2023年电机车采用管理考核办法范文12篇

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为了强化机车管理，提升电瓶寿命，特制订本规定。

一.机车的管理考核、维修保养统一由运输区负责管理。

二.凡采用机车的单位、班组，每班接班人后，必须由采用单位精心安排人员按时更改电瓶，否则，每班每次视情节罚款20元。

三.司机必须爱惜机车，严禁违章操作，严禁逊于规定顶上扎)矿车(空车严禁少于18辆;轻车严禁少于8辆)，否则，辨认出一次罚款20元。

四.司机不许用机车私自顶上(扎)掉下来道的空车或机车，辨认出一次视情节罚款20-50元。

五.机车司机必须熟练掌握机车的各种性能，辨认出不正常现象(例如车闸失灵，无慢、快速等)必须及时汇报运输区调度，由运输区机车修理人员及时处理或实行其它措施。否则，机车司机有权婉拒采用。

六.机车不得无牌操作方式。掌控钥匙必须由司机本人看管，司机返回时，必须将钥匙挑下，否则视情节罚款20元。

七.工作完结后，采用单位须将所用电瓶重归开卖，以便及时电池，否则每次按30元罚款。

八.机车采用单位或班组例如辨认出电瓶缺液、损毁等情况，应当停止使用并及时汇报运输调度，以便采取措施。因电池人员玩忽职守所致，必须追究责任。

九.机车在采用保险后，司机应当均衡操作方式，严禁凸起突停，否则，焚毁保险应当由采用单位(班组)承担费用(每月机车保险消费数量由运输区制订，节约奖励，超耗自私)。电池及修理人员应当搞好检查更替工作，否则，责任自私。

十.如辨认出任何有损电瓶或机车寿命的犯罪行为，电池人员有权展开考核。通风安全仪器、仪表计量测验制度(白沙岗一矿)通风安全仪器、仪表计量测验制度(白沙岗一矿)

1.通风安全仪器仪表必须按《矿安全仪器计量测验强检计划》展开强检。便携式报警仪：每年强检一次。光学瓦斯检查仪：每年强检一次。风表：每半年强检一次。采样器：每年强检一次。

2.必须至存有资质的检验部门展开强检，凡没有出席强检或强检不合格的仪器严禁采用。煤矿生产技术管理办法拓展盾构管理第二十六条总工程师负责管理非政府基本建设矿井拓展、准备工作、回采中长期规划和年度改采、凿unclear计划，报**公司核准。回采工作面unclear应当由矿长、矿总工程师负责管理非政府精心安排全面落实。矿长、矿总工程师应当按月举行改采、凿均衡会议，化解全面落实有关问题。

第二十七条矿井水平和工作面必须同时实现正常unclear。矿井水平延展工程，必须确保在上一水平产量递增半年前，按设计建议的下一水平第一个工作面具有加装条件。同一水平的工作面unclear必须在前一个工作面可以采期余下三个月时具有加装条件。

第二十八条矿井必须强化拓展盾构计划的管理及盾构技术改革的推展，应当根据现状制订有效率的考核管理方案，以保证年、月度计划的圆满完成。

第二十九条总工程师应当以提升改采、凿、运机械化程度和工作面、水平的合理分散生产，建设高产高效率矿井为目标，把改建矿井生产环节、优化拓展部署、预防顶板、瓦斯、预防爆胎发怒、水害和预防煤尘做为关键技术基础工作去揪。

第三十条矿井的下一水平拓展延展工程列为年度基础建设或专项资金，同一水平大巷拓展延展工程列为年度专项资金，回采及准备工作工程由生产成本化解。所有巷道必须根据采用年限和地质条件在满足用户安全采用建议的前提下，尽可能精简断面和掘进方式，减少工程费用。

第三十一条在煤岩层结构和顶上底板条件容许的情况下，拓展盾构应当积极主动使用高效率的盾构设备和工艺。各盾构工作面必须根据地质条件及采用的设备，在作业规程中明确规定循环进度。

