东营市职工劳动合同_第1页
东营市职工劳动合同_第2页
东营市职工劳动合同_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

东营市职工劳动合同一、概述劳动合同是建立在劳动关系基础上的经济合同，是双方达成了劳动报酬等方面的一致协议并签订的书面文本，是规范雇佣关系、维护劳动者权益、保护劳动秩序的重要法律文书。在劳动关系的稳定发展过程中，劳动合同对于促进企业和员工的共同发展与利益保障具有至关重要的作用。二、合同签署的基本要素东营市职工劳动合同应当包括以下基本要素：劳动合同双方当事人的名称、住所、法定代表人或负责人；劳动合同的用工性质、工作岗位、工作地点、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件等内容；劳动合同期限，合同期限不得超过3年；离开劳动合同的约定，包括但不限于辞职、解除、合同期满等；其他双方当事人认为需要约定的内容。三、合同签署流程单方面或双方自愿，达成一致，签署劳动合同；雇主提供工作岗位介绍，对拟录用的员工进行面试、体检等；雇主对员工进行考核合格或培训合格后，签署劳动合同；雇主应当在员工入职前7天内履行签署劳动合同手续；雇主应当在签订劳动合同后15日内办理劳动合同备案手续。四、未签订劳动合同的法律后果未按照劳动合同法规定签订劳动合同的，应当视为存在劳动关系。若因未签订劳动合同，造成员工权益受损，雇主应当承担相应的法律责任，并补偿员工因此受到的损失。五、其他注意事项劳动合同生效前，雇主不得要求员工提供担保或者支付押金；劳动合同中约定的各项内容必须符合国家有关法律、法规的规定；劳动合同可以是固定期限合同或者无固定期限合同，而无固定期限合同应当在经过劳动者的同意之后签订；雇主应当在双方协商一致的前提下调整劳动合同中的内容或者解除劳动合同。注：东营市职工劳动合同相关规定参考《劳动合同法》、《中华人民

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论