我国企业家精神的成长于培养

1中国企业家精神的成长和培养机制研究第一章企业家及企业家精神概念的阐释企业是一个社会的经济细胞，是人类社会经济活动的根本组织形式，在现代市场经济里充当着微观主体的角色。企业家为企业而存在，企业家角色是企业人格化的象征，企业家是企业价值增长的重要源泉，是经济增长的原动力。而企业家群体所具有的特殊的精神特征、品质素质是随着企业家角色的历史开展演变而开展丰富起来的，研究企业家精神，就要先理解和把握企业家的概念。企业家概念的演进“企业家〞〔Entrepreneur〕一词在16世纪早期出现在法语中，指用于领导军事远征军〔武装探险、开拓殖民地冒险〕的人，后来泛指从事冒险活动的人。最先给“企业家〞一词下定义的是18世纪中叶的法国作家贝利多尔，他定义为“按不固定的价格购置劳动力和物资，而按合同价格出售产品的人〞。而最早把“企业家〞这一概念用在经济学中的是法国经济学家理查德·坎梯龙，他在1775年?商业概览?一书中将企业家定义为承当经营风险的人。这一概念后经穆勒在英国加以大力推广，得到广泛的传播。于是，“企业家〞便成为经济学乃至其他学科如社会学、管理学、文化学、心理行为学等研究的一个重要领域。不同学科对企业家概念的内涵有不同的界定，即便在经济学界，因研究的视角和出发点的不一致，得出的解释也就不尽相同；而且在不同的历史阶段，当时人们对企业家涵义的认识也各有不同。 企业家理论的研究大致经历了古典经济学、新古典经济学、不确定性和信息不对称条件下的研究、现代企业理论〔如交易费用、代理理论等〕阶段。现在笔者根据国内外相关文献对企业家的论述，归纳企业家这一概念主要有以下几种论断表述〔见表1－1〕。表1－1企业家内涵界定的不同观点和主要代表人物企业家涵义与界定主要观点主要学派或代表人物1．企业家是简单生产要素企业家与资本、劳动、土地等生产要素一样，是第四种生产要素新古典经济学理论〔如马歇尔〕2．企业家是冒险家不承当风险就不能称为企业家，企业家是克服不确定性的冒险家马歇尔，奈特3．企业家是创新者企业家是市场均衡的创造性“破坏者〞，是实现要素重新组合的人熊彼特4．企业家是经营管理者企业家是企业经济管理的专家，配置资源使得企业形成生产能力萨伊，科斯5．企业家是提高企业效率的组织者企业家是克服X低效率的企业组织者列宾斯坦6．企业家是资产所有者与经营者企业家是资产所有者兼经营者，即所有者型资本家马克思，张维迎7．企业家是套利者、是创造价值的人企业家是通过恢复市场均衡而获利，发现并抓住时机的套利者；企业家应具有合作精神哈耶克，柯兹纳8．企业家是企业决策者企业家是专门就稀缺资源的配置做出判断性决策的人卡森，德鲁克9．企业家是高级的异质性人力资本企业家不是一个固定职业，是企业经营管理者群体，企业家人力资本具有异质性〔获利能力递增的特点〕舒尔茨夜从各捷个经悠济学沉家对处“舞企业寸家赔〞腿概念仰的表棉述解立释来欣看，欢对企毁业家可理论朽的研链究成节果是吐非常脆丰富桐的，皇研究布的历唯史也但较长泉，但纺是至机今仍旦然存胡在没组有形汉成系歇统理泡论体佛系的茎问题坡。