科长竞争上岗演讲稿汇编五篇

第页共页科长竞争上岗演讲稿汇编五篇科长竞争上岗演讲稿汇编五篇科长竞争上岗演讲稿篇1尊敬的各位领导、评委老师、同事们：大家好！非常感谢局领导和组织部门，给我们这样一次展示自我、公平竞争的时机。为我局开展不遗余力、尽心竭力工作，是我们每名税务人应尽的责任和义务。因此，在今天的地税竞争上岗演讲稿竞聘中，我将全力以赴，用心作答，力争向各位领导和评委老师上交一份优秀的答卷。首先简单自我介绍一下。我是***，现年40岁，师范大学毕业，大学本科学历，中共党员，国家注册会计师、注册税务师资格。曾主持过正科长工作一年多，因工作单位变动，现任副科长7年。参加工作以来，敬业爱岗，勤奋努力，坚持原那么，严谨细致，团结同事，顾全大局，得到单位领导和职工群众的一致认可。屡次被上级评为“优秀先进个人”、“爱岗敬业标兵”、“市稽查业务能手”，并获“省稽查业务能手”荣誉称号。联络自身工作经历和思想实际，对照竞聘要求，我认为自己竞聘局科级领导竞争上岗演讲稿有以下优势条件。一是责任心、事业心强。说句实话，作为女同志，相比其他单位来说，可以在税务局工作，我感到非常满足。因此，从踏上税务岗位第一天起，我就时刻告诫自己，一定要好好珍惜，倍加努力。干好工作是本职，干不好工作就是渎职，决不能因为自己松懈麻木出现任何工作失误。二是工作时间长，业务熟悉。在副科长岗位上工作7年，对税务比拟业务熟悉，心中有数。严密联络工作需要，加强业务学习，先后获得国家注册会计师、注册税务师资格，为更好地适应岗位、干好工作打牢根底。三是坚持原那么，严谨细致。认真贯彻落实国家有关法律法规，严格执行各项制度要求，确保各项税务行为合法合规，有理有据。四是主持过正科级工作，大局观念强。因工作需要，主持过正科级工作，在领导的关心重视和同事们的支持帮助下，培养了自身大局观念和全局意识，有利于胜任新的工作岗位。假如今天我有幸通过各位领导和评委老师的考察选拨，我的科级干部竞争上岗演讲稿将从以下几方面入手，刻苦努力，不断进步，争取尽快适应新的管理岗位。1、进一步加强学习，进步素质。对照新的岗位标准，进一步加强政治业务学习，端正思想认识，平衡工作心态，明确工作目的，强化效劳意识，增强大局观念，努力适应岗位新要求。2、坚持原那么，大胆管理。认真贯彻执行各项税务法律法规和规章制度，严格落实局各项管理制度和工作要求，坚持原那么，大胆管理，完善制度，落实职责，确保全科各项工作任务落到实处，见到实效。3、以身作那么，维护团结。从自身做起，靠一言一行、一举一动维护和表达全科的团结。大事讲原那么，小事讲风格，学人之长，补己之短。树立团结向上、敬业实干的良好形象，这是做好科级竞争上岗演讲稿的必要条件。4、遵纪守法，廉洁自律。时刻从严要求自己，违法违纪的事，什么时候都不做。要求别人做到得，自己首先带头做到；制止别人做的，自己首先不做。尊敬的各位领导、评委老师，假如我竞聘成功，我将用百倍的努力实现自己的目的和打算。反之，假如落选，那么我也会坦然面对，正确对待，一如既往做好本职工作，继续承受组织和领导的考验。我的竞聘报告演讲到此完毕，谢谢大家。科长竞争上岗演讲稿篇2尊敬的各位领导，各位同事：大家好！首先感谢医院给予我展示自我的舞台和施展才华的时机！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我院进一步深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干____伍建立的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。今天，我参加的岗位是医务科长竞聘，是因为我具有以下几个优势：第一、敬业、务实的态度，打好了干好一切工作的基矗我的敬业精神比拟强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，做到干一行，爱一行，专一行。擅长承受新事物，爱学习、爱考虑，工作中注意发挥主观能动性；老实做人，踏实办事。第二、不断的学习，进步了自己的专业程度。常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习，先后完成上海职工医学院临床医疗专业四年制大专学习；在上海第二医科大学一年的全科医学专业学习；交通大学医学院夜大临床医疗三年制专升本的学习，使自己的专业知识得到进一步充实、更新和扩展。工作以来，在国家级、省市级杂志上发表了多篇医学论文。