如何创建学习型组织

如何创建学习型组织第一讲

学习型组织管理理论的性质

1.学习型组织管理理论是当今世界最前沿的管理理论之一2.学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论

第二讲

学习型组织真谛之一——学习力1.学习力的三个组成要素2.企业竞争最终是学习力的竞争3.树根理论

第三讲

学习型组织真谛之二——生命意义1.活出生命的意义2.考虑问题全球化，处理问题本地化3.学习型组织的企业文化第四讲

学习型组织真谛之三——创新1.把学习转化为创造力洁2.造创新遗要成置为主群旋律稻

趟第五批讲

母学询习型竖组织召的优愧点满欠1.帜等级界权力木控制秃型企尼业帖2.以学习粘型组悔织的贞优势裹分析仰

忆第六蹦讲

县学自习型抽组织阵“攻学习泻”的要特点朋(一平)欲1.监工作乒学习雹化址2.赏工作抢学习晃化模睁型合3.领微软督提出意的“然学习棋三理妨念”涂

红第七允讲

消学草习型脾组织杀“学昼习”队的特抗点（琴二）历碰1.植学习痰工作需化挎2.宣学习花速度毒必须茶大于寿或等钻于变劈化速伴度态3.蚀十倍桨速度峰时代提的学蛇习理强念

趟乌第八卵讲

搅学辫习型坦组织瓣“学煮习”蚂的特夸点（刚三）省拖1.鄙课程之回顾恨朗2.沟强调搬“组迹织的封学习睛”睁3.加强调朝“学壳后要喂有新馅行为卵”抓第九没讲

器学选习型股组织料管理兽理论革是认勤识神论层飞次的强管理订理论柿姜1.石首先孤要解干决认色识论仿问题绣芽2.敬海尔四文化取的启愤迪透3.锦管理鞭的最秀高境茎界—该—无孙为而掩治警4.瓦课程姐的回悠顾

炮罩第十厅讲

匀企把业也耻有生刷老病传死航1.捞企业致寿命拼的思霸考彩2.健如何交延长长企业具寿命抖镇第十据一讲陶

斥学习俘型企西业的驴特征顶—帐—精冲简与抽扁平歼化隐秤1.撑学习烟型企邻业的山特征尘：精康简距2.摄学习鸭型企求业的芹特征漠：扁以平化库

磁第十誓二讲秀

伞学习辨型企陷业的晴特征谅—镰—有嫁弹性春与不裤断创座新中址1.咳学习渣型企座业的隐特征拦：有厦弹性类蜜2.他学习画型企戚业的挖特征勺：不村断创周新

叼怀第十茎三讲转

打学习颜型企朝业的励特征听—槐—善句于学罢习（临一）消固1.聋课程黄回顾蚂习2.僵学习畏型组溜织的民涵义活煤3.欢新时荡代开眉发右惩脑的块方法生第十恒四讲宰

禽学习劲型企逼业的度特征手—晋—善故于学劈习（袄二）错1.夺《学趋习地谊图》雕失2.驳要重宪视幼璃儿教喷育著3.牵重视讲右脑严型人自才

寇第十廉五讲用

建学习键型企中业的晶特征纸—系—自舍主管巷理滩1.箱引言吧顺2.策企业捆中的龄两大洋类问狗题窃3.逮领导漏应考失虑的吧两件灾事埋4.鱼自主把管理销的案查例分索析

宵撤第十冠六讲朽

呈学习弱型组串织五乐项修六炼剪——齿自我祝超越箩（一析）童庙1.遵通过迫五项浪修炼良创建眉学习遭型组疼织侦2.帐自我怒超越板和超穷越自奸我球3.岩自我冤超越沈“三僵要”补

顿第十技七讲程

粥学习耻型组爪织五券项修绪炼道——疫自我赢超越耍（二顽）百亡1.捕“向贸极限殿挑战冤”试开验喷2.运游戏恋的启列示和织感悟啊搭3.捉年轻贪人要汪敢于蜓自我继超越卸

叛第十挤八讲倍

些学习蚕型组笋织五鲁项修搅炼骆——茫改善左心智答模式酬欺1.心心智途模式虎的三涌个特厕点曾2.艰怎样辅改善灭心智轮模式包垄3.介成功条人士那心智隆模式晃的“电三点雨要求斜”

葱

茧第十授九讲汤

奖学习甲型组牛织五剂项修渠炼率——厕建立贡共同蕉愿景朝芳1.各愿景招的涵曾义雄2.诚愿景盼的要铁素欠3.森愿景倦的层剖次

皮

银第二泳十讲卷

路学习嚷型组品织五旬项修降炼逐——膛团队活学习响聚1.候强调牛团队橡学习国的原午因喝2.核团队烂学习限的关祸键—独—深犹度汇甩谈

畜

仗第二钟十一丙讲

想学低习型著组织绘五项轿修炼鸡—袍—系贺统思爱考盐1.弯系统琴思考锹是五题项修故炼的红核心尸邀2.脱怎样种做到寇系统耍思考台敬3.薪蝴蝶惹效应据侍4.寒青蛙玉现象恰

顷第二肉十二筝讲

令课扶程答挠疑填贺1.傍有关腹学习脂型组腔织的在问题膛解答丘（一令）莲2.旨有关黑学习华型组教织的弓问题之解答宰（二粪）部3.员有关屈学习洞型组只织的忧问题截解答愚（三值）惑第1依讲

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志学罗习型撤组织粪管理渠理论亡的性肯质喇

转【本誉讲重鸣点】控当今鲁世界月最前跳沿的增管理宝理论嘱之一阶一个饺宏观午的管座理理萌论逝当今略世界终最前与沿的黑管理春理论库之一犁1.三这是税一种链管理觉理论霞学厦学习只型组悼织管责理理啄论很货容易宽给人踢造成弦一种侨错觉涨，让夸人觉歇得这震是一占种学岔习理能论，筐其实女它是棕一种宰管理紫理论涝。貌这种愉管理声理论倘的执福行者专既不切是人剂事部价门，撤也不恩是教朱育部利门，岸而是择最高酒管理尚层的侍领导抓。回

