劳动保障服务中心办公室岗位职责

第一篇：劳动保障服务中心办公室岗位职责一、在中心主任领导下开展各项工作。二、制定中心各项规章制度，并做好检查、督办、落实工作。三、负责中心工作人员的考勤、考核、评比等工作。四、负责中心内部管理、协调、服务工作，保证中心日常工作正常进行。五、负责中心会务准备、材料整理、文稿起草等工作。六、负责拟定中心各类活动计划并组织实施。七、负责中心信息报送、宣传报导工作及对外联系。八、负责中心文件、财务、档案、印章、安全、后勤等管理工作。九、完成领导交办其他工作和任务。十、办公室的各项工作职责落实到人，由专人负责。第二篇：劳动保障服务中心窗口工作人员岗位职责一、在窗口负责人的领导下开展工作，对窗口负责人负责。二、加强政治、理论、政策法规及业务知识的学习，不断提高服务水平和服务质量。三、认真扎实做好本职工作，及时完成各项工作任务，自觉遵守本中心的各项规章制度。四、认真执行中心的考勤制度，不迟到不早退，加强自我管理和自我约束。五、负责接待好每一位前来办事的人员，做到热情、细致、耐心讲解，使其高兴而来，满意而归。六、使用中心文明用语，在服务过程中杜绝服务忌语的浮现。七、要履行好窗口服务职责，高度树立全心全意为人民服务的思想。八、负责本窗口接待受理的登记记录，以及数据的统计汇总工作，及时做好资料的归档工作。九、管护好本窗口的计算机，不得由于私人目的使用，影响中心计算机网络的正常运行。十、完成领导交办的其他任务。第三篇：劳动保障服务中心工作职责劳动保障服务中心工作职责------------------小淀镇劳动保障服务中心是在区政府和镇党政领导下,在区劳动保障部门的业务指导下,负责劳动和社会保障管理服务工作的专门机构。本中心以柜台窗口式对外服务，设置以下7个窗口，具体工作职责是:一、劳动力资源管理1.负责本辖区法定劳动年龄内人员的就业、失业登记；发放《就·失业证》；接转并保管下岗失业人员的档案资料，建立失业人员基础情况档案和再就业情况数据库，实施动态管理；为符合条件的下岗失业人员核发《再就业优惠证》。2.依照《天津市劳动就业管理条例》对辖区内的小型私营企业和个体工商户用工实行就业管理。3.设立外来劳动力就业服务站，受区劳动保障部门外来劳动力就业服务机构的委托，对在本镇从事经商、家政等社区服务工作的外来劳动力提供就业服务和管理。二、职业介绍做好求职登记和空岗登记，为辖区内的下岗失业人员和农村富余劳动力开展个性化、跟踪式的职业介绍、职业指导和劳务派遣服务。三、职业培训根据用工需求，在区劳动保障服务中心的指导下，组织下岗失业人员和农村富余劳动力参加各种类型的职业技能培训和创业培训。四、社区就业1.开辟社区就业岗位，发展并管理社区就业劳动组织，负责社区就业劳动组织的审核、申报和相关管理工作，并在其政策期满后，做好劳动组织向劳服企业转制的申报手续。2.做好辖区内就业特困人员的调查、摸底和动态管理工作，并利用辖区内的公益性就业岗位，实现就业特困人员的安置。3.在区劳动保障部门的统一组织下，积极开展再就业援助行动，促进下岗失业人员以及特困人员的再就业。4.协助用工单位为安置的农村富余劳动力办理《农村劳动力就业登记证》，并登记备查。开业指导工作办理登记手续。(2)为符合条件的下岗失业人员办理小额担保贷款的审核、推荐手续及贷款后的管理工作。(3)办理认定劳动就业服务企业、服务型企业、商贸企业的申报手续。五、社会保险办理申领失业保险待遇手续，对享受失业保险金人员的增减情况进行登记管理。2.对申领失业保险金人员进行职业指导,对初次申领失业保险金人员享受失业保险待遇情况进行公示。3.受理、申报失业人员享受养老保险待遇申请。4.为下岗失业人员和农村富余劳动力提供免费咨询服务，配合民政部门做好最低生活保障的工作衔接。5.在区劳动保障部门的统筹安排下，开展社会保险扩面、征缴和设立个人缴费窗口工作。六、退休人员社会化服务1.建立健全辖区内退休人员基本信息库。2.依托居委会掌握退休人员的生存状况，定期开展领取养老金资格检查，并按规定及时向有关部门提供情况。3.为有特殊艰难的退休人员直接送发养老金。4.会同相关部门引导社会力量建立健全为退休人员的服务网络，为辖区内的退休人员提供各项社会化服务。七、劳动监察与仲裁(一)劳动保障监察1.受理对违反劳动保障法律、法规行为的投诉和举报。2.受区劳动保障行政部门委托，在辖区内行使执法权。重点对辖区内的私营企业、个体工商户实施劳动保障监察。劳动争议仲裁调解1.负责接待来访、政策咨询，宣传、贯彻劳动法律、法规；2.指导用人单位与劳动者签订劳动合同；3.指导用人单位开展劳动争议预防工作，协调用人单位的劳动关系；4.指导当事人正确使用仲裁文书，监督其按规定程序参加仲裁活动；5.公正、及时调解处理劳动争议案件，经调解不成的争议，提交区劳动争议仲裁委员会裁决。八、按时做好各种劳动保障统计报表工作九、指导社区、居委会劳动保障服务工作十、完成区劳动保障服务中心布置的其他工作第四篇：办公室主任岗位职责(殡仪服务中心)1.发挥参谋助手作用；时常深人基层进行调查研究，为领导决策提供真实数据供参考；协调好各部门间的关系，协助领导全面完成全年的各项工作任务。2.负责文书档案管理及印章的管理使用。3.负责后勤物资保障、固定资产、低值易耗品管理工作。4.负责全馆的工作计划、总结、请示、报告的起草工作和以馆名誉召开会议的会务工作。5.负责信访接待工作和离退休人员的管理工作。6.负责考勤、岗位工作检查、组织评比。7.完