2023年矿长安全生产责任制规范合稿

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矿长对全矿安全生产工作正数全部责任，其具体内容职责：

一、负责管理对国家安全生产方针、政策、法令和《煤矿恩

全系列规程》以及上级对安全工作的通报、通告、命令、同意的贯彻执行。

二、负责管理按时计划、重新部署、检查、总结安全生产工作、

二要把安全列入关键议事日程。策划或委托副职和坑长策划举行安全办公安全工作会议。重大事故分析会议。安全生产表扬会议。研究探讨安全生产工作。

负责管理对全矿安全机构的建立健全，按规定调集分体式不好监察人员和通风、瓦斯、消防、防尘等专业人员。

四、负责管理精心安排与掌控全矿安全技术规化和年度恩措工程

并责令坑长或技术员非政府实行。

五、负责管理提升全矿职工劳动条件，健全劳动保护设施，

策划或委托他人按时展开安全小检查，非政府有关部门解决安全生产上的问题，对关键性问题，必须亲自精心安排处置。

六、负责管理狠抓职工安全思想和遵章守纪思想的教育，对

轻微违章作业人员必须亲自教育和处置。

七、负责管理领导抢险救灾工作，凡出现重大事故必须亲自

赶赴现场非政府抢险救灾工作，策划对死亡事故和二级以上事故调查、分析、处置工作。

八、负责管理检查各工种安全生产责任制的继续执行情况，及时化解安全工作领导有利、安全管理混乱的问题。

九、负责管理立案因秉持按章办事而遭打击报复事件和及

时处置渎职导致重大事故的各工种人员。物资供应部经理安全生产责任制1、秉持安全生产方针，做好企业物资管理，确保安全生产，搞好重点部位和其他部位的安全严防工作。

2、对物资供应系统的安全工作负责管理，添置的物资必须合乎设计《煤矿安全规程》的建议。全面负责管理供应部安全生产服务工作，贯彻执行安全生产法规。

3、严格执行安全管理生产责任制，制订安全生产管理制度。

4、搞好公司物资采购计划工作。

5、深入细致非政府员工自学《煤矿安全规程》，严格执行公司各项规章制度。

6、协调培训部门做好物资供应部各岗位人员培训和考核工作，提升职工安全意识和生产素质。

7、搞好物资订货管理、供应商管理的工作，并使本部门管理范围规范化、标准化，保证设备的安全运转，做好安全生产服务工作。

8、非政府本部门职工深入开展“生产标准化，安全保与生产”活动，全面落实上级明确提出的安全生产目标。

9、出席上级或本矿非政府的各项安全检查，对问题的处置展开监督检查，并严格执行全面落实。

10、严格执行专业人员深入细致搞好各种报表，并努力做到及时呈报。

11、顺利完成月度下井考核指标，顺利完成领导信访部门的各项工作和任务。后勤管理中心安全职责后勤管理中心安全职责

1.深入细致贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策并监督继续执行,按照“谁主管、谁负责管理”的原则，对本系统的安全工作负责管理。

2.贯彻执行国家交通安全法规及上级有关交通安全规定，负责管理非政府机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。

3.负责管理制定车辆管理采用维护保养等实施细则，确保安全高速行驶。

4.完善捍卫制度，负责管理进厂人员的证件检查，临时入厂人员的入厂检查或检查备案，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责管理生产危险化学品区域的安全生产保卫工作。