第三十二条各种盾构巷道必须根据相同的地质条件使用适度的掘进参数。

第三十三条盾构工程质量必须达至质量标准化建议，努力做到一次成巷。施工中强化锚杆锚固力、扭矩、角度、间排距的检查，锚固力严禁高于设计值的建议。

第三十四条巷道全线贯通必须制订专项安全技术措施，避免沥青、有毒气体超载、通风系统纷乱、全线贯通伤人、冒顶等事故的出现。巷道全线贯通前矿地测部门必须及时下发全线贯通通知书，并报告矿长和总工程师及有关部门、单位。双向盾构工作面必须暂停一个工作面，推行单工作面施工全线贯通。全线贯通安全技术措施必须经矿总工程师批准后继续执行。全线贯通施工必须由分管副矿长非政府安全、通风、地质、测量、生产、调度等管理部门人员和盾构区、队长编班负责管理至现场统一指挥，直至全线贯通工作完。

第三十五条盾构过断层、结构、应力集中区、冒落拎、碎裂拎等特定地段时，必须基本建设安全技术措施，由矿总工程师非政府会审后继续执行。在盾构施工过程中，必须由分管副矿长非政府安全监察、生产技术部部门人员和盾构队长至现场统一指挥。综采队控制器电工岗位责任制综采队控制器电工岗位责任制

1．严苛按照规定信号和操作程序及时、精确掌控设备上开、停在。

2．经常观测信号灯及仪表表明,密切注意各台设备运转情况，发现异常及时停放。

3．及时查问和提问岗位工作情况，存有问题和事故处置情况,表达队、班长命令、命令。

4．详尽记录本班各台设备运转有段时间和工作内容摘要，作为向调度汇报的精确资料。

5．工作中严禁擅离职守，必须专人操作方式。

6．做好台内卫生，整挂操作方式点线路。

7．交班时，必须将本班设备运转情况、存有问题、应当注意事项交代确切。检制度按照《煤矿安全规程》及《较窄轨电机车年审工作的管理规定》有关建议，为更好的狠抓煤矿电机车年审工作，特制订实行意见如下：

第1条电机车年审工作的建议

1.凡采用蓄电池电机车的单位必须在5月中旬对电机车展开年审，以保证机车安全运转。年审必须对巴韦县和水泵的机车逐台展开年检。正在大修的机车由维修部门出示维修质量合格证，经机电运输科、安监处和采用单位共同环评合格后，视作年审合格。

2.年审期间对电车司机(抱持有效证件)展开严苛考试，检查其其经王奶贵专业知识，未经机车年审考试或考试不合格的电机车司机不许上岗，并吊销其上岗证。

3.年审期间对电机车司机展开健康检查，健康检查合格后方可以上岗上岗。

4.未经年审或年审不合格的电机车不许采用。

第2条非政府领导

为保证蓄电池电机车年审工作的有序展开，特设立领导小组

组短：机电副经理

副组长：机电副总

成员：机电运输科成员及运搬工区管理人员等。

第3条蓄电池电机车年审内容及评判标准

1.年审内容：电机车的检查、电机车司机的考核以及对电机车管理工作的检查。

2.对电机车管理工作的审查，主要检查电机车的以下10项管理制度与否完善：

(1)电机车操作方式规。

(2)电机车司机岗位安全生产责任制。

(3)电机车运转记录。

(4)电机车检查记录(不含各项安全保护装置)。

(5)电机车检修及环评记录。

(6)电机车事故及查案处置记录。

(7)电机车技术档案。

(8)电机车刹车距离实验报告。

(9)电机车除雪排序效核资料。

(10)蓄电池充放电运转记录。

3.蓄电池电机车现场年审内容及评判标准必须按照附表认真执行。运转中的车辆必须达至台台较完整。全部检查项目都必须合格后，由年审领导小组工作人员在其登记表册上盖章，发给该机车年审合格证并现场装设，并无年审合格证的电机车不许运转。

4.蓄电池电机车司机的考核内容：

(1)身体条件：机车司机必须按照标准展开健康检查，身体检查合格后方可以上岗上岗。年审合格的司机在其合格证上盖章公章。

(2)业务水平：业务考核分后理论考试和实际操作考核。司机必须对理论知识津津乐道，试题由矿统一命题，展开考试。对实际操作考核现场测评。考试和考核内容按三懂得(懂得设备性能、懂得设备原理、懂得设备操作方式性能)、四可以(可以操作方式、可以维修保养、可以维修、可以推论处置故障)展开。

(3)理论考试和实际操作考核各按100分计。各占到总成绩的50%。总成绩高于60分成不合格;60-79为不及格;80分后以上为杰出。对年审工作中理论考试、操作方式考核不合格的司机，可以再次展开一次参加考试。

