生产员工岗位职责(共12篇)

生产员工岗位职责（共12篇）生产员工岗位职责一、职责：1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化；2、做好工具保管爱护工作，保证生产顺畅操作；3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报；4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素；5、工作时间内不得擅自离岗，离岗时必须经上级的同意；6、对产品的操作，员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识；7、每天下班时，清理工作台面和设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。8、对生产产品的质量及不认真作业，造成浪费或完不成指定生产任务负责。9、对因工作不认真或不按照规格操作，造成质量问题及客户投诉负责。二、权限：1、有权对不合格品拒绝加工；2、有权对自己生产的产品质量进行检查、分析、研究3、对违反安全生产管理规定的有权拒绝生产；安徽润佳电缆集团股份有限公司生产车间员工岗位职责车间主任：受生产中心领导，责：a.根据计划的要求，以生产派工单本班次各机台生产任务，调配其他辅配合工作，督促检查员工严守工艺文件，确保工艺参数和特性值符合技术；b.根据成品完工数成品入库单；c.负责本班次内的现场督促和引导员工按安全生产和现场管理办法管，组织召开现场安全、质量境专题分析会；d.解决各机台现场生产术问题，如不能解决，应及时向技术部反映；e.督促和检查产品标识、质量是否符合规定要求；f.督促引导员工严格遵规程，设备故障或隐患及时联系维修，提供设备改进建议；g.参加本班次不合格品的评审，负合格品隔离，落实并监督返工、返修、纠正/预防措施执行情况；h.审批本班次材料领用放行及例外转序的申请，对本班次任务完成和质量负责；i.负责工位器具、模具修理联系及其申作；j.做好本班次台帐及交接班记录或备忘录；k.完成车间主任交办的其他相关事项。统计员：受车间主任领导，其主：a.负责派工单回收，并对内容确性与及时性负责；b.核对成品入库单，月底交财务部；c.负责生产人员工时统计，月终经审核后交计划员；d.统计各机台材料耗用消耗对比，计算出节、损数，月底组织盘点，统计在制品数，完成生产情况报表交计划员作成本核算；e.根据派工单对原材料领用单及各工序调拨单数据实施管理控制；f.协助车间主任统汇总车间员工项目考查表；g.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作；h.完成车间主任交办的关事项。各工序组长：受值班主任领导，要职责：a.根据车间下达的目标，制定班组的具体目标和措施，并使每个人都己所承担的责任。合理组织，保证按时、按质、按量完成生产任务；b.组织班组成员认真学文件和相关的管理制度，提高岗位技能，落实本工序的质量责任；c.督促操作工严格按工标准进行生产，认真做好自检、互检，控制自合格率，并做到三分析：即过程出现异常波动时，班长召开班组质量分析会，分析的危害性、分析产生质量问题的原因、分析并取的措施；d.督促和检查全组成员作业指导书规定的要求操作，认真做好质量记及时上报生产过程中自能解决的问题；e.负责班组经济核算，项经济指标，评价成果，为节能减耗提出改进措施；f.抓好班组安全教育，查安全设施，严格执行安全操作规程，抵章指挥；g.加强班组管理，创造工作环境，搞好文明生产。做到成品、半成品、返修品等分类合理堆放，洁净、地面无油污，道路畅通；h.组织班组成员积极参加QC小组活动，不断实施质量改进，提高班组整体素质；i.完成值班主任交办的作事项。拉丝主挡工：受拉丝组长领导，要职责：a.根据派工单要求完成生产任务；b.按产品规格，配好拉负责模具借用手续办理并互检，使用后模清洗、自检，发符合及时报告部导；a.负责设备日常检查、维护及拉丝油的作；b.按工艺卡片进行生产，遵守工艺纪律；c.负责产品自检，实填写交接班录和派工单及；d.参加本机台不合格评加设备事故、人身事故分析会；e.发生质量问题不能处务完不成时，应及时向当班上一级领导反映；f.负责产品出库转移工作；g.协助本工序的统计工作，控制生产成h.末班下班后，应关闭所有应关关、阀门。拉丝副挡工：受组长领导，其主要职责：a.准备符合要求的拉丝工装盘；b.领用原材料和其他材料，负责互检并保管；c.负责工具、量具和文件资料管，摆放与定置图一致；d.负责拉丝过程及收线放线工作；e.负责原材料或下盘产场摆放和计量工作，确保产品在指定区域正确下盘产品在待检区，重量准符合定置要求；f.负责现场、设备卫生、设滑、保养工作；g.协助主挡工完成其他工作。绞线主挡工：受绞线组长领导，其主要职责：a.根据派工单要求，按范和操作规程，调整设备、人员，确保产品质量符合要求和完成；b.根据规格选配模具，具互检，使用后模具的清理检查，发现不符合及时报告部门领导；c.根据型号、规格、数择各绞笼转速、方向和牵引速度，确定各压轮扇形高度；d.绞线自检和截面积送检工作e.正确填写交接班记录和派工单；f.参加本机台不合格品，设备事故，人故分析会；g.负责产品标识，建立新的盘卡；h.发现质量问题不能处产任务不能按时完成，以及设备隐患，应及时报告当班上一级领导；i.末班下班后应关闭所有应器开关、阀门；j.协助本工序的统计工作，控制生产成本.完成组长办的其它。绞线副挡工：受绞线组长领导，其主要职责：a.负责工具、量具和文件资料的保管工作，符要求；b.负责模具领用及归还手续的办理c.负责辅助材料的领用和保管；d.协助主挡工完成其他工作。绞线放线工：受绞线组长领导，其主要职责：a.负责导线互检工作，上盘导线质量和符合要求；b.负责绞笼张力调整，导线对焊、盘等工作；c.负责生产过程连续看现异常及时通知主档工，必要时紧急停车；d.协助主档工完成其它工作。绞线排线工：受绞线组长领导，其主要职责：a.根据绞线长度选择和准备工装盘b.认真排线，做到整齐有序；c.负责下盘产品按指定区域正确摆放，与定置图一致；d.搞好现场和设备的清工作以及设备的润滑工作；e.协助主挡工完成其他工作。绞线复线工：受绞线工序班长主要职责：a.及时对绞线工序产生的按规格进行整合复绕，并对线产生的质量问题（如压线、焊头等）负责；b.复绕下盘导线称重后盘卡并送检，确状态标识；c.如实填写导体对焊记录；d.负责导线库收入及发出的台帐登记，确保“帐、物、卡”一致；e.负责导线库按要求定置摆放；f.负责导线库的现场卫生有复的清洁、润滑和保养工作；g.依环境管理体系文件，对本工序的废品及固；h.底配合车间办完成裸线工序的盘点工作；i.完成班长交办的其他工作。成缆主挡工：受成缆组长领导，其主要职责：a.组织本机台人员，根据派工单要求完成生产任务；b.按工艺规范、操作规设备、人员，确保产品质量符合要求和完成任务；c.按产品型号规格，选转速，绕包转速和牵引速度，调整退扭、非退扭；d.按工艺要求选配模具模具进行互检和自检，发现总是及时报修或反馈；e.正确填写交接班记录和派工单，并确保状态标识；f.品的首检、互检、自检工作；g.发现质量问题不能处理或生产任务不能按进度完成及设备隐患或故障，及时报告当班上一级；h.协助本工序的统计工作，控制生产成i.末班下班后，应关闭所有电器开关。成缆副挡工组长领导，其主要职责：a.负责原材料的领用、保管、退还工作检；b.负责工具、量具、文件资料的保管，与定致；c.负责模具的领用及归还工作；.协助主挡工完成相关工作。成缆排线：受成缆组长领导，其主要职责：a.根据产品型号、规格、数量、选择并准备工装盘；b.要求进行排线，确保排线整齐有序；c.负责下盘电缆在待检，固定好线头，空盘运至指定地点与定置图一致；d.负责现场、设备的清洁卫生工作及设滑；e.协助主挡工完成其他相。挤塑主挡工：受挤塑组长，其主要职责：a.组织本机台人员，根据派工单要求完成生产任务；b.要求调整设备、保产品质量符合规定要求；c.