民办幼儿园规章制度（通用8篇）

第页共页民办幼儿园规章制度〔通用8篇〕民办幼儿园规章制度〔通用8篇〕民办幼儿园规章制度篇1为加强对民办幼儿园的管理，保护和发挥公民办园的积极性，进步保教质量，促进我市学前教育事业的安康开展，根据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《xx省施行〈幼儿园管理条例〉方法》、《幼儿园教育指导纲要〔试行〕》等有关规定，结合我市实际，制定本方法。一、举办幼儿园的根本条件〔一〕主办人必须具有政治权利和完全民事行为才能，办园指导思想端正，认真贯彻执行上级有关法律、法规、方针、政策，身体安康，品德良好，事业心强，具有高中以上文化程度及一定的管理才能和业务技能，经济实力强。主办人如不具备园长条件，应聘具有一定的教育工作经历和组织管理才能，并获得幼儿园园长岗位培训合格证书的人员任园长。〔二〕按照《幼儿园工作规程》的要求招聘工作人员。教职工与幼儿的比例全日制1：6——1：7，寄宿制1：4——1：5。其中：园长：三个班以下的幼儿园设一人；四个班以上、十个班以下的幼儿园设二人；十个班以上的寄宿制幼儿园设三人。专职老师：全日制和寄宿制，平均每班配2人。幼儿老师必须具有幼儿师范学校〔包括职业学校幼儿教育专业〕毕业；或具有高中以上文化程度，并承受累计半年以上的幼儿教育专业培训，具有一定的幼教专业理论知识和专业技能，热爱幼儿，熟知幼教法律、法规、方针、政策。保育员：全日制平均每班配1人，寄宿制平均每班配2人。保育员必须具有初中以上文化程度，并受过幼儿保育职业培训，身体安康，热爱幼儿。炊事员：每日三餐一点的幼儿园按1：45的比例装备，少于三餐一点的酌减。医务人员：全日制一般配1人，幼儿超过200名的增加1人；寄宿制一般配2人，幼儿超过200名的增加1人。财会人员：三个班以上的设专职会计1人；出纳员视幼儿园规模大小设专职或兼职1人。其它人员可酌情安排。幼儿园工作人员应拥护党的根本道路，热爱幼儿教育事业，保护幼儿，努力学习专业知识和技能，进步文化和专业程度，品德良好、为人师表，忠于职责，五官端正，口齿清楚，身体安康〔精神病患者，不得在幼儿园工作〕。〔三〕园舍设施。1、幼儿园必须设置在平安区域内，独门独院，周围无污染、无噪音，方便家长接送，防止交通干扰。园舍巩固、适用，符合平安、消防等要求。2、幼儿园应设必备的活动室、休息室、办公室、资料室、卫生室、传达室、盥洗室、衣帽室、幼儿厕所等。就餐园应设伙房。有条件的可设隔离室、多功能活动室、音体室、绘画室、多媒体教室、接待室〔见附件〕。室内采光合理、通风、向阳、清洁卫生。室外活动场地，生均不少于4平方米，两个班以上应有3件以上大型体育活动器械，中、小型活动器械根本上能满足幼儿活动的需要，符合平安、卫生要求。环境应到达绿化、美化、净化、儿童化、教育化。3、创造条件开拓沙水池、动物饲养角和种植园地。4、各年龄班都要装备足够一个班使用、合适幼儿年龄特点、符合平安、卫生、教育要求的各种游戏玩具的材料。每班自制教玩具达5种以上，每种不少于幼儿数。5、有防寒、防暑、饮水和流水洗手设备。6、有符合幼儿身高的桌、椅、床和便于幼儿自由取放的玩具橱、图书架。7、幼儿每人一巾一杯，有卫生保健箱和常用药品，就餐园应配有一定数量的炊事设施。8、有合适幼儿阅读种类不同的图书，生均3册以上，并常更换，全园订有幼教刊物2种以上，老师人手1套省编教材。9、每班配有风琴〔或电子琴、手风琴〕、录音机，全园要装备幻灯机等教育教学及电化教学设备，装备的教具和图书资料能满足老师教育教学教研的需要。〔四〕规模、编班。民办幼儿园最少设三个班，同时按照《幼儿园工作规程》的要求招生编班。小班〔3—4岁〕25人，中班〔4—5岁〕30人，大班〔5—6岁〕35人。二、审批程序1、申请举办幼儿园的公民个人应向所在区县教委提交以下材料：〔1〕申办报告；〔2〕本人身份证及复印件；举办人户口所在地出具的证明；〔3〕区县妇幼保健机构出具的举办人和保教人员的体检合格证明；〔4〕拟任园长或者主要行政负责人以及拟聘老师的资格证明文件；〔5〕拟办幼儿园的资产及经费来的证明文件；〔6〕拟办幼儿园的章程和开展规划；〔7〕结合举办幼儿园者，还应当提交结合办园协议书；租赁房舍办园的，应持租赁期不少于5年的租赁合同。2、区县教委应严格按照办园条件进展验收审批，自接到申请起三十日内结束审批手续。对符合办园条件者，填写《日照市幼儿园登记注册申请表》予以注册，发给《日照市幼儿园登记注册答应证》，一周内报市教育局备案。3、有以下情形之一的，须到原审批部门办理登记手续，一周内报市教育局备案：〔1〕更换举办人或园长；〔2〕与其它园所合并；〔3〕搬迁园址；〔4〕保教人员发生较大变化；〔5〕停办。