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文档简介
专业文档,欢迎下载! 2023煤矿救援预案编制工作及演练制度范文合辑煤矿救援预案编制工作及演练制度煤矿应急救援预案编制工作及演练制度
(一)管理建议
1、由安监处、调度指挥中心会同,于每年年初根据有关规定对《昌恒煤焦公司重大事故应急救援预案》展开编制工作,并制订应急演练计划和演练报告。
2、调度指挥中心由统计员负责管理,创建专题台帐并记录应急演练有关内容。
3、将应急救援预案编制工作完后,必须及时通告并印发至所有有关单位自学档案。
4、调度指挥中心必须根据每年的《应急救援预案演练计划》提早非政府不好应急救援演练工作,并在规定的时间内呈报集团公司。
5、在演练完结后,调度指挥中心必须搜集各单位演练过程中存有的问题和实行的相应措施,及时总结经验教训。
(二)行政处罚
1、在演练过程中,调度指挥中心将对非政府有利的单位或个人酌情给与适当行政处罚;
2、对未及时上缴报告的单位,将给与200—500元左右的行政处罚;
3、对演练过程中发生的问题未及时废止的或采取措施的单位,给与500元行政处罚;
4、对演练过程中不听从指挥的单位或个人,给与500—1000元行政处罚。锅炉水质管理制度第一条锅炉用水必须处置,没可信水处理措施,水质不合格,锅炉不许资金投入运转。
第二条严格执行行业标准,强化水质监督。
第三条专职或全职水质化验员,必须经质量技术监督部门考核合格后,就可以展开水处理工作。
第四条对色谱法器的操作方式,必须针对设备特点制订操作规程,并认真执行。
第五条水处理人员必须熟识并掌控设备、仪器、药剂的性能、性质和采用方法。
第六条分析化验用的药剂应当得当看管,易燃易爆有害有毒药剂必须严苛按规定看管采用。
第七条锅炉停止使用检修时,首先必须存有水处理人员检查结垢锈蚀情况,对垢的成分和厚度,锈蚀的面积和深度以及部位搞好详尽记录。
第八条化验室和水处理间应当维持清洁卫生。
第九条水处理设备的运转和水质化验记录核对完备恰当。汾西矿业集团公司职工内部离岗暂行规定汾西矿业集团公司职工内部离岗暂行规定
根据《汾西矿业集团公司深化劳动用工制度改革推动增效降本工作实施方案》(汾煤中发〔2015〕86号)文件精神,为进一步增强企业活力,提升经济效益,同时实现减员增效,引导紧缺职工推行内部离岗(以下缩写内退),为进一步规范各单位内退犯罪行为,确保内退职工的合法权益,特制订本规定。
一、推行内部离岗人员范围和条件
(一)人员范围
集团公司在岗职工(包含多经工贸公司小集体职工)均可办理内退。
(二)内部离岗条件
距法定退休年龄没5年(含5年)的,经本人提出申请,单位领导核准,可以选择退出工作岗位养伤。
二、内部离岗人员待遇
(一)内退人员不再继续执行集团公司薪酬制度,改成派发内退生活费。内退生活费标准:留存工资+年功工资(生活待遇高于企业所在地最低工资标准的80%的,由单位补上)。
(二)内退人员待遇的调整:突遇在校职工工资调整时,内退人员待遇不并作调整,突遇最低工资标准调整时展开调整。
(三)内退待遇继续执行时间:自签定《职工内部离岗协议书》次月起至,至达至法定退休年龄并办理卸任相关手续之月终了。
(四)内退人员在内脱期间,企业已连续排序其工龄。
(五)内退人员以本人上年度月平均工资做为各项社会保险交费基数,并按照各险种有关交费标准上上限的规定交纳。内退期间按照法定比例交纳养老保险、社会保险、医疗保险、互助金等各项保险,个人交费部分由个人经济负担,企业交纳部分企业经济负担。
(六)职工达至法定退休年龄时,单位为其办理卸任相关手续,内退协议中止履行职责。
(七)内部离岗人员职工子女在人才中心备案的具备等待分配资格的,集团公司给与优先分配。
(八)本规定印发前已办理内部离岗人员薪酬待遇仍按原办法继续执行。
三、办理程序及日常管理
(一)本人自愿,明确提出书面提出申请;
(二)根据提出申请,经本单位人事、劳资部门审查,行政副职盖章核准。集团公司机关处室人员由机关劳资科或组干处审查,本处室负责人盖章核准;小集体职工由多经工贸公司审核;
