流水线线长岗位职责

PAGEPAGE1流水线线长岗位职责正文第1篇：线长岗位职责线长岗位职责线长岗位职责篇1：线长岗位职责篇2：线长组长岗位职责生产部线长、组长及物料专员岗位职责一．线长、组长岗位职责1.跟进投入及产出，及时消除瓶颈，保证超额完成产量。2.教会员工加工工艺及注意事项，要求员工按工艺要求操作并保证操作质量。做好自检、互检、来料检。3.随时监督好5S的执行及维护。培养员工的5S素养。4.严格物料管理。保证领料数量准确、良率准确。5.保证在线物料分类清楚不混料。6.严格执行纪律制度，以保证员工一心一意的做好自己的本职工作。从而高效率和高质量低报废的完成好工作。7.减少物料人为报废。8.奖、罚分明，激励员工的劳动积极性。9.提前做好人员及设备规划，重点工位一定要有充足的后备人员。设备也要做好备用。10.每天做好设备、工装夹具及重要部件的清扫、点检与维护。11.及时与发现生产及质量异常，协助质量人员、PE及时解决异常。12.随时防止不安全事故的发生。二．助理线长岗位职责听从线长安排；高效执行线长指令；积极配合线长做好以上全线管理工作。三．物料专员岗位职责1.对仓库发出的生产备料进行数量核对，双方在数量上达成一致后才可在生产领料单上签字确认收料。2.检查物料状况。首先要看所发物料与生产所需物料在外观性能上是否一致；其次要了解清楚物料的良率，是挑选使用还是加工后使用。3.随时查看正在使用物料的剩余量。做到及时上料不耽误生产。四．责任懈怠处罚凡是用错料，用少料，用错半成品、混料的，每次将给予当事线长、助理线长罚款人民币30元。造成重大事故后果者，罚款金额将由上级部门讨论决定。计错数，每次将给予当事线长、助理线长罚款人民币30元。造成重大事故后果者，罚款金额将由上级部门讨论决定。混料的，每次将给予当事线长、助理线长罚款人民币20元。将不良率超过2‰的在制品流到下工段的，每次给予当事线长、助理线长罚款人民币30元。员工有不按工艺要求操作的，每次给予该线线长、助理线长罚款人民币30元。事必做细，尽善尽美，不留尾巴篇3：生产部线长岗位职责与工作流程生产部线长岗位职责与工作流程一、生产线内所有“人”和“事”都在线长责任范围内，任何“人”和“事”出现问题，组长都责无旁贷，一力承担！1、安排员工作业，完成所负责的生产任务。2、指导员工生产作业，特别是研磨操作，确保品质。3、组长监督质检员100%检查成品落货，监督和指导员工。4、跟员工讲授岗位的工作方法与技巧、以及品质定位。研磨重点培训。5、有计划培训员工技能，提升生产效率和员工收入，维护凝聚力、提高生产能力。6、现场抽查，检查员工所生产的半成品是否符合要求，改善品质。7、严格执行厂纪厂规，监督考勤、公平处事、维护整体利益。8、每天查阅本组的订单安排，配合做好产前准备工作。9、负责物料和成品交收。10、每天进行日清工作11、关心爱护本部门所属员工。12、将产品的返修率和废品率严格控制在5‰以内。13、每周应核算返修率与废品率。要求每月报告一次，返修率与废品率若超出5‰，则必须找出原因并解决问题。14、负责制定产线员工的培训计划，定时与不定时的对产线员工进行技术、安全、损毁意识、协作性等的培训，并配合人事专员对培训结果与培训方案进行检验及改进。15、及时将产线员工动态报生产部经理处。16、做好产线重要岗位的人员配备计划，重要岗位必须均有候补人员，以确保在重要岗位人事变动时，不影响产线的正常工作。17、对待产线员工态度应和蔼，对于技术及车间制度应耐心讲解，严禁使用恶劣态度、恐吓语言等手段达到管理的目的。二、工作实务*上午——1、查看本组员工是否到齐。2、开早会5-10分钟，主要简述今天工作内容，当天需达到的生产任务、是否有新工作调动等。