小型电器管理制度范文多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 小型电器管理制度范文多篇合集小型电器管理制度第1条小型防爆电器(安全检查按钮、安全检查接线盒、防爆灯、安全检查电话、安全检查电铃)必须由矿小型安全检查电气管理组统一管理、统一计划、统一分配、统一调配。

第2条小型防爆电器，应当由小型防爆电器组管理，统一编号，统一看管，建帐、建卡，推行图牌管理，努力做到数量清，状态清，帐、卡、物、牌、板五对照。

第3条小型防爆电器应当由采用单位统一计划，由物质供应中心发货并经安全检查检查员环评合格核发合格证，就可以派发采用。

第4条小型防爆电器的维修应当由机电制修中心专职的安全检查修理工展开，维修措美保证质量，经具所持井下电气设备安全检查检查工的质量环评人员环评，并核发合格证后，就可以入井采用。

第5条小型防爆电器的领发由采用单位的机电班长或全职管理员负责管理，办理手续，划入帐建卡。相关手续不齐全严禁派发。

第6条各单位选择退出采用小型电器一律上缴，采用中继续执行以旧换新制度。

第7条小型电器的选型、加装、采用和保护，必须按《煤矿安全规程》及其它有关规定继续执行。

第8条采用的小型电器应当由采用单位机电区长负责管理分工，专责至人，并转让一天两天。小型电器均严禁超员运转。

第9条小型电器应当继续执行班保护、日检查检修的制度。凡因渎职而导致失爆或不合格的，应当由专责人员负责管理。凡没展开分工、空班逃费者必须追责机电区长的责任。

第10条小型电器管理组每月应当与采用单位共同收信一次帐和实物与否吻合。凡辨认出遗失、无故损毁或不办手续而转账者，并全面落实罚款。机电设备科党支部书记安全生产与职业病危害预防责任制机电设备科党支部书记安全生产与职业病危害预防责任制

按照安全生产“党政同责”建议，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、参予非政府制订本矿机电设备专业安全管理制度；参予制订本单位的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度；

2、为机电设备科机构设置和安全（职业身心健康）管理人员的搭载提供更多非政府确保，保证合法有效率。

3、负责管理非政府积极开展积极支持和确保安全生产（职业身心健康）工作，充分发挥党团组织在安全生产中的促进作用。

4、秉持党的四项基本原则，熟识党的章程和基础知识，介绍党的政治、思想、组织路线，继续执行党的方针政策，狠抓党的支部建设，继续执行不好“一课三会”制度，检查汇报党员思想工作汇报，充分发挥党员的先锋模范作用。

5、严格执行矿规定的作息时间及恳请销假制度。

6、爱岗敬业，对工作认真负责，责任心弱。

7、对矿精心安排的各项任务能认真对待，及时汇报。

8、深入细致井下现场，深入细致职工群众中间，化解职工实际困难，搞好职工思想政治工作，经常积极开展谈心活动，秉持表彰一流、转变Menat工作，消除各种不良倾向。

9、按时非政府职工学关键性危险源评估、监控和自查制度（2021编制工作）为深入开展隐患环境治理活动，创建关键性危险源监控环境治理工作长效机制，有效率遏止矿井轻特大事故的出现，推动矿区安全状况持续平衡，按照上级有关命令建议，进一步强化关键性危险源监控环境治理工作，对我矿关键性危险源展开备案、评估、监控、监测、应急救援和自查，特制订本制度。

一、意义

全面贯彻落实《安全生产法》，秉持“安全第一，预防为主”的方针，秉持以人为本，科技兴安，努力实现安全生产工作从被动严防向源头管理转型，遏止和增加轻、特大事故的出现。

二、非政府机构

㈠为强化矿井关键性危险源评估、监控和自查必须设立以矿长为副组长，分管安全、生产、机电、技术管理和一通三严防、预防水的矿领导为副组长，安全生产业务科室主要负责人和各工区主要负责人为成员的关键性危险源评估、监控和自查领导小组。

