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专业文档,欢迎下载! 机电副总岗位责任制(东风煤矿)范文(12篇)机电副总岗位责任制(东风煤矿)机电副总岗位责任制(东风煤矿)

1、负责管理机电技术管理工作,帮助机电副矿长做好机电、运输管理工作;在分管业务范围内对部门、单位行使监督考核权;顺利完成领导信访部门任务。

2、认真贯彻继续执行国家有关技术政策及上级有关规定,从技术上确保全矿机电、运输设备安全运转及加装、拆毁任务的顺利完成。

3、负责管理非政府全矿机电、运输设备的技术鉴定和测试工作,审查本职范围内的机电设计工作。

4、非政府制订和审查机运、安拆的技术作业规程和各项技术管理制度,并检查继续执行情况。

5、定期举行机电专业会议,研究分析机电提高方面存有的技术问题,并及时采取措施。

6、狠抓机电质量标准化工作,不定期非政府对机电设备展开较完整检查,确保全矿机电设备主硅达至国家标准。

7、推广应用机电方面的新技术、崭新设备、不断提升改采、掘机的机械化、自动化水平。做好机电工种的技术培训,不断提升职工的技术业务素质。

8、参予基本建设全矿年度、季度、月度计划和远景规划,计划下发后,帮助机电副矿长非政府实行。神堂煤业粉尘测量管理制度神堂煤业粉尘测量管理制度

1.必须搭载足够多数量的、质量合格的测尘仪器,并按劳动定员标准配备测尘人员,测尘人员必须拒绝接受专门培训获得合格证书,方能够上岗。

2.粉尘测量地点按国家GB-5748-85规定展开合理挑选和布置。

3.粉尘测量时间合乎以下规定,每个测点每月测量二次。每季度应付井下各工作地点各作业工序展开一次全过程粉尘测量。每季度送来检测部门测量一次粉尘分散度,每半年送来检测部门测量一次游离二氧化硅含量,存有变化时随时测量。

4.测尘人员应当按测尘时间建议定期对井上、下各测点展开粉尘测量工作,并深入细致投档搞好有关台帐,每半月向矿领导汇报一次全矿粉尘测尘结果,每月向和泰公司呈报一次全矿粉尘测尘结果。

5.矿井工作面放炮和放顶,盾构工作面踢卸压孔和喷浆、烘烤上料等情况下,难导致粉尘抽检,在以上工序中强化防尘管理,及时消解粉尘。当粉尘浓度轻度抽检(煤尘浓度在10-15mg/m3,岩尘浓度在2-3mg/m3)必须暂停作业,现场采取措施,达至《规程》规定的浓度以下方可作业,当煤尘浓度少于15mg/m3,岩尘浓度少于3mg/m3,必须向矿调度室和有关领导汇报,并实行针对性降尘措施。例如还无法将粉尘浓度降至《规程》规定的浓度,暂停作业。

