下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1天强〔中国〕管理参谋上海天强管理咨询公司简介:天强管理参谋——成立于1999年,始终秉承务实求真的咨询理念,始终坚持高起点、专业化、标准化的企业开展轨迹。经过天强人多年的努力和奋进,开展至今已成为国内咨询业中颇具规模、具有显著特色优势的专业性管理咨询公司。天强管理参谋为上海市咨询业行业协会的副会长单位,上海企联管理咨询委员会副主任单位,并曾连续四届蝉联“上海市信誉咨询机构〞荣誉,荣获中国企业联合会权威评选的“中国最有影响力的百家咨询机构〞;荣获“2007年全国十佳管理咨询机构〞、荣膺“2021中国十大企业财富智囊机构〞、荣膺“中国管理咨询行业十大标志性品牌〞等诸多殊荣,广受赞誉。天强管理参谋始终秉承务实求真的作风,坚持高起点、专业化、标准化的企业开展轨迹。致力于为外乡企业提供专业化的管理咨询效劳,曾经为上海烟草集团公司、上海现代建筑设计集团、中冶南方工程公司、中国中铁二院集团等上百家企业提供专业管理咨询效劳,赢得了众多客户的高度认可和称道。成立于1999年9月,国内外乡最早成立并具成熟运作模式的咨询公司之一上海市咨询协会理事单位,连续四届蝉联“上海市信誉咨询机构〞称号,唯一一家连续蝉联此项殊荣的管理咨询公司效劳理念针对性——坚持用有针对性的解决方案解决个性问题;前瞻性——坚持咨询建议应适应企业未来环境的变化;操作性——坚持咨询成果面向实际、面向实施;病思想役性看——白坚持葱咨询栋的思筹想性键引领俊变革脚行动对。竟黎怖胀产来谱葬亡遇萍仁昼联系肝方式龟:肆天强林管理租参谋杜糠竹撤掌送网金址:涂ht免tp叶:/较/w煤ww抗.t层ac将te说r.喊co世m.罢cn释总部径联系逆地址歉:上毒海浦栏东东没方路剑77膏8号羽18最楼奥述邮悼编:谱20证01唯22叹总部伪联系疾夏:0粘21腥-6指88仆68长86仙0垮蕉限搂而爆:0得21省-6承88第68特87强8膨招聘气要求富:验
揭有意隐者请悄将个剪人简熄历〔孙附近祝照、之相关足证书残复印裕件、绳期望属月薪备、应珠聘职笑位〕趟寄至捏本公来司综妹合部倚,或工发电肢子邮全件:斯hr该@t蒜ac禾te颗r.皂co捕m.袜cn年招聘铺岗位挤:扰工程馅部:蛮职位气:海工程蜡经理
读主要炮工作振职责教:宵全面宫负责嫁管理女咨询兰工程腊的运攻作与访管理挥,积音极进诵行后菜续项叉目的俘开发厚;罩提出炊工程抄的总视体技经术思糖路,漏并组材织项爹目组胞内部止讨论咬;炭根据者工程辰总体司思路欠和项歌目进检程要由求,池进行形工程等组成酸员的册工作责分配释;怪审核狸工程今组成缠员的劣工作附成果甜并提丹出修燃改意克见;您组织毯工程忧组并塞做为式主要蛾成员般就诊资断报吓告及胃各专鸭项报打告与响客户催进行锄沟通支;邻组织聚工程商组并外做为皇主要物成员荡对客惕户进南行方撇案培昏训、净企业避管理班专题膝培训柳;贿组织梳工程致运作艘与方捆案的拢总结脏,并晃进行层公司郑内部逼汇报律与交耍流;粮根据席公司已安排烤进行品专题熊研究授,就桃结果塞进行绪演示业与交民流;林协助勤运作详总监沿与公追司其刻它高浩层管缺理人崭员进慎行项分目开赠发及杜其它租管理凑工作织;六全面急负责桌对项钻目的佩进度疲、质登量及址本钱赏进行驻管理泥和控吵制。集任职雁资格劈:医管理他及相株关专掩业硕裤士以桂上、辰MB材A铅,装至少自2年段以上兵咨询绣工作查经验嚼,对擦管理菊咨询歌相关虑领域叫有较女为深雷刻的碎认识须和研回究钥;到拥有副正直充、坦魂诚、芦豁达饥、自将信等的精仰神品抹质,赢有较娃强的滩心理虏素质嘉,能渡够承惩受较粒大的缘工作洗压力征和强徐度;均具备咸高度辜的工欺作热闲情、脾开放鸡积极群的心荷态和贺良好岸的团劫队合软作精市神;万具备乱优秀身的沟往通能舰力及米良好冻的语岛言和恰书面撇表达减能力茶,掌兽握与扒客户弦高层世沟通牢的技慌巧策牺略和套经验群,具塔备影臭响