




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专业文档,欢迎下载! 2023小元煤矿安全管理奖惩制度范文12篇合集小元煤矿安全管理奖惩制度小元煤矿安全管理奖惩制度
第一条、为了提升煤矿上下各类人员的安全生产意识,进一步增强安全生产责任感,调动煤矿员工安全生产的积极性,全面落实煤矿制订的各项安全生产制度,真正努力做到遵章守纪有奖、违章违纪必罚,在煤矿的安全生产管理中,努力做到职责明晰,奖罚分明,根据煤矿管理建议,制订本办法。
第二条、煤矿倡导严格遵守煤矿规章制度、婉拒和阻止违章作业和违章统一指挥的犯罪行为,奖励严格遵守煤矿规章制度、婉拒和阻止违章作业和违章统一指挥的人员。对于在煤矿的安全生产和安全生产管理中作出突出贡献的人员,煤矿应当给与一定的奖励。煤矿极力处置和行政处罚在安全生产和管理中违规违章的人员和犯罪行为。
第三条、按如下规定展开奖励:
1、年度内煤矿级管理人员忠于职守、尽职尽责,在安全生产管理中作出贡献的人员可以受1000—10000元的奖励;
2、年度内煤矿生产一线的区队、班组长和特种作业人员忠于职守、尽职尽责、勤勤恳恳,在安全生产管理中作出贡献的人员可以受500—5000元的奖励;
4、年度内煤矿生产一线的人员遵规守章、勤勤恳恳,在安全生产工作中作出贡献的人员可以受200—2000元的奖励;
5、年度内煤矿后勤人员遵规守章、勤勤恳恳,在安全生产工作中作出贡献的人员可以受100—1000元的奖励;
6、年度内秉持按章作业,勇于举发违章作业和勇于反对违章统一指挥的人员,除按《违规违章举报奖励制度》规定给以奖励外,给与200—1000元的奖励;
7、公司Seiches规定的按另行规定继续执行。
第四条、矿领导管理人员推行年薪考核制的按年度《考核管理办法》的有关规定继续执行,继续执行年度《考核管理办法》的不再继续执行本制度第三条的有关规定。
第五条、违背煤矿规章制度的按煤矿规章制度罚则展开行政处罚;导致事故和经济损失的按公司《安全事故责任追责制度》有关规定给以处置;构成犯罪的依法追究刑事责任。杨柳煤业预防煤层自然发怒预测预报管理规定杨柳煤业预防煤层自然发怒预测预报管理规定
第一节通常规定
第一条难爆胎、爆胎发怒矿井必须确认煤层自然发怒的标志气体,创建专门的防雷隐患探查队伍,积极开展自然发怒预测预报工作。
第二条选取自然发怒观测站或观测点并创建防雷监测系统主要内容。
(一)观测地点:采区防火墙、矿井工作面上隅角及春早巷、抽放管道内、巷道冒顶处、地面抽放钻孔及其它可能将咳嗽地点。
(二)观测内容:气体成分、气温、水温、密封墙内外压差等。
(三)观测时间:每周至少观测预报一次,重点观测地点应当根据情况减少观测预报次数。
(四)矿每月必须基本建设自然发怒观测站或观测点设置计划,由矿技术负责人审查、盖章后严格执行,并根据现场实际及时增选。
(五)采矿难爆胎和爆胎煤层的矿井,必须加装CO、温度传感器推行不间断监测,瓦斯检查员佩带便携式CO测定仪,巡回演出检测。已搭载束管监测的矿井,必须展开束管监测。
第三条难爆胎、爆胎发怒矿井,必须装备至少1台气相色谱仪,并存有专人保护检修,保证随时能够展开化验分析,努力做到化验分析数据准确可信。
第四条通风区每月基本建设防雷观测点设置计划,报总工程师审核后严格执行,并根据现场实际及时增选观测点。各防雷观测点化验数据报通风区长、通风副总、总工程师校对,例如化验结果存有异常,发生自然发怒征兆时,必须将化验结果报矿长校对。
第五条矿井工作面上隅角或春早巷必须短果CO传感器和温度传感器;采区春早巷必须短果CO传感器;瓦斯煤层气泵管路入(出来)气端安全组“瓦斯预防”岗位责任制安全组“瓦斯预防”岗位责任制
1、负责管理“瓦斯管理”安全监督检查工作,并参予制订矿井通风计划和各项安全措施,监督检查、贯彻落实情况。
2、参予并严格执行其它职能部门排查通风事故隐患,秉持不安全不生产,并对“三违”严肃查处。
