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文档简介

安全生产违法行为责任共担制度安全生产违法行为责任共担制度是指企业、管理者、从业人员和相关部门分别承当安全生产违法行为的不同责任，共同维护安全生产的要求，保障职工生命安全和财产安全。在实践中，建立安全生产违法行为责任共担制度是一项特别必要的工作，由于只有在责任明确的前提下，才能够有效地防范安全事故的发生，削减职工的伤亡事故，更好地保障企业的长期进展。一、违法行为的定义安全生产违法行为是指违反法律法规、规章制度或者安全生产标准的行为或者行为不当，可能导致职工的人身损害、意外事故或者企业经济损失的情况。常见的安全生产违法行为包括安全设施破坏、使用不符合规范的机器设备、操作不当等等。二、责任共担的原则（一）主体责任原则企业是安全生产的主体，应当承当安全生产管理的主体责任。企业在生产经营过程中要遵守国家有关法律法规，建立健全内部安全生产管理制度，将安全生产管理与其他管理相结合。（二）分级管理原则对于安全生产违法行为，应依照不同级别负责人承当不同的管理责任，并实行分级管理制度。这样可以落实企业安全生产的层级管理，将责任分别、责任到人。（三）业务部门负责原则企业各业务部门内，负责人应当对本职工作的安全生产管理负全面责任，确保所管理的区域和工作场所的安全。（四）从业人员安全教育和培训原则企业应当加强从业人员的安全教育和培训，提高从业人员安全生产责任意识，加强法制意识，确保职工的生命安全和财产安全。三、责任共担的层次及实在工作（一）企业层面企业应当建立健全内部安全生产管理制度，明确各级管理人员的职责和权力，完善安全管理机制。企业的安全生产部门应当加强各项安全措施的有效性，加强对从业人员的安全警示和宣扬教育，适时实行措施除去安全隐患，防止事故的发生。(二）负责人层面企业的领导层要认真履行安全生产管理职责，承当重要领导责任，定期检查和监督企业的安全生产管理情况，适时发觉、矫正存在的安全风险。一旦发觉事故隐患或违法行为，负责人应当适时进行处理，普及安全学问，加强员工的安全培训，提高职工的安全意识。（三）从业人员层面企业从业人员要认真履行安全生产职责，对安全生产的紧要性作出充分的认得，不断加强安全意识，积极参加安全生产管理工作，加强对安全防范和急救常识的学习和把握，确保自身安全、环境安全和企业安全。（四）相关部门层面安全生产相关部门应当认真履行职责监管职责，健全法规和规章制度，依据法律和政策，加强对安全生产各个环节的监督检查，严格打击安全生产违法行为，防范安全事故的发生。四、责任共担的实际效益建立安全生产违法行为责任共担制度，可以促进企业安全生产管理的深入开展，形成了旺盛的管理氛围，并能够有效地防范和削减职工的人身意外事故，降低企业经济损失，维护国家安全生产利益。综上所述，建立安全生产违法行为责任共担制度，是企业落实安全生产管理的必要手段，能有效削减职工的人身损害和企业损失，维护建筑行业的卫

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