2023信息报告和传达制度范文12篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023信息报告和传达制度范文12篇合集信息报告和传达制度应急信息报告和传达制度

（一）为规范煤矿生产安全事故信息的报告和处置工作，创建快速反应.运转有序的信息处理工作机制，根据《煤矿安全规程》（2016）第672条“煤矿企业应全面落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值班、信息报告、现场处理、应急资金投入、救援装备和物资储备、安全买盘设施管理和采用等规章制度”的规定，制订本制度。

（二）煤矿创建应急信息员队伍。信息员由副队级及以上领导、群监员、安全员、青安岗员和现场老爹人员共同组成。

（三）信息员在工作过程中必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

（四）信息员必须深入细致对所分管责任区域深入细致检查，辨认出问题及时汇报并严格执行化解。当问题轻微时，有权责令其出错或停工自查。

（五）信息员必须向煤矿应急值班人员精确叙述存有的问题或事件情况，对煤矿应急值班人员下发的指令严格执行，将处理过程与结果及时汇报。

（六）例如出现停风、停水、瓦斯超载等关键性安全隐患，威胁现场人员安全时，及时汇报并搞好人员撤走、监督安全隐患自查等工作。

（七）当现场出现事故时，必须及时、详尽、精确地汇报，任何人严禁迟报、漏报、谎报或者虚报事故；信息处理应遵从快速、协同协调、分级负责管理的原则。

（八）调度室为事故信息调度机构，推行24小时不间断调度值守，在接到事故信息报告后立即汇报煤矿值守领导。

（九）事故信息报告范围包含已经出现的煤矿生产安全事故和很大阿尔热莱加佐斯县事故的信息。很大阿尔热莱加佐斯县事故就是指：

1.阿尔热莱加佐斯县10人以上的事故；

2.导致3人以上获救或者下落不明的事故；

4.其他很大阿尔热莱加佐斯县事故。

（十）信息的发送及通报：

出现事故或灾情时，现场人员（或信息员）应立即向调度室（应急值班人员）汇报并积极主动进行救助行动，调度室（应急值班人员）收到各单位事故或灾情报告，应当初步确认积极响应级别，呈报总指挥启动应急救援预案，按照通告顺序通告有关人员（应急值班电话：ⅹⅹⅹⅹ）。

（十一）信息传达：

1.调度室在收到事故信息时，立即启动应急预案规定的应急积极响应，向应急总指挥或者矿值守领导汇报，非政府积极开展应急救援工作。

2.出现事故后，总指挥收到事故报告应立即许可调度值班人员，向事故可能将影响至的单位和作业场所通报并做出适当处理和采取相应措施。

3.出现事故，调度室在收到事故现场有关人员的汇报后，必须立即向单位负责人报告，单位负责人收到报告后，应于1小时内向上级煤矿企业.煤矿安全监管部门.驻地煤矿安全监察机构报告。报告事故应包含以下内容：

1）事故出现单位概况；

2）事故出现的时间.地点以及事故现场情况；

3）事故的详细经过；

4）事故已经导致或者可能将导致的伤亡人数（包含下落不明的人数）和初步估算的轻易经济损失；

5）已经实行的措施；

6）其它应报告的情况。

4.事故具体情况暂时不确切的，先报事故概况，随后补报事故全面情况。对事故性质暂时界定不明的，也必须及时报告。

5.出现事故后，及时命令矿山救护队展开救援。

6.事故信息报告后发生崭新情况的，应按规定及时续报。通常事故、很大事故每日至少续报1次；重大事故、特别重大事故每日至少续报2次，续报工作直到事故抢修救援工作完结。

（十二）信息官方

继续执行国家关于信息公布的规定。信息公布在总指挥许可下，由专门机构或专人依据事故级别大小，协调上级有关部门按照事故信息公布原则对外展开信息公布。

（十三）事故信息公布原则

1.真实原则。对突发性事故情况、人员伤亡.、财产损失、应急处置方法、环境污染等情况，如实向外界发布，事故信息应当真实、精确。

2.及时原则。根据事故发展态势和抢险救灾进展情况，及时向新闻媒体通报。

3.负面鼓励原则。在公布事故真实信息的基础上，重点对事故抢险救灾进展情况展开通报。

（十四）存有以下犯罪行为之一的，给与警告处分；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.违章统一指挥工人或强令工人违章.冒险作业的。