按产品型号规格及原况，控制各区域温度，选配模具，并对模具进行互检、自检，及息或报修；d.负责首检、互检、自检工作；e.经常巡回检查各区域的温示，准确调整；f.正确填写交接班记录和派工单，盘卡记录，并确保状态标识；g.参加本不合格品评审设备事故，人故分析会；h.发现质量问题不能处产任务不能按进度完成或设备隐患和故障及时报告当班上一级领导；i.协助本工序的统计工作，控制生产成j.末班下班后应关闭所有应关电，阀门等。挤塑副挡工：受组长领导，其主要职责：a.负责模具的借用、归的办理及使用后模具的清理工作；b.协助主挡换模芯、模套、清头、机颈、过滤板备滤网；c.负责工具、量具和文件的保管，并与定置图相一；d.负责其他材料的领用和保管并；e.负责当班回用料的粉碎、回用及妥善保管；f.负责水位稳定、电缆吹干工作，对电缆表面喷印及米数计量控确负责；g.做好节能降耗工作，（含重要环境因素）分类送指定区域摆放；.协助主挡工完成相关工作。挤塑加料：受挤塑组长领导，其主要职责：a.负责原材料的领用和退库，及原材料、定位与定置图一致；b.负责原材料的烘干；c.使用色母料时，负责色母料计量和配d.负责原材料、包装袋的清理和移交；e.协助主挡工做好其他相关工作。挤塑排线工：受挤塑组长领导，其主要职责：a.选择和准备好收线用工装盘并互检，发现总是及时报修或反馈信息；b.按规定要求认真排确保整序；c.下盘电缆推至指定待放，防止磕碰，线头固定好，空盘推到指定堆放区，与定置图一致；d.负责工频火花机的操作，击做好记号，并报告主挡工；e.负责计量、上盘工作，认真互观质量及表面喷印内容；f.负责现场、设卫生工作和设备润滑工作；g.协助主挡工完成其他相关工机电班长：受设备科长，其主要职责：a.负责全公司的生产机及生产、办公生活、电器设备线路和供电系统、供水、供气管道的敷设、安装和改造，负责全公司通讯内外的强电部分的安装、维修；b.指导机电修理人员日工作，督促做好值班和修理记录；c.负责在日常检修中所器元件与设备配件的申领、保管、安装工作，并完机台维修费用统计上报设备科；d.负责组织完成“设备修理联系单“工作联系单”所要求完成的工作内容，并将“设备修”经车间确认后及时上交设备科；e.负责机械及电力设巡回检查和周期全检查，按设备技术状态进行标识；参加机电设备事故的调查分析,制定防范措施；针对各种隐患及时组织整改，作好当班记录周期检查记录并长汇报；f.负责本部门油品的使用，废油送指定容器集中存放污染环境；负责工具、量具辖设备的清洁卫生，并与定置图一致；g.负责员工的培与考核，出奖惩建议；h.完成设备科长交办他相关事项。机：受机电班长领导，要职责：a.根据设备科安排的大、技改、检修计划和二保计划进行实施，努力完成任务；b.每周不少于一次巡视备运转情况，作好记录；检查机台交接班记录据检查中发现的问题、操作现的问题及其它部门的修理要求或车间修理单，及时反馈，的设备维修工作；.负责督促、检查（或托管）机台的日保养与润滑工作，对违及违反维护保养指令者应及出处罚意见或报告上级；d.作好值班记录和日常录，作到描述准确、情况真实、内容完整；.每月26日前必须向上级提出一份自己所管（或托管）设备的易损件缺项申请单，对因无易损备件所造成延误维修时间负责；f.对重要环境因素严格废油送指定区域存放，防止污染环境；g.及时清理修理现场，废配件集中在指定区域存放，修旧利废，集中处理；h.完成班长交办他相关事项。电工：受电班长领导，其主要职责：a.负责生产、生活常供电，维护电系统的正常；b.负责配电房的日管理，对各处供电系统的开、电器、线路应经常维护检日常检修或电力装备所需的、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安；c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设；d.安装、维护、修理和改造任务和机电作；e.加强电力设备的巡回周期性维护检查，发现问题和隐患及时修理和作好值班记录和对重要设备检查记录并向科长汇报；f.修理中的废电器原件，修旧利废，集中统一进行处理；g.保管工具、和管辖设备的清洁卫生，并与定置图；h.成班长交办的其他相关事项。统计员位职责：1.负责生产人员考勤、加班统计，月终经审核后交人事部；2.统计集热管生产数量，入库、出库、报废情况，并汇报至生产经理处。3.将当月集热管入库，出库情况统计完成，并交由财务部核算成本。4.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作；5.完成生产经理交办的其他相关事项。电工：岗位职责a.负责生生活正常供维护供电系正常运行；b.负责配电房的日常用电管理，对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常修，及日常检修或电力装备的电器、仪表和相关电器配件、领用、保管及安装工作；c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设；d.安装、维护、修理和改造任务和机电作；e.加强电力设备的巡回周期性维护检查，发现问题和隐患及时修理和作好值班记录和对重要设备检查记录并向科长汇报；f.修理中的废电器原件，修旧利废，集中统一进行处理；g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并；h.成生产经理交办的其他相关事项。安全员：岗位职责1.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。2.现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。3.监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。4.负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，参加事故的调查、处理工作。5.监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。6.负责对本单位的安全考核评比工作，组织安全生产竞赛活动，对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议，对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。。8.组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。9.组织安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。10.与公司生产部系统对接，配合做好各类安全检查工作。质检员位职责：1.做好质量检查和报表工作。2.做好入库原材料质检，成品质检，外包质检的定期质检和报检。3.参加生产过程中各类使用产品的质量检测，及时检查生产记录和实验结果，检查生产用产品的质量是否达到使用标准，并作详细记录，如发现不符合标准的应及时上报。4.熟悉产品生产工艺，产品相关验收规范，整个生产流程，以此作为依据进行检查和监控，并及时将检查结果向上级汇报。5.对产品质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业班组及时整改，及时纠正在生产中出现的质量问题，及时上报有关领导，保证质量的前提下要减少材料的损耗，减少返工浪费。6.以详细的工艺标准作业指导书为依据，进行相关质检工作，及时矫正偏差，杜绝质量事故，上道工序与下道工序之间要办理交接手续，证明上道工序完成后方可进行下道工序，确保不合格成品半成品不流入下一工序。7.做好成品半成品保护工作，保证成品半成品质量得到保护。8.每项质检后，要填写与之对应的质量检查单，参与生产的各人各班组要进行签字或盖章，责任到人，确保质量得到保证。9.汇总存档各项质检记录及相关资料，并按期提交部门领导或相关领导。10.