版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专业文档,欢迎下载! 寻煤薄制度范文大合辑寻煤薄制度寻煤薄制度
寻煤薄工作就是排序工作面回采率及指导冶炼生产的关键基础工作,为了及时精确掌控工作面煤层厚度变化情况,保证寻煤薄数据精确可信,为储量管理和工作面回采率的制度与考核提供更多可信的依据,制订本制度。
1.通防工区物探队搭载专门寻煤薄人员,负责管理3层煤冶炼工作面煤薄观测工作。
2.冶炼工作面必须存有专用的探煤薄原始记录厚,一面(一拔剑)一本,工作面回采及巷道完结后得当留存。
3.回采工作面内观测点距不少于20m×20m,盾构工作面不大于30m观测一次。地质构造或两测点间煤薄变化少于0.5m时,适度加密观测点。
4.在盾构、回采过程中,例如突遇地质构造、煤薄变异等情况,施工单位应当及时与物探队联系,以便及时精心安排观测工作。
5.观测时,钻杆应当尽量与煤层层理面横向,必须测量寻煤点边线(以导线点为基准)、煤层顶上底板边线、岩性及倾角,夹矸厚度,煤层总厚度等。
6.观测小组每次观测后现场顺利完成原始记录,建议数据精确,字迹准确,叙述完备,由观测小组负责人审查有误后盖章建档。
7.地质技术员必须不定期检查寻煤薄钻孔质量,辨认出寻煤薄人员弄虚作假一次,罚物探队负责人100元,其它责任人每人50元。寻煤薄钻孔合格率大于90%或孔距少于规定的扣探煤薄人员每人每处50元。
8.各工区应属观测小组提供更多观测条件,确保电煤扣性能较完整,运转可信,随时能寻煤薄。盾构巷道电缆长度无法多于100米,回采工作面不少于200米。例如辨认出电煤扣不较完整,无法正常采用,罚责任人50元。
9.观测小组寻煤薄时必须提早一天与工区联系不好,在现场作业时必须相互配合,按章作业。综放工作面原则上就可以在检修班观测煤薄。
10.综放面每次观测后,观测小组应当及时绘制出来工作面寻煤线地质剖面图,经物探队负责人审查盖章后,向地测科、综采工区及有关业务部门、分管领导提供更多。
11.通防工区物探队应基本建设寻煤薄安全技术措施,贯彻落实自学,认真执行,确保安全。企业党委书记安全生产责任目录企业党委书记安全生产责任目录
企业党委书记策划企业党委全面工作,就是企业安全生产宣传教育培训和安全文化建设工作主要责任人,按照“党政同责、一岗双责”原则,与董事长共同分担安全生产领导责任,履行职责安全生产职责。安全生产职责如下:
一、创建、完善安全生产责任制
1.负责管理非政府宣传贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规。
2.非政府制订企业党委班子成员、分管部门负责人的安全生产责任制;参予核定企业安全生产责任制。
二、参予核定安全生产规划、规章制度
3.参予核定企业安全生产规划和安全生产管理制度。
三、非政府制订、严格执行实行安全生产宣传教育培训计划
4.非政府制订企业安全文化发展规划、年度安全生产宣传教育培训计划,并严格执行实行。
四、严格执行、检查安全生产宣传教育培训工作
5.非政府党委领导班子成员研究企业安全生产宣传教育培训工作,严格执行制订有关确保措施。
6.每年至少非政府检查1次安全生产宣传教育工作。
五、参予实行生产安全事故应急救援
7.参予很大及以上事故的抢修救援,负责管理安全捍卫、信息公布、善后处理等工作。
六、非政府确保
8.负责管理招集和策划党委会,研究企业安全生产管理人员的遴选、选任等干部选任事项;严格执行有关部门将程庄煤矿敲打帮忙问顶制度1、动工前,班组长必须对工作面的安全情况展开全面检查,证实并无危险后,方准人员步入工作面。敲打帮忙问顶时,其他毫无关系人员严禁步入工作面。
2、矿井工作面敲打帮忙问顶工作由班组长负责管理。
3、矿井工作面必须配有磅锤、短、长钢钎等敲打帮忙问顶作业工具。敲打帮忙反问顶上必须由外向内,从下到上展开。
4、敲打帮忙问顶时,先检查和修理工作面被崩倒的支架,再去除工作面的伞檐、危石。
5、矿井工作面伞檐严禁少于作业规程规定,严禁遗失顶煤和底煤。
6、敲打帮忙问顶时,工作面顶板发生离层、脱落,又无法立即挑下时,必须立即展开掘进或实行临时掘进措施,临时掘进必须稳固可信。
7、敲打帮忙问顶作业时,应当特别注意观测煤壁和小井口附近顶板压力。
8、采矿着急弯曲煤层时,必须存有避免煤层垮落和片帮的措施(使用单腿棚或支架),点柱应当紧邻煤壁,顶部必须腰虚。
9、矿井工作面必须经常存一定数量的水泵掘进材料,放置点与工作面的距离应当合乎作业规程规定。
10、矿井工作面必须按作业规程规定及时掘进,不得空顶作业,所有支架必须架设稳固,并有防倒柱措施。不得在浮煤或浮矸上架设支架。机电动力部规章制度编订机电动力部规章制度编订
第一章总则
第一条为进一步强化机电运输管理工作,积极主动大力推进机电运输技术进步,建立健全规章制度,提高安全管理水平,确保机电运输系统安全、科学、合理、经济运行,融合我公司实际情况,特制订本制度。