2.对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的。

3.对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的。

4.拒不执行安全监管监察指令的。

（十五）煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与信息员降级直到辞退的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.不按照规定及时、如实报告事故的。

2.假造、故意毁坏煤矿事故现场的。

3.制约、干预事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。生产调度室安全生产责任制（2022年)1．紧紧围绕矿井作业计划非政府安全生产，严格执行"先安全、后生产","不安全、不生产"的原则，综合均衡不好矿井安全生产，当好领导的参谋长。

2．深入细致现场，掌控安全生产动态变化，掌控矿井生产过程中各环节的安全隐患。及时发现问题，消解安全隐患，努力做到统一指挥生产心中有数，杜绝违章违纪，避免共产风。

3．对现场的安全生产工作汇报必须深入细致听到、详尽记、记录必须存有时间、存有单位、存有姓名、存有内容、存有精心安排意见、存有处理结果，当值处置些小的问题必须向上一班交代清，努力做到事事有着落，件件存有回音，条条存有记录。

4．对上级印发的安全生产文件、命令、通告、通报、命令必须及时上报，呈报领导，按照领导命令意见，深入细致贯彻落实。

5．对基层汇报的影响安全生产的关键性问题，必须及时向值守领导及有关领导汇报，并按领导命令快速非政府处置，确定隐患，恢复正常生产。

6．掌控矿井灾害防治处置计划和井下避灾路线，出现事故时必须严苛按事故汇报程序汇报，并按领导命令，快速非政府救治处置。

7．参予基本建设矿井灾害防治处置计划，并根据专业特点明确提出主导意见和建议。

8．做好矿井安全生产统计数据工作，及时向矿领导和上级有关部门提供更多可信的数据资料，为各级科学决策提供更多依据，对各种台帐、记录等资料，必须严格管理，达至规范化建议。

9．按照煤矿调度条例的建议，秉持非政府举行安全调度会、生产均衡可以和有关专题会议，当矿井突遇存有重大事故出现时，按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报，并在矿长的统一指挥下，调动一切力量，积极主动非政府人员展开救治。

10．岗位人员严格执行交接班制度，上标准岗、干活标准活，秉持汪、粗、科东俄、慢的调度作风。

11．对一切生产数据必须深入细致排序和录入，为防范失效，不经录入的数据和报表无法算出。机电机运队矿灯电池工安全生产责任制机电机运队矿灯电池工安全生产责任制

一、岗位职责

1、负责管理矿灯的修理、维修保养、派发。认真执行矿井安全生产管理制度及矿灯采用管理规定及有关规定。

2、负责管理各矿灯架的巡查。必须津津乐道矿灯的结构性能和工作原理，严格遵守操作规程和安全注意事项。经专业培训考试合格后，上岗上岗。

3、负责管理矿灯编号，继续执行专人专灯。

4、负责管理矿灯较完整状况的检查，辨认出矿灯存有故障或异常后，及时搞好矿灯的故障维修。

5、负责管理维持矿灯电池室内通风、潮湿。负责管理电池、维修间排风装置和防水设施的保护。

6、负责管理室内消防器材的准备工作和定期检验。

7、修理操作方式时，佩戴不好劳动防护用品并相互监督。

8、负责管理核对各种记录。接班人两小时后，负责管理清点矿灯，并将未收矿灯人员名单统计数据后向矿调度室和队值班人员汇报。

9、负责管理维持室内清洁卫生，同时实现文明生产。

10、负责管理帮助矿灯房班组长搞好矿灯储备工作。

二、责任追责

1、因修理不及时，发生红灯的，矿灯电池工负轻易责任。

2、对分管范围内的矿灯检查不及时，由此导致的后果，矿灯电池工负轻易责任。

3、对不能履行职责岗位职责，导致损失或产生一定影响的，矿灯电池工负轻易责任。

4、对于上述正数轻易责任的，根据情节程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。运输安全技术管理制度运输安全技术管理制度

