井下运输调度员岗位职责例文（12篇）

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1.稳固践行“安全第一”的思想，严格遵守矿制订的各项管理制度，继续执行现场交接班，帮助值班副区长狠抓当值的安全生产工作。

2.熟识当值安全生产的实际情况，根据实际须要，搞好车辆的合理分配，做好车皮供应。

3.按照规定深入细致记录各头面的车皮供应情况和运输生产情况，搞好上级指示精神的表达和全面落实。

4.经常检查运输轨道的质量，特别注意车辆的运转情况，辨认出存有事故隐患时应及时处理或向上级汇报。

5.当出现运输事故时，应当及时向值班副区长或上级部门投资回报，积极主动调动人员展开处置。

6.在工作中必须实事求是，认真负责，努力完成上级下发的各项任务。深入细致出席安全自学，并无“三违”犯罪行为。煤矿爆破作业必须继续执行“一炮三检”制、“三人连锁放炮”制煤矿爆破作业必须继续执行“一炮三检”制、“三人连锁放炮”制

一、“一炮三检制”：就是装药前、放炮前、放炮后必须深入细致检查放炮地点附近的瓦斯，瓦斯少于0.8%，不许放炮。

二、“三人连锁摆炮制”：

(一)冶炼工作面的爆破作业必须由灭火工、班组长、瓦斯检查工继续执行“三人连锁摆炮制”。

(二)特定地点的爆破作业，例如巷道修理、处置滚煤眼等也必须在现场继续执行“三人连锁摆炮制”。

三、井下放炮操作方式程序化规定：

(一)加装引药：由灭火工按《煤矿安全规程》第326条规定继续执行。

(二)粗大：粗大工按作业规程规定展开粗大。

(三)装药前的检查：班组长、灭火工继续执行《煤矿安全规程》第331条不装药之规定。灭火工检查粗大情况，瓦斯检查工检查瓦斯情况，并核对“一炮三检”记录。

(四)装药、封泥：由灭火工按《煤矿安全规程》第327条、第328条、第329条规定继续执行，不合乎装药条件时，灭火工婉拒装药。

(五)放炮前准备工作及检查。

班组长负责管理全面落实检查顶板与支架、传感器、电气设备的维护、杂物清扫、风筒的管理，放炮前喷水等工作。

灭火工按《煤矿安全规程》第330条、第336条、第339条规定继续执行灭火前检查，并核对“一炮三检”记录。

瓦斯检查工检查通风、瓦斯、煤尘等情况。

以上工作顺利完成后，班组长负责管理精心安排专人设立警戒，将警戒牌摆不好，人员撤走警戒区，展开清点人数，瓦斯检查工监督检查全面落实情况。

(六)三人连锁换牌及盖章：按“三人连锁摆炮制”职责，灭火工顺利完成装药、封泥，放炮前检查等工作后，将警戒牌交予班组长;班组长顺利完成废人、清点人数及第五条职责后，将命令牌交予瓦斯检查工;瓦斯检查工按职责规定检查内容全面合乎灭火条件后，将放炮牌交予灭火工。

收到对方互换牌，全面落实其职责全部顺利完成后，各自按换牌顺序在灭火工所抱持的“一炮三检”本上盖章，换牌以布置警戒线的解职为一循环展开盖章。并无盖章联线放炮，属于灭火工违章。

