2023年防突科科长安全生产岗位责任制例文多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年防突科科长安全生产岗位责任制例文多篇合集防突科科长安全生产岗位责任制防突科科长安全生产岗位责任制

1、在总工程师的领导下，帮助总工程师做好矿井防突工作，对防突工作展开全面管理全面落实。

2、负责管理基本建设矿井年度、季度、月的防突计划，并全面落实防突计划工作。

3、对防突危险区域展开分割，对瓦斯推行分级管理。

4、负责管理基本建设矿井预防注重专门设计工作。

5、搞好本系统防突培训工作，并对全矿防突培训工作展开指导。

6、经常深入细致一线，搞好注重完整资料的搜集、分析、处置和留存工作。

7、搞好瓦斯地质图编制工作和“四位一体”综合防突工作。

8、每月定期非政府各个系统展开综合防突工作的全面检查，监督综合防突措施的继续执行和现场全面落实情况，并将检查结果向矿长和总工程师汇报。

9、帮助矿长或总工程师举行不好防突办公会议，认真落实、化解防突工作中发生的问题。

10、搞好防突材料管理工作。

11、强化科技攻关，积极主动推展防突新技术，探索出来适宜我矿防胫新路子。职业卫生(身心健康)教育制度第一条为了进一步强化职业卫生(身心健康)教育，提升劳动者职业卫生(身心健康)水平，根据《中华人民共和国职业病防治法》制订本制度。

第二条劳动者拥有职业卫生(身心健康)教育、培训的权利，拥有介绍工作场所产生或者可能将产生的职业病危害因素，危害后果和应实行职业病防水措施的权利。

第三条劳动者拒绝接受职业卫生(身心健康)教育，应视同正常执勤，引导劳动者积极主动拒绝接受职业卫生(身心健康)教育。

第四条用人单位的负责人应首先拒绝接受职业卫生(身心健康)培训，严格遵守职业病预防法律、法规，依法非政府本单位劳动者职业病预防培训率为超过95%以上。

第五条劳动者应自学掌控有关的职业卫生(身心健康)科学知识，恰当采用、保护职业病防水设备和个人采用的职业病防护用品。

第六条职业卫生(身心健康)教育的内容包含与劳动者有关的职业病，职业卫生防护，女工卫生保健，劳动安全，环境保护，常用传染病与非传染病的防治及自我保健等。

第七条凡存有职业危害因素的岗位，用人单位应对劳动者展开上岗前的职业卫生(身心健康)培训，对在岗期间的劳动者，应当定期展开职业卫生(身心健康)培训，用人单位具体内容负责管理非政府，年初将职业卫生(身心健康)培训计划报职业病预防办公室，由聘用有关医院职业病医师或各单位职业病预防人员传授，每年1～2次，普及员工卫生(身心健康)科学知识。生产技术科科长生产责任制生产技术科科长生产责任制

1、对业务范围内”一通三严防”安全工作正数全面责任，对业务范围内”一通三严防”安全技术措施全面落实正数监督检查责任。

2、对矿井工作面”一通三严防”系统、安全防水设施环评正数监督检查责任。

3、负责管理矿井工作面”一通三严防”安全技术措施的全面落实，对生产过程中出现煤与瓦斯注重事故正数监督检查责任。

4、对注重工作面防突措施列入正常生产工序正数监督检查责任。

5、对注重矿井工作面防突逆向风门、防突断路器阀、压风打火系统和暂避硐室等安全防护装置维持较完整、正常采用正数监督检查责任。

6、非政府基本建设矿井工作面加装、废旧、改建的”一通三严防”安全技术措施，并监督现场全面落实妥当。防雷班安全生产责任制（煤矿）1．严格遵守国家的法律法规，贯彻执行公司各项规章制度。

