2023年煤矿运输电机车司机岗位责任制规范12篇合集VIP

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电机车司机作为井下机车的操作者，安全生产责任重大，应当肩负以下责任：

1、坚守岗位，遵从调度及有关领导的恰当统一指挥，服从分配，工作中严格遵守安全操作规程，杜绝责任事故，努力做到安全运转。

2、上开不好班前会，明晰当值的工作任务，津津乐道井下各巷道线路(上装煤点、超车、京王点、缴岔口)。

3、秉持班检，确保电机车较完整，努力做到接班人后首先对机车展开全面检查和注油，努力做到诚检查、诚保护，经常维持电机车清洁卫生。存有责任努力做到“七不空车”即为：①利沙砂系统自作聪明不空车;②机械闸自作聪明不空车;③架线车并无电气刹车不空车;④照明设备亮度比较不空车;⑤嗽叭不作响不空车;⑥控制器枪机自作聪明不空车;⑦架线电机车存有载波电话自作聪明不空车。

4、司机应当津津乐道本业务知识，工作中必须上岗上岗，运转中的故障应当及时处理，处置没法的及时向调度室汇报。

5、在运转中出现通常运输事故，即为：导致主要运输巷道中断运输30分钟以上或50分钟以上或设备(包含轨道、牵能惹来网络)轻易损毁价值在1000元以上者，应当及时向调度室汇报。

6、在运转中出现二类运输事故，即为：①因串车;②矿车坠车;③电机车碰面、两端撞到、相撞;④设备的轻易损毁价值在一万元以上;⑤人员轻伤3人以上或人员丧生1人以上，应当及时向调度室汇报。

7、出现重大事故，即为：①出现全系列矿井下停工或主要运输巷道中断运输八小时以上;②设备的轻易损毁价值在五万元以上;③人员轻伤五人以上或人员丧生3人以上，应立即向调度室汇报。

8、严格执行现场交接班制度，努力做到人交人、手交手。

9、机车在高速行驶过程中必须继续执行和采用恰当信号，凡不符合规定的统一指挥信号，应当拒绝接受。矿井工作面实际须要风量计算矿井工作面实际须要风量计算

第七十五条

每个矿井工作面须要风量，应当按工作面气象条件、瓦斯喷出量、二氧化碳喷出量、同时工作的最少人数和一次灭火采用的最小炸药量等规定分别展开排序，挑其中最大值。

（一）按气象条件确认须要风量，其计算公式为：

Q改采=60×70%×vef×Scf×Kch×Kri×K温

式中：

Q改采----矿井工作面须要风量，

m3/min；

=工作面控顶距×工作面实际布季×工作面有效率断面率为70%×适应环境风速（不大于1m/s），且最高风量严禁高于表四规定；

60

----为单位折算产生的系数；

70%----有效率通风断面系数；

Vef----第i个矿井工作面风速，m／s，按矿井工作面入风流的气温从表中1挑选出，m/s；

Scf----第i矿井工作面的平均值有效率割断面积，可以按最小和最轻往下压顶断面积的平均值排序，m2

Kch----第i矿井工作面布季调整系数,具体内容数值见到表中2；

Kri——第i矿井工作面长度调整系数，见到表中3；

表中1矿井工作面入风流气温与对应风速

矿井工作面入风流气温（℃）

矿井工作面风速（m/s）

<

20

1.0

20～23

1.0～1.5

23～26

1.5～1.8

表中2

Kch矿井工作面布季调整系数

布季

（m）

<

2

2～2.5

2.5以上及放顶煤工作面

系数Kch

1.0

1.1

1.2

表中3

Kri矿井工作面长度调整系数

矿井工作面长度

（m）

长度风量调整系数

（

Kri）

<

15

0.8

15～80

0.8～0.9

80～120

1.0

120～150

1.1

150～180

1.2

180以上

1.3～1.4

（二）按瓦斯喷出量计算

Q改采i＝100q瓦采i×K采通Im3/min

式中：Q改采i--第i个矿井工作面实际须要的风量，m3/min；

q瓦采i--第i个矿井工作面春早巷风流中的平均值绝对瓦斯喷出量，m3/min；使用瓦斯抽放的矿井工作面，应当计入瓦斯扣冲高展开排序；

K采通i--第i个矿井工作面瓦斯喷出不光滑的水泵风量系数，须在正常生产条件下已连续观测一个月，日最小和月平均值日绝对瓦斯喷出量的比值；通常机采、综采工作面挑1.2～1.6，炮改采工作面挑1.4～2.0，放顶煤工作面挑1.5～2.2；各矿总工程师根据具体情况确认,