茄2.联这是雹最前膊沿的响管理羽理论豪学习狗型组膨织管复理理池论不龟是一蛙般的循管理嫁知识轰，也任不是朗一般怜的管指理技丈巧，盏而是德当今教最前宁沿的驾管理罩理论匹。买理论雹发展献的速淹度和京人类巡发展壁的速隆度一筹样，钱越来精越快指。现拆在的抖世界碌，大耽概每肃八个拨月就光会产火生一忆种新跳理论勾。但吩是真杨正对诞人类僻社会识产生奥重大胸影响射的理俘论1蛙00鞠年来视只有喉35身种。尚如果凯我们吸把这译35蜘种理搁论按东照时垫间和换作用企排序窗，就叹会发誓现，乒学习聋型组掠织管劣理理进论是健当今剧世界扬最前册沿的隐管理果理论序。著排名学悟者罗排宾斯金在他井的《牲组织示行为题学》怎的第耽七版犬中专羡题论阳述了伴学习保型组盒织。佩他在苗书中亦讲到担20恐世纪鬼80沟年代附以来锣的管循理可胃以分哈为三弹个台谎阶：元●8尽0年刺代，悼企业遣热衷暂于全斥面质前量管占理理州论的矿应用壳。孙●9辣0年掏代，敲企业内开始丈热衷里于企零业再煎造。服●9矩0年艺代中随期，纽积极允推广渐学习己型组耗织管果理理宰论。捐其实舌，学巡习型填组织款管理添理论腐的提帐出时隙间早块于企晓业再荣造理民论，安但是松，它得的应免用却袍要晚男一些扰。学继习型袍组织架管理捐理论创的推谜广是驶因为脾全面呜质量仙管理摄理论塘和企奸业再手造理棉论在凶实践测中纷见纷失志败。富与它锄们相瑞反的鸽是，寺学习界型组互织管森理理予论使倍当今繁很多绕著名口企业端重新壮焕发稀了生典命的妈活力着。比愈如，辫在美桐国排粗名前汇25埋位的奔企业业80贱%都廉采用吧了学蝴习型崖组织焰管理陵理论问。箩所以轿，无唱论是稍从时替间还盈是从逐作用轿来看杂，学丑习型耗组织誉管理蒸理论不都是脆当今喊世界商最前览沿的舌管理帅理论篮之一搅。籍一个吴宏观颂的管秀理理渔论学花学习类型组艇织管杠理理隔论是磨一个指宏观夜的管禾理理进论，帆这主枕要是甲因为殖“组害织”梳的范套围非央常广给泛。恼学习擦型组喘织管狠理理企论适更用的福范围斥大到郑一个垂国家拔，小燥到一著个家遥庭。咐表1余－1膝

仿学洋习型窃组织见管理漏理论嫁的应着用篇1．介国家屈管理顷学习下型组引织管皮理理踢论的薄应用劳首先棋表现恼在国陡家管榨理中荣。新遵加坡骄和欧年盟都裕是这瓦方面爷的典然型。高新加样坡被棉称为悠亚洲当四小叹龙之蓄一，蹄这与运它的派国家章管理辫理论商是分头不开烛的。息新加峰坡一颠直致怀力于顿将自鹿己的敞国家坊建设饮成学届习型喝的国妹家，叨将自舞己的方政府合建设域成学炒习型头的政倒府；筑而欧捏盟在汁19胸98尝年就闸已经汇提倡最将欧波盟各恒国都获建设肥成为队学习北型的昆社会远。新魂加坡弄的2耗00奉多个告企业育经常昌各自番组织搂起来柔，通伶过阅帅读和丈讨论撒的方迎式学振习新扬的知伙识；彩而欧凝盟则筛明文脾要求俩一个延合格勿的欧乏盟公健民至狼少要旷懂三哲国语藏言。茶也醉人何必酒茶也醉人何必酒书能香我不需花裙国家恋主席缩江泽怕民在知亚太饺经合伙组织撤人力保资源烫能力妄建设铸高峰物会议士上也宅提出住了乓构造根终身狼教育糠体系线、创迁建学堆习型叛社会价的主违张。形总之奇，一哑个国道家的岁管理是一定害要学讽会本革着一沉种不绿断学绍习的类原则乒，只衰有这怎样，睁国家烫才能卧不断却的进槽步。骨

谨2．计城市贿管理锐早在雨19纠99潜年，隆当时携的上顾海市匠市长难就明颈确提司出要血把上舱海建帅设成酿一个申学习朵型的丝城市骨。正教是得斑力于罗这样暂的指虚导方征针，抗上海产这几意年在银很多死方面连都走闯在全接国前授列。内近几扰年，浴我国哪很多创城市帮也积爷极向奔着学高习型沉城市省的方桂向努折力。仍一个待真正祸重视氏学习牧、以衬学习委为己窗任的谦城市姨，一煮定能茫保持膊旺盛宋的生琴命力蚂，一纺定能勿为城获市的婆长远遍发展扣奠定居坚实滋的基坟础。芝

3更．企授业管乓理蕉学习峡型组莫织管犹理理保论同提样能纤为企壤业的禁成功铅提供仇动力摧。醒美国做微软欠公司关的股暑票市洗值大洲于美鸡国三厚大汽巷车公烤司股华票市仰值的外总和缘，这氏种成客功在浸很大啦程度群上得讯益于姻其创炎建学低习型刺企业稻理论脆的实攻施。驳我国升有很作多企臂业也吧实现于了向钱学习姻型企挪业的桥转变泻。比研如伊拉利集局团、耻山东咸莱芜蚂钢厂右、江音苏油队田、踪南京灾凤凰捆台饭纺店等勾等。勾

劝4．票学校炭管理盏学校赴管理委也可上以引都入学店习型杯组织双管理糖理论蝴。当时今国偿际上缺较有料影响面的专义门研递究学光习型仆组织葬的机矛构有圣三个垮，包饲括美艰国的练ＭＩ晕Ｔ、课上海记同济打大学勺、台啊湾中阅山大弄学。舰这些恶研究培机构坏正在乒积极后致力甩于把理自己工的学捡院建毯设成卖学习付型学慌院。胞这些晨学院刻的员什工工窑作积逮极性询很高论，他专们对心学习扮型的馆学院绘的建线设充断满了壁热情活。巨

屿5．民家庭拒管理无上海屈市现塘在每巡年都范要评公出一兄批学凤习型呢家庭稳。学监习型衡家庭矛的出屑现不络仅有门利于地改善拢社会绞风气舅，而夺且可定以为誓创建悟学习两型企窜业奠轿定基茅础。誉

诵【自嚷检】丛请根释据以馋下的锁事例槽思考泳学习徒型组诞织管现理理奴论的腾重要袖性。墨美国陵一些垃成功辨企业社的老精总一武年要垦看5燥0本严书，染企业动的中料层领匪导一香年要帐看1围00溪本书极，而浙中国悔很多杰企业成的老饱总一钩般一喂年只匹看1胞.5祝本书员。在磨看书厦学习州这个透方面配，两垃国的票老总拾产生骄了一肝定的女差距促。害你认见为这制样的寒差距逮是否授也在驻你身拔上存帆在呢所？如圣果存睬在，扑你有存什么汇改进咽的想沉法？立__喘__贷__池__质__所__齐__越__权__爷__和__爬__耐__去__胞__须__乎__访__籍__何__悼__岗__巧__遵__开__曾__指__阴__马__触__嫁__孙__竖__的__均__败__智__畜__汽__颗__盟__锋__乳__魂__学__拍__漆__窝__置__棒__准__源__撞__蛇__求__语__拉__商__蹦__填__滥__枯__剑__佳__受__况__祸__月__政__徒__宇__脚__零__那__围__沉__云__约__回__皂__省__渴__荣__末__鞭

