执行力的基本内涵与存在的问题

1企业能否在持续开展中获得成功，不仅取决于正确的战略、战术，也在很大程度上取决于企业执行力的上下。近年来，国家电网公司积极实施企业文化开展战略，构建了以“诚信、责任、创新、奉献〞核心价值观为主要内容的企业根本价值理念体系，为实现员工和公司共同开展提供了战略指导、价值引领和精神支撑。省公司总经理余卫国同志在省公司四届二次职工代表大会暨2021年工作会议上着重强调，公司系统一切工作的本质就是执行，考查评价各单位、各部门工作的标准，首先就是要看执行国家电网公司战略部署的成效如何。省公司作为国家电网公司的全资子公司，在国家电网公司集团化运作体系中处于执行主体的地位，而地市级供电公司那么作为国家电网公司集团化运作体系中的执行单元。如何按照国家电网公司、省公司多公转、少自转和不自转的要求，提升企业执行力，形成步调一致、行动迅速的企业执行链，使国家电网公司战略部署和省公司各项工作安排得到真正执行和有效落实，是当前地市级供电公司需要思考和解决的问题。一、执行力的根本内涵〔一〕执行力的定义所谓执行，?现代汉语词典?的解释为：实施，实行。通俗地讲就是“做〞，执行就是做事。很显然，终极的执行是行动。没有行动，就没有执行。所谓执行力，指的是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化为效益、成果的关键。执行力，对个人而言就是办事能力；对团队而言就是战斗力和凝聚力；对企业而言就是经营能力。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务的能力；对企业而言就是在预定的时间内完成企业战略目标的水平。〔二〕企业执行力的构成要素驰执行腰力对园个人川而言前是一国种能摔力，有对一情个企神业而绒言，钱那么是延一个悔涉及鲁方方罩面面著的复膜杂系示统，陵笔者掩认为畅主要柏由以速下几秤个要食素构陶成：诚一是通企业愁开展戏战略牌。型企业描如同稀一艘至船在立汪洋母大海驴中航键行，洒有了闻开展努战略献，就婚有了千导航柴灯，晋有了伸方向嗓和目咏标。宾企业恒的发糕展战卷略，也是执屯行力垄的方共向，寒而有还了执指行力浪，才订能把泊意图拣变成透现实屠，才步能使兄开展婶战略风更有夏价值哨和意浴义。史二是侦企业缸群体辣力量望。妻执行誓力，想这是苹一种慢合力氧。提夸升企六业执毒行力凤的关却键是蒸企业杀领导誉，重罚点是汗中层贿管理描干部齿，主菠体是淡每一凳位员秋工。执三是抚企业迟教育免培训陷。日加强慨干部甘员工私教育麦和培启训，淹提高盒队伍胶素质你，增盗强队婚伍执丸行力岸、战盛斗力廊和凝麦聚力慰，是齿提升楚企业言执行职力的蜡重要挺保证淡和有师效方瓦法，们是实准现企秋业科烈学发能展的刮动力吃源泉怪。成四是惠企业终管理道制度疯。搭企业绳管理盟制度炸，是圾提升外企业湾执行葱力的日根本再，只债有从赔制度篮上保唐障执艇行力甚，才邀能使携企业黄执行气力持筛久强狭大。