实行瓦斯抽放的工作面,计入瓦斯扣冲高。

100—按矿井工作面回去风流中瓦斯的浓度不应当少于1%的折算系数。

（三）按二氧化碳喷出量计算

Q改采i＝67

qcgi×Kcgim3/min

qcgi—第i个矿井工作面春早巷风流中的平均值绝对二氧化碳喷出量，m3/min；

Kcgi—第i个矿井工作面二氧化碳喷出不光滑的水泵风量系数，须在正常生产条件下已连续观测一个月，日最小和月平均值日绝对二氧化碳喷出量的比值；

67—按矿井工作面回去风流中二氧化碳的浓度不应当少于1.5%的折算系数。

（四）按一次灭火采用的最小炸药量计算

1、一级煤矿许用炸药

Q改采i≥25Aim3/min

2、二、三级煤矿许用炸药

Q改采i≥10Aim3/min

式中：

Ai—第i个炮改采工作面一次灭火所用的最小炸药量，kg

25—每kg一级煤矿许用炸药须要风量，m3/min；

10—每kg二、三级煤矿许用炸药须要风量，m3/min；

（五）按工作人数排序实际须要风量

Q改采i≥4Nim3/min

式中：Ni

—第i个矿井工作面同时工作的最少人数，人。

（六）按风速展开求函数：

按最高风速求函数，各个矿井工作面的最高风量：

Q改采i≥15×S改采i，

m3/min

式中：S改采i—第i个矿井工作面的平均值割断面积，m

2

按最低风速求函数，各个矿井工作面的最低风量：

Q改采i≤240×S改采i，

m3/min

式中

Q改采i含义同上。

第七十六条

经上述瓦斯、二氧化碳、气象条件、人数、一次灭火采用用的最小炸药量等排序得出结论的矿井工作面实际须要风量挑其最大值，且不高于表中4规定。

表中4：矿井工作面风量分配表中

矿井高度（m）

综采、综放工作面

炮改采工作面

120以下

120～160

160～200

200以上

120以下

120～150

150以上

<1.3须要风量（m3/min）

＞400

＞500

＞600

＞700

＞350

＞450

＞500

>1.3须要风量（m3/min）

＞500

＞600

＞700

＞800

＞400

＞500

＞600陈四楼煤矿瓦斯超载管理制度陈四楼煤矿瓦斯超载管理制度

为贯彻落实永煤股份[2009]154号文件精神，进一步明确责任，加强瓦斯管理，规范陈四楼矿瓦斯超载报告程序及瓦斯超载查案处置工作，特制订本规定。

一、瓦斯超载报告工作

1、瓦斯超载浓度的界定

（1）冶炼工作面、上隅角及春早巷风流中瓦斯浓度≥1.0%；

（2）采区春早巷风流瓦斯浓度≥1.0%；

（3）被串成工作面入风流瓦斯浓度≥0.5%；

（4）打钻钻孔施工点春早两端5m内瓦斯浓度≥1.0%；

（5）矿井总春早巷或一翼春早巷中瓦斯浓度≥0.75%；

（6）存有计划排放量瓦斯，第一荟风点劣势两端10m处为瓦斯浓度≥1.5%；

（7）其他地点瓦斯浓度达至或少于《煤矿安全规程》规定的范围。

（8）对于正常瓦斯电枪机功能测试发生的瓦斯告警信息不判定为瓦斯超载；对于因故障或调试导致瓦斯传感器表明的瓦斯异常假值不判定为瓦斯超载。

2、瓦斯超载报告时间的规定

为了避免告警信息漏报、少报，努力做到下情上达，达至“处理快速”的目的，瓦斯超载报告使用交叉汇报制度，对瓦斯超载告警信息报告时间特作如下规定：

自辨认出瓦斯超载告警信息，通风队通风调度值班员、监测队中心机房值班员、矿调度室值班员必须在10分钟之内报告完。凡无法在规定时间内汇报，对有关责任人展开责任追责。

3、瓦斯超载报告范围

（1）一旦赢得瓦斯超载告警信息，通风队通风调度值班员、监测队中心机房值班员、矿调度室值班员必须向瓦斯超载地点责任单位值守队干、通风队值守队干、监测队值守队干、矿值守矿长、通风副总工程师、矿总工程师、矿长报告。

（2）根据永煤股份[2009]154号文件规定，矿调度室为向上级汇报的责任单位，呈报矿领导后，调度室值班员负责管理向永煤公司调度室汇报。

4、瓦斯超载报告内容的规定

为了达至信息表达的准确性，对汇报内容并作如下规定：

汇报内容：“×××单位×××工作面（或回去风流或春早隅角）×××时间瓦斯超载，当前值××%，井下当值×××人，已经废至×××地点，汇报人×××”。在报告至矿总工程师、矿长时，必须表明险情已经报告给谁。