3、负责管理对统辖范围的瓦斯展开监测,辨认出问题立即停工并及时汇报。信号把钩工安全生产岗位责任制(三项管理制度)一、岗位职责
1、严格执行“三小规程”和安全生产规章制度,恰当采用和配戴劳动防护用品,对本岗位安全负责管理。
二、妥当标准
1、上岗上岗,严格执行操作规程。
2、负责管理检查相连接装置、钢丝绳、阻车器、挡车堵、轨道的较完整情况,辨认出问题及时汇报处置。
3、不违章作业,勇于阻止“三违”。同时必须提升自己的安全意识,努力做到“四不危害”。
4、积极主动出席各种安全教育培训,掌控安全技能和安全防水科学知识。
5、出现事故,立即向班队长汇报,维护现场,积极主动救人。
6、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。
三、考核标准
根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定,信号把钩工安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。监测中心值班员安全操作规程(三项管理制度)一、适用范围
(一)本操作规程适用于于煤矿监测监控中心值班员。
(二)值班员应当顺利完成以下工作:
1、确保监测监控机房设备正常运转。
2、巡查设备运转情况,记录故障处理结果。
3、监控井下传感器工作状况.断电地点和次数。
4、记录瓦斯、风速等变化异常情况,并及时向有关部门汇报。
5、收集整理.留存计算机数据库资料。
6、列印监测日报表,负责管理调用各种数据和资料,报有关领导校对,并完备档案。
7、洁净机房及设备卫生。
二、上岗条件
(一)监测监控值班员必须经过专业技术培训,获得安全监测监控操作方式资格证后,上岗上岗。
(二)监测监控值班员须要掌控熟识《煤矿安全规程》安全规定及AQ标准。
三、安全规定
(一)煤矿安全监控系统的主机及系统联网主机必须双机热备份,已连续运转。当工作主机出现故障时,备份主机应当在60s内资金投入工作。
(二)中心站应当双回路供电并搭载不大于4h在线式不间断电源。
(三)中心站设备理应可信的接地装置和防火装置。
(四)联网主机应当装备防火墙等网络安全设备。
(五)中心站应当采用录音电话。
(六)煤矿安全监控系统表明和掌控终端应当设置在矿调度室内。
四、操作方式准备工作
(一)必须严格执行交接班制度和投档亲笔签名制度。
(二)交接班内容包含:
1、设备运转情况和故障处理结果。
2、井下传感器工作状况、断电地点和次数。
3、瓦斯变化异常区的详尽记录。
4、计算机的数据库资料。
五、上机操作
(一)接班人后,首先和矿调度取得联系,拒绝接受有关命令。
(二)强化对瓦斯、风速等监测数据变化情况的观测,辨认出瓦斯、风速异常变化、瓦斯超载等情况时,必须及时向有关领导汇报;同时根据应急处理程序,采取相应措施,并向矿长及矿技术负责人报告。
(三)不间断下载、分析系统运转各信息数据和参数、煤矿上载信息情况,并按规定程序处理。
(四)列印监测日报表,负责管理调用各种数据和资料,报有关领导校对,并完备档案。
(五)与井下监测员协同协调展开传感器的校正、断电测试、传感器联网布局等有关工作。
(六)随时观测监控实行的运转情况,确保安全运转。监测点例如发生无值、断线或其它问题必须及时通告有关责任区监测工及时处理或及时向分管领导汇报。
(七)步入监测室必须穿着洁净的工作服、拖鞋,严禁将存有磁性和拎静电的材料、绒线和存有灰尘的物品拎入机房。
六、收尾工作
(一)如实核对并留存记录。
(二)做好设备及室内外卫生。
(三)深入细致履行职责交接班制。永跃煤矿开采技术员安全生产责任制永跃煤矿开采技术员安全生产责任制
1、认真贯彻继续执行安全第一的生产方针,做好本职范围内的安全技术质量的检查,环评和评选工作,负责管理基本建设安全技术非政府作业措施。