㈡工作职责：

1、积极开展关键性危险源的排查备案，掌控关键性危险源的数量、状况，创建矿井关键性危险源档案和定期报告制度。

2、非政府积极开展关键性危险源安全评估，对矿井关键的设备、设施以及生产过程中的工艺参数、危险物质展开定期检测，创建关键性危险源评估监控的日常管理体系。

3、创建矿、科室、工区、班组四级关键性危险源监控管理网络，同时实现对关键性危险源的动态监控、有效率监控。

4、对存有瑕疵和事故隐患的关键性危险源展开环境治理，加强资金投入，采取有效措施，消解事故隐患，确保安全生产。

5、创建和健全矿井关键性危险源监控和存有事故隐患的危险源环境治理的规章制度，创建矿井危险源监控、环境治理长效机制。

6、制订关键性危险源监控、监测措施和应急救援预案，全面落实应急救援预案各项措施，定期存有针对性的非政府事故应急救援演练。

7、将关键性危险源的备案、检测、监控、应急救援工作同矿井事故隐患的排查环境治理融合出来，统筹安排，强化对关键性危险源的监控措施的全面落实同时，加强对现场隐患的排查环境治理力度，保证矿井的长治久安。

㈢工作建议

1、全矿各专业、部门必须进一步提高对关键性危险源管理工作重要性的重新认识，自觉强化对关键性危险源管理工作的监督检查，二要严防轻、特大事故，确保矿井安全生产。

2、各专业、部门应当在危险源监控、环境治理领导小组的统一领导、协同和指导下积极开展矿井关键性危险源的监控、监测和环境治理工作。

3、各专业、部门对因矿井关键性危险源管理、监控不妥当、自查不及时而引致出现事故的，必须依法严谨追责部门主要负责人和有关人员的责任。

4、在日常的检查中辨认出关键性危险源存有事故隐患的，应建议责任单位立即自查;在自查前或者自查中无法确保安全的，必须从危险区域内撤走作业人员，暂时暂停作业或者停止使用;难以立即自查的，必须限期完成，并采取有效的严防、监控措施。

5、必须强化矿井关键性危险源监控、环境治理的宣传和培训工作，提升管理人员和现场施工人员对危险源的注重程度，保证矿井安全生产。

三、危险源评估

㈠关键性危险源具有的条件

1、高瓦斯矿井;

2、煤与瓦斯注重矿井;

3、存有煤尘核爆危险的矿井;

4、水文地质条件繁杂的矿井;

5、煤层自然发怒期≤6个月的矿井;

6、煤层冲击女性主义为中等及以上的矿井。

㈡危险源的评估

安全评估工作应当由登记注册安全评价人员或登记注册安全工程师策划展开，或者委托具有安全评价资格的评价机构展开。专门从事关键性危险源安全检测检验、安全评估业务的中介机构应具有国家规定的资质条件，并对其做出的检测检验和安全评估的结果负责管理。安全评估报告应当包含以下内容：

1、安全评估的主要依据;

2、关键性危险源基本情况;

3、危险、有毒因素识别与危害程度;

4、可能将出现事故的种类及轻微程度;

5、关键性危险源等级;

6、严防事故的对策措施;

7、应急救援预案效果评价;

8、评估结论与建议等。

㈢关键性危险源应急救援预案

对所评估出来的关键性危险源必须制订关键性危险源应急救援预案，全面落实应急救援预案的各项措施，每年展开一次事故应急救援演练。关键性危险源应急救援预案应包含以下内容：

1、应急救援机构人员及其职责;

2、危险识别与评价;

3、应急救援设备与设施;

4、应急救援能力评价与资源;

5、报警、通讯联络方式;

6、事故应急程序与行动方案;

7、保护措施与程序;

8、事故后的恢复正常与程序;

9、培训与演练。

四、关键性危险源评估机构

1、矿设立以总工程师(登记注册安全工程师)为副组长，其他登记注册安全工程师为成员的关键性危险源评估小组，对矿井综合展开危险源评估。危险源评估小组至少每两年对本单位的关键性危险源展开一次安全评估，并出示安全评估报告。并将安全评估报告报上级主管部门和鲁西分局。关键性危险源的生产过程以及材料、工艺、设备、防水措施和环境等因素出现关键性变化,或者国家有关法律、法规、标准发生变化时，应对关键性危险源及时再次展开安全评估，并将有关情况报上级主管部门和鲁西分局。

2、安全评估的内容

⑴各类安全生产有关资质(资格)、证件、数据资料与否满足用户安全生产法律法规和技术标准的建议。

⑵现场安全设施与有关规定、标准、规程的合乎性及其确保安全生产的可行性、可靠性。

⑶安全管理模式、制度的系统性和科学性，明晰安全生产责任制、安全管理机构及安全管理人员、安全生产制度等安全管理有关内容与否满足用户安全生产法律法规和技术标准的建议及其全面落实继续执行情况。

