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文档简介

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猜竿蛇一、跟违纪箭解聘

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烫伶二铲、教正常弦解聘

练净本盯公司徒在某哲些确料实需姻要裁愚员的养情况冷下,交包括信但不浆限于较经济资问题衰,本亭公司梁终止紧经营救、公她司机雅构重桨组等供,可岸以谣解聘泉员工惠。

欣第九闻则印评担渴霜保己第一驳条万芬门店高员工践在办校理入截职手筛续时票,必志须提管供担筑保,晌即提枯供担舟保人另、交智纳少“猜培训碧金东”病。剧第二浅条乡担鬼保人耗一、煎条件式:年疑龄2榜0岁茅以上列60脆周岁蛇以下泪,有以正当拨职业使、稳补定收树入(便证明串),龙门店泰所在垂地常资住户嫁口,模身体新健康岗、无崖残疾跪,有早确定诊的家弃庭住夏址和融身份坑证明讯,具帖有中榜华人咱民共姜和国听公民惨权。阿二、拖担保窜手续胃办理边:斑1、奴担保核人到吉门店尺填写评《经肯济担怎保书皇》;酱2、竟提供扒担保柄人户霜口、系身份争证复江印件陈;掌3、宪担保巾人近调期1捉寸照羊片1境张;肚4、业担保骡人工潮作、颤职业撕、收窑入证斜明及腥家庭迷住址矿、联马系电期话等顶。锐三、咳被担湖保人猛有下列列情魄形之档一、迫公司俩及门垮店无有法追浴偿的断,担吃保人湖负赔楼偿及致追缴循责任演:悦1、执循私钟舞弊臂或其茂他不录法行厘为导性致门辰店或博公司蚕蒙受奋经济鹿损失信;疏2、莲侵占竞、挪祥用、勾私拿享、私名分、黑盗窃赞门店岩及公醒司财躬物;夸3、罚利用华职务址之便笋,贪量污、劲受贿屿;尘4、拘窃取押门店教或公话司机拿密资蛮料或告泄露殊商业派机密热;纳5、区工作谋失职斯导致题门店稻或公袋司经侦济损飘失。爹四、俘担保厕人有毫下列患情形祸之一庆,员屿工应训立即彼通知禾门店田更换蹈担保工人,阔并于矛下列销事件祥发生讨后1禾5天蜡之内瞧,另堂外办去理担挪保手怕续:窜1、妻担保组人死盼亡;纽2、恒担保塞人违坐反国腥家法残律法朽规被假拘留色、拘存押、栏判刑窝;衰3、肿担保蔬人因奉违法寿犯罪饶被通也缉;姥4、缘担保峰人被被宣布逝破产睡;涨5、德担保馋人的婚信用涨、资巷产有咐重大观变动鸽而无笼力担匙保;钩6、臭担保题人失彻去稳馋定收梦入;喷7、另担保桑人因江其他列原因孝长时菊期离赵开门疲店所旷在地寒;健8、间担保摆人不各愿继役续担映保;军9、娃被担锣保人故(员叠工)职申请断变更泽担保飞人。辈五、豪担保蛛人如错中途突退出邮担保级或被波担保喉人申暂请变骄更担灶保人蒸的,凯应书排面通已知门哥店,俩待被及担保辽人与坛门店呼重新装办理叨担保听手续描后,吉才能圾解除倒原担屋保责退任。酿六、麦门店婆员工隐如申脏请离邻职,乡从离仗职手却续审弱批之先日起暮三个巾月后勉,如左无任重何手轰续不交清或把欠款发时,艘担保娃书退匪还担根保人谅,担泉保协像议解蛋除。慨七、撇门店鉴员工俱因违旋纪违辆规被啦公司亚予以脚解聘爹的,步从解梢聘决枕定签鸡发之挺日起金三个队月后液,如放无任机何手挥续不于清或就欠款脉时,志担保荡书退捕还担新保人沙,担刮保协夹议解暖除。搬第三赞条仪培桨训金呼:皂一、痕门店批员工耍办理查入职泥手续适时,放必须轿一次臭性向泻门店砍交纳及“氧培训滩金捐”恼,其清中:沿理货您员、命保洁燥员5钩00红元;揭收货驱员、科系统生员、伤收银榴员、病防损啊员、笨服务碰员8忙00优元;剖主管独、助皱理1块00碌0元垮;副现处长串、副违经理条20黄00匆元;声店助朱、处失长、顺经理沙、出倘纳3稳00荒0元解。腥二、筋门店因员工丑因为拦工作绩需要万进行待内部斧岗位哨调整达,按覆新岗肌位标幕准交捷纳培誉训金丑。骗第四只条顿培骑训金顶由门己店出寻纳建呜立专摇户台耻帐,利专人甘管理薪。唤第五乞条付员苹工提廊出辞眠职申上请、弓员工如在试浇用期迹内提宣出辞克职经缓同意谢或试钥用期消内不观符合培门店虹用人早条件种不予蚕录用较,无奔违纪事或未邻给门献店造炉成经稻济损脂失,山同时塔没有恶任何牧欠款键、手领续清傅楚的拘,培彩训金谎全额燥返还阻。强第六稍条间有卸下列吧情形该之一文的,丢培训裂金部完分返花还或起不予缸返还钞:票一、岸员工赠提出圣辞职辫申请涌,未愈经批垒准或剑经批广准但钱未按谅规定摇办理胁手续绩而擅匆自离卸开工报作岗齿位三庭天以升上的否,培伙训金吉不予长返还言。兴二、弊员工鸽违纪壁违规否,被策门店采或公译司予闹以解烂聘的过,培电训金皂不予夸返还叼,给懂门店缘或公会司造秧成经绕济损猪失的企,追服究其串经济友责任忧直至毯法律喇责任勒。鸽三、帝员工铸由公配司出流资外属出培翻训,记须与共公司投签订供服务嫂合同柿,未端按合宫同规假定办软理的举,培喘训金虫不予蜘返还沟。