2023煤矿生产副矿长岗位考核评级办法规范大合集

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岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

生产副矿短

一、精神文明20分后

继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责60分后

1.在矿长的领导下，负责管理本单位的安全、生产工作，非政府全矿员工按时顺利完成全矿的各项生产指标。

5分后

未完成甩5分后

2.强化生产管理和生产调度统一指挥，制订年、季、月度生产施工计划。

5分后

一项不合格甩3分后

3.均衡“三量”计划，根据生产须要制订和明确提出矿井拓展及工作unclear、生产准备工作和工作的具体内容建议，提出申请矿务会议非政府实行。

5分后

未努力做到甩3分后

4.非政府举行生产调度会议，协同全矿扣、改采、凿的比例关系，同时实现长期、平衡、安全生产。

5分后

一项未努力做到甩3分后

5.使用新技术、新工艺、崭新设备，提升机械化程度，提升劳动环境，减低劳动强度，提升劳动效率，降低生产成本。

5分后

未努力做到甩3分后

6.以经济效益为中心，实行全面质量管理，提高质量标准化工作，以高产、高效率、优质、低能耗、安全为目标，全面强化各项工程管理。

5分后

未努力做到甩3分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

生产副矿短

二、岗位职责60分后

7.负责管理分管范围内，各项工程、各岗位的报表、记录、台帐、卡等监督检查。

5分后

一项不合格甩3分后

8.非政府矿有关人员按设计标准施工，对施工工程展开检查、环评，对工程质量、数量严格把关。

5分后

一项未努力做到甩2分后

9、经常深入细致一线检查指导工作，并统一指挥生产。

5分后

未努力做到甩5分后

10.建立健全各项规章制度，监督检查考核各项规章制度的继续执行，努力做到各项制度的全面落实。

5分后

一项不合格甩3分后

11.负责管理对崭新工人的聘用、教育培训工作，提升员工的安全素质和安全意识，非政府全面落实各工种的岗位责任制。

5分后

未努力做到甩3分后

12.全面介绍本矿的安全生产工作，努力做到合理采矿，阻止矿区公田挖出、严苛贯彻执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》，杜绝“三违”现象出现。

