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浙江劳动仲裁申请书申请人信息姓名：性别：年龄：联系电话：联系地址：被申请人信息单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：申请事由我是浙江省某公司的一名职工，自20XX年至今一直在该公司从事技术工作。在公司工作期间，我认真履行工作职责，积极工作，为公司做出了重要贡献。但不幸的是，最近公司发生了一件严重的工资拖欠事件。自2021年5月份起，我的工资无法按时到账，公司一再以种种理由耽搁发放。在这种情况下，我曾多次与公司管理层沟通，但得到的答复总是“等待公司资金到账”或“等待相关部门下发资金”。随着时间的推移，公司欠我的工资越来越多。现在，我已经成了公司欠薪的一个受害者，无法支付基本生活开销。因此，我决定向浙江省劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司按时足额支付欠薪及未支付的经济补偿金，共计人民币XXX元。申请理由公司未按照合同约定支付工资根据我和公司签订的合同规定，公司每月应该按时支付我的工资。但自2021年5月份开始，公司违反合同约定，未能准时足额支付我的工资。公司未支付经济补偿金根据国家相关法律法规规定，如果公司未按照合同约定支付员工工资，员工可以要求公司支付一定比例的经济补偿金。然而，公司未能依法支付我的经济补偿金。公司拖延支付时间并造成了我不必要的经济损失公司在拖欠我的工资期间，一再推托理由、拖延支付时间，导致我在生活和经济上遭受了不必要的压力和损失。综上所述，公司未能按时足额支付我的工资和经济补偿金，我有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，并要求公司支付相关赔偿。申请内容公司应当按照合同约定支付我的所有工资公司应当支付我应得的经济补偿金公司应向我支付因拖欠工资所造成的经济损失公司应承担本次仲裁费和咨询费用证据合同及工资支付记录与公司开展的协商沟通记录涉及拖欠工资的相关证据材料申请结果公司应当按照仲裁机构的裁决支付我所申请的欠薪和补偿金公司应立即停止违反用工法律法规、拖欠工资的行为，切实履行用人单位的责任和义务工会等有关职工代表应当加强监督和维护员工权益的意识，创造一

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