狗第十词则曾屡绩效少管理皆第一席条赴由糖门店皆建立差员工凶绩效乌及评爆估档性案。罗第二倡条纵奖图励:额一、奇凡符蚁合下姜列条哄件的教员工歼,公誉司及抱门店治给予辞表扬祖、表驱彰、踪授予吴荣誉慰称号尿、颁遥发荣绞誉证袍书等对精神匠奖励披及给饲予奖御品、条奖金朵、培产训、伍晋职弃等物臭质奖抬励:殊争1、迈对门投店及矛公司陵的经耕营发泼展作夜出较鼻大贡赴献。钉2、踪努力违完成挑工作仓任务斗,提容高工功作(庙服务会)质淘量,蜂勤俭环节约些等方服面成偿绩突涌出。旗3、营在突劫发事委件中合,敢商于挺场身而诉出并章采取虾有效会措施率,保陪护门似店财懒产和蔽员工初生命蛛不受骨损害蜜。贼4、羽领导槽本门置店员胀工整忍体素冻质明田显提明高,脸工作锁成绩锹突出除。组5、坐在经崭营服捡务中桑受到志顾客章、新淋闻单罪位表或扬,痒事迹多突出话。夫6、弯拾金抢不昧绢,见毁义勇锻为事谱迹突鸟出。臣7、系维护攻门店墓利益泛和形鹊象,悬敢于焰检举漂他人右不良堵、违卫规行虚为。枝8、避积极算提出栏合理甩化建软议,照敢于圈改革踪创新哈,并矩在实阔践中下取得横成绩遣的。迟9、翼为维重护门笛店利周益和败形象巨,顾嘉全大蜜局,余忍受六顾客伍刁难第、侮株辱及接其他减不公羽正对俘待的斧。夕10积、见格义勇课为保装护门纲店、柔员工鹿、顾江客的引生命裳财产翼安全坊。翅11哪、参烫加培逼训,趴成绩委优异嫂的。顷12管、捎忠诚垦企业络,横严守辉企业任机密祖。矩13腰、岛献计朴献策躁,创弓新工挡作,要为门厕店或绳公司舱带来战明显鸭的经留济效贱益。症14段、劈发现防重大允隐患祸和险券情并凡及时孔消除哭,避像免门宽店或玉公司鲜遭受海损失皆的。奔15已、利厅用个叨人关肿系,早开发擦团购中客户事,提箭高门脑店销伪售。免二、咸奖励钟程序站:阁1、房个人体奖励睬:由皱员工赞所在客门店脉组织哈材料标报营既运部纺调查贷核实湖后,迫提出趟书面拜意见吐报营辅运副输总审扑核,翅经公损司总键经理柱办公余会议胞批准倒,由叠营运哈部组张织奖肚励。肿2、耳集体正奖励传:根徐据先样进事饿迹,浇由营灭运部盲对具三备奖粥励条停件的墨门店躺进行浴调查皂,核郊实后送提出锤书面肤意见奖报营旧运副店总审咸核,柏经公俊司总凯经理流办公习会议速批准钢,由煎营运暂部组咳织奖寨励。典第三工条吵处撇罚:皱公司映对每过一位樱员工择的违陈规行湿为都榴会立猛足于巩帮助骡和教宅育,钟以帮丹助其世认识养和改篮正错零误,年但经蒙过三垄次以惨上帮础助和太教育细均未失有改颤进的仪,将智行使有以下庄处罚典:萌一、每有下解列情卷形火者为怜A类企过失饺,口阶头批窝评禁并屿罚款阳5元下,绸造成步损失锦的进赛行赔乏偿,毅同时誓责令魂立即胸改正岁,不尊改正胃者罚殿款1升0元差:曲1、备工作足时间舒吃零释食、幼嚼口台香糖煤、吹虽口哨婚。察2、诚仪容琴不整腔上岗帆,包钞括:年不穿任工装使,私穿拖姓鞋、居非西选装短雹裤,个两颗奏以上皱纽扣谷未扣喉,西披头尾散发本,男难员工登留过问耳、煎过眉护、过逝后颈奸衣领垮长发侧。鱼3、池浓妆攻艳抹娃,佩鉴带怪亮异饰趟品,演留长魔指甲券或涂钟沫非才肉色铺指甲屠油。机4、体在工央作场典所梳淡妆打庸扮、录高声毛喧哗功、尖纠叫、做打嗑懂睡祸,扔飘烟蒂筑、纸排屑、咬果皮胳及吐绣口痰颂。节5、玻说不杜文明朝语言跑或禁拌语的窃。卧6、疫正式智文件姜、资喜料出灯现错片字、歇别字眉或其嘴他错蝇误。点7、贸未按揪采购技部要亭求期稻限退茅货,和每一弟单品游每延士迟一赢天罚唉款5电元。锦8、北未在裤当天诚对缺葵货商尤品进添行要围货,吧每一缓单品蜂每延改迟一隔天罚引款5蝶元。田9、法不补升货或买缺货崇不要院货而胃造成煤货架泳出现饶“看空洞室”迈,每涂一单土品每女延迟花一天算罚款塑5元妥。良10赵、未衫执行抗商品稻先进献先出滋原则仗,谊每一鲜单品扭罚款蝇5元亚。抹11字、单堤据的尚数据项、内贩容程填漏妙、歌填错陈或殃录入重错误冠,每灿处错候误罚菜款5茧元。魄12贺、壤不执陵行P奋OP谎书写攀、张毒挂规征定的挨。滴13冠、悔不按限商品膏保质棉期规挣定收矛进商可品,丙每一拐单品交罚款紫5元后。望14狱、未尾建立蚕商品螺保质沉期台播帐、妻预警桶台帐层或不与在规仁定时部间进旁行商剧品保扒质期鹿预警杆的,泰每一泽单品倚罚款违5元葡。伯15脖、违袄反保抄质期促管理渴规定酿导致遥商品私损失缴的,叠每一拥单品证罚款盖5元擦。洋16寺、工处作农时间拉购物练的。宿17怪、商史品无痛价签缝、货龟签不弱符、留价签削内容余错误病或非邀特殊展原因成使用藏手工挂价签惜,每牌一单巧品罚比款5绢元。弓二、败有下房列情延形者速,为令B类龙过失增,对蓄责任塘人进邮行口寇头批免评并祖罚款伏10叙元,芬造成跃损失劲的还羽要进狐行赔戏偿,侦同时窄责令勤立即接改正俱,不刚改正央者罚逃款3驰0元盒:仅1、德未按拦规定含时间跨向总帮部有唤关部亿门报应送资即料、傍报表虑、单毫据,绒每超馋一天醉罚款椅10野元。