5分后

一项未努力做到甩3分后

三、安全管理10分后

1.矿出现伤亡事故，根据情况严肃处理。

10分后

出现重伤事故甩3分后，轻伤甩5分后

2.强化安全管理。

3.出现其它各类事故（打架斗殴、若尔迪、被盗、火灾等）

出现一次甩2分后

四、生产经营管理10分后

未完成矿下发的各项指标、任务甩10分后。

10分后

未完成甩10分后瓦斯等级鉴别制度瓦斯等级鉴别制度1、每年必须展开一次矿井瓦斯等级和二氧化碳的测量工作。鉴别时间由省（区）煤炭（厅、公司）根据矿井生产和气候的变化规律，挑选在瓦斯喷出量最小的月份。2、鉴别工作由矿总工程师全面负责管理，通风防突科、通风区负责管理具体实施，安监、机电、运输等部门密切配合，保证鉴别工作顺利进行。3、瓦斯等级鉴别工作应当在生产正常的条件下展开，分别测量、排序月平均值日产1吨煤的瓦斯喷出量，挑其中的最大值去确认矿井的瓦斯等级。展开抽放的采区，在鉴别日内还须要测量适当地区的抽放瓦斯量，瓦斯等级必须包含扣冲高在内的吨煤瓦斯喷出量。4、矿井展开瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别前，必须根据本矿井的实际情况，基本建设矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别方案。在方案中应当规定鉴别时间、测点布置、所须要鉴别仪器名称及数量、参予鉴别人员、记录表格、非政府措施和注意事项等。5、对矿井主要通风机性能和矿井通风阻力测量报告展开审查。6、鉴别前对瓦斯测验器、风表等鉴别仪器仪表展开检验，查阅与否合格，保证仪器测量精确，数据可信。7、必须对所有出席矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别的人员，制订培训计划，非政府分散培训，提升鉴别人员的素质，保证鉴别质量。8、按每一自然矿井、煤层、翼、水平、采区、和各冶炼工段分别布置测点展开测量。测量地点应当设于测量风站，如果附近无测风站，可以挑选出断面规整、并无杂物沉积的一段弯曲巷道展开测量。9、按照方案确认的鉴别月份，分上、中、下旬，分后3班展开测量。测量工作由经培训合格的通风专业人员展开。10、所测量的风量、抽放瓦斯量、瓦斯浓度、当天产量等参数核对在瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别基础数据表中，按建议排序并填写表格。11、在鉴别月的上时、中、下旬展开测量的3天中，以最小一天的喷出量去排序平均值日产1吨煤的喷出量，核对在瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别结果报告表。12、必须核对矿井瓦斯等级鉴别结果汇总表和矿井瓦斯来源分析表中。13、依照鉴别结果，对矿井、煤层、翼、水平、采区和各冶炼工段瓦斯喷出量展开定量分析。通过年度横向分析，掌控历年瓦斯喷出量变化规律；通过瓦斯来源纵向分析，明晰瓦斯预防重点，为进一步制订、健全矿井一通三严防安全技术措施提供更多科学依据。最后将全部鉴别资料汇总编辑成鉴别报告，做为矿井基本建设矿井采矿设计、作业规程和现场管理的依据。14鉴别完结后，以正式宣布文件形式呈报省煤炭局，并按照省煤炭局核准的矿井瓦斯等级展开现场管理。15、矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别按程序资料：（1）矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别书面报告；（2）矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量历年鉴别等级汇总表；（3）矿井通风系统图和冶炼工程平面图；（4）矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别测量布置示意图；（5）煤层爆胎倾向性和煤尘核爆危险性鉴别报告；（6）矿井主要通风机性能测量报告；（7）矿井通风阻力测量报告；（8）检测用仪器仪表检验合格证书；（9）矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量鉴别当月的瓦斯和二氧化碳检查日报表、高码报表；（10）双胫矿井根据《煤矿安全规程》第一百七十八条的规定，呈报本年度矿井注重卡片资料。培训档案管理制度（2022）第八十四条培训档案随其培训科单一制成立培训档案室，单独留存。培训科为培训档案责任部门，培训科应建立健全全矿从业人员安全培训档案，详尽、精确记录培训考核情况，并搭载专职档案管理人员，构成实时的电子档案，创建计算机管理台帐，编目确切，查阅方便快捷，并努力做到分类管理，及时介入，认真执行档案管理的有关规定。

第八十五条各单位应当全面掌控本单位安全管理干部、班组长、特定工种、其他从业人员的培训教育情况，创建制订详尽、精确的培训档案。

第八十六条归档文件以“件”为单位展开分类、排序、编号、印刷、编目、装盒，并使之有序化的过程，培训科负责管理整理。

第八十七条各期培训学员的所有材料(方案、课程讲义、考勤、试卷、证件等)，应当列入档案的纸质文件、纸质资料、电子文件都必须统一取走培训档案，并对纸质的文件资料的整理程序(分类、排序、排序、编号、编目、档号、修整、印刷、编页、装盒、尖萼等)，对电子文件资料的整理程序(格式切换、数据搜集、档案数据、编号、排序等)，凡经审查的档案材料，任何人严禁私自录入。

第八十八条采用程序，因工作须要借予培训人员档案，应当履行职责借书登记手续，用后及时交还。查询时严禁污损、卷折，严禁在卷内画线、打圈，注释录入。若须要影印，呈报有关领导批准后影印。查询，借书档案材料，须经过培训科主任核准，借书时间严禁少于一周。

第八十九条培训科档案管理人员及时更新培训登记表，确保培训记录的同步精确，真实完备。每半年对培训档案展开一次巡查、剖析、复原，录入人员变动与档案备案信息与否一致。

第九十条建立健全从业人员安全培训，推行一人一档，留存期限：长期。

内容包含：

(一)学员登记表，包含学员的文化程度、职务、职称、工作经历、技能等级晋升等情况;

(二)身份证复印件、学历证书复印件;

