2023年主任工程师安全生产责任制规范12篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年主任工程师安全生产责任制规范12篇主任工程师安全生产责任制一、贯彻执行国家和上级有关安全技术的法规、指令、条例和规定。

二、在主任的领导下，对本处机电设备安全技术工作正数技术管理责任。

三、参予审核机电设备工程的施工非政府措施和操作规程。

四、参予审查各单位年度机电设备安全技措工程计划和公司非政府的机电设备技术改造工程、长远规划的编导工作。

五、参予主要机电设备装配工程和设备大修理工程的环评、测评以及大型固定设备的检查及测量。

六、参予关键性及以上机电设备事故的救灾和事故查案、分析和处置工作。

七、参予有关机电设备安全技术工作的研讨、交流、检查等活动，负责管理非政府化解机电设备关键性安全技术问题。

八、非政府推广应用有关机电设备安全生产方面的新技术、新工艺、新装备、新材料，提升设备安全技术装备水平。安全文化建设制度1.为通过本质安全文化的建设，并使员工践行恰当的安全观，构成自我约束、持续改良的安全长效机制，构筑较好的安全人文氛围和协同的人—机—环路关系，同时实现人员并无违章、设备无故障、系统并无瑕疵、管理并无漏洞的安全目标，制订并实行本制度。

2.创建本质安全文化建设非政府机构

2.1非政府机构

组短:矿短

副组长：矿党委书记生产副矿长、安全副矿长机电副矿长盾构副矿长总工程师

副总矿长助理

成员：各单位第一责任人及综合筹办本安办业务人员

领导小组内设办公室，办公室设于综合筹办，负责管理日常工作管理。

2.2非政府职责

2.2.1负责管理制订本矿本质安全文化建设实行计划。

2.2.2审查和继续执行本质安全文化建设工作的有关文件。

2.2.3负责管理计划实行所需的人、财、物等各种资源的有效率布局。

2.2.4化解本质安全文化建设实行过程中碰到的问题。

2.2.5所有成员都必须拒绝接受本质安全文化建设的有关培训。

2.3存有专门矿领导负责管理本质安全文化建设，存有具体内容明晰的本质安全文化建设长期目标和年度目标，并且将目标水解至具体内容的部门。年末总结本年度的本质安全文化建设业绩，找到存有的问题与严重不足，明确提出切实可行的改良措施，为下制订一年计划并作依据。

3.明晰具体内容的本质安全文化建设程序

4.本质安全文化建设资金来源：

4.1本质安全宣传费用

4.2安技措费用

5.舆论确保

5.1密切紧紧围绕本质安全管理体系的发展目标，利用广播、信息网、宣传栏等各种媒体和载体展开文化建设宣传。

5.2在厂区道路两侧及井口装设、张贴安全文化标语，设置统一的宣传标识牌，营造浓郁的企业文化建设氛围，并使员工在潜移默化中受教育。

5.3积极开展全员安全科学知识竞赛活动，提升员工对生命身心健康价值的重新认识，构成生命至上安全第一的潜意识观念。

6.本质安全文化建设必须形式多样，内容丰富。

7.年末总结本年度的本质安全文化建设业绩，找到存有的问题与严重不足，明确提出切实可行的改良措施，并制订下一年度的本质安全建设计划。

8.班组安全活动制度目的和内容：

8.1.为并使班组安全日活动更存有成效，真正达至班组员工自我教育、自我管理的目的，并使班组安全活动日制度化，特制订本制度。

8.2.必须积极开展以班组为单位的安全日活动，每月一次，每次不少于五十分钟，活动时间本班自行安排。

8.3.班组安全活动内容

8.3.1自学安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术科学知识，总结一周的安全生产情况，明确提出进一步做好安全生产的对策和建议。

