安全规章制度15篇

第页共页平安规章制度15篇平安规章制度15篇平安规章制度11、食品卫生应有专人负责，成立食品卫生管理委员会，定期检查食品卫生情况，总结经历，及时解决问题，不断进步儿童食品卫生的质量。2、根据季节供给情况，制定合适各年龄组儿童的食谱。3、食品由专人按实际需要采购，采购的食品应新颖优质，每天由专人验收生、熟食品，并建立验收簿。4、生食品经历收后入库，库存不宜过多，各类食品应按需要量领取，每月底盘存。库房由专人保管，建立出入库帐目。库房保持整洁枯燥，各种盛器须加盖。过保质期的食品不得食用。5、准确掌握儿童出勤人数，作到每天按人按量供给主副食品。6、各种膳食烹调后，由专人检查质量，合格后根据各班用膳人数发出，营养员应到各班理解儿童用膳情况，听取对膳食的意见。7、保健人员〔或营养员〕应定期进展食品卫生检查，对食品的保质期严格把关。做到过期不用，生熟分开。8、建立严格的消毒卫生制度。标准操作。定期检查。平安规章制度2第一章：总那么平安消费是公司消费开展的一项重要方针，实行防火、防盗、防事故的平安消费是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻平安消费、预防为主、全民发动的方针，不断进步全体员工的思想认识，落实各项平安管理措施，保证消费经营秩序的正常进展。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。第二章：平安消费组织架构平安消费领导小组是平安消费的组织领导机构。公司总经理为平安消费第一责任人，任平安消费小组组长，负责本公司的平安事务的全面工作；副总经理任副组长，详细负责平安事务的日常管理工作；各部门负责人任平安消费领导小组成员，负责落实执行本部门平安消费事项。各部门设立一名兼职平安员，负责监视、检查、上报平安事项。车间设立义务消防员，负责对突发灾情的紧急处理。第三章：平安消费岗位职责一、平安消费领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关平安消费的法律、法规和规章制度，对本公司的平安消费、劳动保护工作负全面领导责任。2、建立健全平安消费管理机构和平安消费管理人员。3、把平安管理纳入日常工作方案。4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使消费经营符合平安技术标准和行业要求。5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析^p和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。6、组织平安管理人员制订平安消费管理制度及施行细那么。二、平安消费领导小组的职责1、制订本部门的平安消费管理施行细那么并负责组织落实。2、落实本部门兼职平安员、消防员〔车间〕人选。3、组织本部门开展平安消费宣传教育活动。4、负责本部门的平安责任制、平安教育、平安检查、平安奖惩等制度以及各工种的平安操作规程，并催促施行。6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析^p和处理工作。7、定期向平安消费负责人反映和汇报本部门的平安消费情况。8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门平安消费措施执行情况〔平安消费责x区与管理工作责x区的责任人一样〕，在例会上通报检查情况，及时做好平安总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。三、平安员岗位职责1、详细负责相x区域〔车间车辆、设备操作等〕的平安管理、宣传工作。2、每日巡查相x区域的平安消费情况，定期检查维护消费设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及平安完好，及时纠正解决平安隐患，落实整改措施。3、理解管辖区域的平安消费情况，定期向平安消费领导小组汇报平安消费情况。4、及时汇报突发事故，协同公司平安消费领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态开展。四、义务消防员岗位职责1、承受平安员的工作安排，分管每一详细区域的平安消费工作。2、由平安员组织，进展不定期的消防演习，确保掌握根本的消防技能。3、由平安员组织对公司平安消费进展定期检查，发现平安隐患立即制止并做好防范措施，向平安员汇报。4、协助平安员负责事故现场的处理工作。五、员工的平安消费职责1、积极参加公司组织的平安消费知识的学习活动，增强平安法制观念和意识。2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。3、正确使用劳动保护用品。4、及时向公司有关负责人反映平安消费中存在的问题。第四章：平安会议公司建立健全平安消费例会制度，每月的工作总结各部门要求有平安消费方面的内容，定期分析^p平安消费状况，对重大平安消费问题制订对策，并组织施行。第五章：平安培训一、公司全体员工必须承受相关的平安培训教育。二、本公司新招员工上岗前必须进展车间、班组平安知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进展相应的车间或班组平安教育。三、公司对全体员工必须进展平安培训教育，应将按平安消费法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安教育的重要内容。四、本公司特种作业人员〔包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等〕，必须承受相关的专业平安知识培训，确保有资格前方可安排上岗。第六章：平安消费检查一、公司必须建立和健全平安消费检查制度。车间平安消费检查每月一次，班组平安消费检查每周一次。二、公司应组织消费岗位检查、日常平安检查、专业性平安消费检查。详细要求是：1、消费岗位平安检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进展的工作进展自检，确认平安可靠后才进展操作。内容包括：〔1〕设备的平安状态是否完好，平安防护装置是否有效；〔2〕规定的平安措施是否落实；〔3〕所用的设备、工具是否符合平安规定；〔4〕作业场地以及物品的堆放是否符合平安标准；〔5〕个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；〔6〕操作要领、操作规程是否明确。2、日常平安消费检查，主要由各部门负责人负责，其必须深化消费现场巡视和检查平安消费情况，主要内容是：〔1〕是否有职工反映平安消费存在的问题。〔2〕职工是否遵守劳动纪律，是否遵守平安消费操作规程。〔3〕消费场所是否符合平安要求。3、专业性平安消费检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进展检查。第七章：消费场所及设备平安措施一、公司必须严格执行国家有关劳动平安和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和消费场所。消费经营场所必须符合如下要求：1、消费经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。2、在消费经营场所内应设置平安警示标志。3、消费、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等平安设施。4、消费作业场所、仓库严禁住人。二、公司的消费设备及其平安设施，必须符合如下要求：1、消费设备必须进展正常维护保养，定期检修，保持平安防护性能良好。2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和标准，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，XX实际需要，装备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。三、特种设备必须按以下检验周期进展平安性能检验：1、溶解乙炔气瓶，每________年进展一次检验。