客户服务部员工岗位职责【合集15篇】

第客户服务部员工岗位职责【合集15篇】客户部岗位职责概述篇1

1、根据贷款要求，收集客户贷款所需资料；

2、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈;

3、能及时发现贷款客户的需求及意见，并记录整理及汇报；

4、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务；

5、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；

6、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据；

7、一站式解决客户需求，为客户提供贷款咨询和贷款进度服务；

大客户服务专员的职责篇2

1、依托公司用户资源，帮助金融机构用户（券商，公募，私募基金公司等）解答金融终端产品使用咨询；

2、与机构客户进行有效沟通了解客户需求，深度挖掘客户需求；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，多渠道沟通与客户关系维护；

4、给金融机构用户提供终端产品相关服务（报表制作，数据查询等）；

5、完成领导安排的其他任务。

客服职位的职责篇3

1、对来访客人做好接待，登记，引导工作，及时通知被访人员，对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

2、负责公司文档复印、打印、扫描等工作;

3、负责员工工作餐和日用定水工作;

4、整理总经理办公室卫生，维护公司绿植美化和更换;

5、公司员工通讯录整理更新，上传;

6、保持公司前台清洁卫生，展示公司良好形象;

7、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

8、积极配合公司的各项活动，做好后勤保障工作。

客服部岗位的职责篇4

1、负责监督项目临时管理规约、用户手册、前期物业服务协议和装修手册的落实执行。

2、协助上级编制、修改项目物业管理档案，拟定管理目标和服务标准；编制和修改安防、客服、环境和绿化、工程的板块的服务标准和规章制度并监督落实。

3、根据服务标准，选聘合适的外判单位、落实项目日常的保洁、绿化、四害消杀等工作，对外判单位服务品质进行考评监督。

4、负责所辖区域业户的日常业务管理，监督团队成员及时处理并进行结果反馈、回访；负责接待并处理业户日常投诉，定期组细业户满意度调查，不断提高服务品质。

5、协调部门内部客服、安防、保洁和工程板块工作，形成联动机制，快速反应幵处理所辖区域内各种业务和突发亊件。

6、负责与房产公司对接，完成项目各类资料的移交，完善物业服务中心各类档案管理。

客户服务部的职责篇5

1、在本项目正、副经理领导及物业服务值班室的监督下，按本项目物业服务管理方案、程序，对本项目的各项服务过程承担工作管理责任。

2、承担对客服值班室、客户服务职工(楼宇管理员)的在岗工作管理责任；负责编制本部门服务工作计划，组织在岗职工服务专业培训，并对客户服务职工做出工作质量评价。

3、受理服务质量投诉，核对投诉事实，提出投诉处理意见，获得项目(副)经理批准后，按公司《物业投诉处理工作程序》解决投诉问题。

4、负责对本项目公共区域内的。各项设施、服务岗位进行巡检，并做巡检记录。

5、负责物业值班室的工作环境、服务记录、工作日志进行质量巡检，对所发现的问题按公司和项目《职工处罚条例》规定做出处罚决定并将决定在项目部门内做公示。

6、利用工作便利征求业户意见，及时形成改进，提高服务质量，达到客户满意，承担本项目的服务质量责任。

7、利用工作巡检之时监督客户服务各岗职工与业户的沟通方法是否正确、有效，并随时对其做出指导培训。

8、督促客户服务或楼宇管理员完成物业管理费的及时收缴工作，完成公司所下达的项目物业服务费的收缴工作。

9、对客户服务部门所有职工的工作质量进行业绩考核，形成考核评定，报本项目经理。

10、完成项目(副)经理下达的其他工作。

客户服务部的主要职责及管理篇6

1、负责管理处辖区范围内的环境卫生的检查、组织、指导工作，组织制定保洁工作计划、培训计划、例会、清洁方案并实施，并组织对保洁员的绩效考评。

2、负责管理处辖区范围内的绿化工作检查、组织、指导工作，组织制定绿化工作计划、培训计划、例会、绿化方案并实施，并组织对绿化工的绩效考评。

3、负责管理房屋、设施、消防、文秘、档案、考勤、收费、接待等方面工作，以及客户服务部日常的管理工作。

4、熟悉辖区规划及各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求，掌握各类管线的分布、走向、位置和分布情况。