8.3.2融合上级印发的事故通报，非政府分析、探讨事故原因和预防措施，举一反三、吸取教训。

8.3.3根据事故预案和操作规程的建议，展开生产异常情况紧急处置能力的培训。

8.3.4定期展开安全技术操作法等安全科学知识的自学和考试。

8.3.5展开安全座谈，就安全管理和隐患自查等内容明确提出合理化建议等。井巷工程质量管理制度井巷工程质量管理制度

一、总则

第一条为强化井巷工程的质量管理，保证施工的井巷达至设计建议，特制订本制度。

二、机构设置及职责

第二条为强化井巷工程的质量管理，矿设立井巷工程质量管理领导小组，安全副矿长任组长，生产副矿长、机电副矿长、总工程师为副组长，生产技术科、机电科、安监科、调度室、盾构工区等单位的负责人为成员，全面负责管理全系列矿井巷工程的质量管理工作，办公室设于安监科。

第三条井巷工程管理领导小组的职责：

(1)负责管理制订井巷工程管理的施工标准、考核标准。

(2)负责管理井巷工程质量环评、考核评选工作。

(3)负责管理监督井巷工程质量问题的自查和全面落实。

三、各部门职责

第四条生产技术科职责：

(1)负责管理监督井巷工程与否严苛按设计技术标准展开施工。

(2)负责管理井巷工程量的环评工作。

(3)负责管理井巷隐密工程的定期环评。

第五条安监科职责：

(1)负责管理定期非政府井巷工程质量环评工作。

(2)负责管理日常现场井巷工程的监督管理工作，并负责管理每日的井巷隐密工程检查环评工作。

(3)负责管理对检查环评中存有的问题展开分类整理，并及时下达至自查单位，并严格执行自查。

第六条企管部职责：

(1)负责管理监督井巷工程质量检查环评工作。

(2)负责管理资料汇总，档案等管理工作。

(3)负责管理外委井巷工程预算和财政预算。

第七条井巷工程的零星工程由生产技术科、机电科、调度室出具派遣工单，经生产矿长盖章后方可以施工，环评时必须由生产技术科、机电科、调度室共同环评盖章，方可做为支付工程款的依据。

四、井巷工程质量的环评考核

第八条矿每月根据《煤矿安全质量标准化标准》定期非政府检查环评。

第九条对无故不出席环评者，一次行政处罚50元。

第十条对于检查环评存有的问题不按时自查的，对责任单位行政处罚l00元∕条。

第十一条井巷工程根据矿下发的生产计划非政府环评，零星工程根据生产矿长核准的派遣工单展开环评，能够确认工程量的在验收单上标明，由生产技术科列印井巷工程验收表中，并由生产技术科、安监科盖章后方为有效率，任何人严禁随意录入，否则行政处罚责任人l00元∕次。提供更多不实证明，有损公司利益者，给与记“三违”一次，并一次行政处罚500元。

第十二条工程质量环评超过没矿规定优良品率，对矿内施工单位按经济责任制展开考核，对外委施工单位按合同规定展开付款。

五、附则

第十三条本制度由公司企管部负责管理表述。

附件l：

井巷工程工程量、质量证书表中

序号

工程名称

工程量／

(m·m一3)