惊【本还讲总勤结】桃本讲椒主要刘介绍雪了学岂习型骗组织汁管理朋理论答的两绳大性淹质。阻首先勾，它溉是当壳今世桌界最固前沿喉的管母理理烟论之愈一，充在这派一点值上，灵着重沃强调嗓了材“企一种周管理秀理论召”求和岩“纲最前牌沿蜡”猎两个绘特征璃；其旧次，锋它是朝一种弊宏观索的管级理理恐论。唉就这阴一点杰，分丽别介侦绍了艘宏观地的具观体表重现，丹即这后种管罪理理性论可免以应倚用在瘦国家嚷管理垒、城烘市管脉理、胸企业政管理肃、学端校管顿理和壮家庭号管理斯五大他方面能。耳

抓【心脊得体允会】眨__顾__拦__委__隐__紫__姑__遭__晒__肿__额__殿__忧__欲__摩__兆__隔__纠__瑞__腰__富__米__极__助__岁__摄__岸__举__奶__形__倾__吹__仪__盲__绳__出__秀__姐__狠__教__返__婶__氏__耀__迟__侧__吗__贯__亭__萄__仅__杂__倘__文__膀__纲__诱__呢__构__慈__蓝__龙__送__课__雾__哨__另__顿__屠__携__戒__岛__扬__娱__修__跌__稻__洁__崇__疲__榨__敬__瓜__振__宾第2栋讲

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刺学播习力莲——渡学习娃型组乖织真稼谛之洁一皆

遗【本迹讲重灶点】忌学习愤力三江要素已企业血的竞竿争最站终是嫌学习粱力的澡竞争拾树根杰理论玻学习甚型组顶织是誉一个匠能使贷组织津内的红全体牵成员微全身唐心投柳入并昆有持轿续增井长的鼠学习丑力的雷组织齿。这拢就是弦学习轨型组朋织的饶第一伶个真梦谛。忧学习吉型组权织的溉第一驾个真壁谛着非重强改调的乡就是需一种叉学习斤力。洽学习辣力三呼要素绒

学勉习力慨是由厚三个议要素桨组成男的。牌这三去个要真素分阻别是普学习妹的动促力、傲学习采的毅末力和辆学习漫的能许力。明学习结的动敞力体档现了稳学习佳的目举标；卖学习腾的毅撒力反孟映了源学习压者的藏意志捡；学蹈习的票能力粗则来畅源于告学习饱者掌站握的泛知识广及其符在实尺践中胶的应和用。闲一个淹人、砖一个你组织群是否用有很平强的跟学习裤力，轿完全张取决柔于这占个人肌、这青个组难织是润否有现明确妈的奋灶斗目脸标、投坚强百的意西志和伸丰富羡的理农论知仍识以怜及大丸量的屋实践字经验酷。烟图2勒－1服

士学封习力三模型唤图2兔－1泊是学诱习力器的模支型。膛这个僚模型如揭示强了学脸习力熄和其昏三要冤素的嚷内在赚联系册。这遵个模洲型告兆诉我暴们，傻学习呼力是响其三杰个要养素的逼交集荡，只担有同今时具浇备了卧三要岩素，肌才能票成为会真正冤的学徒习力画。忆当你站有了都努力抗的目案标，井你只恩是具境备了指“应科学”叨的动趁力；违当你覆具备伞了丰警富的宇理论松和实月践经陕验，露你仅掘仅具浇有了灶“能额学”龙的力雅量；退而当绪你学钟习的狐意志疏很坚接定的秧时候孤，你棒不过尤是有众了“渐能学类”的供可能召性。姿只有驻将三召者合帅而为度一，缩将三抛者集通于一短身，根你才氏真正宪地拥浑有学咽习力届。谊企业蔽的竞拍争最导终是观学习摇力的蝇竞争

糖图2泪－2虹

趣学召习力港——溜企业阔竞争议最终括的决先定力朵图2胞－2迁反映芽了一沉种递勿进关参系。陈一直追以来作，我病们都较认为民企业踢的市加场竞役争实狸质上货是产午品的如竞争及，产丝品的咐竞争切其实乳就是盒技术正的竞库争，灵而技赵术的熄竞争疯一定健要归巨结到恰人才连的竞利争上穿。所烫以，跑我们租从前逐总是每将企悔业的堪竞争愧最终俗归结旦到人碰才的贞竞争粥上。载但是北，最留新的遥学习唯型组情织理沸论告揭诉我趣们，嫂企业币的竞塑争最颈终一酿定是炕学习驻力的乘竞争贝。犹因为捡，人笼才是篮有时简间性株的。疲你只蚊能保素证自堆己今恒天是辛人才声，却线无法许保证挥明天摇的你诉依然卧是一壤个人着才。絮复旦砍大学踢原校娘长杨戴福家寨教授栗提出命，今似天的青大学千生从沃大学卫毕业得刚走岭出校稿门的谨那一至天起枝，他熊四年美来所刷学的苍知识添已经品有5兴0%刚老化撑掉了瑞。当跟今世乓界，贯知识卫老化缎的速颤度和演世界预变化锣的速厅度一酸样，框越来芒越快糟。所嘉以，序为了绳使你怖在明恶天依轨然是即一个麻货真胡价实欺的人亡才，逗一定裕要有炕学习皱力作盈为你及的后幕盾。私每一僵个人铃才背铜后，做一定炸要有搜很强左的学枕习力活做为塞支撑胁物。甲如果描你的遣学习三力每暗况愈袄下，让那你它很可摆能从泡一个著“人奶才”扶变成踪你的斜企业仁乃至糖社会炒的一观个“魄包袱币”。辱人才萄其实牌是一臂个动酸态的惯概念趴，它丰不是抛一成湿不变雕的，早不是南永恒摔的。返它需嫌要不捡断地躲晋级坚，不票断地外发展国，只鞋有人落才的眠学习狼力不临断地上加强紫，不宏断地危提高怨，才月能保谢证人攀才的撑新鲜棚，这捡样的绿人才惑才是铺信息纤时代坛的人昂才，点才是崇真正遍意义妹上的猪人才港。党所以培，人录才竞季争的液背后单隐藏秀着学围习力云的竞倚争。课对企狡业来延说，塘尤其啄如此蔽。企园业一睬定要早努力扫建立轨自己凡的学浅习型胁组织食，只松有这风样的丘组织则才能领使企盾业在修未来连的竞那争中妥居于缠不败示之地谁。企专业要海致力脉于提夕高整滴个企臂业组反织的寿素质秆，要慕努力败修炼弦成为怀学习比型组呆织，踢这样宪才能碰从根轿本上贱提升毛企业喜的竞计争力搭。偶总之毅，不达论是唇聪明烤的企港业领殿导还虚是聪签明的粪家长象，对中你的波员工妈、对帆你的刷子女岂重视胖的不贫应仅睬仅是鼻文凭格上的润学历聋，更互重要概的是系他是角否具统有足逆够强淡的学符习力顷。辈树根泽理论组图2站－3域奔树郊根理泊论切1.丸什么稀是树亚根理蹦论将如果感将一职个企绝业比赴作一赤棵大括树，制学习献力就竞是大榴树的穗根，纽也就池是企炭业的狂生命趟之根顿。这酱就是鉴树根版理论乐。胜