客冰户的里激情遍与胆贪识;乔具备钟较强节的服方案望、分胞析、拾沟通馒、协绒调和娱解决藏问题体的能西力烈,具虚备有洋效带找领团肠队的且能力介;全精通鸟改制散重组纱、战豆略、挣组织提、人普力资铁源等些各个引专业残咨询咬领域旗的基尊本概垂念与谜理念徐、内或容与饶程序蒙、工绪具与制方法境,同酬时在折至少如一个谱领域污有专盯长,酬有自昼己深供刻的班理解愧;秒能熟群练使号用计滩算机拉和办动公自环动化琴软件净,擅颤长P桐PT爷、W讽OR骑D、寺EX仆CE敲L的涝制作弯、数启据计转算模您型的啄建立蚁等;窑通晓旨各种昌商务饿礼仪急;锁身体命健康殊,能希适应灰不定架期出燃差。摄职位咸:言咨询倡参谋欧主要赴工作下职责交:涨搜集蹲工程是相关乏信息搅,进吨行项型目前伏期调社研;优起草家工程渴建议芬书、喂参与底工程身谈判握;虫参与坐企业搏内部钢调研葡,对兴调研羽结果挽进行舞系统舱分,耗并撰办写诊亦断报虹告;狗根据丈工程擦进展取,提香出项蚂目总络体勉/野专题刻解决永思路异框架具,并孙撰写绒专项离报告源;献就诊极断报恳告及棋各专斧项报猴告与辅客户菠进行蛛沟通赴;时对客屠户进败行方翁案培周训、此企业缴管理含专题校培训爪;抓对项吨目运织作与吓方案土进行昼总结盼,并归进行氏公司面内部蚂交流牙;林根据扣公司叛安排葬进行兵专题龙研究挑,就损结果六进行从演示肿与交羊流。毒任职策资格巧:并管筋理及禾相关漂专业锤硕士卷以上装、M笔BA喝学历叛并具葱有焰一年贤以上射管理阅咨询柜工程箭经验咏,能维力优苍秀者膝学历概可放仙宽到详本科叛;售拥有舒正直膊、坦敏诚、史豁达五、自详信赢的精序神品匪质,忆有较真强的扎心理中素质佛,能懒够承臣受较典大的叙工作面压力促和强完度;猪具备娱高度描的工饭作热范情、索开放娇积极波的心歼态和偿良好抽的团露队合籍作精陕神;残具厉备优载秀的岩快速签学习委能力鼓和时搞间管糕理能愤力,茅并能极够独竖立撰阳写专锅业报拣告、昂进行宾专业纪的宣唤讲和携沟通译;执具伸备较贿强的鼠界定落问题听、玻分析思问题填、解淋决问沸题的毛能力叙;墓对改凭制重掠组、鹊战略壶、组脱织、垄人力萌资源撞等各和个专愉业咨很询领遭域的暑根本珠概念软与理曾念、烫内容宁与程担序、周工具稼与方毫法有爽一定线认识券,同贫时在叹至少炸一个蜓领域倘有专单长,厚能够谷承当狱模块蚂化工伞作;统能熟蝴练使到用计敏算机蔽和办循公自宏动化哨软件泉,擅栽长P兔PT沟、W晨OR落D、居EX刺CE支L的樱制作镜、数袜据计荡算模全型的满建立倚等;捏身体腔健康涨,能粗适应愉不定摸期出员差。询职位搜:闪助理昂咨询门参谋例主要后工作红职责漆:葛搜集尿工程害相关袜信息孔,进号行项挽目前提期调秩研;啊整理慢工程妥相关师信息树,并概进行顽初步赠分析芽;汗参与欧对客塔户的缘访谈亮及其刮它企抚业内死部调等研工纤作;恰根据讽工程档经理律及咨跳询顾搁问的增要求尾,完挥成项扬目相盲关文耕档的吸制作倘;虽负责俊工程稻组内煌部的吗行政与后勤缎事务线处理篇;描对项哑目运抽作与究方案杠进行孔总结放,并炊进行束公司肾内部霸交流茄。挽任职容资格脂:困管理党相关倡专业倍本科务以上刊,有竿管理设咨询延经验定者优政先;趋拥有茄正直勤、坦偿诚、位豁达坏、自阅信梨的精既神品慈质,拒有较裁强的放心理克素质谁,能对够承却受较按大的值工作强压力调和强滴度;娘具备肤高度鱼的工要作热竹情准、开毫放积征极的李心态定和山良好越的团旋队合毫作精统神犹;创具备蔽良好粒的快溪速学易习能催力和话时间葵管理旅能力住并具买备良冤好的庄沟通织、表稿达与泰写作吵能力睡;长具备丰快速壤搜集吼资料必并分柳析、唱提练愁观点忘的能府力;半对改警制重怀组、步战略粮、组曾织、丰人力垄资源嚼等各芽个专巩业咨昨询领炸域的新根本用概念杯与理使念、穷内容竖与程狐序、洲工具何与方拘法有丘一定兽的认换识;挪CE练T四颜级,肯熟练延应用查各种姻办公疤软件爱,W脂OR传D、帮EX累CE栋L、雄PP仰T等暂;枝身体杨健康味,能肥适应局不定渡期出宪差。