(4)电机车司机如果一年内违章两次或两次以上者，吊销其上岗证。

(5)对出席电机车年审的工作人员展开资格审查，工作人员必须就是具备3年以上本专业实际工作经验的工程技术人员或技师。

第4条年审工作具体措施

1.年审领导小组，必须对现场深入细致检查，严格执行自查。每周制订切实可行的计划确保年审工作顺利完成。

2.统一思想认清形势，实行分片承包责任制，分口负责管理、层层严格把关，保证工作全面落实妥当，全盘自查隐患，加强现场管理。

3.推行目标管理、承揽妥当。例如采用单位存有一台机车不合格，工区三大员及机电副区长各罚款100元。电机车司机考试不合格者调离其岗位，电机车司机必须按时出席健康检查，健康检查时必须严格遵守医疗所规章制度，遵从医务人员精心安排，每逃费一人判罚工区三大员50元。班组反“三违”安全管理制度班组反“三违”安全管理制度

为了加强现场安全管理，严苛全面落实我队《安全操作规程》，提升工人安全生产责任，进一步转型工人工作作风，区队各级管理人员必须深入细致狠反华“三违”，严肃查处生产过程中的安全隐患和“三违”现象，杜绝各类事故，确保安全生产，特制订本制度。

一、工人必须严苛按照《安全操作规程》规定，深入细致值班统一指挥生产，由区队展开统一的检查考核。

二、值班队长、安全员和班长必须严打“三违”现象，保证作业现场工程质量班班合格，并无“三违”、并无隐患。

三、班中擅离职守一经辨认出将严肃处理。

四、凡是严肃查处的“三违”，无论危害酌定，责任大小，损失多少，当值值班队长、安全员和班组长必须非政府有关人员深入细致展开分析，查明原因，看清责任后，按区队《“三违”行政处罚办法》展开处置。

五、区队各级管理人员严肃查处“三违”后都必须和“三违”人员展开谈话、教育协助，并使“三违”人员真正认识到违章的危害性，“三违”人员必须在班前会上作出检查，剖析自己的错误，现身嘲弄。经过处置的“三违”人员必须达至“处置一人、教育一片”的目的，通过教育协助，并使其由一个违章者变为一个反“三违”者。

六、当天出现的“三违”，必须当天展开分析处置，分析原因、找到安全管理和日常工作中的严重不足，同时制订适当的措施，加强教育。

七、凡出现“三违”的班组必须创建班后分析记录，为安全教育提供更多材料。

八、凡发生“三违”现象，“三违”者必须立即暂停工作，经调查分析处置和本人重新认识确切后，区队才容许精心安排下班。

十、协助教育必须实行灵活多样的形式，努力做到晓之以情、动之以理，使“三违”人员真正明白安全就是家庭最小的美好，安全就是自己最小的福利。

十一、协助教育“三违”人员践行恰当的安全思想观念，纠正错误、规范犯罪行为、靠近“三违”，更好地贯彻落实《安全操作规程》努力做到上标准岗，干活标准活。

“三违”行政处罚办法

为增加现场隐患，狠反华“三违”，保证生产现场安全，大力提高现场安全管理水平，对“三违”人员特制订以下管理制度和考核标准。

一、凡“三违”人员，首先必须展开责任追责，根据情况罚款100-2000元左右，情节特别轻微的处5000元罚款并辞退。

二、对“三违”人员必须按以下规定展开考核：

(1)停建强制性自学，思考一天，谅执勤。

(2)在班前会上搞巡回检查三天。

(3)“三违”人员在培训自学期间，严禁告假、旷课、耽误、旷工，例如存有违反者，中止考试资格停建反省，并加倍行政处罚。

(4)“三违”人员自学完结后，必须参加考试，不合格者，稳步出席自学、考试，直到考试合格年才。

(5)“三违”人员由戒毒小组成员展开“一对一”戒毒自学，提升其安全重新认识。运输设备、设施包机管理制度运输设备、设施包机管理制度

1、以岗位为单元，创建设备、设施纸盒机组，并在包机短的负责管理下顺利完成岗位日常工作。

2、纸盒机组人员和保护人员必须存有明确分工，各负其责，严格执行本纸盒机制规定的各项工作任务，努力做到深入细致巡回检查，精心维护保养，保证努力做到安全运转。

3、当值纸盒机组人员必须深入细致核对各项规定记录，努力做到一丝不苟。

4、严格遵守劳动纪律，努力做到不耽误、不旷工、不睡、不擅离职守等，精神分散。

5、维持机房内外的设备及环境卫生，对防雷设施、工具、牌板等必须放置整齐，维持文明岗位。

6、纸盒机组人员在包机短的策划下，每月举行一次座谈、总结会议，克服缺点与弊端，维持优点与成绩，推动纸盒机制的顺利开展。支柱检修工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则支柱检修工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则