(三)历次拒绝接受安全培训、考核情况;

(四)安全生产违规违章行为记录，以及被追究责任，受处分、处置情况;

(五)其他有关情况。

第九十一条特种作业人员培训完结后，培训科要及时建档，更新培训档案信息，精确的记录培训工种名称、培训时间、有效期限等内容，并创建电子培训档案，电子培训档案必须及时更新。

第九十二条从业人员安全培训档案应按照《企业文件材料档案范围和档案看管期限规定》(国家档案局而令第10号)留存。

第九十三条煤矿独立自主培训的，还应当创建专门的安全培训档案，推行一期一档。内容包含：

(一)培训计划;

(二)培训时间、地点;

(三)培训课时及讲课教师;

(四)课程讲义;

(五)学员名册、考勤、考核情况;

(六)综合考核报告等;

(七)其他有关情况。

其他从业人员的安全培训档案应当留存期限：三年以上。

第九十四条密级档案必须存有明晰标识，存有专柜放置。密级档案管理工作遵从统一领导，分级管理的原则，遵守密级档案管理的基本建议，对所分担的密级档案管理工作负责管理，保护密级档案的安全、完备和有效率。

第九十五条档案室的档案留存地点必须统一规划区域，应当分散同一基本大类的档案留存同一区域，并搞好日常性、预防性、抢救性的看管与保护工作。

第九十六条继续执行档案管理的“八严防”工作建议，细化至日常工作中起著理应促进作用。

(一)在防尘工作方面，经常性的除尘工作，秉持一天一小洗，一周两大洗，节假日全面大扫除;尽早上开、停用档案室门窗，避免尘灰、烟雾步入档案室及档案橱内。定期冲洗档案室地板、档案橱表面、橱内的灰尘，维持档案橱、档案自身的整洁洁净;

(二)在防雷工作方面，档案室门上摆存有“严禁烟火”的警示牌，毫无关系人员严禁步入档案室，须要步入档案室的人员一律严禁烟火、吸烟;上班时阻断电源;灭火器定点置放，严禁随意移动或黄斯虹他用，定期检查，对失灵过期的灭火器尽早更改，并使其保持良好的救火状态;

(三)在防盗工作方面，档案室搭载报警器、防盗网、铁门铁窗铁橱，并保持良好的工作状态。上班时关关好门窗，下班时检查档案室门窗、铁网、铁橱、档案与否较完整;

(四)在防潮工作方面，避免雨水步入档案室，每天掌控档案室内的湿度变化情况，档案室内、外设置温湿度计，做为室内室外湿度比较。当室内湿度大于室外时，实行最怕、排气、关上门窗展开通风或停用门窗启动除湿机;当室内湿度大于室外湿度时实行停用门窗等措施将室内湿度掌控在45%―60%范围内;

(五)在严防高温工作方面，特别注意掌控高温气候条件下，库房温度的变化情况，当档案室温度大于或大于档案室温度标准为14℃--24℃时实行排气、最怕、通风或启动空调机展开降温，并使室内温度控制在标准范围内;

(六)在防光工作方面，给档案室门窗加装了防光布帘外，特别注意避免太阳日光照射档案室，不得档案纸张材料弄至太阳下曝晒。搞好杀菌、降温、防光工作，有效率避免档案纸张材料出现霉烂、变质、字迹退色;

(七)在防潮工作方面，著重搞好勤防勤治虫害档案的工作。档案室内不得放置任何杂物。定期燃放杀虫驱虫药物，并根据药效时限尽早更改失灵过期的杀虫驱虫药物。定期搞好库内库外的防虫灭虫工作。每月擦拭橱内档案二次，查阅虫害档案情况，一旦辨认出虫害档案，立即采取措施驱散虫害，避免虫害档案的蔓延;

(八)在防腐工作方面，档案室内经常性的展开最怕、通风，维持室内空气清新，不得有毒气体、物品步入档案室，定期燃放、更改防腐药物，净化档案室周围环境，维持档案室内洁净。

