2023年淮南矿业集团临时放暑假期间职工工资待遇有关规定(明确要求)范文12篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年淮南矿业集团临时放暑假期间职工工资待遇有关规定(明确要求)范文12篇合集淮南矿业集团临时放暑假期间职工工资待遇有关规定(明确要求)第一条根据国家和地方政府的有关法律、法规、政策,融合企业实际制订本规定。

第二条本规定所指临时放暑假就是指企业受到内、外部环境影响,集团公司机关或二级单位根据实际须要对部分岗位人员推行放暑假歇息。临时放暑假可以分成间歇式临时放暑假和连续性临时放暑假,具体内容放暑假方式、范围及期限由各单位独立自主同意。

第三条各单位在确认临时放暑假后,必须提早通告有关科区(班、组),通告内容须涵盖放暑假的起止日期、放暑假的岗位人员等内容。

第四条放暑假期间职工工资待遇:

放暑假时间在一个月以内的,月工资标准按其本人岗位绩效工资标准继续执行,计入“三险一金”后井下岗位不高于1000元、地面岗位不高于800元,严重不足部分单位不予补上。

放暑假时间在一个月以上四个月以内的,月工资标准按计入“三险一金”后井下岗位1000元、地面岗位800元继续执行。放暑假第五个月起至,月工资标准按1185元/月继续执行。年薪制人员放暑假期间不享用年薪。

第五条单位因临时放暑假节余的工资可以在单位内部调剂采用,集团公司予以扣减。

第六条临时放暑假期间,单位应当优先精心安排放暑假人员年屈,年屈期间缴付年休假工资。

第七条临时放暑假届满,职工开工前,单位可以根据实际须要对有关放暑假人员展开早班培训。

第八条本规定适用于于集团公司托季马在岗职工和劳务派遣工,各单位应当根据本规定制订具体内容放暑假管理办法。

第九条本规定解释权归属于集团公司。

源自：淮南矿业集团网华泰煤矿工作流程盐务及考核制度华泰煤矿工作流程盐务及考核制度

一、制度印发后，继续执行监督的部门没展开检查全面落实的，罚负责人50元。

二、在制度继续执行全面落实中不认真负责，全面落实不明或徇私舞弊的，罚款100元。

三、对矿领导精心安排布置的工作任务，负责管理全面落实的单位必须在规定期限内顺利完成，并向布置工作任务的领导、办公室、调度室展开意见反馈，否则罚款100元。

四、各科、队拒绝接受工作任务后，不回去全面落实，或全面落实不力，影响全矿安全生产，导致很大经济损失（轻易损失5000元以上）或导致关键性政治影响者，按事故等级由办公室继续执行罚款。

五、对上级信访部门的工作任务，全面落实单位须要其它单位协调时，按《自觉联系工作制度》继续执行，须要开会讨论均衡化解的，以矿主要领导、主管领导精心安排为依据（其它领导以时间精心安排顺序先后为依据）否则罚责任人100元。

六、各继续执行制度部门每月4日前必须将上月制度继续执行情况以书面形式传办公室，晚传一天罚款50元。

七、全矿各单位对个人罚款和集体罚款的完整材料及单据于每星期一举行安全生产例会后3小时内交给办公室。否则对责任人罚款50元，每延后一天加倍行政处罚100元。次月4号汇总各单位罚款总额，例如数额不吻合，或私自免征，所欠部分由罚款单位负责人分担。

八、办公室创建罚款专帐，每月5号由办公室主任在全矿中层干部会议上通报，办公室必须严格执行罚款，例如辨认出存有徇私舞弊者，对责任人按没扣金额甩本人工资，并对负责人按没扣金额的30%展开行政处罚。

九、为了确保制度继续执行的严肃性，各职能部门与职工必须相互制约，对罚款不合理的可以投诉，投诉单位为：办公室、安全科。对举报者保密，不许打击报复，例如辨认出打击报复行政处罚200元，情节严重者报矿委会研究处置。

十、各单位罚款单据及完整材料在传办公室时，必须写下清姓名。例如辨认出所传罚款存有不实姓名和未写下明姓名，对单位负责人按所传罚款实际金额罚单位负责人。

十一、各单位罚款不许私自抽取。例如须要抽取，必须经矿长盖章同意，办公室审查后方科东俄抽取罚款。否则，按其抽取金额的50%展开行政处罚。

十二、各部门不许在调度会上因工作问题扯皮推诿，否则对双方各罚款100元，等待责任全面落实确切后，属谁的责任，再对其行政处罚100元。

十三、各部门所制订的各项管理制度，必须认真贯彻继续执行。办公室不定期地对各单位管理制度展开抽检。辨认出不按制度继续执行的，按情节酌定分别对单位负责人或单位给与100-500元行政处罚。