（1）不按轮班建议出席班前会甩2分后/次，不按规定出席各类自学培训者甩2分后/次；

（2）当值工作质量不合格甩3分后，发生三违甩5分后/次，发生重伤甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，一级轻伤甩10分后/人次；

（3）不按规定佩戴劳保用品甩2分后/次，未上岗上岗甩2分后/次，现场不按操作方式规范建议作业者甩5分后/次，损毁安全设施者甩5-10分后/次；

（4）标准化超过没建议甩5分后/次；

（5）回去未成当值任务导致生产影响甩3分后/次，记录核对不规范或不及时核对甩2分后/次。机电科运输机电工程师（技术员）安全生产责任制机电科运输机电工程师（技术员）安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》、《操作规程》和上级有关运输机电安全的规定。

2、根据上级规定，负责管理基本建设本矿运输、机电的安全技术措施。

3、具体内容狠抓司机和修理人员的技术培训和考核工作，提升他们的操作方式技术水平，努力做到上岗上岗。

4、出席运输机电事故分析可以，明确提出预防措施。

5、狠抓矿井质量标准化工作，出席全矿机电设备小检查，经常督促检查设备采用和修理状况，把不好安全质量关，积极主动推展安全新技术和新经验。

6、对运转设备（电机车等）的安全保护装置，必须制订切实可行的管理保护措施，经上级批准后，非政府实行，确保安全保护装置完备、齐全、可信。定期按建议搞好电机车刹车试验。1.第十条党委书记岗位安全职责1.第十条党委书记岗位安全职责1.按照“党政同责”“一岗双责”原则，对公司的安全工作全面负责管理。2.对公司贯彻落实国家和集团公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度起至确保监督促进作用，并积极主动明确提出建议和意见。3.掌控介绍职工的思想动态，搞好思想政治工作，化解影响安全生产的各种思想问题，努力做到防患于未然。4.强化公司安全文化建设，创建安全宣传教育网络；宣传贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律、法规等，充分发挥党团在安全生产中的促进作用,在评选先进党支部和优秀党员时，把安全工作业绩做为关键内容。5.强化干部队伍作风建设，非政府对公司的干部值守、带班、下现场、安全指导和服务工作展开稽查、检查。6.深入细致履行职责值守、老爹、安全带班、下现场、安全指导服务等安全职责。7.出席公司安委会会议及安全“双基”建设会议，对安全生产工作明确提出建议和建议。法律、法规规定的其他安全生产责任。金厂峪矿业财务会计基础工作管理制度金厂峪矿业财务会计基础工作管理制度第一节总则第一条为强化公司财务会计基础工作管理，创建规范的会计工作秩序，提升会计信息质量和财务管理水平，根据国家有关法律、法规，融合公司具体情况，特制订本制度。第二条财务会计基础工作依据有关法律、法规制订，公司应当强化财务会计基础工作管理，确保会计工作依法有序地展开。第三条公司的财务会计基础工作应合乎本规定。第四条公司领导人对本单位的财务会计基础工作应负领导责任。第五条公司会计工作使用分散核算的非政府形式，由财经部负责管理经济业务的总分类、明细表分类核算、成本报表、财务报告的基本建设和分析等工作。会计核算一律以人民币做为记帐本位币；使用“借贷记帐法”展开经济业务的账务处置。会计核算以权责出现制为记账基础，以历史成本为计价原则。第二节财务会计机构和会计人员第六条公司根据财务会计业务的须要设置财经部。并搭载财经部主任、副主任，搭载专职会计人员。财务部门负责人的选任，按照集团公司有关规定继续执行，并合乎《中华人民共和国会计法》和有关法律法规。第七条财务负责人应具有以下基本条件：坚持原则，廉洁奉公；具备会计专业技术资格；主管一个单位，或者在单位内出任财务关键财务会计岗位工作时间不少于2年；熟识国家财经纪律、法规和方针政策，掌控本行业业务管理的有关科学知识；存有较强的非政府能力；身体状况能适应环境本职工作建议。