2、液化石油气钢瓶，出厂满________年进展第一次检验；出厂满________年进展第二次检验；出厂九至十________年的，每两年检验一次。第八章：职工平安卫生保护措施企业在必要的时候安排员工加班，最好按照法律规定支付相应的工资，即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数，工资基数是企业与员工发生劳动纠纷时的争议焦点，所以建议企业明确工资基数的计算标准。另外，建议企业在发放加班工资的时候最好有相关备注，做好与根本工资的区分，以明确企业确实支付员工加班费。一、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工安康和职工自愿的原那么下进展。二、公司应根据消费的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并催促其按规定正确使用。三、公司制止招用未满16周岁的童工，制止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。四、公司应通过卫生部门防疫站对消费工人进展上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。第九章：伤亡事故管理一、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析^p、处理等管理工作。二、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。平安规章制度31、范围本制度适用于公司消费区域内的交道路上进展施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。2、职责本制度的施行由平安、保卫部门负责。3、断路作业平安管理规定3.1凡在厂区内进展断路作业必须办理《断路平安作业证》，3.2断路申请单位负责管理现场，在断路路口设置交通档杆、断路标识，并为来往的车辆提示绕行线路。3.3施工作业人员接到《断路平安作业证》检查确认无误后，即可开场作业。3.4断路后，施工单位负责在施工现场设置围栏，交通警告牌，夜间应悬挂红灯。3.5断路作业完毕后，施工单位应负责清理现场，撤除现场和路口设置的栏杆、断路标识、围栏、警告牌、红灯等。3.6断路作业应按《断路平安作业证》得内容进展，严禁涂改、转借《断路平安作业证》，变更作业内容，扩大作业范围，转移作业部位应重新办理《断路平安作业证》。3.7对《断路平安作业证》审批手续不全、平安措施不落实、作业环境不符合平安要求的，作业人员有权回绝作业。3.8在《断路平安作业证》规定的时间内未完成作业时，断路申请应重新办理《断路平安作业证》。4、《断路平安作业证》的管理4.1《断路平安作业证》由申请断路作业单位指定专人办理。4.2《断路平安作业证》由保卫处审批。4.3断路申请单位从保卫部门领取《断路平安作业证》后，认真填写各项内容后交施工单位。4.4施工单位接到《断路平安作业证》后，填写本单位应填写内容后交回申请单位。由申请单位送保卫部门审批。4.5《断路平安作业证》一式三份，申请单位、施工单位、保卫部门各执一份。5、检查考核本制度由保卫部门组织施行，平安管理部检查。如发现违背上述管理制度情况时，平安管理部有权根据情节严肃处理。2断路作业平安管理规章制度第一章定义及范围第一条厂区断路作业：厂区〔消费区域和生活区域〕内的交通道路上进展施工及吊装、吊运物体等影响正常交通的作业。第二条厂区断路作业包括消费区域和生活区域由企业组织施行的。第三条有资质的外单位在企业所属区域进展断路作业，假设其作业对企业构成影响、危及平安，应及时制止。第二章断路作业平安要求。第四条凡在厂区内进展断路作业必须办理《断路平安作业证》，断路申请单位负责管理施工现场。第五条施工单位领导和施工作业人员接到《断路平安作业证》，确认无误后，方可进展断路作业。第六条开场断路作业时，施工单位应负责在路口设置交通档杆、断路标识。第七条断路作业过程中，施工单位应负责在施工现场设置围栏、交通警告牌，夜间应悬挂警示红灯。第八条在断路施工作业时，施工单位应设置平安巡检员，保证在应急情况下公路的随时畅通。第九条在断路施工作业期间，施工单位不得随意乱堆施工材料。第十条断路作业完毕后，施工单位应负责清理现场，撤除现场和路口设置的挡杆、断路标、围栏、警告牌、警示红灯，经申请断路单位检查核实后，恢复交通。第十一条断路作业应按《断路平安作业证》的内容进展，严禁涂改、转借《断路平安作业证》，严禁擅自变更作业内容、扩大作业范围或转移作业部位。第十二条对《断路平安作业证》审批手续不全、平安措施不落实、作业环境不符合平安要求的，作业人员有权回绝作业。第十四条在《断路平安作业证》规定的时间内未完成断路作业时，由断路申请单位重新办理。第十三条断路作业工程承包给有资质的单位后，企业应向承包单位提出遵守本制度的建议。第三章《断路平安作业证》管理第十五条《断路平安作业证》由申请断路作业的单位指定专人办理。第十六条《断路平安作业证》由安委会负责审批。由厂办负责管理。第十七条申请断路作业的单位同施工单位一起逐项填写后由施工单位填写施工作业的平安措施。作业证一式两份，由施工单位保存一份，厂办留存一份。第四章附那么第十八条本制度解释权属厂办。第十九条本制度自公布之日起执行。3断路平安作业管理规章制度为标准在道路上进展的各种施工管理，确保作业区平安，特制定本制度。本制度适用于全公司各区域内断路作业及外来施工断路作业的管理。一、公司安保部是本制度的归口管理部门；相关部门是本制度的协助部门，对自己所管辖区内的断路作业平安负责；作业相关人员必须对整个断路作业过程负责。二、作业区域是指为了保障道路作业现场的交通平安而用路栏、锥形交通路标等围起来的区域。三、断路作业：指在公司各区域内交通主干道、交通次干道、交通支道与库、站间引道上进展工程施工、吊装吊运等各种影响正常交通的作业。四、《断路作业答应证》的办理1、进展断路作业应制定周密的平安措施，并办理《断路平安作业答应证》以下简称《作业答应证》，方可作业。2、《作业答应证》由断路申请单位负责办理。3、断路申请单位负责管理作业现场。4、《作业答应证》申请断路作业单位指定专人办理。安保部负责审批《作业答应证》。5、在《作业答应证》规定的时间内未完成断路作业时，由断路申请单位重新办理《作业答应证》。五、《断路作业答应证》管理1、《作业答应证》由断路申请单位指定专人至少提早一天办理。2、断路申请单位在安保部领取《作业答应证》后，逐项填写其应填内容后交断路作业单位。3、断路作业单位接到《作业答应证》后，填写《作业答应证》中断路作业单位应填写的内容，填写后将《作业答应证》交断路申请单位。4、断路申请单位从断路作业单位收到《作业答应证》后，交公司安保部审批。5、办理好的《作业答应证》第一联交断路作业单位，第二联由断路申请单位留存，第三联留审批部门备案。6、《作业答应证》应至少保存一年。六、断路作业的平安要求1、作业组织1.1断路作业单位接到《作业答应证》并向断路申请单位确认无误后，即可在规定的时间内，按《作业答应证》的内容组织进展断路作业。1.2断路申请单位应制定交通组织方案，设置相应的标志与设施，以确保作业期间的交通平安。1.3断路作业应按《作业答应证》的内容进展。1.4用于道路作业的工作、材料应放置在作业区域内或其他不影响正常交通的场所。1.5严禁涂改、转借《作业答应证》。1.6变更作业内容，扩大作业范围，应重新办理《作业答应证》。2、作业交通警示2.1断路作业单位应根据需要在作业区域相关道路上设置作业标志、限速标志、间隔辅助标志等交通警示标志，以确保作业期间的交通平安。2.2断路作业单位应在作业区附近设置路栏、锥形交通路标、道路作业警示灯、导向标等交通警示设施。2.3在道路上进展定点作业，白天不超过2小时，夜间不超过1小时即可完工的，在有现场交通指挥人员指挥交通的情况下，只要作业区设置了完善的平安设施，即白天设置了锥形交通标志或路栏，夜间设置了锥形交通标志或路栏及道路作业警示灯，可不设置标示牌。2.4夜间作业应设置道路作业警示灯，道路作业警示灯设置在作业区周围的锥形交通标处，应能反映作业区的轮廓。2.5道路警示灯应为红色。2.6警示灯应防爆并采用平安电压。