当质检当中出现问题时，要及时上报，并找出原因，及时解决，及时填写质量反馈单，做出相应详细的质检记录，作为工作中的参考，在以后的工作中防微杜渐；对于可以进行修补的制品，要尽快提出修补方案，进行修补，节约成本；对于不能解决或不合格品要及时上报，登记填单，申请报废。11.积极配合各部分的工作协调，积极贯彻公司下达的有关文件精神。焊工：岗位职责：1.认真阅读焊接工艺步骤、内容及要求严格按照焊接工艺进行焊接。2.焊工有权拒绝不按图纸要求和焊接工艺及违反《规程》的施焊。3.持证上岗。钳工：岗位职责：1．在生产经理和组长的领导下，严格遵守“操作规程”，完成每月的生产任务，并对产品的装配质量负责；2.按设计人员提供的产品“装配图”的产品名称、型号、规格、专用工具，标准件等，做好装配前准备；3.熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理，打孔、攻丝、工差配合、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺的能力进行装配；4.严格按照“装配工艺”，进行产品的装配，及时向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量,进度的重大问题及时向生产经理汇报，装配好后通知设计人员进行装配认可,对在线调试要搬运到现场,确保装配质量。5.根据组长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。6．已装配好的产品，要按规定整齐摆放在标识区内，严禁乱摆、乱放；调度员位职责：1.负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。2.做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。3.随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报4.各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因，调度员应按程序及时向有关领导汇报，。设备员：岗位职责1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作，确保班组成员的健康成长。2、负责具体任务的分解、实施，确保生产计划顺利完成。3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止工伤和重大事故发生。4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组人员开展工艺管理活动，正确指导一线员工的操作，严格执行操作规程，严肃工艺纪律，坚持“质量第一”原则。5、通过激励创新，提高员工积极性、动能性，挖掘员工潜力全面开展IE工程，优化作业方法，提高员工技能，加大工艺改进力度等方法，不断提高生产效率，降低生产成本。6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行。7、对本班组生产产品的质量、数量、工（料）废数量负责，并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。8、加强与员工沟通，关心员工，了解并及时向车间主任反映员工的心理波动，解决在实际工作中所遇到的实际困难。9、因工作需要交接班时，做好交接班记录。班组长:岗位职责:1.严格遵守公司各项规章制度，合理组织生产，加强车间员的协作，随时掌握车间进度质保量按时完成生产部下达的各项生产任务；2.加强设备管理，保障设备状态良好，使用正常。经常对使用的设备、防护用品和作业环境进行检查，发现问题及时解决并向上级领导报告；3.努力提高产品质量，严格把好产品质量关，认真检查每道工序的质量情况。发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导，严格杜绝产品带有质量缺陷出厂；4.合理分配安排工作，及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料，控制产品生产成本，节约用电，努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗；5.做好班前班后的安全检查，做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程，不擅自更改工艺，不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高员工的安全意识和自我保护意识。有权禁止车间人员的违章作业，自觉遵守安全生产管理的规章制度；6.工作细心认真，处处起模范带头作用。抓好文明生产管理，搞好车间环境卫生，产品工具摆放有序，清洁整齐，次序井然，确保文明安全生产；7.认真完成公司或部门安排的其它临时工作。生产部岗位职责1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。2.严格按工艺规程进行操作。3.严格执行安全规程进行操作。4.检查上工序和本工序的产品质量。5.负责所使用设备的日常修护、保养和报修工作。6.发现问题，按程序处理、上报。7.负责工作现场的清洁卫生。8.保守公司秘密。9.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。10.完成领导交办的其他工作任务并及时复命。生产车间员工岗位职责一、根据公司发展规划，承担公司交给的生产任务和其它各项工作。二、保持生产设备整洁及生产设备周围的卫生。四、严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。五、节约用电，用水，降低机器物料消耗。、六、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。七、熟悉机器的性能，掌握生产工艺流程。八、严格遵守先清洁消毒后上岗。九、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。十、完成公司交给的其他任务。生产班长岗位职责一．组织员工按规定的工艺程序生产，调动人员。二．组织员工按定货时限完成生产。三．组织设备检修及维护工作的开展。(如称具的校正)四．监督和检查生产流程工艺标准作。五．班后与部门质量工作具体负责当日的产品生产情况，对产品的情况做出理论方鉴定。六．班后办理产品入库手续，连同格情况，与保管员做产品交接。七．负责生产车间生产过程中，及生产前，生产班后的安全检查工作。八．负责生产过程中，员工状态的考核工作。月末汇报。九．积极配产厂长完成临时任务。十．办理车间员工的考勤工作和卫作。十一．组织人员，协助装卸车工作的。十二．新进厂员工，执培训，并对其实状态给予鉴定。十三．日生产情况以生产日报的形式、汇报。汇报当中应包括原材料的消成品产出、出品质量和运转状态情况。车间品控员的岗位职责一．在得到原料保管的通知后，及标准扦样。二．填写原料进货验证记录，并及送到化验室进行理化指标的检测。三．对外观检测格或掺假严重的原料有采购标准执行。四．每日监督和检查生产流程工艺行情况。日检查频次不少于3次。五．完成对产品的外观检测，对外的产品及时与生产班长研究处理方案并落实。外观检测不合格的产品在原因并有准确处理意见之前，禁库放行。六．将产品需要检测的产品样品及验室检测，并填写成品检测记录。七．将检测结果及时回复给成品保。八．定期与业务人员沟通及时了解品的反映。九．结合原料和成品的外观状态和，以月份为时间单位，定期对原料和稳定性给出综合客观的评价将原料的评价结果汇报给相，成品的评价结果汇报给生长及相关部门。十．管理原材料和产成品保质期内况，特别是检测合格的入库产品。十一．原材料和成料样储存管，并实施状态变化观。原料保岗位职责一．进货验证1.通知车间品控员原料入厂，填写原料进货验证记录。2.