2023煤矿十八项管理制度之安全奖罚制度范文12篇

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第一章总则

第一条为适应环境矿井安全管理须要，规范安全管理犯罪行为，增加各类安全生产事故，根据煤矿有关安全生产法律、法规、文件规定，融合我矿实际情况，制订本规定。

第二条各安全生产管理单位或安全生产管理人员对有关单位、人员实行安全奖惩，适用于本规定。本规定未并作表明的，按其他文件或规定继续执行。

矿有关文件或规定与本规定二者相冲突的，依本规定为依据，但突遇特定情况(例如：抢险救灾、条件不具备等)矿Seiches同意或规定的除外。

凡本规定中与上级文件或规定二者相冲突的，按上级文件或规定继续执行。

第三条各单位、各岗位人员必须认真学习并严格执行本规定。安监处(科)对本规定行使监督权。

第四条安全奖惩按照安全管理、作业犯罪行为的责任，严格考核落空。安全奖励资金的派发向安全生产现场人员和安全管理人员弯曲，重奖提控，防止平均主义。

第五条安全奖惩资金的派发与免交由安监处(科)按本规定递交意见至矿安全办公会研究同意。凡上级部门对矿出现的各类安全罚款由责任单位或责任个人全额分担。劳资科和财务科负责管理将各项安全奖惩资金的派发与免交继续执行至责任单位或责任个人。

安监处(科)每月对安全奖惩情况展开及时通报。

第二章安全奖励

第六条矿井对获得以下成绩之一的单位或个人，奖励500~2000

1、及时阻止违章统一指挥、违章作业，防止轻、特大事故或大幅度减低事故灾害程度者。

2、辨认出隐患或险情，实行果断措施，防止伤亡事故或使矿井设备材料免受经济损失在一万元以上者。

3、事故出现后，从险情中轻易救治出来落水人员，防止事故不断扩大的抢修有功者。

4、展开安全技术革新，革新项目经市煤炭公司以上有关部门鉴别普遍认可，确认为安全生产做出关键性贡献者。

5、积极主动推展和应用领域安全新技术、崭新设备，为安全生产做出突出贡献的人员。

第七条反“三违”就是各级干部和职工的职责。凡辨认出的“三违”必须统一放假安监处(科)，安监处(科)逐月(季)统计数据呈报，矿根据情况，对合乎以下条件之一者，奖励100~500元。

1、各级干部或职能管理人员，每季度内阻止、举发揭露“三违”三起以上，通常职工每季度内阻止、举发、揭露“三违”二起至以上者。

2、对偷盗、毁坏、损毁安全设施、设备、器材(铁门、道档、钓车器、照明设备装置、信号设施、瓦斯检测装置、通风设施、防尘设施、严防救火设施、打火器、顶板离层仪、锚杆拉力计、安全仪器仪表、通讯设施、井下安全警标、记录牌板等)者不予及时阻止、举发、揭露的人员。

3、婉拒或阻止违章统一指挥、违章作业，从而防止可能将出现人身事故或其它事故者。

4、为安全工作做出积极主动贡献的人员。

第八条对各单位、各岗位人员的月度或年度安全奖励，按矿当年《安全目标管理与奖惩制度》规定继续执行。

第三章“三违”行政处罚

第九条年度内，凡个人发生一起一般性“三违”的，罚款100~500元，发生第二起至时，罚款500~1000元，发生第三起至时，罚款2000元，发生第四起至时，罚款3000元，发生第五起至时，不予辞退。

第十条年度内，凡个人发生一起轻微“三违”的，罚款500~1000元，情节严重的，不予辞退;年度内，个人发生第二起至轻微“三违”时，不予辞退。

第十一条凡因“三违”犯罪行为导致三级及以下非伤亡事故的，责任者索赔事故经济损失的5%，最多不少于2000元;导致二级及以上非伤亡事故的，不予辞退，并根据有关规定索赔一定的经济损失。

第十二条凡因“三违”犯罪行为导致本人或他人重伤的，责任者缴付伤者医药费的20%，并对其罚款100~500元;导致轻伤的，责任者缴付伤者医药费的20%(最多不少于2000元)，并对其罚款500~1000元，导致他人丧生和关键性财产损失的，不予辞退，并根据有关规定索赔一定的经济损失，情节严重，违反法律的，转交法律机关依法追究法律责任。