6.测尘仪器由测尘人员负责管理看管和保护,发生误差及时送来和泰公司选定部门展开修理校正,测量仪器每年必须送来国家选定单位展开计量测验。

7.测量尘员有权监督井上、下防尘措施继续执行,辨认出存有违章作业者应当及时阻止工作力劝其废止。绞车司机安全生产岗位责任制绞车司机安全生产岗位责任制

1、绞车司机必须上岗上岗。

2、严苛按照操作规程作业,深入细致履行职责巡回检查制度及交接班制度,有权婉拒违章统一指挥。

3、必须熟识设备的结构、原理、性能和各项技术参数,并可以通常的检查、保护及故障处置。

4、工作前必须检查不好机械和电气各部件动作与否有效率可信,辨认出问题及时处理。

5、操作方式绞车时必须集中精力,坚守岗位,不得擅离职守。

6、精通业务,充分发挥设备性能,提升作业效率。

7、经常检查掌控、刹车及钢丝绳的较完整情况。

8、操作方式绞车时必须在作业区域不得东站人,启动绞车前必须收到预警信号,有人收到停放信号后,停放必须快速。

9、维持设备的加装地点的清洁卫生。综掘一区业务学习培训管理制度综掘一区业务学习培训管理制度

一、全区每位职工都必须认真学习、深刻理解各项规程制度。

二、每一次自学考试改采闭卷考试。

三、每一次考试至少提早3天通告,自带钢笔或圆珠笔,无论是值勤,探亲等情况必须按时出席。不参加考试者按“0”分后展开考核。罚款50元。

四、凡是参加考试者,不得随身携带任何资料,否则辨认出一次甩5分后。

五、考试时间内不得作弊,或看看他人成绩单。辨认出一次甩2分后。

六、考试完后,工区挑选出一、二、三名,分别给与200元、150元、100元的奖励,再挑选出同列4名20人,每人奖50元。

七、考试完,凡是不及格,超过没60分的罚款100元。第二次考试不及格的各县市自学一周,参加考试并罚款200元。

八、每一次考试工区创建培训考试成绩档案。

九、出席外吃饭的人员:

1、受到培训人员收到通告必须严苛按培训的时间、地点出席培训,无故不出席培训者除按公司规定罚款外,工区将罚款50~100元。

2、培训期间必须严格遵守培训部门的规章制度,不得旷课、耽误、旷工,辨认出一次罚款50元。

3、爱护公物财物,团结一致同学,认同老师,并作一个文明学员。辨认出在培训期间存有不文明犯罪行为的回去工区后,视情节情况给以行政处罚。

4、培训期间深入细致听讲、搞好笔记、深入细致备考。

5、对于考试不及格人员罚款100元,参加考试后仍不及格人员中止培训期间的执勤。

6、对于培训期间自学深入细致,遵守纪律,考试成绩较好的人员,工区将给与适度的奖励。综采(普改采)上下出口掘进工岗位职责及手指口述安全证实综采(普改采)上下出口掘进工岗位职责及手指口述安全证实

一、岗位叙述:我叫做***就是**队**工作面当值上下出口掘进工,抱持有效证件上岗,掘进符合要求。现将本工种手指口述展开模拟。

二、手指口述:

1、(手指顶板、管线)口述:顶板较完整,管线搬运整齐,已证实;

2、(手指通防设施)口述:巷道喷水装置较完整,水压合格,瓦斯检测仪搬运符合规定(距顶≤0.3m,距帮忙≥0.2m),检测瓦斯浓度大于0.8%,瓦斯浓度符合规定,已证实:

3、(手指全面性掘进)口述:

(1)单体支柱初撑力合格(≥11.4MPa),已证实;

(2)柱子直线度合乎质量标准化规定(偏差不少于100mm),已证实;

(3)防倒链搬运符合规定,已证实。

证实完,并无隐患,可以展开下一项工作

三、岗位职责:

1、经考试合格获得操作方式资格证后上岗上岗;

2、必须依照规程展开掘进,不得空顶作业,严格执行“敲打帮忙问顶”制度;

3、不得采用不合格的材料,施工质量时刻合格;

4、确保顺利完成信访部门的临时任务;

5、深入细致管理不好工作面两承槽全面性掘进工作,对工作面两承槽全面性段的顶板管理负责管理。工作面电钳工交接班制度工作面电钳工交接班制度一、检查电气设备的零部件与否齐全,完备,套管。二、电缆搬运情况与否最合适,有没有损坏。三、检查各种信号与否正常,各种电气仪表和故障表明信号与否齐全,完备,桑利县。四、各种保护装置与否全部资金投入运转且运转与否正常,不得换回不必。移变、变压、校准等试举与否正常。五、设备表面洁净,周围严禁存有杂物沉积。六、各种记录与否深入细致核对,井下看管的材料有没有损毁遗失。七、各种设备运转情况及各种零配件水泵情况必须更替确切。八、对溜子、转发机的液力联轴器的安全检查片及极易熔塞的采用必须Hazaribag交代。九、必须核对不好交接班记录,并检查各种司机的交接班记录。煤矿安全科科长安全生产责任制一、安全科长在安全副矿长的轻易领导下,率领通风科深入细致搞好矿井的“一通三严防”工作。

