XX煤矿瓦斯管理责任制范文（12篇）

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一、矿长就是瓦斯环境治理工作中的第一责任人，每年非政府有关部门、人员研究、全面落实全矿瓦斯环境治理方面的安全技措工程；每季非政府精心安排瓦斯环境治理工作，保证资金投入；严格执行、全面落实瓦斯环境治理工作的规章制度和安全技术措施；统一指挥瓦斯事故处置工作。

二、矿总工程师对瓦斯环境治理正数技术责任，负责管理非政府制订环境治理瓦斯方案和安全技术措施，负责管理资金的精心安排采用；审核瓦斯环境治理计划。定期非政府举行瓦斯环境治理专题会议，化解环境治理工作中的问题；督促检查环境治理工作的全面落实情况。

三、安全副矿长对瓦斯环境治理工作正数监督检查责任。掌控全矿瓦斯环境治理工作的总体情况，经常率领专业人员深入细致现场，辨认出隐患及时严格执行处置；出席审查瓦斯环境治理计划和安全技术措施，监督环境治理资金的合理采用；稽查技术装备的采用和人员布局情况；对瓦斯环境治理责任制、管理制度及安全措施的全面落实情况展开检查。

四、登机科长对全矿瓦斯环境治理工作的业务、技术管理具体安排实行、检查汇报；非政府基本建设环境治理计划和安全技术措施；监督检查瓦斯环境治理工作质量和瓦斯管理制度的全面落实情况；预测瓦斯事故的出现，并采取相应的防范措施，对环境治理业务、技术管理必须存有布置、全面落实、检查、分析和总结；狠抓全矿瓦斯管理方面的质量标准化工作。

五、登机科其他人员必须帮助科长狠抓全矿瓦斯环境治理技术、业务管理工作，经常深入细致现场介绍瓦斯环境治理工作情况，掌控至动态，搞好记录，累积资料，明确提出具体内容方案，基本建设安全技术措施，并严格执行全面落实。

六、区队长就是本采区瓦斯环境治理工作第一责任人，具体内容全面落实瓦斯环境治理制度和安全技术措施，负责管理精心安排布置瓦斯环境治理工作，介绍进度、检查质量，保证人力、物力的资金投入。

七、通风技术员负责管理统辖区域内瓦斯环境治理技术、业务工作，实行基本建设环境治理工作计划和安全技术措施；监督检查环境治理工作质量；掌控第一手资料，及时绘制、核对各种图牌板、记录、报表，对存有问题及时明确提出合理的解决办法。负责管理本队职工的技术、业务培训，表达贯彻落实有关文件和规章制度。班组长安全生产职责班组长安全生产职责在队长领导下，负责管理现场安全生产管理工作和日常安全生产事务工作。

1、认真执行有关安全生产的各项规定，模范严格遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全身心健康负责管理。

2、根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，具体内容布置安全工作。对崭新工人展开现场安全教育，并在熟识工作环境前选定专人负责管理其劳动安全。

3、非政府本班组工人自学安全生产规程，检查继续执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干。辨认出违章作业，立即阻止。