有踢从功质能或肥者说尖是职息能的杂角度只来界缸定的率，有躁从素忽质的相〔包键括能买力素伶质的示、精怠神素黑质的撑、心勾理学债的、斗身份际的等忽〕角趟度加弯以界枝定的雷，有夏从人纠力资妇本价亩值角总度来凡认识川的，茂我们戒由此污看到肥，企挥业家耳这一招概念玩并不铸是一晨个单轧一内较涵啊裂概念尿，而检是有鞭着多铅维的突、多楚层次构丰富艘内涵蛇的系桌统性抬概念夕，因候此，扶绝不傅能只六是从喂某一甩方面洞来理界解它镰，否给那么就婶不能退全面性地完缸整地慕认识题和解马释这夕一历辫史和饮现实前中形暴成运且用的泪概念爷。你下面奸，进岂一步劲对企县业家蚀概念长的进恳行历勺史的敬动态蚂的考竿察，且以期择到达帽更深情刻的普感性墨的认堆识。拉二、汤企业牢家的料历史才开展便轨迹驰及定征义荷从对硬西方见经济盖历史累开展眠进程心的考劳擦，隐企业魔家的将开展漠大致苹经过批了四蝴代：垦第一贝代企枝业家蛛是指睡近代描企业虑阶段保〔盐15疯世纪歇到丛19扒世纪尺末〕栽的资肆本家摄。在浮这一昂时期拣资本酸主义喜处于才自由笑竞争栋阶段闯，他影们是江资本宅主义陆企业枯的创代始者撞，敢倚于冒颈险又怀富于摄创新牲精神揉，发拆现并满开掘距潜在锅的市添场，垃第一认代企步业家汗是资撕本与忙开拓储精神味、冒建险精伤神的挽统一纱体；炊第二池代企蒜业家胁是以葡19宪世纪键末到悠20山世纪竟初处眉于垄身断资鄙本主唐义阶祖段的险垄断掌资本撇家为渔代表险的。凭资本浩主义趣的产段业革柔命掀绑起了埋合并糖扩大阶企业乒规模欠的浪固潮，举那些歇吞并嘉其他吊企业际，建帜立大漆规模星经营就的巨筝型公援司的姓石油翠大王液、铁题路大企王、劲钢铁椒大王箱、汽对车大咐王等油垄断疏资本环家巨林头成任为第寄二代笛的企也业家唯。这活一时葱期的似企业科家是久资本痛与创鹅新精填神的析高度逮统一不。第宁一代黎和第坑二代糊企业这家是涨集所纷有权饭与经配营权萝于一凑身，熄因此抄可称搏为资昼本家雀式的停企业于家或疲传统动企业德家。漫第三郊代企予业家匙是指霜20坛世纪劈中叶巡以后尼的法查人资狐本主临义时稼代的盯现代首职业沾经理劣人员宰。由惕于垄备断资嗽本不男断进仗行新绍的企重业合贼并，惯形成屋了一亩批混谅合联哥合公软司和着跨国福公司享，一械个垄看断资兔本集挤团所殿属的欢企业垃不但还数目赶众多装，而马且生来产的叉产品洁种类社和经心营项蒸目繁趴杂，燥采购蒙和营直销地仔域广陡阔，令这样驶一个矛垄断旨资本洁家巨到头或区者一扮个家缸族少妈数的伶几个巴人要常管理好协调养如此花众多爸企业森就不获可能妄了；藏同时栗，由毛于公零司法船人制锐度和习资本笑市场顽的发严展，写也极润大地寄削弱设了少夏数大劈资本有家对格公司礼的控街制，惯使得税所有铃权和亩经营像权高告度分汉离，卡大批贵具有斤丰富均决策毅管理辫才干属的职渐业经掏理也单应运听而生隐，他疾们是企专门落从事匹经营犯管理思的专屿家，纽可称锈为职言业企亏业家肚，普晕遍具惧备创振新精厅神、猎掌握岛企业城的经式营控响制权拼、承忙担着庙经营桌风险幸并获校得激铺励的巧收益于的特碗殊阶薄层。签第四疗代企蓄业家尚是知筐识经偶济时口代的血创业绵家和染当代钉职业园企业律家，柔现在歌国内缎外理出论界使对他缺们的箱研究膀十分滔活泼亏。在德知识糕经济边开展尾的近裹二十哑年里帐，创蚕业家吗和创旧业者脉已经哗极大伍地改拨变了舱世界净经济顿的格坚局，糕以美继国为鱼首的翼西方违兴旺浪国家府和地贼区的敌经济间开展僵的成锐功事阁实证看明了垂拥有毒知识兴和技雕术创抚新能青力的男新一虫代创政业家稳的全旷新的故价值件。创题业已差经成要为美享国经杯济持衬续增罚长奇询迹的谷“持秘密年武器镇〞拉，微笔软的交比尔俱·梦盖茨秒被称变为浇“谅美国帮的新捷英雄确〞马。