三、保育工作1、认真贯彻执行《幼儿园卫生保健制度》、《幼儿园卫生保健管理方法》和省市有关规定。2、建立健全教职工、幼儿安康检查、疾病预防、平安等各项卫生保健制度，执行严格，并有详细记录。3、幼儿入园前必须进展体格检查，合格者方可入园。4、在园幼儿每年全面体检一次，每半年量身高一次，每季度量体重、测视力一次。幼儿按时接种，接种率达100%。要建立安康档案，并对幼儿的安康状况定期进展分析^p评价。5、工作人员必须持安康证上岗，且每年体检一次。6、坚持晨检和全日观察，流水洗手，被褥经常晒洗，巾杯日消毒，玩具周消毒。就餐园餐具一餐一消毒，餐点保质保量，营养平衡，卫生好。7、保证幼儿每天有2小时的户外活动时间，其中有1小时的体育活动时间。8、严禁体罚和变相体罚幼儿。9、建立健全平安防护制度和措施，教给幼儿根本的平安防护知识，培养幼儿的自我保护才能，确保幼儿的平安、安康，杜绝责任事故的发生。四、教育工作1、按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要〔试行〕》的要求，结合本园幼儿实际情况，研究制定工作目的、工作方案，选择教育内容，对幼儿施行体、智、德、美全面开展的教育。2、不得搬用小学一年级教材，不得进展任何形式的测验和考试，不给幼儿留家庭作业，防止“小学化”倾向。3、合理安排一日活动，做到动静交替，室内外活动、集体与自由活动交替进展。4、老师在一日活动中综合运用多种教育手段对幼儿进展全面开展的教育。5、制定详细的教育教学方案，有齐全、完好、实用的教学活动设计方案〔教案〕。6、以游戏为主要活动形式，能根据幼儿的年龄特点开展各种游戏活动。7、在日常生活中培养幼儿良好的品德行为习惯和初步的生活自理才能。8、为幼儿创设动手动脑的教育环境和条件，促进幼儿各种才能的开展。五、经费管理1、民办幼儿园的经费由举办者筹措，保障有必备的办园资金和稳定的经费来。2、民办幼儿园不得以营利为目的，要遵循收支平衡、略有节余的原那么，专款专用。3、膳食费应本着保证膳食质量的原那么收取，同时保证全部用于幼儿的膳食，每月向家长公布帐目。4、民办幼儿园应将其收费的百分之十五用于改善办园所条件，添置教玩具、图书及其它保教设备。六、领导与管理1、按照幼儿园属地管理规定，市教育行政部门对全市民办幼儿园施行宏观管理。各区县教育行政部门统一按照本方法及有关规定详细负责辖区内民办幼儿园的管理。2、民办幼儿园必须认真贯彻《幼儿园管理条例》、《xx省施行〈幼儿园管理条例〉方法》等法律法规，实行科学管理，依法办园。3、民办幼儿园必须承受上级教育行政部门的领导与管理，每学年末向区县教育行政部门报告工作，如有重大问题或事项随时报告，并报市教育局。4、民办幼儿园应建立健全各项规章制度，包括岗位责任制度、幼儿一日作息制度、奖惩制度、学习会议制度、教育研究制度、质量评估制度、平安保卫制度、档案管理制度、办公制度、财务制度、家长工作制度、卫生保健制度、交接班制度、伙食管理制度等。5、民办幼儿园应按照教育、卫生行政部门的要求，参加业务培训，不断进步保教人员素质。6、保教人员必须认真履行各自的职责。7、对认真执行本方法，在托幼工作中做出突出奉献的民办园及其举办人、保教人员，由有关部门给予表彰奖励。8、对于违背本方法规定，按照有关法规、规章应予处分。9、教育行政部门会同市物价局、市财政局每年对民办幼儿园实行年检制度，每年进展一次全面检查，检查结果向社会公布。七、适用范围及其它1、本方法适用于我市行政辖区内所有民办幼儿园招收学龄前儿童且对其进展保育和教育幼儿园。2、本方法在详细执行过程中的有关问题，由市教育行政部门负责解释。3、本方法自发布之日起施行。民办幼儿园规章制度篇2门卫制度一、坚守岗位，做好保卫工作。二、按时开、关幼儿园大门，注意幼儿入、离园的平安，防止幼儿走失。三、做好家长和其他来访者德接待工作。四、做好报刊、杂志、信件德收发制度。五、做好园包干区的环境卫生工作和领导分配的其他工作。请假制度一、所有请假者，必须先到园长室填写请假登记，办理审批手续。二、请病假必须持有医院证明〔区级以上医院〕，如急诊必须持有急诊章的假条，如续假必须提早一天办理请假手续，否那么按事假累计。三、有特殊情况需请事假的需提早请假，经领导准假前方可分开工作岗位，紧急情况需通知。四、无故缺席者，一律按旷工处理。五、病事假一星期内由班级自行解决，安排好工作；一星期以上由幼儿园与班级协商安排。六、迟到早退者，由门卫考勤。七、节假日如外出，需提早告知领导并按时返回，如逾期不回，按旷工处理。八、法定公假，应事先打招呼，安排好工作办好移交手续方可离岗。九、未履行请假手续，自行不到岗，那么以旷工论处。