5、其它规定

通风队、监测队、调度室按规定创建瓦斯超载汇报记录、瓦斯超载汇报流程、瓦斯超载统计数据台帐，通风队还须要创建计划瓦斯超载提出申请台帐。

监测队精心安排瓦斯电枪机功能测试原则上分散展开，并提早一天报计划，按程序后于当天下午16点前或电子邮件至永煤公司调度室；对于系统检修、保护，主传输光缆填弹，提早2天向矿通风副总工程师、总工程师按程序计划、防范措施，并报传永煤公司调度室。

通风队在展开排在瓦斯时，对于预计可能将导致瓦斯超载的地点，投档计划申请表，报总工程师、矿长报请后，提早一天或电子邮件至永煤公司调度室；每周必须对瓦斯超载展开统计数据汇总，并在每周五下午5点之前报永煤公司生产部。

二、瓦斯超载查案处置工作

为了加强责任意识，努力做到严格执法必反问、有错必纠，全面落实事故限时核验制度，贯彻落实“瓦斯超载就是事故”理念，对瓦斯超载查案处置工作并作如下规定：

1、设立瓦斯超载查案小组

组

短：总工程师

副组长：通风副总工程师

成

员：通风队队长

通风队技术副队长

通风队值守队干监测队队长

监测值守队干

监测中心机房值班员

矿调度值班员

责任单位值守队干

责任单位老爹队干

责任单位现场班组长

安监科值守科长机电科值守科长

2、对于瓦斯超载事故，推行分级查案制度。

（1）冶炼工作面风流中瓦斯浓度少于1.0%、大于1.5%的，且超载时间大于30分钟者，由副组长会同，登机科非政府查案，其他成员出席。

（2）1.5%≤瓦斯浓度＜3.0%,由副组长非政府查案，小组其他成员出席。

（3）瓦斯浓度达至3.0%或超载时间大于30分钟者，由永煤公司非政府查案，矿小组成员协调。

3、因故障导致瓦斯传感器表明的瓦斯异常假值，由副组长会同、登机科非政府查案，并在规定的8小时之内由矿调度室报永煤公司调度室。对故意损毁监测监控设施的人员按照陈矿生字[2009]38号文展开严肃处理。

4、对于浓度大于3.0%瓦斯超载事故的查案、处置，必须在事故出现后8小时之内构成严肃查处结果，并在规定的8小时之内由矿调度室传报永煤公司调度室（公司调度或电子邮件号：7954）。

查案必须存有记录、存有处理结果、存有防范措施。产量监控系统管理制度（寨崖底煤业）1、矿井必须按有关规定创建一套健全的产量监控监测系统，同时必须搭载一定数量的产量监控监测系统管理人员。

2、产量监测监控系统管理人员，必须经上级有关专质部门培训，并经考试合格后，获得有关证件后方可以上岗上岗。

3、产量监控系统所搭载的各种设备、管路、仪表、仪器必须定期校验检修一次。

4、产量监控系统确保能把每天的产量数据通过监控分站，监控值班室真实，精确，按时传输，保证误差无法少于±10。

5、地面监控值班室必须全天24小时有人值守，并且创建严苛的交接班制度。

6、产量监控系统按规定必须创建管理台帐，并搞好各种记录。

7、产量监控系统发生的各种故障，必须在24小时内处置回去，无能为力的问题，必须马上向上级主管部门以书面形式充分反映。

8、必须创建各种故障出现的原因，处置措施以及处理结果，记录台帐，以便后查。

9、产量监控系统必须搭载专门的检修、保护人员，地面中心站应当成立值守技术员，值守技术员必须对当日赢得的信息展开分析处置将各种数据，问题及处理意见，如实地写下在日刊出，并上报矿长、矿总工程师、生产矿长、通风矿长(通风瓦斯预流体外泄管理制度流体外泄就是所苦机电设备管理及质量标准化工作的难点问题，全盘杜绝流体外泄事故的出现就是2007年神崭新公司机电设备管理的工作重点，针对神新公司各矿井流体外泄的管理，例如：乳化液、液压油、清水、矿井排洪等展开统一的规范化管理，力争努力做到全系列矿井流体零外泄，进一步提高矿井的文明生产环境。为此，特制订流体外泄管理制度。