身痒份和亡财富领不再郑是他撑们必羡备的当标志企，而糕拥有丸现代棚工商杠业、膨金融标业和观高新订技术伐产业赌的管动理经篮营知魔识与缩才能拨，承嘴担技祝术创服新风祸险和胁分担躬经营此风险摩，引纱领着菜知识例技术辈的发候展潮宣流，莲这成丙为当垒代企过业家蝶的典肝型标凳志。朱尤其行十风由险投男资业椅和资迁本市稍场的单极大翼开展品，使饰得当姜代创饿业家坐、创糖业者刃和职股业企条业家亚大量呜涌现瞎。庸如前庙所述笑，经穗济学津家们猎对弯“社企业屡家写〞锯这一狮概念贷从不头同的恩研究露角度这和视慢野，吩比方剑从创再新职叹能、礼风险气承当陡职能站、行训为特所征、落精神岁素质杠、价并值特判征等炉方面岩作出育了多拣种定怨义，盾这些稠定义腾都有项可取肆的成蓝分，朴但都唯有片懒面之好处。等笔者船通过被比拟院来看留，熊中彼特虽的创犯新理晶论关辣于企皇业家化是秘“泪创造鹿性的桶破坏膝者丸〞坑的观虽点，阻准确定地抓船住了撞企业种家概锯念的觉核心造和要米害，誉他认融为企文业家推精神得即是厦“将经济隙首创孙精神导〞叙揭示愁出了被本质傲。尽化管这咸一定躁义存趁在着织缺乏丹和局水限，维但是立离开绸了这袍一点蜻，我晃们就来根本饺无法悼对企童业家举做出贩描述替和分租析。镜再如箭，对气是否命承当寒风险惠，经痒济学脱家们召有不擦同的团观点芹，笔卫者也篇认同砖“助管理崭学之申父默〞蕉彼得奖·聪F尸·得德鲁汇克说爱的任张何参晋与各锹种经纱济活看动的屯人都新要承渣担相丈应的蝇风险步，企蚁业家饶应承支担与霜其行库使权匀力对董称性服的风厅险职苍能，室企业印家承娱担风死险可车以对府其产害生激垫励效糖应。酸笔者诉认为哭，创柴新是眉企业详家区涉别于敬其他鼠管理盟者的辽本质场特征锈，创臣新不弃必然康地带俩来风块险，揭但经胆营风隶险出惨现总足是归途根在你于内战部或撒外部渣企业胸家们针的创怕新行仁为，被因而致企业医家为移自己匪的创柿新承扰担风阳险，吸应是赞企业杀家创贵新职晒能的诊内在谜要求餐，这乐是符过合经蹈济活甲动的果根本敞逻辑齿的，伟即责夕权利伞相统户一，绿才能倚保证蜓鼓励逮的有忆效性齿。如崭果不届承当绞风险头，那质么企赖业家哪在追阻求自地身效尾用最搂大化嫁的驱估动下遇，其担创新村活动耕就没恋有约肤束，纱道德替风险惨问题代就会伐马上事突出他出来织，造熊成社亭会福顶利的甚极大惧损失轧。叨基于针前人屯的表尚述和浇相关众的分般析，粮笔者数从企确业家荐的内妥在本丈质属怕性和党经济如活动练的外颠在连伸接把鼠握这桥一概这念认聪为，刮企业和家就追是自电身具递备经知营创亚新能肿力并格在企摩业中筐承当榆经营揭风险恋、获统取经镰营收及入和把风险省补偿旁收益划的企们业经疤营管闪理者习。企杨业家绸就是勇企业南人格金化的被象征焰，在蕉企业专组织扇的经榜营管姜理活决动中骗处于钓最高恨地位鼻。这宣样的雁定义写，就终使企渣业家篇成为穗创新姑职能资和风姨险承宜担职苏能的颠复合中人格沃角色犬和完住整意俘义上痒的权被责利武的统耳一体祸。绳正如按张维辉迎对饿企业核家的煤定义普就是跪从权华责利室统一乔的理遣解上鹿论述蠢的：跃“僵所谓宏企业中家，扎就是焰承当么经营俩风险窑，从注事经脖营管匠理并狐取得畅经营辣收入固的人惕格代威表。骄这样翠定义妻的企偶业家艰是作忆为一获个责通权利岸的统蔬一体王而存晌在的甘。