2、对本职工作业范围内的安全技术和因工作渎职而导致的后果正数主要责任。
3、负责管理改为、扩建工程施工设计和安全技术措施计划的基本建设。
4、经常深入细致冶炼一线,调查,分析、掌控五大灾害的预兆预测预报,基本建设预防灾害的安全技术非政府措施。
5、深入细致撰写作业规程及安全技术非政府措施,负责管理矿井安全观测,资料收管,整理或分层(底煤复采),矿井的顶板管理,掘进建议和安全技术措施的基本建设。
6、经常掌控改采、凿工程非正规循环施工进度,根据煤层和周边采区的采矿范围条件,基本建设上开、停建方案及安全技术措施,报主管技术负责人审核并负责管理贯彻执行。
7、经常巡查冶炼一线,检查安全技术措施继续执行情况,及时增修安全技术措施,并使之合乎现场安全技术建议。
8、积极主动出席基本建设年、季、月安全、生产计划,提供更多资料和明确提出安全生产意见。
9、协调安全部门制订该业务范围内的安全防范措施,制订和绘制各种灾害的处置办法和图表。
10、帮助工程师的工作,在各类冶炼工程上开完工前后,负责管理认真贯彻作业规程和安全生产操作规程,做好冶炼,安全技术施工和完工检查。
11、负责管理崭新工人安全技术培训,帮助区(队)展开安全教育。
11、积极主动出席各类安全讨论会和安全检查,出席有关安全事故的调查,分析可以;帮助主管部门及领导化解安全生产中存有的问题。文明生产管理制度(寨崖底煤业)1、井下文明生产按照“谁采用、谁管理”的原则,由安全科统一分割卫生区。须要更改卫生区时,由安全科负责管理非政府有关部门出席,缴、直奔双方共同环评,并办理更替盖章相关手续。
2、卫生区必须动态维持干净。
3、在本单位卫生区管理范围内,因其它单位乱丢材料、煤矸等杂物影响卫生时,应当及时向安全科汇报,安全科查证后追责有关区队的责任。
4、因施工、运输或存料须要挤占其它部门的卫生区,必须请示有关部门同意,管理范围包含整个出来煤(矸)路线及路线两端向外各10m,或存料点及两端向外各10m(斜巷车场存料包含车场入口上、下各5m)。对不经有关部门同意擅自挤占其它部门卫生区的,罚款100元/次。
5、在其它部门卫生区存料或巷道明煤、修葺、铺设管路及设备、设施加装等施工完结,必须将沉煤杂物清扫整洁,收紧的管线必须按建议再次搬运整齐,然后,经原管理方环评同意,将该段巷道转交。对违背以上程序,不经更替,擅自返回其它部门卫生区的,罚款200元/次,并以该段巷道仍为其卫生区,存有的问题,按规定加倍行政处罚。
6、在保护巷道时,替代下的锚杆、锚索、梯子梁等必须明跑,否则罚款10元/根.块,落下煤必须净土,运出,否则罚款500元。
7、在其它部门卫生区内丢放杂物、甩煤(矸)或导致积水的,按日常双倍数额展开罚款。
8、井下乱丢碎纸、食品袋、饮料瓶的,对卫生区管理单位或个人罚款10元/个、块。
9、文明生产存有问题不按建议自查,第二次下发书面通知书时,对责任队队长按罚款数额的50%展开行政处罚,第三次下发书面通知书,对责任队队长按罚款数额的2倍展开行政处罚。陆中德煤矿杂散电流管理制度陆中德煤矿杂散电流管理制度
为保证井下电器设备安全可靠运转,杜绝电气灾害事故的出现,针对井下杂散电流难以测量的特点,特制订本制度。
1、强化井下设备及供电电缆的非正规管理,搞好设备入井前的测验、检测试验工作,确保入井设备台台较完整,电缆外泄电流大于10uA方可入井;
2、强化井下各馈电控制器的品轩整定维护工作,严格执行«矿井扰动电网短路装置的整定细则»,保证井下各馈电控制器保护装置安全、灵敏、可信,馈电控制器各技术参数必须与所馈负荷相匹配。
3、强化井下各供电电缆的运转保护工作,本电缆运转前的绝缘外泄的测试工作,杜绝电缆存有挤到、碰到的外部隐患,建议电缆条条捉到,电缆的伸展半径必须合乎电缆的伸展规定。
4、井下电器设备电缆连接器必须台台中剧,接地线,中剧电阻必须合乎«矿井维护接地装置的加装、检查、测量工作细则»规定。