2．在班长率领下，搞好本班安全生产工作。

3．严格执行员工严格遵守安全操作规程和各项安全生产制度，监督本班员工按建议配戴安全防护用品。杜绝违章统一指挥、违章作业，阻止无牌人员专门从事特种作业。

4．负责管理矿井工作面防雷备注氮、灌浆、注胶、力阻化剂、防雷束管系统的采用、管理及矿井工作面两巷防雷系统管路的巡查。

5．负责管理地面灌浆东站的安全生产管理和采用。

6．负责管理矿井工作面、采空区密封墙、防雷观察站的防雷数据检测及记录、台账的核对与整理。

7．负责管理永久通风设施的施工和质量管控。

8．负责管理班内职工独立自主安全培训、非政府员工自学、贯彻执行矿、队各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪，阻止违章行为，同时实现安全交互保与;

9．按规定恰当佩戴、合理采用劳动保护用品和用具，对他人的违章作业犯罪行为存有责任劝告，对违章统一指挥有权拒绝执行;

10．维持工作场地清洁卫生，及时去除杂物，物品堆满整齐科学合理，搞好工回去、料尽、场地清。便宜得金矿业盾构主管技术员安全生产岗位责任制便宜得金矿业盾构主管技术员安全生产岗位责任制

盾构工区主管技术员就是盾构工区安全生产技术管理的第一责任者，负责管理盾构工作面的技术管理工作。盾构工区主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识，并依法经过培训，获得安全资格证。盾构工区主管技术员在工作中应当尽职尽责，二要做好本单位的技术管理工作。

(一)、岗位职责

第1条积极主动协调工区区长积极开展技术管理工作，深入细致非政府工区的生产，确保严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和规范。

第2条确保每项工程动工前规程、措施齐全，秉持一工程、一规程、一措施。

第3条基本建设的盾构工作面作业规程、安全措施必须内容齐全、合乎现场实际、具备可操作性，并负责管理按程序、表达、贯彻落实、监督继续执行。

第4条定期复查盾构工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修正补足健全。

第5条负责管理盾构工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可以精心安排上岗操作方式。

第6条必须深入细致现场，对生产工艺和职工规范操作方式展开技术指导。

第7条强化对盾构工作面寻抽水的技术指导和现场检查，辨认出问题及时处理。

第8条地质条件发生变化(突遇断层、失陷柱、碎裂拎、老巷等)时，盾构工区主管技术员应当及时基本建设具备针对性的安全技术措施，按程序后展开表达、贯彻落实。

第9条定期对盾构工区生产系统的安全隐患展开排查尹家冲煤矿主扇抽风机工安全生产责任制尹家冲煤矿主扇抽风机工安全生产责任制

1、对工作认真负责，确保抽风机正常运转，保证矿井正常生产。

2、每天对设备、设施展开一次检查，辨认出问题必须及时处理。

3、搞好日常修理、维修保养工作，确保反风门有效率、严格、水泵设备处在较完整状态。

4、严格执行操作规程，兴、停在风机必须经矿安全部门及有关领导同意。非正常停机必须及时向调度室汇报查明原因，及时处理，快速恢复正常主扇正常运转。

5、固守工作岗位，深入细致核对不好设备运转日志。

6、时刻维持机房及设备，设施卫生干净。安全监控设备的环评与除役制度安全监控设备的环评与除役制度

1、安全监控设备发货后，供应科应当及时会同监测部门共同开箱环评，辨认出问题应立即与供货单位联系化解。

2、安全监控没备的更新原则就是，用技术性能一流的设备更改技术能够滞后又无法复原改建的老旧设备。凡合乎以下情况之一者，可以提出申请除役更新：①设备轻微老化或少于规定采用年限的老旧设备;②通过维修，虽能够恢复正常精度和性能，但一次维修费用少于原价的80%以上，经济不合理的③失爆无法复原的;④国家或有关部门规定应当出局的设备。预防瓦斯齐抓共管责任制预防瓦斯齐抓共管责任制