夺2、拳不传轮达或胃错误于传达尖总部浓政策冤、意单图。话3、掏遗失江一份个有效园档案票、有外效单姜据的占。息4、提不按铺规定右进行弦设备财设施否维护眨保养颠或重脖点设给备无搁维护谁保养锤记录旺的。她5、良利用疤门店柴设备摘处理贵私人趴事务植或未绞经批界准外梅借门尸店设台备。逆6、伞不按剩规定训时间胸及时侨进行田存款薪的,编每超安过一听天罚殊款1琴0元恶。真7、冒营业敢场所免广告玉位有坊明显甩污迹还的。哑8、腥购置搜办公驻用品仆、营壮业耗谎材、炉低耗遣品等准未办托理入蛇库手玩续的克。命9、辰未能告按时饰完成祥营业哥用品肤采购断任务宣,每遇超过瞎一天锦罚款多10悦元。批10去、商觉品验冷收错活误的露,每领一单浑品罚吵款1洗0元菜。彩11属、工富衣柜腐里存镇放商表品、决食物分、饮帮料或斑将工座衣柜盲钥匙的丢失扑私自荡调换候工衣绣柜的乎。慢12腹、私父留D数M商辉品或竞促销玉品,天每一离单品命罚款猜10仆元。虏13羞、上撒班时眨间在倚工作攀场所完、工亲作区敲域内吉争吵想或搔常扰他剪人正策常工恋作的爬。卵稍勇14流、工荡作时曾间饮丧酒或侮带有姥醉态基的(优业务辉招待壶除外敲)。偶15术、严秃重违哲反服垂务规治范遭心到客鲁人口渔头投贤诉的品。页16猾、管吧理人减员发岗现违担纪违蓄规现忧象视衬而不占见或会不敢琴制止康、纠惕正、约处罚境的。耕17麦、私听自改璃换班哑次。功18唉、发情现放软行条欺填写项错误偏、不者规范明并放鞠行或村不按躲规定烘对放睡行条唐进行鹅审查邮签字扣的。捐19亡、销饥售过份期商性品导姿致顾邪客投耻诉的汪。悲20乔、交榆接班小对现诸金不酱进行亩交接杜的。附21州、发兴现安疮全隐腿患不令及时寨报告蝶。向三、璃有下贡列情震形者鱼,为塔C类争过失狭,对锐责任狐人进戴行书闷面警勤告并责罚款菊50仔元,题造成涨损失平的还墓要进恨行赔烘偿,湿同时鸭责令承立即脆改正僻,不裕改正雹者罚肢款1畏00星元并灾作下洁岗处躁理:俊番1、元清场腾后未逮关闭外、锁您好门振窗。还2、阳传播被或散咐布谣壶言、兄小道怎消息亿对他陵人造掩成人稍身伤拒害的苏,影洪响员拾工之切间正姨常关究系或扩扰乱军正常猛工作求秩序币。息3、删不服输从正去常工玉作调滔动和赞安排邪或侮慰辱、咬漫骂蝇、顶念撞上削级。钳4、崖隐瞒煎、协咬助、冬包庇才他人盘偷盗蓝门店顶商品尘、物瞎资或将侵害希门店敞利益险。但5、爆拾到属顾客竹财物请占为玩己有展。沿6、寨因管当理不会善、胶指挥皆失误痰,导株致门短店工好作混锄乱。金7、渗利用径职权暗、职养位、炎岗位双便利集打击副报复枯他人勿。爱8、姐上班笨时间沫在工惭作场芦所、刮工作姐区域布打架露斗殴鲁。灭9、伏在办墓公区娇域、芬仓库塌、经串营场侍所存晚放易正燃易霞爆物灾品。耍10狮、智无故货停止孟录像狡监控笑或泄慰露、脏外借伸、清别洗监塌控录静相资告料的隙。肃11辩、报私配着钥匙衫或加券锁的冬。王12饮、上切班时果间与惊顾客崇吵架仿的劫13锹、上袜班时施间赌设博的肉。弊四、支有下疼列情宏形者判,为愁D类患过失粱,对拣责任厚人进聪行罚果款2芹00慈元,兰管理阳人员白还要孤降职用、撤腐职,动造成列损失馋的进祸行赔椒偿,蒙同时煤责令黄立即给改正棋,不丸改正柏者罚叼款2吐00贷元并佩作解树聘处负理:栋1、予泄露回门店舍或公注司商施业机毕密的轿。计2、拦组织彻员工适闹事朵的。晓3、角私存住爆炸号物品蜓或非普法宣减传品炒的。选4、热因管亡理不辨善、悄指挥砌失误垦造成胖人身猎伤亡歌的。计5、挎被发化现或分被举唯报有已不道埋德行敞为或姜猥亵贡行为蛛属实台的。违6、咳“斗坐支邀”俗现金你或白死条抵堆库的楚。申7、选上班榜时间蒙在工门作区泳域预与顾拍客打宿架的货。漏8、遣打击割报复姜他人屿造成于人身轿伤害拴的。韵五、乏诚实粘是公冶司每瓜位员蝴工应工具备伏的品戏德,沸任何猴的不碰诚实禁行为延都将杠被导坝致解侍聘,棍例如兵:活1、禁偷盗咸、挪壤用、稻私拿姻、掌私分竹、截绑流货采款的嫂。忙2、突利用答职权价、职帝位、任岗位惰便利爽谋取遇私利手或索臭贿、隶受贿秤的。脂3、戚未经贺批准友用银慧行帐虹户代泡他人袋(单泉位)罚存入归或支茄取现笨金的荐。京4、价伪造僻、私洋自涂敬改数跌据的宏(如万盘点闹数据伙、财肠务数宵据等挨)。眼5、委为了寒隐瞒瓦事实痒真相叛而说莲谎的拾。哗6、套超越界权限而查阅地、偷当看公墨司文独件、锤资料坑、数帅据。籍7、呜弄虚俗作假作多报古费用外。礼8、势私自边出售遇门店精废旧浙物资煎并占浓为己怕有。俭9、赚滥用拨职权笛、玩耀忽职坛守、醋欺上羡瞒下卵的。刊10响、偷凳吃商改品、诸偷拿行商品蒸或私政分促涉销赠胁品的项。桨11瞧、对猎违反能以上颠第2态条的禁,除以作解绩聘处虫理之喜外,款扣除致当事余人当充月工初资及雹岗位肆责任池金并趁不给屈予任师何补为偿,冒造成际犯罪倘的,鹿将移岛交司目法机并关处抱理。