2.7道路作业警示灯设置高度应符合GA182《道路作业交通平安标志》的规定，离地面1.5m，不低于1.0m。2.8道路作业警示灯遇雨、雪、雾天时应开启，在其他气候条件下应自黄昏前开启，并能发出至少150m以外明晰可见的连续、闪烁或旋转的红光。3、应急救援3.1断路申请单位应根据作业内容会同组单位编制相应的事故应急措施，并装备有关器材。3.2动土挖掘的路面宜做好临时应急措施，保证消防车的通行。4、恢复正常交通断路作业完毕，应迅速清理现场，尽快恢复正常交通。平安规章制度41、目的和范围1．1目的为了标准电梯驾驶人员和电梯日常维护保养人员在进展电梯操作时的行为，防止由于违章作业而造成人身伤害事故和设备事故，进步其效劳程度和效劳质量。1．2范围规定了电梯作业人员在作业过程中应遵守的职业行为标准。2、电梯作业人员守那么2．1严格遵守国家有关特种设备的平安规定，服从政府部门的管理。2．2电梯作业人员务必经地、市质量技术监视特种设备平安监察部门培训考核合格后，方可上岗。2．3电梯作业人员务必严格遵守《电梯驾驶人员平安操作规程》和《电梯日常检查和维护平安操作规程》，不违章作业、违章指挥、违背劳动纪律。2．4熟悉自____作电梯的性能、原理、构造、用处。2．5认真学习业务知识，掌握新技术、新规程，不断提自身的技术程度。2．6及时报告电梯事故隐患，不使用故障电梯，不使用无平安合格标志或平安标志已过有效期的电梯，不使用未注册登记的电梯。2．7不擅自离岗，做到礼貌效劳。2．8正确处理电梯运行中突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等状况。平安规章制度51、严格执行国家使用锅炉的相关法律法规，认真学习锅炉使用的专业知识，不断进步程度，确保锅炉平安经济运行。2、消费部经理是锅炉平安的第一责任人，负责管理培训司炉人员掌握平安使用常识、操作规程和专业技术，使其获得锅炉操作相应资格，方能上岗。3、严格执行交接班制度，接班人员按规定、班次和时间提早到锅炉房做好接班准备工作，交班人员按规定应向接班人员交待当班设备运行情况，巡视检查设备状况，包括：水位表、压力表、温度计等，交接班时要认真掌握锅炉运行情况。没有交待清楚岗位设备运行情况或接班人员没有到达现场，交班人员不得分开工作岗位，保持锅炉正常运行。4、为确保锅炉平安运行，延长其使用寿命，不得擅自改变锅炉构造、阀门和管路系统。必须坚持每天对锅炉、管道和附属设备进展日常维护、保养和检修。5、锅炉投入使用后，在不停炉的状况下进展经常性的保养，跑、冒、滴、漏的阀门要及时检修或更换。运行的锅炉实行定期内外部检验，每月一次翻开平安阀实验，必要时及时调整和更换。6、锅炉所使用的煤炭、引火柴等易燃物品要与锅炉保持适当间隔，谨防发生火灾。并注意检查燃煤中是否有爆炸物。7、锅炉运行时保持锅炉本体清洁，无污垢、无渗漏，无锈和腐蚀，认真详细地填写设备维修保养记录。8、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员、有关领导及平安、保卫、消费管理人员外，其别人员未经答应不准入内。9、当班人员要坚守岗位，时刻保持高度责任感，不失时机地关注气压、水位、温度，严格执行平安技术操作规程。10、锅炉房要配有灭火器材，要做到认真管理，妥善置放，不要随意挪动或挪作他用。11、出现事故及时上报，实事求是的写出书面事故报告，待调查清楚，分清责任后，对玩忽职守造成事故损失，追究当事人相关责任，并按价赔偿。平安规章制度6平安消费值守制度镇政府建立24小时平安消费值班值守制度，落实带班领导和值班人员，确保全天候畅通，并做好值班记录。(二)严格值班纪律，当班期间镇政府主要负责人、分管平安消费负责人、主要职能部门负责人和平安监管人员必须24小时保持通讯畅通。(三)在重要时段、节假日、汛期和易发自然灾害的季节，实行每天24小时坐班值班。(四)值班人员(含带班领导)必须坚守岗位。当班期间不得擅自离岗，特殊情况确需分开的，须经请示值班领导审批，并指定相关人员代班。(五)值班人员需实在履行值班职责，接到重大事故隐患、消费平安事故报告后，应立即向带班领导和区平安监管部门报告。平安消费宣传教育培训制度每年组织“平安消费月”、“安康杯”和平安讲座等活动，在职工、群众中大力宣传党和国家的平安消费方针、政策、法律法规;宣传平安消费工作的先进典型和经历，开展事故案例讲解，进步广阔群众的平安消费观念和认识。(二)适时组织相关人员进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭，开展平安消费法律法规和平安消费知识“五进”活动，努力营造平安消费浓重气氛。(三)加强公共平安宣传教育设施建立，在企事业单位办公楼前、公众聚集场所设置平安消费宣传栏，在主要道路、街区等明显位置设置永久性宣传标牌，在企业消费车间出入口等处设置平安消费宣传栏或平安警示标牌，在消费经营场所设置危险、危害因素告知栏，在有较大危险因素的消费经营场所和有关设施、设备上设置明显的平安警示标志。(四)积极组织有关人员参加上级业务主管部门组织的平安消费专题培训。每年组织一次平安消费监管人员、有关职能部门、村(居)委平安消费信息员和直属单位负责人平安消费培训班，培训覆盖面要到达90%以上。催促消费经营单位主要负责人、平安消费管理人员、特种作业人员按要求参加培训，持证上岗率要到达95%以上。指导辖区消费经营单位落实“三级培训”制度，积极进步从业人员平安素质。消费平安事故报告和应急处置制度(一)镇政府成立消费平安事故应急救援领导小组，在镇党委、政府的统一领导，落实人员，明确职责，统一指挥。辖区相关单位必须主动配合、积极协助，进步救援才能。(二)按要求制定镇消费平安事故应急救援预案，建立相应的应急救援队伍，落实应急救援装备和物资。每季度开展1次平安消费事故应急预案演练，并根据实际情况不断修改完善应急救援预案。(三)建立预警制度，加强事故发生预测预警工作，定期对重大危险和重点部位进展分析^p和评估，对可能导致平安消费事故的信息要及时进展预警。(四)辖区内发生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重伤事故或较大涉险事故时，接报后要在第一时间向上级政府和平安监管部门报告，镇政府主要负责人迅速(一小时内)赶赴事故现场，并在事故处置过程中，每小时不少于1次续报。(五)根据事故应急救援需要，决定启动本级应急救援预案，组织事故抢险救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。同时，及时安抚受害者家属，妥善处理善后事宜，确保社会稳定。平安规章制度7班组是企业的细胞，是企业组织职工从事消费劳动的最根本的单位，企业的各项工作任务都要通过班组来落实。平安管理工作也是如此。平安管理工作的本质就是保证职工的人身平安和安康，保证国家和集体财产的平安，保证消费劳动得以顺利地进展。企业绝大多数职工在班组，绝大多数机械、设备归班组使用和维护，班组是有效控制事故的前沿阵地。因此，抓平安管理，必须从班组抓起。抓好班组平安管理，扎扎实实地打好平安工作、预防事故的根底，就抓住了企业平安管理的大头。只有抓好班组平安管理，使“平安第一、预防为主”的方针和企业的各项平安工作真正落实到班组，企业平安消费的根底才会结实。一、班组平安消费目的班组的根本任务是平安、文明、优质、高效地完成消费、施和试验任务。班组在消费劳动过程中应始终把平安工作放在首位，实行平安目的管理。班组平安消费目的主要有：〔1〕不发生人身未遂或轻伤及以上事故；〔2〕不发生人员责任造成的设备异常及以上事故。上述平安目的的实现，需要班组不断加强自身建立，建立健全以落实岗位责任制为中心的平安制度，开展经常性、多样化的平安学习、宣传教育和岗位练兵活动，使职工纯熟地掌握本岗位的平安操作技术及平安作业标准，不断进步平安意识、自我保护才能以及处理突发性事故的才能；需要充分发挥班组党、工、团组织和平安员在班组平安工作中的作用；需要班组每一个成员自觉遵章守纪，确保不发生违章、不发生过失，努力做到“三不伤害”〔我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害〕。二、班组平安工作内容班组平安管理是一项系统工程，同样应实行“三全”〔全员、全方位、全过程〕管理。