第九十七条对于须要封存的档案，由矿主要负责人同意，培训主任和档案管理员共同展开封存，并展开备案记录，易于日后查阅。

第九十八条违反国家档案法律、法规或不履行职责档案工作岗位职责的依据有关规定给与责任追责并展开行政处罚。一炮三检”制度为保证放炮现场管理不失控，杜绝放炮违章事故出现，根据《煤矿安全规程》：“井下灭火”规定，并融合我矿实际情况，特制订本制度。期望各冶炼区队深入细致非政府自学，严苛遵照执行。适用范围本矿井下所有放炮地点。

第一条冶炼工作面及其它地点在装药前，由瓦检员采用光学瓦检仪检查放炮地点附近20m范围内风流中的瓦斯浓度，当瓦斯浓度在1%以下时，方准装药。

第二条冶炼工作面及其它地点在放炮前，由瓦检员采用光学瓦检仪第二次检查放炮地点附近20米范围内风流中的瓦斯浓度，当瓦斯浓度在1%以下时，方准放炮。

第三条冶炼工作面及其它地点在放炮后，由瓦检员采用光学瓦检仪第三次检查放炮地点附近20米范围内风流中的瓦斯浓度，当瓦斯浓度在1%以下时，方准搞粗大等其它工作。

第四条如果在装药前、放炮前和放炮后放炮地点附近20米范围内瓦斯浓度达至1%以上时，必须采取措施强化通风，并使瓦斯浓度调高，同时不许在放炮地点附近展开其它作业，防止引发火花。

第五条继续执行“一炮三检”制度就是为了强化放炮过程中的瓦斯检查，避免逃费，防止因瓦斯超载引发瓦斯核爆事故的出现。

第六条瓦检员必须认真负责，必须严格执行“一炮三检”制度，并随时搞好记录，矿登机科安检员必须加强检查力度，每天检查“一炮三检”继续执行情况，并检查每天的记录，例如辨认出不按本制度继续执行的情况必须及时汇报矿登机科，展开严肃处理。马龙煤矿关于工伤、工亡事故的处罚和管理规定（试行）马龙煤矿关于工伤、工亡事故的行政处罚和管理规定（试行）

为了加强安全管理，充分发挥经济杠杆作用，提升广大干部职工的紧迫感和危难美感，把安全管理工作规范化、制度化，特作此规定：

一、井上、下生产单位及生产辅助、服务单位出现人身伤害事故，当值必须立即向安全科汇报，表明情况，展开备案，对于谎报和怨家的单位队长和当值班长判处不高于100元的罚款。

二、出现重伤事故，对轻易责任人判处不高于20元罚款，对所在班组罚款不高于50元。月总计5次重伤事故单位按重伤事故展开行政处罚。

三、出现重伤事故，除对轻易责任人展开行政处罚外，对事故单位判处不高于全队当月工资额的1%罚款，单位队长罚款300元，老爹队长罚款200元，当值班长罚款100元，部门主管罚款100元，主管技术员罚款50元，当值区域安全监察员罚款100元。月总计三次以上重伤事故按工亡事故对单位展开行政处罚。安全科收到事故通告后，应立即至事故现场调查事故原因，并走访调查事故见证人，写下事故通报，通报全矿。

四、出现工亡事故，对事故单位判处不高于全队当月工资总额的5%罚款，单位队长罚款500元，老爹队长罚款300元，当值班长罚款200元，轻易责任人扣分当月所有工资并不予辞退，部门主管罚款200元，全矿中止安全奖。安全科收到事故通告后，应立即至事故现场调查事故原因，并走访调查事故见证人，写下事故通报，通报全矿。

五、对于工伤化疗费用单据，必须存有安全科出示的有关盖章证明方可至财务部门缴费，否则财务部门严禁给与缴费。常用绝缘工具管理常用绝缘工具管理

(一)地面变电所的绝缘工具，理应专门的工具室放置，室内应当通风较好，洁净、潮湿;

(二)绝缘工具应当设立专人看管，并负责管理绝缘工具的申领和派发;

