天聚富源煤业局部通风管理制度规范（12篇）

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1、局扇入井，必须经机电部门检查环评合格。凡在井下运转总计时间超过半年以上的必须升井检修。

2、局扇必须24小时已连续运转，专人负责管理，任何人不许随意停驶。

3、局扇必颁赠推行转让管理，牌板上要填明供风地点、可供风量、局扇功率、风筒长度、出口风量、负责人等，并标明核对人姓名和时间。

4、局扇，必须加装在送风巷道中，距回去风口不大于10m，全系列风压供给该处的风量必须大于局扇的排出风量，防止循环风。

5、局扇的加装、拆毁、搬迁都必须经通风部门负责人和矿分管领导核准。

加装局扇必须搬运或加高，应离地面大于30cm，局扇周围必须清扫整洁，并无杂物沉积。

6、局部通风机因检修、停水等原因须要停风时.必须立即阻断电源、Qutb人员、设置栅栏。恢复正常通风前必须先检查瓦斯，只有在局部通风机及其控制器附近10m以内风流中的瓦斯浓度都不少于0.5%时，方可人工打开局部通风机。

并无计划停水、停风按事故查案。

7、严苛风筒管理，辨认出存有破口必须及时加固或更改，风筒搬运必须弯曲，逢环必挂，风筒接点严格，软质风简接点必须双压边，拐弯处必须采用巢蛛，风筒出口风量必须根据工作面的瓦斯喷出量确认，确保并无瓦斯超载或蓄积，风筒口至盾构工作面的距离应当在作业规程中明确规定，不得采用非工程塑料、非防静电的风筒。

8、局部通风机必须同时实现“三专两枪机”和“双风机双电源”自动转换。防尘区防尘工安全生产责任制第一条为进一步严格执行防尘工全面落实安全责任，强化对安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条防尘工，负责管理矿井春早巷、边远区域巷道冲洗及防尘设施加装保护工作。

第三条防尘工二要履行职责不好7项安全工作职责。

1、熟识所有巷道系统。

2、动工前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，证实安全后方可以动工施工过程中严苛按照操作规程作业。

3、动工前，对本岗位展开安全风险识别，辨认出有毒因素，必须及时向班组长展开风险知会对本岗位存有的安全风险，严苛按管控措施展开管控对本岗位存有的隐患展开排查。

4、辨认出隐患及时汇报并处置。

5、熟识现用防尘设施设备性能结构，并熟练地恰当操作方式。

6、按循环图表定期冲洗打扫积尘制度。

7、外木自爆设施的加装和管理都必须符合规定。

第四条防尘区防尘工责任目录具体内容事项，见到附表：《防尘区防尘工安全责任目录》。

第五条《防尘区防尘工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。产品销售部装车班长安全生产责任制产品销售部装车班班长负责管理产品销售部火车外运小班值班工作，就是本岗位的安全生产责任人。具体内容安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

6、（特定工种或特种作业人员）按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗作业。

7、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

8、负责管理监督班中人员努力做到三不危害。

9、负责管理继续执行安全生产交接班，搞好交接班记录。

10、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府本班范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

6、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。机关事务科副科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行机关事务科副科长全面落实安全责任，强化对各大办公楼的工作管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条机关事务科副科长帮助科长负责管理机关事务科所统辖矿8个办公楼内的卫生、修理、保护、会议招待及各楼的安全隐患等。

第三条机关事务科副科长二要履行职责不好5项安全工作职责。

一、帮助科长的工作，具体内容负责管理继续执行全科安全生产责任制的各项工作，率领员工按照安全生产责任制的各项规定展开工作。

二、帮助科长定期对全科所属范围内场所展开安全检查及隐患自查，继续执行安全奖罚考核机制。

三、帮助科长负责管理分管各办公楼范围内的防雷、防盗工作，关键性隐患排查工作，安全防治及严防工作。

四、帮助科长搞好全科员工的安全教育、培训工作。

五、帮助科长负责管理大型会议的会务招待和服务。

第四条机关事务科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《机关事务科副科长安全责任目录》。

第五条《机关事务科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。井工办主管安全生产责任制一、在生产技术部主任和主任工程师的领导下，对井工办安全生产技术正数管理责任。

