下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
造价师成本管理测试题第一部分:选择题下列哪个属于企业成本的一项?A.销售费用B.财务费用C.管理费用D.人工费用以下哪个是“直接材料”的一种?A.劳务费B.电费C.煤气费D.铁钢材料企业要预测未来的成本,应该使用的工具是?A.成本控制表B.成本结构分析C.成本预测D.成本决策在成本中,“费用”是指?A.产品销售额B.所有非直接材料和直接人工以外的费用C.直接人工费用D.直接材料费用下列哪个是“固定成本”的一种?A.加工费B.物流费C.租金费用D.电费企业为了降低“固定成本”的占比,应该采取的措施是?A.加强产品宣传推广B.提高生产效率C.压缩人力成本D.开展新的业务下列哪个是成本控制的方法?A.减免税金B.优化成本结构C.扩大业务规模D.拓宽销售渠道以下哪个是“成本计算”的方法?A.直接法B.间接法C.成本分析法D.线性规划法企业的主要成本亏损点是?A.生产线B.市场营销C.财务管理D.人员管理下列哪个因素不属于影响成本的重要因素?A.生产规模B.人工费水平C.物价水平D.交通工具种类第二部分:问答题请简述企业成本管理的目标是什么?答:企业成本管理的主要目标是控制成本、提高效益、增加利润。企业应对成本进行合理的管理、分析、优化,完成协调经济、质量、安全等任务,实现创造最大经济效益的工作目标。请列举三种成本计算方法,并说明它们各自的优缺点。答:(1)直接计算法:即可将企业生产成本中的各项费用,根据其与成本的直接关系,直接列入产品成本之中。优点:简单易行,计算精度高。缺点:适用范围较窄,难以计算复杂成本;操作流程繁琐。(2)间接计算法:将成本中不能直接归制到特定成本对象的各种费用,根据某种合理的分摊办法按照在成本对象中的使用程度分摊到各个成本对象中。优点:对于不能直接计算的费用和成本项目有较好的适用性;操作相对简单。缺点:容易出现分摊失误,需要特别注意费用分摊的合理性。(3)标准化计算法:通过确定产品标准,确定各项标准成本,并按照标准成本计算出产品的总体成本。优点:计算成本准确,利于实现工厂标准化。缺点:需要大量工序及工作标准的研究和认定,并且操作复杂。请简述“成本控制”与“成本降低”的区别。答:成本控制是指通过减少浪费,合理化布局等方式,使企业成本在可控范围内,帮助企业实现成本缩减的主要手段。它着重于根据历史数据和经验对现状进行调整。成本降低则是指通过技术升级、经济批量生产、采用先进的管理技术等方式将成本战线缩小的过程。它着重于通过努力实现以后降低成本的目标。总的来说,成本控制是从现状调整和改进出发,而成本降低则是从未来规划和改造出发。请简述“间接成本”与“直接成本”的区别。答:间接成本是指不能直接与生产或销售的成本直接联系起来,需要以分配制度的方式进行核算的各种费用;直接成本是指能够直接与产品的生产或销售直接联系起来的所有成本,如直接材料、直接人工等。从成本核算的角度看,间接成本不能直接产生而是通过分摊或分配计算产生,它一般不用来衡量单个产品,而是与名义上的固定成本一起用来计算企业的总体成本。而直接成本则直接折算到产品的成本中,直接影响着产品的利润率。请简述成本控制的方法。答:成本控制的方法包括:(1)制定成本控制系统,建立符合现代企业经营管理模式的成本控制框架。(2)建立符合自身特点的成本控制模型,以找出成本增长的主因并加以分析、调整、优化。(3)科学合理规划基础设施项目,尽量降低投资和运营成本,保证在设备、劳动力等方面的同样有着良好竞争能力。(4)强化对企业成本结构的分析和掌控,及时制定优化的调控措施。(5)透彻理解资金利用和投资回报的关系,提高投资回报率及资金利用率。(6)强化计量责任
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年太原市小店区事业编单位人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年江苏常州旅游商贸高等职业技术学校招聘5人考试备考试题及答案详解
- 抚州市卫生健康系统2026年公开招聘高素质人才笔试模拟试题及答案详解
- 2026北京怀柔区北房镇小型消防救援站招聘度政府专职消防员1人笔试参考题库及答案详解
- 2026安徽中医药大学第一附属医院劳务派遣(收费、消毒员)招聘2人考试备考试题及答案详解
- 2026年河南省胸科医院招聘工作人员(博士研究生)34名笔试参考题库及答案详解
- 2026北京中医药大学东方医院招聘社会人员1名(第七批)笔试备考题库及答案详解
- 2026年阿克苏地区阿克苏市网格员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年淮南师范学院科研助理招聘1名考试备考试题及答案详解
- 2026年上海宝山顾村科技园学校下半年实习(代课)教师招募笔试模拟试题及答案详解
- 2026年碳排放管理办法考试试题及答案
- 2026四川凉山州发展(控股)集团有限责任公司所属企业招聘专业技术人员及管理人员9人笔试备考试题及答案详解
- 2026年苏州相城区村(社区)工作者招聘考试试卷(含答案解析)
- 危险源辨识、风险评价清单(办公区、食堂、宿舍)
- AI原生工作报告
- 2026黑龙江省交通投资集团有限公司招聘备考题库附答案详解(研优卷)
- 2026年IPA国际注册对外汉语教师资格认证考试真题含答案
- 贵州省贵阳市2024-2025学年八年级下学期期末考试英语试卷(含答案)
- 护理部台账目录
- 2026年新华人寿保险招聘考试题库与答案解析
- 商铺安全施工方案(3篇)
评论
0/150
提交评论