公司人事聘用合同_第1页
公司人事聘用合同_第2页
公司人事聘用合同_第3页
公司人事聘用合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司人事聘用合同一、合同双方本合同由以下双方订立：雇主（以下称“公司”）：地址：联系电话：法定代表人：雇员（以下称“职员”）：身份证号码：联系电话：地址：二、聘用岗位及职责公司聘用职员担任以下岗位：职位名称：岗位描述：职员承诺按照公司要求完成以上工作内容，并保守公司的商业机密。三、工资与福利职员每月薪资为（人民币）：其他福利待遇包括但不限于以下内容：社会保险公积金年度假期加班和节假日津贴福利金其他额外津贴四、劳动时间和休息公司劳动时间为（每周）：职员每日工作时间为_____小时，每周工作时间为_____小时。公司提供的节假日与法定节假日与中国法律规定的相应的放假时间一致。五、工作绩效和考核公司将对职员的工作绩效进行不定期考核。考核结果将对职员的奖金和晋升等产生影响。六、离职1.职员应在通知公司后____个月内离职。2.本合同终止时，职员应退还公司的财产，并如实向公司报告副本文件如工作计划和报告，客户和联系人名单或信息。3.职员离职时，公司将向其支付相当于其工作天数的未休假期奖金，并在法律规定的期限内向职员缴纳社会保险和公积金。七、违约责任如果职员违反本合同的条款，公司有权解除职员的聘用关系，并应向职员支付违约金。同时，如果公司违反合同条款，公司应向职员支付相应违约金。八、解释权本合同的解释权归公司所有。九、法律适用及争议解决本合同的签订、生效、履行和解释适用中国法律。本合同的执行中如发生争议，应由双方协商解决，如果协商不成，应通过诉讼解决。十、其他1.本合同自双方签字之日起生效，并在职员离职或公司无法为职员提供工作岗位时自动终止。2.此合同一式两份，公司和职员各持一份。以上是公司人事聘用合同文档的内容。如有任何协议中未说明的事项，将参照相关

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论