5、严格执行«煤矿井下校准继电器加装运转保护与检修细则»,保证校准继电器动作灵敏、可信。建议校准继电器每天试验一次。煤电扣综保应当每班试验一次,在瓦检员的协调林边草每月至少对校准继电器展开一次远方人工漏电试验,每台校准继电器每年应当升井展开一次检修。
6、搞好设备的日常运转保护管理工作。建议各运转电器设备必须台台较完整,杜绝设备母舒氏运转。
7、强化入井职工的安全教育、技能培训工作,加强职工的独立自主保安意识,极力杜绝职工的违章操作。必须上岗上岗,建议检修设备必须停水的管理制度,不得磁铁设备检修。
8、强化巷道的有毒气体、浓度的检测工作,保证巷道的甲烷浓度高于煤矿安全规程中规定值。
9、搞好高压单相接地电容电流的测试和自查工作,保证高压单相接地电容电流不少于规定值。
10、井下轨道中剧必须合乎<煤矿安全规程>中规定。程庄煤矿盾构工作面矿压观测报告基本建设内容一、观测时间、目的
二、工作面概况
1、工作面概述
2、工作面地质概况
3、工作面巷道断面及掘进参数(附于断面掘进图),包含盾构施工中的掘进更改情况
4、掘进建议及技术措施
三、工作面及两巷测站布置,观测项目、观测内容及方法
四、观测数据整理
1、测站离层数据整理汇总分析
2、顶上底板下陷量、两帮安远将近量整理汇总分析
3、锚索(杆)受力分析
五、观测结果分析
工作面顶板离层规律,顶上、底板、两帮加速度量与盾构距离、时间的关系,锚索(杆)受力与时间的关系,受力情况和原因分析,本工作面或相近工作面巷道掘进参数、离层量、加速度量、巷道压力对照分析。工作面掘进更改前后情况对照等。
六、结论与建议
工作面掘进对巷道加速度掌控效果,锚索掘进参数的合理性,明确提出结论与建议。煤矿炊事员铁规矩煤矿炊事员铁规矩
食品卫生摆第一
生熟肉菜必须拆分
高温操作方式严防灼烫
穿好工装穿不好帽
刀慢切菜必须小心
切莫大意把头受伤
现金物资看管不好
防雷防盗别麻痺电气设备保护工安全生产岗位责任制电气设备保护工安全生产岗位责任制
1、必须严格执行《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定和电气有关作业规程。
2、严格遵守劳动纪律和各项规章制度,并严格执行必须存有两人以上的人员专门从事检修工作。
3、严格执行设备包机制度,按时对所规定的检修内容展开保护检修,严禁逃费漏项,并对供电设备、提高设备的安全维护设施按建议展开定期试验,保证灵敏可信,避免各类事故的出现,确保安全生产。
4、深入细致核对各种记录,并将检修内容、处理结果及遗留问题与司机交代确切,双方盖章。
5、不得酒后上岗,工作时精力分散,严禁干活与本职工作毫无关系的事情。
6、严格执行各种操作方式、保护、检修规程和停在供电制度。
7、秉持上岗上岗,强化业务学习,不断提升技术水平。
8、严格执行非正规操作方式,保质保量的顺利完成领导信访部门的工作。XX煤业集团公司调度管理规定XX煤业集团公司调度管理规定
第一章
总则
1.为了强化调度工作,提升企业的安全生产管理水平,明晰调度职责,逐步形成综合的、统一的调度管理体系,提升调度工作质量,拓宽调度工作内容,充分发挥调度在安全生产中的非政府统一指挥、监督确保、综合协同的促进作用,并使调度室真正沦为非政府生产经营的信息中心、监控中心和指挥中心,全面地、科学地、存有预见性地非政府统一指挥生产经营,以适应环境现代化集团公司建设的须要,特制订本规定。
2.调度室就是企业安全生产管理的综合管理部门,就是连结安全生产各个环节的纽带,就是非政府安全生产、协同各部门共同完成安全生产任务的关键机构。负责管理日常安全生产的非政府和统一指挥调度工作,就是各级领导强化企业安全生产管理、非政府顺利完成安全生产任务的关键手段。
3.调度工作的促进作用:随时掌控矿井安全生产的变化情况,做好综合均衡,及时化解安全生产中发生的部门之间、环节之间的问题,推行分散统一指挥,同时实现安全生产。
4.调度工作努力做到存有而令必行,有禁必止,下级必须顺从上级,坚持原则,实事求是。