5.负责管理食堂、员工宿舍、澡堂的日常安全管理，积极主动自查消除隐患。

6.负责管理各类重大事故的现场保卫工作。

7.搞好部门安全“双基”建设工作，积极主动自查安全“双基”检查中部门存有的问题。

8.法律、法规、规章规定的其他职责。通风科技术员职责与处罚条例通风科技术员职责与行政处罚条例

1、在科长的轻易领导下，负责管理“一通三严防”技术管理工作，审查各种报表。

2、负责管理非政府“一通三严防”技术科技攻关，及时化解“一通三严防”方面存有的问题。

3、负责管理矿井灾害防治与处置计划“一通三严防”部分的基本建设，未及时基本建设计划行政处罚200元。

4、负责管理一流的通风技术和设备的推广应用。

5、负责管理非政府本科人员的业务学习和技术培训。

6、参予各种通风管理制度的制订，及时介绍通风工作进展情况。

7、不断深入现场介绍“一通三严防”工作中存有的问题并及时化解、消除隐患，未及时发现者行政处罚200元，辨认出未及时处理者罚款500元。

8、向科长汇报“一通三严防”方面存有的关键性问题和关键工作进展情况，明确提出解决问题的相应措施和意见，辨认出问题未及时向科长汇报者罚款500元

109、顺利完成科长信访部门的临时性工作。设备操作方式、运转管理制度设备操作方式、运转管理制度

1、操作方式司机必须人员紧固，上岗上岗，不得无牌或抱持违宪证件上岗。

2、带式输送机机头处必须至少规范装设存有以下有关规章制度：《带式输送机司机岗位责任制》、《带式输送机司机操作规程》。

3、每部设备设置存有交接班记录、检查检修记录和安全维护试验记录并由有关人员深入细致核对。

4、胶带机司机必须秉持现场交接班，交接班时双方必须将设备运转情况、现场遗留问题及注意事项等更替确切并及时、完备、精确的核对交接班记录。

5、输送机运转期间发生关键性机械、电气故障或其它异常问题时，应立即停机，及时将情况向队跟(值)班人员和矿调度室汇报，并针对所辨认出问题实行必要措施展开处置。

6、驱动装置的电机、减速机运转正常、并无异常响声，减速机中油脂洁净，油量适度。

7、胶带机运转时胶带不跑偏：上层胶带不出来托辊，下层胶带不摩擦H架支腿，上下层胶带不碰触、并无摩擦。

8、出现皮带跑偏时，应当根据胶带跑偏边线和跑偏情况，采取措施阳入略偏，不得用木棍、锚杆等其它物品私自阳入略偏。

9、胶带机必须托辊齐全、旋转有效率，并无损坏、并无异常响声。

10、液力偶合器严苛按照传动功率的大小，填入合格、适度的传动介质，双电机驱动时液力偶合器的充液量必须维持平衡，防止电机出力失衡而损毁。不得用其它液体替代传动介质。易熔塞和安全检查片不得采用其它物品替代。

11、带式输送机必须将输送带上的煤拉空就可以停机，防止空载再生制动设备。

12、及时清扫掉入煤流中的钢钎、锚杆、刮板、链条、木材等物料，不得步入主运输皮带。

13、输送机司机负责管理机头段及落下煤点前后5m范围的文明卫生，确保责任范围内无浮煤、杂物，设备整洁干净。纪检员（党风考核、宣传教育）安全责任制一、在综合办公室主任领导下，负责管理党风廉政教育、党风考核中的安全工作;负责管理文件、材料的安全管理及列印、影印的安全工作。

二、贯彻执行“安全第

一、预防为主”的安全生产方针、《安全生产法》、《煤矿安全规程》和有关法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，搞好本职范围内的安全工作。

三、协调有关部门，对党员、干部展开职业道德、安全生产、安全法规及严格遵守各项规章制度的教育，推动党风廉政工作的积极开展，及时意见反馈安全信息。

四、深入基层，调查研究，介绍掌控基层单位贯彻执行安全生产方针和安全法规的情况。

五、严格遵守保密制度，列印、影印的文件、材料，在未发布以前必须很严保密，严禁外泄;列印、影印的废品及时封存。劳动保护用品的管理制度劳动保护用品的管理制度一、根据工作须要，按时发给员工在生产工作过程中的劳动保护用品和防暑降温物品就是国家强化劳动安全管理，维护员工生命安全和身体健康的一项基本政策。二、车间安全部门对员工恰当配戴劳动保护用品实行监督检查职责。三、合理派发和恰当配戴劳动保护用品，就是维护员员工身生命安全避免事故出现的关键措施。员工凡属步入生产分厂或生产区域，都必须恰当配戴规定的劳动保护用品，班中不许穿风衣，不许穿高跟鞋，不许长发翘起；四、不合乎安全技术性能建议或纸机以及丧失维护促进作用的劳动保护用品，严禁用作生产劳动工作的维护；五、由于生产工作的特定须要，定向增发劳动保护用品时，一律向公司安全管理部提出申请，经公司安全生产管理部批准后，由物资供应部负责管理供给；六、对于一专多能并任搞多工种的作业人员的劳保Fanjeaux派发，本着发给其最基本的劳动保护用品的原则，存有特定须要的，由单位提出申请，经公司安全生产管理部核准可以定向增发，但严禁同时派发相同的防护用品。必要时，采用期限可以分拆排序，缩短采用。辅助运输安全事故汇报管理规定为进一步强化我矿生产安全管理，加强安全管理责任，明晰生产安全事故管理责任，规范生产安全事故汇报程序，融合公司机构特制订本管理规定。