5、熟悉国家和特区物业管理法规及政策，妥善处理业主投诉及热情接待业户来访，做好对投诉人和违章人员的解释工作，对违章操作或行为及时制止或按规定处理。

6、负责本部门员工的日常培训工作，制定培训计划，并报管理处主任审批后实施。

7、协助工程维修部组织辖区内房屋建筑、设施、设备的大、中、小修及更新工作和业户的装修审核、监督。

8、组织收集、整理、归档、使用管理处各类档案、投诉处理和回访情况，并统计分析报管理处主任审批。

9、组织成立小区业主委员会，经常与业委会沟通，做好协调工作。

10、负责本部门各类员工的周检及绩效考评工作，并填写周检及考评记录。

11、督促本部门员工及时收缴各项物业管理费及其他费用，统计各项费用的收缴率并向主任汇报。

客户服务部的职责篇7

一、客户信息资源管理

1、制订公司客户关系管理办法；

2、公司客户关系管理系统市场调研和进度整体推进；

3、建立公司客户完整数据库；

4、加强公司客户关系管理信息平台模块管理及其流程监控管理；

5、收集各竞争对手及其它公司的客户服务动态。

二、客户投诉受理与处理

1、建立公司客户投诉处理与客户回访管理办法，客户意见的收集与反馈以及客户投诉事项的跟踪与回访；

2、设立客户服务热线电话，专人接听，并做好客户意见、建议及投诉事项记录；

3、实行客户投诉受理与处理首问负责制，首问责任人全程负责跟踪、跟进和落实投诉事项处理进程，并回复客户；

4、月编报客户投诉演示文稿及客户服务中心受理与处理情况；落实专人按月负责整理、统计客户投诉资料情况，并建立客户投诉事项台帐，做好资料留存工作；

三、客户网上营销管理

1、在企业网站开辟"业主论坛"窗口，直接回复客户意见、建议和投诉；

2、建立公司客户提交意见、建议和投诉渠道，设立专用客户投诉电子邮箱；

3、客户意见网上跟踪与回复；

4、建立公司"发言人"制度，专门跟踪处理网上客户各类咨询与投诉事项。

四、会员俱乐部管理

1、会员客户基本数据管理。例如包括会员爱好、重要节日提示、会员积分等。

2、编制会员俱乐部宣传资料，招募新会员（含新会员入会资格认定、审查及办理入会登记、发放会员卡等手续）；

3、制订金都会年度活动计划，参与策划、组织会员联谊活动；维护会员活动纪录、对会员活动进行管理与跟踪。

4、定期向会员寄送、派发俱乐部杂志及公司开发楼盘有关信息资料，保持信息互通；

5、参与社区文化活动策划、组织。

五、法律事务管理

1、处理公司相关法律事务，为客户提供必要的法律事务咨询；

2、为公司临时购房合同（认购书）条款修订和房屋买卖合同（含补充合同）条款修订提供法律咨询；

3、负责处理公司法律诉讼事务；

客户服务部的职责篇8

【篇二：客户服务部收费员岗位职责】

1、在收费主管的直接领导下，具体负责园区内住宅和商铺水电费、管理费的统计核算工作，确保费用收缴的及时准确，提高物业管理费的收缴率；

2、熟悉相关的法律法规，严格执行收费制度，及时准确地做好小区收费的各项管理工作；

3、每天到银行取回银行交款单，并登记在现金收取台账上，以便查询和核对；

4、每月将楼管员抄录的各住宅、商铺的水电表及公用电表读数录入电脑生成水电费及公摊电费等，保证数据录入的差错率为0；

5、根据录入的数据，自动生成水费、电费、管理费、滞纳金等费用，打印出各住宅和商铺业主的管理费交款通知单，核对后交楼管员派发；

6、每月登录新收楼的业主资料和银行账号，以便进行费用的生成和管理工作；

7、每月制作银行划账软盘，并及时将软盘送至银行进行当月费用的划账工作；

8、银行划账后，填制《银行进账单》交财务；

9、根据银行划账结果，统计未能成功划账的金额，并打印楼宇、商铺的欠费通知单、欠费台账，以便楼管员进行费用的催缴工作；

10、每月底统计各楼宇、商铺管理费、水电费的催缴情况，经收费主管审核后，上报部门及公司领导；

11、定期统计园区住宅、商铺的用电、用水量，制作水电费的平衡报表；

12、协助其他部门及业户的费用查询工作及收费投诉处理工作；

客户服务部员工的岗位职责篇9

职责描述：

1、配合产品业务推动节奏，做好内外部氛围炒作及宣传工作；

2、独立负责分公司银保产品行销辅助品的设计宣传与管理，设计制作业务推动素材并完成审核流程；

3、配合产品推动节奏，负责产品相关关键指标管理与追踪；

4、对接总公司银保渠道客户增值服务体系，进行内部宣传培训并推动增值服务方案落地，提升服务使用率；

5、对接总公司银保核心项目，配合完成所有项目工作，并负责项目在分公司的推动及实施；

6、完成领导交办的其他工作。

客户服务部员工的岗位职责篇10

1、负责园区租户日常物业管理表单的编辑、核对、出具工作，包括水电费管理费单、放行条、装修施工单等；

2、与客户保持良好关系，及时反馈工作中存在的问题和服务可改善之处，提升整体客户服务质量；

3、负责对接园区租户管理费的催缴和其它各项费用的催缴工作；

4、负责园区公共卫生清洁及绿化的监督，打造环境优美的园区氛围。

客户服务部的职责篇11

部岗位职责：

1、熟练掌握保险公司续保政策；

2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划；

3、了解掌握汽车保险市场情况，对未续保客户做出分析；

4、根据公司要求按时做出统计报告。

任职资格：

1、大专以上学历，保险或统计等相关专业毕业；

2、熟悉投保流程，了解车险基本条款，有4s店续保工作经验；

3、可以熟练使用各种办公软件；

4、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决；

5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。

客户服务部的主要职责及管理篇12