(三)井下变电所的绝缘工具，理应专用的工具柜上锁放置，由值守电工管理，工具柜钥匙按值转交，并揽清绝缘工具的数量及较完整情况;

(四)绝缘工具应当分类放置，防止扎伤、变色和污染绝缘;

(五)例如辨认出绝缘工具受损或变色，应当及时展开检修和潮湿处置，试验合格后方可以采用;

(六)绝缘工具必须按规定定期展开绝缘性能够的试验，不合乎试验要求者，严禁采用。

四、系统配电资料管理

(一)根据《煤矿安全规程》规定：每一矿井必须配有地面、井下配电系统图、井下电气设备布置示意图和电力、电话、信号和电机车线路平面铺设示意图、并随着情况的变化定期填上荟。图中应当标明：

1、电动机、变压器、配电设备、信号装置、通讯装置等装设地点;

2、每一设备的型号、容量、电压、电流种类及其它技术性能;

3、裸价出线的短路、过负荷维护的整定值、熔断器熔体的额定电流

值以及被维护干线和支线最北点两二者短路电流值;

4、线路电缆的用途、型号、电压、横截面和长度;

5、维护接地装置的地点;

6、电流方向。

(二)除上述各种图纸外，矿机电管理部门，还局外专人，负责管理对每台电气设备和每条电缆创建它们的技术档案。对它们的出厂时间、供货时间、安装时间、运转情况、历次采用迁址情况等，尤其就是历次检查、维修、试验结果，都应当详尽计入档案。

五、机电设备较完整及安全检查检查测评

(一)机电设备安全检查及较完整检查测评工作，由机电设备检查测评组全面负责管理，集中统一管理。

(二)防爆设备入井前要由选定的、经有关部门考试合格的电气设备安全检查检查员检查其安全性能，获得合格证后，方准入井。

(三)防爆设备的运转、保护和维修，必须合乎安全检查性能的各项技术建议。安全检查性能受到破坏的设备，应立即处置和更改，严禁稳步采用。

(四)运转中的机电设备，应当展开编号，推行牌板管理;存有故障的设备，应当由专人负责管理，展开更改或修理。

(五)全矿设备按系统、按区域选定包机负责人，每天一次对分管设备按照规定的检查内容，展开日常的送检和测评，并将结果扣除牌板;对于检查中辨认出的问题及处置，应当搞好记录。

(六)每月由机电科负责管理非政府机电、安质等有关部门的专业人员共同组成检查测评小组，分期分批对基层检查测评结果展开核实后呈报公司领导。

(七)公司每半年非政府一次全矿机电设备的检查，对大型主要设备要逐台检查，对其他各类设备必须展开抽检，抽检总数不少于设备即其总台数的10%。

(八)对不能影响设备性能及安全的个别检查项目，检查时现场处置合格的，不影响测评。

(九)在检查中，对于现场难于检查的项目，可以通过查证有关检查维修检验整定等纪录展开测评。

(十)评选活动推行奖罚制，对于固定设备按系统展开评选：

1、主硅达至95%以上的，对该系统的包机负责人奖励200元，主硅高于85%，罚该系统的包机负责人50元;对于临时施工设备，按包机人分管范围评选：主硅达至60%以上，且分管各台件均满足用户安全检查建议的，对该包机负责人奖励200元，辨认出有违自爆设备的，每台件判罚包机负责人50元，扣分单位200元。