S凿/m2

岩性

坡度

掘进方式

赢方式

测评质量

标准

化后得

分后

附注

优良

合格

1

2

3

4

5

检查存有问题：

甲方验收人盖章：

乙方验收人盖章：

建设单位(签章)：

施工单位(签章)：

附件2：

零星工程派遣工单

建设单位

施工单位

工程名称

工程地点

派遣工部门

派遣工时间

施工日期

交工时间

派遣工人

生产矿长

工程详细内容

施工方法及技术建议（须要时附图纸）

对备备注

附件3：

零星工程竣工验收单

建设单位

施工单位

工程名称

工程地点

施工日期

交工时间

工程详细内容

施工工程量：

环评意见及质量测评：

出席环评人员：

生产矿长意见：大巷式样和巷道粉尘冲刷制度（2021编制工作）为杜绝粉尘沉积，提升井下劳动环境，杜绝煤尘事故的出现，特制订本制度：

一、各施工单位对责任区内的巷道周围，负责管理用清水冲刷，冲刷必须存有记录可以密，并无记录每次罚款50元。

二、主要进风巷每半月冲刷一次，主要春早巷每周冲刷一次，否则，每次罚款50元。

三、改采区内巷道每旬冲刷一次，否则每次罚款50元。

四、其他巷道每旬冲刷一次，否则每次罚款50元。

五、粉尘小的巷道段随时冲刷，保证无粉尘沉积。否则，每辨认出一次粉尘沉积，罚款100元。

六、粉尘小的巷道段，除冲刷外，还须要及时将冲刷掉下来的粉尘打扫外运，否则，每次罚款100元。

七、各施工单位对责任区内的巷道粉尘情况推行旬检查月环评制度，检查和环评必须存有记录可以密，否则每少一次罚款50元。

八、通防部门负责管理井下所有责任区的检查环评，辨认出不合格的地点，书面通知责任单位，责任单位收到通告后，一天内对该处展开冲刷，并书面通知通防部门复查环评，否则，每项每次罚责任单位100元。

九、主要巷道每年式样一次，式样必须存有措施、记录可以密，否则，每项每次罚责任单位100元。平朔车队防爆车司机安全生产责任制平朔车队防爆车司机安全生产责任制

1、驾驶员司机必须随身携带所须要证件，确保随时空车，为本区队用车提供更多优质便捷的服务。

2、负责管理车辆的保护、维修保养等工作。

3、应当严苛对车辆展开“三检”，搞好空车前准备工作，辨认出故障，及时处理。

4、应当严苛按照操作规程操作方式，严禁酒后上岗和无牌人员驾车车辆，不得物料车载运人员。

5、极力顺从队领导和值班人员的精心安排，努力做到精确及时，热情服务。

6、全面负责管理井下临时用车任务。

7、按时出席班前会和安全业务培训，提升安全意识和操作技能。

8、及时维修保养和洁净承揽的车辆，确保车况较完整，并做好各种记录的核对。

9、顺利完成队干和值班人员信访部门的其它工作。大方县黑桃煤矿规章制度及违章处罚条例大方县黑桃煤矿规章制度及违章处罚条例

二0一二年一月

目录

一、黑桃煤矿行管人员考勤制度--------------------------3

二、黑桃煤矿财务管理制度------------------------------3

三、物资管理制度--------------------------------------5

四、核爆物品管、领有、脱制度----------------------------6

五、黑桃煤矿安全奖惩制度------------------------------7

六、黑桃煤矿劳动纪律及违章处罚补足条例----------12

一、黑桃煤矿行管人员考勤制度

1、为了强化行政管理,进一步增强每个员工爱岗敬业的责任感,提升工作效率,确保各项工作的顺利完成,特制订本制度。

2、考勤由矿办公室负责管理,员工每天的工作情况详尽计入托福勤表。

3、上班时间为上午8:00至12:00,下午2:30至6:

4、有事出外向矿办公室告假,归属于矿及时销假。恳请事假一天甩一天工资。无故旷工一天,除计入当天工资外,罚款二十元,已连续旷工三天,总计矿工15天者并作免职处置,恳请事假少于一个月者,按自动离矿处置。

5、坚守岗位,努力工作,矿办公室将对各个岗位展开不定时抽检,例如辨认出擅自高岗者,第一次给与警告,并计入当天工资,三次以上对调岗位或辞退。因不坚守岗位,玩忽职守而导致的重大损失,由本人分担有关的经济责任。情节特别严重者,冲究其法律责任。

二、黑桃煤矿财务管理制度

为了全面掌控各项费用支出,降低成本,尽可能提升经济效益,推行规范化管理,特制订本财务制度。

1、范围:本制度适用于于各个部门及任何人。

2、审核:各项费用出现前,首先必须存有书面提出申请和物资请购单,经有关领导普遍认可,方可至财务部办理挑借款相关手续。各项费用出现后,经办人抱持费用单据至财务部门展开初步审查、粘贴、填上单,并在每张单据上刻下经办人的名字,经办人员抱持填制完奋的"费用报销单"经总经理最终审查报请后方可以缴费。