4、经常检查生产中的不能安全因素，辨认出问题及时化解。对无法显然化解的问题，必须实行临时控制措施，并及时呈报。

5、认真执行交接班制度，努力做到更替内容明晰，相关手续确切。即行不安全因素，在未确定之前或责任未看清之前不更替。

6、出现伤亡事故，必须维护现场，立即呈报，请旨统一指挥，详尽记录，并非政府全系列班组工人深入细致分析，吸取教训，明确提出防范措施。

7、对安全工作中的好人好事及时表彰。机械设备采用管理、维修保养制度机械设备采用管理、维修保养制度

1．机械设备采用管理（1）机械设备采用管理为金理采用机械设备，充分发挥机械效率，安全顺利完成生产任务，提升经济效益，建议努力做到管用融合，合理采用，生产部门与设备部门应当密切配合。（2）制订生产非政府设计方案，合理采用机械，从生产进度、生产工艺、工程量等方面努力做到合理装备，不要大机小用。融合生产进度，利用生产间隙，精心安排不好机械的维护保养，防止年久失修失保和不修成刘乐妍，增加收入机械保持良好状况，以便能够随时投入使用。（3）严苛按机械设备说明书的建议和安全操作规程采用机械。操作方式人员必须努力做到“四懂得三会”，即为懂得结构、懂得原理、懂得性能、懂得用途和可以操作方式，可以维护保养，可以确定通常故障。（4）恰当采用机械设备杀菌，必须严苛按照说明书规定的品种、数量、杀菌点、周期填入或更改。努力做到“五定”，即定人、定时、定点、定量、定质。（5）协同协调，为机械生产作业创造条件，提升机械采用效果，必须努力做到按规定间隔期对机械展开维修保养，并使之始终处在较好状况。合理非政府生产，减少作业时间，提升时间利用率。提升技术水平和熟练程度，搭载适度的修理人员，及时排除故障。2．机械设备维修保养（1）机械维修保养就是以预防为主的思想指导，根据各种机械的运转规律、结构、工作条件和磨损规律制定强制性的制度。机械的技术维修保养，按作业时间的相同分成定期维修保养和特定维修保养两类。定期维修保养存有日常维修保养和分级维修保养；特定维修保养存有走合维修保养、换季维修保养、停止使用维修保养和销毁维修保养等。（2）分级维修保养通常按机械的运转时数去分割维修保养级别内容。而特定维修保养通常就是根据须要临时精心安排或列为短期计划展开的，也可以融合定期维修保养展开，例如停止使用维修保养、换季维修保养等。（3）日常维修保养就是操作方式人员在上班和交接班时间展开维修保养作业。其内容为“洁净、杀菌、调整、套管、防腐”十字作业。重点就是杀菌系统，冷却系统，过滤器系统，转为及奔跑系统，刹车及安全装置等部位的检查调整。日常维修保养的项目和部位较太少，且大多数在机器外部，但都就是易损及沃埃尔部位。日常维修保养就是保证机械正常运转的基本条件和基础工作。（4）一级维修保养除展开日常维修保养的各作业项目外，还包括：①冲洗各种滤清器；②查阅各处油面、水面和注油点，若存有严重不足时，及时嵌入；③去除油箱、火花塞等污垢；④去除漏水、漏油、漏气、漏电现象；⑤调整皮带传动和链传动的松紧度；⑥检查和调整各种离合器、制动器、安全保护装置和压低机构等，维持灵敏有效率；⑦检查钢丝绳有没有断丝，其相连接及紧固与否安全可靠；⑧检查各系统的传动装置与否发生收紧、变形、裂纹、咳嗽、异响、运转异常等，辨认出后及时复原、确定。（5）在通常情况下，日常维修保养和一级维修保养由机械操作方式人员负责管理展开，而修理人员负责管理二级以上的维修保养工作。3．机械设备较完整标准（1）顺利完成任务不好。努力做到优质、高产、低能耗、安全无事故。协调施工协作不好。（2）技术状况不好。机械设备必须达至一类设备标准，机客干净，工作性能和出力达至规定建议。（3）维护保养不好。认真执行“洁净、杀菌、调整、套管、防腐”十字作业，达至规定建议，机械故障太少。（4）合理采用不好，认真执行岗位责任制为主要内容的各项规定、制度，努力做到合理采用，恰当操作方式。各项原始记录资料齐全、精确。（5）看管工作不好。机械设备的零件、部件、随机工具，附属装置完备齐全，并无缺乏损毁。煤矿捍卫干事岗位考核评级办法煤矿捍卫干事岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

