员工通知范文十篇

第第页员工通知范文十篇关于公司员工通知范文十篇

在公司的通知写作中，通知的内容可以是传达领导意见，任免职员，或者发布行政法规的通知。下面是我给大家带来的关于公司员工通知范文十篇，欢迎大家阅读转发!

员工通知范文篇1

各__X：

即日起，凡公司人员有事请假的，须提前2天征得__X同意后并向公司报备。如擅自离岗造成现场管理缺失或公司不良影响的，将严肃处罚。

____公司

____年__月__日

员工通知范文篇2

__先生（小姐）：

经我公司初步挑选，您的学识、经历给我们留下良好的印象，为了彼此进一步的了解，现荣幸通知您于__月__日__时到公司参加面试。如您时间上不方便，请事先以电话与__先生（小姐）联系。公司地址：临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场，电话：__。

____有限公司人力资源部

__年__月__日

员工通知范文篇3

各教职员工：

接地热站通知，为确保本年度采暖季顺利进行。地热站将于20__年__月__日（今天）12：00起对我院供暖系统（三栋家属楼除外）进行补水试压，请各办公室人员及母子楼、单工楼各住户注意察看，如有问题及时报总务处。

谢谢配合！

20__年__月__

员工通知范文篇4

时间计划：20__年8月22日——23日(如遇恶劣天气时间顺延);

8月24日正常上班，但允许晚到一小时。

旅游景区：东海第一岛城——蓝色嵊泗渔家风情二日游

旅行社：常州光大旅行社全程导游

交通工具：53座空调大巴两辆

负责小组：徐剑(组长1380__)，韩栋(副组长、旗手1395__)，

陈梦(报名工作)，孟青青(食宿工作)，张花(缴费工作)。

细则：

1、报名工作自本《通知》下发之日起开始，截止至8月16号17：30截止。

2、本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一，所有正式员工(入职满三个月)均需参加。入职不满三个月的需写申请，经部门经理批准后方可参加。(申请内容：__×保证在力马企业工作至少两年，若不满两年【被开除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅游的全部费用。)

报名由员工本人签字确认，不参加活动者不享受任何补贴。

3、关于员工家属：凡员工家属需参加本次活动的(每位员工限带1名家属)，需自行负责入团费用，成人：700元/人，儿童：200元/人，其他费用由公司承担。截止8月16日17：30以实际缴费确认为准。

4、大致行程《力马干燥旅游计划书》拟订中，后期公布：

第一天：指定时间公司集合，早餐后汽车上高速前往洋山港码头，凭船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列岛(出发时间根据船票定)

上午游览【嵊泗蓝色海岸休闲旅游度假区】

午餐

下午游览[基湖沙滩]

安排晚餐。

篝火晚会

第二天：早7：00早餐

体验【渔家乐】海上活动

午餐

自由活动

适时返回常州

相互转告，报名从速。

行政部

员工通知范文篇5

__科员工__X(工号：____X，身份证号：______________):

你于20__年X月__日（合共__日__小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。

特此通知！

行政/人事单位

20__年X月__日

员工通知范文篇6

致：________员工

因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为________________，调岗从__________年__月__日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照______________岗位执行。（月工资=________元基本工资+__________元月考核）

特此通知，请签收！

____________有限公司

__________年__月__日

员工通知范文篇7

行政部：

兹有本部门员工__X，岗位____，职位____，自20__年X月__日至20__年X月__日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定，属自动离职。敬请办理后续相关事宜，谢谢！

附：该员工《员工考勤原始记录表》。

部门总监（经理）：__X

日期：20__年X月__日

员工通知范文篇8

亲爱的.员工：

基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：

注：

1．生效日期：年月日起；

2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。

3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。

通知部门：人力资源中心

通知日期：年月日

员工通知范文篇9

兹有原商超企划部主管__、人资行政部前台文员__X皆因个人原因已于__年4月1日办理离职手续，即日起，__、__X均无权参与本公司的相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行！

特此通知！

深圳市__X有限公司人资部

20__年x月x日

员工通知范文篇10

建滔（番禺）化工有限公司周建君先生：

鉴于你在本公司表现优异，成绩突出，经本集团化工部管理层研究决定，报请化工部总裁张广君先生批准，自20__年5月28日起，你由原保安员提升为保安队队长，因此，您的底薪由原来600元调至