岗位职责描述(基层员工)

所在部门或单位直接上级管理的资产管辖区域关键联系人项目经理岗位职责描述一、基本信息项目经理岗塔里木油建钢构工程部钢构工程部副主任施工用资产辖员及定员2009-01－08工程施工员、安全员等2009-01－08工程施工员、安全员等直接下级财务权限项目所在地主管副主任、工程安全员、材料员等一般人员二、岗位工作描述1．设置岗位的目的建立健全项目的生产记录及技术文件资料，完善标准化工作体系。编权限消耗时间(%)岗位工作职责权限消耗时间(%)号负责项目的生产技术、协调管理工作。负责项目的设备运行，标准化岗位、产品质量管理工作。掌握项目的生产进度和质量动态，及时排除各负责项目的生产技术、协调管理工作。负责项目的设备运行，标准化岗位、产品质量管理工作。掌握项目的生产进度和质量动态，及时排除各部门生产及质量负责项目安全、健康、环保管理体系及节能管理工作并确保有效运行负责建立项目的生产记录及技术文件资料，完善标准化工作体负责管辖工程业务范围内的安全机构建立和运行，对安全事故完成领导指定生产计划、安排生产任务，合理调配人、机物。完成领导安排的其他工作2）3）4）5）6）7）8）岗位主要职能1完成项目的全面执行情况23完成上级下达的QHSE指标、安全生产任务。完成精神文明建设考核指标，完成内控制度建设等工作100%。551）全面完成生产指标和各项经营指标，有效控制生产成本。4.业绩指标三、任职资格技能资质所需技能培训工作经验％，3）协调生产失误率在1％以内，对领导临时安排的工作完成率达100％。4）积极参加安全、技术培训，搞好自身安全意识。初级职称初级职称相关质检员、安全员培训主要经验年限学组沟领应业公培习织通导急务共训项目创策协指判执关指新划调挥断行系导需求程度2专业特长可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位协调能力3应变能力5沟通能力2工程部副职相关工作操作员工工作场所室内50％室外45％特殊场所5%工具设备危险性危害后果一般发生频率发生频率危险程度名称1）工时制度一般工作时间主要工作时间中一般发生频率中疲劳驾驶五、体能要求工作姿态精力体力消耗职业禁忌加班情况偶尔说明无标准工作时间紧张程度职业病70%编制人：苟应东设备管理岗位职责描述一、基本信息一、基本信息设备管理岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01－08直接上级车间主任直接下级管理的资产财务权限管辖区域钢构工程部关键联系人设备操作负责人、车间主任岗位职级一般人员二、岗位工作描述1．设置岗位的目的保证设备的正常运转，更好的适应工作需要。编权限消耗时间(%)号1）负责编写设备操作卡、巡检卡、维护卡。岗位工作职责2）3）4）5）6）7）8）负责编写特种设备台帐、资产台帐。遵守劳动纪律和职业道德，认真学习各项规章制度及时与岗位负责人沟通，确保设备正常运行、及时的维修及养配合安全生产检查，发现安全隐患，及时纠正。完成领导安排的其他工作岗位主要职能1监督设备管理制度的贯彻执行全面情况100%。参加2完成公司下达的QHSE指标、安全生产任务。完成精神文明建设参加考核指标，完成内控制度建设等工作100%。3组织现场设备检查、保养工作100%。参加2）QHSE达标率100设备完好率在96％以上。4.业绩指标555三、任职资格技能资质所需技能培训工作经验初级职称设备管理主要经验设备管理及相关年限项目能力权重学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度专业特长相关专业知识组织协调能力可直接升迁的岗位工作场所工具设备危险性职业病工作时间五、体能要求工作姿态精力体力消耗职业禁忌可相互转化的岗位可升迁至此的岗位室内50％室外45％特殊场所5%危害后果发生频率危险程度名称1）2）┄┄工时制度一般工作时间主要工作时间中说明标准偶尔加班情况偶尔紧张程度大30%发生频率50%机械伤害材料员岗位职责描述材料员辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部主任直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键联系人生产技术室、项目负责人岗位职级一般员工二、岗位工作描述1．设置岗位的目的负责物资采购计划填报、上报及计划内物资采购，对计划执行进行跟踪、监督、物资出入库、催交催运。