验证原材料的包装、运输质量、生产厂家、产品批号等信息。3.数量检查，核准来货的数量。4．进货项目检查记录之后，转交给化验室（或品保存，保存期一年。二.入库管理1.在品控员通知可以入库的原料运人员对原料按种类码放整齐。2.原材料入库以后，要求标注原材料的合格状态。建议采用待检、不合格标注，将正常品与非正常产品区分开来。待检标牌在检出结论为合格后撤掉。3.入库原材料的摆放应符合“卫生环境、安全”管理的要求。4.管理原材料的质量变化，保管员应定期对库存的原材料进行检查，发现异常及时与质检部联系。5.管理原材料的保质期，将近到期和已经过期的原材料一定要有标记，并且执行汇报制度。库存原材料的质量信息与技术、质检沟通，确定处理方案。6.每日对库存原料进行点库并完成相关报表。7.库存产品的管理坚持推陈储新的原则。8.按原料库存标准及时上报原料的库存情况。成品保管员的岗位职责一．与生产班长核对当日的生对已完成生产的成品进行入库管理。三．组织生产人员对生产的成品按种类码放整齐并应符合“卫生环境、安全”的要求。四．掌握各种成品预定的出货时间出货时间而未及时出货的成品告知厂长及销售内勤。五．每日对库存成品进行点库，上库存情况。配料员的岗位职责一、预混料生产员的岗位职责1.准确称量原料，精确度20g。2.根据预混料料的特点，在配料时要遵循以下原则：（1）维生素类原材料应保持避光、防潮，开启后立用，剩余原材封保存。（2）微量元素类原材料，主要考虑防止吸潮现象的发生。（3）维生素、微量元素、氯化胆碱禁止同时配制。3．待生产的预混料原材料禁止敞口放置。4.保证配料使用的器具（配料时使用的编织袋）清洁，避免交叉污染。5.对配置完成预混料，按要求码放整齐，按种类码放或按锅次码放。6.严格按照投料顺序将称量准确的原料经投料口投入，待全部原料进入混合机后开始混合计时，混合时间3分钟。7.混合结束后按包装要求对成品预混料进行包装。8.每天对称量器具进行校正。9.生产结束后负责打扫配料区的环境卫生。10.积极配合生产班长完成临时交办任务。二．配小份配料员的岗位职责1.核对配方，根据配方的要求准确取用原料。2.准确称量各种原材料，精确至100g。3.对配置完成原料，按要求码放整齐（按种类码放或按锅次码放）。4.当取料人员取料时一定要和取料人员交待清楚，配置产品的种类和码放原则。5.每天对称量器具进行校正。6.生产结束后负责打扫配料区的环境卫生7.积极配合生产班长完成临时交办任务。投料员的岗位职责一．与配料员核对品的种类，确定取料原则。二．将全部原料按照是否需要粉碎为两份，分别从两个投料口投入。三．严格按照生产工艺要求进行投料。四．待全部原料进入后，开始混合并负责混合计时。五．混合结束后通知接料员及时接料。六.生产结束后负责打扫投的环境卫生七．积极配合生产班长完成临务。接料员的岗位职责1.每日接料前应对接料秤具校正或符合。2.与投料员沟通及时准确地完成接料任务。3.将生产的成品数量及时告知生产班长，并核对成品生产量是否与生产计划一致。4.按照车间品控员的要求完成对产品的留样。5.负责产品外观检测，发现异常情况及时品控员沟通。6.积极配合生产班长完成临时交办任务。包装人岗位职责一．对产品的生产品种进行核对，取用合适的包装袋，并检查标签是否与内容，包装袋有无坏袋的现象。二．对检测合格的产品包装。门店营业员岗位职责规章制度根据我公司职责分工，我公司业员负责本店面商品的日常销售工作，主要履行以下岗位一销售职责1了解公司下达的销售任务指标，协助店长进行销售任务分。2营业中应随时保持货架上摆放的商品充足和整齐，不得出现展示商品不足和乱的现象，如发现商品不足时告知店长及时补货3店面到货须配合员认真清点验收，上柜，店面营业员对其负责的货区商品的盈亏负责，做好防盗工作。4、努力提高自身业务水平，做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。5营业员必须坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗、不得聊拉呱，不得依靠货架注意站姿,在卖场内不得使用手,有事离岗须向店长或值班店长请假并向其他员工做好委托。6做好商品整理、保管和补充7配合收银员做好销售收银工作和顾客信息采集工作。8微笑服务，掌握所售商品的专业知识，要用规范专业的语同顾客交谈，避免同顾客产生冲突。9积极响应、配合公司在各个店面进行的促销活动。二其他责1必须按公司的要求着装上岗,按公司要求化工作妆,头发保持干净整齐.长发者需扎起刘海不宜过长2营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生，达到干、整洁、玻璃明亮。3随时注意、保持适宜的仪容仪表，给顾客整洁、清新的形。4发现柜台等设备损坏及时向店长或值班店长汇报。5听从店长的安排，做好店长临时交办的工作。以上要求必格实施如有违反按公司制度做相应处罚项目部岗位职责一、工程部部长岗位职责1、组织主管工程师对工程项目进行管理，做好“四控两管一协调”，达到公司确定的预期目标；依据公司确定的项目总进度计划、年度计划，编制本部门的年度、季度、月度计划。2、负责项目的质量、安全文明施工督查，定期将项目存在的质量、安全问题上报公司。每月开展质量专项检查工作，并将检查情况上报公司。审核经监理单位审批的质量管理方案，负责日常监督管理。3、审查工程进度款（含工程预付款）支付，及时、合法地办理工程支付。4、主持工程变更管理，做好重大工程变更的技术经济评价工作。5、明确工程竣工验收流程和达到验收标准的必要条件；主持竣工验收工作，按要求将结算资料汇总后提交风控中心。配合风控中心开展政府结算审计工作。7、负责与规建局、质监站、安监站、园林局、乡镇等相关职能部门对接，建立日常工作联系。收集、熟悉项目建设过程中存在的问题，对存在的问题进行加工整理后及时协调处理，重大问题及时上报公司。8、完成公司领导交办的其他事项。二、工程部副部长岗位责任1、对现场工程师报送的项目月形象进度、工程进度款、问题台账、设计变更单、技术核定单、图纸会审等资料进行初审，报工程部部长审查后逐级上报。2、组织工程部各专业工程师及时解决工程中出现的质量、安全、技术问题，提供必要的技术支持3、主持项目工程的分部工程预验收；参加部门各项专题会议，参加单位工程的竣工验收及竣工综合验收。安排和督促各主管工程师及时收集、整理工程档案资料，做好工程部各种报表的初审工作。根据需要组织各专业工程师配合公司其它部门参与增量踏勘、维保方案确定、设计图深化等工作。4、定期对监理单位履约能力进行逐项检查，并形成简报。协助工程部部长执行公司质量安全管理制度，认真执行公司在建项目的质量安全技术“周、月、季”检查制度。随时组织人员对在建项目的质量安全情况进行检查、收集、整理、总结、反馈、指导、监控、整改。5、组织检查公司项目“样板引路”制度、“结构闭水制度”等制度的执行情况，并形成书面材料。6、收集整理在建项目质量监督及质量验收的工作内容清单交工程部及公司领导审核后推广执行。并随时检查执行情况。7、协助工程部部长认真执行公司关于在建项目质量、安全、技术问题台账及相关资料管理制度。8、完成公司领导临时安排的其他任务。三、项目组组长岗位责任1、按照施工合同、招投标文件相关约定组织项目实施；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求；2、负责项目进度、质量、安全文明施工日常管理工作，参与项目的成本管理；组织工程验收，参与竣工结算等。3、严格按照项目固化工期组织项目实施，确保项目按期交付安置。在项目实施过程中，对计划执行情况进行跟踪、检查、纠偏，每月月底将进度计划执行情况上报公司。4、熟悉有关建筑规范、标准和强制性条文，熟悉施工图纸，严格按合同、按施工图纸、设计变更、技术核定等文件组织施工，确保工程施工质量符合合同约定标准。严格执行公司下发的质量方面的有关制度。5、严格执行“先审批后实施”制度，未经公司审批，一律不得实施。按时报送月度资金计划，不得出现漏报、误报、超报等情况。