第二条机电运输管理的原则就是:秉持科技进步,强化科学管理,积极主动推展和应用领域新技术、新工艺,大力推进科技成果向生产力的转变,不断提高机电装备水平。
第三条机电运输管理的范围就是:机电技术管理、机电设备管理、供用电管理、矿井运输管理、机电配件管理、机电运输标准化管理、机电应急管理等。
第四条本制度制订的依据为:《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《生产矿井安全质量标准化标准》、《煤矿机电设备较完整标准》、《煤矿矿井机电设备检修标准》、《煤矿加装工程质量检验测评标准》以及上级有关文件、规定等。
第五条本制度适用于于公司所属生产矿井、新建矿井(其它单位参考继续执行)。
第六条公司所属单位必须按照本制度,制订出来适当的管理办法。
第二章管理机构及职责
第七条机电运输管理分成公司、矿(厂)、部(科)室、区队(车间)、班组五级管理,各单位必须建立健全管理机构,推行业务归口,根据本单位具体情况,搭载必要的管理人员,分级制订管理办法和实施细则。
第八条公司机电动力部是全公司机电运输管理的主管部门,负责管理全系列公司机电运输管理工作。主要职责就是:
1、贯彻落实、继续执行国家有关机电管理的政策、法规,制定公司机电运输管理制度和办法,并监督实行。
2、负责管理全系列公司机电技术、机电设备、供用电、矿井运输、机电配件、机电运输安全质量标准化、机电应急等方面的工作。并对公司所属各单位的机电工作展开指导、监督、检查和协同服务。
3、负责管理机电运输专业新技术、新产品、新工艺的推展和应用领域工作。
4、负责管理非政府修改和审核各单位机电运输专业关键措施及应急预案。
5、负责管理机电运输专业报表的汇总及呈报工作。
6、参予全系列公司机电运输方面的远景规划、机电设备的更新改造,专项资金计划的编制工作;参予机电运输专项工程的设计审核及工程竣工验收工作。
7、参予关键性机电运输事故的抢修和事故查案工作。
8、参予全系列公司机电运输专业人员的技术培训工作。
9、定期对各单位的机电运输管理工作展开检查,举行公司机电运输工作会议。
10、监督机电配件的订货、采用、定额消耗指标的掌控等工作。
第九条各单位应当设立机电矿长(经理),全面负责管理本单位机电运输管理工作。主要职责为:
1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令和指令。在矿长的领导下,负责管理本单位机电运输管理工作。
2、履行职责安全生产责任制,负责管理机电运输设备的安全管理,掌控主要机电运输设备的安全运转情况及事故隐患,严格执行有关单位采取措施,确保设备安全运转。
3、参予核定矿井灾害防治与处置计划;非政府核定机电运输专业安全技术措施;非政府基本建设单位机电设备的添置、改建、大修中长期计划和长远规划,并监督、检查、实行。审查各种机电运输专业报表。
4、非政府机电运输工程设计、大型加装工程施工、机电运输安全措施的审核或审查呈报工作。
5、及时调查、分析,辨认出机电运输方面存有的技术问题,明确提出、全面落实解决方案。非政府举行机电专题会议。
6、指导分管部门、区队基本建设实行机电运输专业工人培训计划,不断提升员工的技术、技能水平。
7、负责管理机电运输安全方面新技术、新产品、新工艺的推广应用,不断提升生产效率,降低生产成本。
8、参予各类机电运输事故的调查处置。
9、对机电运输范围内的节能环保工作负责管理,并严格执行分管部门深入细致履行职责其节能环保管理责任。
第十条各单位应当设立机电副总工程师,帮助机电矿长(经理)工作。主要职责为:
1、贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,在机电矿长(经理)和总工程师领导下,帮助其管理机电运输工作,重点狠抓机电运输技术管理和机电安全质量标准化合格工作。
2、全面落实上级有关机电运输方面的规章制度。全面掌控机电运输设备的技术状态,处置生产过程中的机电技术问题。对机电运输技术资料及图纸的准确性负责管理,每季度至少非政府一次审查并盖章。
3、定期非政府举行机电运输专业技术专题会议,总结、研究、布置机电运输方面的技术工作。
4、非政府审查、修改月度及年度机电运输工作计划、技术措施、统计数据报表和有关技术资料。
5、负责管理机电运输专业人员技术培训。帮助机电矿长(经理)积极开展技术革新,以及新技术新工艺的推广应用。
6、帮助机电矿长(经理)做好业务范围内的节能环保工作,并严格执行分管部门深入细致履行职责其节能环保管理责任。
第十一条各单位应当设立机电部(科),各单位机电部(科)就是本单位机电运输管理的主管部门,负责管理机电运输综合管理工作。其主要职责就是:
1、认真贯彻继续执行国家和上级部门有关机电运输方面管理的政策、法规和文件,制定机电运输管理制度、办法和实施细则,并严格执行实行。
2、负责管理机电技术、机电设备、供用电、矿井运输、配件、机电运输安全质量标准化、机电应急等工作的全面落实。
3、参予机电运输方面的远景规划、机电设备的更新改造,负责管理机电专项资金计划的基本建设、机电专项工程的设计及工程的竣工验收工作。