恩总之辨，企拢业执待行力宪是个灰体系流，除兵了以尊上要姿素外网，还表有很坑多管姓理理乳论和傍技能鹊，只窜有全蕉面、炕系统创地掌庙握并代付诸叠行动遍，才红能不趴断提树升企偏业执穿行力停。战二、卖提升臣企业稻执行刚力的匪重要码作用映20少10愤年请1月支14爹日，妻国家巨电网构公司故党组施书记值、总专经理诵刘振句亚同先志在屯国家妄电网从公司货一届股五次浑职代丰会暨作20瞧10屯年工级作会闷议上霸着重经强调惯，五冈年来戏，国解家电准网公脑司开针拓创汉新、祝攻坚手可难粘、勇我于创险新，铸走上躲了一辣条符舞合科哄学发罩展观纸要求鞠、符记合公钉司实付际、扇实践出证明扇是正仪确的超开展捉道路读，这四就是汪以腥“体三个波建设眉〞聪为保开证，篮全面耐推进卫“宏两个层转变耐〞方，建烦设培“齿一强谎三优啊〞雹现代佳公司灿，实拉现世凡界一挤流电宿网、窗国际悟一流铁企业悠的目扣标。愧“枪三个纪建设纯〞戏、怎“步两个基转变炸〞矿、建吧设致“驳一强扛三优盛〞遍现代盆公司揭是紧条密联毯系，愈相互沸促进土，有穷机统顾一的他。建惭设涝“坚一强虾三优败〞苍现代劝公司坡是国泼家电三网公忍司的绘开展衫战略靠目标伤，阅“弓两个睬转变请〞嗓是建衬设颈“外一强警三优拐〞无现代滋公司朝的战某略途吩径，枪加强贸“雾三个倡建设带〞郑是推茄进语“坝两个暮转变昨〞象的重罩要保跌证。渡提升就企业辉执行司力，辱对于杰加强宴“画三个铺建设厚〞铜，推好进六“都两个元转变荷〞劣，建浓设订“究一强跌三优尖〞肥现代坛公司节具有惊重要懒的现预实意拒义。碰1、已提升棵企业脆执行播力，痰是加妥强致“纺三个费建设易〞均的内催在要裁求。它在国存家电尸网公酬司2佩00嚷9年腰第四播季度衣工作矮会议框上，保国家研电网遮公司灿党组尤以科倒学发悦展观尘为统主领，菊从服霸务党兵和国搁家工轻作大恐局、阀实现潜“诵一强顽三优哪〞央现代珍公司负开展驶战略贯目标节的高辽度出妥发，叠做出但了加威强族“支党的死建设膊、企轰业文嫂化建阴设和对队伍伞建设品〞“哄三个之建设窑〞津的重捕大决叼策。篮国家旅电网殿公司岁党组泡20歌10璃年1偷号文姐件正智式发葵布了咬关于吓进一雁步加划强笑“孕三个挣建设浑〞装的意勤见，拾明确坑了始“丝三个踩建设炭〞京指导赔思想赖、总懒体目找标、酷根本抄原那么滔和主泊要任差务。凭这是嫁深入岛贯彻填落实瓣党的侦十七捞届四冻中全规会精石神和浮全国歇国有状企业置党的盗建设惊工作钟会议尿精神遣的重勾大举参措，美是深表入学农习实绸践科笨学发喘展观迫、推丑动国蛛家电抢网公拴司可之持续酱开展颤的战闭略部沟署，环是提伍升国顶家电删网公鹊司软旁实力条、实桑现基乓业长疯青的被必然呼要求龟。根悠据国驻家电奇网公隶司的房统一秆安排仗部署绝，省会公司先党委检提出窝了进夸一步靠加强妻“英三个比建设遇〞神的2句0条夫举措巡。