审核项目月形象进度，经审核签认的形象进度应符合实际形象进度；建立本项目工程进度款支付台账、工程变更管理台账。6、督促监理、施工单位做好深基坑、塔吊、临时用电等重大危险源的监督管理工作。定期组织现场参建单位进行安全文明施工专项检查，针对现场存在的安全隐患，及时制定整改措施，督促参建单位限期消除安全隐患；负责做好迎检工作。7、按时完成公司领导交办的其它任务四、主管工程师岗位责任1、按照施工合同、招投标文件相关约定组织项目实施；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求；2、严格按照项目固化工期组织项目实施,配合项目负责人开展进度管理工作。在项目实施过程中，对计划执行情况进行跟踪、检查、纠偏，每月月底将进度计划执行情况上报公司。3、熟悉有关建筑规范、标准和强制性条文，熟悉施工图纸，严格按合同、按施工图纸、设计变更、技术核定等文件组织施工，确保工程施工质量符合合同约定标准。4、严格执行公司下发的质量方面的有关制度，包括结构闭水制度、样板引路制度、大宗材料报备制度等。严格执行质量管理清单，按照下发的质量监督管理清单认真进行质量检查，并将检查情况按月上报公司。5、严格执行“先审批后实施”制度，未经公司审批，一律不得实施。按时报送月度资金计划，不得出现漏报、误报、超报等情况。6、督促监理、施工单位做好深基坑、塔吊、临时用电等重大危险源的监督管理工作。定期组织现场参建单位进行安全文明施工专项检查，针对现场存在的安全隐患，及时制定整改7、按时完成公司领导交办的其它任务质安部工作职责一、质安部部长1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求，按时完成公司下达的各项工作任务。2、全面负责本部门的管理工作。负责本部门所管项目的质量安全管理工作措施的制定审核。统筹制定本部门人员的工作任务分解、目标考核、分工协作。负责安排、组织本部门各专业工程师检查项目安全、质量、环保、监理履约等具体工作并及时解决出现的问题，提供可行的解决方案。3、针对置业公司项目负责安排、组织本部门各专业工程师在项目前期对照《设计指导手册》及《施工图设计审核要点》核对施工图存在问题并提出书面修改意见。4、负责按周向公司领导反馈部门工作计划落实情况情况。5、负责总体协调施工图会审过程管理，审核施工过程中设计变更的合理性。6、牵头负责编制项目前期针对措施项目的专项施工方案。7、做好公司交办其他临时任务。二、质安部副部长1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求，按时完成公司下达的各项工作任务。2、协助部长做好部门日常工作，跟踪督办本部门人员工作任务落实情况。3、牵头针对置业公司项目组织本部门各专业工程师在项目施工设计图定稿前对照《设计指导手册》及《施工设计图审核要点》核对施工图存在问题并提出书面修改意见。4、负责检查考核公司在建项目的安全文明施工、扬尘治理、环境污染等落实情况，发现问题及时跟踪处置，负责扬尘治理台账的审核。5、负责牵头抽查项目的建筑材料认样封样工作、开工条件审查工作和在建项目的防汛度汛、现场安全、防暑降温、极端天气、重污染天气应对、职业健康等工作的落实情况。6、参与检查施工单位工程实体质量和工程资料。负责对照检查简报定期对接工程部了解督促整改。参与在建项目监理单位的履约能力考核。7、受部门委派参加在建工程工序检查、隐蔽验收、阶段节点验收等工作。8、做好公司交办其他临时任务。三、技术工程师1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求；按时完成公司下达的各项工作任务。2、协助部门负责人拟订部门阶段工作计划，保证工作正常推进。3、负责施工图质量的审查工作。负责施工图变更合理性审核、督促设计单位出图等方面工作。参加图纸会审，督促设计单位对会审内容进行修改、补充，完成图纸会审资料整理，归档。4、负责对置业公司项目施工设计图定稿前对照《设计指导手册》及《施工设计图审核要点》核对施工图存在问题并提出书面修改意见。5、负责收集审查过程中出现的各项问题，汇总整理形成设计管理工作清单。6、负责编制项目前期针对措施项目的专项施工方案。7、负责在建项目质量问题的整改核实和维保质量问题提出专业处理建议。协助质量工程师对项目施工质量、原材料使用进行检查（含内业资料完成情况），做好检查记录，责成整改，组织复查。8、做好公司交办其他临时任务。四、质量工程师1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求；按时完成公司下达的各项工作任务。2、按专业起草项目的质量预控计划，受部门委派参与施工方案审核、工程预验收、质安事故处理。3、按专业草拟完善工程质量管理（检查）清单，按月对照清单对在建项目进行检查评价，形成书面检查汇报材料。4、负责对项目施工质量、原材料使用进行检查（含内业资料完成情况），做好检查记录，责成整改，组织复查。5、参与制定各项目的样板引路（样板段）计划，负责监督、检查。6、负责在建项目进场材料封样及工序样板的确认工作。7、负责在建项目质量问题的处理、整改核实工作及在建项目监理单位的履约能力考核，提出专业处理建议。8、受部门委派参加在建工程工序检查、隐蔽验收、阶段节点验收等工作。9、做好公司交办其他临时任务。五、安全工程师1、认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求；按时完成公司下达的各项工作任务。2、受部门委派，负责在建项目开工条件审查，参与工地第一次例会，代表公司向各方责任主体单位传达公司的安全文明管理制度。3、负责协助部长制定部门质量安全、文明施工、扬尘治理、“三大战役”相关制度。4、负责公司在建项目安全文明施工、扬尘治理的落实情况进行定期检查，并对项目组、施工单位、监理单位就上述问题落实情况进行考核评价。5、建立在建项目安全检查台账，对存在问题发公司质量群，并跟踪监督施工单位整改，形成闭合，做到有迹可查。6、负责在建项目防汛度汛、现场安全、防暑降温、极端天气、重污染天气应对、职业健康等方案的审批。7、代表公司加入区大气办、扬尘办电子互动工作群，及时按要求汇报我司上述工作开展情况，建立有效的工作沟通。按月草拟公司在建项目的“安全生产运行月报”，上报区安监站。8、按周收集工程部报送的在建工程环保“三大战役”治理台账，成都市工地扬尘专项整治行动问题台账。9、做好公司交办其他临时任务。要素保障部人员岗位职责一、要素保障部部长1.全面负责要素保障部工作，履行一岗双责职责。2.组织建立健全部门的规章制度和工作流程。负责部门工作分配与管理工作及部门合规性手续方面的管理工作。3.负责能源类项目（迁改和新建）目标计划制定、成本控制、实施管理（质量和进度）、竣工验收及移交等工作。4.负责能源类项目（水、电、气、通信等）部门的协调工作。5.负责公司部门之间工作上的协调工作。6.参与项目竣工验收。7.负责制订部门工作计划，进行部门员工考核。8.做好公司交办其他临时任务。二、拆迁工程师1.负责分片区开展项目征地拆迁工作。2.负责在项目立项后，协助取得征地红线并与项目施工单位共同组织现场踏勘。3.积极督促设计单位及时提供项目征地拆迁设计文件、图纸。4.协调签订征地拆迁有关协议，掌握征地拆迁工作的进展情况，按照分工推进并督促落实征地拆迁工作。5.根据有关建设项目用地征地拆迁政策、法规，按照公司的征地拆迁管理办法，组织协调地方有关部门和责任片区的施工单位办理相关手续。6.负责建立与施工单位保持联系沟通机制，协调项目施工单位抓好责任片区内征地拆迁组织工作；配合组织协调部队、学校等单位的重大拆迁工作。7.负责协调做好征地、拆迁、安置、补偿工作。8、做好公司交办其他临时任务。三、迁改工程师1.负责分片区开展项目迁改工作。2.负责本部门能源迁改项目的安全、质量、进度、文明施工、工地扬尘治理等工作及本部门新建项目的现场情况包括但不限于场地水、电、气、道路等搜集，协调完成勘察测绘的现场作业。组织解决本部门新建项目中存在问题，负责项目进度管理及时汇总报送计划管理部（组），主导项目过程中设计变更的发起工作。