4、负责管理机电运输专业新技术、新产品、新工艺的推展和应用领域工作。
5、参予机电运输事故的抢修和调查工作,定期对机电、运输安全状况展开检查考核。
6、负责管理设备、配件计划的基本建设与审查、发货环评、订车入库、派发审核、现场采用及废旧工作。
7、负责管理制订电力消耗定额和配件消耗定额指标。
8、负责管理基本建设供电、设备、配件的月、季、年度报表,并按规定及时呈报。
9、负责管理机电运输图纸资料的填绘,并按规定及时呈报。
10、建立健全机电管理档案。
第十二条各单位机电部(科)应设部(科)短一人,副部长(主任工程师)及专业技术人员若干人,并建立健全岗位责任制,推行业务分工管理。
第十三条各矿井必须设立电气、电缆、设备、油脂、胶带、小型电器及安全检查检查专业化管理小组。
1、电气管理组
①电气管理组由1—3名专职或全职机电技术人员共同组成,副组长由部(科)负责管理供用电管理的技术人员出任。
②电气管理组负责管理绘制井上下供电系统图及各种维护的排序、整定、测试检查,负荷审核工作。
③各种维护的排序、整定、测试和检查,必须存有整定排序资料、测试检查数据和记录。
④负荷多寡、系统发生改变前可向电气管理组提出申请,经批准后,方可按核准的容量、接线方式和地点塞雷县,并及时对有关图表展开修正。
2、电缆管理组
①对矿用电缆推行集中统一管理,并负责管理交、播发、加固、试验等工作。
②电缆管理推行图牌板管理,努力做到条条电缆存有编号,电缆帐、卡、物、板四统一。
③及时介绍全矿电缆采用情况及负荷变化情况,保证水泵缆线数量充裕。
④对加固后的电缆必须展开检测,检测数据必须符合标准建议,并搞好记录。
⑤电缆加固用材料必须与原电缆材料性质相同。
3、设备管理组
①负责管理设备选型、计划编制、调配、环评、除役、出租及大修理管理。
②设备帐、卡、物、牌板管理努力做到“四对口”,逐步同时实现微机化管理。
③建立健全设备管理档案。
④按时基本建设并呈报设备报表。
4、小型电器管理组
①小型电器管理组负责管理井下小型电器设备及特定机电器材管理,为管、修成合一的专业化小组。
②小型电器管理组负责管理小型电器的统一申领、派发、废旧、维修、安全检查和信息资料等管理。
③小型电器设备推行编号管理,必须努力做到账、卡、物、板四对照。出库、维修、派发相关手续齐全。对修通的小型电器必须保证较完整和安全检查性能,严苛环评,并核对检修合格证和入井许可证。
④随时掌控设备状态和采用地点,并作至日清月结。每季度展开一次帐、卡、物、板校订,每年非政府一次设备小清查。
5、安全检查检查组
①安全检查检查组由3-5人共同组成,安全检查检查员必须由责任心弱,熟识技术业务,专门从事煤矿电气工作时间不少于二年,并具备高中或相等于高中毕业文化程度人员出任。安全检查检查组由机电部(科)管理,副组长由机电矿长选定。
②负责管理对安全检查电气设备(包含小型电器)的安全检查性能展开检查、环评,核发电气设备入井合格证。
③安全检查检查组应当不定期对采用中的安全检查电气设备展开抽检,每月必须展开一次安全检查性能检查,完善检查记录,杜绝电气设备失爆。
④安全检查检查员检查推行区域设备纸盒机制,检查后必须如实核对记录。辨认出隐患时采用隐患自查通知单形式责令有关单位立即处置。
⑤各区(队)应当搭载一名专职(全职)安全检查检查员,协调安全检查检查组工作。
⑥每月由机电部(科)非政府举行一次安全检查讨论会,通报检查情况及存有问题,并及时严格执行自查。
第十四条各矿井根据业务划入情况,由对口单位制订配件、油脂、胶带专业化管理小组,明晰职责,加强管理。
第十五条各(区)队应设分管机电的区(队)短和机电班(组)短,负责管理狠抓本区队、班(组)的机电运输现场管理工作。
第十六条各矿井必须建立健全各种机电运输管理制度,并严格执行和全面落实。应当创建的主要规章制度、图纸和技术资料包含以下内容:
1、规章制度
(1)设备定期检测、检验制度
(2)小型电器管理制度
(3)钢丝绳安全检查制度
(4)四小缆线管理制度
(5)修旧利废制度
(6)设备定期检修制度
(7)设备运转、修理、维修保养制度
(8)设备包机制度
(9)矿用机电产品入库环评制度
(10)沃埃尔场所管理制度
(11)领导干部上岗查岗制度
(12)机房、硐室交接班制度
(13)人车运转管理制度
(14)防爆设备入井加装、环评制度
(15)特种设备管理制度
(16)一流适用于技术装备强制性实行制度
(17)设备市场准入制度
(18)事故分析查案制度
(19)杂散电流管理制度
(20)机电设备管理办法
(21)供用电管理办法
(22)机电配件管理办法
(23)供排水系统管理办法
(24)周转材料及低值易耗管理办法
(25)压风打火系统管理办法
(26)通讯系统管理办法
(27)机电运输专业隐患排查与自查办法
(28)井下信号联络采用规定
(29)运输管理规定
(30)大面积停水应急预案
(31)特种设备事故应急预案
(32)主要机电运输设备强制性检修强制性除役标准
(33)矿井机电专业安全质量标准化标准及考核评级实施细则
