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文档简介

专业技术人员职务岗位聘用合同合同主体本合同由雇主和员工两方签订，雇主为聘用员工提供工作岗位及薪酬报酬。员工的身份为专业技术人员。职位说明岗位名称员工的岗位名称为专业技术人员。工作职责负责公司技术领域相关事务的规划、制定及执行；负责公司技术领域相关问题的解决以及技术方向的梳理；协助其他部门加强对公司技术能力的提升和发展；掌握最新技术、技巧及知识并不断学习与研究；维护与升级公司产品以及提供技术支持。薪酬报酬员工每月实际工作时间为8小时/天，按月结薪。员工到岗后的试用期为3个月，试用期内的薪酬为月薪的80%。试用期结束后，员工的终止月薪为XX元/月。公司满足员工在工作期间的必要人身保险，具体保险种类、保险金额等应符合国家法规的规定。工作时长员工每周应工作五天，每日八小时，周末及法定节假日双方商定处理。工作地点员工所在公司为工作地点。合同条款合同期限合同期限为1年，合同期满后，根据双方协商，可以自行续签或签订新的合同。合同终止合同期满后订立书面新合同；双方协商一致解除合同；因不可抗力因素导致缔约一方无法履行主要义务的，允许合同自然终止；受雇人实施“三停”行为、违规操作会使用不良、泄漏机密信息等行为，可立即解除合同。试用期员工到岗后的试用期为3个月，试用期内双方可随时解除合同，解除合同需提前告知一周。试用期期间，公司按月支付工资，试用期内的薪酬为月薪的80%。合同变更在合同期限内，如需对合同内容进行变更，双方应经过协商一致，并以书面格式确认变更内容。双方在签字确认后，新的内容将替代原合同项下的相关内容。其他事项此合同未涵盖的条款或由合同引起的争议，由双方协商处理，协商无法达成一致，应向所在地人民法院申请仲裁。合同签订本合同由雇主代表和员工亲笔签署，并在合同生效前，送达各自分别发出之地址，一式两份，双方各执一份。合同签署时间：______

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