3.组织区规建局、行业主管部门、管线产权单位（或委托单位）现场踏勘，制定管线迁改方案。4.协助完成勘察、设计、预算编制、图纸行业主管部门备案。5.组织各部门进行谈判，配合完成迁改协议。6.迁改完成后，组织区规建局、管线产权单位（或委托单位）及勘察、设计单位依据迁改协议，组织竣工验收，办理结算。7.在收方工作中，对施工单位进行监管。8.在建设过程中及时发现存在的问题，并及时上报。9.参与施工单位合同履约能力评价，以及审计结算等配合工作。10、做好公司交办其他临时任务。四、内业1.负责部门内部档案管理工作，建立与设计、施工单位和公司内部相关部门工作人员之间的工作关系。2.负责部门图纸、文件档案的收集、整理、保管、统计工作，做好档案的移交、保管和统计报表工作。3.不擅自提供、翻印、复制、抄录、携带、销毁档案。4.负责办理图纸、文件档案借阅登记手续。5.指导和督促相关部门和人员把应归档的文件材料及时移交。6.督促设计单位及时提供征地拆迁设计文件、图纸。7.做好公司交办其他临时任务五、综合专员1．协助迁改（拆迁）工程师完成相关工作，主要源类项目目标计划项目管理、确定迁改方案、签订协议、进度计划报送等。2．配合完成部门文件报送、流转等。3．配合完成资金的支付手续，建立公司工程项目台账。4．负责完成领导交办的任务。5．负责办件，统计表报等处理工作。6.做好公司交办其他临时任务维保部岗位职责一、维保部长职责1、负责组织维保工程师在建设过程中提前介入，同项目部、质安部一起梳理移交前的工程质量问题和使用功能缺陷，与使用方建立良好协作关系，遇到维保投诉及时受理沟通解决。2、发展协调相关单位做好竣工项目移交工作；完善项目移交后与乡镇街道移交手续。3、统筹安排维保工作维修保养、回访、投诉响应、建立维保工作台账。4、负责对接公司其他相关部门做好维保工作的必要的人员、机械组织、资料、文件等流转、签审、存档等工作。6、定期总结维保质量共性（施工质量、设计缺陷）等问题，对后期易出现的共性问题上报分管领导，并及时书面反馈给公司相关部门。7、参与项目竣工初验，督促施工单位整改。8、负责现场突发事故的紧急应变及处理。9、对已移交项目质保到期前两个月组织施工、监理对项目进行检查，对检查发现的问题及时督促施工单位整改。10、做好公司交办其他临时任务。二、维保工程师1、竣工验收后组织施工单位完善移交清单及资料准备工作。2、对接街办完成房源验收工作。3、协助完成项目移交，对接街办、社区确认设施完好，设备运行正常。4、按照公司制定的移交工作流程，对竣工项目及时与乡镇对接，并对乡镇安排的物业公司进行培训，确保项目整体移交的顺利进行。完善项目移交后与乡镇街道移交手续。5、项目移交完成后组织施工单位、监理单位召开项目维保启动会议。6、项目移交安置完成后，及时和乡镇、社区、物管对接，对反映出的问题及时建立台账和合理的组织、安排施工单位进行整改，整改完成后及时进行销单。7、建立项目维保档案资料（主体竣工验收报告、总平竣工验收报告、消防验收备案表、工程回访记录、质量保修单、往来函件、较大维修启动会议纪要、缺陷责任期满确认证书）。8、做好公司交办其他临时任务。计划综合部人员岗位职责一、计划综合部部长1.认真执行国家、省市及双流区有关建设的政策、法律及法规；严格执行公司有关制度、规定和部门工作要求。2.负责中心建设项目涉及的各类请示、报告、会议材料、函件、报表的报送文字审查和数据复核。3.负责中心信息管理，对收集的信息进行分辨分类，督促及时做好更新、维护工作。4.负责检查中心项目建设过程中工程资料的收集、分类、留存、管理情况，针对出现的异常情况分析产生原因和解决预防措施。5.负责中心文件收文办件分类，督促做好文件的呈送、流转、发放、督办、闭合工作。6.负责中心项目的各类平台系统的进度和投资等情况报送审查。7.负责审查总经理办公会和安置房工作例会会议资料的搜集、整理、提交，对会议议定事项落实督办、跟进。8.检查中心工程项目的支付、变更、问题等各类台账记录的完整性、真实性，做到数据材料收集齐全，查阅方便。9.负责按公司的管理要求，定期完成中心工作目标的内部检查和督促工作。10.及时与中心各部门对接沟通，做好信息互通工作。11.配合各部门负责人做好项目进度、质量、安全文明施工信息收集管理工作。12.完成公司下达的各项目标任务。13.负责完成公司交办的其它工作。二、综合管理工程师1.负责项目信息管理、数据处理，并准确及时更新。2.负责项目各类的材料等数据化处理。3.负责项目例会议的资料搜集，整理等，并对会议议定事项进行督促跟进。4.负责收集项目各类检查简报，负责转发通知工程部项目组长进行排查整改。5.收集整理项目隐患排查及整改回复的书面材料，供部门对外报送。6.负责对接总公司各部门完成质安部相关通知、工作联系函、情况说明、报告等文件、对外报表的草拟工作。7.完成领导交办的其他工作。三、档案管理工程师1.负责公司各在建项目、质量安全技术资料的收集整理归档工作，负责部门对外报表的收集、汇总的初拟工作。2.负责党政网文件签收上级文件的收集整理，及时做好与本部门有关工作的上传下达。3.负责各类档案资料的登记，做好各类档案资料的接收、整理、保管。4.负责档案资料的借阅，根据需要编制必要的检索工具和参考资料，为公司各个部门的档案查阅提供方便，认真做好借阅记录。5.即使收集各类档案，定期收集各项目的各类文件材料，并做好整理、修复及归档工作。6.定期清查档案，及时催讨借出的档案及相关资料，做好档案资料的与档案目录相符。7.对于清查中损坏的档案，应及时进行补充和复制。8.及时向领导汇报档案情况，认真完成领导交办的其他工作。四、计划管理工程师1.负责汇总部门参与处理的项目质量问题台账、变更审核台账、方案审核台账、质量预控交底台账、验收台账的催办、收集、汇总、整理。2.负责收集项目各类周例会材料、月报等，做到事后可溯、信息共享。3.负责收集项目资金支付计划，汇总整理上报，对项目完成产值进行纠偏整理。4.负责项目进度和领导视察、检查工作的相关照片、摄像等影像资料的收集、汇总，做到随取随用。5.参与建设中心相关会议，做好会议记录和会议纪要的整理工作。6.对领导拟定的事项进行督促及完善，每天向领导汇报督办事项的完成进度。7.完成领导交办的其他任务。五、统计管理工程师1.负责整理工程师流转的文件，初步核查资料的完整性、正确性、真实性、合理性。2.对接收的资料进行流转，记录资料流转进度及流转台账。3.及时了解各类资料的签审情况，催办紧急资料的审批。4.针对资料流转过程中出现的问题，信息收集准确，及时向领导汇报，请求领导协调解决。5.流转过程中的各类文件、资料、支付严格注重保密性原则，不向任何无关人员透露。6.负责督促项目工程师及时上报统计数据。7.项目固定资产投资统计数据、资料、图片进行收集整理、汇总、报送。8.对报出的各类统计数据的统计报表的真实性、准确性进行复核。9.完成领导交办的其他任务。车间员工规章制度一、严格遵守公司各项管理制度，充分了解公司规章制度的内容和要求;二、严格按操作工艺规范及作业指导书进行操作,对违反规范操作者采取批评教育和扣罚奖金,造成重大损失者给予辞退;三、严格按照每台设备的操作规程进行操作，维护和保养，发现异常应及时检查、报修；四、上班禁止穿拖鞋、短裤和背心,禁止戴棉纱手套进行钻孔作业,上班应穿着整洁，配戴好劳保用品;五、班前禁止酗酒,发现有酒后进岗者不予上岗,作旷工处置,未发现者发生事故一切后果自负;进入车间严禁吸烟，发现吸烟将按公司和生产部规定处理；六、因工作需要安排加班,员工要积极响应,因故不能加班应事前说明,集体活动员工应当参加,对于不参加者，给予批评教育,造成不良影响给予处罚；七、上班时员工工作有直接主管安排,不服从安排工作者给予批评，严重影响生产者开处罚单，并上报主管部门处理;八、员工积极参加车间班前、班后会，对于迟到和缺勤者给与批评教育，累计超过三次给与处罚。九、员工请假严格遵守请假制度:（由班长—车间主管—生产主管），经批准后方可休息；十﹑员工在工作期间发生或发现机器故障、操作失误、质量问题、安全隐患和意外事故等应及时向班长或车间主管汇报,对隐瞒不报者,给予口头批评或开处罚单,造成重大损失者追究责任或辞退;十一﹑员工上、下班前应及时位，车间设备、场地卫生清洁干认真做好5S;十二每班员工认真负责地做好各项生产记录,保质保量完成生产任务;十三.