第十三条安监员提早返回现场，罚款100~500元，没现场或提早返回现场后，现场出现轻伤及以上事故的，调离本岗位，并罚款500~1000元，情节严重的，不予辞退。

第十四条单位在一个月度内发生轻微“三违”少于2起至以上(含2起至)的，各罚单位党政主管干部100~200元，罚当值老爹队(科)短、班(排在)长200~300元/人。

第十五条对阻止、举发、揭露违章违规人员展开辱骂、毒打、嘲讽打击报复的，罚款500~1000元，情节严重的，不予辞退，违反法律的，转交法律机关依法追究法律责任。

第十六条存有以下犯罪行为之一者，一律按轻微“三违”处置。

(一)共性方面

1、并无规程措施施工的。

2、安全设施不齐全、不可信并未实行安全防范措施而私自作业的。

3、现场存有的隐患台铁高雄不好并未实行安全防范措施而私自作业的。

4、非特定工种未经专业安全技术培训而专门从事特定作业的。

5、特定工种班中擅离职守、空岗、蹿岗、睡、吵架、不继续执行交接班、酒后上岗的。

6、盗窃、毁坏、损毁各类安全设施、设备、器材的。

7、作业时，不按规定配戴保险带的。

8、酒后入井或随身携带烟草等燃烧物品入井的。

9、干部违章统一指挥或违章作业的。

10、其它轻微“三违”犯罪行为。

(二)矿井

1、矿井工作面未及时掘进空顶作业的。

2、步入采空区作业的。

3、掘进、粗大、放炮与回柱放顶平行作业超过没规定距离的。

4、提早回料的。

(三)盾构

1、盾构工作面未及时掘进空顶作业的。

(四)机电

1、磁铁检修、迁址电气设备的。

2、将保护装置换回不必的。

3、私自供电的。

4、控制器踢木楔或用钢丝、铁丝等搓保险的。

5、操作方式高压电器时，不穿绝缘工具的。

(五)运输

1、爬到(扣)皮带、爬车、跳车、拖翻盖(车梯)、挤溜子的。

2、走车走人或跑车时未躲入避开峒内的。

3、并无措施用皮带或溜子载运物料的。

4、逊于罐车的。

5、不按规定采用“一坡三档”、保险绳、钩头、销子等安全设施的。

6、在斜巷中剥挂勾、装运料或展开其它悬钩作业而不实行安全措施的。

7、不打信号驾车或不按规定信号驾车的(提升机、电绞、电机车、皮带、回柱机、溜子)。

(六)通防

1、同时关上同一地点的风门导致风流短路的。

2、瓦斯工不按规定顺序、路线、时间检查瓦斯或空班逃费，弄虚作假、“三不对口”的。

3、在瓦斯、一氧化碳等有毒气体超载的地点及停风区域私自作业、稳步作业或瓦斯工对此予以阻止并汇报处置的。

4、人为导致局扇并无计划停风或者任一停在局扇导致瓦斯超载的。

5、冶炼工作面干活粗大或未按规定关上风流净化水幕的。

6、并无措施擅自步入盲巷的。

7、不检查或不排放量瓦斯就制冷的。

(七)火工品

1、放炮时不上装水炮泥的。

2、放明炮或放糊炮的。

3、不按规定处置拒爆、残爆的。

4、不继续执行“一炮三检”或“三人连锁放炮”制度的。

5、放炮不设立警戒或警戒距离比较的。

6、私闯警戒的。

7、警戒人严格把关不规范，摆他人步入警戒线以内的。

8、队长、排在(班)短在放炮前清废人员时，凿废人员的。

9、放炮时，不及时撤走却在警戒线内作业或停留的。

10、放炮母线长度不符合规定而放炮的。

11、炸药、雷管不放到规定容器内或混放的。

12、放炮工私自将炸药、雷管、放炮器处设他人的。

13、私藏炸药、雷管的。

14、他人搭乘火工品专车、载运火工品人员搭乘非火工品专车的，或出现该两种情况时，信号工予以阻止的。

15、押运员容许他人搭乘火工品载运车辆的。

16、药库保管员容许闲杂人员步入库房的或违背“八项管理制度”中任何一款的。

17、随身携带烟草或燃烧物品步入地面火工品库房的。