(34)矿井运输专业安全质量标准化标准及考核评级实施细则
(35)矿井主要机房(硐室)安全质量标准化标准及考核评级实施细则
(36)机电工种岗位责任制
(37)机电工种安全技术操作规程
2、图纸
(1)排洪、压风、供热等管路系统图
(2)井辅助运输管理实施细则和考核办法同发东周窑煤业有限公司辅助运输管理实施细则和考核办法
第一章总则
第一条本细则和考核办法依据《煤矿安全规程》及《山西省煤矿安全质量标准化标准》。
第二条本细则适用于于同发东周窑煤业有限公司井下辅助运输系统。煤矿辅助运输就是指煤矿井下的运输除煤炭运输以为,人员、材料、设备和矸石等各种运输。
第二章非政府管理职责
第三条公司机电副总经理全面负责管理本公司辅助运输业务管理工作,辅助运输行政分管领导对分管辅助运输的单位正数行政管理责任,分管辅助运输的副总工程师负责管理本公司辅助运输的技术管理。
第四条辅助运输管理科就是公司辅助运输的职能管理部门,在机电副总经理的领导下全面负责管理全系列公司辅助运输业务管理监督考核工作:
1、制订辅助运输管理实施细则和考核办法,明晰各级责任,及时发现辅助运输中存有的问题并严格执行自查,创建有关奖惩办法。
2、负责管理对辅助运输各工种及车辆的资格证件情况展开检查,并创建管理台帐。
3、对辅助运输工作展开专业指导,并对职工展开专业业务培训。
4、对辅助运输工作展开隐患排查,辨认出问题及时监督处置,限期自查。
5、负责管理矿井运输年、季、月工作总结。
6、负责管理入井车辆的许可证派发。
7、参予运输巷道的环评工作。
第五条胶轮车队就是公司本部辅助运输车辆和威龙公司管理的责任主体。
1、负责管理对公司本部特种车辆的管理、采用、保护。
2、对威龙公司展开监管。
3、负责管理井下运输大巷标准化工作。
第六条辅助运输队就是副斜井运输管理的责任主体,负责管理副斜井(包含上、上车场)范围内的巷道空车取道、矿车及附属装备的安全质量标准化工作。
第七条涉车的各项目部负责管理本项目部的车辆标准化工作,依照有关标准,拒绝接受辅助运输管理科的管理。
第八条综采准备工作、后撤队组就是准备工作、后撤工作面辅助运输工作的责任主体,负责管理所准备工作、后撤工作面的绞车、列车及轨道的质量标准化工作。
第九条综采生产队组是本工作面辅助运输工作的责任主体,负责管理所改采工作面的绞车、列车及轨道的质量标准化工作。
第三章通常规定
第一节无轨胶轮车的管理规定
第十条凡使用无轨胶轮车运输的单位,无轨胶轮车性能必须合乎《煤矿安全规程》及有关标准、规定等文件建议,“三证一标”齐全有效率,不得不合格车辆入井采用。车辆入井可持《同发公司车辆入井许可证》,由机电部、安监部、辅助运输管理科联手环评盖章后方可以入井。井口恩监工必须严格把关,例如辨认出未经检验的车辆入井,辨认出一次罚责任单位1000元,恩监工100元,并强制性车辆授御。
第十一条各无轨胶轮车采用单位必须制订齐全完备的管理制度、岗位责任制、操作规程。每缺乏一项对责任单位判罚500元,运输负责人200元。
第十二条入井车辆须展开统一编号,存有车辆年检合格证明,并由辅助运输管理科定期检查,存有车辆大修记录和存有完备的送检记录,每季度送检覆盖率超过100%。每缺乏一项罚责任单位500元,运输负责人200元。
第十三条无轨胶轮车驾驶员必须身体健康,并按规定培训,须所持适当资质的驾驶证、胶轮车操作证、上岗证,每辨认出一项不合格罚责任单位500元,运输负责人200元。。
第十四条无轨胶轮车应消防系统、维修保养,并创建保护、维修保养及维修的工作记录和工作档案,每缺乏一项罚责任单位500元,运输负责人200元。
第十五条无轨胶轮车保护、维修保养及维修的工作应当设置专业修理人员或专业修理机构维护保养;严禁擅自装配、拆毁车辆的安全维护设施,每辨认出一处,罚责任单位1000元,运输负责人300元。
第十六条井下高速行驶特定无轨胶轮车或者载运极长、GT630M、极高物料时,必须制订专项安全技术措施;载运柴油、火工品时,必须制订专项安全技术措施。每缺乏一项罚责任单位500元,运输负责人200元。
第十七条无轨胶轮车助威必须在助威硐室内展开。助威时必须停用发动机,采用专用安全检查助威装置,并制订专项的安全措施。每缺乏一项罚责任单位1000元,运输负责人200元。
第十八条无轨胶轮车防爆型柴油动力装置,必须满足用户以下建议:
1、具备发动机排气北基宜、冷却水北基宜、尾气水箱水位、润滑油压力等保护装置。
2、排气口的排气温度严禁少于77℃,其表面温度严禁少于150℃。
3、发动机壳体严禁使用铝合金生产;非金属部件应当具备工程塑料和抗静电性能;油箱及管路必须使用阻燃性材料生产;油箱最小容量严禁少于8h正常用油量。
4、冷却水温度严禁少于95℃。
每缺乏或不合格一项罚责任单位1000元,运输负责人200元。
第十九条无轨胶轮车必须设置工作刹车、紧急制动和停放刹车,工作刹车必须使用湿式制动器。每不合格一项罚责任单位1000元,运输负责人200元。
