2023运输区矿井维修工安全生产责任制（安全生产法）规范多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023运输区矿井维修工安全生产责任制（安全生产法）规范多篇合辑运输区矿井维修工安全生产责任制（安全生产法）1、矿井维修工必须经培训考试合格后，方能够出任此项工作，固守工作岗位，严格执行交接班制度。班中不干活与工作毫无关系的事。

2、矿井维修工负责管理自己所统辖区内的所有运输设备的修理工作，维护失灵的设备必须及时给领导汇报，并积极主动想要办法处置，确保设备在较完整的状态下运转。当值的问题必须当值处置，不得遗留给上班处置。

3、极力努力做到班中对自己所管辖区设备的巡回检查，辨认出问题及时处理，保证设备安全运转。

4、不得磁铁检修、迁址电气设备。负责管理辖区内的设备编号、转让、包机至人，努力做到牌板与帐、卡相对照。

5、并深入细致核对运转记录。

6、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

7、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

8、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。郭屯煤矿通防工区区长安全生产岗位责任制郭屯煤矿通防工区区长安全生产岗位责任制

第一条负责管理煤矿一线“一通三严防”的技术非政府、管理工作。

第二条积极主动协调矿长、总技术主管贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范及“一通三严防”有关规定，做好本矿井的“一通三严防”工作。

第三条非政府制订本科室各岗位安全生产责任制和“一通三严防”各项管理制度，并按规定展开考核。

第四条按时非政府科室(区队)人员展开自学，积极开展区队安全教育，提升员工素质和综合技术水平。

第五条在展开煤矿生产及unclear审查中要严格把关，保证矿井通风系统合理。

第六条在“一通三严防”措施设计等方面必须严格把关，保证设计合乎有关规定建议。

第七条在参予审查的煤矿有关具体内容安全措施过程中要严格把关。

第八条积极主动在煤矿推展“一通三严防”新技术，积极开展“一通三严防”科研科技攻关，不断提升煤矿“一通三严防”工作水平。

第九条每日对呈报的各类通防报表展开校对、严格把关。

第十条监督分工范围内的特定作业人员的上岗上岗。

第十一条负责管理精心安排并及时展开通防设施的施工和保护，确保矿井通风系统的平衡、可信。

第十二条负责管理及时按计划精心安排展开矿井的通风系统调整等工作。

第十三条经常深入细致现场，非政府人员检查通风设施、设备，保证其较完整、满足用户安全生产建议。

第十四条非政府对防尘系统、设施展开及时检查、保护，保证正常工作。

第十五条非政府对严防救火系统、设施展开及时检查、有效率保护，保证正常工作。同时必须按规定对火区展开定期检查，创建火区管理制度、技术档案。

第十六条制订防治瓦斯蓄积的措施并监督实行。

第十七条定期非政府积极开展“一通三严防”隐患排查工作，及时发现煤矿“一通三严防”方面存有的隐患，并及时精心安排自查。

第十八条及时检查煤矿所用的通防仪器仪表、安全监控系统(设备)与否达至规定建议，按期展开鉴别和标校。

第十九条非政府制订反风军事演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的爆胎倾向性等各类鉴别方案的基本建设和实行。

第二十条采取措施确保煤矿高码、测尘、测瓦斯的精确、及时。

第二十一条负责管理煤矿通防安全质量标准化的检查、评选。

第二十二条负责管理打火器的管理、检查，确保数量充裕，质量符合规定建议。

第二十三条出外期间必须明晰专人代行职权。

第二十四条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。测风工“一通三严防”精细化岗位责任制测风工“一通三严防”精细化岗位责任制

一、在队长的领导下，恰当、及时的顺利完成高码工作。

二、熟识《煤矿安全规程》有关规定，掌控安全生产法津、法规的有关规定，介绍全矿的通风系统和有关安全制度，按章办事，不违章作业。

三、在现场高码过程中，必须时刻特别注意检查风道和通风设施的较好状况，辨认出问题及时化解并立即向领导汇报。

四、按照规定必须深入细致高码，恰当记录高码数据，并及时汇报队技术负责人。

五、经常深入细致现场，介绍通风设备的采用情况，合理分配风量，健全通风系统，提升有效率风量，辨认出风量严重不足，分配不合理的情况必须及时汇报。

六、必须按月、按旬、按日恰当基本建设通风报表，报告领导，并管住所用高码仪表，经常录入，保证数据准确无误。

七、严苛按措施和有关风量搭载的规定，根据矿井各用风区域的风量计划，及时检查测量各用风区域的风量和防腐风情况，并明确提出整改意见。以老带崭新上岗制度以老带崭新上岗制度

