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文档简介

职业病危害监测及评价管理制度一、前言随着经济的进展，职业病的发生率也在不断上升。一些职业病甚至会导致劳动者的健康受损，甚至致死。因此，实施职业危害监测与评价管理制度，已成为维护劳动者健康和生命安全的紧要举措。本文将认真介绍职业危害监测与评价管理制度的内容和实施步骤。二、职业危害监测与评价管理制度的目的职业危害监测与评价管理制度的重要目的是保障劳动者的健康和生命安全。实在而言，它的重要目的包括以下几个方面：1.确定职业病危害的类型和程度，为订立防备措施供给依据。2.评估职业病的不安全性和影响程度，从而实行更加有效的措施保障劳动者的健康和生命安全。3.监测职业病的发生情况和趋势，适时发觉和处理问题，从而削减职业病的发生和危害。4.维护劳动者的权益，保障其健康和安全。三、职业危害监测与评价管理制度的实施步骤实施职业危害监测与评价管理制度，需要进行以下步骤：1.订立职业危害监测与评价管理制度的规章制度该规章制度包括订立职业病危害评估标准、订立职业病危害监测和评价标准、委员会的组建和工作职责、监测和评价工作人员的职责、监测和评价工作时间、工作内容、监测和评价报告的编制和发送、监测和评价记录的保存等全面内容。这些规章制度保障了职业危害监测和评价工作的开展。2.把握职业危害的基本情况对职业危害的性质、危害因素、传播途径、危害程度等方面有一个全面的认得，是职业危害监测和评价工作的前提。3.订立职业危害监测计划依据职业危害的基本情况，订立职业危害的监测计划，包括选择监测点、监测时段和监测方法等。4.开展职业危害监测工作依据职业危害监测计划，开展职业危害的监测工作，采集监测数据，确保精准性。5.对监测结果进行分析和评估对监测数据进行分析和评估，计算职业危害的危害系数和危害等级，并评估职业危害对劳动者的影响程度。6.订立职业危害防备措施依据所得职业危害监测结果，系统地订立防治方案，包括技术措施、管理措施、设备装备等。同时，订立应急预案，指定应急责任人，确保在紧急情况下能够适时处理和处置职业危害。7.向管理部门和职工认真报告将职业危害监测的监测结果和评估报告报送给管理部门和职工，以确保管理部门适时实行措施，保障职工的健康和生命安全。8.监督和检查建立日常监督机制，并定期对工作情况进行检查，确保职业危害监测和评价工作质量。四、结语实施职业危害监测与评价管理制度，对维护劳动者的健康和生命安全具有紧要的意义。只有

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