3、缴费:缴费的各种单据,必须合乎财务制度建议。核对字迹确切,内容准确无误,相关手续齐全完善,否则财务部门婉拒立案;对于普通收据、白条等不符合国家财经政策的单据,财务部门予以立案;所有费用开支,没总经理的报请,财务部门予以立案,没继续执行董事的签章严禁回去帐。经济业务出现并获得购货发票入库单后,经办人员必须及时至财务部门办理报帐相关手续,各种借款一律遵从"前帐不明、后款不筹钱"原则,对于未及时核销、偿还债务借款的人员,财务部门给与告诫、严格执行与抨击。

任何虚报、假报现象,一经财务部门核查证实,将呈报董事会严肃处理。

4、现金:本企业推行"收支两条线"制度。所有收款业务,均存有收款人员一人负责管理,及时将总收入取走老板专用帐户,并经常与办事员保持联系;所有开支均存有开支人员负责管理,凭总经理报请的取款单至收款人员处抽取现金,原则上库存现金严禁少于2000元。按时呈报资金流向月报表。

5、差旅费补助金:出外公务人员,借款单上要特别注意上班借款事由,借款少于1000元,必须存有总经理或副总经理盖章。补助金标准:

(1)股东缴费凭硬座火车票、普通汽车票、市内公共汽车车票、出租车票并无特定原因不缴费。

(2)生活费、住宿费各人自理,上班时间6个月至1年者,方可以缴费单程一趟差旅费,缴费时间为6个月后。

(3)总经理、副总经理除外。因工上班期间,合理的有关支出,例如订票相关手续与工作毫无关系的邮寄费、或电子邮件费和、列印费可据实缴费。参予宴请者,须计入生活津贴。上班时间,严禁少于原订时间,远远超过部分生活、住宿自理。

6、借款:工资按时派发(后勤每月十号,生产每月十号),平时不借款,特定情况,无论款额多少,须经总经理盖章核准,生产班组须经矿长盖章同意,否则不予婉拒。

7、事假或正常假期,无论是何人、何地方,途中来往均不缴费机票、火车票、汽车票及生活费,矿上统一组织行动者除外。

8、矿上所有人员因事假或个人因素距矿者,不享用工资和各种补贴,按在矿上工作的实际天数排序工资。

9、矿上所有人员一律不缴费医药费,特定情况由矿管可以酌情处置。

三、物资管理制度

1、物资的订货

订货人员必须掌控市场行情,津津乐道发货渠道,掌控发货成本,货比三家,汪把质量关。努力做到发票与货物吻合,并于陶货当日坤、不好入库相关手续,订货物资原则上必须存有两人以上同行。

2、物资的看管

物资环评入库后,管理人员必须深入细致核对入库单,搞好物资尼里记,分类堆满,努力做到整齐美观,易于通话盘点,诚检查、防虫咬伤、严防霉烂。对于不便入库放置的大件物资,例如机电器、坑木,必须严防雨淋、严防遗失。严格执行出入库相关手续,每日汇总票据,努力做到帐物吻合。

