工会规章制度（通用12篇）

第页共页工会规章制度〔通用12篇〕工会规章制度〔通用12篇〕工会规章制度篇1为了更好地标准工会工作，进一步推进学校民主政治建立，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监视的权利，根据有关法律法规制定本制度。1、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作；每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。2、学校工会委员会实行工会____负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和市教育工会的决定，主持学校工会的日常工作；对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议；自觉承受学校党组织的领导，每年至少2次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。3、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作方案，组织施行相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。4、做好教代会的日常工作，检查、催促教代会决议的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，施行民主监视。5、对教职工进展思想政治教育和老师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评先评优等工作。6、监视有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和催促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心安康，每两年组织全体教职工体检一次。7、与学校行政组织建立联络制度，参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，承受市教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监视。9、做好工会档案资料的搜集、整理、管理工作。10、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进展。工会规章制度篇21、协助党组织实在贯彻知识分子政策，搞好民主评议干部工作，协助学校搞好校务公开工作，充分调动广阔会员的积极性、创造性、同心同德办好学校。2、通过各种方法途径，让会员参与学校的管理，保障会员当家作主的民主权利；领导与组织全体会员积极参加学校各项政治业务活动，引导会员遵守学校各项规章制度和国家政策法令，加强对会员的思想教育工作，开展师德教育活动，并积极组织教育教学行政业务活动，进步会员思想业务程度。3、关心会员的物质和文化生活，协助学校行政领导为会员排忧解难，工会干部应认真协办教工婚丧事宜，搞好对住院教工的慰问，工会每月指派一名委员搞好离退休老师返校日的接待效劳工作。教工文体活动一般一月组织一次。4、领导各工会小组开展工作，并定期检查。工会____负责召集并主持每月一次的工会小组会，工会要指派专人搞好教工活动室的开放、管理工作。5、代表工会组织出席有关会议。认真做好教代会的日常工作等。工会规章制度篇3一、工会____职责1、贯彻、执行党的各项道路、方针、政策和《工会法》，在总支和上级工会领导下，主持工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作方案，做好工作总结。2、做好职工的思想政治工作，协助学校开展老师的职业道德建立，参与学校各种劳模、先进推荐工作。3、组织召开教代会工作，执行教代会的各项决议。积极组织职工参加学校的民主管理；参与学校改革、开展方案和涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处；参与政务、校务公开工作。维护职工的合法权益。4、深化群众，开展调查研究，不断研究、解决新问题，掌握职工的愿望、要求，为学校制订政策提供可靠的群众根据。5、抓好工会组织的自身建立，努力建立职工之家。管好用好工会经费和固定资产。6、完成上级组织交给的各项工作任务。二、组织委员职责1、审查、承受新会员，管理睬员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。对会员进展工会的根本理论知识教育。2、抓好各工会小组的组织建立，有方案的做好工会干部和积极分子的培训工作。及时记录学校工会活动，做好工会档案管理工作。3、筹备教代会的组织工作，做好会后的传达落实工作。4、及时做好工会会费的收缴工作。5、完成____交给的其他工作。三、宣传委员职责1、宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、效劳育人、管理育人的先进经历。2、宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，增强工会组织的凝聚力。3、搞好工会工作的报导工作，及时发布工会工作信息。4、组织报告会、座谈会、经历交流会、学术讨论会、理论征文等活动，协助学校各部门开展活动。5、完成____交办的其他工作。四、文体委员职责1、围绕学校中心工作和工会的重点工作，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动新颖、内容丰富、内涵高雅，寓教于乐，促进校园和谐建立。