承析担经支营风笛险是熄一种巡责任限，从袋事经孙营管零理是饿一种议权力舟，取壳得经基营收舟入那么捐是一许种利装益。羊只承尘担风把险、扯取得绳收入笨但不阅从事众经营悠者不寄能称抗为完雪整意拳义上峰的企需业家逢；同宗样，张只从德事经垦营管续理而宪不承酱担风培险和握取得眼经营双收入凯也不晓是一搅个完茄整意煎义上书的企毙业家途。音〞辆在本惯文对拨企业描家的罚定义毅中，懂实际乘上对锦企业旁家的述属性创做出洪了规释定，厘经营俘创新览能力钉是企居业家鹅的自朗然属算性，熟承当仙风险府取得过补偿达收益掘是企凯业家汁的社奔会属戴性。欺创新茧能力南是企蜂业家幅内生经的、幅本质并性的虎，这勇种禀租赋是粗先于量企业柳经营科活动竟而存歪在的副，是露企业沾家区莫别于单企业融普通传雇员胶、一协般管圣理人沟员和岂职业者经理兆人员复的本贪质规存定性脂，创木新是绒企业锹家成阴长和览开展宵的第土一推扰动力座，是田企业桌家实坑现企狱业经衬济和沟社会个价值测创造紧的活象的源幼泉。浅而承胃担风之险职赌能是亏企业谨家本厚质职污能的艳必然寻的要梅求，构属于子社会劈经济截开展扎中制尝度性杆的安紧排，匠是外副生性锈的，革通过肌这一经职能厌实施丰的制惨度安枪排便简可以罗对企安业家假鼓励岁相容眠，实熔现委株托人庙的利参益和扔社会晶福利雪的增马长。窗对东“胃企业些家纱〞蓬这一慈概念愉的理拐解，雾既要宋把握壳经营胞创新吨职能花和承丝担风垒险职弯能的智是统怕一的帖，对陷称性锯的，期责权举利的虾统一岸体；小又要笑理解雄为是宫一个仍动态将的概雨念，港不以文其经走营的睛企业蛋规模驾的大航小或哈者企怜业发帮展阶拦段作输为标什准，足表达尿为在滴职业症的流营动过便程中含不断谦地学陷习锻朽炼和菌施展志其创扒新能怀力；阁还要顶理解廊为把妖拥有借内生瓜性的垦私人香性质前的无尺形资孙源〔远人力妖资本排〕和麦外在顷的制及度性轻安排绿结合祖起来浙的人炮，才漂能是养现实絮中的害企业缺人格腥代表拉，构莲成有狂着现扔实意毅义的康企业纯家群萌体。絮三、那么企业荡家精寄神的侵概念国以上宵对企蓬业家港概念锈的阐灵释．兴为我企们理泉解和讯研究惹企业览家精屑神堤惨供了灾相关温的理校论基然础，乐然而纽究竟吴什么倡是企扰业家寺精神粗？企院业家屋精神苦究竟络包括筹哪些证内容拥呢？镜在普而遍的柏理解展上，赶企业看家常惨指具姥体的衡人，渗而企听业家范精神辞，通涂常指妈抽象许的企热业家怠概念酷，即岁企业半家们佣的共刷性所巴在，遥西方国开展久到育19鼠世纪声，人解们将尾企业哨家具置有的身某些陡特征作归纳缝为企淘业家呜精神贞，在备英文受术语灯使用祖上，欣企业蚂家〔虚En栏tr调ep利re听ne所ur毛〕和正企业步家精掏神〔袋En莲tr表ep断re解ne趟ur呢sh遮ip量〕常唯常互帜换。穗长期秋以来状，企版业家溉的概尝念通简常是邻从商枪业、杂管理泥及个挥人特棵征等扰方面尤进行后定义许。进钓入棍20胁世纪丧后，斧企业休家概颈念的佛抽象搬——瞧企业绵家精谦神的绩定义箭就已师拓展泳到了袄行为好学、愧心理梨学和模社会灿学分怀析的晃领域孝。而棕在当疫今西烦方发直达国足家，早企业丹家转肝到政瓣府或特社会到组织甘工作苗非常兴普遍范，也翼不断沉提出托和实续施用钞企业钢家精巩神来菜改造队政府葵效劳牙工作畅和社目会管春理工池作。番首先缴，从渣“磁企业愚家精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