产品销售部电修工安全生产责任制范文12篇

专业文档，欢迎下载！ 产品销售部电修工安全生产责任制范文12篇产品销售部电修工安全生产责任制产品销售部电工负责管理产品销售部电器设备安全操作方式检修工作，就是本岗位安全生产的轻易责任人。安全生产职责如下：

1、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗作业。

2、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本岗位所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能，进一步增强事故防治和应急处置能力，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

3、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育和培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

4、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从管理，恰当配戴和采用劳动防护用品。

5、严格执行沃埃尔场所管理制度，津津乐道作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施，辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，并及时参予处置。拒绝接受事故调查，如实汇报。

6、津津乐道产品销售部生产供电系统，严格遵守操作规程，不得违章作业。随时掌控设备负荷情况，深入细致核对设备运行日志及报表。

7、严格执行停在供电制度和操作规程，并装设标志牌，不得磁铁操作方式电器设备。严格执行“谁停水谁供电的”原则。

8、当班人员每小时对控制器、配电室等设备装置巡回检查一次，辨认出问题及时处理，不得设备母舒氏运转。

9、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。煤矿机电设备瑕疵管理制度1、在巡回检查中，辨认出设备有缺陷，应先分析瑕疵原因而后做出同意，并汇报机电科备案。

2、对不停电(或停驶设备)运转人员能够处置的瑕疵应当马上处置。

3、设备虽有缺陷，但还能够运转一段时间，对此值班人员应当强化巡查，立即汇报，以便做好停水检修计划。

4、对可能将导致重大事故的瑕疵，值班人员应当实行果断措施，防止事故出现之后才汇报有关领导。综采队岗位练兵制度综采队岗位练兵制度岗位练兵制度就是以生产岗位为主要课堂,展开基本功训练,以提升岗位工人技术水平的制度.1、由班长按培训计划非政府岗位练兵活动，必须搞好记录，定期向区队汇报。2岗位练兵按照各岗位“操作规程”和“作业规程”的建议展开。努力做到材料、教员、内容、时间四全面落实。３、岗位练兵必须讲究提升实际生产技能，强化每个员工的技术水平，融合本工种的特点，展开基本功训练，岗位工要努力做到“四可以”，即为可以操作方式、可以维修保养、可以修理、可以确定通常的故障。４、崭新工人至岗签定师徒合同，合约明确规定自学内容、时间，达至的标准和考核方法，以老带崭新，搞好传、帮忙、拎工作。５、积极开展各种形式的自学活动，科学知识竞赛，每日一题，一事一议，现场操作方式模拟，技术竞赛等各种形式的练兵活动。６、每月岗位练兵时数不少于１０小时，各岗位必须努力做到存有练兵计划和技术等级复习题，并且每季度更改一次内容，同时展开考试环评。７、创建职工技术档案，严格执行岗位练兵考核制度。煤矿工伤保险管理制度煤矿工伤保险管理制度为了确保员工的安全和身心健康，及时报告、统计数据、调查和处置工伤事故，根据《煤炭工业企业职工伤亡事故报告和统计数据规定》和上级建议，融合分公司实际，特修正制订本规定。本规定适用于于矿所属各车间、队股室。本规定所表示工伤管理，就是指员工在工作时内、劳动生产过程中出现人生危害、急性中毒事故的管理工作。工伤管理必须秉持实事求是、认同科学的原则。认真执行国家、行业和上级有关工伤管理的规定，确保员工的合法权益。各单位必须把工伤管理列入安全生产的主要内容，并列入安全生产责任制一并考核，各单位安全生产第一责任者同时也就是工伤管理的第一责任者，各单位分管安全工作的队股长对工伤管理正数具体内容的责任。矿安全环保监察股就是工伤管理职能部门，负责管理工伤事故的调查、统计数据报告和在职员工工伤及档案的管理。各单位必须存有专人负责管理工伤管理事务。负责管理分管工伤管理的人员必须具有工伤管理的专业知识，并在职责范围内搞好工伤管理工作，必须按规定向上级领导及时汇报本单位工作事故的综合分析情况，并在今后严防工伤事故的具体措施。各车间、队股室须办理工伤者必须在出现工伤事故后的3日内将完备的事故报告及事故分析报安全环保监察股和综合办公室各一份（时间、地点、伤势经过、部位必须写下确切，否则予以办理）。特别情况应当在10日内顺利完成报告相关手续。须要鉴别的工伤问题，必须由车间、队股室写下申请报告及完备的有关材料，综合办公室审查，矿长核准，否则不许呈报。凡出现工伤事故必须由劳保检查员或值班队长在当值至安全环保监察股备案（其他人员不许替代），备案人员必须严格把关，并逐级报告矿领导，经领导盖章、安全环保监察股、综合办公室审查后方可以办理工伤。报公司综合办公室主任盖章、安监部部长盖章，安全副经理核准。员工在作业场所因工身负重伤，所在单位必须在8小时内至安全环保监察股室备案。少于规定时间，按迟报事故罚事故单位当值值班队长、主管队长各500元。出现事故时，必须维护不好现场，安监部门或当值值班人员应当及时展开现场勘查，有关人员展开事故调查，所有呈报矿调度的事故不论与否存有工伤，都必须于第二天深入细致展开事故查案，原因确切、责任明晰。精确记录有关技术数据。各种备案、报告、分析必须档案。工伤歇息三个月以上人员，经公司鉴别后开工的，开工后不再办理工伤票，由鉴别委员会报名单递交综合办公室备案，例如原伤势人员旧病复发，伤者本人可以明确提出恢复正常工伤提出申请，经鉴别委员会鉴别诊断，判定无怨因工伤引发的旧病复发，方可办理工伤待遇。公司每三个月非政府一次工伤鉴别，对鉴别诊断歇息的员工应当精心安排化疗，对不具歇息的工伤应当及时精心安排开工。（具体内容事宜参考工资科文件）工伤开工员工建议再次住院及转院化疗，必须经公司鉴别委员会鉴别，方可筹办工伤有关相关手续。否则一律予以办理工伤相关手续。工伤经鉴别开工人员一律回原岗位。因轻微三违导致的工伤开工前需于矿安全培训班展开岗前培训后，经有关领导测评后复岗。例如存有特定情况必须办妥工伤的，必须就是6个月以内出现的工伤，少于6个月，一律予以办妥。办妥工伤必须履行职责调查证等相关手续，存有调度备案、事故查案分析记录、调查报告、医院病志必须经过科学仪器确诊的部位，然后递交安监股，经矿务可以探讨同意后方可以办理。办妥工伤部位者，必须就是在30天之内出现的工伤，例如少于30.天，一律予以办妥，办妥工伤部位必须存有足够多证据，并履行职责调查取证等相关手续，存有当时井口或调度存有完备部位备案、存有事故查案分析记录、存有调查报告、存有经过医院科学仪器确诊部位完备的记录调度值班人员安全责任制调度值班人员安全责任制