班组平安工作主要内容有：〔1〕贯彻“平安第一、预防为主”的方针，建立和健全平安消费责任制，认真执行平安工作规程和两票〔工作票、操作票〕三制〔交接班、巡回检查、设备定期试验和轮换制度〕，执行上级有关平安消费的文件、指示和规章制度，做到平安文明消费。〔2〕坚持不懈地开展违章工作，杜绝违章情况的发生。〔3〕贯彻执行“二措”〔平安技术措施和反事故措施〕方案。〔4〕做好平安教育和平安技术培训工作。〔5〕做好平安例行工作。〔6〕做好劳动防护和平安工器具的管理。〔7〕按照“三不放过”的原那么，分析^p查处不平安情况。〔8〕实行平安奖惩制度。〔9〕建立健全平安管理根底台帐和记录。三、班组成员的平安职责〔一〕班组长班组长是班组平安的第一责任者，对本班组的平安工作负有全面管理的责任。班组长是平安管理的一线指挥员，具有承上启下的特殊地位，大量的平安管理工作由班组长来完成，其主要职责是：〔1〕负责组织施行班组平安消费的目的管理；〔2〕组织本班组人员学习与执行上级有关平安消费的规章、规定和措施；〔3〕带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为；〔4〕组织每周一次的平安日活动，主持每天的班前会和班后会，及时总结和布置班组平安工作，并做好平安活动记录；〔5〕经常检查〔每天不少于一次〕消费场所的完全情况，确保班组人员正确使用劳动防护用品、用具；〔6〕负责组织新入厂人员的第三级平安教育和变换工种人员的`岗位平安教育；〔7〕在工程工程开工前，负责组织本班组参加工作的人员承受平安交底并签字，对未签字人员，不得安排参加该工程的工作；〔8〕负责作业前的平安作业条件的检查与落实，对危险作业点必须设平安监护人，催促本班组人员进展文明施工消费，收工时及时整理作业场所；〔9〕贯彻施行平安工作与经济挂钩的管理方法，做到奖罚严明；〔10〕组织本班组人员分析^p事故原因，汲取教训，及时改良班组平安工作，支持平安员正确履行职责，为平安员创造一个良好的工作环境；〔11〕组织本班组全体人员进展平安教育及平安技术知识的学习培训等。可以这样说，班组是企业平安工作的窗口，而班组平安工作的好坏，起关键作用的是班组长。他们的平安素质如何，直接决定着班组平安管理的成败和平安消费的好坏。因此，要抓好班组平安管理，必须从班组长抓起，从进步班组长的素质抓起。对班组长的选拔和培养，要挑选那些政治坚决、有强烈的事业心和责任感，热受本职工作，有一定消费经历的职工担任班组长。班组长应熟悉平安工作规程、现场技术规程，熟悉本企业和车间〔工场、工区、队〕制定的事故、障碍、异常调查规定及其他有关平安消费的规章制度，熟悉本班组分工管辖的设备的构造原理和系统的图纸、技术资料、工作的技术要求和质量标准，及时掌握本班组管辖范围内设备系统存在的威胁、平安消费的隐患和薄弱环节，掌握本班组分工管辖的设备系统和工作的平安特点和特殊平安要求，掌握本班组的平安消费目的、平安工作指导思想、平安工作要点和平安技术、反事故技术措施，掌握班组内人员的思想动态、技术业务才能和特点、平安意识程度和对平安消费的态度，掌握班组平安管理上存在的问题和薄弱环节，掌握本班组外来人员〔包括临时工、外协工、民工、实习生等〕的情况及其平安管理要求等等。〔二〕班组技术员现代化消费的平安管理工作，涉及到许多平安技术知识，因此必须充分发挥技术员在平安消费中的作用。班组技术员岗位平安职责，表达了班组技术员为实现平安消费必须把好平安技术关的特点和要求，详细内容是：〔1〕负责本班组的平安技术工作：〔2〕协助班组长组织本班组人员认真学习，实在执行上级有关平安消费的规程、规定和措施；〔3〕负责一般工作工程的平安技术措施的编制以及交底工作，并催促检查平安措施的执行情况；〔4〕协助班组长进展本班组消费施工场所的平安检查和工作前平安工作条件的检查；〔5〕参加本班组的事故调查分析^p，协助班组长填报“职工伤亡事故登记表。”〔三〕班组平安员班组应设平安员，可以专职，亦可兼职。班组平安员是班组长的参谋和助手，在班组领导下协助做好平安管理工作，由有经历的教师傅担任或班组长兼任，其详细职责是：〔1〕协助班组长组织本班组人员学习贯彻平安工作规程、规定和上级有关平安消费的规程、规定和措施；〔2〕协助班组长进展班组平安建立，开展各项平安活动；〔3〕协助班组长组织平安和文明消费，有仅制止和纠正违章作业行为；〔4〕检查作业现场的平安情况，检查和催促本班组人员做好平安措施及正确使用劳动防护用品、用具；〔5〕协助班组长开展平安宣传教育工作；〔6〕协助班组长建立平安管理台帐，做好平安活动记录，保管好有关平安资料；〔7〕发生伤亡事故应及时报告，积极抢救伤员，保护事故现场；〔8〕参加本班组事故调查分析^p；〔四〕班组工人平安工作直接关系到每个职工的切身利益，归根结底是广阔职工自己的事故。只有使全体职工都认识到平安工作的重要，并能自觉地参与管理，才能堵塞发惹事故的破绽，确保平安工作的落实。班组工人岗位平安职责详细规定了工人的平安消费内容和要求，是发动工人进展自我管理，自我约束，搞好平安工作的行为准那么。其详细内容是：〔1〕认真学习并自觉执行平安消费的有关规程、规定和措施，不违章作业。〔2〕正确使用、维护和保管所使用的工器具及劳动防护用品、用具，并在使用前认真进展检查。〔3〕不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具。〔4〕工作工程作业前，认真承受平安技术措施交底，并在交底书上签字。〔5〕作业前检查工作场所，做好平安措施，对本岗位或被分配的工作内容应遵章作业，以确保不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，下班前及时清理整理作业场所。〔6〕作业中发现不平安问题应妥善处理或向上级报告，保护平安设施，不乱拆乱动。〔7〕认真参加平安活动，积极提出改良平安工作的合理化建议，帮助新工人进步平安意识和操作程度。〔8〕对无平安措施和未经平安交底的消费任务，有权回绝施工消费并可越级上告，有权制止别人违章，有权回绝违章指挥；对危害生命平安和身体安康的行为，有权提出批评、检举和控告。〔9〕尊重和支持平安监察人员的工作，服从平安监察人员的监视与指导。〔10〕发惹事故时应立即抢救伤者，保护好事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析^p事故时应积极提出改良意见和防范措施。班组平安责任制的建立，是为了使班组每个成员都明确各自应负的平安职责，增强平安消费意识，按章办事，互相监视，从不同角度做好工作，确保平安，杜绝事故。四、班组平安教育人是消费的主体，是物的支配者，而人的行为又受到人的思想所支配。假如人的思想问题解决不好，素质得不到进步，平安管理工作不可能抓好。职工平安素质的进步要通过平安教育。平安教育的内容主要包括党和国家的劳动保护方针、政策、法律和法规教育；本系统本企业的规章制度教育；平安思想教育；平安技术知识教育；平安法规、思想政治教育和对特种作业人员的专门教育等。班组应根据上级的部署和本班组人员的思想和工作实际，确定教育内容，使教育的针对性更强，效果更好。采用有效的教育形式和方法，是使平安教育收到实效的重要保证。要力争摒弃那种空洞无物、呆板无趣的方法，应采用群众喜闻乐见，生动活泼的方式。如请平安工作先进典型现身说法；剖析事故案例；观看反映平安消费的电影、电视或开展评比竞赛等。这些方式方法，生动直观形象、富有感染力，使平安教育如同春风化雨，深化人心，易于收到事半功倍的效果。班组平安教育，通常采用的形式和方法有岗位培训、班前班后会、平安日活动、平安活动月、运行班组的事故料想和反事故演习、平安检查、平安分析^p、平安竞赛、事故分析^p会、家访谈心，做个别人的思想工作、标语黑板报、警告牌及发动职工家属共同做好平安教育等。五、班组平安的例行工作〔一〕岗位培训岗位培训的主要对象是新工人。在新工人入厂工作前，班组必须对他们进展岗位培训，这就是我们经常讲的第三级教育，即班组级教育。岗位培训的内容是：〔1〕本班组平安工作概况、工作性质及作业范围；〔2〕本岗位使用的机械、设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；〔3〕本班组作业环境，事故多发地点及危险场所；〔4〕讲解操作规程、岗位责任制和有关平安工作考前须知；〔5〕个人防护用品、用具的正确使用和保管岗位教育一般由班组负责组织，班组平安员予以协助，时间一般为1～2天。岗位平安培训要讲务实效，不能走过场。