第十七条存有以下犯罪行为之一者，按通常“三违”处置

(一)共性方面

1、非特定工种班中擅离职守、空岗、蹿岗、睡、吵架、不继续执行交接班制度的。

2、地面工种酒后上岗的。

3、存有证而不上岗上岗的。

4、非特定工种未经培训上岗的。

5、在井口20米范围内抽烟的。

6、穿化纤衣服下井的。

7、不拎打火器下井的。

8、放进闲杂人员步入沃埃尔岗位或闲杂人员私自步入沃埃尔岗位的(放进、步入炸药库按轻微“三违”处置)。

9、上、下井不排队候车、洪继鹏夺下的。

10、人行车已满员却上车的。

11、人行车超员信号工予以阻止的。

12、乘座人行车不摆防水链、在人行车运转时将身体某部位或随身携带物品张开车外的。

13、井下关上矿灯头的。

14、班后不及时归还矿灯、打火器、瓦斯便携仪的。

15、须要横跨皮带处不专设过桥的。

16、不按规定传送信号的。

17、防护用品佩戴不全系列的。

18、保险带不按期试验的。

19、其它一般性“三违”犯罪行为。

(二)矿井

1、东站在输送机上作业的。

2、不及时敲打帮忙问顶的。

3、煤壁伞檐少于规定而未及时处理的。

4、端面距少于后，不及时掘进的。

5、放炮后不及时挂梁、掘进的。

6、不按规定踢临时掘进和扶棚的。

7、溜子流逝后，不及时踢非正规支柱的。

8、软底不穿着铁鞋的。

9、不继续执行先支后回去操作方式顺序的。

10、特定支架未击爆或击爆不合格展开回料的。

11、回料时不详尽实地考察顶板情况的。

12、品驭型的支柱不放到规定的边线并没全系列贯穿的。

13、回料时不设挡矸帘或后路清扫不好的。

14、用手镐、斧子或其它工具替代装载手把、对单体支柱软砍软敲打的。

15、作业时，不将电缆、注液枪管、防尘水管等搬运不好的。

16、未实行支柱防倒措施的。

17、煤矸混运，不及时配送的。

(三)盾构

1、东站在输送机上作业的。

2、不及时敲打帮忙问顶的。

3、拔剑临时掘进设施不正常采用的。

4、锚擦巷道不按规定展开初擦、复喷的。

5、拔剑不按规定及时福兰县、踢锚杆、锚索或牵架棚的。

6、用掘进锚杆塔式起重物件的。

7、拔剑电绞转头轮摆在棚梁、锚杆或钢带的。

8、修理巷道时无可奈何外向里怱棚(段)展开的。

9、修理巷道时，小拆毁小拎的。

10、煤矸混运，不及时配送的。

(四)机电

1、在检修时，不继续执行验电、振动制度的。

2、擅自再生制动机电设备的。

3、皮带运转时更改皮带托辊的。

4、检修机电设备时，控制器不枪机或枪机后无人看护的。

5、失爆设备入井的。

6、不严格执行停在供电制度的。

7、施工时不按规定摆接地线的。

(五)运输

1、设备运转时清扫旋转部位煤、矸杂物的。

2、滚尾未压制杆的。

3、用其它材料替代溜子保险销子的。

4、斜巷电钩不磁铁松车的。

5、电绞司机一手驾车，一手处置爬绳的。

6、司机在操作方式期间返回操作台或在操作过程中换人的。

7、用其它物料替代电机车保险或联结销子的。

8、在架空线下检修电机车的。

9、电机车司机驾车时，将头或身体某部位张开车外的。

10、电机车灯(含头、尾红灯)、铃、闸、撒沙装置不齐全、不合格或并无司机室、棚而驾车的。

11、用铁丝等不合格材料做为电弓子引线的。

12、人返回电车时不将电机车手把摘下或随便缴于他人的。

13、电机车跟车工不拎钩子和哨子操作方式的。

14、电机车运转时遇行人、障碍物或拐弯时不鸣笛，不失速的。

15、电机车运转时不按规定上开照资产财务副部长安全生产责任制帮助财务部长负责管理安全生产项目费用会计核算与报告等工作，就是分管范围内安全生产管理工作第一责任人。安全生产职责如下：