1、依据公司发展战略及客户群体需求，负责从0—1搭建公司多种经营运营体系；

2、供应链体系搭建，实现智慧社区，负责社区线上及线下商业招商，引入优质品牌供应商；

3、挖掘用户需求，搭建社区O2O综合平台，建立全方位服务体系并实现创收；

4、根据公司各项目实际情况，制定相应策划及方案，有效推进公司多种经营的有效营销；

5、完善公司多种经营运营管理及日常维护工作；

6、完成上级安排的其他相关工作。

客户服务部的职责篇13

岗位职责：

1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；

2、负责推荐保险种类，并制定保险方案；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

任职资格：

1、高中及以上学历，年龄25岁以上

2、具有良好的。亲和力、沟通能力及团队合作精神；

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；

5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；

6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

物业客户服务部员工的岗位职责篇14

一、客户服务部工作职责

根据深圳证券物业管理公司工作方针和管理目标，结合深圳证券交易所广场的实际情况，制定物业服务所需的各项制度、流程、标准、操作规程等，并根据执行过程出现的新情况提出修订意见，呈报批准后及时予以修订完善；

负责物业设施、设备巡查及报修；

负责物业清洁、绿化、消杀等专项业务外包单位的选聘、计划安排、质量监督、考核以及费用呈报；

负责业户交楼现场核实、记录、整改事项跟进，业户入驻、二次装修、物品放行、退租等相关手续的办理及日常管理服务工作；负责建立并管理业户档案；

负责在大堂服务台、业户接待中心（2、3楼）以及中转层（33楼）为业户提供咨询、指引、秩序维护、来访登记等公共服务；

负责受理业户投诉与报修，并及时妥善处理报修或投诉（包括报修事项安排、跟进、服务回访或投诉反馈），以确保客户服务需求得到有效、及时的解决；

为业户提供包括室内清洁、安全防范、消杀、绿化、设施设备维护、会务服务、礼仪接待等专项服务；

负责物业相关费用（租金、管理费、水电费）的收缴；

根据工作计划，定期开展业户联谊活动；在重大节日做好物业公共区域节日装饰布置，营造节日氛围，建立并维护与业户之间的良好关系；

1负责本部门相关的物资采购申请，并参与供应商、采购物品价格谈判及质量评审，签领并管理本部门管理服务所需物资；

1负责大厦公共区域导示、标识标牌（含外墙招牌、广告）的制作、安装，以及日常巡检管理工作；

1定期开展业户满意度调查，收集业户对物业服务方面的意见和建议，并进行统计分析，提出改善方案；

1接受各项管理评审，落实纠正措施并验证其有效性；1配合其它部门完成各项管理与服务任务；1完成上级领导交办的其它工作任务。

二、各岗位职责

客户服务经理岗位职责

架构关系

直接上级：总经理室

直接下级：客户服务副经理、客户服务部文员具体工作职责

?根据深圳证券交易所广场的工作方针和管理目标，制订本部门工作计划及各项管理方案；编制部门工作标准、流程以及规章制度、费用预算等，并根据运作情况及时呈报并修订；

?协助总经理室落实物业管理、客户服务职能，监督、检查、指导本部门员工工作状态及质量；

?协助人事部门做好本部门人员招聘、考核、录用及人员调整工作。就设施设备正常运作及物业服务中涉及环境因素的控制，定期向总经理室汇报及提出改善措施的建议，获批准后跟进落实并反馈实施结果；?负责业户单元二次装修、入住、迁出等手续审核；

?定时/不定时拜访业户，处理业户重大投诉，及时将业户、租户的意见和建议反馈至各职能部门并协助解决相关问题，及时向总经理室汇报；?每周不少于1次巡视物业现场，组织对本部门的服务质量进行自查自纠；?监督检查物业清洁、绿化、消杀及日常报修工作落实情况，及时纠正不符合规定的行为并追究相关人员责任；

?负责节日装饰、业户满意度调查方案的审核、呈报及跟进落实；?组织部门会议及员工培训，确保各项标准、流程、制度的落实，不断提高员工的业务技能与管理水平；

?代表本部门参加各类会议及接受工作任务；与其它部门协调与沟通，确保各项管理服务工作能顺利进行；

?对本部门的工作规划、执行方案及物料、费用等进行审核，呈报上级批准；

?协助外包项目供应商的选聘、合同谈判、签订合同、质量评审或项目验收等；对外包单位的服务质量进行考评，提出整改建议，并对严重不合格项给予处罚意见；

?负责重大活动安排、跟进、执行结果及时向总经理室汇报；?遇到突发重大事件时亲临现场负责处理并汇报情况；

?与同行业、相邻单位、政府相关部门建立联系，互通信息，掌握最新动态；

?完成上级领导交办的其它工作任务。

客户服务副经理岗位职责

架构关系

直接上级：客户服务经理

直接下级：环境管理主管/副主管、专项服务主管/副主管、客服主管/

副主管具体工作职责

?在客户服务经理的领导下，制定各项业务规划和实施方案，检查、控制客户服务过程及结果，处理与业户直接关联的重要事务，并及时向经理汇报；

?草拟有关物业管理规范制度、工作程序、函件、通告等；对有关制度、流程的修订提出初审意见，并报部门经理审核；

?及时处理来往信函文件及业户的重大投诉，并向部门经理汇报；?安排并督导下属按照各项制度、程序按质按量完成各项工作任务，并建立健全各项管理档案；

?负责下属员工的业务培训和工作考核。组织召开部门会议及培训，贯彻上级要求，传达工作指令；督导各主管的实际工作，纠正违规违纪行为，及时发现并处理部门工作中出现或员工反映的问题；