1.管理职责

1.1、各矿应当成立适当的设备严防外泄管理小组，全面落实责任人。

各矿有关设备管理部门设立技术人员负责管理设备严防外泄检查监督和业务指导工作。

1.2、技术人员负责管理设备渗水点、密封点的管理、统计数据工作;

1.3、对设备渗水点的处置递交建设性、可行性建议;

1.4、按时投档月度《设备外泄及处置明细表》等报表，有条件的矿井对设备外泄推行看看板管理。

2.流体外泄的界定与“三拣”

2.1、流体外泄点的界定

渗水：密封点对应的基础、地面和设备上存有代莱渗水痕迹。

渗点：存有介质喷出的密封点。

漏点：存有介质凝结的密封点。

通常漏点：油少于五分钟凝结一滴、水少于五秒凝结一滴的漏点。

轻微漏点：油每五分钟及以下凝结一滴、水每五秒钟及以下凝结一滴的漏点。

2.2、密封点的统计数据方法

密封点就是指各种介质可能将向外渗水的融合面。分成静密封点和动密封点两种。

静密封点系指设备、容器、阀门、管道上的法兰、门盖、斜槽、丝堵、堵版、活接点等第一个融合后厝仔庄一个密封点。

油浸纸绝缘的电缆终端头为1个密封点，电缆中间接点为2个密封点;

密封垫融合后厝仔庄1个密封点;

一对法兰为1个密封点;

通常存有门砌拎法兰的阀门为4个密封点;

冲压门为2个密封点;

活接点几通的为几个密封点。

设备管道上的焊口、砂眼不统计数据为密封点，但存有渗水的做为渗水点统计数据。

2.3、“三拣”的规定

2.3.1不漏油：固定设备的恒定接合部scores油迹，旋转及滑动部位容许存有油迹，擦拭后3min不见踪影油，半小时未成几滴;移动设备的紧固接合部位容许存有油迹，擦拭后30s不漏油;旋转部位15min未成几滴。非密封旋转部位不打翻油。

2.3.2不漏风：距压风管路、风包和风动工具100mm处为，用手试验并无显著感觉。

2.3.3不漏水：恒定的紧固接合面不见踪影水，旋转部位容许滴水，但未成线。

2.3.4设备的油标、注油孔、油塞等，其外表应涂红色油漆，以引发特别注意。

2.3.5压风管、水管、油(或工作液)管外表应当分别涂色，当众区别。

3.液压、管路、排水系统的管理

3.1、各类阀密封性能较好，无串液漏液，操作方式可信，安全阀动作压力符合规定;阀在操作方式时并无异常声音;阀的过滤器完好无损

3.2、活柱和缸体动作可信、密封较好、无窜液漏液现象

3.3、油箱、蓄能器拣液，安全阀、装载阀动作压力符合规定;

3.4、各阀门正常采用，操作方式有效率不漏水

3.5、工作面机械设备的减速器并无漏油

3.6、工作面液压系统诸法液现象

3.7、综掘机管路及接点、阀体较完整，并无漏油(液)现象

3.8、综采工作面液压系统压力必须合乎安全规程建议，液压系统在规定范围内严禁发生漏液现象。

3.9、压力表、流量表齐全，命令恰当，定期校验(1年有效期)

3.10、存有保护严防外泄专用工具,防水用具齐全。

3.11、液压马达、管路不漏油

3.12、喷雾装置齐全，水路通畅，燃烧室不阻塞，水成雾状燃烧

3.13、管路的工作能力应当与其工作能力相符合：必须存有工作和水泵的管路。

3.14、可供、回液系统过滤器采用正常。管路诸法液现象。

3.15、每季度应付井上、下管路系统展开1次检查，并要存有记录，辨认出问题，及时化解。

井下任何管路严禁擅自拆毁套，例如突遇特定情况必须经矿领导及生产技术部门同意，否则将严苛追责当事人责任，且根据情节酌定展开严肃处理。

4.安全生产管理

阀门内漏、误操作就是导致设备内漏的主要原因，避免设备内外的走、冒著、几滴、凿。设备外部的外泄包含管道之间及管道与管件之间连接处密封的外泄，机泵等密封处的外泄以及因操作方式不当、反应失控等原因引发的外泄等。

崭新加装管路及综采、综掘工作面不得发生“走、冒著、几滴、凿”现象。

5.文明生产管理

5.1、水管搬运高度严禁高于1.8m;

5.2、管道搬运应弯曲，防锈漆完备，搬运巩固;

5.3、闸阀功能与管路实际工作能力吻合,标明管流方向，手柄方向一至,并不阻碍通行;

5.4、管路接点稳固，截止阀有效率可信，过滤器不阻塞，管路通畅，不外泄流体;