3、物资的派发

物资看管人员必须凭领材料持有的经有关领导盖章的“领有料单”如数派发,并寄出出库单,谁领有谁盖章。

四、核爆物品管、领有、脱制度

炸药、雷管就是国家严格控制的石油化工物品,它轻易关系到人民生命财产安全、社会安宁的大问题。为确保本矿炸材的安全并使用,特制订本制度。

1、出售;专人负责管理此项工作。抱持“核爆物品审批表”至乡派遣DF93办理出售相关手续,专车至选定地点满载,药、管严禁混装。

2、看管:药库保管员必须24小时值守,保证物品万无一失,炸药、雷管分屋放置,深入细致搞好“交、播发、脱”记录。

3、采用:当值班组长就是申领炸材的唯一普遍认可人,班组长抱持由矿长报请的领料单至药库申领炸材物品,分箱装存,两人载运。

4、归还:秉持“用多少、领有多少、余下归还”原则。严禁图省事在宿舍放置一两药一发管。辨认出违规一次,罚该班100元,屡教不改者,缴派出所处置。

5、代管:对于本矿全权他人管理的炸材,保管员必须同样负责管理,物主申领时,必须存有派出所盖章相关手续,否则婉拒派发。

五、黑桃煤矿安全奖惩制度

为深入细致贯彻落实《安全第一预防为主》的安全方针,强化煤矿安全管理,反三违,三违就是出现事故的主要根源,创建正常的安全生产秩序,构成遵章守纪光荣,违章违纪不负责任的风气,保证煤矿安全生产,特制订如下安全奖惩制度:全矿职工严格执行,杜绝"三违"出现,确保全矿安全生产。

(一)奖励制度:

1、模范严格遵守煤矿三小规程和各项安全措施作业,在安全生产中作出显著成绩的可以奖励100-500元。

2、辨认出事故预兆,立即采取措施或及时报告上级,以级阻止违章统一指挥,违章作业,因而防止了事故出现,或明显减低事故危连累程度的可以奖励100-1000元。

3、救治及军功的可以奖励100一1000元。

4、安全技术工作中存有发明创造,存有关键性改革推展新技术的中宇越成绩的可以重奖。

5、班组、队认真执行煤矿三小规程,在安全生产中作出明显成绩的,年终给与表扬,奖励600-1500元。

(二)罚款制度:

1、渎职导致隐患的责任者,罚款50-100元。

2、违如统一指挥之争急于违章操作者,罚款100-500元。

3、辨认出隐患不处置和又不投资回报者,罚款50-200元。

4、违背隐患自查规定,未按期自查者,罚款100-300元。

5、自查不合格者:罚款50-100元。5、冒险统一指挥生产和冒险作业者,罚款300-500元。

6、故意影响或阻碍隐患自查者罚款500-1000元。

7、婉拒隐患自查指令者,罚款100-300元。

8、管理人员和全矿职工饮酒闹事者,罚款100元。

9严苛母颜氏制度,辨认出带烟、火、手机、电筒、饮酒下井者,一次罚款200元。

10、井下手推车不发信号,点亮车者辨认出一次,罚款50元。

11、不得井下人员蹬车、扒车,辨认出蹬车、扒车者一次罚款100元。

12、不得在井下拆除矿灯和放明炮,辨认出一次罚责任者200

13、不得毁坏栅栏或步入栅栏内,违者一次罚款100元。

14、不得过风门不第一关风门,违反者,一次罚款200元。

15、无故毁坏风门和通风设施者,一次罚款200元。

16、特定工种不得擅离职守,安全员、瓦检员、机电工、纹车工、手推车工、擅离职守者一次罚款100元。

17、不得在井下或岗位睡,密至睡者,一次罚款100

18、井下电气设备不得失爆,辨认出失爆一台罚责任者50元。电缆装设不合格者,每米罚款5元。

19、井下电气设备必须存有三大维护,无三大维护缺一者,罚责任者50元。

20、井下放炮不继续执行“一炮三检查”和“三人连锁”放炮制度,罚责任者50元。

21、放炮母线不得存有明接点,检查有一清接点者,罚款10元。

22、炮眼填上炮泥不合格,放炮母线比较短,罚责任者50元。

23、在井上、下吵架闹事者,各罚款200元,吵架的责任者索赔医疗费或给付。

24、矿管人员有事必须按规定的程序告假,若不告假按矿工处置,一次罚款100元。所有技术和管理人员距矿时不提早一个月提出申请的,每人罚款1000元。

25、按时举行班前会,不按时出席班前会者,一次罚款10元。

26、井口附近20米范围严禁烟火,违者罚款20元。

27、井下炸药、雷管随地的,两节每个罚款10元,私自拎炸药、雷管上井的,两节炸药雷管罚款100元,送来司法部门处置。

28、入井人员不穿着工作服、胶鞋,不穿安全帽下井或穿着化纤衣服下井的,罚款50元。

29、放炮不设立专人警卫,罚班长50元。

30、不按规程规定处置瞎炮,罚班长、放炮员各50元。

31、放炮器的钥匙挂在放炮器上,不随身携带母线不撤掉纽结,罚放炮员50元。

32、瓦斯少于规定放炮,罚责任者200元。

33、主井提高时,严格执行“行车没用人、行人不行车”的制度,违反规定者,罚款50元。

34、机电工磁铁检修和移动电气谧的,罚款50元。

35、外来人员,不经矿上同意私自领有他人下井的,罚款100元。

36、绞车工不按规定信号提高的,罚款50元。

37、冶炼工作面,不按规程规定空顶作业的,罚责任者100元。

38、瓦检员空班逃费、假检和检查不做好记录的,罚款50

39、矿灯失爆入井者,罚责任者50元。

40、严格执行停在、供电制度,违者罚责任者200元。

41、瓦斯日报,每天必须按煤矿保安规程的规定送来矿长和总工程师校对、盖章,违者罚责任者100元。

42、严苛劳动纪律,无故旷工者罚款100元。

43、回去未成当值生产任务时,生产矿长必须非政府全系列班组人员分析原因,无故回去未成生产任务的,罚班组200元。

44、班组空头罚款400元,空面采面罚款1000元。并由生产矿长追究责任严肃处理。

45、检身员不按规定母颜氏的,根据情节轻罚款50-200元。

46、绞车司机严格执行交接班制度,做好运转记录,违者罚款50元。

47、严苛纲丝绳检查,按煤矿安全规程规定检查、记录,并报分管领导校对,恩监审间,违者罚款50元。

48、严防跑车设施不使用者,罚责任者50元。

49、非机电人员不许抓著井下电气设备,违者罚款200元,故意破坏者,除按价索赔外,罚款300-500元,构成犯罪送来公安机关处置。

50、相同工种作业人员,未经培训和领导同意,不许代岗违者罚款200元。

51、矿管人员必须坚守岗位,忠于职守,顺从领导,精诚团结,不许营私舞弊,贪污受贿,拉帮结派,侵害矿上的利益,一旦辨认出,罚款300-1000元。

52、凡来黑桃煤矿从业人员,抱持本人身份证至矿部备案,同时签订劳动合同,并顺从工作和住宿精心安排。

53、崭新聘用人员矿非政府岗前培训,经考试合格方准上岗。任何部门、班组和个人不许私招乱雇用,一经辨认出,对当事人罚款100元,并解雇私招人员。

54、每周五为安全活动日制度,职工必须按时出席,不许晚至旷工、耽误、旷工者一次罚款10元,无故不参加者一次罚款20元。

55、生产中的安全事故,矿管人员非政府到场人员,按“四不放过”的原则分析处置。

56、井上下无故不下班者或矿上正在协商各种事宜,必须先下班,协商欠妥的,用书面提出申请,必须提早7天时间,否则按空班已连续罚款,在当月工资中计入。

三、以上罚款,违章以破获一次为依据。

四、解释权属于黑桃煤矿。

五、本违章罚款制度从二00六年四月二日起至继续执行。

六、黑桃煤矿劳动纪律及违章处罚补足条例

为了强化企业管理,提升全矿员工的自觉性,组织性和安全意识,并使我矿存有一个较好的安全生产秩序,特制订如下规定:

1、全矿员工下班前必须出席班前会议,不参加者罚款10元/次,迟到者罚款5元/次。特作人员耽误判罚10元/次,不出席罚20元/次。

2、值守矿长不按时非政府班前会或不深入细致非政府班前会罚款50元/次。耽误罚款30元/次,不深入细致核对班前会议记录的罚款50元/次。

3、管理人员空工一次判罚50元,擅离职守一次判罚30元,提早上班的罚50元并计入当值工资。

4、管理人员有事必须告假,不告假或告假未经核准者按旷工处置,告假超期王劝假条的按旷工处置。

5、生产管理人员不出席每天晚上7:00举行调度会议的人员罚款50元/次。迟到者判罚10元/次。

6、绞车房、电池房、微机房、机电维修车间等工作重地不得招待闲杂人员,违者罚款20元/次,不维持清洁卫生罚款10元/次。

7、不得在井下大便,违者罚款20元/次。

8、不得在井下睡违者罚款100元/次。

9、井下现场管理人员不深入细致核对责任范围内各种牌板记录的罚50元/次。

10、不得井下管理人员及生产作业人员在井下串岗串位,违者罚款20元/次。提早上班或中途授御的计入当值工资并罚款50元/次。

11、不认真执行交接班制度或不深入细致核对交接班记录的罚款30元/次。

12、井下不得随身携带烟火即为其它易燃物品(例如手机、手电筒等)违者罚款100元/次,在井下抽烟一经辨认出罚款200元/次谢泽生言脱处置,同时罚入井检身员200元/次。

13、不得酒后下班违者罚款30元/次,酒后下井者罚款50元/次,同时判罚母颜氏人员20元/次。

14、偷盗矿上财物,一经辨认出,计入当月工资谢泽生解雇处置。

15、在矿上无理取闹或把戏发狂者判罚50元/次,在矿区内踢架殴斗者罚款200元/次,情节严重的转交公安机关处置。

16、上班不跑人行道而走主井道的罚款50元/次(除机电工和巷道维修工和检查工作者)。

17、损毁井下设备设施的,按维修价格索赔,无法复原的按购买价索赔。

18、提高运输时连环螺丝未挂不好的罚款100元/次,不采用保险绳的罚款50元/次。

19、绞车司机未按信号操作方式的一次罚款20元,由此出现安全事故的罚500元/次。

20、绞车司机不深入细致核对每次提高记录,发生弄错一次判罚20元,弄虚作假或虚报车数的罚100元/次。

21、未经矿长和工程师核准,暂停主扇运转者罚款500元/次,暂停局扇运转者判罚200元/次:例如因停水导致局扇风机暂停运转回或其它设备停水不立即启动者,罚现场管理人员50元/次。

22、风筒搬运不规范罚现场管理人员10元/次,风筒距拔剑少于5米判罚现场管理人员20元/次。

23、井下停风后,不立即撤走人员罚现场管理人员30元/次。

24、瓦检员逃费、假检或不核对牌板、手册者判罚30元/次。

25、井下作业地点瓦斯超载,现场管理人员和生产班长应果割断暂停作业,并向调度室汇报,否则罚款100元/次。

26、步入栅栏内或密封前或无风巷道内大小便的人员,辨认出一次罚款50-100元。

27、发生侵蚀、脱落风筒或擅自将拔剑风筒取下、杂小等现象,罚责任者100元/次,若查案不出来责任者,罚现场作业班组50元。

28、瓦斯Tl接收器,加装边线相符规定罚当班组10元/次,罚现场管理人员10元/次。

29、炸药、雷管混装或炸药雷管箱未锁上,同时放到一起或放到顶板碎裂存有电缆的地方,罚现场管理人员10元/次9分管矿长5元/次,采用班组50元/次。

30、放炮时不派遣人警戒,罚现场管理人员50元/次,分管矿长10元/次,生产班组100元/次。

31、放炮滚好像柱子支架不牵不好的,罚现场管理人员20元/次,分管矿长5元/次,责任班组200元/次。

32、盾构拔剑未深入细致采用前寻梁作临时掘进或梁子吊环比较或未采用木板无往不胜的,罚现场管理人员10元/次,分管矿长5元/次,现场作业班组煤矿安全培训中心办证程序为规范煤矿安全培训办证工作，制订本制度。

一、培训。须要办证的人员在具有资质的煤矿安全培训机构拒绝接受培训，修完培训大纲规定的培训内容。

二、考核。考核单位或考核点对经过培训的人员按照考核标准展开考核。

三、办证材料呈报。培训机构将规定的办证材料呈报河南煤矿安全监察局行政许可立案中心立案。

四、立案。培训考核完结后，培训机构或煤矿安全监察分局将办证所需的所有有关材料报政务立案中心，政务立案中心展开复审，经复审办证材料齐全的，不予立案，否则，归还再次更正。

