关工委调研制度（二篇）_第1页
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第2页共2页关工委调研制度一、学习制度1、认真组织学习____、_______、____、____和区委全委会精神。2、关工委成员每季度集中学习一次，传达学习上级关工委的有关文件，努力提高政治思想和业务素质。3、除规定的学习时间外，主要以自学为主。二、工作制度1、制定年度工作计划和总结。以区关工委工作要点为指导，做到年初有计划，平时有检查，年终有总结。2、强化班子和“五老”队伍建设。做好辖区内关工委规范化建设工作以及扩大“五老”志愿者队伍和建团分组工作，注重培养关心下一代工作典型。3、开展实效活动。坚持以社会主义核心价值体系教育为主题，按照“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作要求，充分发挥“五老”作用，开展“四教育、一关爱、一净化”等有益于青少年健康成长的活动。4、加强宣传工作。充分利用媒体以及宣传栏、黑板报宣传关工委工作，扩大关工委的影响力。5、做好档案整理。详细记录工作、学习、会议、活动等有关资料，图片文字详实。三、会议制度1、每年召开一次关心下一代工作会议，总结当年度工作，部署下年度工作任务。2、每季度召开一次关工委班子成员工作例会，交流关心下一代工作进展情况，安排下一步工作。3、根据需要适时召开现场会和座谈会，交流总结经验。四、表彰制度1、注重发现、选树基层关心下一代工作先进典型。2、适时表彰关心下一代工作中表现突出的先进集体、先进个人。3、通过各种媒体，积极宣传关心下一代工作中的先进事迹。关工委调研制度（二）一、学习制度1、认真____学习____、____、____、____和区委全委会精神。2、关工委成员每季度集中学习一次，传达学习上级关工委的有关文件，努力提高政治思想和业务素质。3、除规定的学习时间外，主要以自学为主。二、工作制度1、制定年度工作计划和总结。以区关工委工作要点为指导，做到年初有计划，平时有检查，年终有总结。2、强化班子和“五老”队伍建设。做好辖区内关工委规范化建设工作以及扩大“五老”志愿者队伍和建团分组工作，注重培养关心下一代工作典型。3、开展实效活动。坚持以____核心价值体系教育为主题，按照“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作要求，充分发挥“五老”作用，开展“四教育、一关爱、一净化”等有益于青少年健康成长的活动。4、加强宣传工作。充分利用媒体以及宣传栏、黑板报宣传关工委工作，扩大关工委的影响力。5、做好档案整理。详细记录工作、学习、会议、活动等有关资料，图片文字详实。三、会议制度1、每年召开一次关心下一代工作会议，总结当年度工作，部署下年度工作任务。2、每季度召开一次关工委班子成员工作例会，交流关心下一代工作进展情况，安排下一步工作。3、根据需要适时召开现场会和座谈会，交流总结经验。四、表彰制度1、注重发现、选树基层关心下一代工作先进

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