编号岗位工作职责权限消耗时间(%)1）负责对物资需求计划的填报、上报、计划平衡履行152）按审批后确定的采购方式实施采购履行153）负责制定采购方案实施采购，督促供应商按合同要求交货履行205）跟踪合同执行情况、物资出入库情况履行5岗位主要职能1对物资需求计划的填报、上报率100%2制定采购方案实施采购3按审批后确定的采购方式实施采购4督促供应商按合同要求交货5跟踪合同执行情况、物资出入库情况6根据合同要求，与供应商联系物资发运情况，掌握物资状态1）负责对物资需求计划的填报、上报率100%10%2）负责制定采购方案实施采购10%3）按审批后确定的采购方式实施采购10%4.4.业绩指标5）跟踪合同执行情况、物资出入库情况10%6）根据合同要求，与供应商联系物资发运情况，掌握物资状态10%7）工作态度25%三、任职资格所需技能培训中专专业物资管理及相关专业业务程序操作培训、接受过质量管理以及物资管理知识培训主要经验年限工作经验1）从事物资供应及物资管理工作2）熟悉物资采购业务流程，具有一定的物资计划、采购工作经验项目学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系培训指导需求程度专业特长2相关专业知识6组织协调能力42可直接升迁的岗位工作场所工具设备危险性职业病可相互转化的岗位可升迁至此的岗位电话、计算机、复印机、电脑小小低低发生频率危险程度说明长期伏卧说明长期伏卧长期久坐2）腰脊劳损坐坐工时制度工时制度一般工作时间主要工作时间五、体能要求工作姿态精力体力消耗职业禁忌站立紧张程度一般走动发生频率8加班情况偶尔标准工作时间20%偶尔粗心一般编制人：苟应东库房保管员岗位职责描述一、基本信息岗位名称库房保管员岗位编码操作服务岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部副主任直接下级管理的资产财务权限管辖区域关键联系人厂领导、技术室、供应商一般员工二、岗位工作描述1．设置岗位的目的到货物资验收入库、库存物资保管保养、物资出库、报表资料管理、管辖内资产的日常管理及保养工作。编号岗位工作职责权限消耗时间(%)1）到货物资验收入库2）库存物资保管保养履行203）负责物资出库的工作，报表资料管理履行105）负责管辖内资产的日常管理及保养工作履行10岗位主要职能2255库存物资保管保养培训指导培训指导3负责物资出库的工作4报表资料管理5负责管辖内资产的日常管理及保养工作554.业绩指标4.业绩指标5）负责管辖内资产的日常管理及保养工作10%三、任职资格所需技能培训所需技能培训接受过物资管理及相关专业务知识培训、数量掌握物资管理知识，能够熟练使用计算机年限主要经验年限工作经验1）从事物资供应及相关业务岗位工作1）从事物资供应及相关业务岗位工作项目学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系需求程度需求程度相关专业知识组织协调能力专业特长可直接升迁的岗位可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位工作场所工具设备危险性职业病工作时间五、体能要求电话、计算机、复印机、电脑危害后果小发生频率低危险程度低名称工时制度一般工作时间主要工作时8加班情况间20%特殊场所20%说明长期伏卧长期久坐标准偶尔精力紧张程度一般发生频率体力消耗一般职业禁忌编制人：苟应东生产协调岗位职责描述一、基本信息一、基本信息所在部门或单位直接上级管理的资产管辖区域关键联系人生产副主任、生产技术室、项目经理、物资、预算岗位职级一般人员二、岗位工作描述1．设置岗位的目的工程部的生产经营信息的采集、整理、汇编、上报为生产经营管理提供依据。专业技术岗塔里木油建钢构工程部钢构工程部副主任办公设备辖员及定员描述时间直接下级财务权限2009-01-08编号1）编号1）2）3）负责工程部资料的收集、整理、编写、上报工作，并为经营管理提供负责建立健全各工程合同台帐、包括开竣工日期、合同金额、内控、建设单位、跨年情况等工程部各单项工程统计工作；负责工程合同、内控资料的收、移交工作并协助编制生产统计分析报负责生产计划的编制及动态管理。4）5）完成公司下达的QHSE4）5）认真做好本部资质工作的信息收集管理工作。完成领导交待的各项其岗位主要职能2资料信息可参考性强、服务性强权限消耗时间(%)555554.