3、讲解昨天的生产量和所出现的不良品该如何解决。4、监督组员研磨机器是否调试好，调试好后方可正式开始投产。*下午——1、查看本组员工是否到齐，如有必要，可开会10-15分钟，主要交代重点事项。*上班时间日常作息1、发现组员作业出现大量积压或出现积压时，必须进行现场调整，如调解不到可向上司求助。2、了解昨天产量，返工次品量，半成品余数。3、记录每小时产量是否达到预算产量，到下午3点钟如果达到当天预产量40%时，则需追查原因，并与生产主管解决与调整。4、随时清查组员是否中途早退或窜岗，并记录和制止。5、了解下一款订单安排是否有变动。6、如果订单安排有变动，需及时找部门主管了解新订单要求，杜绝连接脱节。7、收到财务交来的复核昨天产量补位数，如有错漏，应向人事查询。三、产前准备：1、仔细查阅制单的每项要求，核对样板是否相符，如有疑问不可自作主张，必须向业务员查询，直至清楚明白。2、生产线出成品头三件交业务，QC批核，再投入正常生产。四、品质控制：*查半成品——1、开新款时必须逐一工序检查，向工人解释客人品质要求。2、投产后，在生产现场抽查半成品质量，解释客人品质要求，再作正确的指导。*成品检查——1、安排检查每件成品质量，凡有品质问题的货放置在指定位置并退回给工人返工，及时了解原因，指导工人如何纠正。如有必要全组员工共同解决。2、当验收在查货时连续发现三件同样的不良品，显示该不良现象并非偶发性，必须即刻全线停止生产，一齐讨论，彻底解决问题点。A.追查生产线的半成品是否存有同样不良品出现；B.找出不良品的真正原因；C.尝试自己的解决方法；D.把现有不良品返工后，再重新投产。五、领取物料——当生产线尚余一天的产量和物料时，则及时通知采购与仓库准备好物料，并监督清点和检查，确保物料符合要求。六、成品交货——线长定时将合格品送交入库，并清点次品返工，每天的合格品产量，以验收员实际验收数量计算，七、监督制度——需不定时查生产线，跟进流水线在早会中所提出的问题，监督生产现场，一切按工序流程来操作。八、卫生值日表——编排组员下班轮值清洁，并每天检查员工卫生情况。注：每天是上下班前解决当天发生问题，计划全员明天的工作内容。切记：生产线技术问题解决不到的时候，找其它专业人员或部门主管来一起解决，线长的工作是监督、督促、协调把问题彻底解决为止。篇4：生产线长岗位职责编制：审核：会审：审批：第2篇：流水线岗位职责流水线岗位职责【篇1：操作工岗位职责】操作工岗位职责为了公司在效率、品质、纪律、安全及有个良好的工作环境。各员工应该明白自己的工作职责及认真的执行。1、严格遵守公司的上班时间，上班7：30前务必准时到岗；上班时间不允许随意离岗，不做和工作不相干的事情，自觉遵守厂纪。2、遵守劳动纪律、制度，服从领导分配；遵守工艺纪律，按工艺或操作规程进行操作。3、团结互助、相互谦让，发生相互争执，自身不能协调，向上级管理人员逐级会报解决，不做不利于团结的事。4、发挥全局观念，顾大局、识大体，树立“今天工作不努力，明天努力找工作”的观念；充分了解“程序化管理”的内涵和其它特定的意义。5、熟悉本岗位的工作要求，熟练掌握本岗位的操作技能和操作方法；熟悉上下工位的工艺卡片或作业指导书的要求，严格执行三检制度6、坚守岗位，发扬团结有爱、互助协作精神；新工人更要有积极向上的精神，向一帮一、一带一的老工人请教学习，保证达到实习期限的预期效果。7、坚决服从车间主管的工作安排，依照指示进行生产，注意产品质量，各员工要对自己岗位生产的工序进行自检，配合检验员搞好过程检验。决不让不合格品流入下道工序；树立质量管理人人有责的观念；确保产品的生产进度及产品质量符合公司的要求；8、正确规范的使用各种工具、量具及设备，做好相关工具设施的日常维保养工作；9、根据生产计划和要求，每天及时完成本岗位装配任务；做好产品生产过程中零部件、半成品、成品的搬运、贮存和防护工作。