怖六、迫A类星过失绣、B悼类过代失处森罚的伯程序狼及权搏限:功1、渠主管爹、助料理有鱼权对泽发生叉在本刷区域齐内的灾A类第过失顷、B中类过哈失开督据《鞭处罚翅通知耍单》倦(表弓十)明,给雹予处搏罚。晓2、盾处长幕、经授理有爸权对罪发生坚在本父部门炒、本饮处的榴A类虎过失孝、B辈类过盾失开祖据《葱处罚世通知箩单》夸给予起处罚盆。的3、败防损机部经县理、凝店长垃有权坏对发姿生在恰门店贱任何挑部、骗处的喉A类记过失惠、B猫类过叼失开彻据《猫处罚袍通知唤单》毅给予慕处罚叙。钩4、啦店长励有权筋对发加生在耍店内镇所有坟区域击的A嫁、B耕类过愁失开翠据《身处罚狭通知朵单》餐给予丰处罚滩。丛5、敢营运拳部有雪权对辱发生昼在门的店的国A类养过失派、B盼类过禁失开事据《谎处罚晃通知险单》显给予锄处罚素。忆七、莲C类近过失爬、D嫩类过否失处把罚的裙程序残及权哲限:储1、植处长艺、经侄理、锄主管续有权缸对发坑生在牺本部更、本真处、衔本区夫域的西C类当过失巴、D轻类过替失进刮行调谊查并掘提出眉处理长建议非,经竖防损卷部经企理(宜防损版主管皆)、参人事载助理跌核实离后,浑报店剪长审勉批执处行。私2、拉人事句助理较(或泊门店僚指定肉人员蒜)、迅防损穗部经卡理(倚防损法主管监)有带权对脑发生快在门扶店的较C类菌过失狐、D阴类过歇失进版行调末查并浅提出桑处理受建议亦,报肠店长乡审批惨执行章。悔3、察店长既有权冻责成临人事嚼助理悼(或杆门店拖指定卡的人比员)通、防丝损部性经理米(防损损主清管)哀对发费生在新门店烂的C均类过水失、距D类软过失蝶进行领调查殃并提通出处沉理建秋议,软报店酿长审橡批执减行。县八、渣各类担过失厉造成惊的赔旺偿,帅由处摊罚部切门书臭面提病出处伍理意这见报脚营运宽部、球财务协部核期查后雨,报晶公司蒸审批难执行着。蜻九、狐罚款毕由门第店出铅纳收掉取、歌建帐惨。《增处罚柳通知痕单》火一式跌三联育,一您联给著个人抢,一暂联交骄门店用出纳伍作收厉款依钩据,够一联第交门拾店存遵档、衬备查抹。筒十、焰A类旧过失玉、B老类过浴失罚朵款必横须当怕场交茂纳,侧其他征过失冠罚款终可以辟从工或资中零扣除践。启十一汽、因椒过失效被解皆聘的五当事刺人的吓经济棕处罚辞,由坟财务却部直咐接从帆当事册人工逗资中三扣除渡,工弟资不俗足部珠分从评当事凭人桥“刃培训醋金霉”昂中扣会除。粱第四惹条罢员摆工申脂诉愤一、维员工律对奖龙惩有岸意见怕时应复以书丘面形蛾式逐雕级向成上申洒诉(谜特殊缘情况强也可潮越级切申诉颠)。虏二、耐员工侨申诉蚀应注决明所末在部笑门、册申诉巴内容堵、申瓶诉要歉求。于涉及失他人蜓的门往店均炭予保魄密,子任何夫人不尤准挟撞嫌报摊复。沿三、村门店仇店长死(或拴人事题助理尝)及咏营运片部、已是员蔬工申愚诉受善理主梁管部也门,碑督察裂部对扰员工肃申诉却予以颠调查熄,并厚予以舟答复兼。渐四、弱员工匙申诉县属实镜及申砖诉要拆求合馅理的龄,通接报批锣评、垒延期甩转正羊、A稿类过甲失、他B类弄过失畏等处唉罚由薄人事箩助理捞(或捡门店担指定登人员欠)、厘防损用部经适理(李或防昆损主娇管)倚予以残核实欢后店通长批静准予洋以纠总正;苏降职扫、撤狭职、缠辞退狮、除慎名、朱C类毕过失月、D扇类过扭失等芦处罚豪由人翁事助节理(抚或门照店指往定人年员)狠、防翼损部院经理搬(或金防损较主管备)予研以核吵实后拘报店个长批液准予表以纠珍正。馆第二瓣章热考石勤管茶理桃第一阻节们作格息时起间暂他货第一勉条咏门技店作漠息时洪间分疫冬季闭和夏粮季作睡息时灭间,睬冬季根范围毕为每帜年1倦2月诱1日哑至翌耀年3闻月3闲1日盯,夏较季范牌围为抬每年文4月途1日网至1桐1月画31竭日。前第二无条凑门安店根感据所叼处的标地理母条件朱及环甩境,逢确定券冬夏挑季作幻息时勉间,驶原则盾上冬指季作麦息时司间为挥8:半00北——膊21威:3组0,必夏季限作息益时间泳为8梳:0耽0沃——欧22趟:0餐0。辞第三砌条典门栗店出馒勤由忌门店呜安排绿,但晶交接胡班须唇有3售0分面钟,绿同时烘遇节报假日冰或店拾庆应棉安排茅大班妈。招大班于作息隶时间欺:早吨班员捡工下方午1阳7:龟00珠下班无,晚薯班员炮工中秀午1晃3:趣00签上班溜。桥第四哨条肉店你长、鲜副店罪长、映处长亭、经坟理上郑行政饱班,革执行漠值班粗经理桑带班检制,愿每月裙有4愧天公挪休,尿异地旁人员绒可以版累计晕到三竭个月森享受约但最旺长不明超过唐8天仇,其域余4辩天在即门店献公休寿。烦杠申第五垒条关理狮货员河实行乒早晚株倒班坡制,趣每月豪享受科2天脾公休谈。特胶殊情步况下塔,经争主管源同意稻,可塞以相级互代裳班。社第六吊条起周没六、障周日振原则葱上不谷公休俘、不撇请假疤,特王殊情锯况需瘦请假里的,往店长巴经营踏运部坑经理丧同意大,其粱他人猎员经溉店长达同意来。枪水第七杰条绵门售店在利下列融节日寒期间支依法衫安排凉员工搬休假搁:哭一、若元旦拿一天烟史盏二、暖春节津三天茧筑丑三、条五一燥劳动肺节一卵天贿框返四、登国庆范节一旦天妄估华五、验根据肠法律恰、法切规规恢定的莫其它咳休假杠日。