?对本部门违纪员工提出处理建议，协助部门经理做好本部人员招聘、考核、岗位调整等工作；

?保持与业户之间的沟通，定期走访业户并随时进行满意度调查活动，收集客户服务建议/意见，解答业户关于管理制度、措施方面的疑问；?负责业户联谊活动（社区文化）组织与实施，建立并维护与业户之间的关系；

?负责业户装修手续办理、方案初审、装修防护措施落实、违规施工及引发纠纷处理；

?每周不少于2次巡查物业公共区域（包括空置单元），查阅各岗位的工作日志，检查下属工作情况及仪容仪表，对直接下属（相应主管）进行问责；

?参与选聘外包项目的招投标、签订合同、质量评审或项目验收等工作，对外包单位的服务质量进行考评，提出整改建议，对严重不合格项提出处罚建议；组织召开外包服务单位工作例会；?每周、月向部门经理递交工作计划及工作总结，对业户装修、入住、维修、投诉、建议、费用缴交等重大事项进行统计上报；

?负责跨部门的沟通协调，协助其他部门或请求其他部门配合完成相关工作；

?建立部门固定资产及易耗品台帐，通过月度损耗数据统计分析，针对过度损耗项目，及时采取有效措施进行管控；?负责业户欠费催缴工作；

?部门经理休假或不在时履行部门经理职责；?完成上级领导安排的其它工作任务。

环境管理主管岗位职责

架构关系

直接上级：客户服务副经理

直接下级：环境管理副主管、清洁监管员、绿化监管员、物业管理员（巡楼）

具体工作职责

?按照清洁、绿化养护、消杀服务与管理工作流程、制定各项工作具体实施计划及方案，并根据工作实际情况对工作流程等提出修订建议；?审核各分包方提交的作业方案/计划，沟通协调解决有关问题，并监督作业方案/计划实施情况；定期向上级提交绿化、保洁、消杀工作的计划与总结；

?参与绿化、消杀、清洁分包服务供应商考察、评审、合同的拟定等工作；?每周不少于三次巡视物业现场，对发现的物业设施、环境、绿化等方面问题或隐患，追究相关岗位人员的管理责任，明确整改措施并跟进落实。负责监督检查绿化养护、虫害消杀、垃圾清运、清洁作业等操作规范及员工仪容仪表等，查验外包服务工作质量，对不合格项提出整改意见并监督整改完成，根据分包合同及相关规定对分包方严重不合格项提出处罚建议；

?负责绿化养护、清洁、消杀服务的月度考评及费用的核定及申报；?监督与本部门相关的各外包单位的服务质量，定期组织外包单位召开工作例会；

?建立健全各项业务的管理档案资料，以备查验；

?负责跟进处理有关绿化养护、消杀、清洁服务方面的突发事件及业户意见（投诉），并及时向上级汇报；

?确认石材晶面处理、外墙清洗、特殊消杀、绿化改造等服务的数量及质量，核算费用呈报上级审批；

?安排属下人员当值班次，考勤汇总等定期提交部门文员汇总上报审批；?对属下员工工作进行考核，提出任职、升职、降职、处分等建议；?完成上级交办的其它工作任务。

环境管理副主管岗位职责

架构关系

直接上级：环境管理主管

直接下级：清洁监管员、绿化监管员、物业管理员（巡楼）具体工作职责

?根据绿化养护、保洁、消杀服务等工作流程、工作标准及制度，按照相应的工作计划及方案，具体安排并跟进各项工作任务的落实与完成；?定期/不定期检查下属工作质量，发现违纪或符合规定的行为及时给予纠下指导，同时向上级汇报；

?监督外包方落实经审核同意后的工作计划以及外包单位员工培训计划的实施；

?负责外包单位驻场人员面试、人员档案建立及管理，对日常人员出勤及岗位安排等进行核实并汇总；

?对绿化养护、虫害消杀、垃圾清运、清洁员工仪容仪表作业规范、工作质量等进行全面监督，对不合格项提出整改意见并落实，根据分包合同及相关规定对分包方严重不合格项提出处罚建议；

?每天巡视物业现场，对发现的物业设施、环境、绿化等方面问题或隐患，追究相关岗位人员的管理责任，明确整改措施并跟进落实。

?重点巡查如大堂、垃圾中转站，确保垃圾日产日消，不影响区域内环境，对不合项提出整改要求并跟进完成，对严重不合格项提出处罚建议；?负责绿化、清洁、消杀养护服务的日巡查及考评记录归档整理工作；?及时跟进处理绿化养护、消杀、清洁服务方面的突发事件及业户意见（投诉），并向上级汇报；