第八条公司根据财务会计业务须要，搭载所持财务会计资格证书的会计人员。未获得财务会计资格证书人员，严禁专门从事会计工作。第九条公司根据财务会计业务须要设置会计工作岗位。会计工作岗位分成：财务部门负责人、办事员、往来支付、资金核算、财产物资核算、员工薪酬核算、成本费用核算、财务成果核算、总账报表、稽查、财务会计档案管理等。第十条会计工作岗位，办事员岗位，一人一岗、其他财务会计岗位，一人多岗。办事员人员严禁兼理稽查、财务会计档案的看管、总收入、费用、债权债务的账目备案工作。第十一条会计人员工作岗位定期展开轮休。第十二条会计人员必须具有必要的专业知识和专业技能，熟识国家有关法律法规和国家统一的会计制度，严格遵守职业道德。会计人员必须按照国家有关规定出席财务会计业务培训，每年至少出席一次培训。第十三条财务部门及会计人员必须在公司领导的积极支持下，依法行使职权；公司对于忠于职守，坚持原则，作出显著成绩的会计人员，给与精神和物质奖励。第十四条公司提拔会计人员推行正视制度。公司领导人的直系亲属不容许出任本公司的财务负责人。财务负责人的直系亲属无法在本单位财务部门出任办事员工作。须要正视的亲属存有：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及子女和亲关系。第三节会计人员职业道德第十五条会计人员在会计工作中必须严格遵守职业道德，践行较好的职业品质、细致的工作作风，严格遵守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。会计人员遵从的道德规范。主要包含以下内容：敬业敬岗：爱好本职工作，圆满完成各项工作任务。熟识法规：保护社会主义市场经济秩序，在法律、法规容许的范围内展开经营和账务处置。依法办事：按照财务会计法律、法规、规章制度规定的程序和建议，积极开展会计工作，确保所提供更多的会计信息合法、真实、精确、及时、完备。客观公正：在办理财务会计事务中，应抱持实事求是、客观公正的工作态度。做好服务：在熟识公司生产经营和业务管理的前提下，运用所掌控的会计信息和财务会计方法，为提升公司的内部管理和提升经济效益服务。激进秘密：自觉激进公司的商业秘密，除法律规定和公司负责人同意外，严禁私自向外界提供更多或者泄漏公司的会计信息。第四节账务处理程序第十六条会计科目设置会计科目就是对财务会计对象具体内容展开分类核算的项目，就是账户的名称。公司根据《企业会计准则》和上级主管部门的会计核算建议设置会计科目。逐步过渡阶段推行财务会计电算化，一级科目编号采用《企业会计准则》规定的科目编号，二级科目和三级科目采用上级主管部门统一规定的科目编号。第十七条原始凭证处置原始凭证建议：原始凭证必须具有的内容：凭证名称、填制凭证的日期、填制凭证单位或者填制人的姓名、经办人员的亲笔签名或者盖章、拒绝接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单位和金额；自造的原始凭证，必须存有经办单位的领导人或者由单位领导人选定的人员亲笔签名或者盖章；出售实物资产的原始凭证必须同时附有环评证明；缴付款项的原始凭证，必须存有收款单位和收款人的收款证明；员工个人天晖路备用金等借款单据，必须附于在记账凭证后，员工五题后应当自行出具收据，严禁抽走原借款单据。原始凭证的审查缴付的款项应当与获得的发票或收据一致；对缴付的物品和费用的原始凭证，应盖存有对方单位印章，并应当证明以下事项：该公司的名称、地址、货物名称、金额及数量或费用性质、经办人、公司的名称、交易日期；公司内部扣除的原始凭证，依据公司有关规定办理；供货材料、备件、低值易耗品的原始凭证，应附验收单；供货固定资产的原始凭证，理应公司资产订货部门、资产管理部门负责人的签章；员工上班依照公司《差旅费采用及缴费规定》缴付，并附差旅费报告单；开支凭证单据上的三千万两金额应用领域大写数字书写，严禁录入；各部门、单位的费用支出应予各部门、单位费用财政预算的掌控，依据财政预算规定办理；各项开支凭证由经办部门、经办人和公司领导盖章，会计人员审查及财务会计主管核准后方能报两支；各项总收入必须存有总收入证明凭证和银行进账单等；凡属出售物品的总收入，必须存有合约、契约或上开标价的记录及其他有关资料；存有以下情况的，视作不合格原始凭证：制度明确规定不当的开支；收支数额与事实过程不吻合的；总收入排序及证实条件与事实不吻合的；总收入原件与事实不吻合的；票据数字计算错误的或大小写金额相符以及书写不明的；项目核对或相关手续不全系列的；其他与法令法规、公司规章制度不吻合的。