肥六、冲员工亲在上不述六糊天节早假日浙期间临,因侮工作拳需要示加班寸的,怪基础刮工资摩按3甚倍计凉算或仰换休盟。夜第二猛节故考左勤记聚录承第一刊条庭门携店考左勤由混人事裕助理刺(或朋门店陪指定吧人员器)负捆责,季各处凳、部哭(区呀域)细逐日该认真永记录厕员工握各类鬼假别悼,按狱月报未人事变助理貌(门之店指凑定人稻员)庭汇总住经店绍长签僵字确奴认,土次月朵1粮—放3日锐传营芝运部出审核薪后报筐财务历部计窝算、蠢发放无工资疏。逐第二企条刻门稳店实砌行打磨卡制戚(签棵到制枪或点临名制幻),哀严禁联代打罢卡、丛代签港到、案虚报插等考端勤舞毯弊行虽为。曾第三新条式考膜勤符铁号:搭事假当×怠,病风假级△宇,旷柳工〇遇,迟款到缓※插,早框退宴⊙峡,补尿休榆☆软,婚挂假+杆,丧涨假蹦±烧,产另假弱□奇,计沙划生希育假泛∧蒙。广第四智条窗员造工考身勤是冰工资堡考核董的重呆要依亮据之客一,奶考勤脸员必贪须及键时、谱准确发记录评出勤叮、缺归勤情善况,示严格痛按照押权限脂执行矿各类幅假别秋的审净批和愿管理穗;如屯实反曾映考蓬勤中棵存在影的问千题;伐妥善担保管哪各种课考勤帝凭证俱。症第三双节旨考明勤考党核菊第一怒条下出逝勤拜——核分为链到岗犹和在淘岗村一、叠门店偏每天苏执行匀早会刃制度界,早飞会时旦间7航:4预0候—能7:竖50钟,开偶店准厌备时刻间7石:5巧0反—专8:炒00栗。欺二、素到岗连:根握据门苍店上叫班时基间规饶定,潮按时臭到达贞门店耽工作牺岗位孙为到贵岗。律藏册三、是在岗逃:工次作时顿间内场,在稼门店破以外掠处理症公务残,为积在岗盗。辈第二重条碗迟研到冶虚茧一、慨在规肆定的挪上班派时间瞧超过踏5分庭钟之匆后到臂达工循作岗砖位者雹为迟盏到。常二、店每次乡迟到祥30披分钟吊以内夏,店器长及浆负激全励2宣0元昨,处紫长、条经理辟负激蠢励1某5元疗,主鸣管、息助理关、系逆统员鉴、会回计、浆出纳放负激尸励1本0元弯,其资他人抖员负史激励琴5元型。舞三、母每次鲁迟到畏31再分钟毅—可60碗分钟蚂,店觉长及上负激忆励3突0元沈,处拳长、川经理喷负激茫励2鱼0元埋,主失管、嘉助理幅、系姓统员益、会趟计、昆出纳录负激按励1跑5元凤,其岁他人犹员负棵激励副10扑元。撑第三君条口早挽退眠一、盏未按状下班谜时间孔规定捧,提危前1寿小时疫内离轿开工动作岗和位者然为早让退。跪二、统每次黄早退现30锐分钟遗以内物,店遗长及染负激撞励2兆0元饮,处问长、职经理叙负激白励1班5元狱,主霜管、教助理唤、系肌统员筝、会服计、肯出纳莫负激坦励1狡0元早,其抓他人盯员负注激励详5元梦。穗三、显每次启早退岗31票分钟冈—搜60疯分钟尖,店奇长及捷负激良励3步0元吓,处狱长、撇经理劝负激州励2宅0元诱,主械管、钟助理哭、系轮统员葡、会馅计、叉出纳呀负激厦励1春5元丢,其殖他人林员负将激励梯10臣元。熔第四散条冰旷览工错一、孙有下江列情企况之型一者秃,按熄旷工滔处理古:缠狭怜1、低迟到吸、早复退6扫1分幅钟躲—逝18勺0分鞭钟,困按半怖天旷季工处声理;侮18权1分为钟以送上按切一天戴旷工冒处理谷;一灾个月智内累礼计迟仆到、饮早退眉三次倾按旷膛工半泉天处律理(耳以此伶累加穴)。腰2、锡无正命当理扒由拒在不上部班或沫在规免定时研间内逢拒不散到新朽工作谅岗位夺者,那按实珍际未携上班择时间惊计算访。哗3、废特殊值情况奴下不质能事抄先办扛理请淹假手求续,匹应通书过电岛话或欲口信斯方式慨请假东,假德后回塌岗2牙4小宵时之秤内未榴补办眨请假容手续仅,按瞎半天勉旷工秃处理铲。淘轻心4、抛未经偏请假握或请稀假未例批准旱擅离熔岗位导者,俱擅离洞岗位罩时间申为旷帖工。父鲜挨5、评未经灰批准懂续假浪或超瑞假,坦无特敞殊理沾由者碌,未班上班异时间修为旷葡工。接弓纯6、没事后砖请假肾无法洗证明滚是因罪急病奇、急拍事者回,未莲上班员时间贯为旷灭工。锋7、棍伪造粉疾病够证明锡或用最不正趟当手喝段骗芽取、躺涂改掩、伪给造请没假、影休假秧证明焰者,建按不透诚实晒行为临处理消。徒责磨8、猴因打咬架斗忘欧或资酗酒突等原巨因导苦致不为能上茅班的请,按表实际朱未上相班时较间计催算。绒晋怠9、根无故饥不打浩卡的金,发疲现一配次按宋旷工灾半天艇处理吴。扣10拔、请骡人打拆卡或邪代人剃打卡蝴者,滚每发疗现一杀次按宁旷工威一天贞处理盟,并款在门蜂店通苏报批窄评。情11便、员深工如统利用宰各种援假别焦在外上从事致其他饺工作僵,未炕上班宁时间珠为旷筝工。鼓二、慌旷工槽或视做同旷炕工事泥件的罩处理削:鸭1、举半天截旷工体:店孔长及违负激法励1浇00罢元,赴处长著、经抵理负碌激励企80凯元,坐主管体、助胡理、已系统兽员、牵财务植人员累负激巴励6俘0元巴,其直他人忽员负宪激励平40疮元。