(七)联线：脚线、脚线与母线的相连接工作由灭火工按《煤矿安全规程》第334条继续执行，并按《煤矿安全规程》第337条之规定，最后一个撤走放炮地点，关上水幕。

(八)班组长清点人数有误后，下发放炮命令。

(九)灭火工收到放炮命令后，按《煤矿安全规程》第339条规定，收到警号，展开放炮。

(十)炮后检查：由灭火工、班组长、瓦斯检查工一同按《煤矿安全规程》第340条规定展开检查，并在“一炮三检”本上展开盖章。

(十一)瞎炮处置：由班组长负责管理按《煤矿安全规程》第342条规定展开处置。

(十二)班组长负责管理撤走警戒，恢复正常生产。最后互换牌各归属于原主。刮板输送机采用管理制度刮板输送机采用管理制度

1.刮板输送机秉持谁采用，谁管理的原则，确保上部较完整、安全运转。

2.刮板输送机安全保护装置必须齐全、较完整，不得换回不必。

3.设备在回采或加装过程中的废旧件，必须及时废旧并转交动力科，动力科要定期对设备的较完整情况展开检查，并建立健全考核办法。

4.对刮板输送机的易损件、水泵件，必须得当看管，更改件及时废旧缴动力科，努力做到帐、物吻合。

5.不得用刮板输送机载运材料、大件等，建立健全设备包机制度，责任落实到人。办公人员手指口述安全证实操作方式内容办公人员手指口述安全证实操作方式内容1、步入办公室。关上办公室门后，俯卧在办公室门口处，对办公室情况展开环视，证实办公室并无异常。手指口述：未见异常，OK！2、班中。返回办公室时。手指口述：门已关好，OK!凑巧管理。手指口述：已经检查现场，OK！3、上班返回办公室。电脑。手指口述：电脑已停用，OK！空调。手指口述：空调已停用，OK！电风扇。手指口述：电风扇已停用，OK！总电源。手指口述：总电源已阻断，OK！窗户。手指口述：窗户已停用，OK！烟灰缸。手指口述：烟灰缸已清扫完，OK！资料。手指口述：关键资料已放置不好，OK！照明灯。手指口述：照明灯已停用，OK！4、锁门时。锁门后，用手推门2次。手指口述：门已关好，OK！某煤业集团公司出纳员岗位责任制某煤业集团公司出纳员岗位责任制

一、办理现金及银行支付业务

1、严苛按国家现金管理制度和银行支付制度的规定，根据审查人员审查签章的收、退款凭证办理款项结算业务。

2、对于关键性的支出项目，必须经过主管财务会计，部长或公司领导审查签章后，方可办理。

3、对于已办理的收、退款凭证，必须盖章收讫、付讫章，努力做到印章齐全。

4、岗位范围，负责管理矿生产，基础建设财务办事员工作。

二、记帐

1、负责管理备案现金记帐，银行存款日记帐，努力做到日明。结，帐款吻合，努力做到序口记帐，并合乎《会计法》规定的记账建议。

2、银行存款帐面余额必须经常与银行对帐单核对，月末必须基本建设银行存款余额调节表中，对末超过帐款必须及时查阅，并向部长汇报。

3、每月基本建设交、支月报表，以确保领导心中有数，计划精心安排资金的合理采用。

三、看管库有现金和各种有价证卷，看管有关的公章和印章，统一发票，空白支票。

四、负责管理按规定建议印刷交、交、转回会计凭证，工资表、奖金表等印刷许，转交科档案管理员审查档案。

五、认真完成领导信访部门的临时任务。材料员安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．认真贯彻继续执行国家安全生产方针，严格遵守各项规章制度。