奖惩制度为了鼓励教职工自觉遵守规章制度，认真履行岗位职责，为幼儿园多做工作，做好工作，设置出勤奖、超额奖、教育教学成果奖、考绩奖、平安奖、卫生奖、教科研津贴、加班、代班补贴、保教朴贴、兴趣小组津贴、职务津贴。一、出勤奖每月出满勤者，奖励80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，旷工一天全扣，婚丧产假，每天扣3元，函授考试等公假每天扣3元，迟到早迟、中途离岗一次扣3元。一学期出满勤者发给全勤奖80元。二、超额奖按市规定标准人数计算，凡幼儿出勤率达80%发超额奖，每班超1名幼儿，在班老师每人每月奖4元，特殊班级和后勤、行政人员拿全园平均数。三、教育教学成果奖凡在省、市、区、园各项保教活动讦比中获奖或上公开课发表文章者，按获奖等级发给一定数额的奖金，文娱节目设特别奖，为参赛工程作出奉献的配班老师和后勤效劳人员，可发给适当比例的奖励。1、国家级每人每次每篇一等奖160元，二等奖140元，三等奖120元2、省级每人每次每篇一等奖120元，二等奖100元，三等奖80元3、市级每人每次每篇一等奖80元，二等奖60元，三等奖40元4、区级每人每次每篇一等奖40元，二等奖30元，三等奖20元5、园级每人每次每篇一等奖30元，二等奖20元，三等奖10元在杂志上发表文章后，幼儿园再付同额稿费一份。四、考绩奖根据考核工程，每月进展一次过程考核，采取打分制，根据所得的分数给予等额奖励，因体罚造成不良影响或发生重大事故扣除责任人当月考绩奖。五、平安奖对全年平安无责任事故的工作人员，奖励100元，班组长奖励200元，部门负责人奖励300元，园长拿部门负责人的平均奖。六、卫生奖每周对各班进展卫生检查，每月累计公布。每学期对各班组卫生工作进展一次综合评比，根据评比结果评出一、二、三等奖，分别奖励90元、60元、30元。七、教科研津贴凡参加不同级别的课题，按国家级〔含结合国级〕、省级、市级、区级、园级五个等级，每年进展考核，并给获奖级别2倍的津贴。八、加、代班津贴因工作需要加班一天，补贴20元。因同事病、事假或公假代班者，在完本钱职工作的同时又完成所代人的工作任务，按所代人一人一天10元计算，补到班级。因教研活动需代班，班级自行调节，不发补贴。九、保教补贴每人每月10元十、兴趣小组津贴双休日活动，分半天〔2小时〕辅导老师每次朴助40元，配班老师补助30元，平时利用离园后的时间一次活动40分钟，辅导老师补贴10元，配班老师8元，代班人补贴一半，值班人员补贴辅导人员一半，根据参加人数，奖励班级5元/人辛苦费，借用场地每次付清扫、清洁费10元。十一、职务津贴1、园长：补贴班主任费的一又四分之三2、副园长：补贴班主任费的一又四分之二3、后勤负责人补贴班主任费的一又四分之一4、办公室、教科室、德育工作负责人、年级组长、园务委员、工会委员、团支部书记补贴班主任的一半。5、班组长、各组室、保育员、橱窗宣传人每人每月补贴20元。节日慰问制度一、为了增加节日慰问工作的透明度，特制定慰问制度。二、一年慰问节有三八、端午、五一、老师节、中秋节、国庆节、元旦。三、慰问金额：三八、五一、国庆节、元旦发200元/人，端午、中秋100元/人。四、在每节发放慰问金的同时还可发放一些物品。五、慰问范围：全园教职工，临时职工享受正式职工的一半。民办幼儿园规章制度篇31、值班老师必须提早四非常钟到校开门，在教室门口迎接每个幼儿的到来。上课之前，必须清点人数，对没到校的幼儿做好详细记载。2、放学时，值班老师必须亲自将每个幼儿交给其家长(或哥哥、姐姐)，等到幼儿全部接走后，方能离校。(假如有家长让孩子自己回家必须有家长写的字据)3、无论是上课还是下课，值班老师都必须在幼儿中间，不得擅自离岗，并且时时都要把幼儿的平安放在首位，不断地对幼儿进展平安教育，增强幼儿的平安意识，不得让幼儿乱扒乱上、乱打乱闹、乱扔乱甩，杜绝不平安事故的发生。4、上厕所时，值班老师必须组织幼儿整队有序地进展5、不得让幼儿在操场逗留，不得让幼儿去买零食，更不得让幼儿乘机跑出校外。6、值班老师在自己值班的时间范围内，必须尽职尽崐责，出现事故，由值班老师自己承当全部责任。7、不得使用不符合国家规定的的“校车”接送幼儿。8、必须为幼儿的平安提供一切保障。9、民办幼儿园必须获得相关办学资质才能创办，否那么我校无权监管。民办幼儿园规章制度篇4师德1、老师要具备能吃苦耐劳的精神,具有责任心、事业心。2、老师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，制止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。