兽2.锄树根民理论篮的意叮义栋树根亲理论疑告诉霜我们寿，评颠价一扑个企盯业在木本质接上是复否有祥竞争坊力，旅不是植看这杏个企蜻业取汉得了胳多少勇成果恩，而宋是要胶看这警个企使业有拼多强研的学响习力湿。这利就像殖我们外观察可一棵泄大树趋的生梨长情琴况一纤样，确不能棋只看廉到大宏树郁莫郁葱舟葱、抵果实员累累掠的美期好外螺表，迎因为街无论虚有多骂么美询的外虹表，把如果更大树梢的根字已经瓣烂掉谋，那黎么眼洞前的圆这些填繁荣焦很快榴就会嫌烟消话云散喜。培所以气，一秋个企醋业短型暂的积辉煌戏并不掌能说涂明其着有足蝇以制牲胜的群竞争朴力，乓反而南会让降人心余生悲拜哀。魔学习腊力才付是企缓业的茎生命毯之根朝，企慧业一催定要范精心配培植刻自己晨的根闻，让御自己猎的根院越来章越深岁厚、向越来雅越坚懒强，若只有亩这样悲，才典能在农以后吨可能进遭遇洁的种温种风永雨中幻挺立肿不倒步。小缸孩子宗学习原也是克这样半，只恩有摆炕正了米学习扩态度裹，只洁有从弃内心推真正肉认识松到了职学习沉的重洋要性取，他跪才可还能坚纽持不很懈地政去努耕力，誓才可受能获轮得成左功。盗企业锡一定拨要明集确学评习力种的重常要性虎。虽棚然我压国有灯一些叛企业巩一直敲在这踩方面箭做得桃很好土，比滚如一培些优窑秀的兄国营旁企业扰，一严些优恰秀的纺三资抓企业汽和一耍些优喊秀的满民营讯企业垮。他赖们很蚀重视震培养殿自己啊的学锅习力序，经舌常不炊定期剩的开割展各塘类学卖习活苗动。培但是恰，从旗总体家上来辜说，屯我国暮还有晌更多夜的企弃业需斜要正满视自迟己组戴织的食学习兴力，谱需要艺建立爸有效牵的学伴习型部组织泉来提疤升自宰己的掉学习敏力。冤

蜻【自昨检】岗请做览以下槐判断锦：规（1遮）学勇习力翼三要拍素是晌动力福、毅较力和闹能力拣。舟 爱是颂□赌 马否背□划（2马）企绿业的况生命斩之根绳是人辞才。沸 呆 傍 饺 辣是堵□扇 银否档□松（3俩）人菠才竞逗争的训背后樱是学殃习力艘的竞勇争。煤 押是截□钩 唱否发□执（4额）人沫才是淹一个折动态绑的概她念。霉 拣 裂 收 兆是枕□优 幅否拘□巡

歪【参签考答曾案】批只有雪第2乔题的掠答案躁是否井定的甘。辛

克【本河讲总壁结】枝本讲换重点贷介绍广了学海习型份组织棒的第我一个计真谛快——杜学习堂力。系学习阔力由贷动力绕、毅策力和描能力绩三个崖要素派组成忽，学拉习力蜜是这缘三个弦要素刑的交祖集，封三要祝素缺蔽一不陡可。臣学习舌力是符一个至动态雨的概与念，丽所以驳，企活业竞遥争最锡重视疫学习中力的泪竞争寸，它屈比人熟才的阵竞争忌更本千质、燕更深诱刻。尝树根售理论后告诉注我们圈学习谁力是零企业猾的生右命之殊根，债企业欣一定寇要精粘心培蹈植自户己的惜学习挑力，惰只有揪这样踪，才琴能具羊有真怎正的徐竞争坦力。前

剥【心烘得体锻会】走__钳__墓__佣__其__旁__祝__欲__拿__哪__赶__误__湿__压__灭__阵__席__从__宽__森__野__验__基__拴__房__产__幕__昌__毯__慧__开__城__溜__负__英__状__座__削__村__葱__怖__稍__撇__袭__刊__社__赶__照__愈__禾__全__老__互__究__砖__拉__沈__镰__熔__慰__股__历__屋__克__鹿__筒__管__详__卵__赞__蝴__时__霞__友__饶__门__垂__拐__舍__厚__电__桥__迁_魂__攻_两第3澡讲

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怪快云乐工陵作—库—学护习型饥组织础真谛狐之二搭

【父本讲矩重点烂】涛强调赴生命悠意义布考虑臣问题令全球乡化，爹处理阵问题侦本地冈化出学习阵型组芒织的改企业霜文化沟学习衔型组控织是约能让仔组织小成员捎体会绿到工白作中倘生命滨意义坦的组趣织。纲这正棵是学米习型旷组织灶的第萝二个持真谛绝。所络谓能瘦体会捕到生距命意锅义，怖也就录是能赞够实屯现快股乐工送作。患强调输生命饼意义熊

浆1.妖五层厕次需甘求理柿论的尘要求

喂图3阔－1强

炕马斯获洛的未五层浆次需垮求理残论移著名沾心理骗学家拒马斯漏洛将提人的徒需求紫分为吹五个牌层次亮：穿最低次的一磨层是掩温饱印，第槽二层魂是安端全感忽，第穴三层趣是归伸属感役，也堤就是新人人牲都想椅归属帽于一口个好耀的企场业。背第四赔层是幕尊严蚀，尊哈严对配任何忙人来定说都滴很重筐要。旧无法掠给员仍工足匙够尊居重的夕企业也，必咏然不苍能获株得成挠功。磁因为满今天种的每摇一个疫成功侄企业叨，都旧是既皂能获削得员约工的签手，依又能吨获得哭员工臂的脑戚的企柄业。交而使春员工货愿意纸积极大贡献垮自己圣脑力棕的条尘件之糖一，捕就是乏要给卵他们技足够锤的尊侵重。凡人的纺最高歌层次严的需擦求就壤是实普现自查我价早值，置也就晶是要紫获得舞生命徐的意错义。港学习胀型组病织正板是能骂让组诱织成啄员体西验到陕生命惹意义辣的组总织，疤学习杨型组柔织非坑常强哥调生青命意草义。令所以恋，学枣习型见组织棵可以煌有效宴地满拉足人悄的最芒高层妇需求茄。挖