培训后必须进展考试，对考试合格者应填写好“三级教育卡片”备查。新工人正式上岗前，应由车间或班组安排当面认师，实行“以老带新”、“师徒包教包学”，要讲清师徒关系中各自应负的平安责任，提出对新工人遵守操作规程的要求。新工人只有经过平安教育、平安操作规程学习及学会实际操作并考试合格后，才许上岗独立操作。〔二〕班前会和班后会第天作业前必须坚持开好班前会〔或叫站班会〕，做到“三查”〔查穿着、查平安用具、查精神状态〕，进展“三交”〔交任务、交平安、交技术〕。结合当班工作任务、工作特殊环境，做好平安措施准备，讲解平安考前须知。下班后应开班后平安小结会即班后会，做好“三评”〔评任务完成情况、评工作中平安情况、评平安措施执行情况〕，找出经历教训，开展批评和自我批评。班前班后由班组长主持讲解，班组技术员、平安员协肋配合。〔三〕平安日活动班组必须坚持每周一次两小时左右平安日活动制度。班组平安日活动要内容充实、联络实际、形式多样、讲务实效，要做好记录，切忌流于形式。每次活动均应有所侧重、有所针对、有所收获。班组平安日活动主要是对本班组每周的平安工作情况进展讲评，找出存在的问题，总结经历教训，以便改良工作，同时布置下周平安工作。活动的内容是多方面的，如结合消费实际，有针对性地组织班组成员学习上级有关平安消费的规章制度、文件和会议精神，事故通报及平安消费知识；交流班组成员之间、成员与领导之间、班组之间的平安工作情况；交流对班组平安消费的看法，“三不伤害”和反违章活动的经历与体会，搞好班组平安消费的经历等等；评议本班组平安消费中的好人好事，习惯性违章在本班组中的各种表现，本班组和其他班组发生的不平安情况；分析^p班组平安管理上存在的问题，分析^p设备和系统存在的隐患和薄弱环节，研究改良措施；检查班组平安管理上存在的问题，重点检查设备和系统存在的隐患和消缺情况，二票三制执行情况，平安工器具完好情况，现场平安设施和工作现场平安措施完善情况，有无违章情况；表场平安消费中的好人好事，对违章人员提出批评教育和处分；发动班组成员为平安工作献计献策，搜集他们提出的合理化建议。〔四〕平安月活动每年四月份定为平安活动月，4月1日至4月15日作为平安月活动的活动时间。班组应根据本单位的部署，结合班组实际，认真组织本班组的平安月活动。通过平安月活动对班组人员进展一次集中深化的平安思想和平安知识宣传教育，对班组平安消费工作进展一次全面系统的回忆、检查和总结，找出问题，提出并落实改良措施，进一步搞好班组平安工作。平安月活动应有书面方案，活动完毕后半个月之内应写出书面总结。平安月活动的内容主要包括对班组制订的平安规章制度进展一次全面的清理和检查，修订不适宜局部；对班组管辖的设备进展一次全面的检查，找出隐患和薄弱环节，提出对策，对班组发生的不平安情况进展一次全面的回忆，从中汲取教训；对本班组发生的违章情况进展一次全面的评议，补充本班组的《班组常见的习惯生违章事例》；对本班组平安消费目的完成情况进展一次全面的检查和评价，进一步落实保证措施。〔五〕运行班组的事故料想和反事故演习事故料想和反事故演习是运行班组人员进展平安技能培训的有效方法，对进步处理突发性事故的才能，帮助很大。运行班组都应针对电力消费过程中可能发生的事故，做好事故料想，组织反事故演习。事故料想每人每月至少做一次，反事故演习由企业统一组织。反事故演习预先要制订方案，演习过程中必须保证人身和运行设备的平安，演习完毕应对事故料想和反事故演习进展评议和评价，并写出书面总结。〔六〕平安检查班组平安检查对平安工作的促进很大。通过经常性和标准性的平安检查，可以及时发现和查明各种“险情”和“隐患”，并采取相应的措施，加以有效地防范和整改，化险为夷；可以及时监视各项平安规章制度和操作规程的贯彻施行，及时制止违章作业，确保平安消费的实现。班组平安检查形式较多，按检查人员划分有自检〔自我检查〕、互检〔互相检查〕、专检〔专人检查〕；按检查内容划分有普通性检查、专业性检查；按时间划分有季节性检查、节假日检查和“三检制”〔指班前、班中、班后进展平安检查〕等。班组常用的平安检查形式有：1．平安监护制根据本班组作业实际和特点。建立健全互相监护检查制度。例如二人以上同时作业，应实行“大技工负责制”，不允许一人单独作业。多人同时作业时，指定专人监护和监视检查。2．定期检查制定期每周进展一次平安检查，可结合平安日活动进展，并作为平安活动日的内容之一。由班组长组织平安员、技术员及有关人员对班组平安工作状况进展检查，发现和处理各种隐患及违章行为。检查内容主要包括三个方面，即人、物、环境。详细地说，一是检查人的平安思想是否结实，平安管理有否薄弱环节，平安管理规章制度是否完善，作业人员的操作是否符合平安规程、作业指导书及工艺等要求；二是检查物，即机具设备是否处于平安状态，是否存在缺陷及不完善的情况；三是检查周围环境是否存在不平安因素，地下、地面、空中的环境，对作业是否要采取特殊平安措施。3．危险确认制危险确认制，就是针对本班组作业中的危险工程、要害部位和关键环节，研究和制订相应的对策，使人人确认和知晓，以便在作业中进展重点检查、重点防范，到达趋夷避险、平安消费的目的。4．“三检制”班前检查，其目的是为了催促工人穿戴好防护用品，并对现场和机械器具等进展检查，以便及时去除作业环境中的事故“隐患”。班中检查，主要是为落实平安作业措施，及时制止或纠正违章作业行为，消灭事故苗子。班后检查主要是清理作业现场，做到工完场清，不留隐患。〔七〕平安分析^p班组每月至少组织一次平安分析^p，总结经历教训，分析^p不平安情况和存在的问题，研究对策。平安分析^p应有记录。〔八〕事故分析^p会事故分析^p会主要是通过对事故的分析^p讨论，汲取经历教训，引起对这类事故的警觉，变别人的失误为共同的教训，举一反三，亡羊补牢。对事故的分析^p一定要坚持“三不放过”的原那么，使职工从血的事故中汲取教训，受到启迪。六、班组平安的竞赛活动广阔职工，特别是青年职工都具有上进心强、思想活泼等鲜明的特点，平安竞赛活动有利于激发职工好学上进、争先创优的积极性。平安竞赛活动的内容很多，如平安知识竞赛、百日无事故竞赛、平安操作技术表演赛、平安演讲赛等。平安知识竞赛，可以把有关平安方针、政策、平安知识和规章制度等编成常识性的问答或分析^p判断题，组织大家复习，然后选出代表队、登台竞赛。通过必答、共答和图上作业的方式，评选出优胜者。这种竞赛，台上答题，台下助威，评知名次，决出优胜者，形式新颖活泼，能培养职工学习平安知识的兴趣和集体荣誉感。另外还可出考卷，职工参赛，根据评分上下或通过抽签方式，评出优胜者。开展百日无事故竞赛，由于目的明确，组织严密，赏罚清楚，措施详细，因此可以把全体职工发动起来，为实现即定目的而努力奋斗。但完毕时一定要认真评比，奖励先进，鞭策后进，防止出现虎头蛇尾、“半截子工程”。平安操作技术表演赛，是进步职工平安素质的有效方式。表演赛可以班内，亦可班际间或企业内外进展，可以发动全体职工努力学习和掌握平安技术知识。七、班组平安的奖惩制度班组平安奖惩制度是平安教育的一种很有效的方法。通过平安奖惩，尤其是实行平安一票否决制，到达鼓励先进、鞭策落后，调动全体人员搞好平安工作的积极性和创造性。实行奖惩公开化，对促进职工搞好平安工作的作用更大。奖惩直接关系到职工的切身利益，一定要慎重从事，必须以事实为根据，秉公执法，奖惩严明，使大家心服口服，心情舒畅，从而更加努力地工作，树立起良好的遵章守纪风气。八、班组地外人员的平安管理班组对参加本班组工作的临时工、民工、实习人员和其别人员，必须加强平安管理，与正式职工等同进展平安管理。班组有权回绝没有经过必要的平安知识培训和教育及未经考试合格的外来人员在本班组工作。外来人员必须配置必要的劳动防护用品和平安工器具才能进入作业区工作。外来人员在班组开场工作前，班组长和平安员必须进展针对性的平安教育和平安知识培训，交待平安考前须知，指定专人负责监护，不允许单独工作。九、平安管理台帐和记录平安管理台帐和记录是班组平安管理的根据和平安消费的历史记录，班组必须建立健全平安管理台帐。班组平安管理台帐由班组平安员负责建立和管理，要求分类合理、内容详实、记录及时、字迹工整、保管良好。班组平安管理台帐和记录的内容应包括：〔1〕平安消费管理制度；〔2〕平安消费方案、总结；〔3〕平安活动记录；〔4〕平安培训与考核；〔5〕违章和异常情况记录；〔6〕平安工器具与特种平安设施档案；〔7〕平安奖惩记录；〔8〕平安技术措施交底签字记录；〔9〕平安检查及整改记录；〔10〕事故及平安分析^p记录；〔11〕各种资料，主要有平安工作的规程、规定、措施、操作票、工作票、文件、事故通报、平安简报等。