职业病防治知识22995整理

精心分享职业病防治知识1、什么是职业病？动放射性物质和其它有毒有害物质等职业病危害因素而引起的疾病.职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害包括职业活因。2、职业病有哪些特点?（1）病因明确，其病因就是职业性有害因素，如果职业性有害因素得到消除或控制，就可防止或减少职业病发生.（2）所接触的病因大多数是化学因素或物理因素，通常接触量是可以检测的，而且接触量超过一定限度才能使人得病.（3）在接触同样职业性有害因素的人群中，常常有一定人数发病，很少只出现个别病人。（4）早期发现，合理治疗，较易恢复，发现愈晚，疗效愈差，而且有些职业病目前还没有特效治疗方法。3、我国法定职业病有哪些？按照国卫疾控2013年发布的《职业病分类和目录，职业病分为10大类132种，包括19种尘肺及其他呼吸系统职业病11种职业性放射性疾病60种职业中毒7种物理因素所致职业病5种职业性传染病9种职业性皮肤病3种职业性眼病4种职业性耳鼻喉口腔疾病11种职业性肿瘤3种其他职业病。4、什么是职业禁忌症？是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。5、如何确定工作场所中存在的危害因素是否为职业病危害因素？[〔52号]因果企业管理者不能确定工作场所中是否存在职业病危害因素，或对接触的程度不了解时，应委托职业卫生技术服务机构开展职业病危害因素识别和检测评价。6、常见的职业病危害因素有哪些？（1）粉尘：矽尘、煤尘、石棉尘、水泥尘、电焊烟尘、铸造尘等。（2。（3。（4：X。（5。1/12精心分享（6）其因：金烟。7、职业病防治工作的方针是什么?预防为主、防治结合8、用人单位职业病防治的主要责任有哪些？（1）应当保障职业病防治所需的资金投入，保证工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。（2）新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应当向安全生产监督管理部门申请备案、审核、审查和竣工验收。（3）用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目。（4）对工作场所采取以下你职业卫生管理措施：a业害。.动。.作督。（5）对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当按照规定组织上岗前、在岗期人。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（6）职业卫生培训的要求a主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。b应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训。9、劳动者的职业卫生保护权利有哪些？（1）受教育、培训权a上岗前和在岗期间，劳动者有权得到职业卫生培训。b作自。（2）职业健康权劳动者有权获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。（3）职业病危害知情权a劳动者在签订劳动合同时有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施，并在劳动合同中写明；2/12精心分享b.用人位定期测公布作所存的业病害素；c.用人位提供岗、在期和离时职业康查结；d.医疗生构发疑职业病时，告劳动本。（4）获得劳动保护权劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。（5）检举、控告权劳动者有权利和义务向单位主管部门报告以下事项发现作业场所存在职业病危害事故隐患；发现作业环境职业病危害因素超标；发现职业病防护设施损坏。劳动者有权检举和控告用人单位违反职业病防治法律法规以及危及生命健康的行为。（6）拒绝作业权1有权拒绝在没有职业病防护措施下从事职业危害作业；2有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业；3用人单位若与劳动者设立劳动合同时没有将可能产生的职业病危害及其后果等者。（7）参与民主管理权劳动者有权参与用人单位职业卫生工作的民主管理对职业病防治工作提出意见和建议。11《职业病防治法》规定用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。12、职业病防治相关费用是否可以列入生产成本？治规。13、应如何开展职业病防治工作？