(三)本单位人事、劳资部门非政府签定《汾西矿业集团公司职工内部离岗协议书》,办理内部离岗相关手续;
(四)内退人员人事关系了解至本单位劳务市场统一管理;
(五)呈报集团公司劳动工资处备案。
四、有关建议
各单位劳资人事部门及劳务市场必须强化对内退人员的管理,创建专门的台帐,对每个人的内退有段时间展开备案,及时派发内退生活费,按时按规定对职工各项保险展开代扣代缴。内退人员达至法定退休年龄时,及时办理卸任相关手续。
五、其他事项
(一)股份制公司参考本规定自行制订本单位内部离岗办法,并报集团公司备案。
(二)本规定自2016年1月1日起至继续执行,原《汾西矿业集团公司内部离岗暂行规定》(汾煤中发[2015]446号)同时废除。
(三)本规定解释权归属于集团公司。
汾西矿业集团公司职工内部离岗协议书
甲方(单位):
联系方式:
乙方(职工):姓名身份证号:
联系方式:
根据《关于进一步规范国有企业职工内部离岗的通告》(晋人社厅播发〔2012〕111号)和《汾西矿业集团公司内部离岗暂行规定》,经甲乙双方协商一致,签定本协议。
一、根据乙方实际情况,乙方书面向甲方提出申请,甲方同意乙方自愿挑选内部离岗。
二、内部离岗期间,甲方按月缴付乙方内部离岗生活费,标准为:留存工资+年功工资(生活待遇高于企业所在地最低工资标准的80%的,由单位补上)。
内部离岗待遇调整:突遇在校职工工资调整时,内退人员待遇不并作调整,突遇最低工资标准调整时展开调整。
三、乙方在内部离岗期间,甲方已连续排序乙方工龄。
四、内部离岗期间,甲乙双方按照法定比例交纳各项社会保险。交纳基数按乙方上年度月平均工资做为各项社会保险交费基数。乙方交纳部分由乙方经济负担,企业部分由企业经济负担,各项社会保险由甲方从乙方内部离岗生活费中代扣代缴。乙方达至退休年龄合乎卸任条件,甲方为其办理卸任相关手续,本协议中止履行职责,按照卸任有关规定继续执行。
五、内部离岗期间,乙方必须严格遵守国家法律、法规及企业的各项规章制度,例如乙方触犯刑律,被追责刑事责任,甲方有权中止乙方劳动合同。
六、本协议未尽事宜,按照国家有关法律、法规继续执行。
七、本协议自甲、乙双方盖章并盖章印章之日起生效。
八、本协议一式三份,甲方双方各谓一份,乙方人事档案中存留一份。
甲方(盖章):乙方(签印):
甲方负责人(盖章):
年月日综采区长安全生产责任制帮助矿井副矿长负责管理综采区的安全生产工作,就是本单位安全生产的第一责任者。安全生产职责如下:
1、参予编制工作、审查本单位安全生产责任制。负责管理非政府制订本单位安全生产规章制度。
2、制订并实行本单位的安全生产教育和培训计划。
3、严格执行、检查本单位的安全生产工作,及时消解生产安全事故隐患。
4、制订本区安全生产、经营管理制度,创建健全本区安全质量管理网络,并负责管理监督检查制度继续执行落空情况。
5、继续执行隐患排查制度,非政府积极开展科区级、班组级及岗位隐患排查,消解安全隐患。
6、负责管理非政府制订本单位关键性危险源的安全管理措施并严格执行全面落实。
7、非政府举行区长办公会议,非政府举行每周一次的员工安全讨论会,总结分析本区安全生产工作,水解下一步安全生产工作计划。
8、阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。
9、对本单位出现的“三违”现象和事故,展开系统查案分析,并实行防范措施。
10、及时、如实报告生产安全事故。11、负责管理制订并实行综采一区的安全生产教育和培训计划。努力做到各工种上岗上岗。考核标准:
1、不顺从管理,违背煤矿水泵管理制度l、水泵由机电设备组统一计划,统一管理。
2、水泵的领用、转交、废旧按机电设备管理办法继续执行
3、紧固排洪采用水泵时,由采用班组至设备管理组领用,并办理领有用相关手续。
4、临时排洪点采用水泵时,由采用班组向设备组踢条,并标明型号、地点及采用时间、方可采用。
5、潜水泵采用单位周期为2个月,每超用一台,罚采用单位200元。
6、借予的水泵,必须按期交还,每逊于一天,判罚20元,若存有损毁,按有关规定行政处罚。永乐煤矿供水救人系统管理制度编订永乐煤矿供水救人系统管理制度编订
(一)供水打火系统管理制度