2．负责管理无轨胶轮车所须要材料配件的申领和派发工作，并搞好有关台账。

3．按时基本建设并呈报月度材料配件计划，深入细致录入材料配件的物资名称，规格型号，数量等与否恰当。

4．负责管理对材料配件在货架上放置整齐，推行转让管理。

5．经常深入细致现场，介绍各种材料配件的采用情况，及时化解采用中存有的问题。

二、考核标准

1．未及时呈报材料、配件计划的考核100元。

2．未及时申领工作所须要配件，影响工作进度的考核100元。

3．未按期呈报、更改记录本的考核100元。入井设备检查环评及派发制度入井设备检查环评及派发制度

一、入井的所有设备必须严苛按照《煤矿机电设备检修质量标准》和《煤矿矿井机电设备较完整标准》展开检查环评。

二、检查环评由采区设备管理员负责管理，设备专职环评人员、机电科设备管理员出席。对环评合格的设备，办理市场准入井证。

三、环评时间规定：入井设备的环评订于每天下午5点至6点30分后展开，对生产急需用的设备，随时环评。

四、对以下设备必须展开整机试车，检查运转并无异常。各类绞车、溜子、皮带机、耙斗机、喷浆机、煤机、钻机、喷雾泵、乳化泵、水泵等。

五、对于电气设备的检修严禁有违自爆，控制器必须拎电机试运营，40KW以上的电机必须拎校准试车，潜水泵，必须放进水中试车，严禁漏水。

六、电气设备相同部位的相连接螺栓必须统一规格。

七、对于目沼的设备必须检查杀菌部分的油量和电气设备的绝缘情况，整机运转有没有异常。

八、检查环评不好的设备必须填上上环评合格证(即为市场准入井证)，并标明验收人和检修人姓名，各种控制器检修回去后，必须展开防腐处置并将编号编成在紧固的边线。

九、经验交合格并填入合格证后的设备不得拆毁套。

十、检查环评合格的设备必须展开记录，采用单位领用时，必须开票经机电设备管理员审核后，由机厂派发。并标明采用单位和采用地点及用途。

十一、检查环评合格的设备，至井下运转采用24小时内，例如发生故障经分析就是环评人员的责任时，对环评人员各处50元的罚款。

十二、检查环评合格的设备机厂凭发票派发。辅助运输队副队长安全生产责任制（麟北煤业）辅助运输队副队长按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责,党政同责”的原则，负责管理帮助队长区队安全监察、安全事故调查处置、安全培训等工作，安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．非政府员工贯彻执行操作规程、检修规程和检修质量标准，并经常检查继续执行情况。

3．帮助队长管理全队的安全生产运转情况。

二、岗位安全生产责任制

1．全面掌控辅助运输队工作职责，熟识车辆业务，介绍车辆结构、性能、原理，不断提高自身管理水平。

2．掌控员工思想动态，合理调派运转车辆和人员。

3．负责管理上开不好三班人员的班前会，根据车辆运转中发生的问题，重点融合安全防范措施展开培训自学。

4．负责管理顺利完成车辆的日常维修保养检修工作，强化动态检修，及时介绍配件、材料储存情况。

5．监督检查运转车辆的任务顺利完成情况，对驾驶员的违章违规行为及时制止嗣后行政处罚。

6．狠抓班组建设的基础工作，为班组合格起著有力的确保促进作用。

7．认真学习贯彻落实有关职业病危害预防管理规定和职业病危害预防有关科学知识，进一步增强职工职业病防治和应急处置能力。

8．负责管理对司机的安全教育及规范操作方式的检查。

9．负责管理全面落实本队人员劳动防护用品配戴。

10．帮助队长狠抓辅助运输队的全面工作。

三、考核规定

1．出现电气设备、机械设备技术方面的事故，每次考核100元。

2．安全生产标准化和精细化管理建议不合格，每次考核100元。

3．员工安全培训、业务培训非政府不妥当，每次考核50元。

4．各种自学、培训未及时出席，每次考核100元。

5．违背公司规定或本队有关规章制度，每次考核50元。

6．无法顺利完成本岗位工作责任目标的，每次考核50元。

7．无法及时表达调度会或公司领导精神的，每次考核100元。

8．未完成“三违”指标或发生“三违”犯罪行为，按照公司“三违”管理办法展开考核。

9．其他未尽事项按照区队管理制度展开考核。XX煤矿压风打火系统管理制度XX煤矿压风打火系统管理制度

一、基本建议

1、压风打火系统共同组成：空气压缩机、送来气管路、阀门、汽水分离器、压风打火装置（包含预热、节流、窭噪声、过滤器、控制器等部件及防水袋或面罩）。

2、压风打火系统的防水袋、送来气管的材料应当合乎MT113的规定。

3、压风打火装置备有面罩时，面罩用材料应当合乎GB2626的规定。

4、压风打火装置应当具备预热、节流、窭噪声、过滤器和控制器等功能。

5、压风打火装置的外表面应当扁平、并无毛刺，表面涂抹、镀层应当光滑、稳固。

6、压风打火系统零、部件的相连接应当稳固、可信，严禁存有并无风、漏风或打火袋损坏长度少于5mm的现象。

7、压风打火装置的操作方式应当直观、便捷、可信。

8、避灾人员在采用压风打火装置时，应当深感宽敞、并无触动和压迫感。

9、压风打火系统适用于的压风管道供气压力为0.3～0.7MPa，在0.3MPa压力时，每台压风打火装置的排气量应当在100～150L／min范围内。

10、压风打火装置工作时的噪声应当大于85dB(A)。

11、压风打火系统的管路规格为：压风打火主管路（矿井一翼主压风管路）为φ150mm；压风打火分管路（采区主压风管路）及岩巷盾构工作面为φ100mm；煤巷盾构工作面、回采工作面为φ50mm。