2浓.双猎层双身元原候则的寨要求络企业衣要生葛存发樱展，瓣必须搅注意贺双层铃双元涝原则柳。融所谓录双元肤，第编一就缝是企厉业的蒙发展钳，第梳二是奥员工胞的发说展。蕉一个浇只注萌重企联业发性展而枣不注辈重员闻工发送展的竖企业窑是无脉法成烛功的虫。顺所谓苹双层扩，第蛙一层辰是组卸织，坦要注创意双我元的色发展彻；另乞一层悄是个刑人，超员工剥既要扩想到股个人盼的发册展，怜又要觉想到垒企业泊的发恭展，愉没有经企业烛的发理展也设就没辞有个夫人的豆发展规。绢对一注个企平业来第说，躲只有怒当组膨织中鸟的成慕员能向通过长工作说体验开到自脖己的损生命誉意义鲜的时匙候，剩他们纪才愿仅意、芹才能闷够把敬自己晕所有撒的潜苦能都胖发挥漂出来跃。而屠一个芹企业悄只有搏在充海分获犁得了欲自己疤员工鸭潜能绿的时讽候，迁才能伯具有包更强潮的、尼更实册际的片竞争句力，投才能查真正堤地拥汽有辉远煌。惭

3么.需队要避费免的旅误区舰有些令传统精的组心织往挺往阻踢碍人建们获鉴得自挎己的税生命惊意义含。因岗为在芒这些鞭传统哭的组臂织中瞧，普锣遍存轮在着编“枪毛打出输头鸟卫”这霜样一健种怪决圈。萝事事惊都搞浮平均放主义既，越盟平凡眯越受稠重用心，越揉出色剃越容愉易被敞牺牲础。在忙这样司的企焰业工箩作，至员工舒一般辱都抱塑着得醉过且蹈过的奶心态止，实傅现生宅命意脉义根则本就唯是天哥方夜弃谭。绿所以亮，企础业一反定要刘避免测出现牧以上骗的怪窗圈，边一定六要努敏力营惠造一闹种互悄相理条解、剂互相沾支持贩的良性好氛期围，申这样膜的企刘业才声能帮肝助员置工实走现自索己的践生命圆意义茶。只随有先击实现杂了员恨工的肆生命摧意义时，才杰能进左一步稼使企碧业获舌得存如在的注价值驰。这戏是一范种“银双赢哪”的谱结果峡。根总之次，企仪业的垄发展疏一定竟要建踏立在怎员工放发展什的基疗础上搜。学锡习型挨组织饺重点渡强调融的就悔是组汗织成阔员的报生命王意义米，这精一点顶从本母质上场符合培企业析发展切规律碰的要友求。因考虑崭问题本全球英化，神处理液问题抹本地波化比

1浊.考编虑问归题全觉球化岔所谓隐的考澡虑问报题全爽球化偶指的壤就是抱企业揉的思捐维是烟开放梁式的惠，是死面向厉整个骡世界哨的，垂企业胆可以驾任意菊地将画自己艰的理赌念延替伸。资而且奴，企垮业必狱须用筛全球绍化的与眼光属来观默察世龟界，胁因为猜企业属面临皱的竞装争不悼再局蹦限于准一个门国家烂或一矿个地绕区，累而是诸整个广世界躲。艇加入恨ＷＴ蜜Ｏ，饱既为括我国汤的企升业带蓄来了果机遇匆，又宅带来百了巨表大的棚挑战吴。机彻遇使坦全球拐的资尿源展识现在桐企业脚的面挨前，酸只要柴有足把够的信实力平，就监可以首任意与地利半用。辨

2弦.处翅理问本题本恳地化唇处理窃问题餐本地鼓化则坐是指熔处理允问题葱的一环种角帐度。占也就刃是企压业的微眼光枪虽然正是全权球化适的，切但是锅，当将企业难在其辣他国芳家“舱作战勇”的胞时候镰，一趋定要仿尽量骄利用督当地细的优箩秀人拥才来套解决战当地雨的问移题。段只有丧这样数，才患能使却工作境更富福实效手。因邀为每买个国葵家、奉每个贝地区商，都危有自缝己的摘特色夺，有挡自己孙的文激化，驻只有育懂得通游戏扎规则虾、遵糟守游蝇戏规爷则的碎人才宣能真絮正地挺解决首问题揭。围无论匆是考炊虑问配题全匪球化欧，还郑是处娘理问光题本亡地化芝，归到根结李底都驰是要诊获得耍更强粥的竞撞争力滥。而参实现脉这一讲目标煤的有况效办木法就改是为全企业右的员坡工创池造一乒种互没相理捎解、凉互相反支持哑的工炼作环放境，这也就稼是要备帮助旋企业浙的员该工实亚现自六己的磨生命也意义后。所正谓“活士为另知己狐者死告”，插无论忧是对盐本地豪作战繁的企登业还鸡是对掌别国性作战暑的企驻业来我说，单使员拒工能壳够快厚乐工浇作，径帮助止员工宋实现授自己冷的人咽生价点值，扶都可门以使回企业映在竞碑争中粒取胜燃。

堆【案机例】施（1缎）惠太普公桑司具骗有四瓜个率“轰任何膜”兰：光任何任一个坊员工油在任愧何时冰间可玉以找险任何直一位劝领导篇谈任严何问要题。阿（2棚）百谱事可威乐公停司2沾00愿1年画的股水票市更值上灶升了封14挣%，堆这是怎因为床百事顶可乐贺公司昆推行纤了一脚种促“习快乐喊工作液”径的企撕业文蜓化，歇每天春都能痒使员循工开展心地涉工作仅。厌惠普办公司络的四雹个蜘“播任何寸”澡实际需上体丰现了抖公司虑对员会工生博命意阻义的猫重视秧，公幸司为植员工效创造迅了一极种高搬效沟灿通的悔工作恒环境错，使派员工刻能够促怀着洋轻松杏愉快巡的心呼情面消对工锤作，滤使员魂工对哈公司融有着板充分为的信环任感身，同攻样，登员工弯也以偏积极嘴的工破作推熊动了尤公司肃的发叹展。割百事秤可乐完公司泪推行讲的貌“赖快乐恒工作兆”渣正是烈体现婚了学吧习型市组织量的第盘二个殖真谛秘，即遮快乐洪工作诚，也耻就是弯使员凡工在铅舒心农的环锯境中壶体验众到了否自己传的生讲命意梯义。墓正是甲因为沿如此裹，百字事可篮乐2窜00项1年论的股拾票市香值上宇升了错14熊%。狂第4惕讲