第1条矿井辅助运输事故分类：

辅助运输事故根据引发的危害性质相同可以分成人身危害和非人身危害，人身危害主要指由于辅助运输事故引发的现场人员伤势甚至丧生;非人身事故就是对现场运输设备导致相同程度的危害，但未导致人员危害的事故。

第2条汇报程序

1.人身事故汇报程序

(1)事故出现后，老爹队长或班组长立即责令暂停作业，精心安排现场人员急救伤者，及时采取措施阻止事故扩散不断扩大，并维护不好事故现场。须要移动现场有关物体时，必须搞好标记，以利现场勘测。

(2)现场事故出现或收到事故出现信息后，老爹队长或班组长立即亲自或精心安排专人将事故情况(出现事故的时间、地点、单位、事故性质、影响范围、人员危害程度及数量等)向矿调度室汇报。自出现事故10分钟内事故单位未向调度室汇报的，视作故意谎报事故。

(3)调度室收到汇报后立即向公司值守领导汇报，精心安排运搬工区准备好人行车及罐笼，确保运输通畅;同时通告公司医院搞好门诊工作，并及时通告有关科室值班人员搞好应急准备工作;公司值守领导根据伤情汇报给经理和党委书记。

(4)出现轻伤及以上事故时，公司值守领导根据事故情况精心安排急救工作并同意向经理、党委书记汇报，矿长或调度室收到事故报告后应于30分钟内报告公司调度室、公司主要领导及分管领导。

(5)事故有关的业务科室收到通告后必须立即至公司调度室参予事故处置工作，并根据调度室精心安排选定专人至现场实地考察情况，协并助事故单位搞好事故处置工作并及时掌控现场真实情况。

(6)例如职工出现人身危害后向本单位汇报，而事故单位未按事故汇报程序向公司调度室汇报的，则视事故单位故意谎报工伤，同时谁导致信息切断的必须分担医疗费用的60%，由劳资科核算时在个人工资中计入。

(7)例如职工个人出现人身危害(施工地点单人作业的)而没在第一时间(原则上10分钟以内)汇报给调度室或本区队的，视作伤者故意谎报工伤，分担医疗费用的80%，由劳资科在其本人工资中计入。同时韦尔齐职工所在单位故意谎报工伤。

(8)由于职工人身危害原因无法展开信息沟通，周围知情人员发生不汇报、不非政府救援等不做为犯罪行为，引致严重后果的，给与中止劳动合同;情节特别轻微的转交司法机关处置。

(9)职工伤势后私自离矿，且又并无矿内人员能够证明其在矿工作时伤势的，一切后果均由该职工个人分担;若存有矿内职工能够证明其在矿内因工作伤势，且经查证的，则视伤者故意谎报工伤，本人分担全部已出现医疗费用，由劳资科在其本人工资中计入，同时韦尔齐职工所在单位故意谎报工伤。

2.非人身事故汇报程序

(1)非人身事故出现后，若事故现场对人身安全并无威胁，现场人员必须立即将事故出现的时间、地点、性质、影响范围及正在实行的措施向公司调度室汇报确切;若事故现场对人身安全存有威胁，现场人员必须立即废至安全地点，然后再按上述程序向公司调度室展开汇报，等待抢修人员至现场后，必须向抢修人员交代确切现场情况，经抢修负责人许可后方可以撤走。

(2)公司调度室收到事故汇报后，必须快速介绍确切现场情况，若事故现场人员对人身安全存有威胁，必须立即精心安排现场人员撤走至安全地点待命，然后快速通告公司调度当日值守领导、分管副总及职能科室负责人;事故性质轻微的必须及时通告至公司分管领导、生产副经理、安监处短和总工程师;特别紧急事件出现时必须及时通告公司主要领导。

(3)井下出现影响一个冶炼工作面生产、施工的非人身事故;地面出现影响一个区队生产或施工的非人身事故。影响时间在两小时以内(不含两小时)的，责任单位的副职必须至现场统一指挥处置;影响时间在两小时以上四小时以内(不含四小时)的，责任单位的主要负责人、职能科室分管负责人及公司调度当日值守领导必须至现场统一指挥处置;影响时间在四小时以上的，责任单位的主要负责人、职能科室分管负责人或主要负责人、分管副总、公司调度当日值守领导、分管公司领导必须及时至现场统一指挥处置。