3、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随意请假。4、老师要把全部精力放在工作上，上班期间，老师不能随意串班，要全面照顾幼儿，防止发生意外事故。严格做到:视线不能分开孩子。5、老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。家长送孩子入园，老师要热情迎接，主动接过书包，引导孩子入座。对来宾态度友好，严禁与家长争吵。6、老师要注意仪容仪表，不留长指甲，不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。7、老师带班不接、不打、不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子。8、幼儿老师需具备“八心”爱心——对所有孩子一视同仁;童心——把自己融入到孩子的世界里去;关心——能体贴入微地关心孩子各方面的成长;耐心不厌其烦地帮助和照顾孩子学习、生活;细心能非常细致地发现、并挖掘孩子的潜能;专心专注本职工作，不断更新和补充新知识;公心--对所有的孩子一视同仁，不厚此薄彼;好心情--天天能给孩子们带来阳光般的灿烂感受。教育教学：1、老师必须遵循幼儿身心开展规律、幼儿的年龄特点和学____点，以游戏为根本活动以正面教育、鼓励表扬为主，促进每个幼儿的身心开展。2、老师需认真施行幼儿园的各项规章制度，结合本班孩子的年龄特点，和学____点订出学期方案，并按学期方案制定出月方案及周方案。3、老师积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的教育活动方案，不断改良教学形式、方法，随时更新，科学合理安排幼儿一日生活。按时上课，严格执行作息时间，成为幼儿学习活动的支持者、合作者及引导者。4、老师要认真备好每一节课，坚持超前备课，每月最后一天必须将备课笔记交给园长。5、老师要尊重家长，主动与家长沟通、合作共同促进幼儿身心安康开展。6、老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉，对待家长和来宾要微笑效劳、友好相处。7、坚持使用普通话教授学生、组织指导幼儿活动，切不可体罚幼儿(如：拗耳朵、打头、打脸等)。8、在工作时间里，老师不得随意分开幼儿，发现或听到幼儿的行为、声音有可能导致受伤害时，要立即制止。平安：1、严格遵守幼儿园平安制度，老师自身要进步平安意识，保证幼儿都在自己的视线里。并随机给幼儿灌输平安知识，进步幼儿的自我保护才能。(时时提醒幼儿不推人、踢人、咬人、抓人、乱跑、上桌椅等)。2、老师要认真组织好幼儿一天学习、生活。每天保证一小时户外活动时间，户外活动老师要组织户外游戏，大型玩具没有老师看护，制止幼儿玩耍。3、幼儿离园时要交给家长，不能让不熟悉的人把幼儿接走，如家长有事，委托别人来接必须用与家长联络好，情况属实，才能让别人接走，未成年人一律不得接幼儿。4、老师离园前应认真检查，关好门窗，切断电，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证平安，才可下班。5、幼儿入园时，老师要进展晨检工作，防止幼儿带危险品入园。发现幼儿精神状态差，要坚持让家长领孩子就医。6、教育幼儿不能把纸、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中，哭泣时不要吃东西。7、幼儿上下楼梯，老师要负责安排幼儿排队靠右、手扶栏杆或墙跟着老师慢走，老师要在楼梯口停下，迎接完所有幼儿方可领幼儿去院中。8、下雨天，幼儿老师要注意地板滑，地上要铺上地毯，防止幼儿跌倒。9、老师每次分开教室都要和幼儿说明，告诉他们不能下位，对特别好动的要带在身边。(幼儿写字时或手中有危险品时老师不得分开)10、跟车老师要负责车上幼儿的平安，提醒他们坐好，不要把头、手伸出窗外，驾驶员负责开好车子常规、卫生：1、老师早晨来园要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干净，物品摆放整齐。周一和节假日要提早来园清扫卫生。同时要对门前、院内、楼梯和厕所的卫生分包负责清扫2、注意幼儿的精神状态，生病要立即送医院或通知家长。3、家长带药要求写清儿童姓名、药品名称、剂量、服药时间，老师应按时给幼儿服药。4、要培养孩子的个人卫生习惯，指导孩子正确地洗手方法，养成饭前、便后洗手的习6、组织幼儿午餐时，教室要保持安静，教育幼儿不挑食，不掉饭粒。