业绩指标三、任职资格所需技能培训工作经验1）建立健全各类基础台帐，协助编制本部生产经营分析报表及时准确率100%40%3）建立健全工程部合同管理基础台帐，编制报表上报，及时准确率100%20%4）认真做好本部资质工作的信息收集管理工作10%大专经济师统计基础知识与统计实务大专经济师统计基础知识与统计实务业务程序操作培训、接受过统计知识培训年限主要经验年限1）从事综合资料统计管理及相关业务工作能力权重项目激计划判协执行信公冲突组织指导领导工作场所工具设备危险性工作场所工具设备危险性职业病工作时间励能力需求能力断能力调能力能力息管理共关系管理人事能力能力0000000000程度相关专业知识6组织协调能力相关专业知识6组织协调能力4可直接升迁的岗位可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位电话、计算机、复印机、电脑危害后果小发生频率低危险程度低名称工时制度一般工作时间主要工作时8加班情况间特殊场所说明长期伏卧长期久坐标准偶尔紧张程度一般发生频率经常工作姿态精力一般体力消耗一般职业禁忌HSE管理员岗位职责描述HSE管理员专业技术岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部激光加工中心描述时间直接上级钢构工程部副主任直接下级管理的资产财务权限管辖区域关键联系人安全相关人员一般人员二、岗位工作描述1．设置岗位的目的岗位工作职责编号岗位工作职责负责HSE管理体系建立及运行管理，每月负责开展个项HSE活动包括会议、培训、教育、考核、检查，及时落实上级HSE每月不定时检查安全工作，发现问题、安全隐患及时处理、整改，重建立健全中心的HSE、质量体系台帐，及时向公司上报每月的能源消耗报表、HSE月报，并及时填写HSE完成公司下达的QHSE指标、安全生产任务。编制安全工作年度计划，组织各类安全事故的调查和上报。岗位主要职能2009-01-08激光加工操作岗员工权限消耗时间(%)1每月按时开展各项HSE活动，做记录要客观、真实;4检查消防器材时认真、仔细，记录填写及时、准确。4.业绩指标1）开展各项HSE4.业绩指标三、任职资格中专及以上55石油及相关专业培训指导工作场所工具设备培训指导工作场所工具设备危险性职业病工作时间QHSE技能培训QHSE技能培训主要经验年限工作经验年限项目学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系需求程度需求程度相关专业知识组织协调能力专业特长可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位电话、计算机、复印机、电脑危害后果大发生频率较高危险程度较高名称2）工时制度一般工作时间主要工作时8加班情况间20%特殊场所20%说明标准偶尔紧张程度紧张发生频率经常工作姿态精力一般体力消耗一般职业禁忌预算岗位职责描述一、基本信息所在部门或单位直接上级管理的资产管辖区域预算岗专业技术岗钢构工程部主任及副主任办公设备辖员及定员描述时间直接下级财务权限2009-01-08关键联系人二、岗位工作描述1．设置岗位的目的工程技术员、项目经理、发包方一般人员完成工程的投标、工程预算的编制和报审工作；工程合同的起草、洽谈、修改、签订工作；分析工程成本编号岗位工作职责2）负责工程类合同的起草、洽谈、修改和签订工作。4）负责收集工程项目进度报表、竣工验收单及相关结算资料。并送投标书、参加开标会议。6）完成上级下达的安全任务和领导交办的其他临时性工作。岗位主要职能1招（议）标工程中标率10工程预算编制和报审的及时率100%权限消耗时间(%)5培训培训指导2工程类合同起草、修改和工程类合同签订的完成率100%3工程成本分析和编制的及时率100%4组织和领导交办的其他临时性工作完成率1005到甲方开工程进度款和付款通知单的及时率100%1）工程类工程招（议）标工作中的商务标编制和审核工作25%2）工程类施工合同起草、洽谈、修改和签订工作25%4.业绩指标4.