10、积极参加培训，努力学习零件及整车规格、型号、性能、参数、特点等专业知识，不断提高技术质量水平和综合素质水平，向领导提出合理化建议。11、公司以多劳多得，按劳分配的原则来计算工资；各员工务必按产品的定量完成及超产。12、定置定位摆放现场所有物料、工具，周转车等，确保生产设备及操作区域整洁、走道通畅，符合6s标准；13、每天下班前将流水线、工作平台及地面卫生进行清洁，清扫；整理工具；爱护公物，如有损坏、丢失、浪费要负责赔偿。14、无条件配合完成公司领导布置的其它相关工作；【篇2：流水线计划岗位职责】流水线计划员岗位职责流水线计划员主要职责是与销售和生产部门合作、正确合理的安排订单的生产，监督原纸库存情况，保证订单顺利的执行。一、接到业务的销售订单后，按照客户要求的材质、数量和工艺要求，正确的转换成erp生产单，业务下的订单不明确时及时沟通确认。客户有特殊工艺要求时需特别备注出来。二、认真审核erp订单并传输到流水线生管系统中。根据当天的订单实际情况合理安排生产计划，保证流水线订单顺利生产。三、下达生产订单的时候需要参考erp中的原纸库存，有缺纸、订单量过小不适合单独上纸或者延迟交期等其他情况时需要和业务及时沟通解决。四、原纸库存不够需催促采购及时进货。五、每天下午五点前将订单排程打印一式四份，由质检、流水线厂长、发货员签收并自留一份备用。六、每个月整理一份生产订单汇总表并上交。七、与业务和生产协调合作，良好沟通，做好其他本职工作。【篇3：生产部线长岗位职责与工作流程】生产部线长岗位职责与工作流程一、生产线内所有“人”和“事”都在线长责任范围内，任何“人”和“事”出现问题，组长都责无旁贷，一力承担！1、安排员工作业，完成所负责的生产任务。2、指导员工生产作业，特别是研磨操作，确保品质。3、组长监督质检员100%检查成品落货，监督和指导员工。5、有计划培训员工技能，提升生产效率和员工收入，维护凝聚力、提高生产能力。6、现场抽查，检查员工所生产的半成品是否符合要求，改善品质。7、严格执行厂纪厂规，监督考勤、公平处事、维护整体利益。8、每天查阅本组的订单安排，配合做好产前准备工作。9、负责物料和成品交收。10、每天进行日清工作（清返工、清品质、清日产量、清人员、清物料、清工具）11、关心爱护本部门所属员工。12、将产品的返修率和废品率严格控制在5‰以内。13、每周应核算返修率与废品率。要求每月报告一次，返修率与废品率若超出5‰，则必须找出原因并解决问题。14、负责制定产线员工的培训计划，定时与不定时的对产线员工进行技术、安全、损毁意识、协作性等的培训，并配合人事专员对培训结果与培训方案进行检验及改进。15、及时将产线员工动态报生产部经理处。16、做好产线重要岗位的人员配备计划，重要岗位必须均有候补人员，以确保在重要岗位人事变动时，不影响产线的正常工作。17、对待产线员工态度应和蔼，对于技术及车间制度应耐心讲解，严禁使用恶劣态度、恐吓语言等手段达到管理的目的。二、工作实务*上午——1、查看本组员工是否到齐。2、开早会5-10分钟，主要简述今天工作内容，当天需达到的生产任务、是否有新工作调动等。3、讲解昨天的生产量和所出现的不良品该如何解决。4、监督组员研磨机器是否调试好，调试好后方可正式开始投产。*下午——1、查看本组员工是否到齐，如有必要，可开会10-15分钟，主要交代重点事项（三天一次）。*上班时间日常作息1、发现组员作业出现大量积压或出现积压时，必须进行现场调整，如调解不到可向上司求助。2、了解昨天产量，返工次品量，半成品余数。