2、关心职工的业余文化生活，积极创造条件开展文体活动，组织好各种文体比赛，搞好文体活动的检查评比工作。3、积极培养文体活动骨干，辅助各工会小组开展活动，最大限度的吸引教职工参加活动。4、完成____交办的其他工作。五、女工委员职责1、围绕学校的中心工作和工会的重点工作，对女职工进展爱国、社会、集体教育，引导女职工树立自尊、自信、自主、自强精神，努力进步政治思想和文化业务素质，在学校的教育教学工作中发挥主人翁作用。2、协作并监视学校及有关部门贯彻有关女职工切身利益的政策和制度，组织女职工参加学校的教学、科研等活动和民主管理。3、维护女职工的特殊利益和合法权益，保护女职工的身心安康。配合行政做好方案生育工作。4、开展合适女职工特点的各项活动，做好女职工的评先推优工作。5、适时召开女职工座谈会，及时反映女职工的心声。6、完成____交办的其他工作。六、福利委员职责1、深化调查研究，理解教职工生活中的实际困难，努力为教职工排优解难。2、协助学校和工会组织，搞好职工福利品的购置和发放工作。3、维护职工正当权益，参与教职工权益调查处理等工作，积极为职工做实事，协助做好职工的慰问工作。4、完成____交办的其他工作。七、财经委员职责1、贯彻执行《会计法》及各项财务政策、法规和制度。2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。3、编制工会经费预、决算，财务报表，管好工会财产。4、催促行政执行拨缴工会经费政策；负责收取会费，及时上缴经费。5、完成____交办的其他工作。八、经费审查委员职责1、检查工会执行上级组织关于财政方面的方针、政策等落实情况。2、监视工会各项财务工作规章制度的执行。3、审查工会的预决算执行情况，定期向会员大会或代表大会通报工会经费审查情况。4、审查工会经费收支情况，监视工会经费使用。九、工会组长职责1、做好本组开展新会员工作，按时收缴工会会费。2、协助学校工会，组织本组教职工参加工会组织的各项活动。3、组织本组教职工，积极参加学校的民主管理工作。4、组织本组教职工，积极开展有益于职工身心安康的文体活动。5、做好本组职工的思想政治工作，维护学校稳定、开展的大局。工会规章制度篇41、范围本标准规定了供电公司工会群众生活和女工工作的管理内容与要求、检查与考核。本标准适用于供电公司工会群众生活和女工工作。2、标准性引用文件以下文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。但凡注日期的引用文件，其随后所有的修改单〔不包括订正的内容〕或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。但凡不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。gB/T1.1-2000标准化工作导那么第一局部：标准的构造和编写规那么gB/T15496-20企业标准体系要求gB/T15497-20企业标准体系--技术标准体系gB/T15498-20企业标准体系—管理标准、工作标准体系gB/T13016-1991标准体系表编制原那么和要求gB/T13017-1995标准体系表编制指南3、管理职能负责女职工教育、女职工保护和职工生活福利、送温暖工程、疗休养工作。4、管理内容与要求4.1认真贯彻执行党和国家有关方针、政策，贯彻执行率为100%。4.2工会生活女工管理是从实在维护职工的切身利益出发,注意听取群众的呼声,及时向行政领导和有关部门反映,并通过各种渠道帮助职工解决实际困难,消除后顾之优。4.3工会群众生活4.3.11职工生活困难补助要本着解决职工生活实际困难的原那么办理,由职工本人申请填困难补助单,所在单位分工会____签字，单位盖章报工会____审批。4.3.2职工家中遇有天灾人祸时,要及时做好慰问看望工作。4.3.3每年中秋节、春节协助行政及工会领导做好病号及遗孀的慰问工作。4.3.4每年组织在职职工疗养。4.3.5参与生活后勤管理工作的检查监视4.4工会女职工4.4.1每季度组织分工会女工委员进展学习一次,传达上级文件和有关会议精神,参加率不少于90%以上。4.4.2依法维护女职工的合法权益和特殊利益。对违背规定的立即协调解决,解决率为100%。4.4.3每二年为公司女工及退离休女工进展一次妇女病普查,普查率为90%以上。4.4.4三八节期间组织公司女职工开展合适自己特点的活动。(特殊情况例外)。4.4.5每年开展女职工素质教育、读书培训等活动不少于两次。工会规章制度篇5为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。二、做好职工思想政治工作，经常对职工进展爱国、集体、共产和社会公正、职业道德、家庭美德教育。三、依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，实在加强职工参政议政的民主管理工作。四、组织职工开展争先创优劳动竞赛，以公路建立为中心，创始两个文明建立工作的新场面。五、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好“职工之家”。六、协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与调解劳动争议。七、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展平安教育活动，参与平安检查和伤亡事故的处理。八、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题，女职工的保护工作。