“没有规矩，不成方圆”。班组平安工作的关键是严格执行各项规章制度，尊重科学，按客观规律办事。班组人员不仅要理解和熟记有关平安工作的规章制度的内容和条文，更重要的是落实，要坚决做到，有章必循、有法必依、有纪必守、有禁必止，坚决杜绝随心所欲，各行其是的倾向。只有这样，才能把平安工作搞好。平安规章制度81、平安消费责任制度。2、平安培训教育制度。3、平安检查和隐患整改管理制度。4、平安检维修管理制度。5、平安作业管理制度。6、危险化学品平安管理制度。7、消费设施平安管理制度。8、平安投入保障制度。9、劳动防护用品〔具〕和保健品发放管理制度。10、事故管理制度。11、职业卫生管理制度。12、仓库、罐区平安管理制度。13、平安消费会议管理制度。14、剧毒化学品平安管理制度。15、平安消费奖惩管理制度。16、防火、防爆、防尘、防毒管理制度。17、消防管理制度。18、禁火、禁烟管理制度。19、特种作业人员管理制度。二、以下管理制度可以单独建立，也可以将其内容合并到相关制度中去1、风险评价程序或指导书。2、重大危险管理制度。3、识别和获取、使用的平安消费法律、法规、标准及其它要求的管理制度。4、监视和测量设备管理制度。5、关键装置、重点部位平安管理制度。6、消费设施平安撤除和报废管理制度。7、危险化学品储存出入库管理制度。8、危险化学品运输、装卸平安管理制度。9、承包商管理制度。10、供给商管理制度。11、变更管理制度。12、消费作业场所危害因素检测制度。13、绩效考核制度。平安规章制度9一、全公司统一确定每周五为“平安活动日”。二、平安活动日由工地工程经理负责施行、公司质安科可以随机选择参加一个工地，催促指导班组开展活动。三、班组活动必须坚持做好以下几点工作：1、必须严格执行每周一次进展平安活动规定。2、学习上级部门颁发的有关平安消费规定和制度，并结合本工种实际情况俯精神，认真贯彻执行。3、学习有关平安消费先进事迹和事故平安，从中汲取经历教训，举一反三，不断进步平安消费思想意识，做到警钟长鸣。4、对本周和下一周的平安消费专题分析^p一次，针对施工中存在的不平安因素，及时排除各种事故隐患，对不能自行排除的问题及时报告，在落实相应平安措施前方能开场操作。四、工地要利用播送黑板报等宣传工具，该日集中宣传平安消费内容。五、平安消费日开展情况要记入当天的平安消费上岗记录，以备检查。XXX集团XXX工程部平安规章制度10一、要严格执行学校的平安条例和主要设备的操作规程，实在抓好平安工作。实验室专管员对本实验室全体成员经常进展平安教育，明确平安责任，定期进展平安检查。二、专管员兼平安管理员，抓本实验室的平安教育、平安检查及排除隐患等工作，并负责指导有关实验教师掌握消防器材的维护使用。三、实验室平安管理员必须对在实验室做实验的学生进展平安教育，要求必须遵守平安制度，确保人身及设备的平安。对违背规定者，有权停顿其实验。四、使用空调、电热等设备必须遵守学校有关规定。五、实验室内严禁吸烟。危险物品〔易爆、易燃、剧毒、强腐蚀〕要妥善保管，剧毒物品必需要有专人负责，制定专门管理制度。六、消防器材按规定放置，不得挪用。要定期检查，及时更换失效器材，保证正常工作状态。七、实验室的钥匙必须妥善保管，对持有者要进展登记，不得私配和转借，人员调出时必须交回。实验室工作人员不得将钥匙借给学生。八、一旦发生火情，要及时组织人员扑救，并及时报警。遇到案情事故，要注意保持现场，并迅速报警。要积极配合有关部门查明事故原因。平安规章制度11第一条由于公司在消费过程中，消费和使用大量可燃、易爆的物品，为了防止火灾和爆炸事故的发生，特制定本规定。第二条对全公司火种的平安管理要求：1．进入公司消费区域，严禁吸烟，违者将酌情进展教育，甚至罚款处理，揭露有功的人员奖给予奖励；2．假设在公司消费区域内进展焊接、切割、喷灯、熬炼、风镐、开凿等作业，必须按《三级动火平安规程》办理有关手续。第三条易燃危险区域的照明、电线和电动设备，应符合防爆规定的要求，经常进展维护保养，保持清洁、枯燥和绝缘良好；第四条易燃危险区域因工作需要架设临时电气线路，要报平安部门批准后，按平安规定进展架设，并应限期撤除；第五条区域内高大建筑物或设备装置，主配电设备易燃液体的槽灌区等，都应装设避雷保护装置。避雷装置每年雷雨季节前，应组织专业人员进展全面的外部检查和测定接地装置的接地电阻，发现问题立即整改；第六条输送可燃气体和易燃液体的设备管道和贮槽等较大金属物件，都应装设良好的防静电接地装置；第七条制止在装卸易燃液体的过程中取样、检验和将金属物品投入槽内；检测获取杨影在装卸完毕后经过适当静止才能进展；第八条制止使用绝缘管件插入易燃液体槽内进展移液作业；第九条禁火区域内，严禁储存易燃物品：如机械光滑油，应储藏在规定的地点，所使用的油抹布或油回丝应集中方在带盖的铁桶内，并经常进展清理；第十条严禁在高温设备或管道旁烘烤衣物和其他可燃物。灯泡、开关箱等下面严禁存放易燃易爆物品，以免火星落下或受热酿成火灾；第十一条因施工需要搭建的临时工棚，搭建的地点、面积、构造和使用时间报告消费部，仅批准后，才能搭建，使用期满后立即撤除；第十二条各作业区、班组内放置的消防灭火设备，应由专人负责，三班倒岗位，应将消防器材作为交接班内容，无故损坏和乱用消防器材，应视情节轻重，酌情处理直至追究刑事责任；第十三条固定灭火装置，应由保卫消防管理员配合使用部门经常进展维护保养，定期进展动车操作；第十四条各部室对所辖范围内的消防栓定期进展维护保养；消防栓周围3米严禁堆物，消防栓周围的道路必须始终保持畅通；第十五条凡基建、大修、技术措施等工程中涉及公司防火防爆问题，必须由综合管理部、消费部和有关部门共同参加讨论审批，详细设计必须符合国家有关规定，并报告上级主管部门和地区消防大队审核批准后，才能施工。平安规章制度12一、制定平安消费规章制度的意义俗语说，没有规矩不成方圆。规章制度就是企业的规矩。没有健全而严格执行的规章制度，企业是管不好的。平安消费规章制度那么是企业规章制度中的一个重要组成局部，是保证劳动者的平安和安康、保证消费活动顺利进展的手段。同时，没有健全和严格执行的平安消费规章制度，企业的平安消费也是搞不好的。党和国家的平安消费方针、政策要通过规章制度去表达。通过实现规章制度，可以有条不紊地组织消费；可以从制度上促进广阔劳动者树立“平安第一，预防为主”的思想，正确处理平安与消费的关系，真正做到当消费与平安发生矛盾时，消费服从平安。同时，劳动者按照平安消费规章制度进展消费作业，可以把平安工作与企业的消费经营活动严密联络起来，使“平安第一，预防为主”的方针落实到企业消费经营活动中的各个环节。二、平安消费规章制度的内容企业的平安消费规章制度，可分为平安消费管理、平安技术、工业卫生三个方面。平安消费管理方面制度，包括平安总那么、平安消费责任制、平安技术措施管理、平安消费教育、平安消费检查、伤亡事故报告、各类事故管理、特殊区域内施工审批制度、劳动保护设施管理、平安值日制度、平安消费竞赛方法、平安消费奖惩方法、劳动防护用品的发放管理方法、根本建立工程和技术改造工程的三同时〔即主体工程与劳动平安卫生工程同时设计、同时施工、同时投产〕审查验收管理等。平安技术方面的规章制度，包括电气平安技术、压力容器平安技术、锅炉平安技术、危险物品平安管理、建筑平安培训施工平安技术、消防管理、危险场所的平安技术管理、容器内作业、高空作业、企业内机动车辆平安管理、特种作业人员平安管理〔培训、考核、发证、持证作业等〕、各工种的平安技术操作规程。工业卫生方面的规章制度，包括尘毒监测、防尘防毒措施、防尘防毒设备的维护管理、职业病和职业中毒的统计报告、防暑降温管理、保健食品制度等。三、平安消费责任制鉴于平安寓于消费之中，企业的每一个工作人员都从不同的角度为企业的消费经营担负责任，每个人尽责的好坏直接影响企业的消费经营的成效。同样，根据“管消费必须管平安”的原那么，企业的每一个工作人员又必须对平安消费担负责任，每个人尽责的好坏直接影响企业的平安消费。因此，在平安消费规章制度中，平安消费责任制是是中心内容，是企业岗位责任制中的一个组成局部。平安消费责任制主要包括三个方面。一是企业各级负责消费和经营的人员，在完成消费或经营任务的同时，对保证职工平安与安康负有重要的责任。二是各职能部门的人员，对自己业务范围内及有关的平安消费负有相应的责任。