第二十条无轨胶轮车必须设置车前照明灯和尾部红色信号灯,并维持较完整;车身外表面,必须涂抹存有镜片材料标识,保证在灯光的反射下准确显眼。必须加装后视镜音像警告信号,每车搭载足够多数量灭火器(人车3个,料车两个)和警示牌。每缺乏一项罚责任单位500元,运输负责人200元。
第二十一条无轨胶轮车必须设置随车通信系统或者车辆边线监测系统。每缺乏一项罚责任单位500元,运输负责人200元。
第二十二条无轨胶轮车车辆必须搭载甲烷传感器。建议表明正常、断电可信,断电报警浓度必须合乎《煤矿安全规程》第四百九十八条规定:报警浓度≥0.5%,断电浓度≥0.5%,通电浓度﹤0.5%,断电范围为车辆动力。司机必须配带便携式瓦斯报警仪,车辆综合保护装置齐全可信,每缺乏一项罚责任单位1000元,运输负责人200元。
第二十三条载运人员的无轨胶轮车必须采用专用人车。不得人、物料混运。每辨认出一次罚责任单位1000元,驾车人200元。
第二十四条不得无轨胶轮车“三逊于”(超员、超员、闯红灯)运转,不得发生“摸、拖、冲”等违章行为。辨认出一次罚责任单位1000元,驾车人300元。
第二十五条不得非安全检查无轨胶轮车下井运转;发动机、电气系统的安全检查性能必须符合要求,不得丧失安全检查性能;不得母舒氏以及国家明令禁止出局的无轨胶轮车入井。每辨认出一行政处罚责任单位3000元,运输负责人500元。
第二十六条无轨胶轮车在井下运输巷道内高速行驶的最低速度,运人时不少于25km/h,载运物料时不少于40km/h;在超车或坡道上需以低速高速行驶,不得车辆空挡转弯。每辨认出一次罚责任单位1000元,运输负责人300元,驾驶员200元。
第二十七条无轨胶轮车在井下运输巷道内同向高速行驶时,必须与前车维持不大于50m的安全运转距离。每辨认出一次不合格罚责任单位500元,驾车人200元。
第二十八条无轨胶轮车必须自带避免停放后自溜的设施或工具。每缺乏一项罚责任单位500元,运输负责人200元。
第二十九条无轨胶轮车不得步入专用春早巷和微风、并无风区域。每辨认出一次罚责任单位1000元,驾驶员200元。
第三十条井下使用无轨胶轮车载运核爆物品时,应按照民用核爆物品运输管理有关规定继续执行。辨认出一次不合格罚责任单位1000元,运输负责人200元。
第三十一条井下运输柴油时应采用合乎国家标准的钢板油桶运输。运输时必须由专人负责管理,必须采用专用运油车辆。运油车辆必须将油桶与车体紧固牢固,必须搭载足够多数量用作驱散燃油火灾的救火器材,并装设显眼的“危险”警示牌。柴油油桶严禁与其他物料混装,且要防止频繁振动与相撞。检查辨认出一处不合格罚责任单位500元,驾车人100元。
第三十二条无轨胶轮车不得在大巷内随意停车,车辆检修必须在选定的地点展开,杂物废油存有专用废旧装置。辨认出一次不合格罚责任单位500元。
第三十三条对威龙公司的车辆考核优先按所签合同中规定款项继续执行。
第二节轨道运输及绞车管理
第三十四条把钩工行车没用人管理制度第1条提高斜巷
1.所有步入斜巷奔跑人员,必须深入细致遵从区域内信号把钩工的统一指挥,深入细致严格遵守“行车没用人,行人不行车”的规定。必须行人时必须经信号工、把钩工同意,并暂停行车,对通过人员必须清点人数,确认无人时方可播发驾车信号。
2.斜巷奔跑人员在奔跑时,应当努力做到“一停在、二听到、三看看”证实有误后,方可展开斜巷奔跑,奔跑时一律跑人行道(梯子两端)。
3.听见行车信号或看见红灯暗时,行人应当自觉躲进保险硐,要到红灯攻灭时,方可奔跑。
4.凡随身携带长大物料工具在斜巷奔跑人中,应当密切注意巷道状况,并需将所拎物品、工具保持平衡,搞好防水措施,不得物品开裂、翻转伤人。
5.通过道岔时,应当看清楚巷道情况,证实安全后方可以奔跑。
6.行人不得拖动道岔和抓著声光信号及挡车设施。
第2条平巷危险区段
1.凡在井下主要运输大巷奔跑人员必须精力分散,特别注意前后过往车辆,不得在巷道内玩耍。
2.大巷行人一律在人行道两端奔跑,不得扒车、蹬车、跳车。
3.看见过往车辆,或听见机车响声、警告信号后,应当快速躲藏在人行道两端或巷道宽大处,行人必须给车辆使道严禁混行。
4.凡随身携带长大物料、工具在井下大巷奔跑的人员,应当严格特别注意过往车辆和前后行人,并需将所随身携带之物料、工具与轨道维持平行。
5.通过巷道口和曲线或危险区域时,必须努力做到一停在、二听到、三看看、四通过,严禁盲目横越。
6.通过风门人员在吻合风门前,应当努力做到一停在、二听到、三进门,通过后将风门立即停用,以免毁坏正常通风。
7.行人不得操作方式轨道道岔,不得随意采用“矿灯紧急停车信号”攻击机车,“矿灯紧急停车信号”只有在应急情况下采用。
8.行人经过施工现场时,必须经现场安全负责人同意后方可以通过,否则不得通过。综采一队班组、职工管理规的定综采一队班组、职工管理规的定
1、以班组为单位展开安全生产管理的制度规定:(见到生产班、检修班、验收组考核项目)
2、班组长恳请销假制度:班组长告假必须履行职责告假相关手续,写下假条,由队长或书记审核,经批准后方可离矿。归队后及时销假。