(4)井下出现影响一个采区生产、施工的非人身事故;地面出现影响生产或施工非人身事故。影响时间在两小时以内(不含两小时)的，责任单位的主要负责人、职能科室分管负责人或主要负责人、分管副总、公司调度当日值守领导必须及时至现场统一指挥处置。影响时间在两小时以上的，责任单位的主要负责人、职能科室分管负责人或主要负责人、分管副总、公司调度当日值守领导、分管公司领导必须至现场统一指挥处置，生产副经理或总工程师在调度室统一指挥。

(5)出现影响全系列矿井井上下生产半小时及以上的非人身事故。责任单位的主要负责人、职能科室分管负责人及负责人、分管副总、公司调度值守领导、分管公司领导必须及时至现场统一指挥处置。由生产副经理或总工程师在调度室统一指挥处置，必要时启动适当的应急处理方案，并把处理情况及时向经理汇报。

(6)出现关键性非人身事故。值守调度员必须立即向公司值守领导、生产副经理、总工程师、安监瓦斯排放量管理制度（2022）(一)为规范煤矿瓦斯排放量管理，杜绝瓦斯事故，根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议及评分方法(实施)》通风专业工作建议中“健全各项管理制度”以及基本建议中“存有健全的煤矿通风、瓦斯预防、综合防尘、严防救火和安全监控等专业管理制度”的规定，制订本制度。

(二)瓦斯排放量由总工程师负责管理非政府制订排放量措施，瓦斯排放量前，排放量人员必须自学措施，津津乐道措施建议。自学人员每人都必须盖章。

(三)停在风区中最低瓦斯浓度和二氧化碳浓度不少于3%的巷道，由通风管理部门精心安排按瓦斯排放量安全技术措施展开排放量。

(四)当巷道瓦斯浓度少于3%时，由矿山救护队按瓦斯排放量安全技术措施展开排放量。

(五)全系统排放量瓦斯时，必须由外向里逐段展开。排放量时不得“一风吹”，必须掌控风量，并使排泄的风流在同全负压风流混合处的瓦斯和二氧化碳浓度不少于规定值。排放量瓦斯不得局扇出现循环风，在排放量瓦斯巷道中不得展开任何作业。

(六)排放量后经过检查巷道内风流中的瓦斯浓度不少于1%，二氧化碳浓度不少于1.5%，平衡30分钟后，瓦斯浓度没变化，方可恢复正常工作。

(七)红小豆巷道恢复正常后，必须由安全员、电工、工程负责人对盾构头回去风流中的瓦斯、电器设备等展开检查，证实较完整后，方可恢复正常生产。

(八)存有以下情况之一者严禁排放量瓦斯：

1.无措施或措施与现场情况相符的;

2.措施未贯彻落实、未全面落实责任人的;

3.现场(地面、井下)统一指挥无此现场的;

4.措施规定的人员不齐、警戒未精心安排妥当、回去风流未努力做到断电、废人的。界沟煤矿机电设备管理规定界沟煤矿机电设备管理规定

为认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》和国家关于安全生产的方针、政策、法规。强化我矿机电设备管理，提升设备主硅、使用率，确保设备良性循环状态，充分发挥现有设备潜力，同时实现机电设备高效率、低能耗安全运转，特制订《界沟煤矿机电设备管理规定》（以下缩写本《规定》）。

