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商场招聘合同范本商场招聘合同甲方：（企业名称）地址：（企业地址）联系电话：（企业联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）身份证号码：（法定代表人身份证号码）乙方：（雇员姓名）住址：（雇员住址）联系电话：（雇员联系电话）身份证号码：（雇员身份证号码）鉴于甲方为招聘乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用，双方就雇佣关系达成如下协议：第一条职位与薪酬1.1甲方聘用乙方担任商场雇员的职位为（具体职位名称），职责包括但不限于客户服务、商品陈列、销售等。1.2乙方的薪酬由甲方支付，月薪为人民币（具体金额）。薪酬将于每月的（具体日期）发放到乙方指定的银行账户。1.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。第二条工作时间与休假2.1乙方应按照甲方的工作时间安排，完成工作任务。工作时间为每周五天，每天工作（具体小时数），具体工作时间安排由甲方决定。2.2乙方享有带薪年假，每年（具体天数）。2.3乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准方可生效。第三条保密义务3.1乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息。3.2乙方应妥善保管甲方的商业资料和文件，不得私自复制、传播或擅自使用。第四条解雇与离职4.1乙方如有以下情况之一，甲方有权解雇乙方：a)严重违反公司规章制度；b)多次无故缺勤或迟到早退；c)严重失职或工作表现不符合要求；d)泄露商业秘密或其他机密信息；e)其他违反劳动纪律的行为。4.2乙方如有意离职，应提前（具体天数）向甲方提出书面辞职申请。第五条争议解决5.1本合同的履行与解释适用中华人民共和国的法律。5.2乙方与甲方因本合同履行发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律约束力。6.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。甲方（盖章）：

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