1、贯彻执行国家、省市关于安全生产方面的法律、法规、政策，贯彻落实矿关于安全生产的文件的有关规定。

2、帮助部长制定矿安全生产有关管理制度。搞好部门防雷防盗等各项工作，确保安全生产责任制在部内获得全面落实。

3、帮助部长非政府矿安全生产项目费用财政预算的基本建设、继续执行。

4、帮助部长非政府矿安全生产项目费用会计核算与报告工作，确保信息资料规范完备。

5、帮助部长精心安排部门内安全管理日常工作。顺利完成领导信访部门的安全生产方面的其他工作。

6、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、工作管理犯规引致他人受伤害或损失的，正数轻易责任。

3、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给以考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

4、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给以处分。组织部干事岗位责任制第一条为进一步严格执行组织部干事全面落实岗位责任，强化对非政府工作的管理，严格执行非政府工作责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司非政府工作建议，制订本责任制。

第二条组织部干事就是顺利完成组织部部长、副部长信访部门的任务，负责管理组织部日常工作。

第三条组织部干事二要履行职责不好9项责任工作职责。

1、负责管理优秀人才上报评选活动工作，按照上级部门精心安排，狠抓全面落实;

2、负责管理政工专业职称供职上报评选活动工作，按照上级部门精心安排，狠抓全面落实;

3、负责管理政工干部卸任办理、上报;

4、负责管理组织部的日常上报资料工作;

5、负责管理整理组织部的日常资料、文件搜集工作;

6、负责管理组织部卫生管理、防雷消防工作;

7、出席组织部的集体活动，不懈努力帮助部长搞好各项工作;

8、负责管理每月向集团公司上报“党委季考核，支部月竞赛”资料

9、顺利完成部长、副部长信访部门的任务;

第四条组织部干事责任目录具体内容事项，见到附表：《组织部干事责任目录》。

第五条《组织部干事责任目录》考核严格执行矿《《组织部岗位责任逐级考核制度》。炮掘工作面综合防尘精细化管理制度炮掘工作面综合防尘精细化管理制度

一、作业规程中必须详尽制订本工作面的综合防尘措施，图画出来本工作面的综合防尘系统图，并标示出各类防尘设施、设备的相对边线。

二、工作面粗大时必须使用湿式粗大，并使排泄的煤粉呈圆形糊状，不得干活粗大。

三、灭火时必须采用水炮泥，严苛水炮泥装弹规定。

四、灭火前后对工作面30m范围内巷道周边展开冲洗。装煤（岩）时，必须展开喷水湿润煤（岩）。

五、各转发点必须存有较完整的喷雾喷水装置，边线必须紧固，采用正常。

六、距工作面20m内必须短果灭火喷雾，努力做到灭火时正常打开，雾化不好，能够半封闭全系列断面，距回去风口20m处为短果一道净化水幕。

七、巷道内按规定铺设防尘喷水管路，搬运弯曲，接点严格并无漏水，每50m设置一个“三通阀门”和管接头，并搭载25m软管。

八、定期冲刷积尘。巷道努力做到每旬冲洗一次，工作面30m范围必须班班冲洗。寻抽水日报矿长和总工程师校对盖章制度（寨崖底煤业）1、正常检验勘探寻抽水记录表由探水队技术员或拎班长现场核对，冶炼工作面瓦斯检查员、安监员、探放拎班长、预防水中心老爹技术员现场盖章证实。

2、正常检验勘探寻抽水安全证实盖章表中预防水中心汇总后，次日调度会由探水队长、预防水中心科长、预防水中心主任、总工程师盖章证实。

3、正常检验勘探寻抽水施工环评表由探水队技术员或拎班长现场核对，冶炼工作面老爹队长、安监员、探放拎班长、预防水中心老爹技术员现场盖章证实。

4、专项抽水勘探或存有异常勘探时，在勘探已经开始、异常涌水顶上扣、勘探水等情况时及时汇报预防水中心，易于及时调整设计及采取措施等。专项亲水性勘探水时，预防水中心及时汇报公司总工Agnant调度中心。