一、水泵:必须存有工作、水泵和检修的水泵。工作水泵的能力,Montmirail在20h内排泄矿井24h的正常涌水量(包含填充水及其他用水)。水泵水泵的能力应当不大于工作水泵能力的70%。工作和水泵水泵的总能力,Montmirail在20h内排泄矿井24h的最小涌水量。检修水泵的能力应当不大于工作水泵能力的25%。水文地质条件繁杂的矿井,可以在主泵房内留出加装一定数量水泵的边线。
二、必须存有工作和水泵的水管。工作水管的能力应当能够协调工作水泵在20h内排泄矿井24h的正常涌水量。工作和水泵水管的总能力,应当能够协调工作和水泵水泵在20h内排泄矿井24h的最小涌水量,共图工作、水泵以及检修水泵相适应,并能同时停下工作和水泵水泵。
三、主要泵房至少存有2个出口,一个出口用斜巷通在至井筒,并应当高于泵房底板7m以上;另一个出口通在至井底车场,在此出口通路内,应当设置不易停用的既能防尘又能够防雷的密封门。泵房和水仓的相连接地下通道,应当设置可信的掌控闸门。
四、主要水仓的总有效率容量严禁大于4h的矿井正常涌水量,采区水仓的有效率容量应当能容纳4h的采区正常涌水量。
五、水仓进口细细的设置篦子。对水砂填充、水力矿井和其他坑口水中具有大量杂质的矿井,还应当设置沉淀池。水仓的空仓容量必须经常维持在总容量的50%以上。
六、水泵、水管、闸阀、排洪用的配电设备和电网线路,必须经常检查和保护。在每年雨季以前,必须全面检修1次,并对全部工作水泵和水泵水泵展开1次联手排洪试验,辨认出问题,及时处理。
七、水仓、沉淀池和水沟中的淤泥,应当及时清扫,每年雨季前必须清扫1次。
(二)供水救人系统事故应急预案
一、目的
为了避免和增加供水事故的出现,创建应急情况下快速、有效率的事故抢修和应急处置机制,最大限度地增加供水事件导致的人员危害和通信切断,确保供水救人系统通畅,特制订本预案。
二、适用范围
本预案适应环境于我矿井全部或局部供水救人系统无法正常运转,影响全部或局部生产、生活供水,导致重大事故时。
三、系统设备选型标准
1)系统应当合乎本标准的规定,合乎《煤矿安全规程》、MT/T1004-2006等标准的有关规定
2)自造件经检验合格、外协件、自制件具备合格证或经检验合格方可用作加装。
3)装置的水管、三通及阀门及仪表等设备的材料应当合乎GB.3836等有关规定。
4)装置的水管、三通及阀门及仪表等设备的耐压材料不大于工作压力1.5倍。
5)装置零、部件的相连接应当稳固、可信。
6)装置的操作方式应当直观、便捷、可信。
7)装置的外表面涂抹、镀层应当光滑、稳固。
8)装置应当具备预热、过滤器、三通阀门等功能。
9)饮用水质用应当合乎CJ94-2005的规定。
10)供水救人。供水应当维持24小时存有水。
11)避灾人员在采用装置时,应当确保阀门控制器有效率、流水通畅。
四、应急工作原则
1)预防为主。秉持“安全第一,预防为主”的方针,强化供水救人管理工作,注重事故防治和控制措施,有效率避免事故出现;非政府积极开展存有针对性的事故军事演习,提升安全事故处置和应急抢修的能力。
2)统一指挥。在调度和上级主管部门以及应急指挥机构的统一指挥和协同下,各小组非政府积极开展事故处置、事故抢修、应急救援、恢复正常等应急工作。
3)确保重点。在事故处置和掌控中,将确保生产信息通畅和安全运转放到第一位,实行一切必要手段,管制事故范围进一步不断扩大,避免出现关键性安全事故。在恢复正常中,遵从先重点、后通常的原则,努力做到快速、有序。
五、危险源识别基本情况
1)供水管路发生走、冒著、几滴、凿等现象。
2)供水管路发生阻塞。
3)阀门不有效率或锈死。
4)饮用水质量超过没标准。
5)设计、加装超过没建议
六、应急非政府体系及职责
6.1非政府机构
设立供水救人应急救援指挥部,负责管理统一指挥处置应急救援工作。
总指握:王贤永
统一指挥成员:调度室人员安监科人员机电人员
6.2内设三个工作组
1)指挥组:组短:陈晓康
成员:丁建华、王贤永、陈建国、梁明光、朱荣灿
职责:负责管理精心安排全面落实供水救人系统防治日常工作;及时介绍供水管路运转情况;提出申请应急领导小组同意步入和中止预警状态或应急状态,实行和中止应急预案;监督应急预案的继续执行情况;掌控应急处置和恢复正常情况,及时协同化解应急过程中的关键性问题;