二、负责管理对安全科日常工作的精心安排、检查、监督和指导,对辨认出和充分反映上来的安全隐患和问题必须根据实际情况展开调查、处置,向有关科室及主管领导汇报。

三、深入细致狠抓安全科成员的政治思想教育和“一通三严防”有关科学知识的培训工作。

四、全面负责管理安全科的日常工作,在矿有关领导的率领下,协同不好各科室,对矿井通风、气体、密封管理工作起著检查、监督和稽查的促进作用。为矿井的安全生产把不好安全第一关。

五、经常深入细致井下,检查矿井“一通三严防”和各环节的安全生产情况,辨认出隐患及时排查。

六、深入细致狠抓矿山辅助救护队的日常巡练工作。

七、深入细致按照质量标准化建议并使矿井“一通三严防”质量标准化按时合格合格。主运队班组和各岗位安全评估制度主运队班组和各岗位安全评估制度

一、班组隐患评估活动,就是以班组为单位积极开展。

二、班组和各岗位安全评估由班组长或安全员会同展开,通常每旬积极开展一次。

三、积极开展安全评估活动时,可以非政府全班人员出席。发动职工对本班组范围内的不能安全犯罪行为,不安全状态展开搜寻、评估、自查,并使事故隐患能够早期辨认出,及时自查,避免事故的出现。保运科小绞车司机安全生产责任制对本岗位安全工作正数轻易责任,安全生产职责如下:

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章,继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,顺从安全生产管理。

2、按照采用规则恰当佩带和采用符合国家或行业标准的劳动保护用品。

3、拒绝接受安全生产教育和培训,掌控本职工作所需的安全生产科学知识,熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌控本岗位的安全操作技能,介绍事故应急处置措施,知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

4、拒绝接受新工艺、新技术、新材料或者所采用崭新设备展开的专门的安全生产教育和培训,介绍、掌控其安全技术性能,采取有效的安全防水措施。

5、按时出席班前会,详尽介绍工作区域现况和本班载运的物料种类。

6、负责管理大绞车的正常操作方式,精力分散,与信号把钩工密切配合。

7、监督、继续执行斜巷“行车没用人,行人不行车”的管理制度。

8、严格遵守劳动纪律,按章作业,阻止违章,严苛按照“四不危害”搞好自保政企。

9、负责管理检查钢丝绳磨损和断丝程度,绞车的地锚、留绳及各部件是否存有损毁,斜巷安全设施与否有效率等工作,辨认出事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

10、熟识作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施,对本单位安全生产工作明确提出建议。11、按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,获得适当的资格,方可上岗上岗作业。11、津津乐道避灾路线,出现灾害事故后能够安全撤走。考核标准

1、存有以下犯罪行为之一的,依照规定给与处分;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:⑴不顺从管理,违背安全生产规章制度或操作规程的。⑵违章、冒险作业的,或者危害自己或危害他人的。⑶对重大事故预兆或辨认出的事故隐患不及时呈报或不按规程采取措施的。⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。⑸不按照规定及时、如实报告生产安全事故的;⑹假造、故意毁坏煤矿生产安全事故现场的;⑺制约、干预煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

2、大绞车司机对所在斜巷的安全运转正数轻易责任。

3、大绞车司机对所操作方式大绞车的较完整状况、一般性的维护保养和故障推论处置正数轻易责任。

4、大绞车司机对现场交接班制度的继续执行,交接班时对信号系统、电控系统、制动闸、工作闸、拉杆螺栓、绞车紧固、钢丝绳织成、磨损等情况的检查,及辨认出问题后的汇报处置正数轻易责任。

5、大绞车司机对设备、设施与否母舒氏运转正数轻易和主要责任。

6、大绞车司机对信号推论、按章操作方式及在异常情况下的停放、隐患的检查处置正数轻易责任。

7、大绞车司机对“行车没用人,行人不行车”制度的继续执行正数轻易和主要责任。

8、大绞车司机对提放车辆与否GT630M、极高、偏载及对车辆的相连接、装载情况检查正数轻易和主要责任。

9、对于上述正数轻易责任、主要责任的,应当根据情节严重程度按照有关法律、法规及公司、矿规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。斜坡提高“一坡三压”检查制度斜坡提高“一坡三压”检查制度