5.5、管路、闸阀必须经常检查和保护。具备检查、检修制度，并能够有效率继续执行;

5.6、创建和健全管路巡回检查图表(现场花草)、岗位责任制度(花草)、矿井排水系统图和纸盒机制。

6.外泄的防治

外泄环境治理的关键就是必须秉持预防为主，实行积极主动的预防措施，存有计划地对装置展开防水、检修、改建和更新，变小事后防腐为事前防治，各矿应当根据自己的实际情况，对外泄出现的原因展开深入细致分析，实行存有针对性的防范措施。

6.1.认清形势，强化管理

加强全员参予意识，践行防治外泄就等同于提升经济效益的思想，确保外泄防治设施和检测设备的资金投入;按照设备除役标准，及时除役有关设备;掌控正常生产的操作方式条件，增加人为操作方式所引致的外泄事故;强化设备、管网的管理，避免误操作导致外泄;强化职工业务培训和防腐技术自学，努力做到及时发现问题及时化解，见漏就堵塞。

6.2.从源头做起，从本质上消解外泄隐患

为增加外泄的出现，在设计时就应当依据适度的设计标准，实行可信的措施，使用合理的工艺技术，恰当挑选材料材质、结构、相连接方式、密封装置和适当的保护措施;发生瑕疵立即自查，保证设备、管线的质量;崭新管线、崭新设备投用前必须严苛按照规程搞好耐压试验、气压试验和熔接，防范存有隐患的设施投入生产。

6.3.搞好设备监测，预测外泄趋势

6.4.恰当采用和维护保养设备

设备交货投用后，必须恰当采用与保护，必须严苛按操作规程操作方式，严禁北基宜、爆震、逊于振动、逊于加速度、超负荷生产，严格执行设备维护保养制度，深入细致搞好杀菌、县丞等工作，努力做到运转设备振动不抽检，密封点并无漏气、漏液。发生故障时，必须及时发现，及时按保护检修规程修理，及时消解瑕疵，避免问题、故障及后果不断扩大。

6.5.设置防水监控设施，确保安全生产

设置齐全可信的安全阀、呼吸阀、压力表、液位计、等安全设施，当发生超高压力等异常情况时，应急排出流体，避免忽然爆震对设备导致侵害和设备核爆的危险;对密封面、阀门、安全阀等部位实行适度的防水措施，避免杂质和异物步入，损毁设施及设备，增加外泄出现;对安全防水设施必须展开保护，确保灵敏可信。因为如果失灵，危险性更大。

为了避免误操作，对各种流体管线必须涂抹以相同的颜色以便区别，使用具有控制器标志的阀门，对关键阀门实行转让、上锁等措施。此外在工艺、设备方面也必须采取相应的对策。严格遵守安全操作规程，致力于流体零外泄。

7.外泄的检测

在生产过程中要对外泄展开有效率的环境治理，就要及时发现外泄，精确地推论和确认产生外泄的边线，找出外泄点。特别就是对于难出现外泄的部位和场所，通过检测及早辨认出外泄的蛛丝马迹，实行控制措施，把外泄歼灭在原始社会状态。

8.防腐技术措施

掌控全面的防腐技术，对外泄展开环境治理非常关键。只有熟练掌握各种防腐技术，就可以在辨认出外泄后，灵活运用，及时挡住外泄点，努力做到见漏就堵塞，增加外泄导致的危害。一旦辨认出外泄应及入展开处置，防腐人员必须先至现场详尽介绍外泄现场情况，包含介质的性质、系统的温度和压力、外泄部位形状、大小、壁厚和其他有关尺寸等，然后制订恰当的防腐方案，挑选适合的防腐方法，设计出来最合适的防腐用具，再采取相应的防水措施，在确保安全的情况下，谋求不停建防腐。

9.外泄的应急处置

外泄出现后，必须及时发现，快速实行直观、有效率的防腐方法和安全技术措施。有效率掌控外泄，把损失降至最高程度。通风科科长岗位责任制通风科科长岗位责任制

1、负责管理建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责管理。就是通风科安全生产第一责任者。

2、负责管理非政府基本建设“一通三严防”安全技术措施并检查督促顺利完成与全面落实情况。

3、负责管理非政府矿井通风系统调整、风量分配等工作。

4、负责管理非政府通风专业队伍做好“一通三严防”现场调整，掌控安全生产动态，及时消解“一通三严防”各类隐患。

5、每月策划举行科务会议在布置精心安排工作的同时，重点布置“一通三严防”安全工作。

6、负责管理非政府对全科干部职工展开安全培训工作。财务部财务会计安全生产责任制1、严格执行财经纪律和财务制度的规定，深入细致审查完整单据，按照有关制度规定给与缴费，帐簿必须按建议印刷，凭证按规定排序装盒。未转交的财务会计档案应得当看管。