所有物料、工具应当按照指定地点摆放,做到区域清楚.标识明确;十四.员工之间要互相帮助，团结、友爱、尊重,争做文明员工，共同努力提高工作效率。编制准：员工岗位职责一、严格遵守公司各项规章制度；二、严格服从车间、班组的生产任务和岗位安排及调配，按时、按质、按量完成任务；三、上岗前应检查设备运行状况是否正常，卫生状况是否良好，再清扫一遍设备卫生，做好产备工作；四、生产过程中，严格按照作业指导书进行操作，避免出现批量产品质量事故；五、生产过程中，严格按照设备操作规程进行生产操作，设备出现异常情况时，应立即停机检查并向班长或车间主及时报修，避免影响产品质量和生产效率；六、生产过程中不同种类的在制品和半成品要标识清楚、准确，合格品与不合格品要区分摆放，保持生产现场整洁；七、安全生产，生产操作过程中严禁用手直接接触高温易烫伤物料，严禁野蛮开机操作,生产时岗位之间做好衔接，主动为上、下工序服不得擅自离岗；八、生产结束后要及时切断电源，节约能源，关好门窗，并将设备清扫干净，场地卫生清理整洁；九、对设备需要维护保养的地方，要按设备保养规范一一维护，当维修人员对设备进行维护时，应积极协助，并做录；十一、不断提高自身的技能水平，达到公司要求的多岗能力，节约能源，降低消耗。编制：批准：车间主任岗位职责一、严格遵守公司各项管理制度，充分了解公司规章制度的内容和要求；二、搞好车间生产管理工作和安全教育工作，按生产计划要求分配车间生产任务；三、负责执行车间各项制度的落实工作，做好新员工的培训工作，监督各工序的操作规范和生产质量以及安全操作；四、负责检查产前产后各项准备工作、卫生状况和记录情况，做好生产部下达的现场管理办行工作；五、做好生产设备保养和维护计划，对设备故障要及时安排维修，并做好相应记录；六、负责协调各工序岗位衔接工作，合理安排加班任务，加强员工工作情绪协调，培训员工服从管理；七、负责开展车间各项技术交流和质量评比，发扬团队合作精神，节约能源，精益生产、降低消耗；八、负责车间各类原料的储备和公共财物的管理，教育员工爱厂如家的意识；九、负责车间的消防安全工作和操作安全工作，加强教育员工的安全意识；十、负责对员工的作业技能考评，对员工违规违纪行为及时制止和记录，并上报主管部门，瞒不报一经查出处罚；十一、不断提高自身的管理水平，达到公司要求的管理能力，积极学习管理经验，完善个人管理水平。编制：批准：车间员工请假制度一、请假必须事先请假（突发情况除外）。二、病假壹天以上出示县级或县级以上医院证明。三、请假必须要在保证生产任务完成的情况下请假。班前电话请假提前30分钟，请假范围1小时，（特殊情况例外）否则按公司考勤制度处理；四、请假一天或一天以上者，必须提前一天或人到公司写好请假条，经批准后才能休假，否则按旷工处理；五、人在公司请假必须写好请假条，经批准后填写出门证才能休假，否则按旷工处理。六、请假必须事先批好后交给行政部门，未经批准不出勤者按旷工处理。七、请假程序：申请人→班长→车间主管（半天以下）申请人→班长→车间主管→部门领导（壹天以上）申请人→班长→车间主管→部门领导→总经理批准（两天）八、员工辞职必须提前壹个月提出申请，未经批准应正常参加生产，否则按旷工处理。编制:审批：车间工具使用规定一、领用要求1、根据作业需求开申请单采购工具，从仓库开具领用单领用并保管好；2、每班使用前必须确认工具表面无灰尘和杂物，状态完好无损坏、缺失；3、每班使用后必须擦拭干净，确认表面清理干净即可，摆放指定位置保存；4、使用时轻拿轻放，严禁野蛮使用，合理使用工具；5、不应该和其它物品混放，做好防锈、防腐保养；6、发现工具有损坏或丢失要及时汇报，并给予更新；7、测量、称重工具要定期校正数据，并给予记录。二、标识要求1、每把工具都要摆放整齐，存放指定位置要有标识，便于存取；2、使用时必须要对工具数量进行核实，确认后方可作业使用；3、标识字迹要清楚、整洁，保持完整。三、存放要求1、工具使用完及时归位，并按要求存放，严禁混放或随意丢弃；2、工具存放处每班要清理，保持存放处干净、整洁；3、工具使用权归领用人，必须保管好，丢失按价赔偿。四、管理要求1、严格遵守以上三条要求生产；2、违规使用造成的后果严肃处理，发现违规使用按公司制度给予赔偿或处罚。编制：批准：重庆国平黑湾煤矿资源开发限公司岗位工作职责矿长岗位职责一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规及上级安全生产会议、文件精神，对本矿安全生产负全面责任。二、组织制定和实施本矿全年安全生产计划，安全技术措施，每月定期总结安全生产情况，同时布置下月各项工作任务。三、定期或不定期的组织召开安全生产会议，研究解决安全生产过程中存在的各类问题。四、组织和引导职工学习有关安全生产的法律、法规和安全技术知识，把上级的安全指令和文件要求及时贯彻到职工中去。五、落实各级安全生产责任制，考核各类人员履行职责情况，奖惩分明。随时检查本矿财务情况，做到钱、物、帐相符。六、经常深入井下生产现场，每月下井15天以上，随时掌握全矿安全生产和开采布置情况，做到心中有数。七、维护企业利益、坚持原则、秉公办事、平等待人。协调好周边关系，为企业营造一个良好的生产工作环境。安全副岗位职责一、负责监督检查矿属各单位对国家安全生产方针和有关安全法规贯彻执行；经常深入现场了解情况，提出改善安全工作的意见；严格监督检查通风、瓦斯、顶板、机电运输、防水、防火、粉尘等工程设施和管理工作，发现不安全因素，要督促有关部门及时解决。二、参加矿井和采区设计方案、作业规程和安全技术措施的审查，监督检查安全技改经费的合理使用和安全技改工程的完成情况。三、每月组织一次全矿安全大检查，对查出的不安全隐患，必须指定专人限期整改，逾期不整改的追究有关人员的责任。定期召开安全生产分析会，对安全生产中存在的问题，提出改进的措施和意见，并督促执行。四、落实雨季“三防”工作，制订防范措施，检查三防器材、工具到位情况，督促有关部门防止雨季淹井和雷击事故发生。五、督促供应部门购买煤矿井下的产品时必须有安全和防爆标识。六、督促各单位加强现场管理，严格要求标准化作业，做到安全生产、文明生产，保证施工场地整洁卫生。七、加强防火的检查，发现问题指定专人负责及时整改，对各类油脂、易燃、易爆、有毒、腐蚀等产品定期组织检查，及时整改存在的隐患。八、发生重大事故时，协助矿长指挥抢救，参与事故的调查处理。生产副岗位职责一、负责全矿采掘生产及生产准备过程中的安全管理工作，认真执行国家的安全生产方针、规程、规范、条例等，按照《矿山安全法》、《煤矿安全规程》组织生产，要求班组、队和工人严格执行“三大规程”，提高工程质量，搞好正规循环作业，督促各单位搞好安全生产。二、坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、总结生产工作的时候，同时计划、布置、检查安全工作，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，落实安全生产组织措施和技术措施，保证安全生产。三、经常深入井下检查安全隐患及工程质量，发现质量不合格和隐患时，必须立即组织有关人员，采取有效措施进行处理。抓好全矿的顶板管理工作，解决顶板支护中存在的问题。四、督促各单位加强现场管理，严格按照质量标准化要求，搞好生产现场质量标准化工作，做到安全生产，文明生产。五、督促各单位加强火工品管理，对火工品的贮藏、运输、发放、领退等配备专人管理，定期检查，发现问题指定专人及时处理。六、矿属各单位发生重大事故时，必须立即赶到现场，协助矿长指挥抢救，及时组织和参加事故调查处理并制定防范措施，严格督促贯彻执行。机电副岗位职责一、建立健全各项机电管理规章制度，以《机电质量标准化管理》和各项机电为准绳、指导、督促各生产井管好、用好、维修好各类设备。二、编制全矿设备的年度、季度、月度、大、中、小修理计划及施工预算，经矿长批准后，积极组织实施。