业绩指标4）工程成本分析和编制工作25%三、任职资格所需技能培训工作经验专业特长工作场所工程造价及相关专业工程造价及相关专业预算员合同类及相关专业务知识培训，能够熟练使用计算机年限主要经验年限1）从事经济合同类及相关业务岗位工作项目学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系程度相关专业知识组织协调能力可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位工具设备工具设备危害后果危险性说明职业病长期久坐标准工作时间加班情况间五、体能要求工作姿态精力体力消耗职业禁忌发生频率危险程度名称工时制度一般工作时间主要工作时走动发生频率站立紧张程度电话、计算机、复印机、电脑25%偶尔小低低长期伏卧偶尔一般一般坐8核算岗位职责描述一、基本信息一、基本信息核算岗专业技术岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部副主任直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键联系人财务科、工程部领导、稽核员岗位职级一般人员二、岗位工作描述1．设置岗位的目的完成单项工程的成本核算；劳务费的发放；各单项工程发票的开具及到对方挂帐,上报季度,半年,年终经编号岗位工作职责权限消耗时间(%)负责费用的报销。接收原始票据、分类粘贴、填制报销单据汇总表负责单项工程核算及编制单项工程报表。接单项工程原始票据、分类粘贴。每月编制单项工程明细表负责单项工程发票的开具挂帐，劳务费发放。编制工程部年经营预算及编制说明。负责上报半年，年终经营分析，填制各种表格，编写经营分析。完成上级下达的安全任务和领导交办的其他临时性工作。5岗位主要职能1原始单据粘贴汇总审批及时率100%2劳务费发放准确及时100%3单项工程发票的开具挂帐及时率100%4单项工程成本分析报表编制及时率100％，工程部年经营预算及编制说明及时率100％，上报半年，年终经营分析编制及时率100%1）激光钢构工程部原始单据粘贴汇总逐级审批工作25%2）激光钢构工程部劳务费发放工作及单项工程报表编制25%4.业绩指标三、任职资格所需技能培训工作经验3）激光钢构工程部单项工程发票的开具挂帐15%4）激光钢构工程部工程年经营预算及编制说明，半年年终经营分析25%5）完成组织和领导交办的其他临时性工作10%会计及相关专业会计及相关专业会计培训，税务，经济法培训，能够熟练使用计算机年限主要经验年限1）从事经济合同类及相关业务岗位工作项目学习创组织策划沟通协领导指应急判断业务执公共关培训指导工作场所工具设备危险性工作场所工具设备危险性职业病工作时间新调挥行系需求程度相关专业知识组织协调能力专业特长可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位电话、计算机、复印机、电脑危害后果小发生频率低危险程度低名称工时制度一般工作时间主要工作时8加班情况间40%特殊场所40%说明长期伏卧长期久坐标准经常五、体能要求紧张程度一般发生频率偶尔精力一般体力消耗一般职业禁忌安全员岗位职责描述一、基本信息一、基本信息岗位名称安全员岗位编码所在部门或单位直接上级管理的资产管辖区域关键联系人二、岗位工作描述1．设置岗位的目的专业技术岗塔里木油建钢构工程部轻板厂钢构工程部副主任办公设备辖员及定员描述时间直接下级财务权限副主任、车间班组长一般人员日常生产安全监督检查管理工作，确保安全生产运行。编号岗位工作职责负责对现场的各个作业场所进行现场检查，督促施工作业人员时刻警惕安全生产，认真执行落实安全技术措施；负责对检查中发现的安全问题和隐患，包括‘物’处于不安全状态和施，确保安全生产运行。4）监督检查应急预案的演练和现场指导，发现问题及时整改。5）坚持新入场人员的三级教育。6）完成完善HSE管理体系及基础资料。7）加强员工的安全培训教育。8）完成领导交办的其他任务岗位主要职能2对存在的安全问题及时整改，风险得到消减；3HSE体系及基础资料逐步完善；4员工安全培训安全意识得到提高；1）无一般以上HSE事故40%2）无遗留HSE隐患20%4.业绩指标3）HSE体系得到全面落实及执行20%4）员工的安全能力得到提高。