3、记录每小时产量是否达到预算产量，到下午3点钟如果达到当天预产量40%时，则需追查原因，并与生产主管解决与调整。4、随时清查组员是否中途早退或窜岗，并记录和制止。5、了解下一款订单安排是否有变动。6、如果订单安排有变动，需及时找部门主管了解新订单要求，杜绝连接脱节。7、收到财务交来的（件薪统计表）复核昨天产量补位数，如有错漏，应向人事查询。三、产前准备：1、仔细查阅制单的每项要求，核对样板是否相符，如有疑问不可自作主张，必须向业务员查询，直至清楚明白。2、生产线出成品头三件交业务，qc批核，再投入正常生产。四、品质控制：*查半成品——1、开新款时必须逐一工序检查，向工人解释客人品质要求。2、投产后，在生产现场抽查半成品质量，解释客人品质要求，再作正确的指导。*成品检查——1、安排检查每件成品质量，凡有品质问题的货放置在指定位置并退回给工人返工，及时了解原因，指导工人如何纠正。如有必要全组员工共同解决。2、当验收在查货时连续发现三件同样的不良品，显示该不良现象并非偶发性，必须即刻全线停止生产，一齐讨论，彻底解决问题点。a.追查生产线的半成品是否存有同样不良品出现；b.找出不良品的真正原因；c.尝试自己的解决方法；d.把现有不良品返工后，再重新投产。五、领取物料——当生产线尚余一天的产量和物料时，则及时通知采购与仓库准备好物料，并监督清点和检查，确保物料符合要求。六、成品交货——线长定时将合格品送交入库，并清点次品返工，每天的合格品产量，以验收员实际验收数量计算，七、监督制度——需不定时查生产线，跟进流水线在早会中所提出的问题，监督生产现场，一切按工序流程来操作。八、卫生值日表——编排组员下班轮值清洁，并每天检查员工卫生情况。注：每天是上下班前解决当天发生问题，计划全员明天的工作内容。切记：生产线技术问题解决不到的时候，找其它专业人员或部门主管来一起解决，线长的工作是监督、督促、协调把问题彻底解决为止。第3篇：生产线线长岗位职责生产线线长岗位职责【篇1：生产线工作职责】1目的：确保每日的生产达到质量，效率，安全三大标准。2适用范围：适用于本公司装配线所有员工日常作业。3物料员工作职责：3.1每天早上提前十分钟到达岗位，检查当日生产的物料情况并及时在作业员的位置上添加好物料3.2生产过程中要紧盯物料盒里的物料情况，及时添加物料，不能等作业员通知没物料时才添加3.3有事离开时一定要将所有物料盒加满，并估计能做多长时间以便及时返回加料，如不能及时返回，提前告知组长代为加料3.4生产过程中如有人离岗需及时替位3.5及时回收线上的袋子并分类放在胶筐里，贴好标签退回仓库指定区域，回收纸箱需折平摆放在制定区域，每天下班前返回仓库3.6每日下午下班前需备好第二天所需的物料，如有异常应及时反馈给组长3.7到仓库领料时，小部件领够第二天整天的物料，其它大零件不能领超出线上划分区域的数量，以免占用生产线空间，并和相应仓库人员点清数量,并把单据交给组长保管，方便以后数据核对3.8记录好每日的报废数量，并分类处理被污染或半成品直接报废，单一零件退打料房，并标识好材料名称4生产线组长工作细则与范围：4.1.每天早上提前十分钟到达工作岗位，检查当天生产所需物料，工具是否到位和完好.4.2..每天早会细说当日生产目标和注意事项4.3解决生产过程中的突发情况（如：人员短缺，物料欠缺，工位变动等），严重情况需向上级汇报4.4督促员工严格按作业指导书操作，能保质保量完成生产任务4.5突发状况能自己处理的要尽快处理，否则要快速反应到相关人员4.6随时做好现场5s管理，消除不干净不整洁等现象4.7督促物料员在每天下班前备好第二天所需物料和辅助物品4.8下班前督促员工关好个人位置上的气，灯4.9组长除非有非得离开现场的情况除外，其他时间需留在现场，如需离开，必须告知旁边线组长代为看管5.0中途有人离岗，无人替换的情况下，组长也需替位5.1认真记录每天的生产报表，如实要求物料员和工人记录好当日报废的物料，当报废率一旦超出2%时需通知qc和工程师立即解决5.2监督好工人的离岗情况，原则上一条线一个离位证5.3组长必须要求提升自己的预估能力，提前想到将要发生的问题5.4当日需要打印好第二天的标签5.