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文档简介

广州市标准劳动合同一、合同订立1.1签订时间该劳动合同定于__________年__________月__________日签署。1.2合同期限签订的合同期限为合同开始之日起，至__________年__________月__________日，共计__________年。1.3合同双方该合同由雇主单位（以下称“甲方”）和劳动者（以下称“乙方”）共同签订。甲方：公司名称：______________地址：______________法定代表人：______________联系人：______________联系电话：______________乙方：姓名：______________性别：______________身份证号码：______________户籍地址：______________联系电话：______________1.4工作地点乙方在劳动期间将在以下工作地点工作：地点：______________二、工作内容2.1工作职责乙方的主要工作职责包括：1.______________2.______________3.______________2.2工作时间工作时间为每周五天，每天工作__________小时，休息__________天。2.3工作餐甲方对于乙方提供每天一餐的工作餐，如果乙方不使用，不予补贴。2.4带薪假期每年提供带薪休假__________天，具体时间另行协商。2.5加班工资如果乙方需要在工作时间外工作，甲方需要支付乙方加班工资。2.6绩效考核甲方将根据乙方的工作内容、工作质量、工作态度等方面完成绩效考核，予以奖金或者加薪等激励方式。三、工资和福利待遇3.1工资乙方每月的工资为人民币__________元整。3.2福利待遇甲方为乙方提供下列福利待遇：社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险。公积金：为乙方缴纳国家规定的住房公积金，基数为其工资的__________%。年度体检：为乙方提供年度体检。节日福利：为乙方提供年度固定节日福利。其他福利：______________四、保密和竞业限制4.1保密乙方应保守公司商业秘密和机密，未经甲方书面同意，不得将相关信息泄露，否则应承担相应的法律责任。4.2竞业限制乙方在离开本公司后__________年内，不得在同行业内任何形式的参与竞争。五、违约和解除5.1违约如果乙方违反了本合同约定的职责、规定以及公司内部制度，甲方将有权进行相应的处理，包括但不限于书面警告、停职检讨、辞退等处理。5.2解除如果出现一下情形之一，甲方有权立即解除合同，并不承担赔偿责任：乙方丧失或者部分丧失劳动能力，不能胜任其岗位；乙方违反工作纪律，给公司造成重大损失；乙方与甲方有严重的违法违纪行为；其他应当解除合同的情形。六、其他约定本合同未约定的事项，依照国家的有关法律法规和公司的规章制度处理。本合同一式两份，双方各执一份。该合同自签署之日起生效。本合同的签

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