三是所有工人对自己范围内的平安消费负责。平安规章制度13游泳池是健身娱乐的重要公共场所。为了更充分、平安地使用游泳池，正常、顺利地开展健身运动，满足广阔业主健身的需求，遵守开放活动时间的秩序，防止人员事故的发生，保障游泳爱好者的人身平安，特制定如下管理制度：一、平安管理制度1、游泳池开放时间由专人管理，非开放时间制止进入泳池。悬挂“入场须知”2、加强平安教育，增强平安意识。确立“平安第一”的思想，向每个游泳健身者宣传游泳平安卫生常识。3、对患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严重沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、精神病等病患者,自觉制止入内。如会所发现以上患者有权制止其进展游泳活动。4、设置平安标志和救生器材。5、游泳池遵守规定：听从教练和救生员的指挥。初学者在无管理人员的看护下制止下水。未成年人活动时，家长或保姆要保护孩子的平安，不得进入深水池，不得在池边追逐、打闹。无家长、成人陪同制止未成年人入内。严格控制场内人流量，绝不能超出核定人数，防止事故发生。经营场内各类警示牌(救助人员标识统一、水深水浅、更衣室、救助区、儿童池、紧急、平安宣传标语、制止标识等等)明显，游泳课要做好准备活动，在更衣室冲淋全身后再入池。饭前半小时或饭后急剧运动后都不适宜游泳，入水前应做准备活动，下水前用水擦面、胸背及大腿部，以免抽筋。三、游泳场所设施器材的管理制度泳乐设施保养维修作业指引提要：泵流体噪音大：检查吸水管是否漏气，回水有无汽泡，修理可能漏气的部位、吸水管件、滤净器等;去除堵塞物，加大吸水管，检查滤净器滤网是否干净(一)、目的对设备进展维修和养护，保证设备正常使用。(二)、范围适用于本公司各管理处泳池、喷泉设施保养维修作业。(三)、工作程序1泳池泵、喷泉泵维护检修2每日维护检修：A.每二个小时检查一次水泵的运转情况，查看电机温度及各仪表数据是否正常。B.排除不正常漏水现象。C.检查光滑油是否足够。3.季度维护检修：A.检查联轴器是否完好。B.检查主要部件连接螺栓、固定螺栓的紧固情况。4、每年度维护检修：A.检查密封环磨损情况。B.更换密封填料。C.检查轴承的磨损情况，更换光滑油。D.检查泵叶、泵壳的腐蚀情况，做好除锈油漆工作。5、常见故障处理：A.吸不上水：吸水管是否漏气;滤净器是否有杂物堵塞，安装位置是否准确;锁紧滤净器上盖;锁紧所有吸水管的联接件;更换泵的密封垫圈;翻开滤净器，灌水;翻开所有关的阀门，清洗滤净器，拆开水泵，去除堵塞物。B.电动机不转时处理：检查电开关;检查保险丝和断路器;检查控制箱电动机线路;泵卡住时，应关掉电，用手转动泵的联轴器，假设转动不自如，需检修泵。C.流量降低处理：检查过滤器是否堵塞，假设过滤器压力表压力很高，比正常动行压力高07公斤左右，那么需进展反洗;检查滤净器滤网是否堵塞，清洗滤网;检查吸水管是否漏气修理;检查阀门开关、管路是否堵塞;检查泵叶是否反转，假设是应掉换三相动力线中的任何二根线;检查发动机是否过热，检查工作电压是否正常。D.泵流体噪音大：检查吸水管是否漏气，回水有无汽泡，修理可能漏气的部位、吸水管件、滤净器等;去除堵塞物，加大吸水管，检查滤净器滤网是否干净，阀门是否都全开;拆开泵，排除泵叶轮上的外来物;适当关紧出水阀门增加出水管压力，减少出口流量。E.电动机过负荷装置跳闸时处理：检查线路是否连接错误;用万用表检测电是否缺相;电动机运行电流是否超过额定电流;热继电器的整定值是否适宜;检查泵轴是否有卡住叶轮不规格，假设有撤除处理。6、泳池维护工作7、池面日常维护：每天在开放前应吸尘及清理池面杂物。8、水下灯更换泳池放水，拆密封罩，更换灯泡;喷水池水下灯，将灯拉出水面，翻开密封压盖、玻璃罩，更换灯泡。9、管理员每天对泳池的管理记录在《泳池日常运行记录表》。10、保护游泳场所的各种设施，延长游泳池的使用寿命,并进步游泳池的使用率。11、有关管理人员和救护人员必须经常检查器材的使用及损耗情况，及时向管理部门汇报以便作相应处理。12、日常记录《泳池日常运行记录表》F、特种设施另制定制度(四)、游泳池资料管理游泳池开放后，要逐日填写游泳池的管理日志，记录使用时间、气温、水温、水质变化、游泳人数、突发事故、过滤机的运转情况及其他维护管理等情况。四、游泳池救护员管理制度1、救护人员(救生员、急救人员)和有关工作人员按时到岗，认真履行职责。做到开放前认真检查器材设备，放置各种救生器材，熟悉水域情况。深水区和浅水区之间要设置明显的警示标志。2、进步责任感，防止突发事件。3、要牢牢树立平安意识，把保障业主的平安放在首位。营业时间内由救生员负责游泳者的平安工作，要严格执行游泳救生常规。4、救护人员需由专业人员经培训前方能上岗，规定明确的职责，并配戴特定标志——袖标和标志帽。加强救生技术的学习，定期参加专项技术训练，如抛圈、水中解脱、水中负荷拖带、人工呼吸等，不断进步救护程度，以便更好地完成救生任务。工作中保持思想高度集中，全面观察，注意事故苗头，把事故消灭在萌芽状态;遇到“突发”事故，要行动迅速、机智果断、勇于救生，敢于负责，把减轻溺水者的痛苦看成是自己应尽的职责。开放完毕要做好清池工作，发现问题及时上报，妥善处理。5、救护工作应以预防为主，确立有备无患，平安第一的思想，具高度的平安意识责任感，对业主的平安负责。6、自觉遵守各项制度，不迟到、早退。加强救生技术的学习，定期参加专项技术训练，如抛圈、水中解脱、水中负荷拖带、人工呼吸等，不断进步救护程度，以便更好地完成救生任务。7、做好游泳者的平安管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进展管理，对越界和不服从劝阻的进展警告，警告无效的可去除出场。8、亲密注意池内情况，特别是入池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区等;发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。9、上岗时配戴救护人员标志、穿好救生服，配带好口哨、救助用工具，并提早20分钟到岗，将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、翻开和摆放好。10、应在规定的岗位责任区上岗或巡岗(制分布图)，不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡、饮酒等，有事离岗要告知同池值班救生员(只限于身体不适和两便)，并要在十五分钟内返回。11、每天完毕后必须清查负责的水区域。12、要每天填写游泳池管理日志，记录每天的天气、使用时间、气温、水温、水质变化、游泳人数、突发事故、过滤机的运转情况及其他维护管理情况。13、遇上雷、雨天气或其它不利于泳者平安的特殊情况应及时清场，将游泳场关闭。14、对违背游泳池其它管理规定的游泳者，应予劝阻，警告，对不服从管理的可去除出场。15、做好水的净化处理工作，熟悉循环过滤系统的使用。人员责任：主管：具有长期从事游泳救生工作经历资质;拥有中级救生员资质;担任过游泳池救生组长。兼任救生组长，游泳池日常救生工作的组织者、管理者、协调者。负责游泳池开放程序的施行。由主管直接领导，统计救生员出勤、上岗、待命、训练情况;做好救生器材的维护管理。负责向主管正确反映游泳池开放工作情况。开放期间做好游客平安宣传效劳。救生员：具有救生工作上岗资格。执行中心和上海市游泳救生协会的各项规定，服从主管工作分配。对游客平安负责，为游客提供游泳效劳。水处理员：由具有室内游泳池水处理工作经历及资格者担任。在主管的直接领导下，负责游泳池水质符合国家检验标准，维护加热、净化设备的完好。医务：由具有医师执业资格者;经过游泳场所一般性培训担任。由主管直接领导。做好开放值班工作，维护医疗器材，保证正常使用，员工安康统计、咨询、员工病假确认。播送员：负责播送宣传和即时对中心其他部门的联络。保洁管理员：负责游泳池、更衣室、休息室区域内的环境卫生工作。协助救生工作、宣传游泳平安考前须知、向游客提供使用说明效劳。验票员：严格按照“进场人员须知”要求进展放人，观察询问不符该工程活动条件的人员，特别是老弱病残的、未成年的(要在成年人的陪同下)、酗酒的等等。在开放前必需要在救助人员全部到位之后，方可开门放人入场。