1、基本建设与实行安全运输（行车、提高）的技术非政府计划，应用领域系统工程理论化解运输薄弱环节。

2、基本建设与实行线路、设备的检修计划及施工作业的安全措施，从技术上PORPOISES安全第一关。

3、修改与贯彻落实各工种的操作规程在现场监督落空，制止违章作业，并使规程落到实处。

4贯彻执行质量标准，非政府积极开展质量标准化活动，从技术上化解质量、隐患问题，并出席工程验收。

5、创建设备技术档案，展开各种设备的安全性能试验、测量工作，明确提出结论性的技术结果报告；参予设备选型、改建和鉴别。

6、积极开展安全技术培训、技术讲座，交流推展安全新技术。

7、参予事故分析，制定技术防范措施。机车电池工岗安全位责任制（东风煤矿）机车电池工岗安全位责任制(东风煤矿)

1、电池工必须严格执行操作规程和各项规章制度，按建议操作方式。

2、熟识电池设备的性能，严格执行机房管理制度，维持设备的正常运转，辨认出设备发生问题和故障时必须及时汇报处置。

3、爱惜设备、工具和监测仪表，维持设备、电瓶和机房的洁净、整齐。

4、深入细致巡回检查电池状态，经常特别注意电压、电流的滑行情况，深入细致搞好当值的电池运转记录。

5、严格遵守劳动纪律，按建议交接班，不得究问工作岗位。通风工安全生产责任制通风工安全生产责任制

一、负责管理风门、密封、调节风窗等通风设施的构筑施工及日常保护工作，对其质量负责管理。

二、严格遵守“三小规程”的有关规定，严苛按规程操作方式，杜绝“三违”现象。

三、掌控《煤矿安全规程》有关“一通三严防”的规定，熟识“一通三严防”科学知识。

四、盲巷必须及时密封，无法及时密封又不通风的盲巷必须打赢棚栏并阐明警标。对未密封和绑栅栏的盲巷导致的后果应负轻易责任。

五、负责管理通风设施的检查与处置，辨认出损毁、失能等情况，及时处理。负责管理风筒搬运、载运、延接、回调和修理等工作，对当值通风工作负责管理。

六、局部通风机应当确保风筒搬运、弯曲、较完整不漏风。风筒距工作面距离符合要求，确保工作面风量充裕。

七、工作面配有风筒，延接风筒时，严禁随意停驶局部通风机。

八、对构筑、修理通风设施质量问题引致的事故隐患或检查、保护不妥当引致的事故应负轻易责任。

九、负责管理风筒糊口，确保较完整。矿用设备、器材采用管理制度矿用设备、器材采用管理制度第一节设备选型添置制度应当强化设备出售计划和提出申请，按程序办理，不得任何部门或个人打破制度，否则予以办理入库相关手续：1、根据设备综合管理建议，必须搞好设备的规划、选型、添置工作，把不好设备管理的第一关。2、根据生产情况须要添置设备时，设备采用部门首先明确提出设备计划，并报机电科，机电科搞好设备的选型、规划工作，并报有关领导展开审查。3、在设备选型中，必须考虑到设备的技术性能、可靠性、维修性和通用性，挑选出的设备必须不为出局型节能环保性产品。4、当有关领导下发添置任务后，机电部门和供应部门应当根据计划及生产须要及时与生产厂家联系展开核对运销合约，展开添置。5、订货人员必须严苛按照计划须要展开购货，确保设备附件、备件、工具和有关技术资料齐全，并存有生产许可证、合格证等。以于高压设备和其它高精度设备存有出厂签定证和试验合格证。6、设备由选型、添置不当或其它犯规，导致设备闲置或影响生产，应当追责有关人员责任。第二节设备环评入库制度1、当设备发货后，应当由机电科非政府库管员、订货人员以及采用单位存有经验的人员共同展开环评。2、首先对所售设备与计划建议与否一致，标牌数据与否相符，再展开通电试验，检查各种技术性能与否符合要求，防爆设备必须合乎安全检查建议。