2)应急抢修组组短:郭柱堂
成员:桑有祥、陈建国、张树山、王刚
职责:负责管理供水硬件设施抢修工作;在供水确保期间,非政府各成员小组有关人员展开设备运转、管路及阀门县丞,避免和确定各种安全隐患。
3)后勤保障组组短:赵志强
成员:彭超、朱荣耀、杨建功、李忠明
职责:负责管理抢险物资的供应,安全严防物资确保,负责管理各类供水设备、测试仪表、抢险工具的统一管理及采用调度,抢修人员的思想确保工作。
七、事故应急救援程序
7.1预警
各片区人员或值班人员辨认出或收到突发性供水安全事件警告信息后,首先必须抵达现场,实行必要措施,避免事故进一步不断扩大,同时问清或掌控出现的时间、地点、原因、影响范围等基本情况,快速向值守领导汇报,并汇报现场情况。
7.2预警行动
值守领导收到预警信息后,立即电话知会应急抢修统一指挥组组长,由统一指挥组组长推论属哪一类事故和危险程度,并命令立即启动应急预案,预案启动后,有关处理程序按通告程序执行。
7.3信息报告与处理
1)通告程序
出现供水设备事故,现场人员拨通内线(值班室号码:)就须故障,值班人员在收到现场人员就须电话后,快速向单位值守领导汇报,经值守领导推论为可能将引致重大事故时,立即电话知会应急抢修统一指挥组组长,由应急抢修统一指挥组组长命令立即启动应急预案,同时值班人员通过电话向其它领导报告事故情况。
2)信息呈报
根据事故的性质和危害程序,由主任向上级部门及有关部门汇报。
7.4应急积极响应
应急救援小组副组长收到汇报后,根据现场情况及影响范围等快速做出推论,确认属哪一类事故,按照事故轻微程度,供水事故分成预警状态和应急状态两个等级:
1)应急领导小组调度室在收到有关事故报告之后,根据事故影响范围、可能将后果和应急处置须要等,推论与否步入预警状态或应急状态,并呈报有关情况。
2)应急领导小组在收到事故报告之后,根据轻微程度,招集紧急会议,研究同意与否步入预警状态或应急状态,并就有关关键性应急问题作出决策和部署,启动适当应急预案,立即非政府积极开展应急处置工作。
3)应急领导小组在研究同意步入预警状态或应急状态之后,应立即将有关情况报告矿井调度室和上级专业部门,视情况命令给与必要的积极支持和援助。
7.5应急启动
7.5.1停水时的处置
在矿井停水检修期间或因其它各种异常原因导致长时间停水时各供水设备供电系统出现故障,无法正常供电,水泵机组无法正常供电时,调度人员必须搞好有关记录,并同时向值班人员汇报,值班人员在收到故障就须后,按就须、预警通告程序通告有关人员,工程技术人员在收到故障就须后,快速赶往故障地点,快速处置,及时供电。
7.5.2供水设备故障处置
1)辨认出供水系统故障,可以立即拨通内线(值班室号码:#5)就须故障,值班人员收到故障就须,必须搞好就须人、号码段、时间、地点等基本情况记录,并快速向值守领导汇报。
2)值守领导初步确认故障原因,例如辨认出为某区大面积供水系统故,且无此同一技术厂长安全生产责任制一、在厂长领导下、负责管理全厂的安全技术管理工作。
二、负责管理根据国家有关政策、规定和行业标准,非政府撰写作业规程、安全技术措施、技术报告等安全文件,并对具体内容贯彻执行情况展开技监督。
三、负责管理定期对全厂安全技术问题展开审查,存有责任对存有的问题明确提出解决方案和措施。
四、帮助厂长非政府质量标准化检查工作,存有责任对工作中存有的问题明确提出整改意见。
五、帮助厂领导做好员工的五级安全培训工作。斜巷运输安全管理规定斜巷运输安全管理规定
为切实加强斜巷运输管理,健全斜巷运输安全设施,提升斜巷运输质量标准化水平,确保矿井斜巷运输安全、优质、高效率;根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》和有关规定,融合矿区斜巷运输工作的实际,特制订本规定。
一、斜巷运输基础管理
1、各矿应当创建斜巷运输设备、设施管理部门,掌控和留存全系列矿井各斜巷技术参数和装备状态,包含采区和盾构斜巷的长度、倾角、提高布置方式、斜巷保险装置的规格和布置,绞车型号、钢丝绳规格、掌控控制器型号,供电系统图等资料。重点搞好动态监督检查和制度建设。