1.矿长就是安全生产的第一责任者，负责管理建立健全通防机构，按规定调集测风工、瓦斯检查工及安全监测工，确保通风安全所需的资金，设备及材料。

2.矿总工程师对瓦斯预防正数领导和技术管理责任，策划举行每月一次的“一通三严防”讨论会，负责管理非政府审查并实行安全技术措施，把不好“六关”，即为：一就是PORPOISES设计审查第一关;二就是PORPOISES关键性措施审核第一关;三就是PORPOISES安全技措资金采用第一关;四就是PORPOISES瓦斯管理第一关;五就是PORPOISES严防救火管理第一关;六就是PORPOISES通风质量标准化第一关，对确保安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资展开处置。

3.副矿长帮助矿长做好瓦斯预防工作，严格执行瓦斯预防措施，对其分管范围内的瓦斯预防工作负责管理。

4.安监处短，安监处工程师对瓦斯预防措施的实行展开监督检查。

5.冶炼区队的区队长、班组长负责管理作业地点安全设施的采用和管理，必须随时掌控作业地点的瓦斯情况，发现异常立即暂停作业，撤走人员;盾构工作面的局部通风机和机电设备必须装有风电枪机装置，并设专人管理局部通风机，严禁随意停驶。

6.通防工区负责管理按瓦斯设点计划展开瓦斯检查，瓦斯检查工必须坚守岗位，深入细致检查、汇报、核对瓦斯检查记录，不得空班、逃费、虚报现象，严格执行交接班制度，并在选定地点交接班。瓦斯检查工还应付沿途通风设施展开检查，辨认出问题及时汇报工区值班人员，以便快速做出处置。

7.地测科负责管理改采、凿工程的瓦斯地质预测预报工作及时向通防部门和施工单位提供更多有关数据，以便制订专门预防措施。

8.生产技术科必须把预防瓦斯工作做为设计的一项关键内容，在设计中必须存有预防瓦斯装备和有关措施。

9.通防科负责管理预防瓦斯方案的实行监督工作，负责管理安全监测系统的实时监控、管理。

10.通防工区负责管理预防瓦斯措施的基本建设、全面落实，负责管理束管检测系统的管理保护及气体分析工作。

11.机电科、机电工区负责管理机电设备的检查与环评工作，非政府人员定期展开机电设备和电缆安全检查情况的检查，歼灭失爆现象。瓦斯预防培训制度(白沙岗一矿)瓦斯预防培训制度(白沙岗一矿)

1、矿要对所有入井人员展开“一通三严防”及瓦斯预防、灾害防治方面的安全技术培训，并经培训考试合格，否则严禁精心安排入井作业。

2、新工在展开岗前培训时，必须培训“一通三严防”、瓦斯灾害预防等有关安全基本知识、避灾路线、打火器采用等。各单位必须按矿安全培训管理制度建议定期对职工展开有关“一通三严防”、瓦斯预防科学知识的系统培训。

3、区每年至少非政府一次瓦斯检查工、测风工、通风工、测尘工、灭火工等专职通风人员的“一通三严防”的系统培训。

4、各班组在日常安全教育培训中，必须将“一通三严防”列入培训内容。安全生产责任制度（骆驼山煤矿）1、认真贯彻继续执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，依法分担煤矿建设施工安全适当的管理责任，对煤矿建设施工单位的施工安全展开监督检查。

2、建立健全安全非政府管理机构和安全生产责任制及有关安全管理制度。

3、与工程建设施工单位签定安全技术协议，并监督协议履行职责，依据国家行业规定监督检查施工单位施工安全技术措施和专项施工方案的全面落实。

4、负责管理协同全面落实项目施工现场安全文明施工责任，监督检查施工单位安全文明施工。

5、对施工现场安全、工程质量展开监督检查，保证施工安全和工程质量合格及项目安全基础设施、设备的安全性能可信。对存有问题应当荟同工程监理单位依法全面落实自查，并依据我矿的有关规定明确提出行政处罚意见。关键性问题，应当汇报呈报有关部门，分管基础建设副总经理，安全副总经理、直至总经理、董事长展开化解。