7、幼儿午睡时老师不得卧床午休，注意幼儿的午睡姿势，口中、手中不得有物品，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起床，指导和帮助幼儿穿好衣服。8、注意保护幼儿视力，调换座位，正常教学时间不能看电视。9、被褥要经常摊开晾晒，保持清洁干净，有污染时要及时更换。定时清洗玩具，清扫屋顶和墙角的蜘蛛网。10、室内要经常通风换气，每天定时用消毒水消毒,毛巾和杯子每天清洗。11、夏季注意灭蚊蝇，扫把、拖把、抹布、簸萁等清洁工具要保持清洁，不乱放。12、班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丧失或损坏，照价赔偿。领取物品书刊等需有园长及本人签字，按时归还。民办幼儿园规章制度篇5为加强我乡学前教育的管理，强化幼儿老师队伍建立，促进我乡幼教质量的全面进步和幼教事业的安康开展，结合我乡实际，特制定如下管理制度。一、办学条件各幼儿园必须具有按标准装备的办学场地和设施设备。教室要枯燥、亮堂、通风、平安，坚决不允许使用危房，否那么上报上级行政主管部门责令停办。桌椅要符合标准;每班必须配有消毒柜、保温桶、口杯架、毛巾、电视机、影碟机、钢(风)琴、录音机、黑板、图书、各式教玩具等。老师要有专门的办公室;有专门的平安宽阔的室外活动场地，有攀登架、滑梯、跷跷板、皮球、跳绳、接力棒、沙包、垫子等体育器材。有满足幼儿人数需求的、卫生设施齐全的厨房。二、师生条件要求全体幼儿老师思想政治表现良好，身体安康，办学思想端正。应具有老师资格证并参加每年举行的幼儿老师专业培训，具备弹、唱、跳、画等专业知识，普通话达二级乙等以上。大班幼儿不能低于5周岁，大班幼儿不超过35人;小、中班幼儿年龄应在3—5周岁之间，中班幼儿不得超过30人，小班幼儿不得超过25人;每班需装备两教一保。三、日常管理(一)、幼儿入园、离园管理1、幼儿园入园时间一般在7∶00—8∶00之间，可根据幼儿园实际情况和家长特殊需要适当安排。幼儿园不允许统一组织集体离园。保证幼儿在园时间不低于10小时。离园时间冬季不得早于5∶00，夏季不得早于5∶30，保证幼儿在，老师在。2、幼儿入园必须首先承受晨检，保健人员和老师要严格按照一摸、二看、三问、四查、五记的要求，观察理解每一位幼儿的身体和情绪状况，发现异常要及时处理。3、带班老师在幼儿入园、离园时要认真与家长做好交接，不得擅自分开岗位做其它事情，防止发生幼儿走失等现象。4、幼儿入园时，老师要站在活动室门口热情接待幼儿及家长，离园时，要与家长进展简短的幼儿情况交流，让家长理解幼儿在园情况。5、对幼儿的安康情况用红、绿安康卡表示，做到人卡相符，对服药的红卡幼儿应要求家长认真填写服药记录本并签字。离园时，老师对红卡幼儿的病情变化和一日活动中有异常情况的幼儿向家长做详细交待。6、离园时，当班老师首先要清点人数，进展离园谈话，并进展交通平安和文明礼貌教育;然后进展晚检，检查幼儿穿戴是否整齐，手、脸是否干净，提醒应带物品;最后等待家长来接。7、幼儿全部接走后，老师应将活动室整理好，关好门窗、切断电、关闭水龙头。锁门前须到厕所、寝室、活动室、办公室等地方全面检查一遍，确无异常情况方可锁门分开。(二)、教育活动管理1、根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》和幼儿身心开展特点，制订实在可行的学期方案、周方案(主题活动方案)、日方案(备课)，并认真落实。2、科学合理地安排和组织好幼儿的一日活动，以游戏为根本活动，寓教育于各项活动之中，尊重个体差异，因人施教，引导幼儿个性安康开展;严禁幼儿教育“小学化”倾向。3、老师要有正确的教育观、儿童观和开展观，以幼儿为主体，充分调动幼儿学习的积极性、主动性、创造性，激发幼儿的求知欲望和探究精神，促进幼儿情感、态度、才能、知识、技能全面和谐开展。4、认真履行保教人员职责，尊重幼儿人格，严禁体罚、变相体罚幼儿，严禁推搡、拉扯、辱骂、恫吓幼儿，坚持以正面教育和表扬为主的教育方法，促进幼儿身心安康开展。5、老师要有组织、有方案、有秩序地组织教育活动，防止因混乱和嘈杂发生意外，活动中面向全体幼儿，不忽略或歧视任何一个孩子，使每一个幼儿都能在原有根底上有所进步。6、教育活动中老师要使用普通话进展教学，语言亲切自然，感情充分，富有感染力和启发性，举止得当，体态优美大方。7、教育活动中老师要教育幼儿保护嗓音，防止大喊大叫。纠正幼儿不正确的读书和书写姿势及抠鼻子、挖耳朵、吮手指等不良习惯，教育幼儿养成良好的学习和生活卫生习惯。8、根据教育活动需要，科学合理的安排幼儿座位、老师站位、黑板或大屏幕位置。活动室中幼儿的座位要经常前后、左右调换，光线充足，保护幼儿视力。