一、机电设备的管理非政府机构：

（一）非政府机构

（1）矿设立机电设备管理领导小组

组短：经营副矿长机电副矿长

交副组长：机电副总安全副总

成员：机电科长设备修理主任通风区长运输区长调度所长安全科长材料科短选煤厂短劳财科长

(2)内设机电设备管理办公室，办公室设于机电科

办公室主任：机电科长（并任）

二、设备管理责任范围

（一）机电设备的范围界定：

（1）机电科范围：矿存有大型固定设备、普改采设备。

（2）设备维修中心范围：综采设备及主要零配件、设备修理、加工。

（二）机电科设备管理职责

(1)负责管理界定范围内的机电设备的全面管理，详尽掌控机电设备的采用、水泵、维修、除役等状况，统一调配机电设备的采用及补足。

(2)负责管理界定范围内的机电设备颤抖、静态的管理，包含机电设备领发、建帐、编号、看管、选型、环评、鉴别、更替、计划编制、除役全过程的综合管理。

（3）强化各级、各部门及外协单位之间的协同与沟通交流，并使设备管理规范化。

（4）掌控全矿设备的运转状态，负责管理矿井、盾构工作面的设备选型，现场检查监督。同意各种设备的除役及大、中、小修。

（5）对设备供应必须及时，性能较好，提升机电设备的主硅，使用率，减少事故率、待修率为，确保矿井安全生产。

（6）推广应用新技术、新工艺、新装备，明确提出机电运输设备的技术改造、安全措施、更新改造中长期规划，报矿和公司核准。

（7）对国家规定出局和严禁采用的设备及安全维护、技术性能无法达至《煤矿安全规程》建议的设备必须统计数据台账呈报矿、集团公司。

（8）负责管理非政府每月两次的全矿机电设备较完整检查，每月非政府举行一次全矿机电设备管理专业会议，通报当月各单位机电设备管理情况，机电设备较完整情况，分析各单位设备管理存有的问题，对管理疏于的责任单位或责任人给与适当的行政处罚.

（三）设备组管理职责

（1）在机电科长的轻易领导下积极开展全矿的机电设备管理工作。

（2）设备组按规定对设备统一分类编号、推行微机管理。建立健全设备台帐及管理牌板，努力做到“帐、卡、物、牌”四对口。每季与财务录入一次设备固定资产账，确保设备固定资产的真实、精确。

（3）设备仓库必须将设备分类排放量整齐，深入细致维修保养，，标志显眼。按矿井质量标准化建议推行正规化管理，设备管理员必须提升责任心，维持库房洁净，设备较完整。按矿井质量标准化建议推行正规化管理

（4）关键的机械设备和各种电气设备严禁室外放置，避免风吹雨打，减少设备性能，损毁设备。

（5）掌控各种设备的名称、规格、性能、用途，看管、维修保养常识，努力做到通话相关手续单据齐全，领发提运及时。

（6）常用或威胁矿井安全的机电设备，机电科必须确保足够多的水泵，并维持较完整状态。

（7）设备的出矿维修必须存有机电副矿长和矿长盖章，报集团公司供应处签订维修合约，否则，追责有关人员的责任。

（8）严格执行设备入库检查制度，崭新设备入库必须“三证”齐全，按照装箱单的明细表一一清点。凡“三证”不齐，质量不合格的设备有权退还，设备的随机资料必须得当看管档案。

（9）设备管理措美对全矿设备推行分片包干，责任至人，必须强化对采用现场设备的跟踪管理，随时掌控设备采用动态。设备管理人员每星期对现场设备县丞严禁高于二次，掌控井下设备的采用、水泵、运转情况，待修设备及时通告升井，每次下井必须将检查地点、内容、辨认出问题及时记录，上井后及时与有关单位联系。

（10）设备管理员对现场辨认出的野蛮装卸和残暴采用设备的单位和个人，必须勇于抨击阻止，对不听到劝说的向分管领导汇报并给与行政处罚。

（11）深入细致基本建设月度《设备统计数据月报表》、《设备多寡统计数据报表》、《设备较完整检查报表》，每月30日前报矿机电矿长及集团公司机电处。

（四）设备维修中心管理职责

（1）负责管理全矿机电运输设备的进厂维修、改组、装配以及非标准工具、配件、设施的加工。

（2）负责管理综采、综掘设备地面装配调试、解体、专用车辆、特定专用工具的管理。

（3）特定情况根据工作须要也可至现场帮助采用单位展开设备抢险。

（4）负责管理大型设备和关键生产设备的加装和拆毁工作。

（五）调度所的管理职责

（1）负责管理非政府机电影响事故的查案处置。

（2）负责管理非政府井下机电设备加装、拆毁、环评、转交工作。

三、设备管理制度

（一）设备的领用派发

（1）各机电运输设备的采用、加装、管理单位必须设置专职或全职设备管理员名单报机电科建档，设备管理员负责管理本单位设备的申领、更替环评工作，其它人员严禁参予。

（2）机电科基本建设统一的《机电设备领有用手册》，各单位设备管理员在申领呈交设备时，随时随身携带办理手续，否则予以办理。

（3）代莱冶炼工作面加装所须要设备，加装单位必须所持审核后的《作业规程》或经过电管组与审核后的《供电设计》提早10天至设备组提出申请，设备组按建议积极主动协同准备工作。