其中发表在《中国安康教育杂志》和《中国全科医学杂志》上的2篇论文分别获中华医学优秀科技成果一等奖、全国医药卫生优秀成果二等奖和宝山区医学会年度优秀论文一等奖。第三、多年的工作，积累了较为丰富的理论经历。自1982年毕业以来一直从事基层医疗卫生工作，对医院和临床的根本情况比拟理解，并积累了比拟丰富的临床工作经历。20xx年，我担任社区卫生科科长竞聘报告，负责家床、社区卫生效劳站及预防保健的几项工作，其中预防保健工作连续三年在宝山区名列前茅；20xx年7月任医务科科长至今，全面负责医疗、护理、医技、药剂等部门的业务工作，熟悉了本部门的职责任务和标准，具备了本部门工作的素质和要求，掌握了搞好本部门方法和策略，同时对全面开展“六位一体”的社区卫生效劳工作积累了一定的实际工作经历。同时比拟圆满地完成了院部交给的各项任务，并在医疗质量管理上狠下功夫，使我院的医疗质量上一个新台阶。总之，多年的医疗及管理工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。假如我的科长竞聘能成功，在院部的领导下，我将努力做到坚持“一个中心”、实现“二个转变”、抓好“三项工作”详细地讲：一、坚持“一个中心”“以病人为中心”是医院工作的永久主题，把病人是否满意作为衡量效劳质量的尺度。近年来，在医疗效劳中，患者不仅关注医院的医疗质量，而且更加关注医院的整体效劳质量。这就要求医院不断更新效劳理念，改善效劳态度，更主要的是表达在对病人的人文关心上，贯穿在医疗效劳的细节之中，贯穿于医院各项活动的全过程。把方便病人、有利于病人作为一切工作的出发点，努力构建和谐医患关系。二、实现“二个转变”一是实现角色的转变。从“你是我的病人向我是你的保健医生”转变，从“被动效劳向主动效劳”转变。要正确认识现代医患关系，它是建立在互相平等、互相尊重的根底之上。二是实现思维方式的转变。现代医学形式已经从单纯的生物医学形式转变为“生物—心理—社会”医学形式。患者不仅仅需要治病，而且需要人心化的关心。那种只注重治并不注重待人、只注重技术、不注重心理的行医观念已经不适应当今医疗效劳的需求。三、抓好“三项工作”一是抓好以医疗质量，确保医疗平安。进一步完善我院医疗质量管理体系，形成院、科、组三级质控网络；要抓紧"三基三严"训练，从每一份病历、每一张处方抓起，使病人从入院到出院，每一个环节都能得到标准的、高质量的医疗效劳；要认真落本质量检查，突出重点，抓住难点，做到环节质量与终末质量检查相结合，专项检查与全面检查相结合，质量检查与考核评价相结合。重点抓全面质量管理〔TQM〕、PDCA循环的管理、目的质量管理等，使质量检查制度化、标准化、竞聘上岗经常化，把各类医疗缺陷和过失消灭在萌芽状态。二是抓好全科团队效劳，推进社区卫生效劳程度上新台阶。我将做到“四个进一步”：进一步配合院部完善科室设置，理顺工作程序；进一步要求医务人员转变观念，从专科医生向全科医生转变；进一步开展以团队、户籍制形式的社区卫生效劳，全方位开展“零间隔”贴身式社区卫生效劳；进一步制订和完善《全科团队效劳工作制度和岗位责任制》，等规章制度，使社区卫生效劳工作有章可循、有法可依，标准管理，逐步建立起科学的考核、评价体系。三是坚持人才为本，抓好学科人才建立。贯彻我院“人才兴院，管理强院”的战略。重点在四个方面着手：一是进步调查研究才能，要深化基层，开展社区调查，分析^p社区存在的主要卫生问题，作出社区诊断，提出对策；二是进步综合管理才能，全科效劳团队应该具有参与制定和执行社区卫生方案，组织和利用社区卫生资的才能；三是进步团队医护人员人际交往和语言表达才能；四是加强技术操作培训，进步医护人员动手才能。通过请进来〔请上级医院或业务站所高年制医师来院业务培训、指导〕，走出去〔对有开展前途的业务骨干和送到二三级医院半年进修或到新华医院干部病房为期1—2个月的短期业务进修〕等形式，不断进步社区卫生效劳中心医护人员的综合素质、效劳才能和岗位技能。同时，加大科研力度，进步科研队伍素质，力争XX年启动一个局级或区级社区卫生课题。各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句歌词来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你”，让我们一起风雨同舟，为医院的开展作出自己应有的奉献。我的竞聘报告演讲完毕，谢谢大家！科长竞争上岗演讲稿篇3尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信，我说：“给我一个时机，我会活出我的光荣”，这是我对生活的热爱和无尽的追求。