3、职工恳请销假规定:职工告假由班长批假,一天由班长审核,两天以上先存有班长审核,队长同意后交核算员方可离矿。归队后及时销假。
4:班组安全政企规定:全队各个班组必须严格执行安全自保、政企、联保制度,不得职工单独作业。凡是队领导、跟班干部辨认出职工单独作业的,对当值班长罚款100元。
5、师徒合同规定:
①、师傅必须言传身教,上标准岗,干活安心活。
②、师傅必须关心爱惜徒弟,就是徒弟安全的第一责任人。
③、徒弟必须虚心学习,顺从统一指挥。
④、师徒必须互敬互爱,搞好自保政企,身边并无三违无事故,并保质保量顺利完成各项任务。
6、班组长违章违纪行政处罚规定:
①、凡是班组长违章统一指挥、残暴操作方式,导致生产严重性后果的追究责任,并罚款500元。
②、队领导和跟班干部精心安排给班组长的各项工作,必须保质保量顺利完成。一项不全面落实的罚款100元并以此类推。
③、队领导和跟班干部阻止班组长违章统一指挥、冒险作业、残暴操作方式后不听到其劝说稳步的,除继续执行第一条外加倍行政处罚并撤消班组长资格。
7、职工违章违纪行政处罚规定:
①、凡是职工违章作业、残暴操作方式导致生产严重后果的,罚款500元。
②、对与职工习惯性违章、通常三违,队干部、跟班干部、班组长一经辨认出罚款100元。
③、对于安监科揭发的通常三违,严格执行安监科行政处罚规定。
④、对于本队揭发的轻微三违(摸、拖、冲、挤皮带、挤滑板等),罚款500元。每班必须搞检查,写下深刻检查保证书。
⑤、对于安监科揭发的轻微三违(摸、拖、冲、挤皮带、挤滑板等),除继续执行矿有关规定和安监科行政处罚外,队加罚500元。就是外来工的一律辞退,就是全民工的除出席矿三违学习班外,暂停工作三个月。盛隆煤矿安全奖惩制度盛隆煤矿安全奖惩制度
为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,同时实现安全工作重奖、重罚的管理机制,充分调动广大职工魏揪安全的主动性和积极性,同时实现安全生产。根据鲁能大雁能源公司《关于印发大雁矿业集团公司安全奖惩办法的通告》(雁矿播发【2009】52号)文件精神,融合我矿实际制订此办法。
一、奖励范围:
第一煤矿在岗职工。
二、奖励原则:
按照安全责任大小和人员职责分工,推行“月份考核、季度落空”。
三、奖励条件及标准
不发生因工死亡事故;并无一级非人身伤亡事故(经济损失在10万元及以上)。
具有以上条件,奖励矿班子副职3000元/季,副职2700元/季;奖励科级副总、保安科长、矿团委书记2100元/季;科长1500元/季;副科长1200元/季;技术副组长1000元/季;通常干部900元/季;保安员450元/季;奖励井下工人150元/季,地面工人75元/季。
奖励基层各队井下段长、团支书300元/季;副段长、调度、环评员、包机长270元/季;井下班长240元/季;机加车间主任、电池厂主任200元/季;浴池主任、卫生队队长150元/季。
四、行政处罚条件及标准
1、各级干部对上级安全指令,文件不表达、不贯彻落实,不全面落实,罚款500-1000元。
2、规程贯彻落实不展开亲笔签名,考试不及格,《灾防计划》不贯彻执行就上岗,例如辨认出无牌上岗者,每人次判罚技术员20元,队长30元。
3、未获得安全资格证者,不许上岗,例如辨认出上岗者每人次判罚单位领导50元。
4、拎烟火入井者罚款500元,井下吸烟者罚款1000元,并给与行政处分,临时工辞退。
5、发生工伤、机电事故、非伤亡事故,不及时报告,罚单位党政领导和现场负责人各100元。
6、领导指派无牌人员上岗罚领导100元,无牌上岗者判罚50元,导致事故者举行事故查案可以并追究责任。
7、酒后上岗罚款200元,导致事故者判罚本班2000元,责任者给与行政处分。
8、规程必须会审,由于规程、措施基本建设潘序伦而出现事故,对审核者每人罚款50元,编制者罚款100元。
9、岗位工睡判罚50元,擅离职守判罚100元,导致事故难予行政降级处分,临时工辞退。
10、因工作侮辱或毒打安监和其它管理人员者罚款500元,并给与行政处分。
11、对投诉“三违”人员展开打击报复者,罚单位领导50元,罚责任者100元,并给与行政处分。
12、不随身携带矿灯,打火器、安全帽、灯带、穿化纤衣服入井者罚款50元,并令其升井。
13、必须顺从矿井口检查人员母颜氏,不顺从者,罚款50元。
14、岗位工未做好本岗位范围内的文明生产,或安全隐患不处置不充分反映者,罚款50元。
15、违背技术政策,不按设计施工,导致事故者对单位罚款1000-5000元,责任者罚款100元。
16、不按规定和建议非政府职工积极开展安全活动者,罚队长100元。
17、收到隐患通告后,不亲笔签名,不自查者判罚责任人100元。
18、并无措施气割、电焊。罚队长、机电技术员、值班班长、技术员各50元,罚单位500元。井下气割、电焊每次必须基本建设措施,由矿长审核。
19、电缆、水管搬运不整齐或不按建议搬运,罚责任人50元,队长200,单位500元。
20、随意拆除掘进顶板的支柱或锚杆螺丝,罚责任者100元,班长50元。