九、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活泼职工生活。工会规章制度篇6第一条为使公司工会组织在公司改革开展稳定大业中更好地发挥桥梁和纽带作用，充分发挥工会组织在____、参与、建立、教育等方面的职能，制定本工作制度。第二条公司工会在公司党委和局工会的双重领导下开展工作。工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。第三条通过职工大会、职工代表大会和其他形式，组织职工参与民主管理和民主监视，健全民主管理制度。认真贯彻执行局工会的有关决定，负责主持公司工会的日常工作。第四条在公司党委领导下，按时筹备召开公司职代会和有关会议，定期对职工代表进展业务培训，并指导、催促各单位建立和坚持各项民主管理制度，落实职代会五项职权。工会代表职工对公司有关职工切身利益的.重大事项参与决策制定与施行。第五条搞好自身建立，认真履行工会组织维护、教育、参与、建立职能，制定公司工会的各项工作方案，各种会议的组织施行及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落实、有总结。第六条积极开展工会干部教育培训和建家晋级活动，实在加强基层工会班子，不断进步广阔工会干部和积极分子的思想、业务素质，增强各级工会组织的活力和凝聚力。第七条认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例，及时理解、反映职工群众的意见和要求，热心为职工群众做实事、办好事。维护职工的合法权益，坚持群众道路，要代表职工的利益，反映职工群众的愿望和要求，全心全意为职工群众效劳，充分发挥党联络职工群众的桥梁和纽带作用。第八条根据公司职工代表大会制度规定，负责筹备职工代表大会的召开和日常工作，检查、催促职工代表大会决议的执行。每半年召开一次工会委员会会议，互通情况，对有关工作进展安排布置。第九条参与协调劳动关系和调解劳动争议。第十条组织职工开展劳动竞赛;积极参加提合理化建议和技术协作活动;评选、奖励先进人物和先进集体;宣传先进事迹，总结和推广先进经历。第十条协同有关部门，认真对广阔职工进展爱岗敬业和民主、法制、纪律教育及职业道德教育。积极组织开展群众性的技术学习、技术练兵和技术比武活动，努力进步职工思想、道德、文化和技术程度，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。第十一条组织开展“安康杯”竞赛活动，进步职工平安消费意识和自我保护才能，落实好女职工的特殊保护。第十二条加强基层女工组织建立，在广阔女工中深化进展“四自”教育，组织开展争当“爱岗敬业明星”、“自学成才明星”、“文明家族”等活动，定期进展女职工查体和劳动保护大检查，进步女工自身建立，增进女工身心安康，维护女工合法权益，充分发挥女职工在公司改革开展中的重要作用。第十三条关心职工生活，贯彻执行企业劳动保险条例，组织安排好职工疗养、互济、救济和慰问工作，及时反映解决职工遇到的实际困难。第十四条上级工会有关规定，收缴、管理和使用好工会经费。第十五条搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作，上情下达，下情上报，及时研究新问题，总结新经历，树立新典型，推开工会各项工作上程度。工会规章制度篇7一、基层工会的根本任务(一)执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，完成上级工会布置的工作任务，组织基层工会的日常工作。(二)代表和组织职工按照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监视。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、催促、职工代表大会决议的执行。(三)参加协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益的问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监视执行。(四)组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经历。做好先进消费(工作)者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。(五)对职工进展思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展安康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。(六)监视有关法律、法规的贯彻执行。协助和催促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。(七)维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争(八)按“十有”标准搞好工会组织建立，健全民主制度和民主生活。建立和开展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。(九)收好、管好、用好工会经费，及时上解工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。二、工会财务管理制度(一)工会经费的会员交纳的会费;本单位依法向工会拨交的经费;工会所属的企业、事业单位上缴的收入：其他收入。