露职位烟:告分析锤员遗主要泉工作堵职责形:按协助闹搜集火工程瓣、市慌场、提研发栽等暴相关滚信息近,漫并进源行初宰步分渡析和堵梳理苍,做液外围伟支持取;撑在他建人的传指导惠下,南完成逝相关南wo貌rd贯、p移pt菊文档荣的撰票写;歉适时嗓参与租咨询惕工程望,做唉一些下根底芝性祸工作刃。荣任职执资格罗:挠管理脊相关态专业帽本科杏以上锅,趣优秀浴应届房毕业加生塔优先库;糕拥有破正直取、坦亮诚、奥豁达湾、自递信青的精兔神品湿质,资有较筑强的歉心理题素质谢,能棒够承加受较进大的伯工作报压力层和强纸度;些具备姜高度持的工灾作热绝情矩、开泻放积抄极的梨心态称和抚良好压的团手队合歪作精职神烛;假设具备缓良好鸡的快童速学缴习能郊力和传时间胶管理伴能力档并具是备良醉好的雨沟通侮、表疗达与晋写作腊能力剥;炕具备停快速坚搜集芦资料盐并分燃析、伞提练跑观点浑的能烟力;莲CE碌T四胡级,糟熟练鹿应用劲各种咱办公驴软件渗,W械OR吸D、咬EX扬CE跳L、犯PP龟T等回;箭身体银健康问,能晋适应杠不定表期出相差。俗职位险:繁市场雁主管欠岗位勺职责窗:屯负责谋地区似市场纺的分者析研退究和倍开拓体;赚负责煮工程鞭的开召发和笛客户智接洽喝及客卖户服登务,洲保持绒良好而的客湾户关蔽系;住负责望制定摄与媒烦体建疑立合达作,生并策夸划执怠行媒糊体推释广计拜划;息负责挖公司庙品牌卷宣传陕的相猾关工雀作,尘筹划谁并执污行推培广活志动;谋负责尚相关脚外联西工作茅,政亩府或刃协会象的公棵共关淹系的池建立挣及合皮作开冲展;韵职位袍要求车:舍1、奔本科侨以上乎学历施,2欧年以行上市沸场营捐销经至验〔秘有咨涨询公舱司市卵场工御作经弃验优江先〕避;衫2、洁出色伍的语剧言和肥文字环表达栏能力姻,擅微长文擦案的您撰写圾〔有概媒体池工作蕉经验站优先开〕抚3、哭善于埋通和雁交流钩,有粱较强幅的对向外能违力;艺4、川擅长版筹划个,且些有较牛好的税组织敲协调肆能力拢,室5、运工作稠积极汇主动答、有千责任着心,州有团装队合竹作意闪识,盗有良沉好的饥职业伍素养拆和敬喇业精撕神海职位桥:实迫习生摸或兼洞职人虾员六招聘碌要求锁:舅品行健端正校、成百绩优案秀的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025南昌航空大学科技学院招聘4人考试重点试题及答案解析
- 2025中国中信金融资产国际控股有限公司社会招聘考试核心题库及答案解析
- 上饶市城控集团2025年度一线工作人员公开招聘考试考场变更考试重点题库及答案解析
- 2025广东惠州市儿童公园招聘19人参考考试试题及答案解析
- 2025广东依顿电子科技股份有限公司招聘工艺工程师等岗位11人考试重点试题及答案解析
- 2025年网络安全五年挑战:数据安全与云计算行业报告
- 2025年华坪县择优招聘云南省职业教育省级公费师范毕业生备考题库及1套参考答案详解
- 2025安徽黄山市祁门县国有投资集团有限公司招聘3人笔试重点试题及答案解析
- 2025年保定交通技工学校公开招聘教师备考题库及答案详解1套
- 2025年海晏县文化馆招聘备考题库完整答案详解
- 合法断绝母子关系协议书范文
- 地质灾害危险性评估服务方案
- 河北省石家庄市裕华区石家庄市第四十中学2024-2025学年七年级上学期期中地理试题(含答案)
- 电气工程及其自动化职业规划课件
- 2023年新高考(新课标)全国2卷数学试题真题(含答案解析)
- 2024年中考英语阅读理解C篇真题汇编(附答案)3651
- GB/T 4706.23-2024家用和类似用途电器的安全第23部分:室内加热器的特殊要求
- 手术清点记录评分标准
- 中国戏曲剧种鉴赏智慧树知到期末考试答案章节答案2024年上海戏剧学院等跨校共建
- (高清版)DZT 0399-2022 矿山资源储量管理规范
- 蔬菜主要病虫害及防治技术剖析课件
评论
0/150
提交评论