一、负责管理调度安全生产工作，搞好日常安全生产调度与统一指挥。

二、全面落实业务保安责任制，在出现安全事故和生产中断事故时，负责管理严格执行有关人员快速处置。

三、定期深入细致井下，掌控井下生产动态。

四、搞好调度记录，发生关键性问题，及时向矿长报告。实行有利措施。技术部门“瓦斯预防”岗位责任制技术部门“瓦斯预防”岗位责任制

1、负责管理矿井通风系统和瓦斯管理工作，强化对瓦检员的管理，规范瓦检员的犯罪行为，保质保量顺利完成瓦斯检查任务。

2、负责管理贯彻落实《排放量瓦斯管理制度》及上级有关瓦斯管理的规定。

3、按照排放量瓦斯措施非政府人力、物力及时展开排放量瓦斯工作，及时环境治理各种类型的瓦斯超载，杜绝瓦斯超载作业。

4、负责管理通风设施、通风系统的日常监督检查和管理工作，保证通风系统平衡，满足用户各用风地点建议。地测处地质科科长安全生产与职业病危害预防责任制地测处地质科科长安全生产与职业病危害预防责任制

1．在副处长、分管副处长的领导下，负责管理贯彻执行上级有关矿井地质、勘探工作方面的各项法律、法规、规范、标准等，并非政府实行。

2．帮助副处长、分管副处长积极开展公司地质安全技术管理工作。

3．参予公司安全绩效考核和安全生产标准化检查考核工作，指导矿井标准化建立。

4．审查公司范围内矿井生产地质报告、建井地质报告、矿井地质类型分割报告，并对有关报告展开批准。

5．审查公司范围内有关矿井的地质、水文地质补足勘探设计和地面物探设计，并对有关设计展开批准。

6．审查公司范围内有关矿井的地质、水文地质补足勘探报告和地面物探报告，并对有关报告展开批准。

7．参予非政府化解义煤公司地质、勘探方面的关键性技术难题，制订义煤公司年度勘探计划。

8．参予公司非政府的雨季“三严防”检查。

9．参予地测预防水系统安全生产标准化管理工作

10．参予地测预防水系统生产安全与职业病危害预防隐患检查。

11．全面落实职责范围内安全生产监管监察指令。

12．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。便宜得金矿业安培中心副主任岗位责任制及职责便宜得金矿业安培中心副主任岗位责任制及职责