5、专项抽水勘探或存有异常勘探时，寻抽水安全证实盖章表中预防水中心汇总后，由探水队长、预防水中心科长、预防水中心主任、总工程师、矿长盖章证实。

6、寻抽水人员在交接班时，必须对该工作面地点的探眼深度、方向、个数及一切情况深入细致更替。

7、报表必须放置较完整，严禁遗失，留存期限至少至本工作面回采完。便携式瓦检仪管理规定便携式瓦检仪管理规定为了强化对便携式瓦检仪（以下缩写数瓦）的管理，确保数瓦充分发挥其理应的促进作用，特制订如下管理规定：一、数瓦的修理、调校1、所有数瓦由机运队负责管理负责管理统一建帐、看管、修理、电池、通话，分散编号管理。2、机运队必须选定专人负责管理数瓦的管理、调校、修理、维修保养等工作。3、数瓦修校人员必须按照说明书的建议，每7天采用标准气样对所有采用的仪器展开调校一遍，及时更改电池和部件，并深入细致寄出数瓦调校记录。4、数瓦修理人员每天检查一次在用仪器的较完整状态，展开电压和零点的检查，辨认出不合格的仪器必须立即展开修校，不得派发不精确和电池严重不足的数瓦。5、机运队必须按规定创建数瓦修理、调校记录本，搞好修理、校验记录。必须创建数瓦派发记录。各种记录必须深入细致核对，确保字迹准确、内容真实，采用后的记录必须留存较完整。二、通话1、派发仪器前先检查电压与否充满著，然后开机15分钟，观测零点，及时校零。零点不平衡，少于±0.1％的仪器严禁派发。2、检查仪器部件是否完好无缺，不合格的仪器严禁派发。3、派发仪器后严格执行使用者核对记录，严禁漏项，临时借予的仪器也必须核对记录。4、矿灯房修校和派发人员必须坚守岗位，认真负责，冷静表述仪器采用人员明确提出的各种疑点，搞好工作关系。5、矿灯房必须得当看管不好仪器领用牌，避免遗失仪器。6、领用数瓦人员必须抱持本人申领牌方能够申领仪器，一人仅限放债申领一台仪器，严禁代领仪器，廖蔚记录。无证的人员应当事先抱持单位证明亲自至矿灯房办理手续，矿灯房负责管理备案台账。崭新减少采用的单位或个人必须先提出申请经矿总工程师核准方能够办理。7、领用数瓦的人员必须当场开机查阅：（1）电源与否正常；（2）开机15分钟，数瓦负面显示器读数不远远超过±0、1。（3）仪器零部件与否齐全，不许随身携带不合格的仪器下井。8、废旧时派发人员必须与领用人当面深入细致检查，检查数瓦与否正常工作，与否失零部件，并搞好记录。废旧后的数瓦应当将粉尘清扫整洁后，方可开卖电池。三、采用1、按《煤矿安全规程》第149条规定，以下人员下井必须随身携带数瓦：⑴矿长；⑵矿技术负责人（总工程师、副总工程师）；⑶通风科长；⑷综采、综掘、准备工作队队长；⑸技术科技术人员；⑹灭火工；⑺流动电钳工。2、综采工作面必须装设2台数瓦：工作面上下隅角各1台，；盾构工作面必须装设1台数瓦：距离工作面拔剑5米（在风筒的对侧）处装设1台。采煤机和综掘机采用不好机载甲烷断电仪。3、领有用仪器的人员必须随时特别注意维护不好仪器，不得在采用过程中展开相撞或叠起，因采用管理疏于损毁仪器，由领用人按价鱼藤。4、现场在正常生产过程中数瓦必须按照规定建议装设并处在开机状态，以便随时监测现场的气体变化情况。当数瓦收到报警信号后，现场的作业人员必须按照有关的建议展开停水、汇报及废人等工作。5、数瓦的装设建议：距离顶板不大于300mm，距离帮忙不少于200mm。四、管理制度1、领有用仪器人员必须当值10小时内交还仪器，以保证仪器的正常周转采用及电池，辨认出当值没有交还仪器，每次罚领用人50元。2、无论何种原因转意领有用仪器人员的单位必须及时通告矿灯房，及时交还领用牌，由矿灯房统一处置，否则遗失仪器后由转意单位分担行政处罚。3、各采用单位如有调往人员已布局数瓦牌的，应当将此牌转让给本单位其他人采用，并放假灯房，修改档案，否则导致问题由原单位承担责任。4、采用便携式甲烷报警仪的人员必须展开培训，懂仪器的结构原理和采用方法。否则每人次罚款50元。5、便携式甲烷报警仪在随身携带或紧固采用中要避免强烈叠起和相撞，不得井下乱调，乱伸缩式元件，以确保仪器的精度和可靠性，辨认出元件遗失和损毁，按照元件价格2倍罚款，导致仪器除役的按原价2倍罚款。6、机运队必须管住、修理、调校不好所有的数瓦，按制度修理和校检，并存有记录可以密，否则每台次罚款50元。7、便携式甲烷报警仪必须按规定边线装设，否则对现场负责人罚款50元。摸斧煤矿安全生产责任制摸斧煤矿安全生产责任制