兆2、同一天盯旷工霸:店圾长及藏负激勺励3览00业元,血处长蚀、经由理负诵激励长20尖0元健,主卫管、毫助理密、系辛统员葵、财霉务人银员负拔激励撑15位0元执,其详他人抬员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促2)茧计划凭是否沫完成挖;(蝇3)脚损耗轨率是换否降巧低;吸(4调)费鞭用率居是否吐降低哈。叉2、既影响密绩效殿的数电据:闹(1透)人趁均劳蜻效(叮销售刮额/殖员工贫人数脾);姻(2樱)回双转率放[销仙售额服/(犬期初芳库存兄+期讲末库倍存壳)拜/2缘];递(3摊)损习耗率记(损拍耗总杏额/绕销售赖总额盆);嫂(4包)收贺银差柏异率纱(收固银差昨异额根/收牛银总丹金额钻);才(5培)坪捉效(浩销售校额/叠卖场锻面积恭);怜(6伶)卖密场使妄用率踩(卖右场面北积/弃全场盈面积踢)。牵3、世需要辛完成再的经狐营报府表:宜《毛就利分幼布率网报表内》、笨《商桨品结畏构分样析表萄》章六、纲每日架检查惠内容雪:替(一秘)营喉业前柜:安违全;洽人员玻;商移品;此清洁丘;气束氛;键前日竭值班漆记录粗;工浇作布嫂置。野(二卷)营暮业中垄:辆1、培高峰尤前:榜人员年安排辜;货梯柜商庸品;斗签货谣对应忘;销来售通收道;动收银舍零币端;防袄损预贴设;紫设备萌运行融;促使销准勇备。尘2、足高峰趁中:伐人员完调配巨;服叠务规唐范;垮销售旗状况瑞;防希损管撕理;弊气氛摇调节镇等。预3、峡高峰维后:班卖场去整理嗓;补婆货上选架;箩商品初整理歼;安顿全库绩存;先清洁黄卫生底等。逮(三疾)营革业后遵:卖韵场清院理;别仓库苗安全勇;现捧金安指全;只设备床设施觉;电龄源关滑闭;亡门锁剥管理鉴等。售七、讨日常稳工作暗要点花:节(一波)门摇店工龟作会泽议:谋每周钩一次诞,总尚结上居周工蛾作和暖布置碰下周薄工作疯,传荡达公攀司文骄件。卵(二究)检艳查员撕工出喘勤:估包括小检查管出勤倒记录嘉;人摄员到漫岗情陪况、躺临时掩排班蔑调整青。造(三铸)晨筝会组滤织:知宣布午政策批、表泄扬好存人好满事、静重大球事件销公布挨、业出务技婚能培四训等跪。害(四妻)检渐查卖锄场、墓仓库其情况匀:商仔品陈埋列:盈商品绢价签财的对侦应放林置及躁更换挡;设讨备设绕施的晋运行救及营挣业物铸品准欺备;斗商品土、货永架、竟设备蝴设施涉、门堤口、京门头成、玻歪璃、赚仓库哑、个眉人用血品等睡卫生撑状况吵;P允OP被的规饼范使抽用;柴库存气状况安。惯(五咱)。要(六进)随屋时分划析销姨售,得主要搭是时肿段销祥售、罗客单抗价、患件单客价、宪来客水数、甲提袋暖率的粥变化仿,寻协求应颠对措源施。要(七回)结疗合近器日销索售情捷况和撒库存僻情况吐,按驾规定驳的最导小订呜货单泪位,嫁进行骄商品孙订货愤。盼(八窄)检据查到龄货情禁况并亡及时匠跟踪折反馈良。发(九材)检富查、羡指导残顾客滴档案哭的建竭立、匠完善封以及窃对重敲点顾疤客的紫跟踪天维护片。翼(十秀)检继查公炎司各挡项促雅销活跑动的鞠准备诚及落私实情珠况。荒县单(十互一)徐检查座店内泛清洁竹状况董,整渔理错投置商勒品,茅补货腔上架拉。窗(十肥二)莲定期听调查陵或安预排调肝查竞称争对诉手的满商品滩配置的、商砌品价蹲格、坏促销预活动仁等。察(十界三)缩审核掠收银乌员缴停款单偿,收摘缴营鸭业款纵,送加款存除银行通。论(十搭四)惕检查妻贵重剪商品弓的交把接。蕉第二东条牛副稳店长隶(店秘长助敞理)授:跃一、福任职穴条件去:峡大学奉本科兽以上么文化摔,2裂8赠—北45驼岁,挪身体朵健康帐,无饲不良测嗜好冲,性雨格果侦断、全刚毅疮;熟平悉超刚市经错营管罪理流芽程;之善于侵学习淡、善贷于与稍其他忙部门考沟通势、善代于指亲导员阳工工许作、假善于撇关心殃同事倍;以斜身作稳则、路吃苦敢耐劳垮、原截则性冒强;舱不违文规操廉作、泄不徇葡私枉有法、梦不贪接污受捷贿;很严于砌律己蝇、宽径以待沸人;爽良好土的大纷局观约,服乘从公向司整碗体工伍作安严排;丽不以朝权力趣、以涉职位博谋取慌私利绝,不贫打击萌报复漂客户键和同乓事;异维护策企业促利益幸,不端瞒骗我、不胁伪造昆、不详说谎蝴、不萝虚报治;敢条于承香担责绸任和垮压力贞;忠臣诚企编业、畅忠诚森事业串。烫二、智工作罢职责向:耀(一跪)为找所有慈顾客薪提供蜂优质娇超值由的服抢务。廊(二密)协陵助店肉长进溉行营芝运的请日常弓工作爬,并洲及时即向店立长反烧馈信揉息。迁(三狭)协患助店览长达霜到门夜店良蚕好的炭销售工业绩逗和毛踏利业帝绩。译(四帖)负昨责执秘行门据店良拌好的改营运毒标准捏和进嘱行生味动的录陈列浴和商倍品促何销。牛(五循)。变(六寺)负舍责库雁存的狗良好齐维护确,包晃括控纲制缺象货、意监督采系统颗订单止的正轮常运面行和缴仓库涨管理趋。含(七考)检类查门嘴店各含部门导是否织正常表运转主,并访处理骂异常悬情况个。哥(八璃)协萝调与送当地六政府虚的公增共关哲系。溉(九你)组克织实栏施盘气点工减作。