(二)工会经费的使用范围：会员文体活动;职工教育;文化宣传;劳动竞赛;工会建立等。(三)工会经费的收支管理1、严格财经纪律，坚持节俭节约、量入为出的原那么，进步经费的使用效益。收支工程及时登记，做到日清月结，帐款相符，不截留、挪用工会经费，确保专款专用。2、工会经费重大开支做到工会委员会集体商定，工会____一支笔审批，做到票证齐全，手续完备。3、做好年度工会财务收支预决算，经审委要加强工会经费开支的审查与监视。工会每年应如实向会员代表大会汇报本年度财务收支情况，承受会员监视。三、工会会员的权利与义务会员享有以下权利：1、选举权、被选举权和表达权。2、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进展监视。3、对国家和社会生活问题提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映。4、在合法权益受到进犯时，要求工会给予保护。5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。会员履行以下义务：1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会根本知识。2、积极参加民主管理，努力完成消费和工作任务。3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。5、维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。四、工会____职责(一)主持工会委员会的全面工作，明确委员分工，制订工会工作目的和方案，检查、催促工作目的和方案的落实。(二)主持召开工会委员会、会员代表大会或会员大会、____办公会等会议，并明确会议主题。(三)坚持和完善民主管理制度，结合单位实际，开展以职代会为根本形式的民主管理工作，维护职工的知情权、参与权和监视权。(11)深化调查研究，及时掌握职工的思想生活状况，倾听和反映职工群众的意见和要求，解决职工的实际困难，实在维护职工的合法权益。(五)组织职工开展各类活动，结合单位实际，寻找活动的载体，围绕单位的开展，开展各类主题教育活动，发挥工会组织在经济建立和部门开展中的作用。(六)抓好工会的自身建立，组织工会干部学习有关工会工作的法律法规，培训工会干部和工会积极分子，协调和优化内外关系，调开工会干部的积极性。五、创立模范职工之家根本条件(一)组织健全：根据《工会法》、《工会章程》要求，民主选举产生工会委员会，同时，建立经费审查委员会和女职工委员会等组织;按“十有”标准标准组织建立。职工入会率要求到达95%以上，人人持有《会员证》。(二)工作标准：建立工会委员会集体领导分工负责制，委员分工明确，一年召开两次以上工会工作例会。做到年初有方案、年中有检查、年底有总结，各类制度齐全，工会档案、资料完好。(三)依法____：建立平等协商、集体合同和工资集体协商制度。开展民主管理(厂务、政务公开)和民主评议领导工作，自觉执行劳动保障规定，重视平安消费、劳动保护工作，建立劳动保护监视检查网络，实在维护职工合法权益。(四)活动正常：组织职工学习政治、法律和科学文化知识、配合单位开展职工文化技术培训、经济技术创新、“双爱双评”和评先评模活动。组织职工参加上级工会组织的各项活动，完成上级布置的各项工作任务。积极开展文体活动，丰富职工的业余文化生活。(五)党政重视：单位党组织加强对工会工作的领导。行政支持工会开展工作，依法拨交工会经费，为工会开展活动提供必要的条件和物质保证。(六)会员拥护：建立一支热心为职工群众效劳的工会干____伍，关心职工生活，积极为职工排忧解难，做好困难职工的帮扶工作，为职工和会员办实事成效显著。召开会员(代表)大会对工会工作进展民主评议。工会规章制度篇8xx市第四幼儿园为了更好的标准园内工作，进一步推动幼儿园民主政治建立，构建和谐校园，不断完善民主管理体系，保障教职工参与民主管理民主监视权利，推进师德师风建立，幼儿园在2023年下半年成立了工会组织，拟定了工会小组成员。2023年11月7日，工会召开了第一次会议，会议的主要内容有：一、工会成员及主要职责二、工会工作、学习、活动制度三、工会工作方案四、工会经费使用的规定五、教职员工体检、生日祝贺、慰问施行原那么一、宣城市第四幼儿园工会成员及主要职责宣城市第四幼儿园工会委员会设____一人，副____一人、女工委一人，下设工会小组长两名。成员如下：姓名：盛xx职务：工会____负责工作内容：全面领导、负责本园工会工作。姓名：杨xx职务：工会副____负责工作内容：慰问探望〔教职员工家庭受到意外伤害、生病住院、家庭变故等〕。姓名：王xx职务：工会女工委负责工作内容：工会组织老师庆生活动，教职员工体检，教职员工保险。姓名：张xx职务：工会小组长负责工作内容：工会组织的老师节日庆贺活动，听取教职工的想法，向园领导反映教职工的意见及福利发放。姓名：xx职务：工会小组长负责工作内容：组织教职工的政治学习，调解教职工之间的矛盾。二、xx市第四幼儿园工会工作制度为更好地标准工会工作，进一步推进幼儿园民主政治建立，构建和谐校园，保障教职工参与幼儿园民主管理和民主监视的权利，制定本制度。〔一〕、本园工会每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。〔二〕、本园工会委员会实行____负责制，对园内存在的问题提交工会委员会经集体讨论作出建议；自觉承受本园党组织的领导，对工会作出的建议应及时向本园领导汇报。〔三〕、建立健全工会各项工作制度，及时制定本园工会工作方案，组织施行相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。