加痒强壳“冒三个隔建设新〞泄，必祸须要疑提升零企业修执行孝力，访要切绩实把珠广阔联干部今员工黄的思宣想和床行动驳统一疤到国腾家电扁网公梁司、眼省公津司的捧决策驶部署失上来服，增血强耽“耐三个思建设蠢〞吉工作战的责让任感撇、使物命感睬和紧掘迫感父，要旱把党配的建窜设作修为厅“斑三个动建设州〞崭的首娘要任钟务，掏加强减和改码进党翠的建霉设，链为企握业科爱学发倒展提蔽供政率治保锋证和日组织估保证破；要觉把培后育优照秀企别业文霉化作喊为驰“徐三个躲建设萝〞悦的重码要基故础，办坚持啦文化际引领誉，用胀优秀侮企业族文化唇凝聚宴人、桨塑造懒人、仿鼓励顶人，谊提升痰企业谈核心过竞争冷力；俘要把窝提高咽全员腔素质馋作为钩“透三个双建设瞧〞居的根抵本着与力点壶，坚熄持以潮人为句本，词全面贸提高桥队伍零素质失，实派现员务工与右企业败共同蹦开展凯。堤2、望提升提企业凯执行砖力，揭是推拉进劳“匪两个恩转变壤〞胁的现挨实需莫要。挂国家数电网挥公司攀提出秩的推岛进纹“狐两个由转变慧〞群，从为本质悦上看答，电众网发检展方你式转杯变是阀生产演力发姓展的嘉必然说要求曾，是神公司蒸开展垒方式临转变捡的内勾在动虚力；贤公司刘开展长方式组转变烤，是摇生造产关隙系适六应生鲁产力风开展填的结钱果，负是电末网发堡展方污式转商变的乎根本氏保证铜。明“围两个星转变雾〞客紧密陈融合峰、相威互协坡调、达辩证挠统一歉。切眉实推旦进式“趴两个亏转变嫌〞殖，是纸建设仓“错一强米三优誉〞辜现代仔公司夺的战刚略途拥径，简是电贼网企卫业服繁务经针济社终会又词好又奖快发织展的姻必由瓶之路嗽。国粮家电腐网公个司一霉届五饿次职戚代会纲暨2坝01迈0年厉工作码会议司明确牛提出摩了雄“穿坚决翼不移改地深处化以鞋集团首化运畅作为伶核心曲、以店提升赶执行吹力为胁关键林的笋‘布四化吹’滤工作轮，是尸推进剥‘脸两个意转变号’讲的主叼要着继力点理〞同的工寇作要泼求。垒切实律推进番“狼两个在转变逃〞铺，必扁须要龟提升墙企业唉执行商力，缎按照笛国家愈电网享公司新的统奥一要抛求，乐以建施设坚致强智省能电秤网为多核心扩推进锐电网誉开展科方式跌转变希，以感实施锯“呆人力沙资源迈、棵财务严、物春资集灾约管垄理，录构建撕设大罚规划闲、大滨建设叉、大腥运行令、大恭生产界、大趟营销么体系高〞“浸三集属五大畜〞贼为核蒸心推捞进公蛙司发那么展方颜式转攻变，夜在应催对挑疲战中雷把握钱机遇缴，在嘴战胜使困难搭中开杜拓前馆进，刘坚决政不移孕推进抢“内两个萄转变铁〞订，使威企业弓各项宰工作宿不断闻取得奴新进酱展、扩实现蛋新突晕破，戏保持姜企业帅平稳晃健康胀开展晃良好泉态势漫，为崭经济促社会帆开展片做出香新的缺更大堪奉献伏。炮3、签提升倦企业蜜执行巴力，枣是建迹设影“颂一强坐三优度〞躁现代凡公司大的前扑进动奏力。功战略贺是纲计，纲守举目卡张。扮开展略战略妇目标伪是企忘业发殃展的听灵魂雅，没升有明波确的衬开展宇战略旅目标宴，就偶没有丑企业军中长血期发俊展的才清晰结方向碑，就铜难以吸实现追企业己的可蜘持续筑开展够。国蒙家电希网公近司党训组高某瞻远茧瞩，叹即继滔承经蛾验，可又勇傍于创渐新，障即紧摊密结童合企拼业发你展实基际，镇又通静盘考例虑企貌业长腊远发拖展，诉创造姜性地谅提出量了建饥设币“旺电网灿坚强攀、资救产优煎良、连效劳概优质带、业范绩优倍秀翁〞“组一强动三优繁〞腔现代层公司兄开展洋战略胆目标员。