（1）落实用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责制，设置本单位职业卫生管理机构和配备专职或兼职的职业卫生管理人员。（2）制定本单位职业病防治计划和实施方案，明确职业病防治工作的目标，措施以及保障条件等内容。（3）根据《工作场所职业卫生监督管理规定（国家安全监管总局令第47号）第3/12精心分享任维业等2。（4。（5）积极落实安全生产等监管部门的监督执法意见，积极配合职业健康检查机构和职业卫生技术服务机构开展各项职业病防治工作。14、产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合哪些要求？（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。15、国家对开展职业病危害因素定期检测评价工作是如何规定的？职业病危害因素定期检测是用人单位必须履行的法定义务。督职。第7一，定害。16、职业病危害因素定期检测评价的目的是什么？1、开展职业病危害因素定期检测评价，有利于用人单位及时掌握其工作场所职业病危害因素的种类及危害程度，采取有针对性的防控措施保护劳动者职业健康。2、为用人单位和职业健康检查机构开展职业健康检查工作提供技术指导意见。17、为何要对劳动者进行上岗前职业健康检查？避免招收已患有职业病或职业禁忌症的劳动者,分清职业健康损害的责任,减少劳资纠纷。18、在岗期间的定期职业健康检查有何作用？通过定期职业健康检查筛查,可早期发现在岗工人中可能存在职业病病人和可疑职业病患者,早诊断、早治疗、早脱岗，防止出现晚期病人。同时，也可以筛查高血压等慢性病，提高工人的身体健康水平，防止因工人健康问题诱发工伤或安全生产事故。19用人单位应该如何确定接触职业病危害的劳动者的职业健康检查项目和检查周期？对在岗期间的职业健康检查用人单位应当按《职业健康监护技术规范（GBZ18）4/12精心分享等国职卫生准规定要求定接职业危的动者检项目检周期。要查的应根据查要增相应检项目。20、用人单位劳动防护用品的使用和管理的依据是什么？国家安监总《用人单位劳动防护用品管理规范（安监总厅安〔201124号。21、用人单位对接触职业病危害的劳动者主要培训内容和培训时间有什么规定要求？根据国家安监总局《关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知（安监总厅安健〔201〕121号）要求，触职业病危害的劳动者主要培训内容：国家职业病防治法规基素和防范措施，个人劳动防护用品的使用和维护，劳动者的职业卫生保护权利与义务等。初次培训时间不得少于8于4用因。22、用人单位在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡应符合什么规定？国家安监总局《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范（安监总厅安健〔201〕111号。23、职业病病人依法享受那些国家规定的职业病待遇？（1）用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。（2）用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（3）用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（4）用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。（5）职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。（6）职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（7）劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（8）职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（9）用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。24、什么是生产性粉尘有些企业在进行原料破碎过筛搅拌装置的过程中常常会散发出大量微小颗粒，在空气中浮悬很久而不落下来，这就是生产性粉尘。25、粉尘对人体健康的影响导公等5/12精心分享还伤可导致角膜的感觉丧失、角膜浑浊等改变；粉尘刺激呼吸道黏膜，可引起鼻炎、咽炎、喉炎。26、什么是尘肺病尘肺病是由于在生产活动中长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。27、尘肺病的预防尘肺病预防的关键在于最大限度防止有害粉尘的吸入。（1）技术措施控。，。采。