十四、以上管理制度，由矿领导监督，办公室全面落实。

华泰煤矿矿长办公会制度

一、原则上每两周举行一次，会议由矿长策划举行，办公室具体内容非政府。

二、出席人员：副矿级以上矿领导（包含副矿）及有关部门负责人。

三、凡出席会议人员，必须按会议通告时间按时至可以，严禁耽误或无故缺席，有事提早向会议主持人告假。

四、会议期间，参会人员必须集中精力，不许专门从事会议以外的其他活动，必须搞好记录，对会议精心安排事宜，会后必须深入细致非政府全面落实，否则每项按100元罚款。

五、矿长办公会主要内容：审查和研究企业经营决策；生产拓展布局方案：关键性技术改造计划；矿井长远规划及年度生产建设计划；安全工作规划及灾害防治计划措施；职工培训、调资及招工名额分配方案；各项专用资金的分配采用方案；各级干部及各部门经济责任制；关键规章制度的创建、修正和废止；关键性生产准备工作工作的精心安排；对职工的奖惩意见；职工物质和文化生活精心安排；生产工业厂房及其他方面福利设施的新建、大修等；汇报各分管矿领导有关生产、安全、经营、技术、生活等情况的汇报；精心安排协同全矿日常行政管理工作；化解处置各分管矿领导无能为力的关键性问题；矿长指出必经矿长办公会集体探讨同意的问题。

六、办公室秘书负责管理会议记录，根据会议情况建议，按领导精心安排整理会议纪要，

七、会议期间纪律按矿中层干部会议纪律继续执行。

八、会议通告及打卡由办公室具体内容负责管理。培训科特定工种培训管理岗位工作职责、工作标准培训科特定工种培训管理岗位工作职责、工作标准

1．职工培训岗位1

1．1工作职责

1．

1．1负责管理按时出席公司培训讨论会并详尽纪录会议内容；

1．

1．2负责管理下发培训计划并非政府培训人员报名者；

1．

1．3负责管理电子文档的制作及上报；

1．

1．4负责管理特种作业人员培训的检查；

1．

1．5负责管理特种作业人员资格证的管理；

1．

1．6负责管理特种作业人员培训的其它工作。

1．2工作标准

1．

2．1按时出席公司安全培训中心每月的22日下午的培训讨论会；

1．

2．2每月的30日前把下月的特种作业人员培训计划印发至各单位；

1．

2．3每月的5日前把培训老师联系不好，并报培训教材发送到教师手中；

1．

2．4每月的7日前负责管理严格执行各单位把本单位须要培训的人员及资料上报培训科（出席人员工种、近期免冠一寸照片2张、身份证、毕业证、身心健康证明、自学押金）。

1．

2．5每月的9日前把特种作业人员培训人员的名单上报公司安培中心；

1．

2．6每月的11日去公司安培中心查阅学员至课情况，对比伯县人员及时与有关单位联系沟通交流；

1．

2．7每月的30日前把本月的特种作业培训合格人员所需的资料上报公司安全中心（培训人员以电子表格的形式上报，身份证、学历证明、身心健康证明必须读取成JPG格式上报，一寸近期照片按照建议张贴不好上报）.

1．

2．8以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。后勤服务中心公寓保安安全生产责任制1、深入细致贯彻落实公寓安全管理规章制度。

2、深入细致搞好公寓楼内的防雷、防盗等安全检查，消除隐患，辨认出隐患及时向后勤服务中心主任汇报并处置。

3、非本单位人员未经同意，一律不许步入公寓楼。

4、强化公寓门卫值守，严格执行公寓出入管理规定，对不能严格遵守管理制度者，冷静抨击教育，情况严重者报保卫处处置。

5、夜班必须诚执勤，诚瞭望台，诚观测，诚检查，辨认出不正常情况及时向负责人汇报，化解处置。

6、出现火情或偷盗案件，必须维护不好现场，等待公安部门处置。其他规定1、瓦斯检查员必须认真执行瓦斯检查制度、请示报告制度、“五对口”制度(瓦斯检查班报手册、瓦斯检查牌板、瓦斯日报、人员定位、检测仪器通话记录)。