二、贯彻执行有关安全生产方针、政策、法规、安全作业规程等，践行“安全第

一、预防为主”的信念，秉持生产必须安全，不安全不生产。

三、健全井工办的安全生产责任制、安全技术操作规程等有关管理制度。

四、深入细致现场，辨认出生产技术方面的安全隐患，向有关领导汇报，以便责令有关单位采取有效的整改措施。

五、参予公司井工矿事故抢险救灾，事故调查分析和事故处置工作。

六、参予公司井工矿安全质量标准化检查，对存有的不能安全隐患及时明确提出处理意见。

七、负责管理基本建设核定公司井工矿矿井、盾构、运输有关安全生产技术规定、管理制度、各工种操作规程及安全生产责任制，并负责管理贯彻落实和监督检查。

八、帮助主任工程师顺利完成其他安全管理工作。事故查案分析制度事故查案分析制度

为并使全矿干部职工能及时汲取各类事故教训，进一步加强自我保安意识，避免事故的再次发生，同时也为了查明事故原因，并使事故单位和有关责任人受理应的处置，特制订本制度。

1、各单位出现事故后，现场跟班干部（或班长），必须在30分钟内用电话向矿调度和安质科汇报，以便地面非政府人员展开救治（汇报内容：出事地点、时间、事故的性质、人员的具体内容伤势情况等）。

2、调度室值班人员收到事故电话后，必须在10分钟内通告矿值守领导，矿领导核定情况后，根据事故级别向上级机关汇报，非政府抢救工作。

3、恩质科值班人员收到事故电话后，应立即非政府人员赶往事故现场，对事故现场具体情况展开现场勘查，掌控第一手资料。

4、单位出现事故后，凡迟报、少报或谎报不报，弄虚作假的，一经揭发必须对单位及非政府策划者从宽行政处罚。

5、分管业务科室的科长（工程师）和事故单位的值守干部，必须按矿通告时间非政府现场人员至恩质科上开查案可以。凡不按时参加者，每失一人对值守干部罚款20元，对未出席查案可以的罚款100元。

6、恩质科值班人员根据现场勘查情况，深入细致非政府事故单位人员上开查案可以，剖析事故，查明事故原因，看清责任，依照鹤煤电三发《安全质量奖惩办法》、《安全生产行政处分办法》等文件，追责区队干部和责任人的责任，并展开经济和行政处罚。

7、凡是因“三违”引起的事故，除追责“三违”责任外，同时必须追责负责管理安全教育干部、联保人员、班组长、到场党、工、团、网员的连带责任。

8、恩质科必须精心安排专人将事故核对至管理台帐，以供检查。马龙煤矿防尘管理制度马龙煤矿防尘管理制度

一、矿井各水平所有煤层都必须展开煤尘爆炸性鉴别工作，测量各煤层的煤尘爆炸性。

二、矿井搭载防尘专业队伍，并调集工程技术人员、测尘人员。

三、各冶炼单位必须成立一名队长负责管理本单位所划归区域的防尘工作。

四、安全部门每旬对矿井展开一次防尘检查，不合格的单位，必须限期自查化解。

五、挖掘工作面

1、健全供水系统，必须存有充裕的净化水源，供水管路铺设弯曲，不漏水;凡用水地点必须维持正常供水。矿车运输巷道的供水管路，内要100米短果一个三通阀门;皮带或刮板运输机运输巷道的供水管路，内要50米短果一个三通阀门。