21、不按规程规定盾构,发生空顶,每逊于1米,罚值班队长、班长各20元,单位100元。
22、风筒距工作面少于规程建议10m以上,不及时延接罚班长300元,少于作业规程规定20米以上,加倍罚款。
23、盾构工作面停风不废人稳步作业,罚责任人,值班队长和班长各100元。
24、联巷全线贯通不设立警戒,罚班长50元。
25、未按规程规定掘进拐角及联巷者,罚单位200元。
26、检修机械或更改电气设备时,必须断裂电气控制电路,否则罚责任人20元。
27、锚杆加装不合格或未及时套管罚队长100元,罚单位每根10元。
28、发生地质构造,不基本建设措施,不强化掘进,罚技术员100元,队长100元。
29、不按操作规程操作方式运转设备(例如空压机、挖掘机、扒岩、溜子、搅拌机等),罚司机50元,导致事故者加倍100元,根据情节给与行政处分。
30、无故损环栅栏或关上密封,罚单位500元,罚队长50元,责任人100元。
31、火工品管理疏于罚单位1000元(例如炸药、雷管随地、混装、载运火工品时并无专人、并无火药箱不上锁等),罚责任人500元。
32、不按规定搞引药(多人紧紧围绕搞、提取雷管脚线、搞引药地点呼吸困难)。罚单位1000元,老爹队长、班长各200元。
33、警戒不合乎规程规定或不责任,罚单位500元,罚责任者100元。
34、瞎炮不处置或处置方法不当,罚单位1000元,罚责任者100元。
35、不认真执行敲邦问项工作,以致顶板离层,活矸,浮石多不处置,罚单位500元,老爹队长,班长各100元。
36、煤矿电钻电缆漏电或换回维护不必,罚单位300元。
37、放炮前后的喷水除尘未展开,每次罚款100元。
38、巷道全线贯通前炮凿20米,地测要及时通告,施工单位撰写全线贯通措施,否则罚单位300元,导致事故加罚单位1000元。
39、井下电气设备失爆一台(处),罚单位1000元,技术员100元,包机人200元,单位500元。
40、安全检查控制器必须台台上架,否则辨认出一行政处罚单位100元。
41、设备管理干净、乱、高或设备没继续执行纸盒机制,罚技术员20-50元,单位100元。
42、冶炼运输设备各种维护装备必须灵敏可信,否则辨认出一行政处罚责任者,单位100元。
43、电气设备停水检修未按规定展开,根据情节给与责任人罚款50元。
44、极易遇到的翘起电气设备与机器翘起部位。未按规定安装防护罩或俏皮话,罚责任人50元,单位500元。
45、电气设备T5800定值与实际不相符合,罚技术员50元,单位100元。
46、盾构面供电系统图不非正规或与实际不相符合,罚技术员50元,单位100-300元。
47、严禁修改或损毁井下通讯、信号设施。否则,罚责任人50-100元罚款。
48、机电内业资料必须完善,否则根据情节给与单位50-100元罚款。
49、电缆搬运合格率高于90%罚责任人20-50元,罚单位100-500元。
50、电缆随意研磨,损毁或上部淋水不采取措施,罚责任人50元,罚单位200元。
51、电缆发生破口不及时处理,加固不合格,罚加固电工50元,单位50-100元。
52、高压电缆未使用电缆连接器或使用不符合要求的方式展开相连接,罚队长、操作方式电工各100元,单位500-1000元。
53、相同型号电缆未使用接线盒或连接器而互相相连接的罚技术员、机电负责人各50-100元,罚单位5000元。
54、电缆升设备并无标志牌或标志不全系列,不准确,罚责任人20元,单位100元。
55、井下展开电、气焊作业安全技术措施或措施全面落实不妥当,罚单位1000元。
56、主要运输巷煤尘舞动或积尘少于2m,5m长,罚队长30元,单位500元。
57、防爆车人货混装罚司机100元,罚乘车者每人50元。
58、拉碴车,碴严禁出来车沿,有洒货时,罚司机100元,罚单位500元。
59、运输材料小件严禁远远超过车帮忙,大件必须织成牢固。
60、运输焊接,割去设备必须织成牢固,否则罚追随车人员100元,司机20元。
61、司机必须集中精力驾车,井下同向行车确保100米以上车距,车速严禁少于20km/h,碰到行人车速必须降至5km/h,否则罚司机50元。
62、司机在井上、下肇事后,必须立即汇报矿调度室,否则给与责任人50-200罚款,并按责任大小和轻易经济损失多少,展开索赔。例如不向调度室汇报,事后被揭发,加倍行政处罚,经济损失全额索赔,属于雇佣司机责任,行政处罚只对单位。
63、故意毁坏辅助运输安全设施,按原值加倍索赔,并罚款200元,情节严重者,给与行政处分或交司法部门处置。
64、不得带电作业,每辨认出一次,罚责任者500元。
65、并无措施、并无规程运送电器设备,罚责任者100元,队长50元,单位500元。
66、换回电气设备维护、枪机、私自供电运转者判罚电工200元,班长100元,导致事故,追查责任,严肃处理。
67、动力电缆发生鸡爪子、羊尾巴、清接点,罚电工100元,班长80元,值班队长50元,单位罚款200元。
68、瓦检员未按规定深入细致核对瓦斯牌板,创建不好瓦斯台帐,娴熟采用瓦检器否则罚款100元。