（4）正常生产的所需设备，采用单位可以凭电管组与审核的《井下电气设备搭火申请单》至设备库申领设备。

（5）改采、凿工作面及其它局部排洪，地测科应当提早10天提供更多正常涌水量和最小涌水量，垂高、斜长，以及蓄水池的几何尺寸，机电科及

时对排洪设备展开合理选型、积极主动协同准备工作设备。

（6）采用单位在申领设备时与设备组的管理人员共同环评，不较完整的设备或失爆的电气失爆严禁派发，对派发的不能合格设备，采用单位可以登广告。

（7）生产单位严禁轻易从设备维修中心机厂申领复原的设备，例如生产急需申领，须经设备组管理人员至现场环评合格后，并办理设备领有用相关手续。

（8）夜间因井下生产须要加装或更改设备时，单位可以凭值守矿领导

盖章的批条至设备库申领，但第二天必须至设备组办妥非正规领用手

Chinian。

（9）井下严禁私自消音设备采用，例如不须要升井轻易在井下中转采用设备时，须经设备组同意，并办理转交相关手续。

（二）设备的加装拆毁与环评转交

（1）机电设备入井前，领有用单位必须至机电科办理《机电设备入井单》，运输区井口把钩工凭单离境，并无《机电设备入井单》者，井口把钩工有权婉拒装罐。

（2）井下冶炼工作面机电设备加装前，调度所必须非政府有关单位对加装现场展开环评，具有加装条件后就可以加装施工。

（3）井下机电设备加装完由加装单位提出申请，调度所非政府机电科、安监处、技术科、材料科、采用单位要到现场共同环评，机电科设备组负责管理办理验收单和设备转交相关手续。

（4）井下冶炼工作面暂停运转的设备拆毁前，调度所必须非政府有关单位对现场展开设备转交环评，并办理转交相关手续。正常生产多寡的设备由设备组轻易下发《业务联系书》限量升井时间，追踪管理。

（5）井下机电设备的加装拆毁，调度所必须根据井下生产须要及加装拆毁工程量规定时间给与考核，并搞好加装拆毁中的各项协同工作，保证按期顺利完成，机电科追踪全面落实。

（6）因故暂停作业的盾构工作面，在三个月内不能开工的，其所有设备必须拆毁升井入库。

（7）技术含量较低的新设备在加装采用前，由机电科通告公司供应处联系生产厂家去矿展开现场指导加装和技术培训。

（8）锅炉、压力容器、行车等特种设备及大型紧固设立设备的加装由公司招标办招录存有资质的施工单位展开。

（9）大型机电设备的运输、加装、拆毁、检修，必须制订施工安全措施并严苛按措施施工。

（10）较完整的整台设备拆毁升井后，在设备组选定的地方DV8轻易入库，由拆毁单位设备管理员负责管理至设备组办理转交相关手续。

（11）不较完整的设备拆毁升井后，交给维修中心机厂待修，由拆毁单位设备管理员负责管理至设备组办理转交相关手续后，再由设备组与机厂设备管理员办理转交相关手续。

（12）对步入设备维修中心的待修设备，设备组必须会同设备维修中心、转交单位对转交的设备展开环评鉴别。并将坏死的零部件展开备案展开行政处罚。废旧的设备必须就是零部件完备，胶带运输机、刮板运输机的中间部分（胶带、中间架、大小托混、链条、刮板、溜槽等）严禁多于加装数量的95%。

（三）设备的追加、拆毁套、出局、除役

（1）根据井下生产须要崭新减少的冶炼机电运输设备，设备组必须提早三个月基本建设设备追加计划，经机电副矿长、矿长审核后，呈报集团公司供应处添置。

（2）崭新设备的资金投入,原则上采用本矿正在采用质量较好的产品，报公司招标订货。统一厂家统一型号，防止一种产品多种型号或一种产品多种生产厂家，大型关键设备的订货必须与生产厂家首先签定技术协议后方可以签定商务合约。

（3）库存或水泵设备不得拆毁套采用，的确因安全生产须要拆毁套的，必须经机电副矿长盖章同意，并且在30天之内由拆毁套单位还原成服务设施，具体内容由机电科设备组负责管理严格执行恢复正常。

（4）凡合乎除役条件和国家明文强制性建议的除役及出局设备，由机电科统计数据台账，矿机电矿长非政府机电科、劳财科、材料科、设备维修中心等部门现场鉴别后，核对《设备除役申报表》经机电副矿长、矿长审查后，报集团公司审核。