1、招生的新工人，本部门副职正数第一责任。2、招生崭新职工的年龄为18－50周岁，大于18周岁、大于50周岁者严禁发送。3、存有风湿病、皮肤病、癫痫病、精神分裂症、高血压、心脏病、耳聋、深度近视眼，经医疗鉴别不适合专门从事井下工作的（崭新职工，在校职工患以上病症者），严禁发送，旧职工给与解雇。4、经矿井招生的新职工（包含旧职工中间歇息少于1个月者，原其它矿职工）都必须经过矿井培训及上岗前培训考试合格后方可以精心安排下班。5、各队崭新职工上岗，必须签定以老带崭新上岗合约，并报安全科档案，任何人严禁以任何理由精心安排单人操作方式。6、崭新职工使用期三个月内不合格者给与解雇。7、在崭新职工使用期三个月内，个人并无违章违纪，能够深入细致严格遵守矿纪，不发生任何事故者，奖给以老带代莱旧职工300元。8、在以老带崭新3个月内发生轻微违章违纪，给矿井增添经济损失或发生重伤以上事故的，崭新职工给与解雇，旧职工判处100元罚款。9、没以老带代莱崭新职工一律不许入井。10、崭新职工执勤班数必须合乎矿井规定。11、特定情况者必须用书面材料报安全科审核。杨庄煤矿运输费用管理制度杨庄煤矿运输费用管理制度

为规范我矿车辆运输管理，合理用车，依据2012年运输费用考核指标，融合我矿各单位用车实际情况，特制订本办法。

一、管理规定

⒈审核程序：用车单位须详尽核对派车申请单(标明货物的重量、发货地点，并经单位负责人盖章)，由经管科审核，审核后至福乐的定公司车队必须车，如先用车后办理(矿井抢修除外)，经管科予以审核，财务科予以支付费用。

⒉工程用车须如实核对用车时间(按小时核对)，不许弄虚作假，否则，一经辨认出按弄虚作假的时间行政处罚用车单位负责人。

3.如辨认出公车私用、弄虚作假、违规采用的必须追责单位主要负责人的责任，并处500元罚款。

4.经管科负责管理运输费用的考核工作。

二、其他

⒈每月20号支付运输费用，过月予以支付。

⒉经管科在派车单上标明价格，易于统计数据当月运输费用。

⒊运输费用推行月度考核、月度落空，节逊于部分步入本单位工资。

⒋各单位应当融合本单位生产实际情况，精打细算，合理采用车辆，有效率掌控本单位运输费用开支。

5.采用福乐的定公司车队以外的货车及工程车比照本办法继续执行。

6、淮北市杨庄兴隆运送装运服务队的装运费用由物管科承揽，全年24万元(月度2万元)，月度考核月度落空，节余部分可以总计采用，超出预算部分扣除或采用物管科的工资减免。

7、运输费用由经管科考核后，财务科不予支付。

附于：2012年各单位运输费用明细表

各单位运输费用(不不含过路过桥费用)明细表

单位计划(元)

月度年度

机电科234828170

物管科365543866

机修区210925308

保运一区306436774

其他单位616874020电雷管编号制度电雷管编号制度

1、雷管派发采用前，必须编号展开导通实验，否则不许派发采用。2、雷管导通必须在专用的导通室内展开，导通室内放置的数量严禁少于100播发。3、在导通过程中，必须把雷管防入严防包厢内，每次只准放进一发展开导通。室内必须存有振动措施。4、测试回去一箱后，必须录入数量，导通不合格的雷管，必须剪去导线。防入雷管箱内，确保以后处置。5测试时必须重拎钳子，扣拎脚线时，不许扣拎管体。以免出现危险。6、经导通合格的雷管，采用前必须展开编号，未经编号的雷管，不许下井采用。

7、雷管编号后，必须按原外包装密封入库，库存量严禁少于矿井生产十天的数量。8、每天出库的编号雷管，数量必须与交库的数目相符合，并创建出入库记录，当面盖章。归还库的电雷管必须直奔编号展开备案，帐物吻合。领导和高技能人才讲课制度领导和高技能人才讲课制度