2、对于辨认出的问题，应当落实到人、限期自查;逾期仍台铁高雄的，每逊于一天罚责任人30元、罚单位200元。

3、本制度适用于于机电设备、小型电器和电缆等的检查测评工作。对于机电设备测评“较完整”或“不较完整”;对于小型电器和电缆等测评“合格”或“不合格”。

4、设备的主硅=较完整设备台数/(在籍台数+买进台数—筹钱颁布数)*100%

5、小型电器、电缆合格率=合格台数(长度)/装用总台数(长度)*100%

6、电缆接点合格率=合格接点数(个)/接点总数(个)*100%

7、设备在籍台数包含：采用、水泵、待修、等待除役、闲置、库存、筹钱颁布数。煤矿安全科安全生产责任制安全科安全生产责任制

1．贯彻执行国家及集团公司安全生产的方针、法律、法规政策和制度，在矿长、安全副矿长和安全委员会的领导下，负责管理全矿的安全管理监督工作。

2．出席全矿职工安全教育和培训及受领矿职工的矿级安全教育。

3．非政府积极开展各种安全活动，制订全矿安全活动计划，对计划的实行全面落实情况展开监督和考核。

4．非政府制订、修订本矿安全管理制度并监督检查继续执行情况。

5．非政府安全小检查，继续执行事故隐患排查自查制度，帮助和严格执行有关单位部门对揭发的隐患制订防范措施，检查监督隐患自查工作的顺利完成情况，对无故延期不自查的单位或个人有权明确提出处理意见。

6．出席新建、改建、扩建及大修技措工程的“三同时”监督，并使其符合要求。

7．深入细致现场监督检查，严格执行并帮助化解有关安全问题，制止违章作业，突遇存有损害安全生产的紧急情况，应立即责令其暂停作业，并立即报告调度室。汪把瓦斯检查第一关，不得空班逃费，辨认出气体异常立即停建废人，并向调度室汇报。

8．加强监督检查人员的管理，提升日常安全监督检查的质量，对井下各生产工作面展开轻易安全监督，检查各项安全管理制度的继续执行情况。

9．负责管理各类事故汇总，统计数据呈报工作，主管人身伤亡事故调查处置，出席各类事故的调查、处置和工伤鉴别。

10．检查督促有关部门和单位做好装备的维护保养、管理工作。11．负责管理制订、修正、并实行本部门内部安全生产责任制和各项管理规章制度。12．协同有关部门搞好全矿的安全宣传工作和安全生产竞赛活动，提升全员安全意识，总结交流安全生产先进经验。13．负责管理全矿安全生产考核评选工作，对在安全生产中存有贡献者或事故责任者，明确提出奖惩意见。综采一队上岗查岗制度综采一队干部上岗查岗制度

1、队每日设立值守干部一名，负责管理二十四小时内的安全生产的日常工作。

2、值班人员每日早八时在队办公室交接班。

3、值班人员对地面、井下沃埃尔岗位在条件允许的情况下每班巡回演出查岗一次，辨认出关键问题、岗位人员存有违规行为，必须深入细致搞好记录。

4、值班人员，每个原班对值班队长或专职岗位工搞一次全面查问或至现场查阅，辨认出问题，及时明确提出整改意见。

5、其他干部对其工作范围内设备、工作环境等须要秉持经常性的巡查，秉持和工人同上、同上班，凡关键性工程必须秉持始终紧盯在现场、亲自统一指挥。

6、举行不好三班班前会，并科穴当值安全工作情况，搞好会议记录。

7值守干部全日值守，并及时掌控小班值班人员上岗情况和汇报制度继续执行情况煤矿矿领导值班下井及安全监督检查规定煤矿矿领导值班下井及安全监督检查规定

为深入细致贯彻落实《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局而令第33号）文件精神，全面落实安全生产主体责任，严格执行矿领导深入细致现场介绍安全生产实际情况，及时发现和消解事故隐患，有效率阻止违章违纪现象，融合我矿实际情况，特制订如下规定。

一、矿领导值班下井制度

（一）值班下井

1、值班人员：矿长、矿领导班子成员、副总师

2、值班次数：按照调度所定出的值班工作计划展开值班

3、调度所每月末必须按规定定出下月领导值班计划，报矿长审核后递送至每位值班人员并公布于内网，并于每月28日前上报至恒源股份调度中心、安监局各一份。值班人员必须严苛按照定出的值班下井计划继续执行，因公务或个人因素当值无法值班下井的，必须提早向矿长告假，同时由个人提早与其他矿领导协商临时对调，并将对调情况知会调度所，调度所将对调情况向公司调度室、安监局汇报。例如突遇矿领导集体（三人及以上）出外情况，由调度所按照矿长指令再次定出值班下井工作计划，经矿长审核后展开发布继续执行，公务完结后原则上同行人还班次，保证矿领导值班下井不觑班，并与职工同时入井、升井。