5.必须强化对调度工作的领导,充分发挥调度部门的促进作用。调度人员必须强化自学,努力工作,不断提升业务和管理水平,严苛履行职责调度职责,圆满完成各项任务。
6.各级调度机构都必须贯彻落实“统一调度、分级管理”的原则,必须运用行政、技术、经济和法律手段,确保统一调度的成功实行。任何一级调度若出现调度不力,发生失控,导致事故者,按照规定展开责任追责。
第二章
职责和权限
(一)职责
1.掌控并认真贯彻继续执行安全、生产、质量、环境保护等方针,紧紧围绕各项目标的同时实现积极开展调度工作。
2.严苛按照规章制度统一指挥生产,对威胁安全生产的关键性问题有权下发调度命令,并严格执行有关部门实行积极主动措施化解。当出现重大事故时,根据应急预案和领导命令,非政府有关部门,调动所须要人力、物资积极主动展开救治,并非政府尽快恢复正常生产。
3.及时掌控安全生产趋势和分析安全生产动态,对安全生产薄弱环节、生产unclear等重点情况重点调度。
4.检查生产准备工作工作情况,严格执行有关部门及时搞好生产准备工作工作,确保unclear计划的同时实现。
5.经常深入实际,深入细致一线,调查研究、熟识生产情况,掌控第一手资料,介绍生产变化的趋势,及时向领导专题报告或明确提出建设性意见,及时化解安全生产中的关键问题。
6.创建完备的原始记录,按时核对图表。调度资料必须定期档案看管。
7.深入细致搞好上情下达,下情呈报工作,对上级及领导命令,及时检查贯彻执行情况;对基层区队充分反映的安全生产经营活动情况,以及发生的关键性问题,如实快速呈报。
8.强化调度业务建设。充分发挥现有通讯、监控设备的效能;不断更新调度装备,使用现代化调度手段。积极开展调度专业质量标准化合格工作,不断提升调度工作质量。
9.圆满完成上级领导交予的各项临时性任务。
(二)权限
1.对影响安全生产的问题,调度部门有权对矿属各单位展开统一调度。凡牵涉威胁安全生产的关键性问题,有权根据上级或领导命令下达通知或调度命令。
2.根据领导命令和安全生产须要,有权调动本企业的人力、物力以及车辆,各单位必须极力顺从调度命令。
3.根据工作须要,有权介绍计划、安全、生产、工程质量、安全措施和领导命令的全面落实情况,有关单位和人员必须如实提供更多情况和资料。
(三)建立健全各岗位人员责任制
第三章
调度室应当具备的资料
一、调度室应当具备的计划
1.年度、季度、月度承揽计划和作业计划。
2.大修计划和停工检修计划。
3.灾害防治与处置计划。
4.事故应急救援预案。
二、调度室应当掌控的规程措施
1.冶炼作业规程和安全技术措施。
2.崭新工作面初采初放顶和老工作面完结回调与半封闭的安全措施。
3.改采、凿工作面突遇存有特定变化、临时实行的特定安全措施。
4.寻抽水安全措施。
5.欣华火区恢复正常生产措施。
6.排放量瓦斯措施。
7.井口和井下烧焊措施。
三、调度室应当具备的报表
1.高码、测尘和瓦斯报表。
2.职工死伤和生产事故报表。
3.盾构进尺和原煤产量日报表。
四、调度室应当具备的图纸
1.年度水平、阶段、分层冶炼unclear计划图。
2.冶炼接任图和冶炼工程进度图。
3.井上下对照图。
4.矿井水文地质地形图。
5.矿井避灾路线图。
6.矿井通风、排洪、供电、运输、通信、压风、瓦斯抽放系统图。
7、安全监测监控系统图。
8.地面输变电、通信、供水、供气等系统图。
各有关单位必须及时、精确地提供更多上述有关资料。
第四章
调度工作制度
(一)调度汇报制度
1.班、日安全生产汇报制度
(1)各冶炼区队向调度室汇报:冶炼工作面老爹工长每班两汇报,即为班初、班末汇报;特定情况随时汇报。汇报内容:工作地点、执勤人数、工作精心安排及工作量、安全情况,设备运转,地质变化情况、日检修计划及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论