生产线员工工作细则：5.1早上提前五分钟到厂开早会，了解当日的生产信息及注意事项5.2必须每日佩戴厂牌，发了工衣的必须穿工衣（周六周日可不穿）禁止穿拖鞋上班5.3服从管理人员的调配，严禁在线上拒绝调配，如有问题可在下班后和管理员沟通，否则严重警告，情节严重者开除。5.4.作业时严格按照作业指导书进行，严禁私自更改作业方法5.5生产线作业员不能留有长指甲或佩戴首饰，以免刮伤产品，要求戴手套的工位一定要戴。5.6所需的报废产品或零件必须经过物料员回收，不能私自放在报废箱里，报废箱里只能有不良品，不能放其他东西。5.7发放给个人的辅助用品，如手套，毛笔，剪刀等必须自己保管，用坏时需以旧换新，否则赔偿5.8离岗时必须持有离岗证，并通知物料员或组长替位方可离开，每条线最多只允许两人同时离岗5.9上班时间不能躲在厕所，走廊吸烟或玩手机，违者罚款100元。6.0自己的个人物品严禁放在工作位置（如水杯，雨伞等全部集中在茶水间），产品在桌面上需要整齐排列，不能横七竖八的随意摆放6.1时刻保证个人工作台的整齐，回收的纸皮，珍珠棉等需整齐的放在物料架上的胶筐里，并在胶筐外做好标识（类别，尺寸及使用的产品名）6.2每天下班时都需要将线上的产品生产完，不能留有半成品在生产线上，下班前几分钟不能光做在线上等下班，如果提早做完必须把线清理干净6.3包装工位在白板上记录好每小时的产量和报废数量，包装产品的员工一定要注意标签序列号是由“1”开始贴，且包装箱里不能有少放产品的现象，否则重罚，当天的不满箱在下班时一定要做好标识，以免第二天造成少放产品6.4请三天以上长假需要提前三天以上申请，以便于生产线准备人员，电话请假或带信都视为无效申请，病假除外，但必须有正规医院的证明“广生医院”6.5发扬团队合作精神，保证每日保质保量的完成生产任务6.6上班时间保持好的精神状态，杜绝不专心或工作时打瞌睡6.7下班时，整理好自己的工作岗位，做好现场5s，关好个人位置上的气，灯，听组长的口令下班，严禁未到时间去一楼等候打卡6流程图无7表单：警告/处罚单8相关文件：英华利公司规章制度【篇2：生产线长岗位职责】【篇3：生产线长岗位职责】批准：审核：编制：第4篇：流水线计划岗位职责流水线计划员岗位职责流水线计划员主要职责是与销售和生产部门合作、正确合理的安排订单的生产，监督原纸库存情况，保证订单顺利的执行。一、接到业务的销售订单后，按照客户要求的材质、数量和工艺要求，正确的转换成ERP生产单，业务下的订单不明确时及时沟通确认。客户有特殊工艺要求时需特别备注出来。二、认真审核ERP订单并传输到流水线生管系统中。根据当天的订单实际情况合理安排生产计划，保证流水线订单顺利生产。三、下达生产订单的时候需要参考ERP中的原纸库存，有缺纸、订单量过小不适合单独上纸或者延迟交期等其他情况时需要和业务及时沟通解决。四、原纸库存不够需催促采购及时进货。五、每天下午五点前将订单排程打印一式四份，由质检、流水线厂长、发货员签收并自留一份备用。六、每个月整理一份生产订单汇总表并上交。七、与业务和生产协调合作，良好沟通，做好其他本职工作。第5篇：生产车间线长岗位职责生产车间线长岗位职责线长职责：信息的传达--员工培训：（例如一些理论知识和实际操作手法，以及教导员工要按MI文件要求操作。）