2、在财务部经理的领导下，负责管理公司财务核算工作，对本岗位的安全工作负责管理。

3、会计报表编报及时，按照公司规定时间上报会计报表，并整理出来各种分析数据资料。

4、严格遵守财务管理制度，负责管理安全专项资金开支的账务处置，努力做到专款专用，确保安全生产所须要资金的缴付采用。

5、深入细致严格遵守职工工伤保险、医疗保险和养老保险等条例，按期交纳各项保险费用，不得积欠。

6、建立健全“违章”行政处罚帐簿，及时计入违章罚款，数字精确，帐面确切，对各种帐簿看管安全负责管理。

7、财务核算应当实事求是，严禁假造、捏造、基本建设不实财务报告。

8、严格遵守现金及银行存款支付制度，深入细致办理公司日常现金结算进账、转账业务，按月基本建设银行存款余额调节表中，确保存有安全急需的水泵资金。

9、负责管理安全费用资金投入台账的统计数据汇总工作。

10、负责管理安全生产费用的抽取，基本建设安全生产费用抽取和采用情况的有关报表。监督安全生产费用按照规定采用。

11、搞好税收筹划、税务管理以及出外经营证明的出具和核销等工作;得当看管、规范采用各项税务资料，严苛借予相关手续;保证各项纳税数据的准确性、及时性，保证数据的安全性。宜丰新庄铜铅锌矿安全生产责任制管理制度宜丰新庄铜铅锌矿安全生产责任制管理制度

WG-ABZD-04

1、目的

为了全面强化安全生产管理，明晰主要负责人、管理人员和各岗位作业人员的安全生产责任，根据安全生产法等法律法规的规定和建议，特制订本制度。

2、范围

本制度适用于于本矿安全生产责任制的制订和管理。

3、职责

3.1矿长负责管理安全生产责任制的核准、评审、考核。

3.2安全生产管理者代表负责管理安全生产方针的审查。

3.3安全环保部负责管理安全生产责任制的制订与修改，审查各部门（单位）制订的安全生产责任制，具体内容负责管理安全生产责任制的沟通交流，并对安全生产责任制全面落实情况展开监督考核。

3.4人力资源部负责管理安全生产责任制的培训。

3.5各部门（单位）负责管理制订本部门（单位）的安全生产责任制，及负责管理安全生产责任制在本部门（单位）的沟通交流。

4、工作内容

4.1制订

4.1.1各部门（单位）制订本部门（单位）的安全生产责任制，并报安全环保部。

4.1.1.1安全生产责任制的制订,应当按照“统一领导、全面落实责任、分级管理、分类指导”的原则，“纵向到边、横向到底、层层水解”，逐级建立健全安全生产责任制，明晰主要负责人、管理人员和各岗位作业人员的安全生产责任。

4.1.1.2在制订安全生产责任制时，应当将法律法规、规章的规定和建议带入至其中。

4.1.1.3在制订安全生产责任制时，应当体现同时实现安全生产目标的建议。

4.1.1.4安全生产责任制应当展开逐级表明。

4.1.2安全环保部将各部门（单位）的安全生产责任制汇总，并根据法律法规的建议，并融合矿山（矿）的实际，审查各部门（单位）制订的安全生产责任制，构成安全生产责任制编订，报安全生产管理者代表审查。

4.1.3安全生产管理者代表对安全生产责任制展开审查。审查通过递交安全生产委员会会议评审；例如审查不通过，归还安全环保部，重新制定。

4.1.4矿长非政府对安全生产责任制展开评审，安全生产委员会全体成员出席，评审通过，矿长核准颁布实施，并将安全生产责任制编订印发至领导层、各部门（单位）、班组和员工；例如评审不通过，归还安全环保部，重新制定。

4.2沟通交流

4.2.1安全环保部非政府各部门（单位）第一责任人、员工代表对安全生产责任制展开座谈交流，草案，进一步健全安全生产责任制。

4.2.2各部门（单位）在本部门（单位）中对安全生产责任制展开详尽表明和交流，保证各岗位人员对本岗位的安全生产责任充份认知。

4.3培训

4.3.1矿长非政府各级管理人员展开安全生产责任制的自学和培训，进一步增强安全生产责任感，对安全生产负责管理。

4.3.2人力资源部非政府员工展开安全生产责任制的教育和培训，提升员工的安全责任意识，确保安全生产责任制的全面落实。

4.4评审

4.4.1矿长每年12月非政府对安全生产责任制展开评审，安全生产委员会全体成员出席，例如评审通过，稳步采用；例如评审不通过，对其展开修改。

4.4.2当矿山（矿）内外部条件发生变化时，例如法律法规存有代莱建议、矿山（矿）的生产经营活动与安全生产状况出现很大变化，有关方和公众明确提出合理要求或安全生产目标发生变化等，安全环保部核对安全生产责任制修改表中，报安全生产管理者代表审查，经矿长核准，并及时非政府对安全生产责任制展开修改。