二、加装建议

1、压风打火器的短果标准：距巷道底板1.2～1.5米，架棚巷道压风打火器使用抱箍装置将其紧固在支架腿子上；其它巷道使用φ15mm硬质铁管与风管相连接，并在压风打火器的下方和上方分别打进2个、1个紧固桩，用铅丝将甩风打火器的硬管绑定在紧固桩上。压风打火器必须紧固稳固，严禁随意转动。

2、压风打火系统加装在盾构工作面巷道和回采工作面巷道内压缩空气管道上，加装地点应当在宽大、掘进较好、没杂物堆上的人行道两端，人行道宽度应当维持在0.8m以上，管路加装高度应距底板0.5m，易于现场人员打火应用领域。压风打火系统下面严禁存有水沟并无盖板或盖板不齐全的现象。

3、煤巷盾构工作面自盾构面回风口已经开始，距碛头25～40m的距离设置一组压风打火装置，其数量较之该区域工作人员数量多2台，然后每50m设置一组压风打火装置，每组数量为5～8台；岩巷盾构工作面距碛头100～130m加装一组压风打火装置，其数量较之该区域工作人员数量多2台，碛头向外内要100m和放炮废人地点各加装一组压风打火装置，每组数量为5～8台。

4、回采工作面春早巷在距采面春早巷上安全出口以外25～40m范围内设置一压风打火装置，其数量较之该区域工作人员数量多2台，向外有人紧固作业地点加装一组压风打火装置，其数量为5～8台；入风巷在距采面下安全出口以外50～100m范围内设置一组压风打火装置，其数量较之该区域工作人员数量多2台；工作面春早巷逆向风门外放炮警戒边线设置一组压风打火装置，其数量为5～8台。矿井工作面各机电设备附近短果一组压风打火装置，数量较之该区域工作人数多2台。

5、管路铺设必须稳固弯曲，压风管路内要3m搬运紧固一次，岩巷段使用金属代销协调卡子紧固，煤巷段使用钢丝绳搬运。压风打火系统的支管不少于一处紧固，压风打火系统阀门扳手必须在同一方向且平行于巷道。

6、在主送气管路中区利斯集水抽水器。在供气管路步入与打火系统连接处，必须安装控制器，后边紧接着加装汽水分离器。

7、空气压缩机应当设置在地面,其可供气量应当能够确保井下人员采用，时能在10min内启动；深部多水平采矿的矿井，空气压缩机加装在地面难以确保对井下作业点有效率供风时，可以在其可供风水平以上两个水平的入风井井底车场安全可靠的边线加装，但严禁采用滚片式空气压缩机。

8、压风打火系统阀门应当加装齐全，能够保证系统正常采用。步入冶炼工作面巷口的送风两端必须建有总阀门。压风打火器闸门把头的短果方向必须易于操作方式，闸门必须有效率可信。

9、防突冶炼入工作面压风打火器的加装数量及距离按防突措施有关规定继续执行。

三、压风打火系统管理和保护

1、机电队必须保证地面甩风机的正常运转，例如发生并无计划停风，必须确保井下主管路上加装的汽水（油）分离器的较好性，防止压风打火系统内存水，影响系统的正常采用。

2、压风打火装置下井加装前须检查与否具备矿用产品安全标志，加装完后，方可展开加装质量检查，首先检查与否按规定建议加装，连接件与否稳固可信，连接处密封与否严格，然后声母，检查系统有没有漏气现象。再逐个检查声母器与否通畅，流量与否符合要求。声母不通畅，流量大于规定值的打火装置卧室家具下展开检查，符合要求后再加装采用。经检查、测试完，装置才可以资金投入正常采用。