?确认石材晶面处理、外墙清洗等服务的数量与质量，报上级进行费用核算；

?全面负责物业管辖区域的设施、环境巡查，建立并完善巡查记录档案；?配合其它岗位或部门完成各类工作任务；?完成上级交办的其它工作任务。

客服主管岗位职责

架构关系直接上级：客户服务副经理

直接下级：客服副主管、客服员、楼层管家具体工作职责

?执行部门经理/副经理下达的各项工作指令，负责具体安排、部署客户服务工作，并将执行情况及时反馈；

?协助部门经理、副经理做好部门客户服务相关计划和制度的制定与修订；依照国家有关政策法规和深圳市证券交易所广场具体情况，拟定相关管理制度、办法、通知等；

?按照交楼/退租程序予业户办理交楼/退租手续，协助验收楼宇、接受并就业户装修的申请提出初步回复意见予经理批准后书面回复，对装修现场进行巡查，发现违规违法施工或装修防护落实不到位现象立即予以纠正，追究相关岗位人员责任的同时上报上级；

?协调处理关于施工、业户二次装修引发的业户投诉或纠纷；参预业户单元二次装修竣工验收，并督促落实整改及验收结果；

?督促下属建立健全业户档案，保存与物业相关的各种资料。协助处理来往信函文件等，处理业户的日常投诉，做好相关记录/档案。每周、月向上级递交工作报告，统计业户维修、投诉、建议、收费等情况，跟进未完成事项，遇重大事件及时前往现场，妥善处理的同时向上级请示和汇报；

?及时跟进下属及业户反映的问题，及时向部门经理、副经理汇报完成情况和结果；

?按照计划，每年不少于2次组织业户的满意度调查，负责拟定调查计划、方案报批后组织实施，针对调查结果作出分析报告并对意见业户进行回访；

?跟进业户欠费催缴收工作；?负责对部门内员工进行相关业务知识培训和指导；对下属员工工作表现及业务技能进行考核，向上级提出员工晋升、调薪的建议；?负责与其它班组间的配合与协调，共同完成相关工作任务；

?对空置、出租楼层公共区域每日进行巡视，查阅各服务岗位的当班记录，跟进各项工作任务、标准落实情况；

?负责每天天气预报发布，如遇恶劣气候安排下属起草书面“温馨提示”通知业户，且跟进做好预防措施；

?参与选聘外包项目的招投标、签订合同、质量评审或项目验收等工作；?完成上级交办的其它工作任务。

客服副主管岗位职责

架构关系

直接上级：客服主管

直接下级：客服员、楼层管家具体工作职责

?按照上级下达的各项工作指令，负责具体安排落实客户服务各项工作，并反馈执行情况；

?每天定时、不定时地对广场重点服务岗位（首层大堂、二层大堂、33层等），环境、人员工作状态等进行巡查，发现问题及时纠正并上报，及时处理岗位员工所提出的问题；

?指导楼层管家完成交楼/退租、重大接待、活动安排等重要管理服务工作，包括相关手续办理；

?负责业户的楼宇验收、装修方案等手续的初审后呈报上级，协调处理因装修施工等原因引致的业户投诉纠纷等，并及时向级呈报情况；?参与业户单元装修竣工验收并及时跟进整改事项落实及装修押金退还等手续的初审及办理等；

?指导楼层管家建立完善的业户档案，负责业户书面信函（包括投诉）回函起草，经上级审核同意后回复业户，并跟进所有函件归档保存。受理和处理业户投诉，组织落实客户服务要求，及时向主管反馈处理结果；每周、月向上级递交工作报告，统计业户维修、投诉、建议、收费等情况，跟进未完成事项，遇重大事件及时前往现场，妥善处理的同时向上级请示和汇报；

?协助楼层管家就业户欠费或重要事项进行当面沟通；?组织部门内员工的业务培训和工作考核。

?对待租、售单元和所管辖公共区域的每日巡视，查阅各服务岗位的当班记录，跟进员工反映的有关问题。

?照按深交所广场业户满意度调查计划及实施方案，具体安排完成调查，并汇总调查结果，分析存在问题及解决方案，报批后落实整改同时回访业户；

?参与选聘外包项目的招投标、签订合同、质量评审或项目验收等活动；?负责与其它跨部门班组间的工作协调；?完成上级领导安排的其它工作任务。

专项服务主管岗位职责

架构关系

直接上级：客户服务副经理

直接下级：专项服务副主管、会议服务助理、专项服务助理、（上市大厅、典藏、博览）服务助理具体工作职责

?根据部门工作计划、制度、流程、标准，具体负责包括会议服务、上市大厅、典藏博览、接待、庆典活动等专项服务人员工作安排及任务落实；?监督及指导下属员工的会议服务、专项服务和上市大厅、典藏博览、业户室内专项服务工作过程，及时处理业户及员工反映的问题；?定期组织专项服务助理进行业户回访，对业户所反映的问题及时汇报，确保业户的专项服务需求和意见得到及时处理；针对业户的反馈组织研讨，改进服务模式，以创新的服务理念满足业户的合理要求，不断提升业户满意度；

?每周、月向对广场会议服务、专项服务和上市大厅、典藏博览服务等情况进行统计分析，并向经理、副经理递交服务报告，遇重大事件及时前往现场了解情况，妥善处理的同时向上级请示和汇报；