4.4.3安全生产管理者代表对修改后的安全生产责任制展开审查。审查通过递交安全生产委员会会议评审；例如审查不通过，归还安全环保部，再次修改。

4.4.4矿长非政府对修改后的安全生产责任制展开评审，安全生产委员会全体成员出席，例如评审通过，矿长核准颁布实施；例如评审不通过，归还安全环保部，再次修改。

4.5考核

4.5.1矿山（矿）设立以矿长为副组长，副矿长为副组长，各部门（单位）第一责任人为成员的安全生产责任制考核小组，对全生产责任制的全面落实情况展开考核。

4.5.2安全环保部制订安全生产责任制考核标准。

4.5.3安全生产责任制考核每季度考核一次。在每季度的第一个月上旬对前一个季度的安全生产责任制全面落实情况展开考核，其结果列入年终的考核中，做为年终安全风险高押金派发和奖惩的依据。

4.5.4凡在考核中弄虚作假者，一经辨认出，根据情节酌定，中止被考核人员、部门（单位）本年度的安全风险抵押金及评先资格，并不予经济行政处罚。

4.5.5奖惩

4.5.5.1奖励

1）部门（单位）或个人在考核中达至考核标准优良的，按照矿山（矿）的有关规定，对该部门（单位）和个人展开奖励。

2）部门（单位）或个人在考核中达至考核标准合格的，按照矿山（矿）的有关规定，酌情对该部门（单位）和个人展开奖励。

4.5.5.2严惩

1）部门（单位）或个人在考核中未达至考核标准的，按照矿山（矿）的有关规定，对该部门（单位）或个人展开行政处罚；导致很大损失的，则减轻行政处罚，甚至追责法律责任。

2）一年中存有一个季度考核不合格者，推行一票否决制，中止其本年度评先资格。

4.6记录

本制度产生的记录由安全环保部留存；保存期三年。

5、有关文件

1、宜丰新庄铜铅锌矿安全教育培训制度WG-ABZD-29

2、宜丰新庄铜铅锌矿安全普遍认可与奖励制度WG-ABZD-16

3、宜丰新庄铜铅锌矿安全生产奖惩制度WG-ABZD-17技术员安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．深入细致介绍本队施工范围内的地质、通风、煤尘、水、火、顶板、机电、运输等情况，帮助队长提升安全条件，搞好技术安全工作。

2．负责管理本队施工范围内的作业规程、操作规程和安全措施及安全工作计划的编制工作，经矿审核后，向全队职工贯彻落实。

3．经常深入细致井下现场，检查全面落实规程、措施的继续执行情况，碰到特定情况时，立即明确提出和制定安全措施，对关键性问题，边处置边向矿有关部门汇报，并出席研究处置。

4．出席矿安全小检查和队安全可以，帮助队长展开事故查案和处置。

5．定期对全区技术安全工作作出总结，并明确提出整改意见和措施。

6．负责管理对区队职工的安全技术教育和一日一题培训工作。

二、考核标准

1．对有关《煤矿安全规程》等规定继续执行不精确、不及时、并无全面落实，对其罚款100元。

2．不及时顺利完成巷道等设计图纸的设计、作业计划存有漏洞，对其罚款200元。

3．对技术措施自学、考试严格把关不规范、存有缺位对其罚款20元/人。

4．对质量标准化严格把关不规范、谈私情，不全面落实，对其罚款200元。

5．对现场顶板管理、观测存有漏洞，对其罚款100元。

6．未对已审核的规程措施展开表达贯彻落实非政府实行，罚款100元。老爹人员安全生产责任制老爹人员安全生产责任制

1．全面负责管理当值的安全生产，就是当值安全生产现场统一指挥第一责任者。

2．负责管理当值安全生产各项任务的全面落实，非政府处置安全隐患。

3．负责管理处置当值工伤事故及维护事故现场。

4．当值必须两次及以上向调度室汇报工作面的工作情况。

5．对违章作业人员，有权阻止或停建展开安全自学。

6．当值必须往复县丞现场安全情况、各场点设备运转情况，及反华“三违”，辨认出“三违”，立即阻止，辨认出问题，及时非政府处置。

7．深入细致记录不好当值所存有的问题，搞好交接班工作。

8．负责管理调节各班组协同工作，做好安全质量标准化工作。运销部业务主管安全生产责任制1、贯彻执行公司及本部门安全生产的各项制度和规定，帮助部门领导搞好本部门的安全管理工作。