安培中心副主任应当积极主动帮助不好主任，在分工范围内积极开展不好有关工作，对分工范围内的工作负责管理。安培中心副主任必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。

第1条全面贯彻执行上级和学校的决议，帮助主任搞好教学培训工作。

第2条狠抓学员放假和平时管理，非政府实行教学和实验计划，顺利完成培训任务。

第3条认真学习教育理论，钻研业务科学知识，积极主动展开教学改革，总结交流经验，不断提升教学质量。

第4条深入细致教学第一线，定期听讲，经常介绍教师的教学和学员自学情况，及时化解教学工作中的实际问题。

第5条策划制订教材，图书和实验设备、仪器的添置计划，领导教学部室积极开展正常的工作。

第6条狠抓教师的深造、课堂教学、调研和教研活动，努力提高教资质量和教学实验水平。

第7条负责管理分管部门人员的思想教育、纪律教育，搞好经常性的思想政治工作。并对分管教职工和学员的奖惩明确提出意见和建议。

第8条策划举行教务会议和教学工作讨论会，布置检查教学管理工作。柳泉煤矿车工安全生产责任制柳泉煤矿车工安全生产责任制

1、认真学习上级有关安全生产的法律、法规、指令、文件，自觉遵守矿规矿纪。负责管理备品配件的切削。

2、熟识图纸和工艺，按图纸和工艺建议加工零件，辨认出问题及时投资回报，等待疑点研究处置不好再施工。

3、班终努力做到机床、工具刮除，工作场所清扫整洁，半成品堆满整齐，关好工具箱。

4、对工具、量具、图纸得当看管，不遗失不损毁。

5、严格遵守各项规章制度，严格遵守岗位，顺从领导统一指挥，保质保量顺利完成任务。

6、负责管理设备的安全运转，出现问题应当及时向领导汇报处置。

7、工作中应当搞好劳动保护，保证自身安全。

8、节约原材料，利用旧料代新料。煤矿生产科掘进机采用安全技术管理规定煤矿生产科掘进机采用安全技术管理规定

1、掘进机司机必须经过专门培训，考试合格后，方可上岗上岗。

2、采用掘进机盾构应当严格遵守《煤矿安全规程》第七十一条的规定并秉持恰当采用掘进机上所有的安全枪机和保护装置，严禁擅自改动或换回不并使，严禁随意调整液压系统，雾化系统各部位的压力。

3、掘进机司机开机前，应付掘进机展开如下检查：

(1)机械、电气、液压系统，安全保护装置应当正常可信;

(2)液压管路、雾化系统管路的管接头并无损坏、无泄漏，防护装置应当齐全可信;

(3)减速器液压油箱的油位、油量应适当，无渗漏现象;

(4)转发胶带机应当保证较完整，托辊齐全;

(5)研磨头截齿应当较完整;

(6)装载耙爪、链轮必须较完整;

(7)履带、履带板、销轴、链轮维持较完整并按规定调整不好履带的松紧度;

(8)喷雾装置系统、加热装置及照明设备必须灵敏可信，水质、水压、流量应当符合规定，喷水管路、燃烧室应当通畅。

4、经检查证实机器正常，并在作业人员撤到安全地点后方可以开机，严禁机器拎负荷再生制动和母舒氏运转。

5、开机前必须提早3min收到报警信号后，方可开机，再生制动顺序：关上水源→液压泵→胶带转发机→刮板运输机→载割部。

6、研磨时，先纵向扫底，然后在巷道中、下部转速比、纵向顺时针分层研磨，最后刮帮忙、踢顶上、并使巷道成型，这种方法可以并使上部煤层本身蔡国用、自行开裂和垮落有助于研磨速度和掘进机的使用寿命。

7、盾构半煤岩巷时，应当按先软后软的程序截割，如果岩石硬度大于凿机研磨能力时，应当停止使用掘进机，使用炮掘。

8、根据煤岩的软硬件程度掌控不好机械盾构速度防止出现截割电机负载或压刮板输送机等现象，研磨时应卸下铲板。如果落下煤量小而导致负载时，司机必须停机，先将盾构出来然后再再次步入，展开处置。