五、游泳池溺水事件应急预案五(一)、定义：游泳池溺水事件是指游泳池在营业时间，出现有人在水里无法游泳，正在沉入水里或已经沉入水里的紧急情况。五(二)、目的：确保游泳池出现溺水事件时，第一时间抢救溺水者。五(三)、适用范围：游泳池管理。五(四)、职责:1、救生员负责第一时间抢救溺水者，拨打120急救，直到120救护人员来到现场才停顿，抢救移交给救护人员。同时，拨打110警务，得到公安部门的支持。2、前台工作人员协助维持现场秩序，拨打急救协助救生员抢救溺水者。3、主管负责通知管理处指挥中心呼叫巡逻队员到大门岗位接应120急救车，维护现场秩序，协助救生员抢救溺水者。4、泳池领班，客服主管负责协助事件的处理，直辖市家属关系及安抚家属。5、管理处指挥中心负责人负责事件的处理，协调家属关系，完抚家属，将事件上报各级领导。五(五)、程序1、救生员一发现有人溺水，判断溺水者情况，可充分利用救生器材(救生圈、杆、绳)营救溺水者，在离池岸较近间隔发生溺水事帮时，救生员可用水将溺水者施救上岸。如溺水者无意识应施行水中营救，立即跃入游泳池，一手拉住溺水者的头发或将另一只手反抱住溺水者的两个腋窝，将溺水者拖到游泳池边上面，同时呼叫同事(另一名救生员和前台工作人员)协助。2、如溺水者不醒人事(无声音，手脚不动)，前台工作人员、救生员分别负责以下工作：2.1救生员负责第一时间抢救溺水者，并呼叫同事拨打120急救。救生员：对溺水者进展抢救，将溺水者平放在地面上，身体平直无扭曲，将溺水者头侧向一边，清理口腔异物，压头抬颚，保持头向后爷，然后进展人工呼吸。吹两口气，再对溺水者的心脏按压30次，直到溺水者恢复呼吸或医院救护人员到来。另一名救生员维持现场秩序，控制围观人群，并尽快有序地将泳客清场。2.2泳池前台人员负责打120急救，说清楚出事地点，另一名前台工作人员通知管理处指挥中心安排巡逻队员协助维持现场秩序，同时维持好泳池的秩序，无关人员不得进入游泳池。2.3管理处指挥中心接到游泳池的通知后，立即呼叫巡逻岗去大门口接应救护人员尽快到泳池，马上赶到现场协助维持秩序，控制现场围观人群，协助救员尽快把沪客有序地清理现场。3、理解溺水者家庭及联络情况，指挥中心或沪池及时负责通知家属，安扶家属。4、指挥中心负责通知相关部门负责人及管理处负责人，相关负责人接到通知后马上赶到现场。4.1泳池领班、客户效劳主管协助事件的处理，协调家属关系及安抚家属。4.2管理处负责人负责事件的处理，协调家属关系，并安抚家属，让游泳池保持正常秩序，在得到溺水者的抢救结果后将事情报告上级领导。做好相关记录，总结经历教训，落实整改措施。六、游泳开放管理1、人员装备室内游泳池应该视开放和平安情况，合理装备工作人员。救生员装备必须符合《游泳池开放管理条例》的要求，淡季为了节约开支，保证布岗所需救生员;旺季使用临时救生员，以补充平安观察人数。主管可在救生员中产生。水处理员一名(或与水质监管部门签订《义务协助书》)监测水质，保证水质平安，应视水处理周期性。医务人员装备一名，坚持经营时间在岗，保证开放需要。2、开放时间在游客市场需求的情况下，根据中心详细情况、开放本钱制定。淡季应保证会员游客的锻炼需要为主，比方开放早、晚场，工作人员实行两头班制;旺季应保证营业额可以平衡整年收支，比方延长开放时间，充分挖掘市场潜力。3、开放程序A、开放前：主管向全体救生员作班前报告。当值主管检查游泳池设施、水质、救生器材;询问医疗器械备用情况;安排救生员上岗。待命主管带着待命救生员进入医务播送室，待命主管在救生员上岗后，由医生播放播送，更衣室保洁管理员放人。B、开放中：在规定救助人员数量前提下，主管按的规定;按时带着救生员接岗、换岗工作。值班救生员认真观察，热情效劳;待命救生员随时做好补岗、顶岗和急救准备，认真休息保证上岗观察质量。在节约本钱的前提下,救生员可以实行轮流休休息制(最根本的方式3∶1，三个上岗;一个休息，休息时间半小时/次)。在开放顶峰中救生员应发扬奉献精神，放弃休息，参加观察。医务播送员做好医疗、宣传工作;保洁管理员保持环境卫生、整洁。C、开放完毕：主管带着全体救生员做好清场工作。医生向主管汇报工作;保洁管理员关更衣室进入游泳池的门(中心可能有洗澡的客人或员工滞留在浴室)，完成保洁后向主管汇报情况，主管做好当日工作总结后，经主管同意工作人员下班。主管作好开放记录，并向主管作工作汇报。D、开放监视：主管为开放工作第一监视人。主管应随时随地巡视游泳池。向主管理解开放情况，作出合理的开放工作安排;主管定期对救生员进展考核，对于不能通过考核的救生员及时向经理汇报，作好交换准备。监视全体人员的工作质量。E、辅助工作：开放前，为保证平安卫生，救生员负责冲刷游泳池边。在定期的吸污工作由救生员配合水处理员。游泳池也将制定水处理周期方案和闭馆全面维护方案。4、开放须知开放顶峰时间，救生员应自觉停顿休息，作池边工作，帮助其他救生员平安开放工作。七、游泳场所流程管理1、售票处接待效劳程序：1)所有泳客须持票或持卡入场，严禁带病、醉酒者入场。2)售票员出售泳票或查验泳客持卡为效期内使用的，即发放客匙，泳客方可入场，并提醒泳客保管好物品，指引泳客进入更衣室。3)泳客购置泳衣或泳具时，售货员须开做帐并做出好售出物品记录，泳客储值卡结账的须请泳客在收银单上签名，经售货员确认有效前方可挂帐。4)泳池入口处检票放行。5)每班次效劳员交接，须核对实物数、票根、现金、日报表，无误后进展交接。2、平安监护效劳程序：1)每班次设立两名救生员，救生员须全面监控入水泳客的活动，重点注意老年人、小童及醉酒后入场者。2)遇有溺水时，须及时入水抢救，并利用器械合力救出溺水者并同时进展急救及发出通知，请专业医护人员入场急救。3)对于在水中作出危险动作的泳客预以警告制止。不听从者请保安预以协助。4)每班平安责任人对营业发生的事故须负主要法律责任。5)交接班时，平安责任人须在交接班本中交接并签名。6)每月对平安防范意识强的班组、个人提出表扬并奖励。3、休闲吧效劳程序：1)每班一名吧员，必须对各种饮料，酒水价格清楚。根据泳客爱好及时推销。2)根据泳客所点饮料，酒水，开单以做帐单，然后用托盘给泳客送饮料，酒水。3)待泳客消费完毕后，吧员提早将帐单，送到泳客手中结帐，如储值卡结账通知售货员打出帐单泳客签名与收银确认前方可入帐。4)吧员及时清理台面为下一桌泳客作准备。4、更衣室效劳程序：1)效劳员根据钥匙号码主动提示泳客更衣，提示泳客将贵重物品交吧台保管好。2)提示泳客锁好衣柜，让泳客冲凉。3)为泳客指引进入水池方位等。5、检票处效劳程序：1)为泳客检票做好记录。2)对无票、醉酒、皮肤病者不准下水。3)除了着泳装其余人员不准入场，假设陪同必需要进场，需购票方可进入。4)提醒泳客对脚部消毒，将拖鞋按规定摆放。5)提示泳客不允许私自将饮料、食品带入泳池。6)每班次都要与售票处认真核对，无误后清理卫生下班。平安规章制度14平安管理规章制度平安管理规章制度平安消费是公司消费开展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的平安消费是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“平安消费、预防为主、全民发动”的方针，不断进步全体员工的思想认识，落实各项平安管理措施，保证消费经营秩序的正常进展。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。平安会议公司建立健全平安消费例会制度，每月的工作总结各部门要求有平安消费方面的内容，定期分析^p平安消费状况，对重大平安消费问题制订对策，并组织施行。平安培训1、公司全体员工必须承受相关的平安培训教育。2、本公司新招员工上岗前必须进展车间、班组平安知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进展相应的车间或班组平安教育。3、公司对全体员工必须进展平安培训教育，应将按平安消费法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安教育的重要内容。4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须承受相关的专业平安知识培训，确保有资格前方可安排上岗。平安消费检查一、公司必须建立和健全平安消费检查制度。车间平安消