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文档简介

临时劳动合同一、合同双方甲方：__________（以下简称“公司”）地址：__________电话：__________法定代表人：__________组织机构代码：__________乙方：__________（以下简称“员工”）身份证号码：__________地址：__________电话：__________工作岗位：__________二、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。由于工作需要，双方可协商延长合同期限，须在合同期限届满前______天向对方书面提出申请。经双方协商一致同意，可在原合同期限届满后续签合同，续签期限不得超过原合同期限的2/3。三、工作内容与工作时间1.员工为公司临时工，工作岗位为__________。具体工作内容由公司安排，岗位调整按公司的规定执行。2.员工的工作时间按照公司的排班表执行，每日工作时长不超过8小时。四、劳动报酬1.员工的岗位以__________元/小时的标准支付劳动报酬（税前）。如遇国家法定节假日及公司休假安排，依据劳动法规定支付工资。2.员工在工作期间应保证工作质量，如出现质量问题，须按公司的要求重新完成工作。五、社会保险因本合同具有短期性、临时性等特殊情况，员工在本乙方劳动合同期间未参加社会保险。六、违约责任1.如员工不能按期履行合同义务或者违反约定程序提前退出，应向公司支付违约金，违约金为应支付工资的50%。2.员工工作期间如发生违法犯罪或者违反公司规定的行为，公司有权解除合同，不承担任何违约责任。七、保密条款1.员工应对公司的技术、商业秘密、生产经营秘密、客户及供应商名单等保守秘密、不得泄露、私自复制、转载、使用或向第三方透露。2.员工应在合同期满及解除后立即归还公司保密手续和文件。八、合同终止1.本合同在合同期限届满时自动终止；2.本合同期满前，双方经协商一致同意，可提前解除；3.本合同有效期内，双方亦可协商一致终止合同。九、其他约定事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方应在住宿安排、用餐、工伤保险等方面另行协商解决。3.本合同相关内容不可改变的应纳入法律规定。对于本合同产生争议的，双方应首先通过友好协商解决。十、合同生效本合同自

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