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第2页共2页执行总监的职责描述模板职责：1.根据公关活动与推广活动的要求，负责活动的整体策划、管理与执行;2.在方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;3.有大型公关与活动策划、活动、组织、协调、推广、巡展等操作经验，熟悉各种活动的大致流程，能够针对项目要求做出具体执行方案;4.对策划方案进行落实，对活动流程全程监督;5.撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;____具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力;7.根据团队人员的优点进行优化的具体工作分配，监控工作时间点;8.进行团队建设及日常工作管理，提高团队作业水平。任职资格：1.专科以上学历，具有广告、公关公司工作经验，有举办并执行大型活动三年以上工作经验;2.熟悉AV设备（灯光、音响、视频）、舞台效果、等常用公关执行常识;3.熟练使用PPT\E__CEL\WORD等办公软件;____具备良好的团队管理能力;良好的沟通协调能力;良好的团队协作意识;____具备独立运做项目的监控能力;有极强的执行能力与应变能力组织调度经验丰富;6.优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力;7.工作积极主动态度严谨，认真负责，团队协调力强;____具备良好的职业心理素质及抗压能力;执行总监的职责描述模板（二）职责1、负责公司整体业务的管理和运营，直接向总经理汇报工作;2、负责活动执行项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源;3、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果;4、负责活动后提交活动结案报告;5、制定活动执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性;6、负责活动组与客户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化;7、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结。任职资格1、____年及以上相关

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