“一坡三压”就是指为确保煤矿提高安全,避免出现跑车事故而实行的防治和避免手段,包含阻车器、挡车栏和跑车防护装置。为确保斜巷安全提高运输,特制订“一坡三压”检查管理制度。

一、管理责任

1、煤矿机电副矿长分管“一坡三压”管理工作;专业副总工帮助机电副矿长工作,正数技术管理责任。

2、煤矿机电科是矿井“一坡三压”管理的职能科室,在机电副矿长和专业副总工的轻易领导下,对矿井“一坡三压”行使管理职能。

3、采用单位就是“一坡三压”的现场管理、并对本单位统辖范围内的运转等负轻易责任。

二、“一坡三压”加装

1、在上部平车场入口处短果能掌控车辆步入剥挂勾地点的阻车器。

2、在上部平车场吻合变坡点处,短果能制止未相连接车辆掉入斜巷的阻车器。

3、在变坡点下方略高于1列车长度的地方,设置能避免未相连接的车辆稳步往下跑车的挡车栏。

4、在变坡点下40~60米与下部车场两压之间视其实际长度及坡度短果一定数量的能将运转中断绳、挂勾的车辆制止居住的跑车防护装置(具体内容数量根现场情况排序确认)。

5、在各车场短果能避免拎绳车辆误闯非运转车场或区段的阻车器。

6、在各车场短果打翻车时能够收到警号的信号装置。

7、“一坡三压”装置加装顺利完成,必须经过机电科非政府环评合格后,方可投入使用。

三、“一坡三压”检查、保护

1、煤矿应当明晰对“一坡三压“展开检查、保护的责任单位和人员。

2、机电科技术管理人员对井下全部“一坡三压”并作不定期(每旬的检查次数严禁高于一次)检查。

3、挡车装置必须处在“常闭合“状态,只有车辆通过时方准关上。

4、每班在正式宣布提高前,当值信号工、把钩工、绞车司机,联手对“一坡三压“展开一次检查,重点检查信号装置与否较完整、“一坡三压“与否巩固以及”一坡三压“动作与否有效率等。

5、当值提高任务顺利完成后,把钩工应检查阻车器、挡车栏、跑车防护装置与否处在停用状态,“一坡三压“与否巩固,证实有误后,方可返回工作岗位。风桥管理制度(寨崖底煤业)1、用不燃性材料建筑。

2、桥面平面不漏风(手触感觉没漏风为依据)。

3、风桥通风断面不大于原巷道的4/5,成流线型,坡度大于30度。

4、风桥前后各5米范围内巷道掘进较好,并无杂物,积水淤泥。

5、风桥两端USB严格,四周见实帮忙,实底,必须项村,结实。

6、风桥上、下不许没有风门等其他通风设施。

7、掘进或砖碹后,桥面必须用黄土务实,黄土厚度不大于0.5米,填充黄土的长度,每端都必须远远超过交叉口4米以上。

8、通风瓦斯预防中心负责管理每周对所有风桥较完整情况展开检查一次,每次检查都搞好检查记录。神堂煤矿安全活动日制度神堂煤矿安全活动日制度

一、认真学习、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规和规章制度,自学“三小规程”,自学、全面落实上级有关安全生产指令、决议或同意。

二、各部门、区队负责人必须深入细致非政府本部门、区队员工积极主动出席安全日活动,每周至少一次,出席活动的员工人数必须达至80%。

三、深入细致狠抓员工的政治思想教育和安全教育,研究安全生产中存有的问题,明确提出改良意见。

四、积极开展形式多样的安全活动,提升员工参予积极性,以达至强化员工安全教育,提升全员安全思想意识的目的。

五、在安全活动中,员工应当践行安全第一思想,提升自身安全操作方式技术。

六、安监站必须定期检查各部门、区队的安全活动日积极开展情况,

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