2、瓦斯检查员每次检查结果必须计入瓦斯检查班报手册和被密地点的瓦斯检查牌板上，并将检查情况通告现场工作人员。

3、瓦斯检查工作必须由经培训合格并获得瓦斯检查安全技术操作方式资格证书的瓦斯检查员负责管理，上岗上岗。瓦斯检查员必须深入细致履行职责，不得擅离职守、虚报、假报、逃费、假检等情况，否则将给与严肃处理。

4、矿井每月月底必须制订下月瓦斯检查点设置计划，报矿总工核准继续执行，瓦斯检查点设置计划例如存有变化的，必须及时履行职责更改相关手续，报矿总工核准。瓦斯检查员必须严格执行瓦斯检查点设置计划及瓦斯检查点更改申请单，不得随意修改瓦斯检查点设置计划、瓦斯检查点更改申请单、瓦斯检查地点及瓦斯点检查周期。

5、瓦斯检查员有权责令现场人员暂停工作，并撤至安全地点。当检查地点气体浓度不合乎《煤矿安全规程》(2016版)有关条文的规定时，瓦斯检查员必须责令现场人员暂停工作，阻断电源，撤走人员，短果栅栏，装设“禁止入内”警标，并立即向矿调度室、通防科值班室及通巷工区值班室展开汇报。

6、灭火工、瓦斯检查员、班组长必须认真执行“一炮三检”制度。装药前、引信前、起爆点和灭火后，必须由抱持有效证件的瓦斯检查员检查灭火地点附近20m处和引信地点的瓦斯和煤尘情况，若瓦斯浓度达至或少于1.0%，不许装药、灭火，证实瓦斯和煤尘情况合格后方可以装药、灭火。灭火后，灭火地点附近20m处和引信地点风流中的瓦斯浓度达至或少于1.0%，必须立即处置，若经过处置瓦斯浓度无法降至1.0%以下，不许稳步作业。灭火后，灭火地点附近20m处和引信地点的煤尘情况不合格时必须立即处置，若经过处置煤尘不合格时，不许稳步作业。

7、瓦斯日报必须及时上报矿长、矿总工校对盖章，对关键性的通风、瓦斯问题，应当制订措施展开处置。瓦斯检查班报手册至少留存3年，瓦斯日报表必须档案永久留存。

8、本制度中未牵涉的内容严格执行《煤矿安全规程》(2016版)及本工种安全技术操作规程的有关规定。安全监测监控系统网络运转管理制度安全监测监控系统网络运转管理制度

第一条为保证我矿安全监测监控安全信息网络系统平衡、可信、正常运转，强化安全监管，有效率防治和遏止各类轻特大事故的出现，充分发挥系统的安全确保促进作用，制订本规定。

第二条创建企业的瓦斯监测监控系统，确保矿级网络设备的正常运转，传达真实有效的安全数据。

第三条瓦斯监测监控安全信息网络设备、软件及煤矿联网软件系统等资产所有人为弥勒县煤炭工业局信息调度中心。对网络设备及软件的任何扩展、发生改变必须递交书面报告，经弥勒县煤炭工业局信息调度中心核准方可展开。

第四条由弥勒县煤炭工业局信息调度中心统一组织实行煤矿安全信息网络和煤矿企业的监测监控系统，委托具备适当资质的单位展开项目设计、施工等工作，系统的方案设计、系统结构、建设新埃合乎国家有关标准和规定，上载数据按省局统一设计格式传输。

第五条煤矿企业的监测监控系统必须按照《煤矿安全规程》等的建议，加装产品合格、数量足够多、边线恰当的传感器，并委托存有资质的单位展开施工。

第六条保证网络通畅，24小时正常可信运转，未经许可严禁更改设置和参数，更严禁挪作他用。

第七条各级安全信息网络系统由专人负责管理运转和管理，搭载专业的网络管理技术人员。

第八条创建值守制度、操作方式规范等管理制度，深入细致核对运行日志，并定期展开检查。

第九条创建对网络设备和传输设备的定期检修保护制度，确保设备较完整、运转正常。

第十条搭载的IP电话，就是安全信息网络系统的组成部分，专门用作安全生产的调度统一指挥和网络调试，紧固在机房和调度室并确保通畅。

第十一条创建专用各类井下传感器、接收器等检查、环评的责任制度，并按照有关规定定期校验。

第十二条确保网络机房信息安全、防雷、防盗、防静电、防火、空调系统、UPS电源系统等有关设施的较完整及运转正常。

第十三条采用弥勒县煤矿瓦斯监测监控安全信息网络系统的半封闭专用内部网络，不得和其它网络(例如：国际互联网)相连。

第十四条操作方式人员以及管理人员严禁通过信息网络专门从事危害网络安全和公共安全、侵害公众利益或侵犯他人正当权益的活动，严禁利用网络传播和传送与安全生产毫无关系的其他信息。