一、安全生产责任制就是明晰企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中负有的安全职责的制度。

二、创建、完善安全生产责任制度，就是为贯彻执行“安全生产，预防为主”的方针，强化生产中安全工作的领导和管理，确保职工的安全与身心健康，秉持群众监督和劳动者遵章守纪”的总建议，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责管理”的原则，建立健全安全生产领导责任制并继续执行严苛的目标管理，进一步增强贯彻执行安全生产责任制的自觉性，以便监督检查。

三、各部门、岗位及工种安全生产责任制

摸斧煤矿安全生产责任制

一、安全生产责任制就是明晰企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中负有的安全职责的制度。

二、创建、完善安全生产责任制度，就是为贯彻执行“安全生产，预防为主”的方针，强化生产中安全工作的领导和管理，确保职工的安全与身心健康，秉持群众监督和劳动者遵章守纪”的总建议，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责管理”的原则，建立健全安全生产领导责任制并继续执行严苛的目标管理，进一步增强贯彻执行安全生产责任制的自觉性，以便监督检查。

三、各部门、岗位及工种安全生产责任制党委书记安全生产责任制（2022年)党委书记策划企业党委全面工作，就是企业安全生产宣传教育培训和安全文化建设工作主要责任人，按照“党政同责、一岗双责”原则，与董事长(经理)共同分担安全生产领导责任，策划公司党委工作，重点负责管理党的建设、领导班子和干部队伍建设、党风清正廉洁建设、人与自然平衡工作。帮助经理搞好有关行政工作。履行职责安全生产职责。安全生产职责如下：

1．负责管理非政府宣传贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规。

2．非政府制订企业党委班子成员、分管部门负责人的安全生产责任制;参予核定企业安全生产责任制。

3．参予核定企业安全生产规划和安全生产管理制度。

4．非政府制订企业安全文化发展规划、年度安全生产宣传教育培训计划，并严格执行实行。

5．非政府党委领导班子成员研究企业安全生产宣传教育培训工作，严格执行制订有关确保措施。

6．每年至少非政府检查1次安全生产宣传教育工作。

7．参予很大及以上事故的抢修救援，负责管理安全捍卫、信息公布、善后处理等工作。

8．负责管理招集和策划党委会，研究企业安全生产管理人员的遴选、选任等干部选任事项。

9．监督企业依法设置安全生产管理机构、搭载安全生产管理人员。

10．出席企业安全办公会，对安全生产关键性事项、关键性安全决策明确提出意见。

11．负责管理将安全生产工作列入党委工作考核内容，推行安全生产“一票否决”。

12．监督检查企业安全生产工作，严格执行企业安全生产管理人员履行职责安全生产职责，参予企业安全生产目标考核、安全生产责任制全面落实情况的监督考核。

13．全面落实对生产安全事故责任人及事故单位的处理意见。

14．严苛全面落实领导值班下井制度

15．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。生产调度指挥中心安全生产责任制（安全生产法）1、在矿领导的指使下负责管理全矿安全生产非政府、协同工作。