?根据社区文化活动工作计划，定期策划、组织、实施形式多样的业户联谊活动；增进业户与物业公司及业户与业户之间互动了解；?根据工作计划，提前准备节日装饰方案拟定，供应商选定等工作，确保节日装饰节俭、适当、按时完成和撤除；

?负责与其它业务主管的沟通，协调完成业户需要的各种专项服务工作；?参与专项服务相关供应商招投标选聘、合同谈判等工作；

?负责审核专项服务涉及供应商服务方案、工作计划初审，与上级及其他对应主管/副主管沟通，确定合理最佳方案；

?负责专项服务外包供应合同工作质量考核、费用结算、呈报等；?每日抽查巡视下属工作，掌握当班员工的工作状态和客户服务情况；?组织部门内员工的专业培训；对下属员工工作表现及业务技能进行考核，向上级提出员工晋升、调薪的建议；

?每周对未完成之工作项目进行统计分析，不断总结经验并改善；?按时完成上级所安排的其它工作任务。

专项服务副主管岗位职责架构关系

直接上级：专项服务主管

直接下级：会议服务助理、专项服务助理、（上市大厅、典藏博览）服

务助理

具体工作职责

?具体负责具体落实并带领服务助理完成各类专项服务工作任务；?监督及指导服务助理的在会议服务、上市大厅、典藏博览等专项服务工作过程，及时处理现场需沟通协调的问题或异常情况；

?负责每周、每月对各类专项服务情况进行统计分析，并向主管递交工作报告；

?根据业户的专项服务需求，对现行的专项服务标准、服务流程、管理规范等提出修订完善建议，经上级同意后予以实施，并反馈实施结果；?定期组织服务助理进行业户回访，对业户所反映的问题及时汇报，确保业户的专项服务需求和意见得到及时处理，并及时向业户的反馈实施情况，不断提升业户满意度；

?根据业户活动计划及方案，具体负责组织实施业户活动；?跟进落实广场节日装饰方案；

?对专项服务涉及的外包供应商工作情况进行考核评审，发现问题及时纠正的同时与相应主管/副主管沟通，提出处理建议；

?参与专项服务相关供应商招投标选聘、合同谈判、质量验收等；?负责专项服务外包供应合同费用结算、费用呈报等；?负责与其它业务主管之间的沟通，协调完成业户需要的各类专项服务工作；

?每日抽查巡视下属工作，掌握当班员工的工作状态和专项服务落实情况；

?完成上级所安排的其它工作任务。

客户服务部文员岗位职责架构关系

直接上级：客户服务经理/副经理

直接下级：无具体工作职责

?负责本部门各业务块文件、图纸、资料的归档管理工作；?负责本部门员工每月排班、考勤的统计汇总、上报工作；?负责草拟、打印部门相关的文件，整理会议纪要及培训记录；?负责配合行政人事部办理本部门员工入离职手续；

?负责本部门使用的物资登记和领用手续办理；每月按时上报物料消耗分析报表；

?负责本部门物资、文具申购/领用、电脑及办公设备日常维护管理；?负责本部门的钥匙管理，借取人填写《钥匙借用登记表》，并负责跟进钥匙归还注销；

?每天上班、下班负责开关部门办公室区域所有照明、空调、公用设备（如复印机、传真机、打印机、饮水机等）电脑，并对复印、打印等综合设备用量统计等工作；

?负责本部门日常业务费用报销、办公用品采购呈报；?负责内、外部的文件资料的移交、传阅、收发、归档工作；?做好本部门报刊、书籍、资料的征订、借阅等管理工作；?协助本部门经理收集相关管理数据，编制报告和工作计划等；?统一管理部门质量管理文件和相关记录；?完成上级领导安排的其它工作任务。

清洁监管员岗位职责架构关系

直接上级：环境主管/副主管

直接下级：无具体工作职责

?负责深交所广场范围内清洁全面检查巡视，发现问题及时跟进处理；?监督检查清洁、消杀等外包单位作业人员仪容仪表及作业标准、规范、流程及服务质量，发现不合格或违反规定的行为、现象及时纠正并向上级提出处理建议；

?根据上级批准的清洁、消杀工作计划，监督外包供应商落实情况；?协调清洁、绿化、消杀作业所需的配合，对职权范围内不能解决的问题上报，请求上级或其它人员支持；

?每天不间断地对物业范围内公共区域（包括但不限于楼层过道、消防楼梯、前室、卫生间、大堂、电梯轿厢、广场、地下室等），特殊区域（包括但不限于展览厅、活动大厅、会所、空置楼层及单元）的保洁质量进行检查，发现问题及时处理并记录；

?负责清洁易耗品的申购、验收、入库、领用、统计等，定时向上级提交使用量统计表；?每月对清洁、消杀、幕墙清洗等外包供应商的服务质量和效果进行考评，并向上级报告有关不正常状况和当月服务总体情况；?参加部门组织的外包供应商工作例会；

?负责清洁、消杀外包方员工出勤、工作量核定、服务费用核算及申报；?参与清洁、消杀外包服务供应商考察及合同评审，提供相关建议；?负责配合楼层管家、专项服务助理等岗位，完成如业户入驻、搬离、举办庆典、活动等相关的配合工作；?完成上级领导安排的其它工作任务。