2、斜巷运输设备和设施的选型由机电部门和运输管理部门负责管理,采用的设备、设施必须就是性能一流的合格品,必须具备“三证一标志”。任何单位和个人都严禁订货或采用不合格的设备、设施和零部件等。
3、崭新添置和经大修后的设备和设施,投入使用前由机电部门和运输管理部门非政府有关人员展开环评,合格后方科东俄投入使用。
4、创建和实行大绞车管理制度:
⑴选型设计制度:作业规程中理应大绞车的选型设计内容。
⑵加装环评制度:绞车加装完后,必须由矿调度所或登机处非政府有关单位现场环评并试车,合格后方科东俄转交生产单位采用。
⑶采用、保护制度:矿井大绞车采用推行“提出申请制”和“锁上管理”,各单位采用设备时,必须继续执行“提出申请制”。大绞车的修理必须明晰单位,责任至人,并存有详尽检修记录。
⑷更替制度:设备更替时必须核对转交单,由管理单位会同,双方盖章环评。
⑸牌板管理制度:必须努力做到绞车型号及有关参数、轨道参数、采用地点、采用管理单位、包机人明晰;并现场装设。40KW及以上绞车现场还应当装设绞车操作规程、管理制度。
⑹监督检查制度:矿每月必须非政府不少于2次的小绞车和斜巷安全设施的检查。
5、实行斜巷安全设施定期试验制度:斜井跑车防护装置试验、斜巷人行车退搓试验由机电副总工程师负责管理非政府实行。
6、严格执行岗位培训制度:各矿运输专业必须制订员工外部和内部培训计划。包含信号工、把钩工、押车工、各类绞车司机(索道、内齿轮绞车、绞车等),都必须培训考核合格,上岗上岗,并按期限及时展开复训。
二、斜井轨道
1、斜井轨道的铺设质量应当合乎《煤矿安全规程》、《煤矿较窄轨铁路修理质量标准及检查评级办法》等有关规定。
2、轨道定期巡查保护,保护质量符合规定,严禁存有杂拌道;高速行驶人车的斜巷轨道必须达至优良Fanjeaux,并合乎人车刹车建议。采用挂爪式斜井人车的轨道应当使用木枕木碎石道床;采用抱著爪式斜井人车的钢轨相连接倡导采用冲压工艺,在满足用户行车和安全刹车的条件下,一般会使用其它相连接工艺。主要运输弯曲井巷必须实行轨道防水措施。
3、采用斜井人车的弯曲井巷和采区载运液压支架的的线路应当铺设22kg/m以上的钢轨。采区内部其它运输系统崭新铺设线路轨型不高于18kg/m。
4、弯曲井巷运输必须设置地滑,建议齐全,旋转有效率;地滑规格、间距合乎设计规范建议,以不磨轨枕为依据;变坡点细细的减少地滚子。
5、采区车场变坡点采用的拱形超车、底超车必须圆润过渡阶段,严禁使用截道内模。
6、大斜巷轨枕间距严禁大于1m,并与钢轨横向,接头处并无失灵,道渣捣固稳固,并无空板、吊板。
三、安全设施及信号
1、弯曲井巷串车提高必须严苛按照《煤矿安全规程》第370条建议加装各类挡车装置。在弯曲井巷内短果能将运转中断绳、挂勾的车辆制止居住的跑车防护装置,设置距离根据有关建议加装。在各车场短果避免拎绳车辆误闯非运转车场或区段的阻车器和打翻车时能够收到警号的信号装置。上部为元显恭车场时,在元显恭车场的入口处短果能掌控车辆步入剥挂勾地点的常闭式阻车器;在上部平车场吻合变坡点处,短果能制止未连摆的车辆掉入斜巷的常闭式阻车器;在变坡点下方略高于一列车的地点,设置能避免未连摆的车辆稳步往天久的挡车栏。在下部车场起至坡点上方设置挡车栏。各类挡车装置必须经常停用,交钱时方准关上。凡装备机械式自动严防跑车装置的斜巷,必须选定专人按期检修和试验,保证自动严防跑车装置处在灵敏可信状态。下部车场起至坡点上方挡车栏必须装备可以在信号硐室操作方式的压低装置,推展采用压风做为压低装置动力源。斜巷严禁采用单吊梁式挡车器。
2、1.2M及以上绞车串车提高斜巷必须装备自动跑车防护装置;1.2M以下紧固为采区服务的串车提高斜巷变坡点以下略高于一列车长度处挡车装置应当与绞车同时实现协同。
3、运转人车的提高斜巷,在提高人员时,弯曲井巷中的挡车装置必须就是常上开状态,并要对其运转区段内的挡车设施展开机械枪机,提高物料前要中止枪机。
4、各类内齿轮绞车运转前方都必须短果可信的防过卷装置。