第一条深入细致贯彻落实集团公司建议，充分发挥公司领导、技师、高级技师技术指导作用，通过复习、讲课和技能传授，推动各级人员综合素质全面提高。

第二条本制度适用于于公司领导、各部室负责人、技师及高级技师。

第三条融合安全管理、现场实际，讲授安全生产、技术科学知识、经营管理和企业文化等内容，将自身管理经验传授给员工，以助推一线的管理、技术和技能人员讲课的积极性。

第四条培训方式和次数

分散讲课：讲课每年不少于六次，上半年不少于三次、下半年不少于三次;课时不少于4课时。

实操讲课：区队长、技师、高级技师可以融合自身技术特长，助推本单位员工积极开展故障确定、岗位操作方式标准、事故案例解析等教学内容，培育一批业务技术高超的岗位能手。

第五条安全培训中心负责管理搜集公司领导的培训及视频资料，培训完结后，派发《反应层培训效果评估表中》，易于对培训效果展开总结分析;各单位搞好本单位负责人及技师、高级技师的讲课资料搜集，并上报安全培训中心备案。

第六条考核

对在规定时间内，未完成培训任务的列入安全培训系统安全“双基”考核。地面排矸管理制度(刘庄煤矿)地面排矸管理制度(刘庄煤矿)

为强化地面排矸管理，保证排矸通畅，确保安全生产，制订以下管理制度：

1、接班人后必须深入细致检查排矸线路，辨认出轨道不平坦，枕木悬空的及时展开修整，确保安全排矸。

2、深入细致检查车辆相连接订货、绳口，辨认出有缺陷及磨损超载的不得采用。

深入细致检查绞车钢丝绳、滑头、绞车制动闸及安全设施，保证设备处在较完整状态。

3、车辆掉下来道时，不得用绞车软扎A847，拎道时应当注意安全，A847时人员处在车辆A847时转动范围之外。

4、车辆运转时，不得任何人员上下山，卡矸时架头信号工必须特别注意观测情况，等车辆停好后，再展开发信号。

5、空车划拨时，不得不磁铁交钱。

6、必须维护工作环境的干净，不得杂物乱堆随地。及时清扫轨道之间的矸石，保证地滚子旋转有效率。

7、搞好大雨天矸石山倒塌的防治工作。

8、甩矸场地不得闲杂人员停留、步入及上山。

9、不经上级领导核准，不得任何外来人员收割及满载矸石。

10、严苛现场交接班制度，搞好防雷、防盗工作。煤矿皮带队电气设备定期检修制度煤矿皮带队电气设备定期检修制度

1、班检内容

1.1、仪表命令与否正常。

1.2、变压器温度、声音与否正常。

1.3、启动器手把边线与否恰当。

1.4、电缆电挂与否符合规定。

1.5、紧固件与否缺乏平垫、弹簧枕头并套管。

1.6、直奔地板、接地线与否收紧。

1.7、掌控线路有没有损毁。

2、日检内容

2.1、详尽检查班检内容。

2.2、套管各部件螺栓。

2.3、漏电、负载、割断二者、短路试验与否灵敏可信。

3、周检内容

3.1、测试线路绝缘电阻值。

3.2、清扫接线室，并套管接线螺栓。

3.3、测真空管内阀开距。

4、月检内容

4.1、搞远方漏电试验。

4.2、测中剧电阻值。自学和训练制度（矿山急救大队）自学和训练制度(矿山急救大队)