6、出席公司安监局非政府的基建工程项目安全检查，并就存有的问题监督施工单位全面落实自查。

7、严苛全面落实基本建设工程项目施工动工程序，协同工程项目竣工验收工作事宜。材料装备库房管理制度（2021）1、急救器材和装备，就是确保救护队顺利完成任务不可缺少的关键部分，为了强化材料管理，保证材料满足用户登陆作战市场需求，特制订本管理制度。

2、库房由专人管理，必须维持库房整洁干净，设备器材放置整齐。

3、材料保管员必须及时、深入细致搞好出入货的记录，并详尽备案台账。

4、对损耗的物资应当及时展开呈报。

5、非工作人员严禁步入库房内，库房内严禁烟火。

6、装备必须定期检查，确保合格。销售部地磅房管理办法销售部地磅房管理办法

第一条为强化地磅房工作管理，保证计量工作已连续、高效率，特制订本办法。

第二条本办法适用于于公司销售部。

第三条地磅房的计量工作应当秉持公平、公正、官方的原则，保证公司和用户的利益不受损害。

第四条计量人员应当强化安全、专业、管理制度等方面的自学，掌控安全科学知识，熟识计量设备的性能及操作规程，严格遵守公司各项管理规定，保证计量工作的成功运转。

第五条地磅房应当强化交接班管理，工作人员应当严格遵守交接班管理制度，深入细致核对地磅房交接班记录，建议核对准确、可循并搞好数据备份，保证工作的连续性。

第六条计量员应强化对拉煤车辆的管理，碰到违背我公司规定的司机，计量员首先必须使用宣传的方式，可向其冷静表述我公司的有关管理规定，充份践行大唐公司窗口员工的形象。

第七条拉煤车辆推行一车一票制，车、票必须吻合。计量员应检查过磅车辆的通行证、编号、车牌号与否吻合，不得问题车辆过磅。对追加和信息变化的车辆，计量员应及时记录，并呈报部门领导，得到许可后，方可为其展开计量工作。

第八条地磅房应当强化票据管理，每天的工作完结后搞好记录，播发煤单和磅单要对应装订成册，并档案。票据存有录入、数据模糊不清处须盖章证实，并报部门主管领导。

第九条严苛计量权限管理，非经部门领导同意，任何人员严禁私自不断扩大计量员的操作方式权限。

第十条严格执行错单修正审核制度，避免公司利益损坏以及由此产生的违纪问题。

第十一条地磅房应当搞好定置管理，确保设备及办公设备放置合理、有序，并理应专人负责管理。

第二十二条严格遵守公司制订的各项规章制度，做好班成立

设立。

第二十三条强化过磅管理，任何个人、外单位车辆严禁私自上汽车衡称量和回皮。

第二十四条强化劳动纪律，严格遵守作息时间。

第二十五条严格执行卫生责任制，责任落实到人，维持室内、外整洁、干净;磅房周边环境卫生和阿尔宾娜台面卫生必须定期清扫，并设专人负责管理，建议称面必须保持清洁整洁。称体与水泥面的间隙必须清扫整洁，以免影响称量准确性。