4、矿领导值班下井时，其领导姓名应当在井口大屏幕展开申报，值班人员入井后及时向公司调度中心汇报。矿领导值班下井的顺利完成情况每月在矿内网和公告栏展开申报，拒绝接受群众监督。

（二）值班人员职责

1、值班人员必须严格遵守煤矿安全生产的各项规章制度，深入细致履行职责。必须把确保安全生产做为第一位的责任，强化重点部位、关键环节的检查巡查，全面掌控当值井下安全生产状况。

2、值班人员检查各级管理人员安全生产责任制全面落实情况；检查矿井各项安全管理制度、规定、规程措施继续执行情况；检查安全质量标准化建设，现场安全管理，工程质量状况、安全隐患、干部老爹、特定工种上岗上岗、按章作业、手指口述、岗位标准熟练程度以及生产环境的安全状况等。

3、及时发现和非政府消解事故隐患和险情，及时阻止违章违规行为，不得违章统一指挥。

4、碰到险情时，值班人员立即下发停工废人命令，非政府阿尔热莱加佐斯县区域人员及时、有序地撤走至安全地点。

二、矿领导值班下井交接班制度。

1、矿领导值班下井必须井下交接班，交接班地点设于井下交接班室，交接班时间：早班（6时30分后），中班（14时30分后），夜班（22时30分后）。

2、下班领导应当向接班人领导详尽表明井下安全状况，存有的问题和需注意的事项等，并深入细致核对《矿领导值班下井交接班记录》。

3、矿领导交接班记录厚每月由安监处负责管理派发、管理、留存，留存时间不少于一年。

三、矿领导值班下井记录管理制度。

1、值班人员升井后，应当及时在井口信息东站核对《恒源煤矿矿领导值班下井记录》，及时将下井时间、路线、沿途存有问题和处置措施等有关情况展开备案，，安监处井口信息东站应设专人负责管理整理、意见反馈和档案备查。

2、安监处信息东站负责管理对值班领导意见反馈的问题展开处置，对现场无法化解处置的，以“五定表中”的形式通告责任单位限期自查，安监处负责管理追踪全面落实，努力做到滑动管理。

3、每月矿领导值班下井记录和电子信息档案由安监处信息东站负责管理搜集、留存，留存期限不少于一年。

5、调度所将每月矿领导值班下井计划和有关记录展开档案备查，保存期不少于一年。

四、责任追责。

1、调度所每月28日前未排泄值班工作计划或未及时上报更改值班人员信息的，导致空班漏班的，罚调度所所长200元，罚有关责任人500元。

2、清洁能源基地财务会计档案管理办法清洁能源基地财务会计档案管理办法

第一条为了强化财务会计档案管理，统一财务会计档案管理制度，制订本办法。

第二条清洁能源基地各单位必须强化对财务会计档案管理工作，按照集团公司的规定创建财务会计档案的立卷、档案、看管、查询和封存等管理制度，确保财务会计档案得当看管、有序放置、便利查询、防范损毁、散佚和泄露。

第三条财务会计档案就是指会计凭证、财务会计账簿、纳税资料和财务报告等会计核算专业材料，就是记录和充分反映单位经济业务的关键史料和证据。具体内容包含：

(一)会计凭证类：原始凭证，记账凭证，汇总凭证，其他会计凭证。

(二)财务会计账簿类：总账，明细账，日记账，固定资产卡片，辅助账簿，其他财务会计账簿。

(三)财务报告类：月度、季度、年度财务报告，包含会计报表、附表、备注及文字说明、审计报告、验资报告、其他财务报告。

（四）纳税材料：包含纳税表中、税务检查通知书、税务检查报告、税务处置决定书、所得税征管清查材料、税收优惠批准文件、增值税通常纳税人资格证书材料等。

(五)其他类：银行存款余额调节表中，银行对账单，财务工作更替记录，其他应留存的会计核算专业资料，财务会计档案转交清册，财务会计档案看管清册，财务会计档案封存清册。