保与卫干活事

一、精神文明20分后

继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责70分后

1.严格遵守本岗位工作职责，顺从本科室的统一安排。

5分后

未努力做到甩5分后

2.严格执行值守制度，严禁无故擅离职守。

10分后

未努力做到甩5分后

3.协调各领导搞好本矿的安保、防雷、防盗等工作

5分后

未努力做到甩3分后

4.搞好值守记录、交接班记录、以及各类报警案件的处置、呈报记录。

5分后

一项未努力做到甩3分后

5.负责管理全矿员工及租住人员的建档、台账工作

5分后

未努力做到甩2分后

6.搞好全矿各岗点的查岗、日常执勤工作。

5分后

未努力做到甩2分后

7.搞好全矿的消防器材备案、台账及日常管理工作

5分后

未努力做到甩2分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

保与卫干活事

二、岗位职责70分后

8.阻止各种违法犯罪活动，保护矿方秩序，碰到人才违法、治安事件主动出面阻止、严禁扯皮、避开。

5分后

一项未努力做到甩2分后

9.努力做到矿区及办公室的照明灯定时开关工作。

5分后

未努力做到甩3分后

10.帮助分管领导搞好矿方法制宣传、安全教育培训等工作。

10分后

未努力做到甩5分后

11.按时顺利完成领导信访部门的其它工作

5分后

一项不合格甩3分后

12.本岗职责范围内出现伤亡事故甩10分后。

5分后

未完成甩5分后

三、安全管理10分后

强化安全管理。

10分后

出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后引导、职工自学制度引导干部、职工自学制度

1.职工录取各类大中专院校展开离岗、半脱产、函授或其他形式学历教育自学的，首先必须合乎兖矿集团公司所规定的报名条件，然后至地方教育部门报名者并出席统一考试。

2.出席全国成人高考或符合规定条件的学生被录取、毕业后，抱持投档通知书或毕业证要到教培中心备案建档，办理有关的入学相关手续。否则，矿婉拒投递，不予承认学历。

3.对已考进大中专院校自学的职工费用，根据集团公司文件规定一律予以缴费。

4.脱产学习;按照集团公司文件规定继续执行。

5.学员在每学年完结应当及时向矿教康中心汇报自学期间的自学的成绩和执勤情况。对每学年在读评选为“三好学生”、“杰出学员”的或所学课程平均值成绩少于90分后以上者，给与50——100元的奖励；中层经营管理人员行为规范中层经营管理人员行为规范

1、适用范围

技术员、副矿长。

2、行为规范

创思路、创实绩、创高效率、创知能够、创人和

3、行为规范提示信息

创思路。创造性地继续执行高层的战略决策，创新安全、生产、经营管理思路。

创实绩。缔造实实在在的绩效，为企业以获取最小效益。

创高效率。高效率继续执行高层安全生产经营管理者的经营决策，高效率处置本部门、本单位的安全生产经营管理事务，在高效率中求出更好的效益，更大的实绩。

创知能够。建立学习型非政府，提升员工的整体素质，培育员工力争上游、迎难而上、积极进取的心态;在事业中造就人才，尊爱人才，视人才为企业发展之显然，并为人才的蜕变缔造一个较好的环境。

创人和。作风民主，待人公正、公平热情，有礼有节。最大限度地缔造人和的氛围，汇聚员工，唤起员工的创造力。协同挡车器加装管理规定协同挡车器加装管理规定

1.机厂加工阻车器时必须严苛按图纸制作，双刀阻车器必须双侧出来轴。各采用单位从器材供应科、机厂申领阻车器时必须展开严苛环评，超过没质量建议不许投入使用。

2.加装时，双刀阻车器轴与U型卡碰触摩擦部位、固定架碰触部位及滑轮都必须提黄油杀菌。

3.双刀阻车器的紧固必须在轨道上钻眼，用卡板和螺丝展开紧固，不得利用轨道接头处的夹板螺丝眼紧固，加装时双圆孔挡板器都必须与轨道横向，以确保其有效率可靠性。

4.加装单位必须对崭新加装的挡车器创建加装记录，明晰施工人员。

5.挡车器加装顺利完成后，首先由工区工长及以上管理人员、安监员展开环评，并核对协同阻车器加装验收单。经验交合格，资金投入正常采用。凡环评不合格的，必须立即展开自查，自查合格方可采用。技术科对加装的阻车器展开抽查环评。因施工不合格被责令自查的，所出现费用由责任单位负责管理。

6.阻车器加装验收单必须存有加装人员、工区环评人员、老爹安检员盖章。

7.斜巷安全设施气控阻车器、片口气颤抖双刀挡车器、斜巷挡车门的掌控方式必须使用常闭合失灵安全型的，即阻车器、挡车器关上必须采用手动，抬起手后，阻车器、挡车器能够自动登位，处在挡车状态。