一、急救大队每个指战员都必须拒绝接受政治理论、国家法律、法规、业务理论、文化科学知识的自学和教育。

二、各级指挥员必须按照上级工作精心安排制订不好年度、季度、月份的工作与自学训练计划，并深入细致非政府实行。

三、急救大队每月至少非政府一次党员干部的政治理论自学。

四、急救大队必须将军事化训练做为日常工作的关键内容列入工作计划。全体指战员，必须展开严苛的军事化训练。

五、中队每月非政府不少于一次的技术课的自学，为不断提升急救指战员的技术业务素质，指挥员必须经常的研究深入探讨战术运用、自学事故案例，提升统一指挥登陆作战能力。

六、急救中队每月至少展开一次配戴氧气呼吸器适应性军事演习训练，每季必须展开一次高温浓烟佩机训练。每年展开一次万米佩机的耐力训练，不断提升身体素质和佩机适应能力。

七、各小队每周至少必须有一天展开专业理论知识自学，重点自学《矿山急救规程》、《煤矿安全规程》、急救500题、急救的有关标准、建议等，以及各类急救理论知识。

八、急救指战员必须按训练计划每天秉持体质训练，每月对训练量和方法上存有的问题展开及时调整，最大量地提升训练成绩，真正起著锻炼身体队伍的目的。

九、自学和训练努力做到月初存有布置，月末存有考核，存有总结，自学与训练的个人成绩做为竞赛评选的依据和条件，并档案备查。

十、战训科每月必须非政府全体指战员展开一次新技术新装备的培训及辅导工作。运输二队事故报告和处理程序制度运输二队事故报告和处理程序制度

为进一步强化安全管理，加强事故管理工作，全面掌控事故情况，查明事故原因，认真吸取事故教训，研究出现事故规律，避免同类事故出现，增加企业财产损失，确保职工生命安全，及时实行针对性措施，根据我矿有关规章制度，融合我队实际，特制订本制度，具体内容和考核如下：

一、具体内容

1、事故报告程序

事故出现后，事故现场人员(安全员、班组长、老爹队干等)必须立即报告矿调度室。事故报告内容：

1)、事故出现的时间、地点、单位及事故现场情况等。

2)、事故详细经过、伤亡人数和初步估算的轻易经济损失。

3)、事故出现的初步原因。

4)、事故出现后实行的措施及掌控情况。

只要出现伤亡事故，现场人员必须及时将事故情况(事故时间、地点、经过、死伤情况、采取措施)呈报矿调度室，并立即采取措施，非政府救治。

2、事故处理程序

对于重伤、重伤事故，由矿安全部门非政府，分管领导出席及有关人员至事故现场展开调查，事故单位必须设法维护不好现场，并搞好事故调查、调查取证、分析的准备工作工作人员。凡出现轻伤以上事故，根据事故调查权限，由公司上级单位非政府事故调查分析。凡出现非伤亡事故，由调度室非政府有关部门展开事故调查，调查结果呈报公司。具体内容事故处理程序如下：

1)、由有关部门非政府有关人员出席事故查案，并非政府设立事故查案组。

2)调查内容包含：事故出现的原因、经过，人员伤亡和经济损失等。

3)、协调事故查案组搜集各类有关资料和材料。

4)、确认事故的性质和责任者

5)、及时举行事故查案分析可以，明确提出事故处理意见和防范措施的建议。

6)、写下事故处置报告。

二、考核制度

1、因救治不及时或处理不当，导致事故不断扩大者，必须追责有关人员的责任，对当值班组长处为200元经济行政处罚。

2、对故意毁坏现场或婉拒提供更多有关情况和资料的人员，给与其处分，并处200元经济行政处罚。

3、出现事故后未及时呈报，对现场负责人处为300元经济行政处罚。

4、在事故调查过程中，有关人员不协调调查组将有关问题交代确切，对其处200元经济行政处罚。永跃煤矿通风科长安全生产责任制永跃煤矿通风科长安全生产责任制

1、在矿专人领导下，率领本科人员负责管理全矿的“一通三严防”及放炮、火工品管理的业务工作。

2、监督检查全矿、室、队、组在有关“一通三严防“政策、指令、规程的实行情况，制订有关的规章制度和管理办法。

3、非政府基本建设“一通三严防”的年、季、月度工作计划，并监督继续执行，搞好工作总结。

4、负责管理非政府矿井的“煤尘煤量指数“和煤层自然发怒女性主义的精心安排工作，并制订防治煤层自然发怒的安全措施。

5、负责管理非政府矿井、采区工作的通风设计，合理制订矿井配风方案。

6、根据矿井的日瓦斯报表情况，基本建设日矿井瓦斯动向报上级领导矿长。

7、亲自非政府瓦斯含量少于1%的巷工作面的排放量工作，监督瓦斯含量不少于3%时，瓦检员就地排放量工作。

8、负责管理制订矿井通风测量方案，并亲自非政府实行。

9、负责管理非政府月度的矿井采区以上春早巷道的修理进度