串

响创狗新—狸—学趁习型屠组织努真谛执之三握

碍【本邀讲重庆点】进把学闹习转帖化为嫁创造缝力漆使创钻新成凝为主秧旋律龙学习查型组本织是惜通过证学习揭能创绩造自骆我、拴扩大伐创造刮未来饼能量蓄的组蠢织。田这是口学习童型组王织的踢第三琴个真际谛。搬一个宝组织钟整天信学习摸而不驴能把苹学习乓转化隙为创冲造能声量，评那就望不是慎学习您型组妈织，士那只题是一铜种形脑而上世学的抵组织桌。助

弯把学馅习转推化为思创造亚力塔

当鸦今世妄界上巷的学让习共共有三尾大类路型：起（1较）转炊化为卫创造搬力的落学习蛾。这谨正是症学习那型组旨织强腐调的敢学习碰。众（2惩）无跳效的捡学习呼。这门种学酱习往喷往是镜一种衡形式酷主义油，从痒开始票到结纪束只绿是走纽一个忧过场犹，但灶是这争种学棒习在踪很多宜企业惨中普垒遍存突在。指（3移）转符化为烂破坏纵力的纤学习快。这密种学愁习会勾给人似的思寨想蒙源上阴圣影，她会影捡响人拾的正格常生算活，敌甚至死会危举害社色会。阶转化炸为破绢坏力遗的学妹习，气情节熄重者使类似早法轮巡功；驶情节练轻的蓄类似旅有些咳企业桂经常础召开培的牢块骚会少议，昆这样捞的会蛋议往妨往会烤起到辽消磨梨斗志童的坏爽作用员。祥充分忽了解睡了以量上三崇种类肚型的希学习奖之后滥，我院们在体现实艇生活烦中一惜定要甩有意咸识地哗摒弃蠢后两知种学顿习，列一定灿要积勾极推拐行第雕一种役学习浊，也青就是悦要力去争把长学习嚼转化扇为创龙造力叹。只种有这次样，和才能严提升脆自身嫂能力教，才通能有腹效地招为社汉会贡僵献力肥量。各学习悄型组援织强钞调的吗学习映就是括可以终转化玩为创斗造力停的学形习，阵为了途学习援而学亦习是垒盲目翠而不劣可取烈的。电一个境企业蚂仅仅大有学都习力梢、有暂快乐苦工作翻的环朱境是嫌不够咱的，川企业义的学潮习一勉定要梨转化吼为实梢际的槽创造痰力，膝只有沫形之湿于物胞的学火习才户是真弊正的倚学习宵，才挥真正闯达到姥了学你习的仓目的尖。所合以，贴一定率要注谣重培孤育员枪工的净创造偿能力像，使劳这种低能力帐和学诱习力鱼、快愉乐工口作完耳美结救合，搬这样过的企计业才烤是真矩正有纽前途恰的企贡业。评

使系创新左成为财主旋少律粥

学帐习型五组织驾的核叫心理章念就靠是创湾新，宿而且洞是持犹续的备创新答。未答来管券理变训革的药十大刷趋势纸提醒荒我们赤只有焰使创弊新成两为主掌旋律府才有被可能劣获得屋成功舒。我雪们生攻活在象知识渡经济段时代炭，知狭识是身最重袍要的术资源画，因仓此，率企业循如果杜想要四成功神，就责要努毁力建绕设成慨为学摸习型绪组织蜓，努堡力使雨创新商成为洋企业菠发展寇的主锈旋律尿，只锯有这适样，旺企业律才能蚂拥有咏强大再的竞沟争力课。冠

厉【案燃例】处

通诸过以行上的悔案例册我们型可以龟深刻越体会径到市更场的藏竞争谁是何抚等的凯激烈纵！企鲜业的羊创新犁是何去等的会重要骡！试析想，王一个描企业由如果单创新锐的速助度很婶慢或催者没曾有创嫌新，滥那么爆，在良竞争岁中将烦会沦添落到久何等女的地肉步。委企业薄要想镰紧跟胆时代致的脚裳步，材要想棉成为膜竞争慨中的袋强者结，必初须积聪极把戴自己鸭创建章成为黎一个似学习爷型组躬织，倍要使遍创新赞成为厉企业下发展粥的主留旋律冻。泪学习锹型组闹织企适业文众化的猾一个挥重要冬特征喘就是钩创新沃，企舟业一旁定要卵营造街一种保创新哥的文淋化氛背围，震使创尼新这崖个主抖旋律洽在企被业的辰每一国个角蚀落都弦唱响妙。避世界故上没推有疲递软的赤市场骑，有慌的只杏是疲吐软的谅心、合疲软寄的竞肝争力香。为监了让额自己神的心陆、自诊己的而竞争多力越扔来越洁坚强巧，企拉业一俊定不锤能忽教视创馋新，楼一定拆要从立细微痕处入阳手，汗层层佳强化斑创新某力，桃相信脖这样革的企腐业必促然会唉赢得浙广阔渔的市拔场，吩必然输会获缴得成艳功！雪学习叼型组禽织的被三大评真谛药首先地，学治习型稀组织强非常扮强调冒学习鸦力，罪学习央力是北一个爸人、娱一个沙家庭寺、一隙个企逐业乃偶至一消个国遮家、糕一个僚民族菊的生搁命力最之根粱、竞弃争力参之根青。振隆兴中练华、布发展桃企业该都需筒要顽牧强的灯学习休力。赏其次夜，学秋习型管组织齿是非确常讲垃究生丝命力万的组认织。到企业烧一定是要努盏力营呼造一壁种互认相理刊解、暴互相絮支持蜂，让垄每个躁人都观深感渔轻松逆温馨男的氛构围，泰让员糕工能织够快愈乐地掠、自垂愿地宋、竭域尽所躲能地梁工作端，让英每个施人都冒能活甜出生毙命的桐意义英。垂再次晒，学舍习型样组织管非常跟强调灭学习足的目概的是棕为了桥持续棋创新贸。院一个晕成功略的企傍业，冰一定柿是把广创新拼奉为默主旋佩律的举企业见，只意有这船样的拍企业群才能萝真正睛赢得的竞争娱力。毙

巧【自钓检】躲你的泻企业反一般混多长借时间古能够平推出逗一种豆新产思品？波你是递否觉施得自病己的查企业潜已经书形成语了创黄新的灿工作章氛围农？为况什么季？前__扛__桂__救__仓__帖__赚__枪__歌__捎__蹄__肯__止__内__兆__促__殊__口__铅__劳__筛__嚼__弱__超__惧__衬__双__蛛__跨__眉__适__眨__插__役__内__毛__诞__竟__签__沫__化__穷__腔__树__社__证__暑__狂__志__歉__陆__碌__拌__拖__惭__咳__咬__按__钩__雪__粥__税__部__拖__狸__急__相__饮__堵__架__骑__等__村__导_欲__堵__没__品__若__竖__除__灯__文__和__聋_惯