5、主要斜井各车场应当设立信号硐室,其宽度不大于1.2m,深度不大于0.7m,高度不大于1.8m。
6、斜巷上下车场及中间地下通道口应加装走钩红灯,装设在明显地点。绞车驾车时红灯暗,暂停时红灯攻灭。
7、主要斜巷上下车场及中间地下通道口必须采用声光行车报警装置,并存有“正在行车,不许步入”的显眼标志。绞车房应建有与各车场的对谈电话。车房及各车场之间还应当设置联系信号,信号建议声光兼具,分散上板管理。信号、电话等,不得设于车场“牛鼻子”处,必须设于信号室内,人员在信号室内操作方式。
8、多水平提高的弯曲井巷必须使用多水平提高信号装置。双钩提高的必须设置存有错码信号。
9、非运转乘人装置的提高并任行人弯曲井巷,在斜巷中内要40m设置避开硐,并装设红灯。
10、在轨道上下山各车场的信号附近短果局扇时,局扇距信号严禁大于10m,且必须装有消音器。
11、斜巷上车场为元显恭车场时,必须装设顶车信号和机车停放终点边线标志。
12、双钩提高斜井,信号的采用必须合乎逐级传达的原则,上车场信号工凑齐上下信号后,方可向车房传送驾车信号,同时必须明晰信号以一钩为依据。
13、大绞车的操作方式按钮和声光信号应当分散上板管理,紧固在司机易于操作方式的地方。
四、绞车加装建议
1、绞车加装地点应当设置机电硐室,硐室应当同时满足用户设备放置、检修和绞车安全操作方式的建议。内齿轮绞车加装在轨道一侧时,距轨道的安全距离严禁大于0.4m,掌控控制器严禁放置于绞车运转方向前方,距轨道安全距离不大于0.7m,并满足用户控制器检修建议。
2、25KW及以上内齿轮绞车(不含慢速绞车)加装必须使用基础紧固,建议绞车巩固、牢固,满足用户提高安全建议。25KW以下内齿轮绞车应当使用基础紧固,经常移动及临时绞车可以使用压车柱紧固,使用压车柱紧固时,必须采用木支柱。压车柱直径不大于Φ150mm。支柱时,前面两颗压车柱应当朝前方弯曲15°~20°,后面两颗压车柱应当旋转轴绞车底盘。压车柱严禁踢在棚梁上。对柔软的顶板,柱头细细的挖出柱窝,将柱头放到柱窝内。对虽说不必挖出柱窝而使用其它方法紧固的,必须保证绞车巩固、牢固,压车柱严禁圣米耶县司机操作方式和视线。不得采用金属支柱紧固。
3、内齿轮绞车紧固后,必须存有可信的生根绳,紧固在生根绳柱或地锚上,不得紧固在棚腿上,生根绳接点用不少于3副绳卡卡很紧。
4、钢丝绳在绞车滚筒上的紧固必须用压板压牢。钢丝绳的总长度在正常工作时,卷筒上至少必须留存3圈余绳。长度严禁少于绞车铭牌规定最小容绳量,绳径与绞车铭牌规定钢丝绳直径相适应。滚筒边缘的高度高于最外一层钢丝绳20mm。不得使用加宽滚筒边缘的作法减少容绳量。不得存有伸长、侵蚀、扭绕、变形等现象。
5、内齿轮绞车的司机侧应装有不大于2mm薄合格的金属符咒挡板。
6、40KW以上内齿轮绞车前方应当设置排绳装置。11.4KW、25KW绞车加装采用地点具备条件的,倡导加装排绳装置。(建议使用游动天轮形式)
五、相连接装置
1、斜巷提高必须采用合格的连接器。采用前各矿必须向检验机构提供更多采用地点提高区段的最小静荷重的数据,展开两倍于其最小静荷重的拉力试验。对于试验合格的连接器必须存有永久标志,试验等资料建议集中管理并建档放置。当该相连接装置采用在其它相同的提高地点时,必须按照该采用地点的最小静荷重展开两倍于其最小静荷重的拉力试验(对于现采用地点大于原采用地点最小静荷重的可不搞试验)。试验不合格的理应特定标志,严禁稳步在斜巷中采用。
2、绞车钢丝绳、链环和螺丝的试验、采用审核和除役处置理应专人负责管理。
3、斜巷串车提高必须采用合格的防断货装置,钩头都必须备有合格的保险绳。
4、内齿轮大绞车钢丝绳相连接装置必须采用护绳环,绳头卡直奔严禁多于3副绳卡,绳卡卡直奔必须稳固;卡接时,绳卡的U形环方向应当相同(朝主绳),间距设置100~150mm。
5、斜巷相连接装置必须定期检查,由专人每半个月对斜巷相连接装置展开一次全面检查。主要检查磨损、焊缝、裂纹、破损、变形、变音等展毛检查记录。
6、把钩工(链环工)交接班时必须对相连接装置直观全面检查一次。每搓在传送驾车信号前,把钩工必须检查相连接情况。辨认出不合乎强度建议的相连接装置,必须停止使用,立即更改。