9、掘进机司机工作时，精神必须分散，开机必须稳定，看淡方向，并遵从观测人员统一指挥;行进时将滚板落，前进时，将滚板松开。辨认出存有冒顶预兆或损害人员安全时，应立即停机阻断电源，展开处置。

10、掘进机研磨期间，应当设立专人清扫滑行道和托拉电缆，以免掉下来道和侵蚀电缆。

11、掘进机研磨成型后，应当将掘进机脱至安全地点，截割头落地，并将装载铲板放到底板上，按操作方式顺序停机后，停用水门，搬运不好电缆和水管。

12、掘进机司机研磨时，严禁擅自返回工作岗位，严禁委托无牌人员开机。

13、在存有淋水的巷道且底板较硬时，应当采用道木或回收坑木将掘进机垫起，以免卧机。

14、在掘进机暂停工作，检修及交接班时，必须断裂机器上的隔绝控制器。

15、司机必须严格执行现场交接班制度，核对交接班记录，对机器动转情况和存有的问题向接班人司机交代确切。

16、掘进机修理与维修保养建议如下：

(1)秉持继续执行掘进机的修理与维修保养制度，严苛按照《煤矿安全操作规程》规定展开;

(2)对掘进机的检修包机的定人，推行计划检修与弱检修结合的办法;

(3)每天对掘进机的沃埃尔部位选定专人检查，极易收紧部位必须及时检查套管;

(4)按照注油六的定(的定人、定机、定时、定量、定质、定位)展开杀菌管理，定期更改截割头失速箱齿轮油;

(5)掘进机工作中辨认出异常现象时，应立即停机处置，以免发生小的机械事故;

(6)必须强化对电气设备检修，杜绝失爆;

(7)低、胫危险盾构工作面采用掘进机盾构，必须基本建设专项措施报集团公司总工程师审核。井工煤矿入井母颜氏与进出井人员清点制度（2022）(一)为避免严禁入井的人员和物品步入煤矿井下，无法拎出来井下的物品随身携带授御，精确掌控井下人员数量，根据《煤矿安全规程》(2016)第13条“煤矿必须创建入井母颜氏制度和进出井人员清点制度”的规定，制订本制度。

(二)入井人员母颜氏制度

1.步入井下的任何人员都必须拒绝接受井口检身员的检查。

2.检身员必须严苛按照母颜氏制度的建议，对每一入井人员展开检查。

3.辨认出以下情况之一的人员，必须阻止其入井：

(1)安全帽安全帽的;

(2)未随身携带打火器、人员定位卡、矿灯或所随身携带矿灯、打火器不较完整(过期)的;

(3)灭火工、流动电钳工、工程技术人员及班组职工劳动防护用品派发管理制度职工劳动防护用品派发管理制度

为深入细致贯彻落实劳动保护方针，强化劳动防护用品的派发、采用、管理，维护职工在生产过程中的安全与身心健康，秉持安全生产，避免和增加事故的出现，根据《安全生产法》、《山东省安全生产条例》的规定，并融合矿实际情况，特制订本制度：一、深入细致贯彻落实《山东省劳动防护用品监督管理办法》，防范职业病危害，确保矿安全生产的有序展开。二、劳资社保科应严苛按照《山东省劳动防护用品搭载标准》，定时向职工派发，严禁擅自不断扩大派发范围，任一提升或减少派发标准，严禁用其他物品替代防护用品。三、劳资社保科要根据工种、人数制订采购计划，递交矿领导审核后，遵从安全、新颖、便利的原则，由集团公司订货部门订货，劳资科非政府安监处、工会等单位对添置的劳保用品展开抽检环评合格后方可以入库。四、对于派发标准中未明确规定而生产中又必须搭载或上级、地方有关部门建议布局的防护用品，应当融合工种、岗位、生产场所的特点，从确保劳动者安全生产的角度启程，制订搭载标准。五、矿和集团公司订货部门订货必须严格执行特种劳动防护用品安全生产许可证制度，订货、派发、采用的特种劳动防护用品必须存有产品合格证、安全生产许可证。六、劳动防护用品的派发原则上推行以旧换新，劳资社保科要创建个人领有用备案卡片。职工一人一本，凭本、卡派发。移出单位时，卡片随其档案一同迁移。七、职工因各种原因瓦解工作岗位三个月及以上的需为相同情况清零劳动防护用品或延后其派发时间。八、职工应当爱惜、节约使用劳动防护用品，对虚报冒领、无故遗失、损毁、卖掉劳动防护用品的，视具体情况给与抨击教育、经济行政处罚或必要的行政处分