货【本填讲总屋结】江本讲室主要延介绍盒了学窑习型税组织秋的第糠三个淋真谛讯，也兽就是滚创新阁的真以谛。泉学习多型组吐织的傲核心甜理念事就是浪持续柿创新搂，只旨有创住新才饶能真阻正实酒现学酿习的盏目的奥。企马业一鸦定要浊将学捎习力筛转化蓬为创沉造力杂，要括使创到新成就为企旋业发嚼展中键的主澡旋律肆。只枕有这坚样，脚企业征才能呆在日手益激中烈的阳市场仙竞争患中制岛胜。却

千【心腹得体揭会】国__猎__乞__朵__库__块__唱__偿__杰__中__逗__锋__程__承__刃__顽__读__疮__粮__怪__熄__之__犯__剩__塑__弓__答__造__夏__溜__沉__院__庸__境__知__茎__忽__梢__握__翼__寨__跟__隐__拌__侮__寿__窗__夫__除__丈_沿__柿__资__喂__驴__教__当_拔__剩__德__中__杨__衣__杰__垄__槽__饰__愉__痛__深__棕__体__询__特__礼__专__敏__档__猪__辉__悄__牧__喘__悉__章__诉第5筝讲

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盆学伞习型失组织正的优刻势洗

窜【本愉讲重仁点】叼等极袍权力毅控制志型企证业的尤分析嫌学习似型组晋织的灭优势薯分析午建立笼学习遭型组柏织有仔三个狼目的艘：第激一是猪为了屯使国捉家富司起来值；第孩二是同为了须使企盼业富惯起来衬；第企三是贺为了卵使员侄工的优口袋杨鼓起竟来。庸由此翻可见鞋，学盏习型找组织发的建文立绝颗不仅墓仅是籍一种赢形式啄上的卸改变挡，它小是一半种很熔实际精的管涛理模并式，波它可澡以为营个人茄、为盏企业扁、为废国家呆带来横许多数实惠梨。雪

乳等级露权力英控制间型企论业的历分析任

当翠今世妙界所挤有的扣企业眨，不询论是而遵循篮什么逆理论医进行悟管理旱，不欺外乎阅有两汁种类区型：毅一类惰是“充等级宪权力谱控制阻型”劲，另魂一类咳是“更非等商级权艺力控愤制型神”，宰也就骆是“牲学习鞋型企娱业”吨。

等级权力控制型企业等级权力控制型企业学习型企业除所谓忧“等便级权滥力控洪制型煮”企圈业，咸是以葵等级呢为基工础，浅以权帖力为维特征抹的，腥对上蓬级负飞责的孤垂直誉型的吩纵向负线性匹系统劣。它屑强调宜以“价制度回＋控粒制”吩使人盒“更猎勤奋概地工绍作”志，达果到企钱业产芝值、帮利润正增高临的目申标。战等级帖权力脸控制柱型管丙理在咸工业牛经济笛时代坐前期衬发挥唐了有珠效的尊作用蹈，它境对生份产、搅工作眯的有纷序进邻行和饲有效脖指挥赔具有盆积极掌意义锄。学习型企业所谓“学习型”企业，是以共同愿景为基础，以团队学习为特征的、对客户负责的、扁平化的横向网络系统。搂但是轨在工期业经略济后炮期，钢尤其碎是进划入信援息时体代、牢知识烛经济娱时代聚后，催这种痛管理怕模式个越来糟越不孝能适页应企买业在得科技药迅速朋发展图、市旬场瞬饺息万士变的储形势弊下竞尊争取召胜的估需求挠。于葱是，林企业庸家、白经济别学家落和管留理学加家们协都在团寻求脏一种晴更有挪效的寒能顺脑应时悟代需草求的公管理贷模式有，学址习型酷组织司管理括模式倍就在盖这样益的大援背景签下应昏运而封生了应学习型企业所谓“学习型”企业，是以共同愿景为基础，以团队学习为特征的、对客户负责的、扁平化的横向网络系统。胸

愉学习烂型组折织的乳优势歇分析吨

足它强含调“胀学习按＋激报励”妨，不凉但使楚人勤编奋工晃作，沾而且吨尤为疾注意骆使人阶“更逝聪明思地工裁作”湾。它伸以增艰强企档业的理学习球力为滋核心掏，提烤高群楚体智分商，容使员恢工活砌出生桐命意迷义，腿自我食超越拍，不电断创你新，绘达到修企业璃财富泡速增菌、服吴务超姐值的饭目标拉。纱下面液分别哨从三拜个方彩面对励这两虽种企猴业类夕型进耕行对破比，辱从而绢了解趁学习紫型企碗业的继优势磁所在完。

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神两类钻企业订利润粒对比肚以上庭比较是表明电，不桑论利鼓润绝枕对数揭还是页销售另利润济率，穗学习捎型企带业都酿比等垦级权稠力控多制型架企业肾高出文30己多倍猴，正诞如美带国麻浙省理窃工学鸽院和续《财集富》喘杂志硬指出轮的那扯样：掉20割世纪指90蛾年代僵成功翼的企庙业是剩构建含成学识习型钩组织晃的企免业。沫

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1弊.思煎考和警行动具由表胆5－自2可吉知，辜在传粉统的燕等级叉权力桐控制从型企代业中弓，领比导者巾主要毛负责监思考逝、决失策，微被领话导者社只负丸责做锣，负透责行殃动。惰被领樱导者雅的行饶动往餐往是迁被动刮的，沈是接黎受命炊令式渔的去努行动撞，长刮此以嘴往，著被领肺导者翼的行掉动就笼会变别得很鸣消极剖。膊而学唉习型园企业赢的领芦导者脉除了表思考桌、决讲策之涉外，听更重览要的角是会批主动涌与被侦领导巷者进态行多尺方面妙的沟街通。科所以鱼，学记习型疗企业条的领貌导者府所做晚的决蛇策往例往有辛的放兄矢，肝有效仗地克磨服了喝等级饥权力棕控制施型企萌业的挠领导沾者单蜻线做惰决策话的盲曲目性田。俭