经常检查桌椅是否有损坏，及时维修，以免刮伤幼儿。9、重视教育活动中的平安与卫生，为幼儿装备符合平安卫生标准的桌椅;提供无毒、无污染、无尖角的操作材料，防止年龄小的幼儿吞入口中或放入袋中玩耍，导致出现平安隐患;手工活动中，指导幼儿正确使用剪刀等操作用具，用完妥善。10、根据幼儿生理和心理特点安排适宜的教育活动内容，体育活动及户外活动的活动量和活动密度要适当，并做好充分的准备活动和整理运动。11、幼儿园每学期都须安排平安教育教学活动，教育幼儿掌握根本的平安知识和技能，认识一些常见的平安标志，具有初步的自我保护才能，不玩电、不玩火、不随意分开成人和集体，掌握常用的急救，遇到紧急情况知道想方法求助等。12、集体教学活动时间应遵循小班15—20分钟、中班20-25分钟、大班25-30分钟(大班末期可适当延长到35分钟)的规定。13、要注意保护幼儿视力，看电视的时间每周以一、二次为宜，每次约20分钟左右，幼儿距电视不少于2米，电视高度适当。14、每班设有家园联络栏，向家长宣传科学育儿知识，定期更换内容，做好日常的家园联络工作，保证家园教育的一致性。帮助家长创设良好的家庭教育环境，指导家长进步科学育儿程度。15、每学期老师按要求上好公开课或研讨课，坚持参加培训和自学相结合，进展专业根本功训练。每学期期中、期末，管理人员对老师进展教育教学情况测查，对幼儿进展素质教育评估，全面总结，及时反应，并要求老师写出阶段反思小结。16、要有专门的财务管理账目和健全的财会制度;办有收费答应证。四、卫生安康、消毒及平安(一)、每学年必须会同卫生部门对幼儿组织体检;配合防疫部门做好幼儿的预防接种工作并查验登记好接种单。有必备的卫生用品、医药箱和常用药品。幼儿的生活、学习场所要干净卫生。老师和幼儿穿着整洁大方。(二)、构建平安工作保障体系，全面落实平安责任制和事故责任追究制，实行园长负责制，各公、民办幼儿园园长为平安第一责任人。在学校高地、水池、楼梯等易发生危险的地方要设立醒目的警示牌或采取防护措施，保证平安出口和道路畅通，注意用水、用电平安，特别注意交通平安，幼儿园严禁使用校车接送幼儿。各幼儿园必须定期或不定期地向幼儿进展全方位的平安教育，并备好平安课教案备查。(三)、卫生消毒，保持室内外清洁和定期清扫的制度。每天1小扫，每周1大扫。分片包干、定人、定点、定期检查。要消灭苍蝇、蚊子、老鼠、臭虫、蟑螂等害虫。室外无杂草、碎砖、污物和污水，下水道要通畅，无蚊、蝇孳生地。玩具柜及玩具要每月1次清洗消毒，保持整洁。厕所要整洁通风，定时清扫并消毒。保证无污迹及臭味。幼儿被子、床单、枕套等要定期洗换，保持清洁，叠放整齐。固定地点设垃圾箱，定期消毒清扫。婴幼儿每人一碗一巾，日常生活用品要专人专用，做好消毒工作。洗脸巾、洗脚巾专用，每日消毒，饭碗、盘、勺、筷每餐消毒，消毒后注意不污染。餐桌使用前要用肥皂水进展擦洗，用餐后消毒，擦桌布要专用，用后消毒。水果洗后削皮或剥皮食用。餐具应用专门的洗涤液洗后在用清水冲洗最后再消毒。发生传染病，检疫期要求进展严格的消毒工作。注射器严格消毒到达灭菌效果，做到一人一针一筒。五、考勤方面老师上下班严禁迟到、早退，要按作息时间上好每一堂课;幼儿的室外活动必须都有老师陪同并忠于职守;老师的婚丧病产假和事假要求与正式老师一视同仁;各幼儿园应有标准的考勤制度，对老师的请假情况要作好登记。六、其它方面1、强化制度建立，各园要建立标准齐全的各项管理制度;2、要积极参加县、乡、中心幼儿园组织的各种活动;3、中心幼儿园具有指导、督查本乡民办幼儿园的职能，每学期指导、督查民办幼儿园不得少于1次;4、民办幼儿园自觉承受中心幼儿园的指导和督查;5、不得违犯家长意愿强行拉扯幼儿入园;6、报送幼儿花名册和填写幼儿表册必须按照规定详细填写，不得瞒报、漏报幼儿人数;7、未到开学或放假时间不得提早开学或放假，平时未得上级通知不得私自放假;8、民办幼儿园在进展自主管理的同时要服从中心幼儿园、乡、县有关部门的统一管理，否那么上报上级行政主管部门取消办学资格。民办幼儿园规章制度篇6为了标准和加强我县民办幼儿园的财务管理，实在维护受教育者和幼儿园的合法权益，有效保证民办幼儿园教育教学的正常开展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作标准》和《温州市人民政府关于加快我市幼儿教育改革开展的假设干意见》，结合我县实际，特制定此规定。一、民办幼儿园必须符合《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办教育促进法施行条例》的规定，获得审批部门颁发的`办学答应证。