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医院编外用工合同范本医院编外用工合同甲方：（雇主单位名称）地址：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要在医院进行编外用工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任的工作岗位为（具体工作岗位），职责包括（详细描述工作职责）。1.2乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行所负责的工作职责，保证工作质量和效率。第二条工作时间和地点2.1工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），根据工作需要，甲方有权进行合理的调整，并按规定支付加班费。2.2工作地点：乙方的工作地点为（具体工作地点），根据工作需要，甲方有权调动乙方到其他工作地点，但不得超出合理范围。第三条合同期限3.1本合同自（合同起始日期）起生效，至（合同终止日期）止。3.2若乙方在合同期满前提出终止合同的申请，应提前（提前通知期限）向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除合同。3.3若乙方未经甲方同意提前解除合同，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方月工资的（违约金比例）倍。第四条薪酬及福利待遇4.1乙方的薪酬及福利待遇由甲方按照国家规定和甲方内部制度进行支付，具体金额为（具体薪酬及福利待遇）。4.2乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇，具体参照国家相关法律和甲方规定。第五条保密义务5.1乙方在工作期间及合同终止后，对于甲方的商业秘密、技术资料、经营策略等保密信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的直接或间接损失。第六条违约责任6.1若乙方违反本合同约定的任何条款，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。6.2若甲方违反本合同约定的任何条款，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。第七条争议解决7.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。7.2双方因本合同引起的争议应通过友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院进行解决。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，达成书面补充协议，该补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式（合同份数）份，甲、乙双方各执（合同份数）份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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