三、把好设备的选型、购置、安装、更新发行，合理安排和使用设备的大修费和维检费，并且把握设备报废关。四、对设备的“三大保护”防爆性能等技术指标和参数进行全方位督管，负责大型设备购进时的入库验收和内部调度。负责审核设备采购的计划和电力调度管理工作，参加设备安装及竣工验收工作。五、搞好高低压供电管理，每月核算一次各车间电费，做到准确无误，杜绝浪费用电提倡节约用电。六、定期对各车间井下的供电线路、设备进行安全隐患检查，发现问题，提请相关责任人及时处理，防止机电事故的发生。七、收集、保存各类设备信息、资料，搞好机电技术档案工作。严格机电图表、台帐、记录的管理，做到帐、卡、物、牌板相符。八、开展利废利旧活动，降低机电成本，积极采用推广新技术对现有设备不断进行改造与更新，改善和提高设备的技术性能，以最经济的寿命周期，获得最高设备综合效率。九、组织全矿机电人员学习有关机电安全规程、技术操作规程和保护维护规程，定期对全矿机电人员考试考核，搞好传、帮、带，不断提高机电队伍素质建设。技术负岗位职责一、矿总工程师对全矿安全工作负技术责任。严格贯彻执行党和国家的安全生产方针、规程、规范、条例，行业标准和上级有关安全生产规范。二、负责组织制定矿井灾害预防与处理计划，并按期进行修改补充，定期检查。三、协助矿长编制矿井安全技术发展规划和安全技术措施计划。在推广新技术、新工艺、新设备时，制订安全技术措施，并贯彻执行。四、负责矿井“一通三防”管理工作，组织召开“一通三防”分析会，组织制定防止瓦斯煤尘事故的方案、措施及“一通三防”安技工程计划资金的使用和管理，定期审查瓦斯报表。五、组织技术人员分析研究安全生产情况，及时解决矿井生产中的安全技术问题，预防事故发生。六、深入生产现场调查研究，指导各单位合理分配风量。七、严格审查作业规程，安全技术措施，督促检查贯彻落实情况。八、矿井发生重大事故时，必须赶赴现场协助矿长指挥抢救工作。及时组织现场调查，分析事故原因，制定防范措施，总结教训。九、定期组织全矿技术人员培训，贯彻国家有关技术政策、法规，不断提高技术人员业务素质。十、参加矿组织的安全检查和安全办公会议，定期向矿长报告安全技术问题，并提出自己的建议。总技安岗位职责1.认真贯彻执行党和国家煤炭行业的技术方针、政策、法规和规程。在矿长的领导下负责全矿生产技术、通风、安全管理。2.掌握井下开采情况，合理采掘布局，配合技术负责人研究处理生产技术上的关键问题。3.负责全矿通风系统管理，切实保障井下生产需要的有效风量，防止瓦斯超标。4.听取技安的每天安全生产情况汇报，并总结汇报情况，负责协助技安日常重要事项。5.完成领导交办的其他工作。办公室主任岗位职责1.认真学习安全生产方针政策，法律法规，参加矿组织的安全活动和安全会议，员工操作规程和煤矿企业安全文化学习，不断提高安全自身素质和技能。2.贯彻上级有关安全生产指示，及时收、发上级和有关部门的文件、资料，做好矿安全办公会议，安全生产部署会议、工作会议等记录。3.负责起草各类公文文件、收集和整理有关资料，当好领导的参谋和助手。4.负责新房村供应煤的管理，做好供应煤票的发放登记等工作。5.管理好办公用品，做到精打细算、帐目清楚，计划开支，按时与财会结算经费支出。6.负责供应煤、零煤款的收交款工作，同时分类按时上交财务。7.负责新房村公路养护管理，随时对新房村公路的路面检查，公路整治所用材料、工程质量的监督检查，并会财务人员进行工程验收。8.完成领导交办的其他工作。办公室文员工作职责1.认真学习安全生产方针政策，法律法规，参加矿组织的安全活动和安全会议，员工操作规程和煤矿企业安全文化学习，不断提高安全自身素质和技能。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理及管理工作。熟悉档案资料，根据需要及时、准确地为使用者提供档案。借阅时必须经领导同意，同时作好登记。3.接听、转接电话；接待来访人员。4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。5.负责传真件的收发工作。6.负责每天统计生产、销售情况，并上报生产销售日报表至黑金公司生技部、企化部。7.完成领导交办的其他工作。办事员工作职责1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、规程规范条例以及上级有关指示、规定。加强自身学习和素质提高，掌握《煤矿安全规程》等八种煤矿安全管理的法律法规。2.负责暂代人事员社保工作，人事档案建立、管理、衔接等工作。3.负责煤矿视频监控、二合一监控系统的管理，保证设备的正常运行，确保服务器各种数据的安全使用。4.负责民爆物品手持机的操作，数据的上报工作。5.随同领导下井检查、安全管理、质量监督工作。6.完成领导交办的其他任务。技安员岗位职责1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、规程规范条例以及上级有有关指示，规定。加强自身学习和素质提高，掌握《煤矿安全规程》等八种煤矿安全管理的法律法规。2.按照上级的规定，每天按时召开班前会议，告知井下当班生产情况，及注意事项。3.狠反“三违”操作，严格执行矿制定的安全管理制度及“三违”处罚条例。4.加强井下安全隐患排查，负责井下安全、通风、瓦斯、运输、顶板和工程质管理等工作5.完成领导交办的其他工作。井口记录员岗位职责1.负责井口原煤出产量记录，矿灯发放记录。2.负责井口地面管理，含地面安全，地面卫生、煤炭质量等。3.负责该井口的煤坪管理，含煤坪安全、质量、销售数量等。4.负责井口的出入井人员清点记录及搜身，矿灯发放记录。5.负责每月汇总当井原煤产量，报财务核算。并每天将生产情况报矿部一份。机电工岗位职责1.负责全矿的机电设备管理，制定设备维修及更新计划。2.负责全矿井内外设备和线路安装、维护保养、矿车修理等工作。3.负责每月对全矿用电、附近居民照明用电、月亮圈井用电抄表，报账务核算。4.负责机电方面的软件资料填写。5完成领导交办的其他工作。材料保管员岗位职责1.做到物资入库验收,物料摆放整齐,库内整齐卫生,避免腐烂生锈等现象。2.材料出入库严格执行手续,定期盘查,清点库存物资。3.负责全矿材料和民爆物品的收发、台帐建立及民爆物品的领取和台帐，必须做到帐物相符。4.加强库房安全保卫,防止丢失和被盗,坚守工作岗位。5.负责每月将材料发放情况汇总，报账务核算。6.完成领导交办的其他工作。煤管员岗位职责1.负责月亮圈井口的原煤出产量记录。2.监督该井民爆物品的领用、发放、使用管理。3.每月汇总当井原煤产量，报账务核算。4.完成领导交办的其他工作。开票员岗位职责1.负责全矿的零煤销售、发运开票。2.负责每月的销售情况汇总，报账务核算。3.负责夜间的值班工作，杜绝私带、偷窃煤炭的现象。4.完成领导交办的其他工作。过磅员岗位职责1.负责全矿零煤销售、发运煤的称重过磅，采购的材料、收购的顶木称重过磅。2.负责各井煤坪防洪、防盗的管理工作。3.负责夜间的值班工作，杜绝私带、偷窃煤炭的现象。4.完成领导交办的其他工作。会计岗位职责1.执行党的方针政策和财务制度,严格遵守纪律。2.财会手续做到日清月结,账目清楚,手续完备,真实。3.财务民,接受监督做到财物(钱)相符,账账相符。4.遵纪守法不挪用公款,不以权谋私,敢于同违犯财经纪律的行为做斗争。5.搞好成本核算和账务分析工作，当好领导参谋。6.每月按时下井验收工程进尺，工资核算等工作。7.完成领导交办的其他工作。装载机司机岗位职责1.负责全矿煤炭装载工作，矿区内的公路养护工作，及日常需用装载机工作。2.对装载机的保护、保养简单维修工作，按规定维修保养车辆,保证车辆完好。3.负责日常车辆的油、水、传动、制动系统的检查，按规定对铲车各部位及时注油。4.负责检查车辆各部位的螺丝紧固状况，有松动时,要及时紧固。检查液压系统有否漏油,发现问题及时处理。5.完成领导交办的其他工作。炊事员岗位职责1.做好厨房、食堂、食品的清洁卫生，注重食品的口味和调配。2.负责每天清扫指定区域内的清洁卫生。3.负责对客房被盖的清洗及整