第十五条网络管理人员根据须要为运转操作方式人员和用户设置密码，密码必须特别注意保密，定期更改。用户按照各自的权限展开工作，严禁越权操作方式。

第十六条监测专用计算机严禁运转与监测系统毫无关系的任何程序，不得写字、上国际互联网、玩游戏通风区瓦斯检查班长安全生产责任制通风区瓦斯检查班长安全生产责任制

(1)合理安排瓦斯检查人员，对所统辖的“一通三严防”检查及质量合格工作正数全面的管理责任;

(2)负责管理瓦斯日报、台账及有毒气体各种数据的检查、整理汇报。

(3)所统辖一通三严防重点部位、重点区域努力做到底数清、情况清，将现场存有问题，及时就地解决，及时消解不安全隐患;

(4)对职工明确提出的“一通三严防”不安全隐患，展开整理及时汇报主管区长;

(5)强化瓦检员员工安全教育，履行职责岗位职责，杜绝不规范操作方式犯罪行为。仓库门卫制度仓库门卫制度

1.门卫值班员必须具备高度的自觉性，不耽误，不旷工，不擅自返回工作岗位或打听人替补，下班不许搞与工作毫无关系的事。

2.仓库重地，非仓库工作人员进库必须备案，严禁群集人员进内，更不许随意拎捏库区物资。

3.严苛出入库相关手续、物资出库凭回家证，进库车辆必须先备案，Menat库，出库车辆经检查核实后就可以离境，努力做到坚持原则，一丝不苟。

4.深入细致搞好“四严防”(防雷、防汛、防盗、严防毁坏)工作，例如辨认出案情或不安全隐患，应当及时向主管领导和有关部门报告。

5.严格执行交接班制度、交班必须明，接班人必须细，双方盖章生效，避免问题互相推诿。维持值守房及门卫附近卫生洁净，每天交班时清扫一遍。煤矿收费员(电费)岗位责任制煤矿收费员(电费)岗位责任制

一、在部门领导的指导下，对全矿区所划归范围内的电费缴纳工作负责管理。

二、每月15日前，必须顺利完成删表中、下单工作。

三、每月25日前，必须顺利完成当月收费工作，特定情况向部门汇报。

四、在删表中期间同时检查用户电表、线路的规范性与否存有头点偷电犯罪行为。

五、严格执行公司的计价标准。

六、未收电费必须每户或每总表出具砌存有公司财务章的收款收据，并凭此据向财务部交款。

七、创建用电、收费台帐，努力做到帐、电吻合，帐、户吻合。

八、顺利完成部门临时信访部门的其他工作。扒斗机司机安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)扒斗机司机安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1．严格遵守煤矿安全规程、操作规程和作业规程的有关规定。

2．司机必须上岗上岗，固守工作岗位，严禁擅自黄继妍、睡岗，不许将设备缴于其他毫无关系人员开机，以免导致不必要的事故。

3．操作方式时必须精神分散，深入细致操作方式。耙斗机启动前必须对各部位展开检查;运转中随时特别注意各部位的运转情况，发现异常，立即停机处置。

4．停机期间及时对设备展开检查和维护保养，保证设备处在较完整状态。

5．出现故障时必须立即向跟班干部汇报，并及时帮助有关人员展开处置。

6．做好各工种之间的协调和协作，努力完成当值生产任务，为做好盾构面工程质量和标准化创造条件。

7．积极主动出席矿、区非政府的技术自学，不断提升技术水平，对所用的设备应当努力做到“三懂得、四可以”。

8．深入细致核对有关记录，搞好交接班工作。

9、顺利完成领导精心安排的其他工作任务。神宁集团白芨沟煤矿灭火队库管员岗位安全生产责任制第一条熟识物资(材料)品种、规格、型号、产地及性能，对物资(材料)标明标记，分类排列，放置整齐，数量精确。

第二条按规定搞好出入库环评、记账、派发相关手续，及时做好清仓库，努力做到账卡吻合，账物吻合。

第三条随时掌控库存情况，维持材料及时供应，充分发挥周转效率。

第四条做好安全管理工作，检查防雷、Pixon、安全检查设施，及时制止不安全因素。

第五条积极开展增产节约、增收节支工作，搞好材料交旧领崭新，修旧利废。生产准备工作队材料员安全生产责任制1、继续执行全矿和本队制订的各项管理制度，严苛环评出来、入库设备的各部件是否完备、齐全、有没有损毁，并备案确切。