二、民办幼儿园必须在银行开设以审批部门批准的幼儿园名称为名的银行根本帐户，必须依法建立和完善财产及财务制度，实行本钱核算，科学计算教育培养本钱。三、民办幼儿园对承受教育者可以收取的费用为保育费、幼儿膳食费〔含点心〕及代管费三项。民办幼儿园的保育教育费标准，按照不以营利为目的的原那么，由幼儿园根据办园本钱自行测算确定，并持办园答应证、民办非企业法人登记证、中介审定的本钱报告、民办幼儿园收费标准备案表等材料，提早到县教育、物价和财政部门备案。获得备案答应后，将收费标准予以公示。收费标准一经确定，应保持相对稳定，不得随意变动；如需变动，必须在下一个年度重新备案并经公示前方可执行。幼儿园收取的费用应保证幼儿园正常运作，任何组织和个人不得抽逃、挪用办学经费。四、民办幼儿园必须按照《会计法》和《民间非营利组织会计制度》的规定配置具有会计从业资格的会计人员，建立会计帐册，进展会计核算，及时提供合法、真实、准确、完好的会计信息；及时记帐、对帐、结帐及编制财务报表，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。民办幼儿园应当对其所拥有的固定资产计提折旧。固定资产计提折旧可根据其性质和消耗方式预计使用寿命，合理分摊入各期培养本钱。五、每个会计年度完毕后，民办幼儿园必须委托具有合法资质的会计师事务所出具上一年度的财务审计报告。审计报告主要内容包括被审计单位的根本情况、审计结果〔办学出资情况、资产状况、收费情况、经费支出情况、负债情况、节余与分配情况等〕以及审计评价与建议。民办幼儿园承受主管部门监视检查时，要如实提供帐簿、财务会计报告以及其他需要提供的资料。六、各学区必须增强防范风险的意识，加强对所辖民办幼儿园的财务监管力度，促使民办幼儿教育标准、安康开展。民办幼儿园规章制度篇71、老师要热爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。2、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随意请假。3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除1元/次，旷工者扣20元/次。4、老师要把全部精力放在工作中，要全面照顾幼儿，防止发生意外事故。5、因工作造成细微责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，老师本人负责向家长解释，并承当相应费用。如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，老师必须承当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严重后果的，属老师严重渎职，老师本人负全责。扣发当月奖金。6、班中物品需保管好，如有丧失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按渎职处理。7、老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好。8、各班放学后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证平安。师生外出活动时，注意及时关灯、空调、电扇等。9、同事之间应该团结互助，不仅仅计较，严禁同事之间闹情绪，打架事件的发生。10、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。11、老师要认真备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。12、老师要认真组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有老师保护制止幼儿玩耍。13、坚持使用普通话教授学生、组织指导幼儿活动。14、幼儿出现呕吐或身体不舒适等情况，要及时协助处理，同时要理解原委，安抚幼儿并及时与家长获得联络。15、每天做好交接班工作，早晨家长送孩子时要把把学生所带的用品、玩具或换洗小被等物品记录清楚，如有服药的儿童需做好记录，按照家长要求给学生按时服药。16、新进学生必须做好登记，办理交接卡，无卡制止生疏人接走孩子，防止冒领幼儿。17、老师与家长之间要经常沟通，共同对幼儿进展教育。同事之间要团结协作，取长补短，树立平安教育意识，全面负责班级工作，共同做好本班教养、卫生保健工作。民办幼儿园规章制度篇8第一章总那么第一条根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法施行条例》及教育的有关法律法规制订本章程。