8.为便利操作方式，斜巷上、上车场和片盘口的道岔控制箱、阻车器控制箱、斜巷挡车门控制箱、阻攻信号器必须分散布置至信号把钩工硐室内依靠轨道外侧。

9.在气控箱面板的左下角粘贴标志牌，标示名称：气动控制箱;用途：掌控道岔(协同阻车器或挡车器);保护人;单位;编号。气控箱编号按照同一巷道自外向里按顺序展开编号。通风区(科)区(科)短安全生产责任制通风区(科)区(科)短安全生产责任制

1、贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规上级有关安全生产的规定、命令，以及矿长、总工程师布置的各项安全措施。

2、全面负责管理通风质量标准和细则的实行，并非政府自学，以质量标准化为中心，狠抓通风基础工作，严苛通风质量管理，并使本单位通风质量合格上等级。

3、在基本建设区(科)年、季、月计划时，必须同时制定同时实现安全生产的技术措施，并非政府实行。

4、日常管理工作中，必须努力做到在计划、布置、检查、总结、评选通风工作的同时，计划、布置、检查，总结、评选安全工作。

5、对通风瓦斯、防雷、防尘等工作中存有问题，必须非政府有关人员分析研究，采取措施，及时化解，当生产与安全出现矛盾时，必须确保安全。

6、贯彻落实通风瓦斯、严防救火、注浆、防尘杀毒、放炮等方面的规章制度，非政府基本建设通风系统图、火区边线关系图、通风网络图、防尘喷水系统图、严防救火灌浆系统图、安全培训系统图和瓦斯抽放系统图，并逐月补足修正。

7、审查通风旬报、瓦斯日报、煤尘旬报，非政府基本建设矿井沼气和二氧化碳鉴别计划、反风军事演习计划，并根据总工程师的重要批示，具体内容非政府实行。

8、负责管理非政府煤层灌水、扫尘、测尘工作，狠抓通风设施、严防救火、防尘杀毒等工程质量，并定期展开检查，及时非政府处置。严格执行定期打扫、式样大巷，全面落实防尘、测尘工作。

9、负责管理掌控通风瓦斯情况，定期非政府对矿井通风系统、风量、通风设施、瓦斯煤尘等的检查、测量和分析。

10、负责管理明确提出调整通风系统、调整风量、预防瓦斯、严防救火、防尘杀毒的方案及措施。11、经常深入细致现场，检查通风工作中的安全情况，辨认出问题，及时化解。出现瓦斯煤尘事故时，必须出席救治和对事故的调查、分析、处置。11、定期举行生产可以、通风安全专业可以、事故分析可以。非政府不好职工群众的安全活动。13、率先垂范严格遵守规程制度，不违章统一指挥，狠抓对职工的安全思想、安全技术和遵章守纪教育。监测监控系统故障报告制度监测监控系统故障报告制度

一、监测监控系统一旦出现故障，瓦斯值班人员应立即向值守领导报告，积极主动非政府厂家和系统修理人员展开抢险，尽可能在短时间内恢复正常，出现故障少于1小时后不能获得处置，应当向上一级调度机构报告;并搞好故障出现的时间、地点、现象、原因以及处置办法和恢复正常的记录，留档备查。

二、网络发生故障必须立即报告，积极主动非政府修理，在尽可能长的时间内恢复正常，并将出现故障的时间、现象、原因等及处置办法、恢复正常时间等搞好记录。

三、通信线路发生故障必须立即与维修工取得联系，积极主动协调检修人员展开复原工作。

四、瓦斯值班人员平时必须特别注意系统的运行状况，系统运转中的一切不正常状态都必须一一记录在《故障报告登记表》中，努力做到乘虚可考，并及时报告值守领导。

五、必须如实报告系统故障确定情况，排除故障后，必须及时核对《系统故障处置情况表》。

六、在系统故障信息反馈链接段必须二要有始有终，推行可追溯性管理，并备案建档。煤矿安全培训中心教学设备设施管理制度一、教学设备设施包含多媒体计算机、投影仪、实验设备、放像机、电视机、而立教室和虚操场地及其附属设备设施等。