2、湿式钻眼，钟炳昌眼和锚杆眼，必须使用湿式电钻和风钻作业。

3、采用水炮泥：加装罐灌水炮泥的装置，每个炮眼都必须采用水炮泥。

4、冲洗井帮巷壁：放炮前后必须喷水冲洗工作面向后30米范围内的巷壁岩帮忙，其余巷道每旬打扫一次。

5、摸、装岩(煤)必须喷水。

6、转发点喷雾：各运输转发点必须展开喷雾，且灵敏可信，不漏水。

7、严禁存有厚度少于2毫米、已连续长度大于5米的煤尘沉积(煤尘干燥，用手揉成团，经振动无法舞动者不在此限)。

8、盾构煤巷和半煤巷，相连工作面必须按《规程》规定设置外木自爆设施。

9、锚擦和喷浆掘进的盾构工作面，应当使用潮擦。工作人员必须穿劳动保护用品。

六、矿井工作面防尘

1、健全供水系统：入、春早巷必须短果水管、运煤巷内要50米设一个三通阀门，每个转发点设置喷雾酒水装置。

2、净化通风：工作面入、春早巷各设置一道净化水幕。确保灵敏可信，正常采用。

3、转发点喷雾：运输转发点必须展开喷雾，且有效率可信，正常采用。

4、入、春早巷每天冲洗一次，无法发生厚度少于2毫米、已连续长度大于5米的煤尘沉积。

5、放炮前，展开工作面喷水，放炮采用水炮泥。

6、相连工作面按《煤矿安全规程》规定设置外木自爆设施。

七、防尘设施加装、修理及管理

1、矿井工作面，矿井队负责管理看护和采用，通风部门负责管理加装和修理。

2、挖掘工作面：施工巷道内的防尘设施由施工单位负责管理加装、修理和采用，通风部门负责管理由供水管路上在施工巷道口设一个三通阀门。

3、运输巷道：由防尘设施所在区域的运输单位负责管理看护和采用，通风部门负责管理加装和修理。

4、其它防尘设施由通风部门负责管理和采用。员工考勤制度员工考勤制度一、员工上课、进修等活动均由安全培训科展开深入细致、精确考勤。

员工因特定情况告假时须办理告假相关手续，并无特定情况下不

科东俄休息日或寄骗人，告假届满，必须及时消假，否则按旷课处置。

员工告假半天者由培训学校核准即可，两天以内经分管领有

Auron核准，少于三天以上者，须矿长同意核准。

员工培训期间不得旷课，旷课少于半天者罚款100元，同

时连带单位负责人50元。

员工必须深入细致听课，遵守纪律，不耽误，不旷工，耽误或早

脱一次罚款50元。

端正培训态度，认真听讲，不懈努力钻研本工种科学知识，完满回去

成培训自学任务。煤矿节能环保管理制度煤矿节能环保管理制度

一、总则

为认真贯彻公司节能减排精神，同时实现我矿又不好、又慢的发展，强化节能环保工作，大力推进节能环保技术进步，减少单位产值能耗和单位产品能耗，提升我矿的经济效益，同时实现节约型矿井，我矿设立了节能环保小组，负责管理全矿的节能环保监督管理工作。主要从用电、用水、用煤、用油四部分考核。各单位负责人必须亲自狠抓节能环保工作，并搭载节能环保工作管理人员。强化对节能环保工作的非政府领导，制订管理办法，明晰节能环保任务和责任，把目标水解全面落实至班组及个人，非政府积极开展节能环保管理工作。节能环保小组负责管理全矿节能环保措施的检查、考核工作。

二、节能环保管理人员职责

1、节能环保小组负责管理全矿节能环保工作，各单位节能环保工作管理人员负责管理本单位节能环保工作;各单位节能环保工作管理人员必须积极主动协调节能环保小组，对生活、机房等用电、用水、用油及用煤单位展开能源采用计量，按指标展开考核，同时实现节能环保管理的“精细化”。

2、建立健全能耗原始记录，统计数据台帐，按时呈报各种报表和资料。定期展开能源采用分析，为我矿最大限度降低生产成本，提供更多合理的分析依据。合理调整矿井能源采用方式及分配情况，达至经济运行、节约能耗的显然目的。

3、宣传和贯彻落实国家有关节约能源的方针政策、法规、标准以及上级有关规定。搜集和传播节能环保信息，总结、交流节能环保经验，存有针对性地积极开展节能环保宣传教育及培训工作。

4、制订各项能源管理制度及月度、年度能源消耗计划指标，并展开考核、评选，推动合理利用能源。

5、推展节能环保新技术、新产品、新工艺、新材料及节能环保技术改造项目管理、评定工作。

6、基本建设企业节能环保的近期、年度和长远规划，制订节能环保措施并非政府实行。

7、根据实际及时制订、修正本单位各用户的能耗指标。

三、奖罚规定

各单位根据自己实际情况和矿下发的指标及节能环保制度，制订本单位详尽的、切实可行的管理制度，并由本单位专(并任)职节能环保管理人员每月24日将本单位月度能源利用情况展开总结，26日前报矿节能环保小组展开核实。