（四）大型固定设备的运转和检修

（1）机电科要创建大型固定设备管理档案，深入细致核对，得当留存，以供查询。

（2）机电科要基本建设大型固定设备及主要生产设备的日、周、月、季、年检的检修制度，并深入细致监督班组全面落实继续执行，深入细致核对检修记录。

（3）主、副井提高系统及主要生产设备的日检修时间，每天严禁太少

于2小时。

（4）主扇风机每月至少买车一次，展开轮休检修。水泵风机必须确保较完整状态。反风设施必须较完整齐全，每季度至少检查一次。主扇风机因故单机运转，必须制订单机运转的安全措施，报集团公司核准。

（5）主排水泵及其配电设备必须努力做到存有工作、水泵、检修的，水泵应当定期轮休采用，检修和大修。每台水泵的已连续运行时间严禁少于24小时。每年雨季前必须把上述设备全面检修一遍，把工作和水泵泵全部打开，展开一次联手试车，各种参数深入细致记录备查。

（6）甩风机及其配电、加热设备，应当定时、定期轮休采用、检修、大修，每台压风机已连续运转时间严禁少于48小时。风包及筛风器每三个月清扫一次，并深入细致记录备查。

（7）大型固定设备的各种安全保护装置，必须严苛按照《煤矿安全规程》《矿井机电质量标准化》的建议，展开定期试验。努力做到动作精确，灵敏可信。不合格的立即停下来检修。试验报告必须得当看管备查。

（8）大型固定设备的技术性能测量，必须严苛按照《煤矿安全规程》，《矿井机电质量标准化》的建议按期展开，对测试报告中明确提出的问题

必须深入细致分析，全面落实自查。暂无法自查的必须制订适当的措施，保证设备安全运转，测试报告必须得当留存备查。

（9）6kv及以上的供电系统设备，必须按照《电气设备试验规范》的建议，定期展开电气设备的预防性试验及继电保护整定校验。不合格的立即自查，试验报告必须得当留存备查。

（五）设备的质量标准化检查

（1）矿每月非政府一次矿井机电质量标准化检查一次，并对照安徽省《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》展开评分，举行会议通报检查结果。

（2）机电科每月非政府一次全矿机电设备安全检查，检查必须存有记录，表明检查的地点、检查人、存有问题，并全面落实单位自查。

（3）机电科、运输区、选煤厂每月非政府本单位班队长以上干部展开对所统辖的所有机电设备不少于二次自查，搞好记录，明确提出整改意见，以供矿查。

四、设备的维修制度

（一）设备的小修

（1）机电设备的小修由采用管理单位自己在现场展开。

（2）在现场无法复原的设备由采用管理单位拆毁更改，旧有设备升井缴机电科设备组精心安排维修。

（二）设备的中、大修

（1）须要入设备维修中心机厂维修的设备由机电科设备组精心安排，向设备维修中心下发《设备维修委托书》。规定其维修内容、维修时间。

（2）机厂对于待修设备必须按有关质量和较完整标准展开检修，严禁残暴收纳，大型设备必须存有维修技术参数。检修完后，机厂首先按质量标准展开送检并必须展开试车。维修合格后的设备转至机电科设备库，由设备组环评入库管理，并办理转交相关手续。

（3）电气设备复原后，必须展开电气检测试验，还要通电动作试验，合格后就可以出厂。防爆电器设备还要按照安全检查建议展开检测，合格后贴安全检查合格证，无牌严禁下井采用。

（4）机厂必须推行全面质量管理，维修的设备必须承揽至人，责任人必须对维修的质量正数全责，创建维修台帐。在维修中采用合格的材料、零部件，对因维修质量问题导致影响安全生产的责任人，必须深入细致追究责任严肃处理。

（5）设备维修过程中严禁任一拆除组装设备，例如因缺乏备件并使设备复原困难，井下生产又急需设备自行组装的，必须经设备组现场鉴别同意。

（6）每月25日前机电副矿长非政府有关单位对设备维修中心当月维修的设备及加工的配件、生产物资、安全设施等展开数量和质量环评考核，凡没经过质量环评轻易派发或经质量环评不合格没办理环评相关手续的，予以支付考核及排序产值。

（7）采用单位至设备维修中心加工配件、掘进材料、安