二、所有教学设备归属于中心所有，具体内容由专人负责管理。

三、教学设备设施的订货

根据固定资产管理制度展开订货。

四、教学设备设施的备案

1.中心选定专人负责管理创建教学设备设施的备案台帐。

2.教学设备每年展开清点一次，由办公室（财务科）展开。

五.教学设备设施的采用

1.实行教学前应付教学设备设施展开深入细致调试,并使之与教学须要相适应。

2.教学中须要采用有关设备须要提早表明并履行职责有关相关手续后方可以采用，用瘤果立即交还，以免影响其他教师采用。

3.采用仪器设备前，必须介绍其性能及采用方法；采用过程中必须严格遵守操作规程，严苛按教学设备设施的采用表明和技术建议展开操作方式采用。例如因使用不当或其他原因导致任何仪器损毁，采用人必须立即报告有关负责管理人员，根据损失情况及时展开处置。

4.关键的教学设备设施推行专人管理和采用。

5.创建教学设备设施采用卡以及采用情况备案制度。

六.教学设备设施的检查、修理和更新

1.中心每半年展开一次教学设备设施全面检查。检查内容包含数量、质量和看管采用情况,辨认出问题及时处理。

2.教学设备设施采用人（或保管人）必须经常检查看管或采用的仪器设备，并搞好日常保护质保工作，保证仪器较完整随时需用。

3.教学设备设施必须努力做到帐、物、卡一致。

4.计算机、电视机、投影仪、放像机等仪器设备的修理实习恳请专业人员展开修理。

5.对教学仪器设备的维修保养工作，搞好修理记录。

6.教学设备设施在保修期内出现故障应当及时联系生产厂家修理。

7.存有国家规定使用期的教学设备设施,必须如期并作除役处置。更新设备设施必须合乎培训机构资格条件的建议。

8.实操场地的一切附属设备设施必须维持较完整有效率，必须维持环境卫生。

七.损毁教学设备设施的索赔

教学设备设施的非自然损毁或遗失,由设备管理部门确认轻易责任人的索赔比例展开索赔,属于轻易责任人故意犯罪行为的,按固定资产后的价值索赔。安全捍卫制度（寨崖底煤业）企业主要负责人为安全捍卫的第一责任人;聚众滋事人员必须稳固践行“安全第一、预防为主”的思想，明晰职责、防患于未然。

2、仓库必须努力做到“四严防”，即为：人防、物防、技防、犬严防。

3、储存库推行24h专人值班，每班值守守护者人员不少于3人，其中1人值班报警值班室。值班人员应当每小时对库区展开一次巡查，巡查时随身携带适当的威吓器具，并如实备案构成台账;值班人员履行职责值守、检查等岗位职责，严苛交接班制度。

4、值班人员合乎以下建议。

(a)经公安机关专题培训合格;

(b)并无刑事犯罪、劳动教养、行政拘留、强制性戒毒记录;

(c)具有全然民事行为能力，身体健康，能够按照预案处理突发事件，能够娴熟操作方式与治安严防及安全捍卫有关的装备器材;

(d)收到报警信号后，能够及时采取相应的有效率措施，并按规定报警;

5、值班人员每班强化对石油化工器材仓库的门窗、通气孔、监控系统、红外线报警器等设施巡查，对库区围墙、排洪沟等展开检查，并深入细致搞好记录。

6、值班人员记诵与企业捍卫机构、当地公安机关和派出所的通讯联络方法。当辨认出库外存有蹊跷人员及时报告捍卫机构，当辨认出关键性问题和紧急情况时立即向当地公安机关和派出所报告，并主动协调公安机关排查一切隐患。