20%三、任职资格2009-01-08权限消耗时间(%)555中专及以上石油及相关专业培训培训指导岗位所需最低技能所需技能培训工作经验QHSE技能培训年限年限1）从事安全管理及相关专业工作项目学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系需求程度专业特长1相关专业知识6组织协调能力41可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位工作场所工具设备危险性职业病工作时间五、体能要求电话、计算机、复印机、电脑危害后果大发生频率较高危险程度较高名称2）工时制度一般工作时间主要工作时8加班情况间70%特殊场所70%说明长期伏卧标准偶尔工作姿态站立走动精力精力体力消耗职业禁忌紧张程度一般发生频率经常编制人：苟应东资料员岗位职责描述一、基本信息所在部门或单位直接上级管理的资产管辖区域操作服务岗塔里木油建钢构工程部轻板厂钢构工程部副主任办公设备辖员及定员描述时间直接下级财务权限2009-01-08关键联系人二、岗位工作描述1．设置岗位的目的项目经理、结算、甲方一般人员采集、整理、汇编、上报生产经营信息工作，为生产经营管理提供依据和相关信息。编号岗位工作职责权限消耗时间(%)负责工程部的工程资料信息的采集、整写、汇编、上报工作，并为生产工程进度提供依据和相关信息。及时掌握工程进度，负责建立健全各工程资料、包括开竣工日期、进2）度利润、进度成本、工作量描述、建设单位、跨年情况等工程部各单履行203）负责内控资料的收、移交工作及时填写各种工程资料报表。履行154）对所收集整理的资料进行归档、装订成册，为各部门服好务。履行105）完成上级下达的安全任务和领导交办的其他临时性工作。履行5岗位主要职能12354收集及时、汇报准确、为领导决策提供科学依据；54.业绩指标三、任职资格所需技能培训工作经验2）及时为领导提供相关数据，工程资料编制及时准确率100%30%3）建立健全工程资料基础台帐，编制报表上报，及时准确率100%20%高中专业主要经验年限学沟领业公习组织通导应急务共培训项目创策划协指判断执关指导新调挥行系专业特长工作场所工具设备危险性需求程度需求程度相关专业知识组织协调能力可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位电话、计算机、复印机、电脑危害后果小发生频率低坐坐危险程度危险程度名称2）工时制度一般工作时间主要工作时间五、体能要求紧张程度紧张发生频率经常一般职业禁忌说明长期伏卧标准工作姿态精力体力消耗加班情况工作时间职业病偶尔低8编制人：苟应东轻板操作岗位职责描述一、基本信息一、基本信息所在部门或单位直接上级管辖区域关键联系人二、岗位工作描述1．设置岗位的目的完成当天加工数量以及设备日常保养、全厂卫生、各种交接班记录填写的工作。轻板操作岗操作服务岗塔里木油建钢构工程部轻板厂轻板厂负责人厂负责人、班长、设备管理员、安全员一般人员辖员及定员描述时间直接下级2009-01-08培训培训指导编号岗位工作职责1）交接班时，认真巡视和检查上个班设备运行、卫生情况2）检查上个班管子切割的情况和记录情况3）接班后，计划当日的工作任务，注意事项，做到安全生产4）完成上级下达的安全任务和领导交办的其他临时性工作。岗位主要职能2有计划地配合更能高效地完成当日的工作任务；3保证设备正常运行做到安全生产。权限消耗时间(%)54.业绩指标三、任职资格所需技能培训工作经验2）树立“安全第一、预防为主”的方针，做到全中心安全事故为0；30%初中专业机械及相关专业初级工专业机械及相关专业机械加工操作岗位应知应会理论知识和实践知识年限主要经验年限1）从事相关机械加工业务工作项目学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系需求程度专业特长相关专业知识6可直接升迁的岗位组织协调能力4可相互转化的岗位可升迁至此的岗位折弯、彩板成行机及其相关维修工具工具设备危害后果发生频率危害后果发生频率较高较高较高较高危险程度名称名称噪音对听力的伤害职业病噪音对听力的伤害工时制度一般工作时工时制度一般工作时间主要工作时倒班工作时间三班两倒偶尔加班情况三班两倒偶尔间五、体能要求站立70％紧张程度紧张发生频率站立70％紧张程度紧张发生频率20%经常坐精力较大体力消耗较大职业禁忌综合岗位职责描述一、基本信息一、基本信息所在部门或单位综合岗塔里木油建钢构工程部辖员及定员描述时间2009-01-08直接上级管理的资产管辖区域关键联系人二、岗位工作描述1．设置岗位的目的直接下级财务权限直接下级财务权限办公设备书记、公司综合办一般人员加强党建、工会、计划生育、纪检监察等手册的编写、人事业务。提高综合治理、爱国卫生、共青团等资料册、临时用工劳动合同、文件传递归档、福利发放、会议通知及其它临时性工作的有效性。编号岗位工作职责负责人力资源管理工作，包括考勤汇总上报，技能鉴定，劳务工工资表、保健费作表，岗位职责、业绩合同的描述，三定等。