--安排工作：维持生产正常运作，对生产线各工序物料，品质、效率，不定时跟进工作结果（让工作操作畅顺）达成目标，准时交货。--物料方面：对生产线的物料收发、运送要做好相关数据记录，对成品，半成品要标识清楚，例如：物料名称，P/N、数量、合格、不合格等状态。--记录生产数据统计日常报表，例如：出勤报告、出数统计表、工序生产效率、以及员工每天出数一览表。--每日执行工作场所，包括工作台、仪器设备、工装夹具等“7S”工作。--解决生产中的各种问题，监督生产线的纪律，例如：员工离位、上下班秩序等。--关心员工（例如观察员工动向）。1、协助主管处理日常工作，服从主管的工作安排。2、统筹每日生产计划，例如：生产人力安排、申请物料、仪器设备、工装夹具以及出货安排等。3、尽职尽责，合理分配计划，完成公司下达的生产任务。4、监督生产线的纪律，工作现场的“7S”执行情况。5、严格要求所有员工要按照公司运作程序进行生产。6、参加每天的品质/上级的有关会议，坚持每日早会传达相关信息。7、定时培训助理组长的管理工作和员工的操作技巧。8、监督生产线各工序的操作是否符合要求，达到品质标准，不合格产品要及时处理，如不能处理应及时向上级报告。9、处理生产线的突发事件。第6篇：线长工作职责线长工作职责1:督促各班组开好员工早会7.558.002:督促各班组做好员工出勤记录3:督促各班组的员工做好开线前工具.,工装等必备用品的准备工作,确保准时正常的生产4:根据生产计划合理的分配各班的生产任务,合理的调配人员组织均衡生产提高生产效率5:根据生产计划提前把物料准备好:跟领料班作好沟通6:提前一天做好生产前所需的技术资料7:组织品质部的人员.班长做好物料的首检确认,记录工作8:组织好班长做好机型的转换,生产,品保.工作9:每个两个小时对所有岗位巡视一次10;协助班长指导员工操作方法11:随时关注返修线上不良品,协助班长及时找出不良的原因,解决问题12:做好个班组的不良品审查,跟踪工作13:培训,教育督促好员工严格执行车间的各项管理条例14:做好设备保养.点检记录工作15:配合好个班长做好日报表的工作16:组织各班组长召开装配质量检讨会,保质保量,降低消耗17:组织各班组长抓好现场6S工作18:提前5分钟督促各班组长管好好员工关好门窗.水,电,气,设备等开关19:每天7.50到车间召开班组长会安排当天的生产任务第7篇：生产线线长职责生产线线长职责1、严格按照计划部下达的生产计划，按工艺、订单要求，保时保量组织生产，负责看板管理,控制生产节拍。力保均衡生产，做好每日的生产统计日报表，确保投入产出清晰.2、做好物料控制工作，严格按生产定额领料、生产，努力降低生产成本，有来料不符合工艺、订单要求，要及时反馈给相关部门；3、督促员工执行工艺纪律，制定和实施员工的质量管理考核法，确保产品质量指标的完成；4、负责对本线、组所用的工具、仪器仪表的维护及申请使用；5、严格工厂考勤制度，每天检查全线人员的劳动纪律，推行无声操作管理；6、建设文明生产线，做好“5S”管理工作，严格按安置区堆放物料，确保物流、人流畅通；7、负责对新员工的操作技能、工厂纪律、工艺纪律的培训工作；8、关心员工的生活，做好工作，推进生产线企业文化建设；9、做好生产线的安全、保卫工作，防止人身事故，防止设备、工具、仪表人为损坏，防止火灾及火灾的苗头，防止偷盗财物，下班关好门、窗，切断水、电、气源等；10、带领全线员工完成工厂交给的各项生产任务及临时性工作。生产线副线长职责1、协助线长安排生产和清机工作，严格按工艺操作，控制生产线产品质量，做好各种报表；2、严格执行安全操作规程，搞好文明生产，保持良好的生产秩序、环境卫生、现场管理；3、及时给线长汇报质量问题，提出纠正措施并跟踪落实，处理生产安排不当造成的质量