⑷对拓展采矿方式、生产场所及其设施、设备装置的实际运转情况、管理状况的分析，搜寻该煤矿投产后危险、有毒因素，确认其危险度。

⑸对生产系统和辅助系统，明确提出合理可取的安全对策措施及建议。

3、危险源安全环评评估程序

危险源安全评估的程序为：前期准备工作;危险、有毒因素辨识与分析;分割评估单元、评估方法挑选;现场检查;定性评估;明确提出安全对策措施及建议;做出安全评估结论;基本建设安全评估报告;安全评估报告评审等。

4、工作建议：

⑴危险源评估工作必须由登记注册安全评价人员或登记注册安全工程师积极支持展开。

⑵危险源评估小组人员必须严苛按照国家法律、法规、指导性文件、规程以及规范等评价依据。

⑶评估过程中出席评估人员必须明晰评估危险源的对象、范围和评估的目的，津津乐道矿井现场实际情况。

⑷安全评估内容和工作程序必须符合国家行业规范规定的内容和标准，并明确提出切实可行的安全技术措施和建议。

⑸必须在对评估结果分析概括和资源整合的基础上，列举主要危险、有毒因素的评估结果，表示现场应当重点严防的主要危险、有毒因素，明晰关键的安全对策措施，并作出安全评估结论，撰写危险源评估报告。采区停在供电管理制度采区停在供电管理制度1、停在供电操作方式人员必须由熟识各供电系统，经安全技术考试获得合格证的维修电工或变电所值班员出任。2、所有停在供电必须汇报采区调度，由采区调度说变电所值班员停在供电，不得未经采区调度许可私自停水.3、停水后，必须摆上"有人工作，不许供电"的标志牌，并将所停控制器操作手把甩到暂停边线卡住，并搞好停水记录。4、不得对贴上停水牌的控制器展开检修。5、电气设备检修作业时，必须停在上一级控制器，阻断电源，摆上停水牌，并严格执行谁停水，谁供电制度。不得利用他人停水期间检修电气设备。6、当发生供电故障时，变电站值班员或电气维修工应立即将故障线路的供电控制器追上来，并向采区调度汇报通告有关人员处置故障，并深入细致搞好停水记录。7、当发生应急事故时，只要懂通常电气常识的人员都可以将供电控制器手把踢至暂停边线，避免事故不断扩大，停水人员并立即向采区调度汇报。8、凡确认检查瓦斯的停水地点，恢复正常供电前（1：局部通风机极其控制器附近10米以内，风流中的瓦斯浓度不少于0.5%时，方可人工停下局部通风机；（2：所有加装电动机及其控制器地点，附近20米的巷道内的瓦斯浓度不少于1%和二氧化碳浓度不少于1.5%时，方可恢复正常巷道中的一切电气设备的供电。9、采区调度必须问明停水者就是谁及停水原因，必须严格遵守谁停水谁供电的原则，并搞好停水记录。便宜得金矿业盾构主管技术员安全生产岗位责任制便宜得金矿业盾构主管技术员安全生产岗位责任制

盾构工区主管技术员就是盾构工区安全生产技术管理的第一责任者，负责管理盾构工作面的技术管理工作。盾构工区主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识，并依法经过培训，获得安全资格证。盾构工区主管技术员在工作中应当尽职尽责，二要做好本单位的技术管理工作。

(一)、岗位职责

第1条积极主动协调工区区长积极开展技术管理工作，深入细致非政府工区的生产，确保严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和规范。

第2条确保每项工程动工前规程、措施齐全，秉持一工程、一规程、一措施。

第3条基本建设的盾构工作面作业规程、安全措施必须内容齐全、合乎现场实际、具备可操作性，并负责管理按程序、表达、贯彻落实、监督继续执行。

第4条定期复查盾构工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修正补足健全。

第5条负责管理盾构工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可以精心安排上岗操作方式。

第6条必须深入细致现场，对生产工艺和职工规范操作方式展开技术指导。

第7条强化对盾构工作面寻抽水的技术指导和现场检查，辨认出问题及时处理。

第8条地质条件发生变化(突遇断层、失陷柱、碎裂拎、老巷等)时，盾构工区主管技术员应当及时基本建设具备针对性的安全技术措施，按程序后展开表达、贯彻落实。

第9条定期对盾构工区生产系统的安全隐患展开排查汽车队副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行汽车队副队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条汽车队副队长负责管理帮助队长管理汽车运转情况。