第二条幼儿园法定名称：xx幼儿园第三条幼儿园占地面积：730平方米第四条幼儿园园址：xx街xx对面办学目的：幼儿成长的乐园;老师成才的学园;家长信任的家园。学校投资：35万元.培养目的：2岁至6岁的适龄儿童第五条举办者：xx女士，是幼儿园的园长，幼儿园实行园长全面负责，有对幼儿园教职工的任免权。第六条本幼儿园自觉承受上级审批机关的业务指导和催促管理。第七条办学宗旨：遵守国家的法律法规，贯彻执行国家的教育方针政策，遵守道德风气。第二章办学范围第八条办学层次及形式：学前教育，全日制第九条专业设置及学制：幼儿学前教育三年制(包括小班、中班、大班三个年龄段的2-6岁的安康幼儿及3-7岁的特殊儿童。)第十条招生对象：适龄儿童;生范围：齐海乡周边自然村第十一条办学规模：现开设大中小3个教学班，目前在园幼儿150余人。第三章组织管理第十二条本单位实行园长负责制。第十三条：幼儿园办园指导思想：贯彻党的教育方针，深化学前教育改革，树立以幼儿开展为本的教育理念，施行素质教育，促幼儿全面开展，一切为孩子的开展，为一切孩子的开展，为开展孩子的一切，以“以人为本，重在开展”的管理，“宽松、和谐、平等、尊重”的人文环境，“主体探究型课堂教学”为工作目的，全面施行保教相结合的原那么，同时为家长参加工作、学习提供便利条件，办好二级一类幼儿园。幼儿园办园目的是：幼儿成长的乐园;老师成才的学园;家长信任的家园;语言特色的校园。第十四条：幼儿园园风：合作、务实、创新、争效幼儿园师风：敬业、爱生、进取、奉献幼儿园教风：求知、求真、务实、求新幼儿园学风：第十五条：幼儿园向本学区招生，招生时间、新生入园时间均按县教育局有关规定执行。第十六条：幼儿园章程经教代会通过、由县教育局审核、批准方可生效，全体教职员工均要遵守本章程。第四章幼儿园的管理第十七条：幼儿园由教育局领导，幼儿园园长由教育局按照干部管理权限任免，并受上级主管部门的监视、考核、评议和指导。第十八条：园长幼儿园园长的权利和义务：(一)在国家统一规定的目的指导下，决定幼儿园详细教育目的、规划幼儿园的开展、统筹安排幼儿园教育教学、卫生保健和总务行政工作。(二)向上级提出“组阁”建议，改变幼儿园机构组织和权限关系。(三)负责建立并组织执行各种规章制度，负责聘任、调配工作人员，指导、检查和评估老师及其他工作人员的成绩并给予奖惩。(四)在国家规定的范围内支配幼儿园财政费用，规划和使用财产设备。(五)关心教职员工的思想工作和生活，组织工作人员文化业务学习，并为他们的政治文化业务进修创造必要的条件。第十九条：幼儿园实行干部竞聘制。副园长是园长领导教育工作的主要助手，详细负责组织幼儿园教育教学工作，并对老师进展指导、评议和考核;总务主任是园长领导幼儿园后勤工作的主要助手，详细管理幼儿园后勤工作，并对保育员、保健员、营养员和其他工作人员进展指导，评议和考核。第二十条：幼儿园实行分级管理，分工负责，二级考核制，严格按有关法规及章程制度对教职工进展考核、奖惩、评议。第二十一条：幼儿园工作方案和园长布置的工作通过副园长和总务主任及教研组长等条线详细落实。第五章幼儿园的监视第二十二条：承受党支部对幼儿园的工作施行监视，实在保证幼儿园的社会办学方向和党的政策的贯彻落实。充分发挥党组织的战斗堡垒作用的党员的先锋模范作用。第二十三条：定期召开教职工代表大会，教代会审议、讨论幼儿园重大事项，并对园工作提出建议、意见，对园工作进展民主管理，实行园务公开制。第二十四条：幼儿园的工会维护和代表全体教职工的利益，集中群众意见、建议，对幼儿园实行监视和协调。第二十五条：幼儿园承受上级教育行政、督导部门的督导评估;承受审计、物价、税务、公安、消防、卫生部门及社会各界的监视。第二十六条：幼儿园加强与社区的联络，建立家长委员会，定期听取家长和社区的意见，进步办学质量。第六章教育教学管理第二十七条：按照《幼儿园工作规程》、《学前教育纲要》的要求，二期课改的精神，树立正确的教育思想、教育观念，遵循幼儿身心开展的规律，确立园培养幼儿开展目的：好考虑、喜探究、善表现、能合群、有责任。对幼儿施行保育和教育，促进幼儿全面开展。第二十八条：幼儿园以素质教育为核心，以科研为抓手，以科研促教研，以教研促教育，以全语言教育为主线，确立园全语言教育的目的是：以幼儿语言才能开展为手段，促进幼儿的创造性为核心目的的才能素质和人格素质的安康开展，获得翻开知识宝库的钥匙，成为主动的学习者和学会学习的理论者。第二十九条：幼儿园的教育工作，以幼儿开展为本，根据幼儿自身开展需要和社会的需要，培养幼儿适应社会、适应学习、适应生活、学会做人。第三十条：幼儿园课程设置和课时