㈠通用型部分

1、全体职工必须践行节约意识，优先采用节能产品、设备。照明灯逐步出局白炽灯，改成节能灯。

2、严格执行“配线审核制度”，用户用电、配线必须拎机电科审核通过的用电批准至节能环保小组提出申请装表计量，计量设施加装不好后方可以采用;原用电方案须要发生改变的，必须经节能环保小组审核，例如须要加装、更改、击爆、回调电表等工作必须提早向节能环保小组提出申请。凡违背上述规定的，每次罚责任单位(人)200元。

3、不许私自减少负荷，发生改变用电方式。所减少的负荷未经节能环保小组核准，予以减少用电指标;增加负荷时，必须及时通告节能环保小组展开调整指标，否则，除计入出现电费外，每次罚款200元。

4、爱惜计量设施。本着“谁采用、谁保护”的原则，责任单位及时保护不好各自范围内的计量设施，辨认出问题及时跟节能环保小组联系;私自处置或毁坏计量设施，除分担出现的经济损失外，每辨认出一次对责任人罚款200元，责任单位罚款1000元。

5、杜绝偷电犯罪行为，电度表铅封损毁、换回不必、私调电表等，每辨认出一次罚款1000元，并由当事人分担本用电区域内当月用电差额。投诉有奖，对于投诉偷电的人员，展开保密，经查投诉有误后，给与罚款数额50%的奖励。

6、各单位必须制订所划归区域日常照明设备规定，并根据昼夜长短变化每周调整一次，以天亮可以隐约见到道路和不阻碍正常工作为依据，无人作业机房硐室必须关灯，无人作业但有人值守地点必须掌控照明设备亮度，亮灯不容许少于全部灯具的50%。少于规定每次罚单位负责人100元，值班人员100元。

7、机电科要狠抓用电审核、排序工作，严苛履行职责审核相关手续，合理调整变压器的功率，增加变压器及线路损耗。

8、外供电用户(不含外施工队)收费标准：计费以照表计电费提损耗电费继续执行，按---元/kWh缴纳。

㈡生活用电管理考核、收费标准

1、职工宿舍：指标以内不收费用，超量部分20度及以内，按1元/kwh缴纳电费，20度以上按3元/kWh缴纳电费。

⑴夏季(7～8月)用电指标：30kwh/(月、房间)。

⑵春、秋、冬季用电指标：20kwh/(月、房间)。

2、空调用电收费标准：限额供电，超额部分按1元/kwh缴纳电费，从有关科室区队工资总额中计入(按矿上规定的时间投入使用)。

3、中央空调必须按规定时间开停(特定情况需经矿领导核准)，否则每辨认出一次对机电队罚款1000元。夏季室内温度严禁高于26度。

4、建立节约型企业。办公室、宿舍区用电必须努力做到人走灯灭、停在空调、饮水机、电视、电脑等用电设备，否则每辨认出一次对责任人罚款100元。公共场所，不须要短时亮灯的地方，由总务科供电管理人员负责管理加装声光控照明设备控制器。

5、办公室、单身宿舍及各机房硐室，不得采用大功率电器烧水、洗衣服等;否则，除分担电费、充公其用电设备外，并对责任人展开行政处罚，电炉子300元/次，电饭锅200元/次(不含电水壶)，热水器50元/次，电暖器300元/次。

㈢生产用电管理

1、各单位主要负责人为本单位用电考核第一责任人，对本单位生产用电管理全权负责。

2、生产队分管机电副科长为加装、保护、管理责任人，负责管理本单位范围内的电度表加装及日常管理。

3、机电队必须强化10KV变电所不克补偿管理，确保全矿功率因数不高于0.90，否则，因功率因数高所减少的费用从机电队工资总额中计入。选煤厂、锅炉房变电所的扰动系统不克补偿秉持正常资金投入，不得私自选择退出，否责每次罚款500元。