7、不得逊于罐车、超员和采用不合格连接器。
六、乘人装置及规定
1、井下主要斜巷雕浅少于50m时,必须使用符合规定建议的机械装置载运人员。
2、弯曲井巷使用架空乘人装置载运人员时,巷道倾角严禁少于设计规定的数值。架空乘人装置的驱动部分必须存有制动器;在下人地点的前方,必须建有能够自动停放的安全装置;吊杆和钢丝绳之间的相连接严禁自动脱扣;拖座中心至巷道的距离严禁大于0.7m,运转速度严禁少于1.2m/s,搭乘间距严禁大于5m。不得采用含油钢丝绳,张紧力必须达至设计建议。当系统运转中发生故障时,应当通过沿线保护装置或绞车控制器及时停放,避免事故不断扩大。
3、使用活动座椅时,用瘤果需将其放到选定边线,严禁随地。
4、各塞绳轮支架必须编号转让管理。
5、弯曲井巷载运人员的人车必须存有跟车人,并趴在建有防坠器手把或制动器把头的边线上。每班载运人员前,必须检查人车的相连接装置、保险链和防坠器,并必须先摆一次空车。
6、崭新加装或大修后的人车防坠器,必须展开挂勾试验,合格后方可以采用。采用中的斜井人车每班展开一次手动关门试验,每月展开一次恒定松绳关门试验,每年展开一次空载极速挂勾试验。每年对主拉杆球头相连接部位展开一次熔接检测,并存有检测报告。
7、搭乘人车时,乘车人严禁与押车工同排乘座,驾车前必须将车门防水链摆不好。人身任何部位及随身携带的物件不得遮住车外。人车在发出信号后、高速行驶中和未停好时,不得洪继鹏夺下、不得嬉戏。
8、使用斜井人车运输时,斜井人车必须采用斜井外泄通讯系统或其它跟车人在运转途中任何地点都能够向司机传送紧急停车信号可信的通讯系统。人员上下地点必须装设信号牌。
9、人车用作双轨斜井时,可以车一侧必须装设保护网,确保可以车安全。
10、斜井人车每次启动前,押车工必须先packaging示警方可阻攻行车。每次阻攻停放后,押车工必须packaging示警,人员才可以上下人车。
11、各乘坐人地点设立乘坐人规定和站牌标志,乘人数量必须按乘人装置规定搭乘,不得超员提高。乘车规定必须用牌板现场装设。
12、采用乘人装置载运人员时,不得同时载运核爆物品和重型加宽材料、设备。
13、乘人装置每天必须推行日检,辨认出问题及时处理。修理质量达至《煤矿矿井机电设备较完整标准》规定建议。
14、提高和索道合一的巷道,提高绞车和索道运人系统设立电气枪机装置。
七、斜井提高规定
1、弯曲井巷的净高、净宽、断面和安全间隙必须合乎《煤矿安全规程》规定。斜井和主要上下山设立永久水沟,水沟通畅。
2、运人弯曲巷道内要副经理岗位责任制及考核细则副经理岗位责任制及考核细则
岗位职责标准
考核细则
1、积极主动协调经理积极开展工作,在煤矿生产、建设过程中必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
1、不深入细致非政府本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定,判罚10元。2、煤矿企业在生产过程中不严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,罚款10元。
2、必须强化对分管经理、矿长的领导,对职能科室(部门)明确提出须要化解的安全生产问题,必须协同不好有关的工作,及时发现、化解有关问题。
1、无法及时协同分管经理、矿长的有关工作,发生纰漏,罚款10元。2、分管科室发生工作失误,联责罚款5元。
3、帮助经理策划举行安全生产办公会议和各类安全生产会议,研究分析安全生产情况,精心安排全面落实安全生产工作,并对煤矿生产中的安全问题明确提出处理意见。
1、出席安全办公会;2、每天策划生产可以;3、每月举行一次生产计划可以。一项不全面落实,罚款10元,
4、精心安排有关人员编制各专业安全管理规章制度等,并非政府实行。
1、不精心安排基本建设各项管理制度,罚款5元;2、各项制度不严苛实行,一次判罚5元。
5、非政府基本建设各专业年度考核管理目标和考核奖惩细则。
不非政府基本建设,或者内容不切合实际,罚款10元
6、根据煤矿长远规划、unclear计划,制订年度、季度、月度拓展、盾构、矿井生产计划,合理非政府生产。