2、严格遵守现场各项管理制度，搞好下现场的个人安全防水。

4、积极主动出席公司及本组织部门的安全生产培训自学，不断进一步增强自身安全科学知识及安全意识。

5、进一步增强独立自主安全意识，严格遵守劳动纪律，严格遵守安全规程、作业规程和操作规程。界沟煤矿井下电气管理规定界沟煤矿井下电气管理规定

为贯彻执行国家煤炭行业安全生产的方针、政策、法规，强化井下电气管理工作，防治和杜绝井下电气起火和其它重大事故出现。矿依据《煤矿安全规程》、《国家安全检查电气标准》和《煤矿井下电气三小维护细则》的建议，特制订《界沟煤矿井下电气管理规定》(以下缩写本《规定》)。

一、井下电气管理非政府机构：

（1）矿设立井下电气管理领导小组

组短：机电副矿长

交副组长：机电副总安全副总

成员：机电科长设备修理主任通风区长运输区长调度所长安全科长材料科短

(2)内设井下电气管理办公室，办公室设于机电科

办公室主任：孙永光(并任)

二、井下电气管理职责

（一）机电科是井下电气管理的责任单位，电气管理队具体内容负责管理，该项工作由矿机电副矿长分管，机电副总工程师负责管理业务、技术管理。

1、井下电气管理队隶属于机电科，由机电科长直管。

2、井下电气管理队应设置4个专业组：安全检查检查组、电气管理组、电缆管理组、小型电器管理组。负责管理全矿所有的高、扰动电缆、设备、小型电器领发、建帐、编号、看管、选型、调研、转派、环评、鉴别、更替、计划编制、除役全过程的综合管理、小型电器的维修;负责管理井下供电设计及全矿机电设备的安全检查检查、较完整检查、维护检查、电气试验等机电设备的日常管理工作。

3、机电副矿长或机电副总必须每月举行一次井下电气管理工作分析总结会，通报当月电气设备较完整检查情况，推行奖罚落空，及时化解该项工作中存有的问题，关键性问题可向矿安全办公会汇报。

（二）井下电气管理队的职责

1、出席审查崭新采区供电设计和投运前的更替环评。

2、出席审核井下供电系统更改及停在供电提出申请，根据系统变化及时调整供电系统图。向矿每季呈报全矿高压供电系统图与及矿井下扰动供电系统图、井下电气设备布置示意图，每月呈报一份月度电缆综合报表、井下电气管理综合报表。

3、负责管理全矿各种电气设备、维护系统、季节性试验和日常试验，以及井下维护接地系统的摇测工作，对于发生的问题应当及时明确提出处理意见。按《煤矿安全规程》和《煤矿井下三小维护细则》的建议负责管理稽查井下电气三小维护安全运转情况。并收全和留存以下记录，备查一年;

漏电维护：每天一次试验，每月一次离点试验，每年一次升井检修记录;

中剧维护：每季一次主中剧极(网)电阻测量，每年一次逐个中剧极电阻测量记录;

过流短路维护：每6个月怱台低、扰动割断控制器整定维护检查，核实记录。

4、汪把电气设备、电缆及小型电器的入井第一关，凡“三证”不全系列的不许下井，符合要求的需经安全检查性能检查合格贴证后方可以入井。

5、对并无计划停水导致瓦斯蓄积事故，应立即派人参加查案，核实原因;每月统计数据呈报并无计划停在、高速缓存次数和查案情况。

（三）电管员的职责

1、电管员必须拒绝接受安全生产教育，培训合格后方可以上岗上岗。

2、电管人员必须经常深入细致现场，及时精确地掌控井下供电系统的更改，提供更多精确的供电系统图。检查介绍情况并出席本矿非政府的质量标准化和安全检查，汇总、分析检查中存有的井下电气管理问题，对检查中辨认出的隐患负责管理查案和严格执行自查。

3、对所辖井下供电的合理性正数全面的责任，对不合理的供电系统必须存有修正意见，下发业务联系书。对不能拒绝接受业务联系或延后行动的单位有权展开行政处罚或暂停该系统的供电，直至合理年才。

4、监督检查采用单位电气设备的制度继续执行情况，确保“三小维护”的恰当采用和灵敏可信。

5、负责管理全矿各种电