4、提升设备利用率，增加设备短程运转时间。综采、综掘及盾构拔剑必须大力提高司机的操作方式技术，最大限度提升设备利用率。检修、交接班及空闲时间，矿井面液压站必须及时停机，采用皮带及刮板机的，必须根据生产情况，分散运输，增加短程损耗，提升设备利用率。每辨认出一次设备空运转回，罚当值司机100元，罚当值管理人员100元，责任单位500元。

5、对原煤系统照明用电展开严格考核，不生产时，照明灯一律停用(检修时段、值班室除外)，否则行政处罚责任人50元。

6、必须根据井下生产情况及时调度车皮数量，装车必须装进，提升提高运输系统的利用率，副井提高物料时，严格执行均衡提高，严禁单加、单放，特定情况必须呈报矿调度室。每辨认出一次罚责任人50元，有关单位500元。提高人员时，必须尽可能满员提高、分散提高，机关管理人员、辅助人员上下井尽量集中统一上下。副井提高电费只按提高车皮展开核定。

7、甩风机必须根据风压及井下用风情况及时调整开机台数，努力做到经济合理运转，各采用单位必须搞好用风设施的检查工作，发生漏风及时处理。否则辨认出一处漏风罚责任人100元。

8、通在防区队必须依据矿井通风用量合理调整优化供风，努力做到经济合理运转。各盾构拔剑供风，必须根据拔剑距离，合理采用风机型号，大功率风机能满足要求的不得采用大功率风机;能够上开单机的运转的，不得上开双机;停工检修时，必须根据须要停机或上开单机。积极主动利用矿井总风压，不必风机能满足用户供风建议的，不得上开风机供风。

9、各作业地点可供、排水系统必须确保管路、阀门、断路器阀较完整，不得发生好像灌水现象。跑冒滴漏每次罚责任人100元，发生洪水泛滥现象每次罚责任人100元，责任单位1000元。

四、奖惩落空

1、按照计划月度考核各单位电量消耗情况，按照材料费考核办法超用部分照价退款，节约部分50%用作奖励有关人员。

2、经过努力,功率因数达至电业公司建议,按照电业公司奖励数额的10%奖励机电队(以电业公司提供更多的客户电费目录数据为依据)。

国照腾龙煤矿化验员安全生产岗位责任制一、必须按规定出席安全技术培训，考试合格后，上岗上岗。

二、必须精确掌控《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准展开操作方式。

三、必须在化验前检查化验设备、仪器，辨认出存有漏电、断电时，立即汇报。

四、向马弗炉炉口置放灰皿时，不许用手甩干，必须采用采样夹，以免灼伤。

五、必须按规定对化验采用过的废液等有害物质展开处置。君鑫煤业供水救人系统设备、设施的管理制度君鑫煤业供水救人系统设备、设施的管理制度

一、系统应当合乎本标准的规定，合乎《煤矿安全规程》、AQ1020-2006等标准的有关规定，系统中的设备应当合乎有关标准及各自企业产品标准的规定。

1、自造件经检验合格、外协件、自制件具备合格证或经检验合格方可用作加装。

2、装置的水管、三通及阀门及仪表等设备的材料应当合乎GB.3836等有关规定。

3、装置的水管、三通及阀门及仪表等设备的耐压材料不大于工作压力1.5倍。

4、装置零、部件的相连接应当稳固、可信。

5、装置的操作方式应当直观、便捷、可信。

6、装置的外表面涂抹、镀层应当光滑、稳固。

7、装置应当具备预热、过滤器、三通阀门等功能。

8、饮用水质用应当合乎CJ94-2005的规定。

9、供水水源应当须要至少2判处保证在灾变情况下正常供水。

10、供水救人。供水应当维持24小时存有水。

11、避灾人员在采用装置时，应当确保阀门控制器有效率、流水通畅。

二、系统共同组成

系统通常由洁净水源、供水管网、三通、阀门、过滤器装置及监测供水管网系统的等其他必要设备共同组成。

三、主要功能

1系统应当具备基本的防尘供水功能;

2系统应当具备供水水源优化调度功能;

3系统应当具备在各冶炼作业地点、主要硐室等人员分散地点在灾变期间能同时实现应急供水功能;

4系统应当具备过滤器水源功能。(具体内容表明：防尘供水管道与拓展饮用水管道贯通处或在供水终端处减少过