1绿化监管员岗位职责1架构关系

直接上级：环境主管/副主管

直接下级：无1具体工作职责

?负责深交所广场范围内所有绿化巡查，发现问题及时处理；

?监督检查绿化外包作业人员仪容仪表及作业标准、规范、流程及服务质量，发现不合格或违反规定的行为、现象及时纠正并处理；?根据上级批准的绿化工作计划，监督绿化供应商落实完成情况；?协调绿化服务所需的配合，对职权范围内不能协调解决的问题及时上报，请求上级或其它人员支持；

?每天定时对广场范围内（外围绿化带、大堂绿植、室内公共区域绿化景观、露天平台绿化、洗手间、会议室、办公区绿植等）进行巡视，发现问题及时跟进处理并记录；

?负责绿化养护、更新工作申报、验收、费用结算等工作；?定期对绿化服务供应商的服务质量进行考评，并向上级提出对不符合要求项的处理建议；

?参加绿化外包供应商工作例会；

?负责对绿化外包供应商驻场人员出勤监督、考勤汇总、合理工作量核定、服务费用核算及申报；

?参与绿化外包服务招标及供应商考察，对供应商、合同评审等提供建议；?根据业户活动和会议需求，负责及时准确下达插花、租摆等绿化服务定单；并负责收货、验货、费用核算上报；?完成上级领导安排的其它工作。

1物业管理员（巡楼）岗位职责

1架构关系

直接上级：环境主管/副主管

直接下级：无1具体工作职责

?每天不间断对广场公共区域全面巡查，主要负责检查设施设备是否完好，运行正常，发现任何不合格项按照相关程序报告相关岗位人员进行报修，并做好记录；

?巡查二次装修、施工现场，发现违规施工或安全隐患，及时纠正并记录；?巡视各区域导示、指引、标牌是否妥当，对制作、安装等负责具体跟进和管控；

?跟进各项施工、作业现场安全保护措施落实、工程进度等管理事项；?对空置楼层及单元进行检查，发现问题及时上报处理，保证空置单元处于良好状态；?参与本部门相关的工程和服务项目的质量验收，并提出建议；?发生突发事件时，立即前往现场核实，妥善处理的同时记录情况，及时向上级汇报；

?根据上级要求对相关物品、设施设备等进行数据统计并上报；?协助其他岗位人员完成各项工作任务；?完成上级领导安排的其它工作任务。

1客服员岗位职责

1架构关系

直接上级：客服主管/副主管

直接下级：无1具体工作职责

13.（2、3楼客服中心前台）客服员工作职责

?负责接待来访业户，接听服务热线电话，受理业户电话报修、投诉与咨询，并将相关信息记录在《值班日志》上；?接受电话报修服务，填写《维修工作单》，及时分送相关岗位或工程维修部跟进处理；

?接收业户、外来函件，并进行登记和分发，签发上报上级跟进处理；

?负责当值岗位范围内的环境、设施的巡查，发现问题及时处理；?协助其它岗位同事完成部门相关工作计划；

?每天上班、下班负责开关客服中心办公区域内所有照明、空调、办公设备电脑；?完成上级领导交办的其它工作任务。13.（1、2、33楼大堂）客服员工作职责

?按照规定班次、当值时间到指定岗位当值，全权负责当值岗位范围内一切事务；当发生异常或需要其它岗位同事协助处理的事情及时通报；

?负责每天早、中、晚上、下班高峰期在大堂适当位置履行晨迎晚送及呼梯服务；

?为业户提供问讯、咨询、指引服务及以力所能及协助；?按照相关程序为业户提供各项公共服务（雨伞、行李车、小型维修工具借用、委托代办事项等）；

?负责访客身份查验，办理来访登记手续，发放《访客出入证》；?接受业户的投诉、建议、报修等信息，及时上报相关负责人跟进处理并做好投诉/报修/报事记录；

?负责当值岗位范围内（广场、大堂、电梯厅、电梯轿厢、服务台）的清洁、绿化、消杀、设备设施巡查，发现问题及时联系相关负责人或上级跟进处理；

?发现服务区域有违规（吸烟、抄写、拍照、摄像、破坏）或不雅行为（坐、卧、喧哗等），应立即上前劝阻或向上级确认；如有需要及时通知楼宇安防岗位协助处理，并向上级报告；?发现当值范围内设施设备出现异常立即上报，设立警戒区及警示牌，随时跟进维修处理进展，及时撤除并恢复现场；?根据天气变化，按照相关程序及时通知物业管理员、清洁监管员等岗位安排铺设大堂、电梯轿厢防滑地毯，摆放雨伞袋机、防滑警示牌等设施；?及时与上级确认并更新大堂等公共区域的提示、公告内容（含广告牌、公示板、LED显示屏等）；