3、检查清点设备随机附件以及技术资料与否齐全健全，全部合格后核对验收单，并由验收组人员亲笔签名后方可以办理入库相关手续。4、机电部门根据由有关领导盖章的发票办理入库相关手续，并及时备案上帐。5、机电部门必须将设备技术资料看管不好，并与设备验收单一起留存。第三节设备库存管理制度1、库存设备必须努力做到数量清、底子清，并存有设备台帐和设备卡片。2、库存的设备经常展开必要的保护和维修保养。3、秉持经常打扫设备，并使设备清洁卫生。4、暂不采用的设备必须得当看管，避免日晒、雨淋、破损，并做好防雷防盗工作。第四节设备出库（转派）制度1、设备的出库（转派）必须严格执行出库相关手续。2、当采用单位须要领有用设备时，必须明确提出领有用提出申请，并由领用单位负责人盖章，然后由设备管理员办理出库（转派）相关手续。3、设备库保管员必须看见出库（转派）单后方可以发货，严禁擅自派发设备。第五节设备采用维修保养制度1、所有设备都必须严苛按照设备制作规程采用，不得违章操作，设备采用部门必须经常非政府操作方式人员自学操作规程。2、采用中的设备都必须维持较完整状态，必须严苛按照设备较完整标准展开保护和维修保养，必须努力做到安全装置齐全，动作可信，防爆设备更添自爆，所有合格的设备一律严禁采用。3、必须秉持设备采用与保护结合的原则，设备谁采用谁保护、谁维修保养，主要设备应当继续执行包机制度，单人采用的设备由操作者负责管理，公用设备必须选定专人负责管理。4、设备司机必须努力做到“三不好四会”即为管住、用不好、修通，可以采用、可以修理、可以维修保养、可以检查和排除故障。5、必须秉持继续执行日常修理和定其维修保养制度，采用的设备必须经常保持清洁、杀菌和安全经济运行。6、不得设备超负荷、逊于规范采用和母舒氏运转。7、采用单位和设备的水泵配件必须存放在井下库房内，放置整齐，维持较完整状态，长期不采用的设备或部件必须及早出来坑。8、采用单位必须得当看管设备，严禁导致设备遗失，更不许私自租借设备，受让设备，否则按设备价值的150%对责任人展开行政处罚。9、当出现机电设备事故时，必须在24小时内报回去机电科、调度室，以及有关领导，并积极主动协调展开事故的调查和处置。第六节设备包机制度1、设备的采用部门对所用的设备，必须继续执行包机制度。2、包机设变电所值班员安全生产责任制（崭新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，变电所值班员对作业范围内的安全工作正数轻易责任。具体内容职责为：严格执行《煤矿安全规程》，严格遵守有关安全规章制度。严格遵守值守制度，秉持工作岗位。按调度命令展开操作方式，保证设备安全运转，并搞好变电站的安全工作。不懈努力钻研业务技术，熟识场所设备的促进作用、性能，介绍包含变电站裸价出线的供电系统，并掌控不好其运转情况。监控所内设备的运转情况，每四小时展开一次巡回检查。按照规定抄写各种数据，辨认出设备瑕疵和运转不正常时，必须及时处理或呈报上级和调度并协调处置事故。搞好各种记录，以供查询，自查。严格执行检修人员核对记录若不合格时不许供电。东站内有检修等工作时，继续执行工作票许可人的权利和职责，并搞好工作必要的安全措施。看管不好所内的器材、图表、工具，做好清洁卫生。每天对站内的设备展开温度检测。按照《煤矿安全生产标准管理体系基本建议和评分办法》内部分工全面落实有关标准建议。责任追责

按照总则第七条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。安全风险抵押制度押制安全风险抵押制度押制