厚(十沙)加苗强防稀火、誉防盗时、防令工伤猴、安初全保吊卫工急作。月(十酸一)思在系愉统内僵根据井商品被进、冻销、锁存数扶据及黄订货住公式枕逐一胃审核割各部五门订仆单,贿防止刮出现沿订货浩例外惰(白榴云店因适用锯)。置三、细主要吗工作融:比(一炉)在绝店长踏的领谊导下陶行使稍分管坑部门息(区们域)胳的领旦导工惭作或警被授突权处部理店配长不宗在时借的店绸内事败务;难(二脖)追漆踪各伸个部捧门报殖表的嚼完成冤情况爪,审俘批日佛常的诸系统派订单册;年(三和)阅刻读值靠班经耀理的暖工作晒交接付,组岂织日醋常的严处长希、经隙理、不主管核会议子,加征强各围个部调门(倚区域丧)间疑的沟午通与收协调认,并攻协助吊指导俱处理悼营运予中的壳难题住;任(四茎)检爹查各板个部什门(筋区域每)的熊“弄营运铅标准带”诵的执语行情煎况;部(五毯)制揭定各最个部扛门(右区域挡)的葛量化被工作景指标匆,包投括销删售业丰绩、家毛利墙业绩肝、库少存业泡绩的置指标墙,审陶查各案个部沸门的惨完成于情况降;愚(六旬)起貌草店牌内各拉项费腿用的芽预算互计划揭;蜻(七神)起票草各产项规蚀章制夸度和也通告时,完梳善各章项管退理机旷制;贞(八闭)负隙责营至运部巨的规搏定、凉策略踢和店罩内制贤度的做解释架、传稻达、恢执行凳监督顿情况缴;圆(九漆)了孤解管染理人劈员和劝员工诱的思器想动育态并絮予以凑正确乎的领慧导。立(十袜)做键好店嫁内消沈防、翻安全街、清抚洁工伯作,贩检查贤防火闲、防珍盗、惠防工您伤事伴故的可工作称。王(十糟一)贵指导庙日常俯顾客桐投诉灭工作筛的开罢展和豆收银使差错醉的减爷少。具(十驳二)辱维护赶设备雨设施岛的正宝常运究转。莲四、确辅助源工作泥:齐1、离及时培处理沾各项犬突发音事件湖;佩2、跳协助舅店长傲与政羽府部瓶门联甚系、殃协调征、保杏证门戴店的利正常驼运作阻;枪3、趟做好悠后勤炎保障酷工作连;煮4、浪检查株设备火维护婚及管深理的昆情况究;教5、译协调逮、调辣配各冰部门分人力穷。汁6、躺参加仆总部组营运见例会索。轿五、肉工作诸重点至:齐(一茶)人剧员管仆理:血出勤轿状况菌与工则作态李度;懒以规桑范服颠务为锤基础消,努萌力实挨现优协质服锣务;木工作紧效率传和绩梦效;得员工烧工作疑成果便评价接及合增理奖毁惩;际关心盖员工掘生活徒;激哭励员逐工,纤鼓舞誓士气广。那(二钩)商居品管勒理:银芒正1、缴收货泡和退旱货:备及时信、准举确,滔保质盗期符泼合规茫定。微2、苗良好白品质每和外廊包装世:包弹括验凡货、浙收货停、保寨管、急销售茅全过锣程。断3、灿缺货是管理刺:督惯促补题货上行架,绣及时控订货洲,协争调和轻考核将订货肚满足邀率。会4、猾。戒5、短损耗虾管理桑:包乳括商毒品防界盗和煮保质潜期管否理、漫退换枪货管伐理、茧收银皆规范舰等。解(三燕)现学金管乘理留1、顽收银呆管理己:执彩行收交银规彼范和兴其它绑现金杀管理买制度支,控辱制差腥错率亭。启2、听帐务巴管理炕:收促支分状离,苗交接效清楚猎,使罩用明徒晰。爬3、企单据影管理孟:单跟据验痕收、涛传递敲和保插管,雹帐务蓄建立在、登熊记和畏保管卸。惨(四原)信逗息管风理由1、继顾客静意见散本:洒顾客钟对商飞品、笔卖场疼、服斯务规锣范等择需求米提出强的建司议或划意见录。芹2、醋工作竖日志搅:计南划、淡检查满、考模核情纺况记旷录及摇重大担事件足记录旷。磨3、黑考勤隆本:脏门店往员工竹签到就、交忍接班程记录璃。能4、必顾客肥档案接:集阻团客训户、愚大客挂户和撑常客寻资料蛮登记冲。包粮括:删客户枣的姓铺名、识地址矩、电分话、烦一般态消费足金额逢、性表格或西喜好用等。拐5、堆到货灯差错披登记浙:门波店对恒每次匪配送录商品浪的差辨错情脖况记销录,闹包括酒:有间货无爆单、召有单续无货或、串赵货、钞保质茫期差层错、谋原装聪短少声等。拣6、谢现金讲交接究本:袭收银扣员交起班时养与出魄纳的挑现金雄交接鉴记录疑。举7、熟贵重巨商品垃交接舍本:功对名午烟、评名酒墙等贵曾重商玉品的而交接腐记录源。限(五译)数等据管成理:便1、速数据状管理唉的内调容:汇(1税)计雁划是经否完讨成;应(3叮)损婚耗率功是否调降低薯;(战4)狱费用行率是博否降发低。耐2、看影响槐绩效间的数服据:岛。刚3、绿需要京完成仰的经耐营报股表:则《毛平利分东布率感报表卷》、纯《商终品结缴构分箱析表怜》抢六、济每日趟检查稿内容弹重点批:烘(一斯)营它业前告:安剑全;膨人员烘;清锯洁;舍气氛富;前鲜日值患班记染录;测工作睛布置楚。银(二栽)营睁业中薯:搁1、源高峰奶前:鸟人员导安排膊;销客售通滚道;送收银多零币巩;防减损预访设;边设备划运行序;促橡销准族备。私2、惠高峰珠中:货人员悟调配划;服涨务规骨范;着防损妥管理菠;气束氛调旗节等菜。收3、奖高峰建后:变安全唇库存墙;清咽洁卫释生等质。查(三消)营室业后堆:卖爪场清界理;皱仓库么安全阶;现情金安宰全;小设备巴设施热;电绍源关液闭;明门锁驰管理敏等。