?负责业户平邮信件、报刊的代签收，并做好相应记录，及时交由楼层管家负责送达至业户单元；?完成上级领导安排的其它工作任务。

1楼层管家岗位职责

1架构关系

直接上级：客服主管/副主管

直接下级：无1具体工作职责

?按照租赁部门通知，与租户联系确认收楼日期、时间等，并按相应流程办理租户收楼手续；

?与租户或其委托的装修公司接洽装修事宜，接收租户二次装修相关图纸资料等，并及时提交上级审核同意后，提交工程部进行审图，并跟进审图意见予租户及装修公司签收；

?按照装修管理程序给予办理二次装修进场、现场保护、装修许可证签发等手续；

?对装修现场进行巡查，监督检查装修施工项目及现场安全、清洁等，发现问题及时纠正并上报，做好书面记录；

?跟进业户单元二次装修竣工验收及消防验收，跟进整改项目落实及装修押金退还手续办理等；

?负责业户搬迁入驻相关配合工作的安排及落实；?负责收集业户相关信息资料，建立健全业户档案，并负责严格管理和及时更新业户资料；

?负责就物业管理服务相关事项与业户代表或相关授权人联系与沟通，收集业户对物业管理服务的需求及建议；

?接待业户来访，处理业户的需求和投诉，跟进回访并及时上报上级；?负责业户来函接收、回复函起草、报审后发送及归集管理；

?对所管辖区域楼层的公共区域（含空置单元）的设施设备、环境卫生、绿化、消杀等进行监督检查，并回访了解业户的满意程度，定期进行业户满意调查统计分析，发现异常情况及时上报上级并反馈至相关部门/岗位跟进处理；

?负责物业管理费和水电费、物业租金等相关费用的收缴工作；?负责业户平信、报刊等及时派送；

?按照社区文化计划及方案，负责活动的具体实施；?负责区域楼层相关钥匙保管、借用和领用登记管理；

?当深交所广场内发生突发事件时，负责联系业户紧急联系人到场配合处理；

?完成上级领导交办的其它工作任务。

1服务助理（上市大厅、典藏、博览）岗位职责

1架构关系

直接上级：专项服务主管/副主管

直接下级：无1具体工作职责?主要负责上市大厅、典藏、博览区域举办各类庆典活动现场接待、礼仪服务；

?按照活动安排通知提前布置场地，准备并调试各项服务设施；?随时检查当值区域的环境、设施设备，发现问题及时通知相关岗位或人员到场处理，并及时上报和做好记录；

?当班过程中负责当值区域的物品看管职责，上、下班时应严格履行交接班手续；

?当值区域举办庆典活动、接待人员参观等，均应有提前正式通知，各岗位严格按照程序提供相应的参观人员身份确认、指引、礼仪接待服务；发现任何异常情况及时上报上级确认后妥善处理；

?庆典、接待、活动结束后，协助相关部门岗位对场地、座位、灯光、地毯、音响等恢复；

?对每次举办的活动程序、接待人数、服务项目等情况做详细记录，定期汇总上报主管/副主管；

?配合其他岗位人员完成其它工作任务；?完成上级领导交办的其它工作任务。

1服务助理（会议）岗位职责

1架构关系

直接上级：专项服务主管/副主管

直接下级：无1具体工作职责

?按照会议管理规定和服务流程及标准，具体负责为业户提供会议服务；?按照会议安排通知与会议联络人对接，负责提前做好会议室布置及安排（坐位、台花、电脑、投影仪、话筒、笔、纸、白板、白板笔、白板刷等等）；

?会议开始前到达指定的会议室门口迎接与会人员到场；?按会议通知要求，为与会人员提供引领、接待、礼宾等服务；?与会人员入座后即按相关标准给予上茶/饮品/果盘/点心等，会议进行过程中按程序提供续茶及茶歇服务；

?会议结束后，负责将会议室所有设施归位，关闭相关会议设备，对相关设施设备进行清点并放回指定位置；

?填写会议服务记录表，记录会议相关信息，定期汇总上报主管/副主管；?定期巡查会议室环境、设备设施，发现问题及时上报或通知相关岗位人员到场处理，并及时跟进处理进度及结果；?配合其他岗位人员完成其它工作任务；?完成上级领导交办的其它工作任务。

1专项服务助理岗位职责

1架构关系

直接上级：专项服务主管/副主管

直接下级：无1具体工作职责

?定期巡视所负责的楼层区域，发现问题按相关程序及时报修或报告，并做好记录；

?参与拟定管理区域清洁、绿化、消杀、户内维修作业计划和方案；?就专项服务计划安排与楼层管家进行沟通，与业户负责人确定合适的实施时间及所需的配合等；

?对管理区域内所有清洁、绿化、消杀、户内维修等专项服务工作进程、完成质量负全面责任；

?对外包专项服务项目进行验收及考评，对不达标的服务项目提出整改意见并跟进落实；

?负责专项服务项目所需的物品申购、验收货物、数量/工程、费用核算并上报审核；

?协助楼层管家处理业户投诉、满足业户其它服务需求；?配合其它岗位同事共同完成各项工作任务；?完成上级领导交办的其它工作任务。

客户服务部的职责篇15

客户服务部的职责

客户服务部宗旨就是外树形象，内求和谐，打造公司品牌，进一步密切与业主的联系与沟通，提高客户满意度。

客服部主要负责受理、解决业主及客户提出的咨询和问题，负责购房合同会审把关、签订及公司购房合同的日常管理，协调内部相关部门及物业公司处理好业主房屋使用