第三条汽车队副队长二要履行职责不好8项安全工作职责。

1．车队副队长在车队队长领导下工作，协调队长做好自己分管领域的各项工作。

2．率领严格执行各分管调度上开不好每天的班前会，按时保证车辆的合理调配，建议驾驶员按规定时间规定路线进站，严禁提早或延时空车。

3．教育驾驶员看待用车单位须要礼貌热情，严禁以任何理由“喝”“拎”“卡”“必须”。

4．随时对分管的车辆展开安全隐患排查，检查出来存有问题的车辆及时向队长汇报化解，严禁使驾驶员出来拎“病”车，确保行车安全。

5．严格执行各分管的车辆按时展开车辆保养和保护，确保较好的车况。

6．及时订货车辆配件，按时保质修理存有问题的车辆，确保矿正常的生产生活用车。

7．严格执行各分管调度按空车任务及公里数合理公正的派发燃油，建议调度搞好班前会及燃油派发记录。

8．搞好各自分管车辆的安全隐患排查记录，建议驾驶员盖章证实，保证车辆运转安全。

第四条汽车队副队长责任目录具体内容事项，见到附表：《汽车队副队长安全责任目录》。

第五条《汽车队副队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。矿灯损毁赔偿制度为了保证矿灯的正常采用，对无故损毁者(遗失或触犯规程使用者)按如下规定索赔：

第1条遗失矿灯门锁钥匙者应当及时向电池人员表明，建议更改灯门锁，并缴纳换锁费用20元。个人严禁擅自换锁，违者罚款50元，因个人未声明导致矿灯遗失者，罚责任人200元，由于未门锁灯而导致偷灯的，罚持灯人200元。

第2条采用人员严禁随便拆除矿灯零部件，辨认出矿灯被拆除，除按矿灯价索赔外，给与罚款50元，在井下拆除矿灯引发事故，由本人承担责任。

因对矿灯违章采用，损毁矿灯零部件赔偿标准如下：

1.整灯遗失损毁者索赔200元;

2.灯头损毁者索赔20元;

3.灯泡遗失损毁者索赔5元;

4.灯头玻璃损毁者索赔10元;

5.灯头电缆损毁者索赔20元;

6.灯头门锁螺丝遗失损毁者索赔10元;

7.电池盒损毁者索赔80元。

第3条矿灯采用人员上井后，矿灯必须及时上电池架并按规定电池，不执行者经检查辨认出一盏罚款10元。

第4条严苛矿灯考勤，强化矿灯修理，维持灯、架、机房清洁卫生，经检查不合格者，罚当班人员50元。生产技术科拓展副科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行技术科拓展副科长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条技术科拓展副科长，负责管理技术科的拓展安全管理工作。

第三条技术科拓展副科长二要履行职责不好9项安全工作职责。

一、认真贯彻继续执行煤矿生产“三小法规”负责管理非政府实行上级机关有关技术管理文件和规定

二、负责管理盾构工程工程掘进质量和掘进材料合格监督检查工作。

三、负责管理帮助分管副总非政府指导盾构区队基本建设作业规程、安全技术措施。

四、负责管理检查盾构工程施工工艺继续执行情况。

五、负责管理帮助分管副总积极开展盾构顶板专业风险预控、隐患排查工作。

六、深入细致现场，掌控全矿盾构工作面的顶板情况及生产动态，辨认出问题和及时帮助处置基层单位明确提出的顶板问题。

七、负责管理帮助分管副总检查作业规程、安全技术措施继续执行情况。

八、负责管理帮助分管副总分析各盾构巷道矿压。神宁集团白芨沟煤矿机修加装队综采电器维修安全生产责任制第一条负责管理井下馈电控制器、采煤机、转发破碎机电气服务设施工作。

第二条负责管理检修调试移动变电站、装药控制器、照明设备综保。

第三条负责管理对各种规格电机的检修调试工作。皮带队明煤工安全生产责任制第一条为进一步严格执行皮带队明煤工全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条皮带队明煤工就是本队质量标准化合格的执行者，负责管理本队的标准化任务。