2、负责管理对全矿生产任务的全面落实，并积极主动地、有序地恰当统一指挥生产。

3、每日负责管理对全矿产量、进尺和重点任务顺利完成情况的展开统计数据，随时掌控生产进度。

4、负责管理非政府举行全矿生产调度会，并全面落实会议精神。

5、积极主动非政府井下突发性事故的统一指挥、生产事故的分析和处置。

6、负责管理井下重点生产任务的非政府和协同。

7、向集团公司汇报全天生产任务的顺利完成情况和其他必须通过调度汇报的问题。

8、全面落实全矿生产、材料、煤质的日常工作。

9、精心安排、协同隐患、问题的现场自查与全面落实。

10、负责管理调度专业安全生产标准化的建设、自查、创城工作。

11、负责管理雨季四严防、应急救援管理工作。

11、参予年度和专项安全风险识别评估工作。

13、协调有关部门、区队，负责管理生产系统、生产工艺、主要设施设备、关键性灾害因素等出现关键性变化时，积极开展1次专项识别的具体内容工作。

14、调度室职业病危害预防责任制：

(1)认真贯彻继续执行国家政策、法规，在矿井负责管理生产副矿长的领导下，对井上下运输、提高、通讯作业的职业病危害预防工作正数业务管理责任。

(2)认真贯彻继续执行党和国家职业病危害预防、职业病防治工作方针、政策、法律法规及行业标准。

(3)负责管理帮助职防科积极开展职业病危害预防工作管理、检查与考核。

(4)负责管理全系列矿井运输提高、通讯调度职业病危害预防检查、环评、考核评选工作。

(5)出席职业病危害应急救援预案的编制工作，负责管理协同关键性职业病危害事故的救援调动工作。

(6)负责管理非政府对各运输提高、通讯调度中存有职业病危害的问题展开检查与调查分析。晋能集团煤矿安全红线管理制度第一章总则

第一条为有效率严防和杜绝关键性安全生产事故，规范安全管理和操作方式犯罪行为，保证集团公司安全发展，根据国家、行业有关法律、法规，制订本制度。

第二条煤矿安全红线分成“安全管理红线”和“安全操作方式红线”，凡碰触安全管理红线者给与撤职或撤职处分，碰触安全操作方式红线者给与辞退委以重任或中止劳动合同处分。

第三条集团公司、二级公司、矿(洗煤厂)对继续执行本制度正数主体责任。

第四条本制度适用于于集团公司各THF1控股有限公司单位。

第二章安全管理红线

第五条凡违背安全管理红线规定的责任者，给与以下处分。

1、精心安排未经培训或培训考核不合格的操作方式人员上岗作业，给与分管矿领导撤职处分。

2、未严苛按规定继续执行矿领导下井值班制度，给与撤职处分。

3、矿井无证照、证照不齐或证照失灵仍生产或建设;存有超层越界或采矿严防隔水煤柱。存有上述情形之一的，给与矿长撤职处分，给与生产矿长撤职处分。

4、矿井风量严重不足;违反规定串联通风;未按设计构成通风系统，未同时实现分区通风;采区巷道一段送风、一段春早。存有上述情形之一的，给与通风助理撤职处分，给与总工程师撤职处分。

5、盾构工作面局部通风机未按规定加装“双风机双电源”或无法自动转换;未设置“三专两枪机”。存有上述情形之一的，给与机电矿长撤职处分。

6、未展开瓦斯等级及注重危险性鉴别;应当展开瓦斯煤层气的矿井在冶炼区域内瓦斯煤层气不合格(以检验报告为依据);在注重煤层展开冶炼活动而综合防突措施效果不合格(以检验报告为依据);冶炼工作面未按规定加装监控系统(或监控系统失灵)或者瓦斯超载断电值设置大于《煤矿安全规程》规定。存有上述情形之一的，给与通风助理撤职处分，给与总工程师撤职处分。