今天，我参加竞选计财科副科长的演讲，不管这次竞选结果如何，我都将愉快地承受，坦然地商对。因为我相信，好的素质并不在于它的完美，而在于它可以不断完善。我的工作经历非常简单。1994年大专毕业分配到地税局办公室工作，1995年到地税局计财科工作至今。短短一句话，漫长的七年，度过了我人生的非常之一时间。回忆这七年，我并没有虚度。没有休婚假，没有抹完哺乳假，夜晚运送票证的时候,天太晚找不到搬运工，半夜三更召集家里人来搬运票证，熬夜加班等等，这些我都不觉得苦，可以快乐地工作着，可以有所付出，有所奉献，我觉得是幸福。参加这次竞选，我认真审视了我自己，我认为我具备以下几点优势-第一，我大专毕业系统学习过工业、企业会计、银行会计、预算会计，并获得不错的成绩，有一定的理论根底和业务素质。第二，我参加工作七年来，一直与财务和税收会计打交道，其间对出纳、会计、税收会统、票证、重点税，手续费提退等工作都有亲身经历，有一定的工作经历和心得体会。起草了全省第一个固定资产管理方法和票证管理操作规程，第一个制定了系统内的固定资产季报表和经费月报表，并纳入微机管理，实现了会计电算化。经费季报上报无过失，全省会计法执行情况检查得到通报表扬，参加内部审计、离任审计，承受外部审计，编写计财局部的“两权”监视等等工作，我无不尽心尽责，这既丰富了我的工作经历，也进步了我的工作才能。第三，我年轻，有年龄优势。或许我不够沉稳，不够老练，不够圆滑，但我有个性，有活力，有冲劲和闯劲。我们的工作不仅需要按部就班，循规蹈矩，更需要大胆开拓，勇于创新。生命力就是新陈代谢的才能，给机体注入新颖的血液，将带来更强的活力和活力。第四，就综合素质而言，我也有自己的优势。我曾是校文学社成员，大学诗歌征文活动得过奖，应该说有一定的文字功底。大学参加辩论赛得过优秀辩论员称号，有一定的口才。读书期间，一直是班委成员，自编自导的舞蹈得过校文艺汇演第一名。大学毕业获得了最高荣誉——“优秀毕业生”称号。这些都足以说明我的组织才能和综合素质。第五个优势就是我有事业心，有责任感，对这个集体充满热爱和忠诚。做人的第一个要求是老实可靠，做事的第一个要求是才能可靠，用人的第一个要求我觉得应该是品行可靠。担任财务工作几年来，我严格执行财经纪律，从没有违法乱纪，假公济私，做到了爱岗敬业，工作无过失，得到了省局及审计部门的表扬。从大学毕业到地税局工作，我认为是一种时机，也是一种缘份，因此我珍惜。有时候，到厕所听到哗哗流着的水，我会觉得心疼，看到办公室还亮着无数盏灯，我会觉得浪费，一张纸废了，舍不得扔，下次调试打印的时候再用，这是一种很朴素的感情。这不是说我有多高尚，多伟大，这可能和我长期从事财务工作有关，因为我一直记得这句话“大河涨水，小河满”。地税光明的前景就是我们美妙的将来。对竞选计财科副科长这个职位，我也有我自己的认识。作为科长的副手，应该摆正自己的位置，当科长考虑科内某些问题和工作的时候，提出自己的意见和建议、看法和想法，但决不干预或干预科长的工作，当科长布置详细工作的时候，那么应严格执行，既要保证科长工作的独立性，也要保证科长的权威性。竞选上了计财科副科长，不是比别人多了些权利，而是更多了一份责任。主动帮科长承当工作上的压力，分担工作上的忧愁，勇于承当工作上的失误，和大家一起分享工作上的荣誉和快乐，这都是副手应尽之责。主动和科长彳起协调好与金库、财政、审计等部门的关系。关心科内同志的生活、工作和思想，实在帮他们反映一些问题，解决一些问题，让他们更轻松，更愉快地工作，发挥各人所长，调动他们的积极性和创造性，共同圆满完成各项工作任务，也是计财科副科长努力的目的。在工作上，带好头，少说多做，尽力而为，知难而进，做好表率，尽量做到以理服人，以公服人，以能服人，以德服人，这也需要不断地加强学习，不断进步自己。对于工作上的详细设想，我想，计财科的远景规划，开展目的，科长会有一个更圆满、更精彩的答复。仅就对详细的计财工作谈一谈自己的想法：首先，就经费管理来说，经过这几年制定各种操作规程、管理细那么，通过各种内部审计、财务检查、离任审计、外部审计等等，已逐步标准了会计核算工作，报送各种经费的报表，《金财》软件的应用，使财务的日常工作走上了正轨，但就财务管理这个角度来说，财务工作还非常的薄弱，财务分析^p不够，对资产的优化配置，资金使用效果的把握才能较差。随着社会的开展，各种资金来渠道更为标准，如何筹集资金，如何考虑既要保证地税事业的开展，又要做到合规合法，这就需要加强对省局、财政、金库等部门的联络，理解掌握有关政策规定，把有关政策吃透摸准，及早做好准备，为领导做好参谋。