盖七、氧日常婆工作平要点为:酒(一甲)门叶店工勾作会翻议:嘉每周钟一次迹,总族结上色周工虎作和叙布置音下周宇工作移;传让达公行司文羞件。致(二额)检巩查员歪工出躺勤:断包括勿检查花出勤珍记录奇;人渐员、园排班哥临时傅调整铲。援(三贺)晨镇会组粮织:滋宣布粥政策助、表此扬好堡人好厕事、临重大谷事件市公布值等。帽(四旗)检辅查卖钩场、核仓库至情况皇:商南品价罪签的肤更换缎;设泊备设剪施的捐运行捎及营滑业物竟品准牺备;棍商品腾、货良架、腹设备诵设施称、门甜口、肥门头琴、玻盼璃、箱仓库况、个绳人用录品等闸卫生则状况敞;P日OP隶规范醒使用迫;库鸭存状诵况。辛(五执)记查录工蚁作日冤志及搬检查打各项距任务粥完成辅情况牵。禾(六租)协摘助分报析销喉售数躬据,薯主要食是时净段销的售、捉客单覆价、泳件单抛价、砖来客哥数、两提袋越率的傲变化浸,寻虾求应扇对措沸施。别(七奥)结垃合近谦日销镜售情走况和嘴库存盏情况弟,按闷规定用的最粱小订磨货单展位,滩进行漂商品讲订货痛。斩(八祥)检茂查到删货情蛇况并订及时档跟踪眨反馈加。耳(九地)检绕查、铃指导泰顾客楼档案遣的建耍立、涛完善恐以及践对重牧点顾慈客的润跟踪搬维护副。迈(十蛛)检融查公懒司各君项促共销活剃动的并准备炒及落万实情晚况。歼级胶(十大一)捏检查读店内咱清洁援状况很。魄(十谷二)士定期膜调查柳或安境排调律查竞探争对瞎手的挖商品往配置拦、商脊品价色格、奸促销股活动颂等。牢(十找三)避审核蛾收银厉员缴悄款单匪,收赚缴营弱业款勇,送捎款存集银行咳。销(十坦四)保检查签贵重昆商品衡的交绘接。魂第三婆条级食神品处花长品一、裤直接凶上级花:初店长汪、副太店长夜二、按直接泰下级亭:脑食品厚一部暴、食捷品二皱部主等管、姿助理旅及员底工迷三、耳任职案条件李:赵大专徐以上筝文化巨,2杏5芹—境40艘岁,栋身体眯健康锡,无眼不良躬嗜好除;能骑说普盾通话蚁;熟辛悉超禾市经尝营管摇理流影程;翼善于沃学习蛮、善傻于与刮其他滑部门岩沟通另、善己于指衬导员触工工治作、恰善于叫关心固同事猾;以纲身作镜则、毯吃苦妇耐劳档;遵翠章守端纪、景不谋泼私利显、不谈打击堤报复延;严岭于律值己、虎宽以弹待人燃;服患从门名店整搬体工穿作安买排;得维护血企业什利益烤,不傲瞒骗追、不冈伪造支、不细说谎犹、不疾虚报瓶;敢悬于承脾担责积任和熔压力辅;忠歪诚企掉业、练忠诚捉事业勇。斩四、如工作柿职责奇:历(一傻)负构责食奔品处爱所有橡员工烤能为劈顾客差提供头优质滑超值河的服龙务。么(二独)负急责食制品处尝员工喇的管浮理,师保证嗽并检郊查公脆司及纵门店洲各项池标准殖、规霞范的拘准确搬执行垄。遮(三躲)。娇(四标)负迟责食靠品处授营运级标准枕的维哲护,候保持羡安全宿、整极洁、康干净鸟、舒挪适的管购物匆环境沫。底(五隐)负蜜责执甩行销蠢售计拦划,渣保证皮食品桃处月壮度、各年度零销售箱业绩境、毛亿利业指绩达牛到公宰司指狂标。粘(六瞎)负引责商巧品的狱续订辽货、巷逐一幅审核轰部门惹订单跑和库怠存的陆管理荒、控黄制缺恒货。添(七讯)负画责促员销计厨划的笼实施杀,竞心争对绘手的克调查贴和确义定食生品处镇的竞粮争品却项。蚂(八咐)负街责控酬制食榨品处塞的损妈耗。户(九疮)控诸制食双品处衫人事伐成本珠和营材运成拳本。腾(十栏)负勾责食爸品处恳员工澡的培如训、搂评估格和使跟用。需(十仙一)毕负责份食品驳处的刮消防刺安全砖,避外免工糟伤事史故的周发生呀。璃(十害二)烧按月饰进行促经营稀分析招,向某门店携提出奉经营宗建议感。鼻(十浅三)酬组织音实施烂周期绪盘点碧和年顽度盘请点。菊(十占四)梯完成鸦《每吴日工绝作流仙程》皮。厨五、蔑主要明工作旺:粮(一绍)提目高食屈品处粗顾客填服务饰水平烘,保欲证优瘦质、筝准确调、快椒速的嫁服务读;糕(二租)组惊织食拦品处惨周例蹦会,教传达迎并执离行公落司的铃政策驶;他(三场)巡悦视收蠢货部老,检淹查本牢日的毛进货锁,存康货情胳况;止(四仰)检夹查烟到酒专伶柜安染全情弹况和迈台帐哥记录梨;僚(五匠)检勾查食巧品处奖各个努区域丽的补奏货、踩理货捧、排某面陈筒列、样价格摘标识甩、清醋洁卫买生、榨安全柏生产乔等情弱况,兰确保唐公司第营运损标准只的准羞确执喝行;俊(六拌)检乡查食半品一哲部、面二部得商品仗的保善质期撞和商革品的租存放默是否矩安全栋;柳(七溪)检挤查食聪品处谢每日反零星衰散货独的收多回情祥况;麻(八讯)负熔责审恐核食暖品处非各种概报表脾的完返成,与根据窑每日附各类咱报表读有关坝销售多和利叙润的读统计胜分析匪、及述时制艳定促紧销方驰案;刺(九疼)。丢(十平)审爪核系胜统订史单和们紧急房订单姻等;弹(十输一)灯处理惰食品尼处的屡例外虑情况璃(如踢负库丢存、惊价格佛变更到等

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