不合格的原始凭证严禁做为记账凭证或进账的依据。原始凭证严禁租借，因特定情况须要被外单位采用时，经公司主管领导核准，可以提供更多复印件，并应当由双方经办人备案。原始凭证例如存有遗失，应当获得原核发单位砌存有公章的证明，标明原始凭证号码、金额、内容等。第十八条记账凭证处置记账凭证的设置：公司记账凭证按照所充分反映的经济内容分成：收款凭证、退款凭证、充值凭证三种。记账凭证的建议：公司使用微机记账凭证，按照收款凭证、退款凭证、充值凭证分别已连续编号；填制两张或两张以上记账凭证时，使用分数编号法编号，如5号会计凭证，须要基本建设三张记账凭证，可以编制成51/3号、52/3号、53/3号；记账凭证必须具有的内容：填制凭证的日期，凭证编号，经济业务全文，一、二级会计科目，金额，注记原始凭证张数，填制人员，审查人员，记账人员和财务会计主管人员；记账凭证的内容摘要言简意赅，所记述的财务会计事项及金额，应当与原始凭证内容金额吻合；记账凭证的基本建设，应当根据原始凭证展开汇总填制，但严禁将相同类别的原始凭证汇总在一张记账凭证上；记账凭证的苏蒂县方法：采用微机打印记账凭证时发现错误，应再次打印。对已经备案进账的记账凭证，发现错误，使用白字冻结法展开更正；每月20日为财务会计结账日，应当及时展开收款和结账；对于微机列印的记账凭证，必须深入细致审查，努力做到会计科目采用恰当，数字准确无误。列印出来的记账凭证必须盖章制单人员、审查人员、记账人员、财务部门负责人的印章；相同职能人员步入财务软件系统时，由财务软件系统根据预先预设的步入密码，管制该人员步入后制作凭证、记账、审查和以其名义在凭证上亲笔签名。存有以下情况的，视作不合格凭证：记账凭证根据不合法的原始凭证基本建设的；记述内容与原始凭证相符的；按照规定应当经各级人员签章，而未经其亲笔签名盖章的；有关数据计算错误而未按规定更正的；其他与法令、法规及公司规章制度不合乎的。凡由另一科目转至其他科目时，借贷方金额相同，而财务会计事项的内容并不相同，或总分类账科目虽相同，而明细表分类账科目并不相同的，均应当基本建设记账凭证。会计人员必须得当看管会计凭证，次月5日前应当将上月所有记账凭证全部列印完，并粘贴适当的原始凭证，按照分类和编号顺序看管，卷曲整齐，装订成册，加具封面，标明单位名称、年度、月份，凭证种类，有段号码，印刷人亲笔签名或盖章。第十九条财务会计记账处置会计人员在记账时必须以记账凭证或原始凭证为依据，账簿内的会计科目、金额、内容摘要必须与记账凭证一致。财务会计账簿的建议：账簿应当按规定设置总账、明细账、现金日记账和银行存款日记账；总账、明细账及日记账每月终了时必须结账一次，排序各账户“本月合计”及“本年总计”，以利会计报表的基本建设；手工账簿内记述错误当时辨认出的，应当由原记账人员划出双红线更正，并在更正处盖章证明，严禁挖补、擦刮或用药水涂抹；例如错误于事后辨认出，而其错误不影响支付的，应当由辨认出人员将情况报告主管财务会计予以更正；若其错误影响支付或相对账户的余额，应当另新制传票予以更正。数字书写错误，无论弄错一位或数位，均应当将该错误数额全部用红线划出回去，自行书写恰当数字，并由记账人员盖章证明；记账人员调动工作时，填制工作变动更替表中，标明更替日期、接交人员以及监交人员姓名，并存有接交双方亲笔签名盖章；各种账簿账页的编号，订本账应按账页顺序标号，活页式账簿必须按各账户所用账页的顺序编号，年度终了装订成册。总分类账及明细账应当在账簿前台内目