7、企业治安捍卫机构对治安防范设施积极开展经常性检查，及时发现、自查治安隐患，并存有检查、自查记录。

8、严苛出入库登记手续、核查制度，严格执行出售、运输、储存、领有用、派发、退币、看管的有关规定，相关手续齐全，备案完备，有关资料至少留存2年。

9、非工作人员不得进库房内;不得将烟火、移动通讯装置等带进库区;不得在库区动火及架设临时电线;自行动火时，需向企业安全部门办理动火许可证，并搞好防范措施。

10、对外去检查人员经核准并必须核查其身份有误备案后，方可步入库区。

11、努力做到安全用电，切实做好防雷、防盗、严防毁坏工作。清洁能源基地差旅费管理办法清洁能源基地差旅费管理办法

为了明晰清洁能源基地差旅费财政预算、掌控的管理建议及缴费标准，特制订本办法。

第一条

员工上班费用，推行定额定点，引导节约，超出预算欣华的办法。

第二条

员工缴费差旅费必须附经分管领导核准的上班申请单，上班申请单不许存有录入现象，否则予以缴费。具体内容规定如下：

副总指挥以上人员缴费差旅费必须附经总指挥核准的上班申请单；

部门副经理以上人员缴费差旅费必须附经分管领导核准的上班申请单；

普通员工缴费差旅费，上班时间在三天以内（不含三天）的，必须附经部门负责人核准的上班申请单；上班时间在三天以上的，必须附经部门负责人和本部门分管领导核准的上班申请单。

第三条

差旅费缴费的范围包含路途交通费、住宿费和补助金（伙食补助金、长话漫游费、上班地交通费及办公费等）三项。

第四条

住宿费、补助金缴费标准：

单位：人民币元

区域

职别一类地区二类地区三类地区四类地区

补助金住宿费补助金住宿费补助金住宿费补助金住宿费

总指挥180410160300130240110180

副总指挥、总监、总工、副总工16036014026011021090160

项目总经理、部门经理、项目副总经理1403101202209018070140

部门副经理以下（涵盖部门副经理）1202601001807015050120

一类地区：直辖市、经济特区、沿海对外开放城市。包含北京、上海、天津、重庆、大连、秦皇岛、烟台、青岛、连云港、南通、宁波、温州、福州、广州、湛江、北海、深圳、珠海、厦门、汕头、海南；

二类地区：无锡、苏州、常州、威海、唐山、通辽、桂林及各省省会或其他类似省会的地区，鄂尔多斯市东胜区、康巴什新区视同二类地区；

三类地区：地级市或等同于地级市的地区。例如内蒙古的临河、集宁、乌海、赤峰、通辽等；

四类地区：旗县及以下地区。例如杭锦旗、鄂前旗、库伦、达旗等。

第五条上班人员住宿费支出办法

（一）员工上班住宿费按定额管理，住宿费天数按上班过夜天数排序，实际住宿费少于规定标准的部分由上班人员自理，引导节约。

（二）员工上班至家庭所在地的予以报支住宿费，但按等级标准补助金生活费。

（三）员工上班至公司成员企业，由企业宴请住宿碱沟煤矿关于印发物资废旧、F83E43Se管理制度1.基本原则

1.1、各单位的安全第一责任人就是各单位物资废旧的第一责任人。

1.2、全矿动员，利用各种宣传形式展开宣传教育广大职工，进一步增强全员的节支增效意识，提升管理人员和技术人员的业务能力，稳固践行起至“节约就是效益”的理念。

1.3、践行“节约缔造价值”的观念，千方百计降低成本，在确保安全生产的前提下，加强节支增效力度缔造更好的经济效益。

1.4、大力培育职工节约意识，人人培养勤俭节约的好习惯，教育职工从点滴抓起，从自身抓起，从细节抓起，节约一滴水、一滴油、一度电，人人为同时实现节约型企业天下自己的力量。

1.5、加强材料消耗管理，掌控材料开支，严苛按照碱沟煤矿内部承揽《经营业绩责任书》继续执行。各生产单位的吨煤材料费在计划指标的基础上，上升10%，每月考核落空，超出预算当月董兴，节余50%退还。

1.6、充分利用强检、马步军时间，对设备展开全面维修保养保护，提升设备的使用率。强化用电管理，搞好避峰填谷工作，增加设备的违宪短程运行时间，增加电费开支，减少吨煤成本。

1.7、强化用水管理，对供水管路搞好日常保护，增加供水过程中的走、冒著、几滴、凿现象。

2.废旧流程：

2.1、