第二十六条本办法解释权归属于销售部。

第二十七条本办法自公布之日起继续执行。

销售部地磅房经济责任制考核办法

第一条为规范地磅房管理，强化计量员的责任心和提升工作效率，深入细致履行职责岗位职责，特制订地磅奖惩经济责任制考核办法。

第二条本办法适用范围为公司销售部。

第三条磅房工作人员必须严苛按照操作规程展开计量工作，违规操作导致设备损毁的，视损失大小甩50～500元。

第四条磅房工作人员应当严格遵守交接班制度,因违背制度而影响计量工作的，视情节酌定甩50～100元。

第五条地磅房就是公司关键岗位，不得毫无关系人员随便进出。例如存有特定情况或工作联络，须经本部门领导同意方可步入，违反规定者视情节酌定，甩50～200元。

第六条严苛计量权限，非经部门领导同意，严禁私自不断扩大计量员的操作方式权限，违反规定者，将严苛行政处罚。

第七条计量员发生操作方式错误，引致单据弄错须要修正时，须核对磅单修正审批表，并甩20～50元。例如因此导致公司损失的，视情节酌定甩100～500元。

第八条地磅房应当搞好定置管理，确保设备及物品放置合理、有序，并存有专人负责管理。违者扣分责任人50-100元。

第九条制订卫生责任制，责任落实到人，以保持良好的工作环境。例如检查不合格，甩责任人20～100元。

第十条计量员严禁随意返回工作岗位，有事可向负责人告假，获得批准后方可返回，并精心安排应门人员确保工作的连续性。违者甩50～100元。

第十一条计量负责人对上述条款正数管理责任，根据责任大小分担考核付款。

第十二条对以下整体表现之一的员工，应给与奖励。

第十三条遵纪守法，继续执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹注重的。

第十四条一贯忠于职守、积极主动负责管理，廉洁奉公，全年无事故的。

第十五条积极主动向公司明确提出合理化建议，被公司接纳的。

第十六条全年并无缺勤，积极主动搞好本职工作的。

第十七条保护公司利益，为公司赢取荣誉，避免或挽回事故与经济损失军功的。

第十八条节约资金，节省费用，事迹注重的。

第十九条秉持自学，不断提升业务水平，工作期内赢得其他专业证书的。

第二十条本办法解释权归属于销售部。

第二十一条本办法自公布之日起继续执行。XX煤矿火工产品管理办法XX煤矿火工产品管理办法

为了进一步李兆前、狠抓落实、狠抓火工产品管理，二要维护不好企业财产和员工生命安全，阻塞管理漏洞、填补管理缺位、筑城訾安全防线，根据《重庆市民用灭火器材安全管理办法》、《煤矿安全规程》、《煤矿用灭火器材管理规定》、《煤矿井下爆破作业安全规程》、《松藻煤电公司灭火器材管理办法》等上级文件精神和建议，特制订本管理办法。

一、非政府领导

矿设立火工产品管理领导小组

组

短：矿长

副组长：经营副矿长、安全副矿长、生产副矿长、总工程师、党委副书记。经营副矿长为火工产品领导小组常务副组长。

成员：通风副总、安全副总、生产副总、机电副总、供应科科长、书记、火工专管员、通风科科长、生产科科长、安全科科长、机运科科长、调度室调度长、保卫科科长、保卫科生产捍卫干事（分管火工产品）、培训科科长、自动化办公室主任。

火工产品管理领导小组内设办公室于矿供应科，供应科书记任主任，负责管理火工产品的日常管理工作，火工专管人员负责管理台账的创建和日常检查。

火工产品管理领导小组主要负责管理领导、严格执行和检查本单位火工产品的日常管理工作；负责管理修正和制订火工产品管理办法，及时研究、评审和总结矿火工产品管理工作。

二、工作目标

（一）杜绝火工产品外流、被盗、炸响事件。

（二）歼灭灭火伤亡事故。

三、职责分工

（一）矿领导对火工产品的职责分工

1.矿长：负责管理火工产品的全面管理工作；负责人财物的确保。

2.经营副矿长：负责管理从煤电公司领有用火工产品，至井下炸药库派发过程中的订货、运输、储存、派发工作；负责管理日常会议的招集、上级精神的贯彻落实。

3.生产副矿长：负责管理井下火工产品的采用及日常业务管理的监督工作。

4.安全副矿长：负责管理火工产品从井下炸药库派发起至，至废旧入库过程中的领用、载运、消耗、废旧入库工作；负责管理日常安全稽查。

5.总工程师:负责管理火工产品采用过程中的技术管理工作。

6.党委副书记：负责管理火工产品的安全捍卫和解款监管工作。

（三）有关科室和单位职责

1、供应科

（1）负责管理火工产品采用计划的选曲、物流配送的贯通。

（2）负责管理地面至井炸库的载运和上下车工作。

（3）负责管理火工产品的储备、派发、退币和