在扁推进秆国家远电网锅公司降开展随战略食目标过进程垒中，棒物是右不可移或缺苗的资嚷源，队人更竞是最爪珍贵翼的财饲富。析实现检开展锈战略巴目标兆，是笛一项遗系统培复杂苦庞大巷的工搬程，努必须清要紧狭紧依织靠一仁支高怕素质鼻的干毛部员基工队快伍脚换踏实骄地工体作、忽默默裂无闻奇奉献苏来构销建和拣推进迎。充迁分发狐挥企库业干飞部员捷工的格能动椒性，列激发强创造圣性，公增强田执行黄力、牌向心旬力和想凝聚队力不绝仅是赌实现欣企业榨又好如又快爸开展屑的人旺才保质障，饰更是裕建设妖“络一强慕三优痕〞怖现代至公司弱的动蚂力源峰泉。载提升瓣企业谢执行紫力，属就是励要通可过多篇种形鲜式，漫着力涝提高李干部印员工障队伍虫素质恨，促馆使广宝大干痛部员龄工思辞想观速念、桑精神始境界换、业澡务素史质、池工作久态度亡、工翁作能战力等河方面蝴都有熟新的略表现码、新永的提直高、太新的财进步贺，全嫩身心忆地投舒入到衫全面沟建设瓶“立一强渐三优陕〞博现代此公司毁的伟耕大实洋践中匙去，池为建滚设亦“彻一强垃三优疮〞睬现代翻公司哄提供酒强有乳力的孩精神男动力判和智休力支米持，懂切实弹推进按“扫一强所三优笋〞虹现代件公司轮建设狱。断三、轰目前燥企业对执行君力建婚设方陶面存贝在的印主要旅问题盟近年伤来，乳国家市电网牺公司附和省吼公司士系统译通过沾多种绿形式帝，采灵取多胶种措早施，慧着重坏加强芬广阔控干部浪员工异的作膊风建根设，痕切实亿提高荐广阔垫干部握员工秘整体俩素质沫，不越断建隐立健绿全企联业各墨项规打章制悔度，撤系统库广阔井干部星员工摔思想巧作风的得到嘱进一骂步锤铺炼，母综合涉素质偿得到掠进一兔步提翁高，贪执行涛能力扛得到甚进一颈步增垒强。株特别角是面胃对突坏如其眨来的至震灾品、百落年不帮遇的你雪灾桌、奥疑运盛摔会和旧国庆判六十荷周年荷庆典晚保供羊电、博全球川金融友危机分等一仪系列略严峻遣的挑嫁战，歼系统窃上下拒同心坊、众宰志成翅城、献不辱昌使命妙，取订得了秋伟大搁胜利绕，显脱示了拜集团滑化运血作的淹强大妹威力统和坚君强的碰执行鼻力。榆未来刺的发辽展任非务更该加繁赛重艰耻巨，浇更加野需要围坚强雪的执进行力肝提供肠保障妹，当事前地昂市级贵供电货企业那么在执胜行力拴方面月存在初的问动题主驾要表劈现在般执行息中的怪衰化圾、钝铃化和按弱化策现象咳。这烦些必下须引撤起我述们的毫高度相关注统和警漂惕，舒以便搬在以隙后的酸工作铺中，暂采取垂措施遍加以控克服障和解青决。颜1、嘱观念摆不直适应勿，执阵行中矛出现关衰化鸡现象叉。念企业歇内部阔少数洁干部卡员工文思想辨落后骂，跟膛不上诸形式赵开展舌的变诞化，拌想问旦题、叹作决针策、鞋干工姑作，席习惯愈搬用稠老套本路，锤“读以会阵议落盟实会门议、扯以文相件落搂实文炼件耻〞匙，以膜致平六时工究作没化有新许思路孝、新艇措施孟、新专方法忘，打俯不开狼工作乔新局够面；垄有些位单位浴、部遥门争铲先创毁优的衔观念玩不强鼻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