公司社会治安综合治理工作管理办法

公司社会治安综合治理工作管理办法第一条根据《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、《全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的决定》、《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院第421号令）和《XX市社会治安综合治理条例》等相关法律、法规的要求，按照《关于印发<集团有限公司社会治安综合治理工作管理办法>的通知》（股办字﹝2007﹞125号）文件精神，结合公司（以下简称公司）的实际情况，特制定本办法。第二条本办法适用于公司本部。第三条公司社会治安综合治理工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。第四条公司机关各部室由主要负责人负责本部室的社会治安综合治理工作，切实贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则。第五条公司成立由总经理担任主任，党委副书记担任副主任，各部门负责人担任委员的社会治安综合治理委员会，并下设办公室。第六条公司社会治安综合治理委员会的职责：（一）负责在本单位认真贯彻落实党中央、国务院、全国人大以及XX市有关社会治安综合治理工作的方针、政策和法律、法规。（二）根据党和国家、地方政府以及上级单位确定的社会治安综合治理工作重点，负责制定本单位一定时期内的社会治安综合治理工作要点并部署实施。（三）负责领导、监督、检查和考核本单位内部各部门的社会治安综合治理工作。（四）负责审定本单位的《社会治安综合治理责任书》。（五）负责对本单位年度社会治安综合治理工作进行总结，并审定书面总结，报送中国交建行政保卫处。第七条公司社会治安综合治理委员会主任负责代表本单位与上级单位、与本单位内部各部室主要负责人签订年度《社会治安综合治理责任书》。第八条公司社会治安综合治理委员会办公室的职责：（一）在公司社会治安综合治理委员会的领导下，负责具体贯彻落实党中央、国务院、全国人大、XX市以及中国交建有关社会治安综合治理工作的各项政策、法规。（二）在公司社会治安综合治理委员会的领导下，负责具体实施本单位日常的社会治安综合治理工作。（三）负责拟定和修改公司的年度《社会治安综合治理责任书》。（四）负责组织完成公司内部各单位及部室签订年度《社会治安综合治理责任书》的相关工作。（五）负责组织完成公司年度社会治安综合治理工作的总结工作。（六）负责公司与所在地的公安、消防以及综合治理等部门建立并保持工作关系。第九条公司社会治安综合治理委员会办公室，负责组织完成与各部室签订年度《社会治安综合治理责任书》的相关工作。第十条公司社会治安综合治理委员会办公室应根据上级布置、有关规定，监督、检查和考核各部室的社会治安综合治理工作情况。第十一条各部室应做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害、防突发事件的工作。切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。第十二条各部室主要职责（一）公司各部室的主要负责人为本部门的安全保卫负责人，对本单位、部室的安全保卫工作负全责，其职责：1．认真贯彻执行国家治安管理相关法规、集团、地方政府下达的安全保卫工作的各项指示，按照公司的统一部署，结合本部室的实际情况，落实治安防范的各项工作。2．负责对本部门员工进行安全保卫教育。对重点部位的工作人员要制定相应的岗位责任制及重点防范措施，杜绝事故隐患。3．负责对本部室进行经常性的安全检查，对事故隐患和不安全的因素，要及时处理。4．遇有突发事件时，在保障人身安全的前提下，立即报警或按相关要求处理。（二）公司各部室应设一名兼职安全员，其职责：1．负责落实本部室安全保卫工作。2．经常对本部室的各种设备、设施进行必要的安全检查，发现隐患应及时排除或报告领导。3．遇突发事件要及时处理，同时向相关领导及有关部门汇报，并配合本部门负责人做出应急处理。4．积极协助本部室的负责人组织和参加公司组织的各项安全保卫方面的活动。（三）公司员工安全保卫职责：1.认真遵守国家的法律、法规和集团以及公司制定的各项规章制度。2.遵守劳动纪律，坚守工作岗位，做好与本职工作有关的安全保卫工作。3.敢于同违法犯罪活动作斗争，积极检举揭发不安全行为，发现不安全的因素要及时报告。4.无事不进入档案室、财务、结算、重要凭证室等重点防范部位。5.每名员工应积极配合支持公司社会治安综合治理办公室和本部室的安全保卫工作，确保公司的各项工作正常进行。第十三条公司各部室必须按照有关规定配置消防设施、设备，并督促相关人员按期检查、维护，保证其完好。第十四条公司社会治安综合治理委员会要不断加强法制宣传力度，不断提高职工对社会治安综合治理工作重要性的认识，不断提高职工的安全防范意识。第十五条公司要确定重点部门、部位和岗位，并就此有针对性的加强管理，建立责任制，明确责任人，制定切实可行的防范措施和应急预案，杜绝责任事故和案件的发生。第十六条公司各部室要不断加强治安防范工作，开展矛盾纠纷排查、调处工作，防止并及时化解不安定因素，保持本部室的政治和治安的稳定。第十七条公司各部室应持久地开展基层安全创建活动，探索和深化各种形式的基层安全创建活动，努力提高安全创建的质量，扩大覆盖面，增加治安防范的科技含量。第十八条公司社会治安综合治理工作的考核和奖惩制度:（一）把治安综合治理工作的考核纳入本单位的总体工作考核之中，列为年度考核的一项重要内容,主要考核社会治安综合治理责任是否落实；参与综合治理的积极性如何；是否形成齐抓共管的局面；是否形成群防群治的工作局面；是否经常主动参与综合治理宣传教育工作等方面。（二）年终对各部门社会治安综合治理工作进行总查总评，并把考核结果与单位、个人的荣誉利益挂钩。（三）凡是年度考核不合格的部门，取消部门及其责任人评优、晋职、晋级资格，并同经济利益挂钩，实行社会治安综合治