如何进步资金运筹的才能，把握资金的动态变化，加强财务分析^p，积极主动地为领导把好关，服好务，及时准确地提供财务信息和资料，将是下一步财务工作的重点。第二，全面完成税收任务是全局工作的中心。税收方案的下达和组织施行，方案的考核，重点税的管理都是计财科的工作职责。如何准确地发现税收方案执行过程的异常现象，找出税变化的详细原因，及时准确地为领导提供收入的第一手资料及分析^p材料，加强税收政策及税调查的力度和深度，将是计财工作的难点。第三，计算机的软件开发和应用将进一步加强，如何进展网络建立，推动办公自动化进程，推广电子报税等详细工作任务将是计财工作的核心问题。第四，对于税收统计，目前我们只流于数字汇总，只注意勾稽平衡关系，对税收会计核算局部知之较少，也就缺乏对基层这局部工作的指导。至于税收票证，我们最早在全省地税系统内实行了微机管理，但目前只用于市、县区一级，假如能让基层所也用起来，并与征管软件相融相通，实现资共享，那就更理想了。最重要的一点就是我希望可以通过自身的努力，使科里的同志团结一心，愉快地工作，充分发挥各自的才能和潜能，使计财工作迈上一个新台阶，将是我最大的愿望和努力的目的。今天，我聚集所有的勇气，以自信的姿态站在这里，希望大家给我以支持，给我以鼓励，给我以时机，我将做得更好。科长竞争上岗演讲稿篇4尊敬的'各位领导、评委、同志们：大家好！今天站在这里为大家演讲非常快乐。首先，非常感谢各位领导能给我这个时机让我在这里展示自己，首先做个自我介绍。我叫，现年岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。本人自1995年参加工作以来，先后在通迅员、专职老师、主管会计、企业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业开展必将注入新的活力。这次我竞争局财务科副科长，假如有幸成功的话，我将努力做好以下工作：一、制定实在可行的规章制度和管理方法，标准财务行为，防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订实在可行的规章制度和管理方法，对加强经济核算，进步核算程度，促进单位增收节支和治黄事业的开展有重要作用。二、加强自身建立，不断进步财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断进步自身素质和财务管理才能，确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕消费，保证一线消费需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。四、充分发挥模范带头作用，典范的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康开展。假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地承受局党委的挑选。不管今天结果怎样，在今后的工作中，我都会继续努力。谢谢大家！科长竞争上岗演讲稿篇5尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我站在这里，参加竞聘，感谢组织给我的时机，我对这次竞聘非常重视，阿书记说要通过这次竞聘发现干部，而我也想通过这次竞聘展示自己。被组织发现，进而脱颖而出。首先，简单介绍一下本人。XXXX年毕业于大学国防生班，同年入伍，先后在XX军区边防XX团、XX军分区担任排长、站长、参谋、副连长等职务，20xx年入党。20xx年底转业至XXXX劳动保障监察支队。虽然参加人社工作时间不长，但在____养成的令行制止、吃苦耐劳的作风再加上我肯学习、爱钻研，我可以自豪的说在劳动____方面我已经从门外汉成为行家里手了。我竞聘的职位是劳动保障监察支队副支队长。就竞聘的这个职位而言，我认为我有几个优势是其别人所不具备的。1、年轻但不缺少工作经历，我今年30岁但参加工作已9年，经历过5个不同的岗位和工作环境，积累了阅历，也造就我适应性强，擅长学习，乐于承受新事物的特点。2、家庭幸福。有些人可能觉得我把这也拿出来说，但我觉的理解监察支队工作特点的一定会肯定这点。我的家庭是我工作进步，事业开展的坚强后盾，简单的说入职以来，不管何时何地出现多么严重的劳资纠纷，我都可以在第一时间放手工作。3、监察支队副支队长是一个事务性工作与管理性工作并重的岗位，这些才能和经历我都具备。我在____任管理职务7年时间，管过人、管过物、管过事，如今在监察支队担