（2施接。作。28、防尘口罩（面罩）的正确用法?（1）佩戴严实，吸气时粉尘不能从脸和防尘面罩的缝隙间进入。（2）不得在氧气稀薄处或有毒气体中使用。（3）保管于通风处，防止挤压变形。（4）勤换虑棉。29、二氧化硫的危害及预防。二氧化硫系无色气体具辛辣及窒息性气味吸人低浓度二氧化硫可引起胸闷和鼻、立洒。施（1。（2。（3。（4。（5。30、如何预防氯气中毒？6/12精心分享（1生产使氯气设要密有可产氯气溢作业所加强风。（2）加对氯设、及其门检查发问题时修。（3）含废或废经理后放不得意放。（4）接氯的作人，应强体防，免氯直侵害肤。（5）加强卫生保健，氯作业场所要安装冲洗设备，患气管炎、明显肺气肿及哮喘病人不得接触氯气的生产和使用。31、发生急性中毒时应当采取什么救援措施?（1）迅速消除威胁生命的中毒效应，维持循环和呼吸功能；（2）尽快脱离中毒环境，脱下染毒衣物、消毒衣物、迅速切断毒源；（3）根据临床表现、实验室检查结果作出临床诊断；（4）根据职业卫生学和流行病学调查，对中毒现场进行有毒物质的测定和中毒危险因素评价。32、金属与类金属毒物的危害（1）铅及其化合物铅及其化合物主要通过呼吸道和消化道进入人体对人体各个组织器官均有毒性作多及。（2）镉及其化合物哮。、学，。慢压出。（3）砷及其化合物神经系统毒性砷在急性中毒24-72小时或慢性中毒时常会发生周边神经轴突的伤害，主要是末端的感觉运动神经。呼吸系统毒性：暴露于高浓度砷粉尘的工人其呼吸道的黏膜发炎且溃疡。功。33、金属与类金属中毒的预防并。7/12精心分享对有作场所强通。锁。严。34、高温作业的职业健康危害脏。对消化系统的影响。高温对唾液分泌有抑制作用，使胃液分泌减少，胃蠕动减慢，造成食欲不振；大量出汗和氯化物的丧失，使胃液酸度降低，易造成消化不良。此外，高温可使小肠的运动减慢，形成其他胃肠道疾病。量。协。35、高温作业的职业禁忌患有高血压等心血管疾病中枢神经系统疾病及消化系统疾病的人不宜从事高温作业。36、高温作业的预防措施应避免长时间在高温下劳动，作业环境要保持通风。在强光下作业时，戴上草帽。工作中注意补充水分。可随身携带一些仁丹、十滴水、清凉油等防暑药品。为职工提供防暑降温饮料。在可能情况下，对高温作业工人，进行岗位调换，减少职业病发生。定期对高温作业工人进行健康检查，并建立健康档案。37、发生中暑如何抢救重身。38、噪声的危害及预防凡是长期在85dB(A以上噪声环境下工作的，都可能发生职业性噪声聋。（1）症状噪声除了导致听力下降甚至导致噪声聋之外还会诱发头痛头晕耳鸣失眠、全身乏力、食欲不振、消化不良等症状，并对心血管系统产生不良影响。（2）职业禁忌患有听觉器官疾病，以及心血管和神经系统疾病的人，禁止从事噪声作业。（3）预防措施8/12精心分享作业所当采吸音料消声等音措。噪声业应当戴防声塞或罩。控制作间，作一时后暂离噪声境恢复力。定期查力。39、哪些人员不得从事接触职业性危害因素的作业?病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。40、患有职业病的职工，享有国家规定的哪些待遇？工伤保险待遇或职业病待遇。41、劳动防护用品正确使用（1）防尘口罩有。（2）防毒面罩当作业场所空气中氧含量大于18%~21，且有害气体浓度没有超标的情况下可以使用防毒面罩。进行切割、打磨、敲砸作业中接触有毒液体作业时要佩戴面罩。使用前要进行气密性检查：使用者戴好面具后，用手堵住进气口，同时用力吸气，若感到闭塞不透气时，说明面具是基本气密的。（3）正压式空气呼吸器当作业场所空气中氧含量小于18，有毒气体浓度超标时，须选用正压式空气呼吸器。少2同于a力表应固定在空气呼吸器的肩带处，随时可以观察压力表示值来判断气瓶内的剩余空气。验至a±a，报器发报警声以醒用者瓶最还有16%的空。旦听报声应立结在险区工，尽离开险。（四）耳塞的使用方法a取出耳塞，用食指和大拇指将其搓细（越细越好；b把耳朵向上向外提起，将搓细的耳塞塞入耳朵中；c用手扶住耳塞直至耳塞在耳中完全膨胀定型（大约要持续30s左右；摘。42、对劳保防护用品，职工应做到哪三会？会检查护品的可靠性、会正确使用护品、会正确维护保养护品并进行监督检查。43、在特种劳动防护用品目录中，防护服类主要包括哪些？阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服9/12精心分享44、在特种劳动防护用品目录中，呼吸护具类主要包括哪些？防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、长管面具。45、铜冶炼生产过程中产生的有害因素及易发生的职业病有哪些？有害因素：粉尘、噪声、高温、二氧化硫、铅烟等。职业病：尘肺、中暑、二氧化硫中毒、噪声性听力损伤及噪声聋、烧灼伤等。46、焊接过程中产生的有害因素及易发生的