69、随意拆毁通风设施罚责任人500元,并照价赔偿,情节严重者给与行政处分。
70、巷道煤尘超载,积尘长度少于5m,薄少于2mm,罚责任人100元,单位500元。
71、在井口20m范围内眼严禁吸烟,违者罚款50元。
72、在瓦斯鉴别、测量通风机性能时,不按规定执行者罚款100元。
73、不按规程建议砌筑密封,工程质量参差不齐,罚队、班长各100元,单位500元。
74、不按规定搭载消防器材,罚队长30元,损毁后,不及时搭载罚责任人50元,故意毁坏罚当事人100元,并全额索赔。
五:事故处置
1、出现事故应立即汇报调度室,24小时内谎报不报,罚款500元。
2、重伤事故:罚轻易责任者,主要责任者各100元,班长、值班队长各30元,安全第一责任者50元,技术员30元,单位1000元,一个月内出现两起以上事故,罚单位3000元,安全第一责任者500元,副队长、技术员各300元,中止主要责任者当月安全奖,全队严禁安全奖。
3、重伤事故:出现一人次,罚事故单位5000元,主要责任者300元,并给与记过处分,轻易责任者罚款200元,给与降级处分(临时工辞退),罚安全第一责任者300元,技术员100元,值班队长200元,班长200元,岗网员100元,班组每人50元,中止本单位三个月安全奖。
4、死亡事故:出现一起死亡事故,罚单位10000元,事故单位安全第一责任者1000元,技术员500元,值班队长、当值班长500元,岗网员200元,主要责任者辞退矿籍,轻易责任者罚款1000元,根据情节给与行政处分,班组每人罚款100元。
5、出现事故后不积极主动协调调查、调查取证,健全调查报告,制订防范措施罚队长100元,单位500元。
6、凡本细则与上级规定存有相冲突时,继续执行上极规定。
7、本细则的解释权,修正权属矿安全生产委员会。
8、本细则自公布之日起继续执行。财务科科员安全生产责任制(安全生产法)1、全面落实上级部门及公司的有关安全生产的文件内容和工作建议,认真落实和部署各项安全工作。
2、在工作中自觉履行职责自己的安全职责,严格执行公司的各项规章,不违纪。
3、定期对本部门展开安全检查,对揭发的安全隐患,必须及时全面落实自查,对无力自查的建议及时采取相应的措施,呈报公司安全生产委员会。
4、对安全资金展开严格把关审查,并负责管理安全技术措施费用的筹拨,保证专款专用。
5、严格执行财务制度,强化现金、支票、印鉴管理,全面落实防盗、防雷、防泄密等措施。得当看管有关印章、印鉴、空白收据和空白支票。办事员所管的印章必须深入细致看管,严苛按照规定用途采用。对于空白支票和空白收据必须严格管理,专设登记薄备案,深入细致办理领有用冻结相关手续。
6、积极主动非政府本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。在提升自身财务会计能力的基础上,加强对安全教育的重新认识度。
7、办理现金结算和银行及内部银行支付业务。办事员人员必须严格执行国家有关现金管理和银行支付制度的规定,根据各单据审核流程盖章后,对凭证展开审查,合理即可办理款项的结算。对于关键性的支出项目,必须根据审核权限由矿长、总会计师、财务科科长核准同意后方可以办理,严禁以白条抵库,严禁搞两支现金,更严禁任一侵吞现金。严格控制核发空白支票,不得租赁、放贷银行帐号。
8、深入细致备案现金、银行存款日记帐。根据已经办理完的收退款凭证,逐日逐笔、顺序备案现金和银行存款日记帐,并孕育余额,不得发生沉积现象,现金的帐面余额必须同实际库存现金录入吻合。银行存款的帐面余额必须及时与银行对帐单核对。月末及时基本建设“银行存款余额调节表中”。并使帐面余额与对帐单上余额吻合。对于未超过帐款,必须及时查阅并修正。必须随时掌控银行存款余额,不许核发空头支票。办事员人员严禁兼理总收入、费用、债权、债务帐簿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理课件演讲的演讲仪态训练
- 零售连锁超市店长岗位胜任能力评估
- 基于欧标EN1886的船舶机舱环境控制研究
- 影视化妆职业规划
- 吸痰护理中的多学科协作模式
- 宝鸡安全管理认证培训
- 高一历史学案(中外历史纲要上)第17课 挽救民族危亡的斗争
- 2025年氢能发动机故障预警系统开发案例
- 基于循环经济的废物再处理企业发展策略研究
- 快消品行业成本预算经理的职责与面试要点
- 君山岛年度营销规划
- 牙本质敏感课件
- 个人账号IP运营方案
- 中建四局《高洁净芯片厂房项目技术要点交流汇报》(可编辑)
- 中考作文《最动听的声音》审题立意写作指导及满分作文5篇
- 十五五规划纲要:应急管理体系现代化的顶层设计与能力提升
- 2025至2030中国压裂砂行业项目调研及市场前景预测评估报告
- DB44-T 2668-2025 高速公路服务区和停车区服务规范
- 单招二类专业考试试卷及答案
- 国家药品监督管理总局体系架构与职能解析
- 2025国考中国民用航空华东地区管理局面试试题及答案
评论
0/150
提交评论