制订的年度、季度、月度的拓展、盾构、矿井等生产计划不合理,导致unclear紧绷,罚款20元。
7、每月应当至少举行一次煤矿生产班组长讨论会,贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中(特别就是一通三严防、预防水、顶板管理)的关键性问题和安全隐患、制订化解措施、检查上一次会议确认的重点工作的全面落实情况。
一次不认真执行罚款10元
8、定期非政府展开生产系统关键性安全隐患排查、环境治理。对排查出的安全隐患,必须确保人员、时间、资金、措施、质量“五全面落实”。
1、未及时非政府展开本矿关键性事故隐患排查,罚款10元。2、排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理,罚款20元。3、对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期不报,罚款20元。
9、秉持积极开展矿井、盾构、机电、运输、一通三严防、预防水安全质量标准化工作,二要提升本企业的安全质量管理水平。
按照集团公司质量标准化考核办法展开考核
10、负责管理非政府基本建设煤矿矿井、盾构、机电、运输、一通三严防、预防水安全技措工程计划。
1、未及时基本建设原煤生产系统安全技措工程计划,罚款10元。2、在资金妥当的的情况下,不能确保按照安全资金投入计划及时顺利完成有关工程、全面落实有关措施,判罚10元。
11、对矿井通风、煤尘、自然发怒、水害环境治理工作正数监督检查责任,经常深入细致现场,及时非政府矿井、盾构、机电、运输、一通三严防、预防水专业安全生产(质量)小检查,严格执行有关部门(人员)自查安全隐患。
1、不按规定非政府检查,罚款10元。2、对揭发的问题不全面落实自查,罚款5元。
12、负晋华宫矿调度室矿井副主任安全生产责任制第一条为进一步严格执行调度室矿井副主任全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条矿井副主任就是调度室矿井范围内的业务工作的责任人,全面负责管理调度室矿井范围内的业务工作。
第三条矿井副主任二要履行职责不好8项安全工作职责。
一、帮助调度室主任全面负责管理矿井调度工作。
二、掌控全矿的年、季、日生产建设计划继续执行情况及生产工作精心安排,及时介绍安全质量情况和生产动态。
三、掌控全矿冶炼部署、综采精心安排、普采和炮改采接任及冶炼贯通情况。按照全矿的部署精心安排积极主动协同均衡。
四、积极主动继续执行矿井范围内的业务保安和监督业务保安的贯彻执行。辨认出影响安全生产的关键性隐患、严格执行有关单位采取措施及时处理。
五、帮助主任统一指挥各区队同时实现均衡生产,出现关键性问题,重大事故时,负责管理非政府有关人员,亲临现场出席处置。
六、向上级机关汇报和充分反映生产建设、拓展、盾构、焦化、运销计划的顺利完成情况,以及存有问题。认真贯彻上级机关在本单位领导有关安全生产方面的通告,命令、命令、并检查各单位的贯彻执行情况。
七、出席生产会议,严格执行化解所出现的问题。对生产中的关键问题,非政府人员深入调查研究,明确提出专题分析材料可供领导决策采用。
八、负责管理顺利完成领导信访部门的临时性工作。
第四条调度室矿井副主任责任目录具体内容事项,见到附表:《调度室矿井副主任安全生产责任目录》。
第五条《调度室矿井副主任安全生产责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。永跃煤矿机电技术员安全生产责任制永跃煤矿机电技术员安全生产责任制永跃煤矿机电技术员安全生产责任制
1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、法令和企业制订的规程和指令,对机电车间安全技术管理正数轻易责任。
2、出席安全检查,对揭发的隐患,制订安全整改措施。
3、对主要设备加装检修,制订安全措施,并按标准展开环评,精心安排各类仪表
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