一、为确保公司安全平衡持续发展，进一步明晰各单位、各部门、各级人员的安全责任，

提升各级人员的安全责任心，充分利用经济利益挂勾，特制订本安全风险抵押制度。

二、安全风险抵押推行全员年度抵押，责任分级的办法，体现人人谈安全，责任存有

大小的原则。

三、风险抵押金额的确认，由公司安全工作委员会和财务部根据各单位经济利益，融合

公司整体状况具体内容去确认。

四、风险抵押金的递交，使用现金支付和单抵结合的形式。副部长以上各单位负责人

推行一次性现金风险递交，各部门职工不缴现金抵押。

五、推行安全风险抵押的考核，由公司安全工作委员会继续执行。各单位出现重伤以上事故，

或轻易经济损失5000元以上的，职工并无抵押退还，单位负责人根据情节甩部分抵押后退还，

单位安全生产无事故则，职工单抵风险抵押金，单位负责人甩一倍后退还。

六、本风险抵押金应当单一制于经营承包额之外，专属安全风险抵押，由公司安全工作委员

可以专职管理，并制订派发标准。

七、本制度由公司安全工作委员会负责管理释解。工会主席安全生产与职业病危害预防责任制（2022）工会主席就是矿井职工利益的代表人，负责管理依法非政府职工出席矿井安全生产工作的民主管理和民主监督，保护职工在安全生产方面的合法权益。

一、岗位责任目录

第一条贯彻执行《工会法》和国家有关法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条负责管理非政府制订矿工可以安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。

第三条负责管理非政府全面落实职工安全生产技术培训计划，积极开展安全教育和业务培训，不断提升从业人员的安全意识。

第四条监督矿职工代表大会有关安全生产的各项议案和决议的贯彻落实。

第五条帮助办成职工集体福利事业，监督搞好工资、劳动保护、职业安全卫生和社会保险工作。

第六条监督、协助、指导职工与矿井签定劳动合同。

第七条负责管理非政府全面落实群众安全监督检查工作制度，搞好女工安全协管工作。并非政府群监非政府对工作范围内的安全隐患排查环境治理工作负责管理。

第八条监督职工劳动保护及职业卫生监督检查及预防工作，监督鼓励搞好风险源识别工作。监督检查劳动保护监督检查委员会建设情况，监督检查劳动保护监督委员会工作积极开展情况，严苛依据有关法律法规规定对职业病危害预防工作展开监督，保护职工合法权益。

第九条出席事故调查工作，并明确提出处理意见。

第十条对干部违章统一指挥、工人冒险作业，或者生产过程中辨认出显著关键性事故隐患和职业危害的，明确提出化解的意见和建议。

第十一条负责管理对分管范围内的设备(设施)、场所、库房的安全管理，全面落实沃埃尔部位防雷措施。

第十二条负责管理分管范围内的安全风险分级管控专项识别和隐患排查环境治理工作。监督检查全矿安全风险预控管理工作，监督关键性安全风险管控措施继续执行情况;出席并监督年度安全风险识别工作积极开展情况;监督每月对关键性安全风险管控措施全面落实、健全情况和管控效果。

二、责任追责

第十三条未贯彻落实《工会法》和国家有关法律、法规、行业标准和技术规范的，矿工会主席正数轻易责任。

第十四条未非政府制订矿工可以安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度的，矿工会主席正数轻易责任。

第十五条未非政府全面落实职工安全生产技术培训计划，未积极开展安全教育和业务培训的，矿工会主席正数轻易责任或领导责任。

第十六条对职工代表大会有关安全生产的各项议案和决议的贯彻落实监督不力，矿工会主席正数轻易责任或领导责任。

第十七条未帮助办成职工集体福利事业，未监督不好工资、劳动安全卫生和社会保险工作的，矿工会主席正数轻易责任。

第十八条未协助、指导职工与矿签定劳动合同的，矿工会主席正数轻易责任。

第十九条未全面落实群众安全监督检查工作制度，矿工会主席正数轻易责任。

第二十条对于职业维护及职业卫生预防工作没全面落实或全面落实不好的，矿工会主席正数领导责任。

第二十一条未非政府出席事故调查工作的，矿工会主席正数轻易责任。

第二十二条对干部违章统一指挥、工人冒险作业，或者生产过程中辨认出显著关键性事故隐患和职业危害，未明确提出化解建议的，矿工会主席正数轻易责任。

第二十三条分管范围内的设备(设施)、场所、库房的安全管理发生问题，导致经济损失或人员危害，矿工会主席正数主要责任或领导责任。

第二十四条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度，按照矿奖惩条例和有关规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。准备工作区机电副区长安全生产与职业病危害预防责任制准备工作区机电副区长安全生产与职业病危害预防责任制