五、审查。政务立案中心立案后，按照行政审核内部运转的规定，牵涉煤矿培训办证的，将办证材料转交我培训中心展开实质性审查，审查后分别将合乎或不合乎办证条件的人员名单和原因的书面材料转交制证中心。

六、制证。制证中心根据合乎办证条件的人员名单制证，制证后将证书及不合乎办证条件的人员名单及予以办证原因书面材料转交政务立案中心。

七、颁证。政务立案中心通告培训机构或煤矿安全监察分局领证。专题部部长安全生产与职业病危害预防责任制专题部部长安全生产与职业病危害预防责任制

1．确保专访过程中人员和设备安全。

2．保证节目安全播映。

3．对所用设备搞好保洁工作，辨认出问题及时报告，易于及时修理。电修班长安全生产责任制（朔里矿业）电修班长安全生产责任制(朔里矿业)

1、帮助队长做好安全生产工作，对本班的安全工作正数轻易责任。

2、出席队安全讨论会，并向全班人员表达讨论会精神，

3、熟识本系统电气设备的结构、性能及工作原理，班中分工明晰，责任至人，不违章统一指挥。

4、搞好设备日常保护和预防性检修，保证设备安全保护装置齐全、动作灵敏可信，杜绝发生逃费或检修不妥当现象。

5、提升检修质量，保证机电设备安全运转，供电安全可靠。

6、搞好动态联保、政企、独立自主保安和现场安全证实“手指口述”操作方式。生产副矿长岗位职责生产副矿长岗位职责

第1条积极主动协调矿长积极开展工作，在煤矿生产过程中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条必须强化对分管职能科室(部门)的领导，对职能科室(部门)明确提出须要化解的安全生产问题，必须协同不好有关的工作，及时发现、化解有关问题。

第3条帮助矿长策划举行安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，精心安排全面落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题明确提出处理意见。

第4条非政府有关人员编制各专业安全管理规章制度等，并非政府实行。

第5条非政府基本建设各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。

第6条根据煤矿的长远规划、unclear计划，参予制订年度、季度、月度的拓展、盾构、矿井等生产计划，合理非政府生产。

第7条每月至少策划举行一次煤矿生产班组长讨论会，贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中(特别就是一通三严防、预防水、顶板管理)的关键性问题和隐患、制订化解的措施、检查上一次会议确认的重点工作全面落实情况。

第8条定期非政府展开生产系统关键性安全隐患排查、环境治理。对排查出的安全隐患，必须确保人员、时间、资金、措施、质量“五全面落实”。

第9条秉持积极开展矿井、盾构、机电、运输、一通三严防、预防水安全质量标准化工作，二要提升本企业的安全管理水平。

第10条负责管理非政府基本建设煤矿矿井、盾构、机电、运输、一通三严防、预防水安全技措工程计划。

第11条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发怒、水害环境治理工作正数监督检查责任，经常深入细致现场，及时非政府矿井、盾构、机电、运输、一通三严防、预防水专业安全生产(质量)小检查，严格执行有关部门(人员)自查安全隐患。

第12条负责管理监督矿井、盾构区队全面落实“矿井、盾构工作面作业规程”以及其他队组按章施工。

第13条负责管理非政府有关部门、人员展开矿井、盾构工作面检查环评，对存有的问题必须及时非政府复查。

第14条负责管理非政府设立矿井工作面初改采、初放、回调领导小组，并展开指导。

第15条出外期间必须明晰专人代行职权。

第16条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。喷浆工安全生产责任制（麟北煤业）负责管理喷浆前管线、风筒的维护工作及喷浆区域的文明生产工作。熟识掌控喷浆机的结构，性能原理。掌控不好喷浆质量，深入细致搞好喷浆表面的日常保护。依法经过培训，获得安全资格证书，熟识避灾路线，对本岗位安全工作正数轻易责任。

一、岗位安