3）负责综合治理、爱国卫生、共青团工作的宣传及基础资料编写工作。负责计划生育填报工作负责办公用品、及福利发放工作其他临时性事7）完成上级下达的安全任务和领导交办的其他临时性工作。岗位主要职能1建立健全各类资料台帐，可利用性强；2每月及时上报考勤情况每月计划生月上报及时；32）考勤的填写、上报正确率、及时率达100%；4.业绩指标3）员工业绩合同的编写及报送工作及时完成率达99%；4）临时用工签订合格率达100%。权限消耗时间(%)555555岗位所需最低技能学习创新学习创新工作经验人力资源管理培训、公文写作培训所需技能培训人力资源管理培训、公文写作培训项目组织项目策划主要经验沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系年限培训指导需求程度需求程度相关专业知识组织协调能力专业特长可直接升迁的岗位可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位紧张程度紧张发生频率经常工作姿态精力一般体力消耗一般职业禁忌五、工作环境电话、计算机、复印机、电脑工具设备危害后果发生频率小危害后果发生频率小低低危险程度名称名称工时制度一般工作时长期伏卧长期久坐长期伏卧长期久坐标准工作时间间主要工作时经常8加班情况经常8间编制人：苟应东技术员岗位职责描述一、基本信息所在部门或单位直接上级管理的资产管辖区域综合岗塔里木油建钢构工程部钢构工程部生产副主任办公设备辖员及定员描述时间直接下级财务权限2009-01-08关键联系人生产副主任、车间班组长、项目经理、用户岗位职级一般人员二、岗位工作描述1．设置岗位的目的保证产品质量控制，持续改进产品的适应性，满足用户需要的技术支持。编号岗位工作职责权限消耗时间(%)在轻板厂领导下，对在厂工程项目施工技术全面负责。协助项目经理编制施工组织设计，并按其施工部署。及时办理工程变更，隐蔽工程验收记录等现场签证工作。积极推广新技术、新工艺，并就质量保证措施提出建议。根据工程进度编制生产计划。岗位主要职能2妥善解决图纸及施工中的技术难题。参加53深入了解现场情况，做好各分部分项工程的技术交底。参加54制作材料分析汇总表，按分部分项工程提出材料计划表。参加54.业绩指标1）工程施工顺利进行的技术保证100%2）解决产品生产中技术变更可行、满足用户需要100%3）编制工程材料报表准确率95%三、任职资格建筑施工相关专业建筑施工相关专业所需技能培训年限主要经验年限工作经验2）熟悉轻板制造工艺，及轻板厂生产流程，具有一定的协项目学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系培训指导程度相关专业知识组织协调能力专业特长可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位紧张程度紧张发生频率经常工作姿态精力一般体力消耗一般职业禁忌工作场所工具设备工具设备危害后果危险性说明长期伏卧长期久坐标准间主要工作时经常间发生频率危险程度名称工时制度一般工作时电话、计算机、复印机、电脑小低低加班情况工作时间职业病8编制人：苟应东质量岗位职责描述一、基本信息一、基本信息所在部门或单位直接上级管理的资产管辖区域关键联系人生产副主任、车间班组长、项目经理、用户岗位职级一般人员二、岗位工作描述1．设置岗位的目的依据相关质量标准，对生产的产品实施过程质量控制，保证产品合格。编号岗位工作职责权限消耗时间(%)质量员专业技术岗塔里木油建钢构工程部钢构工程部生产副主任办公设备辖员及定员描述时间直接下级财务权限2009-01-08岗位主要职能1熟悉施工图纸，提出图纸存在问题，做好图纸会审工作。2妥善解决图纸及施工中的技术难题。3深入了解现场情况，做好各分部分项工程的技术交底。4制作材料分析汇总表，按分部分项工程提出材料计划表。1）工程施工顺利进行的技术保证100%55554.4.业绩指标3）编制工程材料报表准确率95%三、任职资格所需技能培训建筑施工相关专业年限主要经验年限工作经验2）熟悉轻板制造工艺，及轻板厂生产流程，具有一定的协项目学习创新组织策划沟通协调领导指挥应急判断业务执行公共关系培训指导程度相关专业知识组织协调能力专业特长可直接升迁的岗位可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位