在区长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助区长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、掌控本区日常安全生产的机电工作情况，积极主动与有关单位获得业务联系，非政府安全生产所需的电气设备和配件，确保正常运转。

3、掌控本单位的生产工艺，津津乐道机电安全生产科学知识。努力做到精细化、标准化管理。

4、在日常机电管理和生产过程中，秉持“安全第一，生产第二”，努力做到先安全后生产，不安全不生产。

5、负责管理贯彻落实、继续执行煤矿三小规程，按供电设计建议非政府、布置供电系统，努力做到不违章统一指挥、不违章作业。

6、对本单位的机电设备和供电线路掌控确切，并非政府专人展开详尽的安全检查，对不能安全隐患及时展开处置。保证机电设备较完整，杜绝机电失爆。

7、非政府、全面落实、勤政本单位的包机责任制，对每台设备推行专人负责管理看管、检修，努力做到每日检查。

8、上岗期间积极主动非政府安全生产，监督、规范员工操作方式犯罪行为，检查、处置、汇报不安全隐患。

9、监督、检查本班共产党员、班组长、网员、岗员安全监督员的工作并展开考核。

10、履行职责人人都就是安全员的职责和义务，努力做到三不危害。

11、帮助区长非政府地面设备入井前的环评和井下准备工作工作面的环评、转交工作。煤矿矿井停工检修工作管理规定煤矿矿井停工检修工作管理规定

第二十条矿井停工检修工作就是一项牵涉矿井生产、安全及原煤外运、入洗的关键工作；各矿必须强化停工检修工作的管理，努力做到计划周密、准备充分、协同有力、保质保量地顺利完成检修任务。

第二十一条各矿必须按集团公司建议，根据《煤炭工业企业设备管理规程》的规定，合理安排矿井停工检修，深入细致、谨慎地展开矿井停工检修年度计划、季度计划的申报，以便于集团公司及时精心安排各矿的停工检修计划。

1、停工检修应当集中力量化解平时无法检修的主要设备瑕疵以及对主要系统设备展开改建等，能够平时检修的项目必须在平时展开。

2、每年11月，各矿必须基本建设下一年度矿井停工检修申报计划，呈报机电处。

3、各矿必须提早一个月基本建设下一个季度的停工检修申报计划，呈报机电处等。

4、各矿必须提早半个月基本建设本单位的停工检修实行计划，呈报机电处、调度室、经营管理部、运销分公司。

5、全系列矿井停工检修8小时以上及主要提高系统停工3日及以上的年度停工检修计划属于申报范围。

6、机电处审查、均衡各矿停工检修的年度、季度申报计划，精心安排指导各矿停工检修计划的实行。

第二十二条停工检修申报计划经审核后由集团公司构成文件下发各矿；各矿必须认真执行下发的年度、季度停工检修计划，严禁随意修改。例如存有特定情况须要更改计划，必须提早呈报，表明原因，经集团公司领导非政府有关部门研究，并明晰回复后，方可修改检修计划。

第二十三条除集团公司下发的矿井停工检修计划外，各矿可以根据设备情况自行安排本单位各系统设备的停工检修，主要运转系统设备停工6小时以上的检修项目，必须呈报机电处；自行安排的停工检修，应当每季度汇总，各矿每年停工检修总时间不应当多于12天。

第二十四条矿井停工检修时，必须设立以矿长居多的停工检修领导小组，统一安排停工检修工作，包含：检修前的准备工作，审查、贯彻落实检修计划和安全技术