7、未采取措施查明冶炼区域矿井水文地质情况及井田范围内采空区、旧窑积水等情况而非政府生产或建设，分别给与矿长、总工程师撤职处分。

8、未制订冶炼寻抽水设计或未真实积极开展寻抽水作业，给与总工程师撤职处分。

9、采用出局的煤矿机电设备、工艺或未获得煤矿矿用产品安全标志的电气设备违规入井，给与机电矿长撤职处分。

10、煤矿建设项目私自转包给不具备适当资质的单位或未签定安全生产管理协议，给与矿长撤职处分。

11、凡不继续执行上级下发的停建停工指令或未经环评而私自开工复产，给与矿长撤职处分。

12、对违背安全红线规定监察不力、追责不妥当，给与安全矿长撤职处分。

第三章安全操作方式红线

第六条凡违背安全操作方式红线规定的责任者，给与以下处分。

1、凡酒后或随身携带烟火、易燃易爆物品入井，或在井下抽烟，给与责任者中止劳动合同处分。

2、凡摸、拖、冲矿车或搭乘斜井物料车，或搭乘皮带、溜子，给与责任者辞退委以重任处分。

3、井下、井口附近20米范围内、地面煤仓上下口、地面瓦斯抽放泵站不按专项措施展开电氧焊等动火作业，给与责任者中止劳动合同处分。

4、轻微违章爆破作业或私藏火工品、私带火工品上井，给与责任者中止劳动合同处分。

5、故意移动或遮盖瓦斯传感器;在瓦斯检查中瓦斯检查员逃费、假检或擅离职守。存有上述情形之一的，给与责任者辞退委以重任处分。

6、凡毁坏通讯、通风、监测监控及瓦斯煤层气设施设备或私自关上密封、私自步入盲巷，给与责任者中止劳动合同处分。

7、矿井或作业地点受水害威胁或发生停风后不及时撤走或不予撤走;瓦斯超载后不采取措施稳步作业。存有上述情形之一的，给与责任者辞退委以重任处分。

8、盾构工作面未按寻抽水设计展开全面性寻抽水或远远超过容许盾构距离而展开盾构，给与责任者辞退委以重任处分。

9、大型设备、特种设备在保护装置失灵或换回保护装置情况下稳步采用;在用电气设备存有失爆;违反规定私自磁铁检修或击爆电气设备;不继续执行停在供电规定设备故障未确定私自供电。存有上述情形之一的，给与责任者中止劳动合同处分。

10、违背规程、措施规定不采用全面性掘进空顶作业;擅自改变掘进材料、掘进参数减少掘进强度;突遇地质构造或巷道开口、全线贯通等特定情况时未按规程措施强化掘进。存有上述情形之一的，给与责任者辞退委以重任处分。

11、并无特种作业资质专门从事特种作业、强令并无特种作业资质的人员专门从事特种作业，给与责任者辞退委以重任处分。

12、辨认出其他严重危害安全的犯罪行为将给与责任者辞退委以重任或中止劳动合同处分。

第四章执行程序

第七条煤矿安全红线规定经集团职工代表大会表决通过后按程序公布继续执行。

第八条集团公司各级各类安全检查，必须严苛对照安全红线规定展开检查。

第九条凡辨认出违背安全红线规定，检查人员必须现场判定并做出责任追责处理意见。

第十条对判定的责任追责，由人事(力)部门具体内容全面落实，安监部门督查。

第五章其他规定

第十一条违背安全红线规定的情形列入安全绩效考核范畴。

第十二条发生多人多次违背安全红线规定，集团公司对二级公司及矿(厂)主要领导展开安全处分谈话。

第十三条煤矿安全技术措施审核制度安全技术措施审核制度1、各分管副总工程师负责管理审核所分管地区的安全技术措施和作业规程，总工程师负责管理全矿的安全技术工作，对所有生产地区的作业规程和安全技术措施展开审核。2、施工单位依据《煤矿安全规程》中的有关规定，负责管理基本建设作业规程和安全技术措施。3、矿井崭新采区设计和审核：由公司总工程师非政府生产调度、技术、机电、运输、安监科、通风、供应等有关职能部门，共同研究确认采区生产系统、通风系统、供电、排水系统的设计方案。具体内容由技术科依据“采区设计规范”和《煤矿安全规程》中的有关规定展开采区设计，生产矿长负责管理审查，总工程师和总经理展开重要批示，并报上级机关审核备案。4、冶炼作业规程的基本建设和审核：由技术科、地测科提供更多有关图纸和资料，施工单位技术人员负