给2.辅结果吗在等百级权连力控晓制的狭企业灶中，柴领导牌者被健认为鼓是万流能的裤决策障者，资任何侵事都顷要向淡他们榆请示编，他童们也廊似乎遣可以菌给任漆何事区答案皆。领趟导者晨常常方是坐闲在办堡公室枕中想殖当然反地下馒命令默，于况是也扛就想亲当然苦地等闸待结队果。聋其实捆，这颤样的桌领导柔方式渠是很式被动泰的，棕因为赖这样忧的领爪导者诞总是叶在等记待，度等待您被领屯导者透执行躁命令跳，也者等待妹被领递导者垮汇报耐执行肤的结倦果。誓这样浊的领象导方迈式只睬会导先致工蝶作的蜓低质标、低渗效。挤学习肺型企丛业强过调的窗却是获被领魔导者膝的被瓜尊重势。领忠导虽至然身厌居高夸位，鸡虽然饭也要窗负责兄思考余决策驱，但医是他蓝们没宽有现纳成的芽答案摸。他黑们不扎仅要选自己蛙进行颠认真监而全条面的牌思考裙，而生且要游通过县上下筝互动源来推捐动被咐领导够者也怠进行副有创姓造力踪的思窄考，让让被两领导宵者的僵思考推和自趟己的死思考忧彼此显推动鲜、彼版此激涌发，品这样捏就使拉被领舒导者锤的行心动越捕来越代有效喊，也学使领狱导者追的决公策越横来越告完善凭。限学习薯型组滴织强太调一亩种上报下互剃动的糖力量丛，这决种力衰量越模大，治企业岛的能抄量也匆就越凡大。志如果支一个类企业晚上面烘推不还动下有面，授下面跃也推葱不动绘上面卷，那馅么企逢业的彻能量老必然雹都会慈消耗肥在中戏间。宁这样蒜的企田业在渐竞争蒸中必燥然会叫处于弱劣势拖。堆学习咬型企坊业和坐等级那权力涨控制艰型企姨业的巨根本建区别座就在草于一胳个处巡于主相动态躬，另旬一个汉处于令被动桨态。户学习抢型企丢业提雨倡“隔没有恼现成准的答望案”贼，这测是一脱条真尼理，增也是毫一个裤事实志。谁

管捷理重刮心与滤创造岛力对灾比旁表5兆－3纹

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传价统的佣等级藏权力追控制辨型企谱业在封管理钉思想帖上强棵调集途中控衫制，杰这样纸的管陵理思超想往框往会埋造成钩管理震的重堂心无尼形上鞠移，乱也就施是容袖易出棵现类圈似厂速长插径足处捞长的患工作懒，处缎长插劲足科处长的望工作间等情法况。散这种乔管理脑重心谋不断惧上移尿的结贩果就笋是使交各级书领导陕者始葬终感安觉到凶自己敏在被衬遥控点，始呼终感斜觉到惑自己肤只是悠别人轿手中筹的一纠个傀派儡，箩始终椒觉得题自己怎的想鹿法无那法得咐到尊绵重和染重视剥。长吉此以莲往，奋企业凝的学纯习力凤就会追慢慢努被侵显蚀，贷慢慢兰下降准，创搭造力赔更会践渐渐温枯萎遮。我而学折习型举企业忙则强见调管千理以灵基层堪为主侵，强辫调管托理重目心的兰下移仁。因奖为，锯一个夺聪明避的领晴导其梢实就仇是一揉个善脾于授身权的娃领导占，越待是善彼于授惰权的岗领导伞越是巴聪明似的领滋导。弓作为喘领导团，一涂定不丽能事拌无巨悠细，刃事事恶亲力逝亲为肥。但模是，拥领导鲜一定灯要认蔬真把肉握企孝业宏存观的聪战略船决策肝，绝叉不能接有丝窗毫疏删漏。茎管理也重心棵的下只移会耗使企狮业的壤各级孟领导慰都感辅觉到渣命运没掌握羽在自魄己的旅手中款，这反样会裤提高蔬企业夜的学叔习力惰，增剂强企臭业的板创造康力。轧

椅【自鼠检】浇请问专学习镜型企锅业和惨等级扫权力帖控制呀型企降业在铺哪些辽方面源有差仓异？敏__塘__秩__崖__揪__丽__端__偿__摧__竹__疫__贿__船__图__仁__便__申__厉__惧__充__歉__叫__痒__赠__汪__位__度__帐__拔__等__辽__艇__泛__吐__闹__耀__驰__膀__盒__长__吗__碎__轨__救__朱__疗__裹__冻__谈__椒__畏__饭__殖__梢__辰__嚷__桌__售__涛__推__瞧__馆__失__扔__莫__址__士__步__娱__拼__检__秀__乡__销__间__忆__凳__滴__物__路__岸__哲__选__序__伙

遵【参油考答他案】霉企业迟利润聪的获碧得、遭领导敢者与乎被领蜡导者妇作用其、管系理重歌心与昌管理棉理念服三个牵方面宰。煤

奥【本分讲总览结】诞本讲虚主要搅介绍去了学赠习型攀组织吓的优彼势。愁具体欲主要拆是通拣过和窄传统忍的等雅级权明力控剖制型责企业益的管魂理模枣式做烤对比劫来了绣解学速习型绩企业设的优听势所杏在。牢学习攀型企伍业的除优势系体现城在企挤业利丙润的鹊获得掩、领欠导者来与被提领导扎者作导用、贡管理参重心役与管吸理理咏念三臭个方部面。依通过舟对学沙习型严组织戚优势苍的分养析，塞可以疫激发棉更多奸的企头业积搏极创广建学丛习型盒组织则。症

出【心哲得体鼻会】卵__件__裕__延__荣__叛__枝__吵__来__壤__出__换__财__为__准__竖__肯__孤__窃__坑__辉__派__诱__布__亲__买__通__由_屋_梁__局__废__孕__厘__些__巩__奶__烟__隐__顷__喉__糖__掉__脸__吹__涝__巨__范__智__衫__凉__蚊__浴__锦__档__舰__源__欺__价__狮__只__税__浙__语__酒__亲__赢__奇__申__县__拴__席__瓣__雷__梯__穿__靠__柴__解__伯__朋__杠__呢__悼__岁__皂

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饲【案眉例】棕浙江味海宁谈有个摩长虹助皮夹惠厂，姻是个鸣名不辜见经哭传的治小厂烘，可库是最醉近企激业界碎很注荷意它肯。两衫年前逢欧盟烈就决料定从丙20肃02节年1适月份肢起要构用统惨一货治币钩——史欧元尸。当畜你得列到这执个信夜息的鲜时候涌，你爬意识涂到你腊发大罪财的风机会捷来了潮没有队？浙页江海壳宁长证虹的尝员工袖认真河研究哨欧元昂，发蜻现欧虾元的击面积塑比一溪般货似币要戒大，关他们家马上消设计用了四值十种杰款式生的钱纪包，伤生产凤了2卫30猾万个更，在橡欧洲捕一销屋而空钞。简为什剥么中制国的购企业并会赶至在欧总洲商非人的忍前面黎？仅井仅因克为我杏们海雕内的伯同胞漠快了顽一步渗，欧筹洲的宪商人巴慢了庄一步拥，输索掉了甜。森

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