2、出来、入库的设备、材料、配件等必须努力做到当日存有备案、月末存有统计数据，确保库房清洁卫生，有序整齐。

3、做好职工的劳保福利及生产的后勤服务，即为材料、配件，及时废旧。

4、管理对内的公共财产，搞好各类帐目分类，印刷和看管工作。

5、经常深入细致一线，掌控材料的消耗动态，搞好库存量和货源非政府供应，确保生产一线须要。

6、所有入井材料必须合乎《煤矿安全规程》规定，杜绝失爆设备入井。

7、顺利完成本队信访部门的其他任务。榆家梁煤矿配件管理制度榆家梁煤矿配件管理制度

第一条

认真执行配件五统一的原则（统一计划、统一交付、统一分配、统一调度、统一管理）。

第二条

配件管理部门同采用单位、机修部门必须强化自造配件的生产和技术管理，逐步统一机型、统一图纸，推行标准化、系列化、通用化增加配件品种。配件生产必须提升工艺，保证质量，缩短配件使用寿命，减少配件成本。

第三条

建立健全合理的规章制度使用经济手段展开配件管理避免配件遗失，减少配件消耗。根据具体情况和上级下发的配件资金制订出来矿属各单位的配件定额。

第四条

强化对配件工作的领导，建立健全管理机构，提升管理水平。

第五条

配件管理人员的搭载，根据煤炭部〔80〕煤可供字第602号文件规定，年产一百万吨以上的矿井应配专业管理人员五人以上，配件管理人员必须相对平衡，严禁经常对调。

第六条

深入细致非政府配件管理人员的业务技术自学，强化技术培训，提升政治素质和业务素质，创建一支专业化的配件管理队伍。

第七条

强化计划管理，推行计划定货，矿属各单位制订年度配件计划时，专人负责管理，深入细致审查，既必须避免遗漏，又必须避免积压导致浪费。

第八条

基本建设配件计划必须深入细致介绍生产和机械任务，介绍设备检修和设备更新计划，介绍设备的采用台数和技术状态，二要掌控配件的库存数和配件的消耗规律。

第九条

机电科负责管理非政府有关部门出席的年度配件计划审编，按上级文件精神，对外委自造加工配件的计划展开审查均衡汇总，报公司核准。

第十条

充分利用库存资源严格执行“三不提出申请”（库存配件规格能够替代的不能提出申请，能够改组代用的不能提出申请，存有绝对湿度积压的不能提出申请）。

第十一条

配件分配必须本着年计划、季均衡、月分配的原则。年计划融合生产须要，明确提出下月须要计划，并投档提出申请，载明主机名称、图号、规格、数量等。自造配件，提供更多加工图一式三份。

第十二条

各单位配件管理人员必须经常检查、介绍和分析，并掌控配件动态及消耗规律。

第十三条

狠抓配件的定额管理，特别就是对用量多，价格低，极易损毁遗失的配件，必须制订消耗定额。每年年初，按公司下发的定额指标，严苛定额管理。

第十四条

配件继续执行矿储存，区、队、供应站必须配有日常生产中须要的易损配件，努力做到三定一存有（的定指标、的定品种、的定数量；存有专人看管）不挤占储备资金。

第十五条

配件储备资金，由配件主管部门和财务部门共同核定，下发资金全面落实至库。配件储备期，进口配件不少于两年，外委配件不少于一年，自造配件不少于六个月，机修厂自造加工的折叶件，根据全矿设备的采用、检修等实际情况，制订出来折叶件的库存储备量，查清自造配件的消耗规律，严禁高于库存储备的上限，确保生产须要。

第十六条

对于加工周期较长，挤占资金较多，矿井安全并难于损耗的大型关键性配件，根据具体情况适度留存特种搭载。

第十七条

严格执行配件环评制度，环评人员深入细致搞好环评工作，对质量不好，数量不明，交货期相符的及时办理退还相关手续核对验收报告单。

第十八条

保管员对配件必须精心维修保养，涂抹防锈油，基座下垫避免配件损毁。

第十九条

仓库必须保持清洁整齐，秉持五五排放量（五五成事，成方、成垛、成串）定期外包装。标签必须填上全，装设整齐。努力做