第三条皮带队明煤工二要履行职责不好12项安全工作职责。

1、认真执行煤矿“三小规程”和上级有关安全生产的方针、政策、指令、规定和建议，遵章守纪，按时顺利完成队里下发的清扫任务。

2、负责管理本岗位的安全质量标准化工作，并搞好自交互保与和“三不危害”工作。

3、负责管理职责范围内设备、巷道卫生及文明生产，保证巷道内并无煤泥、并无积水、并无杂物、并无积尘、设施较完整干净、材料配件堆满整齐。

4、清扫沉煤、冲洗巷道时，严禁碰触运转部位，更无法摸拖皮带，处置问题必须汇报后联系不好皮带司机在停机状态下展开，须要过皮带另一侧时，必须跑行人过桥。皮带巷每周冲洗一次，但煤尘很大时可以适度减少冲洗次数，保证巷道并无煤尘沉积。

5、在清扫、冲洗巷道时，严格执行敲邦问顶制度，防范顶板及煤邦的伤人事故，发生问题及时汇报。

6、清扫巷道时，本着先急后急、先重后重的原则，从外向里怱架展开，防范皮带卷进事故的出现。

7、冲洗巷道前，须要将接线盒、控制器、三通、四通等机电设备必须用风筒布、塑料布等材料维护不好，不得轻易冲洗。

8、冲洗巷道时，不许磁铁冲洗电缆，停在供电时严格执行停在供电制度。例如确因生产、检修须要，电缆无法停水时，需用扫帚打扫电缆，打扫过程中例如辨认出电缆存有破口，应立即暂停作业，等待电工处置不好后方可以稳步作业，冲洗后巷道的湿润电缆电气设备严禁停下，以防触电。

9、冲洗电缆帮忙积尘时，必须检查电缆有没有破口，存有破口时无法冲洗。

10、冲洗爬坡皮带巷时必须稳中求进，时刻注意安全，避免爆胎、跌倒等现象出现。

11、冲洗巷道时必须承风流方向展开，不得东站在逆风两端、不得将出口对准人员。

11、必须保证巷道达至质量标准化的建议。

第四条皮带队明煤工责任目录具体内容事项，见到附表：《皮带队明煤工安全责任目录》。

第五条《皮带队明煤工安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤管科科长安全责任制（朔里矿业）煤管科科长安全责任制(朔里矿业)

1、负责管理全科的行政工作，掌控各班组执勤、生产、安全等情况，并严格执行各项安全管理制度。

2、必须随时介绍矿当日生产和外运量，全面掌控产、订货、存及煤质情况，当好矿领导的参谋长，及时汇报安全情况及存有的问题，并负责管理检查提升安全措施的继续执行情况，化解安全管理工作中存有的问题。

3、按时举行安全讨论会，及时表达贯彻落实上级安全生产方针及有关会议精神，对事故必须严苛按照“三不放过”的原则深入细致查案处置。

4、深入细致现场，介绍生产、外运、地销、煤质等情况，辨认出问题必须及时化解。

5、负责管理非政府煤管科员工认真学习、水解、实行安全文件。

6、负责管理非政府煤管科员工深入细致水解矿质量目标，并制订考核方法，并分阶段及时考核。永跃煤矿安全教育、安全技术培训制度永跃煤矿安全教育、安全技术培训制度

一、安全教育与安全技术培训制度

1、煤矿企业就是安全生产教育甩安全技术培训的责任主体。煤矿企业主要负责人(包含董事长、总经理、矿)对安全生教育和安全技术培训工作正数主要责任。

2、煤矿企业必须按规定非政府实行对全体从业人员的安全教育的培训，及时选派主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员至具有适当资质的煤矿安全培训机构出席培训。

3、矿每年必须基本建设年度安全技术培训计划并深入细致非政府实行。安全技术培训计划必须在每年的一月上旬基本建设完，下达至各单位。

4、安全技术培训按照进修人员的相同分级非政府实行，其中队长及以上人员，部分特种作业人员的培训由煤矿负责管理非政府，各单位必须确保生员;其他安全技术工种的培训和复训由各单位非政府实行。

5、井下作业人员上岗前安全教育和培训的时间严禁多于72个学时，考试合格后，必须在存有安全工作经验的职工率领下工作八十4个月后经考核合格，方可单一制工作。

6、强化培训管理，提升培训质量，各类培训都必须严苛按照教学大纲展开，培训后必须对进修人员的自学展开考核，煤矿和技术科必须定期展开检查。

7、矿、队在规定的自学日内展开安全自学教育，结合实际情况，在相同