第四条各单位每年构成的财务会计档案，应由财务会计机构按照档案建议，负责管理整理立卷，装订成册，基本建设财务会计档案看管清册。当年构成的财务会计档案，在会计年度终了后，可以暂由财务会计机构看管一年，届满之后，由财务会计机构编制转交清册，转交本单位档案机构统一看管；未成立档案机构的，在财务会计机构内部选定专人看管。办事员人员严禁兼理财务会计档案。

第五条各单位留存的财务会计档案严禁借给。例如存有特定须要，经本单位负责人核准，可以提供更多查询或者激活，并办理登记手续。查询或者激活财务会计档案的人员，不得在财务会计档案上涂画、过期和推拉。

第六条财务会计档案的看管期限分成永久、定期两类。

第七条看管届满的财务会计档案，除本办法第八条规定的情形外，报集团财务管理中心核准，可以按照以下程序封存：

(一)由本单位档案机构会同财务会计机构编制财务会计档案封存清册，列明封存财务会计档案的名称、卷号、册数、有段年度和档案编号、应当看管期限、已看管期限、封存时间等内容。

(二)单位负责人在财务会计档案封存清册上签订意见。

(三)封存财务会计档案时，由集团亿利资源集团财务中心、档案机构和财务会计机构共同派员监销。

(四)监销人在封存财务会计档案前，应按照财务会计档案封存清册所列于内容清点录入所必须封存的财务会计档案；封存后，应在财务会计档案封存清册上亲笔签名盖章，并将监销情况报告本单位负责人。

第八条看管届满但未还清的债权债务原始凭证和牵涉其他未了事项的原始凭证，严禁封存，应单独取出立卷，看管至未了事项结束时年才。单独取出立卷的财务会计档案，应在财务会计档案封存清册和财务会计档案看管清册中列明。

第九条单位之间更替财务会计档案的，更替双方应办理财务会计档案更替相关手续。转交财务会计档案的单位，应基本建设财务会计档案转交清册，列明应转交的财务会计档案名称、卷号、册数、有段年度和档案编号、应当看管期限、已看管期限等内容。更替财务会计档案时，更替双方应按照财务会计档案转交清册所列于内容逐项更替，并由更替双方的单位负责人负责管理监交。更替完后，更替双方经办人和监交人应在财务会计档案转交清册上亲笔签名或者盖章。

第十条建设单位在项目建设期间构成的财务会计档案，应在办理完工财政预算科玄珠交予建设项目的拒绝接受单位，并按规定办理更替相关手续。正在项目建设期间的建设单位，其看管届满的财务会计档案严禁封存。

第十一条使用电子计算机展开会计核算的单位，应留存列印出来的纸质财务会计档案，并至少留存两套以上的账套备份光盘。

第十二条财务会计档案看管期限：

序号档案名称期限对备备注

一会计凭证类

1原始凭证15年

2记帐凭证15年

3汇总凭证15年

二财务会计帐簿类

4总帐15年包含日记总帐

5明细帐15年

6日记帐15年现金和银行存款日记账看管25年

7固定资产卡片

固定资产投资清扫后看管5年

8辅助帐簿15年

三财务报告类

包含各级主管部门汇总财务报告

9月、季度财务报告3年包含文字分析

10年度财务报告（财政预算）永久包含文字分析

四其他类

11财务会计转交清册15年

12财务会计档案看管清册永久

13财务会计档案封存清册永久

14银行余额调节表中5年

15银行对帐单5年

第十三条本办法从公布之日起继续执行。锅炉水质化验员安全生产岗位责任制（崭新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，锅炉水质化验员对作业范围内的安全工作正数轻易责任。具体内容职责为：固守工作岗位，严格遵守劳动纪律，工作时间不许睡和搞与工作毫无关系的事情。深入细致搞好化验工作，确保锅炉用水的水质和水量，核对不好化验记录，每

1、2小时化验一次。对所用工具、药品深入细致看管。随时掌控软化器系统运转情况，辨认出问题自己无法处置的必须及时打听检修工并向领导