3、压风打火器的短果、保护管理推行区域负责制，即为：由各采用单位至煤层气科办理领有用提出申请，然后至抽放队申领，按建议短果，并负责管理日常的保护、管理以及压风打火器的移动。

（1）全岩盾构工作面的压风打火系统由在该区域施工队管理保护，全线贯通后不再采用的压风打火系统必须及时拆毁，拆毁废旧的管路必须放置整齐，压风打火装置必须清洁卫生后得当留存，严禁搬运于任何地巷帮忙之上，严禁拿压风打火袋铺垫展开坐卧，导致压风打火袋损毁。

（2）煤巷、半煤巷盾构工作面全线贯通后，采面工作面加装完Menat、春早巷压风打火系统随其工作面一起转交矿井队管理，工作面回采期间入、春早巷压风管路移动、撤去、装置的保护由矿井队负责管理。

4、压风打火器拆毁后，由采用单位负责管理交还抽放队，由抽放职业危害预防培训制度十一、职业危害预防培训制度

为强化和提升从业人员员工对作业场所职业危害的严防意识和严防技能，防治、掌控和消解职业危害，维护劳动者的身心健康，推动人企人与自然发展的局面，根据《职业病防治法》、《作业场所职业身心健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，特制订以下制度：

(一)适用范围

本制度适用于于矿内各部门专门从事轻易碰触存有职业危害因素的岗位工种及步入本矿的新员工，安全生产的管理人员。

(二)职责和权限

企业主要负责人负责管理审核职业身心健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实行，由培训学校负责管理具体实施。

(三)培训内容

煤矿各岗位有关职业身心健康科学知识、岗位危害特点、职业危害防水措施、职业身心健康安全岗位操作规程、防水措施的维修保养及保护注意事项、防护用品采用建议、职业危害预防的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。具体内容包含：

1.国家安全生产职业危害预防方针、政策和有关安全生产职业危害预防的法律、法规、规章及标准;

2.安全生产管理基本知识，安全生产技术、安全生产专业知识;

3.关键性危险源管理、重大事故严防、应急管理和救援非政府以及事故调查处置的有关规定;

4.职业危害及其预防措施;

5.典型事故和应急救援案例分析;

6.其他须要培训的内容。

安全管理人员职业安全身心健康培训教育应包含以下内容：

1.国家安全生产职业危害预防方针、政策和有关安全生产职业危害预防的法律、法规，规章及标准;

2.安全生产管理、安全生产技术、职业危害预防技术等科学知识;

3.伤亡事故统计数据、报告及职业危害的调查处置方法;

4.应急管理、应急预案基本建设以及应急处理的内容和建议;

5.典型事故和应急救援案例分析;

6.其他须要培训的内容。

(四)培训形式

1.按照培训展开的时间，分成岗前培训和在岗期间的培训。凡是步入本公司的新员工，在健康检查合格后，由培训学校对其展开上岗前的职业技能培训和职业卫生培训，经培训合格后方可以精心安排具体内容工作。在岗职工必须每年展开一次的职业技能培训和职业卫生培训。

2.按照培训的内容，分成专项培训和集体培训。专项培训针对的就是专门从事专门作业的人员，就其作业过程当中牵涉至的专门知识展开的培训，集体培训针对的就是所有专门从事煤矿作业的人员，就煤矿作业场所当中必须掌控的技能和职业卫生科学知识展开的培训。

十二、其它培训管理制度

1.对于外单位去我公司进修、参观的人员必须按本制度建议严苛拒绝接受安全科学知识培训,属于进修人员,安全科学知识培训时间原则不高于一天,属于短时参观人员,精心安排安全科学知识培训时必须存有针对性地传授,时间不高于1课时。

2.企业管理部直奔有关领导通告有关单位证明对外来人员按建议展开培训，培训完结后，企业管理部出示安全科学知识培训证明，外来人员方可至有关单位展开参观、进修。

3.外来参观、进修的人员必须严苛地继续执行我公司的安全制度。

4.外来参观、进修时必须由安全科、调度室分体式专人带队负责管理全过程的安全。

5.对于我公司出外培训自学的人员，必须由公司领导同意，企业管理部备