



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页工作单位证明五篇工作单位证明五篇1
兹有我单位_______(xxx)在________________部门,从事_____________工作,
专业年限为______年,现申请参与__________________(工种)_____级职业资格考试,
特此证明。
备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用处。本单位对此证明真实性负责。
部门联系人:
联系电话:
单位(盖章)
年月日
工作单位证明五篇2
兹有高校xx系xx专业xx同学于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在_________实习。
该同学的实习职位是xxxxxxx。
该同学实习期间工作仔细,在工作中遇到不懂的`地方,能够虚心向富有阅历的前辈请教,擅长思索,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听龋在时间紧迫的状况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的学问敏捷应用到详细的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该同学严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间,
听从实习支配,
完成实习任务。敬重实习单位人员,并能与公司同事和谐相处,与其一同工作的员工都对该同学的表现予以确定。
特此证明。
公司
20xx年xx月xx日
工作单位证明五篇3
________________:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章:日期:______年___月___日收入证明兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年,任职XX部门XX经理(职位),每月总收入XXXXX.00元,为税后(或税前)薪金。XXXX公司。.。
盖章:
日期:______年___月___日
工作单位证明五篇4
________________:
兹有我单位_______在________________部门,从事_____________工作,专业年限为______年,现申请参与__________________〔工种〕_____级职业资格考试,
特此证明。
注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用处。本单位对此证明真实性负责。
XXXX公司〔盖章〕:
日期:______年___月___日
工作单位证明五篇5
XX学校(单位):
xxx,性别,政治面貌,身份证号:。于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司XX部门从事XX工作,工作主动,团结集体,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位名称:(盖章)
年月日
工作证明
兹有我单位(xxx)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明。
单位名称:__________________________
日期:
(加盖单位公章)
工作单位证明五篇6
________________:
兹有我单位〔身份证号:_____________________〕在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明。
XXXX公司〔盖章〕:
日期:______年___月___日
工作单位证明五篇7
________________:
兹证明________是我司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 等距抽样试题及答案
- 手表专业测试题及答案
- 痔疮术后测试题及答案
- 设计原理自考试题及答案
- 法国数学竞赛试题及答案
- 奥数竞赛试题及答案
- 讲解员专业知识培训总结课件
- 工厂管理培训课件下载
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考试黑钻押题含答案详解【典型题】
- 物业雨雪天气培训课件
- 食品安全 课件 高中主题班会
- YS/T 830-2012正丁基锂
- GB/T 31341-2014节能评估技术导则
- GB/T 29114-2012燃气轮机液体燃料
- GB/T 24218.3-2010纺织品非织造布试验方法第3部分:断裂强力和断裂伸长率的测定(条样法)
- GB/T 12470-2018埋弧焊用热强钢实心焊丝、药芯焊丝和焊丝-焊剂组合分类要求
- GB/T 10799-2008硬质泡沫塑料开孔和闭孔体积百分率的测定
- GA/T 1193-2014人身损害误工期、护理期、营养期评定规范
- FCI测试试题附答案
- 博微配电网工程设计软件
- 教育科研:教师职业成长的阶梯课件
评论
0/150
提交评论