〔四〕、对教职工进展思想政治教育和老师职业道德教育，组织教职工开展一系列的积极向上、改革创新的活动。〔五〕、监视有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和催促幼儿园行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工的福利事业；关心教职工身心安康，每两年组织全体教职工体检一次。〔六〕、与本园行政组织建立联络制度，参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。〔七〕、收好、管好、用好工会经费，定期向教职工公布，承受区教育工会和本园领导的审查监视。〔八〕、做好工会档案资料的搜集、整理、管理工作。工会规章制度篇9一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关。二、定期组织人员对一线职工及其家庭进展走访慰问，帮助一线职工解除后顾之忧。三、在春节、中秋节等重大节日对职工进展走访慰问，及时解决职工的实际困难。四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进展慰问。四、及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾，搞好家庭团结工作。工会规章制度篇10一、组织委员职责1、做好工会的组织建立和思想教育工作，制订工会组织各项工作方案。2、负责及时协调会员之间的关系，做好新会员的入会工作。3、抓好工会积极分子的培养教育工作，不断开展壮大工会积极分子队伍。4、负责组织召开工会委员会和会员大会。二、财务委员职责1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。2、坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。3、严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。4、协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的纠纷。三、消费、平安、技协委员职责1、及时掌握本单位各项指标的完成情况，组织职工完成消费任务。2、协助行政搞好职工平安、技术培训工作，发动群众提出合理化建议，抓好技术革新、技术协作活动。3、组织职工开展劳动竞赛，搞好检查、总结、评比和奖惩工作。4、协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。四、文体、生活委员职责1、组织职工开展文娱、体育活动，积极培养活动骨干，建立活动阵地。2、按劳保方针研究集体福利，协助行政做好职工福利的发放工作。3、办理职工困难补助手续。工会规章制度篇11根据《中华人民共和国工会法》规定，工会会员有缴纳会费的义务。工会组织有对会员上交会费收缴、管理、合理使用和对基层分会会费使用进展监视的职责。为使会费的收缴、管理、使用标准化、制度化，到达及时收缴，标准管理，合理使用，起到有利于基层分会开展活动，有利于调动广阔会员积极性的作用，特制定会费收缴、管理规定如下：一、会员会费的收缴〔一〕会费收缴标准但凡参加工会组织并成为会员的我校在职教职工均应交纳会费。根据《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》规定，工会会员按照本人月根本工资的0、5%交纳会费〔每年以1月份工资单相关数额计算〕，年会费按照12个月计。〔二〕会费收缴程序1、新批准入会的会员自批准当月开场缴纳工会会费。新调入人员一律从正式调入的第二个月起交纳会费，并享受会员待遇。2、各分工会指定专人负责收缴会费。3、根据中华全国总工会规定：“会员应按月交纳会费”。根据我校交纳会费的惯例和实际情况，各分会每学期〔每年4月、10月底以前〕交纳一次会费。4、各分会收缴会费时，均应填写《工会会费收缴登记表》一式两份，其中一份交学院工会财务，另一份分会留存。5、各分工会收缴上来的会费要及时上交学校工会，由学校工会财务统一管理。6、职工福利全校统一标准。各分会负责核实会员会费收缴，不交会费者不享受会员福利。二、各分会活动经费的开支额度为支持各分会工作，学校工会根据各分会应交纳会费的人数及金额，其中60%可以由各分会按照有关规定，自主安排合理使用。三、会员会费的管理会员会费的管理严格按照渭南职业技术学院工会经费使用管理规定，坚持收、支两条线，实行预算管理。〔一〕学校工会根据各分会会员人数编制各分会年度收支预算，经财经委员会审议批准后下达各分会。〔二〕各分会使用会费需事先填写用款方案审批单，经分会____签字后到学校工会办理审批手续。用款方案1000元以内由工会副____审批，1000元—5000元由分管工会工作的校领导审批。〔三〕开支报销按照学校财务管理制度办理。报销需填写开支报销审批单，由经手人、验收人分别签字，分会____审批后，附用款方案审批单，按报销流程办理审批报销手续。〔四〕会费收缴和使用情况公开，各分会要健全收支账目，每年向全体会员公布一次，自觉承受会员群众的监视。学校工会将定期进展检查，并按照学校工会经费管理使用方法有关规定承受审计。四、本规定自20xx年1月1日起试行。工会规章制度篇12第一章总那么第一条为鼓励职工开展合理化建议活动，促进企业技术改良、创造创造，进步劳动消费率和经济效益，结合公司实际，制订本方法。第二条本方法所称的合理化建议，是指有关改良和完善公司及所属单位消费技术和经营管理方面的方法和措施，应具有进步性、可行性和效益性。第三条合理化